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機械・精密機器メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する機械・精密機器メーカーの求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人1846件中 1~20件を表示

  • 鈴茂器工株式会社
    総務(課長候補)【世界シェアNo1メーカー】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の総務課長候補としてご活躍いただきます!
    【具体的には】
    ■インフラの構築・整備
    ■稟議・契約書の運用
    ■自社物件の管理・修繕(新築、改築)、賃貸物件の契約(本社、営業所等)
    ■車両・什器・備品等の購入やリース
    ■株主総会・試食会の運営(招集通知・想定問答・臨時報告書・開示業務)
    ■組織マネジメント 
    ※法務の専門的な相談は契約している外部弁護士と相談して進めます。
    【やりがい】会社のすべての部署とのやりとりが発生し、経営にも近い立場にてご活躍をいただきます!会社を支える総務部課長としてご活躍いただきます。
    【組織】管理本部-総務部総務課:
    管理本部長- ★(本ポジション)課長候補 -スタッフ2名(40代、30代)・派遣スタッフ(50代)

    会社特徴

    【世界80ヵ国に寿司ロボットを販売する世界シェアNo.1企業!】
    ■「おいしさ」への強いこだわりで勝ち取った顧客からの信頼からなる「寿司ロボット国内80%シェア!」
    ■シャリを握る一連の動作を徹底的に研究し、寿司職人の高度な技術「つまんで崩れず含んでほぐれる食感」と同じ完成度のシャリ玉握りを実現。
    ■1981年、当時の回転寿司ブームを背景に、回転寿司市場の成長・拡大を支える立役者として、高級食であった寿司の大衆化に貢献。
    ■ご飯をパラパラほぐし、ふっくらおいしく定量を盛り付ける難しい技術を搭載した「シャリ弁ロボ」は、丼ぶりチェーン店やファミリーレストラン、ホテル、旅館、スーパーなど多くのお店で導入されています。
    ■米飯の味を引き出す「おいしさ」の根源は、同社の高い機械制御技術のおかげ!
    ■外食産業の人手不足を解消する機械で「いつでもおいしいご飯を食べられる日常」を支えています。
    ■~食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ~を中期経営計画のビジョンとし、国内マーケットの更なる拡大、海外市場への進出の推進、これまでの枠を超えた新規事業の創出の3つを軸として、更なる事業拡大を実現します。

    勤務地

    東京都練馬区豊玉北2-23-2

    担当者のコメント

    ●JASDAQ上場!業界初&最大手の『寿司ロボット』メーカー!職人の10倍以上のスピードでシャリ玉を握る生産能力を誇るテクノロジー
    ●世界シェアNo1・8期連続増収・自己資本比率80%超・営業利益率15%超!貴重な米飯文化を国内外に発信するリーディングカンパニー
  • 三建産業株式会社
    安全管理業務【広島本社/広島市】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「工業炉」ならびに周辺設備のエンジニアリング事業を展開するプラントメーカーである同社にて、工業炉の新規設置・既設炉リニューアル、いずれの工事における安全管理業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■顧客先(工事現場)に出向き、工事工程における作業、作業環境に危険がある場合、是正措置又は防止措置の検討、実施
    ※作業の工法、工程、環境(足場、有機溶剤、酸欠等)等
    ■現場の作業責任者や主任者の監督 
    ■工事前のリスクアセスメント会議の運営
    ■社内の安全関連教育のインストラクター
    【その他】
    基本は本社勤務ですが、出張があります。頻度は月に2回程度で、期間1週間程となります。

    会社特徴

    ■設立70年以上を誇る「工業炉」メーカー。工業炉とは、自動車や携帯電話などで使われる金属製品を加熱する際に用いられる工業用設備です。熱とエネルギーを制御する熱技術と機械技術、それらを融合させる電気コンピューター制御技術を駆使する総合エンジニアリング企業です。
    ■お客様は、自動車メーカー(トヨタ自動車、マツダ)、部品メーカー(アイシン精機、リョービ)、鉄鋼メーカー(日本製鋼所、神戸製鋼所、日立金属)といった企業様があげられます。そのお客様が製造する自動車、発電所のタービンロータ、大型船舶のクランクシャフトの製造過程において、同社の設備が必要不可欠です。同社のアルミ部品用工業炉は国内でトップクラスのシェアを誇り、国内のアルミ自動車部品(タイヤホイール・エンジン部品など)のほとんどは、同社の工業炉を通って製造されています。※国内では約90%の自動車の生産に同社製品が利用されています。
    ■年齢や立場に関係なく積極的な社員に対しては「任せてくれる」社風があります。やりがいを感じる社員が多く、平均勤続年数は18.3年(2020年実績)と長いことも特徴の1つです。
    ■年間休日125日前後、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇取得日数9.8日(2019年度実績)。長期休暇も充実しており、プライベートを充実させやすい環境です。(GW、夏季、年末年始の長期休暇有)

    勤務地

    広島県広島市安佐南区伴西三丁目1-2

    担当者のコメント

    ★鉄工・自動車業界向けの工業用設備『工業炉』の企画・設計・施工・メンテナンスを一貫して提案するプラントメーカー
    ★中国、インド、インドネシア、ヨーロッパ等世界30ヵ国以上のお客様へ商品・技術・サービスを提供しています。
  • 三建産業株式会社
    品質管理【広島本社/広島市】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「工業炉」ならびに周辺設備のエンジニアリング事業を展開するプラントメーカーである同社にて、工業炉の設計から製造・据付工程における品質管理業務を行っていただきます。また外注先から納品された製品について、社内規定や規格に基づいて検査をおこなうなど、安全かつ高品質な同社工業炉の納品において要となることを期待しております。
    【具体的には】
    ■品質保持指針の策定と周知徹底、指導 ■社内規定、規格類の管理
    ■自社製品、取引先製品の検査 
    ■製品の維持・向上を目的とした改善指示やサポートなど
    【業務詳細】
    ■基本は本社勤務ですが、顧客先据付現場、部品製作を行う協力会社(海外子会社含め)へ出張をしていただきます。頻度は2~3ヶ月に1回程度で、期間は出張先により異なりますが、日帰り~1週間程度となります。
    【配属先情報】
    配属先は、3名在籍しております。

    会社特徴

    ■設立70年以上を誇る「工業炉」メーカー。工業炉とは、自動車や携帯電話などで使われる金属製品を加熱する際に用いられる工業用設備です。熱とエネルギーを制御する熱技術と機械技術、それらを融合させる電気コンピューター制御技術を駆使する総合エンジニアリング企業です。
    ■お客様は、自動車メーカー(トヨタ自動車、マツダ)、部品メーカー(アイシン精機、リョービ)、鉄鋼メーカー(日本製鋼所、神戸製鋼所、日立金属)といった企業様があげられます。そのお客様が製造する自動車、発電所のタービンロータ、大型船舶のクランクシャフトの製造過程において、同社の設備が必要不可欠です。同社のアルミ部品用工業炉は国内でトップクラスのシェアを誇り、国内のアルミ自動車部品(タイヤホイール・エンジン部品など)のほとんどは、同社の工業炉を通って製造されています。※国内では約90%の自動車の生産に同社製品が利用されています。
    ■年齢や立場に関係なく積極的な社員に対しては「任せてくれる」社風があります。やりがいを感じる社員が多く、平均勤続年数は18.3年(2020年実績)と長いことも特徴の1つです。
    ■年間休日125日前後、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇取得日数9.8日(2019年度実績)。長期休暇も充実しており、プライベートを充実させやすい環境です。(GW、夏季、年末年始の長期休暇有)

    勤務地

    広島県広島市安佐南区伴西三丁目1-2

    担当者のコメント

    ★鉄工・自動車業界向けの工業用設備『工業炉』の企画・設計・施工・メンテナンスを一貫して提案するプラントメーカー
    ★中国、インド、インドネシア、ヨーロッパ等世界30ヵ国以上のお客様へ商品・技術・サービスを提供しています。
  • 三建産業株式会社
    工業炉設備のメンテナンスの提案【島根県/安来市】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    島根県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自社で開発・製造した工業炉を納品した工場に対して、メンテナンスに関するご提案や受注した工事の発注やメンテナンスプロジェクトの全体管理を行っていただきます。
    【具体的には】
    安来エリアにおいて、同社が導入した工業炉に関して定期メンテナンスのご提案や改修をご担当頂きます。具体的には以下の業務を想定しております。
    (1)提案・受注:工場にお伺いし、納入した工業炉の現地確認をした上でメンテナンスのご提案を行い、ニーズに応じて改修に係る見積もり対応をいたします。
    (2)発注:受注後メンテナンスの工事計画をたて、材料・業者の手配及び発注業務をしていただきます。
    (3)工事における全体管理:メンテナンス工事現場での監督業務(安全・品質・納期の管理)を行います。(実際の工事業務は協力会社が担当します。)
    (4)事務処理:工事終了後、報告書作成や請求業務を行います。
    【ミッション】
    ■納品した工業炉を安全に運用するために、工場からのメンテナンスのニーズを早期にキャッチできる人材になっていただきたいと考えています。
    ■受注したメンテナンスプロジェクトの全体管理ができることを期待しております。
    【年間の流れ】
    工事はGWや夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇に集中するため、長期休暇前は上記(1)~(2)の業務が多くなり、工事後は(4)の業務が多くなります。各工事の後処理終了後の6月、10月、2月等は比較的落ち着く流れです。
    【入社後の流れ】
    広島本社で工業炉などについて研修を行います。(期間はご経験などを考慮して決定いたします。)その後、専門教育として現場の業務の基礎や実際の業務の流れを学んでいただいたのち、安来エリアのご担当としてお客様の対応をしていただきます。キャリアを積むうえで当社が扱う様々な工業炉を知っていただくためにも、転勤という形で他のエリアの担当になる場合もございます。
    【メンテナンス案件について】
    工期は1現場あたり、おおよそ1日~1週間程度です。
    【メンテナンス実績】
    アルミ溶解炉、アルミ熱処理炉、鉄鋼用加熱炉、鉄鋼用熱処理炉、亜鉛鍍金炉など、年間約700件にのぼります。豊富な実績に基づくメンテナンスは、お客様の安定した生産活動に貢献します。

    会社特徴

    ■設立70年以上を誇る「工業炉」メーカー。工業炉とは、自動車や携帯電話などで使われる金属製品を加熱する際に用いられる工業用設備です。熱とエネルギーを制御する熱技術と機械技術、それらを融合させる電気コンピューター制御技術を駆使する総合エンジニアリング企業です。
    ■お客様は、自動車メーカー(トヨタ自動車、マツダ)、部品メーカー(アイシン精機、リョービ)、鉄鋼メーカー(日本製鋼所、神戸製鋼所、日立金属)といった企業様があげられます。そのお客様が製造する自動車、発電所のタービンロータ、大型船舶のクランクシャフトの製造過程において、同社の設備が必要不可欠です。同社のアルミ部品用工業炉は国内でトップクラスのシェアを誇り、国内のアルミ自動車部品(タイヤホイール・エンジン部品など)のほとんどは、同社の工業炉を通って製造されています。※国内では約90%の自動車の生産に同社製品が利用されています。
    ■年齢や立場に関係なく積極的な社員に対しては「任せてくれる」社風があります。やりがいを感じる社員が多く、平均勤続年数は18.3年(2020年実績)と長いことも特徴の1つです。
    ■年間休日125日前後、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇取得日数9.8日(2019年度実績)。長期休暇も充実しており、プライベートを充実させやすい環境です。(GW、夏季、年末年始の長期休暇有)

    勤務地

    島根県安来市安来町754-9

    担当者のコメント

    ★鉄工・自動車業界向けの工業用設備『工業炉』の企画・設計・施工・メンテナンスを一貫して提案するプラントメーカー
    ★中国、インド、インドネシア、ヨーロッパ等世界30ヵ国以上のお客様へ商品・技術・サービスを提供しています。
  • 三建産業株式会社
    社内SE【広島本社/広島市】※上流~下流工程まで携われます。

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    社内SE担当として、社内の生産性改善に向けたシステム企画、開発業務及びヘルプデスク業務等を担当いただきます。システム開発を内製化している部分も大きく、システム企画から開発までの一連の業務を担当いただくことを期待しております。
    【具体的には】
    (1)業務の効率化に向けたシステム企画/開発業務:
    ー社内各部門へのヒアリングを実施し、各部門の課題やニーズ抽出、および業務理解をした上でのシステム開発を担当いただきます。各部門が抱える課題に対し、業務フローを検討、実際にシステムに落とし込んでいただくことがメインミッションです。※ベンダーに外注することもありますが、基本的にはご自身でシステム開発まで担当いただくケースがほとんどです。
    (2)既存の基幹システムの維持・管理業務:
    すでに同社で導入している基幹システムの管理や運用フォローを担当いただきます。具体的にはシステムユーザー(社員)からの問い合わせの対応や、既存システムのカスタマイズなどを行います。海外の子会社向けにシステムのバックアップが必要な場合もあり、その場合は英語で送られてくるメールに翻訳を使いながら対応します。※また将来的には社内の基幹システムのリプレイスも検討しており、ご経験年数やレベルに応じて、当該業務にご参画いただくことも期待しております。
    【入社後のキャリア】
    まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、社内関係各所との関係構築や同社業務理解をいただくことからスタートします。その後、各部署の課題ヒアリング~システム開発までの一連の業務を一貫して担当いただきます。また将来的には社内の基幹システムのリプレイス等も検討しており、スキルレベルに応じて、当該プロジェクトへの参画をいただくことも期待しております。
    【配属部署】
    人事総務部への配属を予定しておりますが、その中でシステム担当は現在2名在籍しております。(30代後半2名)現在システム導入/開発/運用、社内インフラ整備など幅広く業務を担当しておりますが、今後業務効率化に向け、RPAの導入や基幹システムのリプレイスなど業務量増加が見込まれており、本業務にお力添えいただける方を募集しております。
    【言語/開発環境】
    VB.NET/Windows

    会社特徴

    ■設立70年以上を誇る「工業炉」メーカー。工業炉とは、自動車や携帯電話などで使われる金属製品を加熱する際に用いられる工業用設備です。熱とエネルギーを制御する熱技術と機械技術、それらを融合させる電気コンピューター制御技術を駆使する総合エンジニアリング企業です。
    ■お客様は、自動車メーカー(トヨタ自動車、マツダ)、部品メーカー(アイシン精機、リョービ)、鉄鋼メーカー(日本製鋼所、神戸製鋼所、日立金属)といった企業様があげられます。そのお客様が製造する自動車、発電所のタービンロータ、大型船舶のクランクシャフトの製造過程において、同社の設備が必要不可欠です。同社のアルミ部品用工業炉は国内でトップクラスのシェアを誇り、国内のアルミ自動車部品(タイヤホイール・エンジン部品など)のほとんどは、同社の工業炉を通って製造されています。※国内では約90%の自動車の生産に同社製品が利用されています。
    ■年齢や立場に関係なく積極的な社員に対しては「任せてくれる」社風があります。やりがいを感じる社員が多く、平均勤続年数は18.3年(2020年実績)と長いことも特徴の1つです。
    ■年間休日125日前後、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇取得日数9.8日(2019年度実績)。長期休暇も充実しており、プライベートを充実させやすい環境です。(GW、夏季、年末年始の長期休暇有)

    勤務地

    広島県広島市安佐南区伴西三丁目1-2

    担当者のコメント

    ★鉄工・自動車業界向けの工業用設備『工業炉』の企画・設計・施工・メンテナンスを一貫して提案するプラントメーカー
    ★中国、インド、インドネシア、ヨーロッパ等世界30ヵ国以上のお客様へ商品・技術・サービスを提供しています。
  • ユニパルス株式会社
    【東京】機械設計【少数精鋭のニッチ企業/残業30h】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社製品に関する機械設計に携わって頂きます。
    【業務詳細】
    ご自身のご経験やご希望によって携わる製品を決めていきます。現在ご担当頂く予定の製品は、同社計量計測機器(指示計、指示計周辺機器、増幅器・アンプ、データロガー、変換器)となっています。また、これらを組み込んだ新たな製品の機械設計もお任せします。
    圧倒的な技術力のもと、他社が模倣できない製品の開発をしているため、自身のスキルを高めていくことができます。また、同社は新製品開発にも力を入れているため、ご自身のアイデアを発信していただき、製品化する可能性がございます。
    【同社について】
    同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。

    会社特徴

    ★-------「ユニパルス」は独立系ファブレス研究開発型電子計測機器メーカー-------★
     ~ハカル(計る、量る、測る)の分野の高性能、高速度を誇る業界トップメーカー~
    【会社概要】
    ■特殊な電源装置の開発から人工衛星の電力制御システム監視装置、構造解析用のユニバーサル・ファンクション・ジェネレータ等バラエティに富んだ製品開発に積極的に取り組み、独創的な技術・製品を次々と生み出してきました。
    ■他社にはない特徴ある製品を出すことで、価格競争には巻き込まれません。
    【計量・重量制御に特に強みを持ちます】【正確な計量と制御を必要とされる場面】【質や安全性を保つための精度とスピードが必要な場面】といった様々な場面で使用されています。
    ■【ウエイング(重量計測)製品】重量計測により発信される電子信号を使って機械をコントロールする装置です。 【ファクトリーオートメーション(FA)製品】当社の製品は、主に自動車関係や電気製品の無人工場などで使用されています。 【ロジスティクス(物流)製品】CMS(カートマネジメントシステム)という物流倉庫での仕分けシステムです(誤仕分け率10万分の1以下を実現する高性能仕分けシステム)。計測制御機器関連の制御システムでの強みを生かし、大手物流会社に既に多数納入されています。

    勤務地

    東京都中央区日本橋久松町9-11
    埼玉県越谷市千間台西1-3

    担当者のコメント

    ★------ハカル(計る、量る、測る)”の分野の高性能、高速度を誇る業界トップメーカー------★
    ◆他社では真似できない製品力!価格競争にも陥りません◆ ◆高収益を継続しています◆ ◆語学力を活かせる◆
  • ユニパルス株式会社
    【東京】デジタル回路設計【少数精鋭のニッチ企業/残業30h】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社製品に関する電子機器のデジタル回路設計に携わって頂きます。
    【業務詳細】
    ご自身のご経験によって携わる製品が決まりますが、現在ご担当頂く予定の製品は、同社計量計測機器(指示計、指示計周辺機器、増幅器・アンプ、データロガー、変換器)となっています。
    【職務の魅力】
    圧倒的な技術力のもと、他社が模倣できない製品の開発をしているため、自身のスキルを高めていくことができます。また、同社は新製品開発にも力を入れているため、ご自身のアイデアを発信していただき、製品化する可能性がございます。
    【同社について】
    同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。

    会社特徴

    ★-------「ユニパルス」は独立系ファブレス研究開発型電子計測機器メーカー-------★
     ~ハカル(計る、量る、測る)の分野の高性能、高速度を誇る業界トップメーカー~
    【会社概要】
    ■特殊な電源装置の開発から人工衛星の電力制御システム監視装置、構造解析用のユニバーサル・ファンクション・ジェネレータ等バラエティに富んだ製品開発に積極的に取り組み、独創的な技術・製品を次々と生み出してきました。
    ■他社にはない特徴ある製品を出すことで、価格競争には巻き込まれません。
    【計量・重量制御に特に強みを持ちます】【正確な計量と制御を必要とされる場面】【質や安全性を保つための精度とスピードが必要な場面】といった様々な場面で使用されています。
    ■【ウエイング(重量計測)製品】重量計測により発信される電子信号を使って機械をコントロールする装置です。 【ファクトリーオートメーション(FA)製品】当社の製品は、主に自動車関係や電気製品の無人工場などで使用されています。 【ロジスティクス(物流)製品】CMS(カートマネジメントシステム)という物流倉庫での仕分けシステムです(誤仕分け率10万分の1以下を実現する高性能仕分けシステム)。計測制御機器関連の制御システムでの強みを生かし、大手物流会社に既に多数納入されています。

    勤務地

    東京都中央区日本橋久松町9-11
    埼玉県越谷市千間台西1-3

    担当者のコメント

    ★------ハカル(計る、量る、測る)”の分野の高性能、高速度を誇る業界トップメーカー------★
    ◆他社では真似できない製品力!価格競争にも陥りません◆ ◆高収益を継続しています◆ ◆語学力を活かせる◆
  • ユニパルス株式会社
    【東京】アナログ回路設計【少数精鋭のニッチ企業/残業30h】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社製品に関する電子機器のアナログ回路設計に携わって頂きます。
    【業務詳細】
    ご自身のご経験によって携わる製品が決まりますが、現在ご担当頂く予定の製品は、同社計量計測機器(指示計、指示計周辺機器、増幅器・アンプ、データロガー、変換器)となっています。
    【職務の魅力】
    圧倒的な技術力のもと、他社が模倣できない製品の開発をしているため、自身のスキルを高めていくことができます。また、同社は新製品開発にも力を入れているため、ご自身のアイデアを発信していただき、製品化する可能性がございます。
    【同社について】
    同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。

    会社特徴

    ★-------「ユニパルス」は独立系ファブレス研究開発型電子計測機器メーカー-------★
     ~ハカル(計る、量る、測る)の分野の高性能、高速度を誇る業界トップメーカー~
    【会社概要】
    ■特殊な電源装置の開発から人工衛星の電力制御システム監視装置、構造解析用のユニバーサル・ファンクション・ジェネレータ等バラエティに富んだ製品開発に積極的に取り組み、独創的な技術・製品を次々と生み出してきました。
    ■他社にはない特徴ある製品を出すことで、価格競争には巻き込まれません。
    【計量・重量制御に特に強みを持ちます】【正確な計量と制御を必要とされる場面】【質や安全性を保つための精度とスピードが必要な場面】といった様々な場面で使用されています。
    ■【ウエイング(重量計測)製品】重量計測により発信される電子信号を使って機械をコントロールする装置です。 【ファクトリーオートメーション(FA)製品】当社の製品は、主に自動車関係や電気製品の無人工場などで使用されています。 【ロジスティクス(物流)製品】CMS(カートマネジメントシステム)という物流倉庫での仕分けシステムです(誤仕分け率10万分の1以下を実現する高性能仕分けシステム)。計測制御機器関連の制御システムでの強みを生かし、大手物流会社に既に多数納入されています。

    勤務地

    東京都中央区日本橋久松町9-11
    埼玉県越谷市千間台西1-3

    担当者のコメント

    ★------ハカル(計る、量る、測る)”の分野の高性能、高速度を誇る業界トップメーカー------★
    ◆他社では真似できない製品力!価格競争にも陥りません◆ ◆高収益を継続しています◆ ◆語学力を活かせる◆
  • 株式会社ソニック
    基板実装オペレーター※静岡勤務・転勤なし※

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社静岡の工場にてチップマウンターを使用した基板実装業務をメインにお任せいたします。
    【魅力】
    ・原則転勤なしのためWLBを整えることができます。
    ・静岡工場立ち上げのメンバーとして中核を担っていただくことができます。
    【取扱製品】
    ・計測機器
    ・無線機器

    会社特徴

    ~「超音波計測機器」を強みとした、魚群探知機や気象機器等の計測器メーカー~
    ■NECで潜水艦探査などの水中音波探知を軍事目的で担っていた部門が、海上電機株式会社として独立したのがはじまりとなっております。
    ■水産機器事業の基本技術である超音波計測技術を核として、気象・海象観測機器、工業用計測機器事業を創造・拡大して参りました。
    ■水産機器である魚群探知機やソナーでは、世界中でシェアを持っております。
    ■また、国の津波対策事業では同社が独占的なシェアを誇っております。
    ■近年は新製品を次々とリリースした結果、海外向けの売り上げも増えており次世代の新製品の開発に向けて社内は活況に満ちております。
    【取引先】
    国土交通省/気象庁/一般財団法人日本気象協会 等
    【社風】
    ■一人一人の裁量が大きくやりがいがあります。
    ■中途入社の方も多くいらっしゃいます。

    勤務地

    静岡県清水市清水区長崎330番地

    担当者のコメント

    ★気象・海象・水産業界を支える超音波業界のパイオニア★
    ~官公庁やインフラ関連企業等が顧客先のため、安定した就業が見込めます~
  • 株式会社アストロスケール
    【人事/給与・労務担当者】★宇宙のごみ問題を解決★

    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    人事部門の担当者として下記業務に携わっていただきます。
    ■給与計算
     残業時間を含む労働時間のデータ収集・計算
     給与計算処理のため外部ベンダーとデータを調整
    ■勤怠管理
     出勤・残業のチェック
     有給休暇の取得推進
     組織の残業時間を把握し、マネージャーに残業時間減少を推進する
    ■入社/退職者の管理
     人事、労働弁護士、F&Aとの入社社員向け資料の調整

    会社特徴

    【企業について】
    ★次世代のために長期的な宇宙飛行の安全性と軌道の持続可能性を確保するという使命を持つ最初の民間企業です。★
    ■2013年に設立された同社は、宇宙での瓦礫の成長と有害な蓄積を軽減するために、衛星の寿命末期および活動的なデブリ除去サービスの革新的なソリューションを開発しています。 同社は、シンガポールに本社を置き、東京の研究開発施設と、アメリカ事業所・Harwell(英国)のオペレーションセンターを持っております。 同社は現在、2番目の衛星であるELSA-dを開発中です.ELSA-dは、寿命末期サービスの技術デモンストレーションと潜在的な顧客との補完的なミッションを追求しております。
    ■2~3年後を目途に上場を目指しており、ストックオプションもございます。
    【ゴミの回収方法】
    デブリ捕獲衛星を打ち上げて、ゴミに接近し、特殊な粘着手法をもって宇宙ゴミを捕獲します。そして推進剤を使って宇宙ゴミの速度を減速させ、大気圏に落ちる起動に誘導し、大気圏摩擦でゴミを焼却致します。
    【想定ビジネスモデル】
    ■インターネット環境を拡充する為に小型衛星を宇宙に打ち上げる企業に対し、衛星の保守の為にセットで打上します。
    ■ロケット会社様の顧客にし、衛星上に発生するロケットの上段部分等の回収を行います。

    勤務地

    東京都墨田区錦糸1-17-2

    担当者のコメント

    ★世界でも類を見ない宇宙ゴミに焦点を当てた、シンガポール発の宇宙ベンチャー企業!★
    ~宇宙ゴミを撤去するスペースデブリベンチャー企業・衛星開発に関わるマネジメント業務に携わって頂きます~
  • 株式会社アストロスケール
    【PR広報】★宇宙のごみ問題を解決★

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    PR・コミュニケーションスペシャリストとして、日本のメディアや支持者に対して下記業務を行っていただきます。
    【職務内容】
    ■メディアリレーション
     電話やメールによるメディアからの問い合わせ対応
     月間ニュースレターの作成
     プレスリリースやHP記事の作成
     PR/マーケティング戦略実行の支援
    ■イベント企画
     カンファレンス・展示会など日本を拠点とするイベントの開催
     国際的なイベント出展に向けたサポート
    ■管理業務
     チームメンバーの発注・請求書の代行管理
     備品の発注・管理並びに制作ベンダーのマネジメント

    会社特徴

    【企業について】
    ★次世代のために長期的な宇宙飛行の安全性と軌道の持続可能性を確保するという使命を持つ最初の民間企業です。★
    ■2013年に設立された同社は、宇宙での瓦礫の成長と有害な蓄積を軽減するために、衛星の寿命末期および活動的なデブリ除去サービスの革新的なソリューションを開発しています。 同社は、シンガポールに本社を置き、東京の研究開発施設と、アメリカ事業所・Harwell(英国)のオペレーションセンターを持っております。 同社は現在、2番目の衛星であるELSA-dを開発中です.ELSA-dは、寿命末期サービスの技術デモンストレーションと潜在的な顧客との補完的なミッションを追求しております。
    ■2~3年後を目途に上場を目指しており、ストックオプションもございます。
    【ゴミの回収方法】
    デブリ捕獲衛星を打ち上げて、ゴミに接近し、特殊な粘着手法をもって宇宙ゴミを捕獲します。そして推進剤を使って宇宙ゴミの速度を減速させ、大気圏に落ちる起動に誘導し、大気圏摩擦でゴミを焼却致します。
    【想定ビジネスモデル】
    ■インターネット環境を拡充する為に小型衛星を宇宙に打ち上げる企業に対し、衛星の保守の為にセットで打上します。
    ■ロケット会社様の顧客にし、衛星上に発生するロケットの上段部分等の回収を行います。

    勤務地

    東京都墨田区錦糸1-17-2

    担当者のコメント

    ★世界でも類を見ない宇宙ゴミに焦点を当てた、シンガポール発の宇宙ベンチャー企業!★
    ~宇宙ゴミを撤去するスペースデブリベンチャー企業・衛星開発に関わるマネジメント業務に携わって頂きます~
  • 株式会社やまびこ
    社内SE(プログラム開発・保守担当) 【東京(青梅)】

    年収
    330万円~460万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内基幹システムとその周辺システムのプログラム保守・システムに関連するプログラム開発をご担当いただきます。
    【配属組織】
    本社 情報システム部 計数管理課:課員12名
    ※社内基幹システムの運用管理部門

    会社特徴

    東証1部上場!!屋外作業機械分野におけるリーディングカンパニー!!
             世界第3位、国内トップシェアを誇ります★
    ********************************************************************************
    【会社概要】
    ■小型屋外作業機械・農業用管理機械・一般産業用機械を事業の三本柱とする
     屋外作業機械メーカーです。
    ■㈱共立と新ダイワ工業㈱を吸収合併したことにより、KIORITZ・shindaiwa・ECHOの
     3つのブランドをもつ国内トップメーカーとなりました。
    【強み】
    ■農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、
     産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」
     屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、
     国内のみならず世界80カ国以上で知られています。
    ■事業の幅の拡大、商品ラインナップの拡充を行い、海外展開も積極的に行い、
     2014年3月には売上が1000億にもなりました。
    ■アットホームな社風であり、働きやすい環境です。

    勤務地

    東京都青梅市末広町1-7-2(本社)

    担当者のコメント

    ★ 世界的に認知度の高いブランド、製品をもつグローバル企業!!屋外作業機械分野では世界第3位のシェアを誇ります ★
     東証1部上場/グローバル企業/国内トップシェア/充実した福利厚生/アットホームな社風/業績好調/女性活躍推進
  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】メカ設計【平均年収964万/転勤なし】

    年収
    550万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)の機械設計業務
    【具体的には】
    ■サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務
    ■搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
    ■新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談
    【業務のやりがい】
    開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3~5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。また、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。
    ※開発拠点は本社ですの転勤はございません。
    【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=KktqEO-tynk
    ===========≪求人概要≫============
    【株式会社ディスコの魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。
    ■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
    業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
    38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
    それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
    (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
    次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
    ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社ディスコ
    【大森】オープンポジション ※転勤なし

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    応募者の希望、スキル、適性に応じた業務をご担当頂きます。
    ===========≪求人概要≫============
    【株式会社ディスコの魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として、「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。
    38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
    また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
    (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
    次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
    ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。
    ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率につながっています。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分
    長野県工場

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】データ収集システム開発【転勤なし/高待遇企業】

    年収
    600万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体製造装置関連のビッグデータ活用に対応するため
    装置内のセンサー、アクチュエータ、I/Oなどのデータを収集し、
    装置外部のネットワークへ提供するソフトウェアを開発する業務です。
    要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発業務をご担当頂きます。
    ゆくゆくは装置の制御組み込み系開発業務もご担当頂くチャンスがあります。
    【業務のやりがい】
    新規装置に実装されるシステムを開発するプロジェクトのスタートアップメンバーとして、ご活躍頂きます。
    大きなテーマは決まっていますが、それを実現するための手段を自由な発想で構想し、実現することが可能です。
    【開発言語】C++、C♯
    【残業時間】40h/月程度
    【同社の魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
    知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
    働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
    従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
    38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
    また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。
    ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!
    同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】機械設計(R&D)【高待遇企業/転勤なし】

    年収
    750万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    レーザによる加工装置をはじめ、ダイサー、グラインダーなど半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する機械設計業務をご担当頂きます。
    量産設計ではなく、新規性の高い設計開発が中心です。
    駆動系、搬送系、光学系、軸受け部などシステム・機器全般を担当します。
    【業務の魅力】
    ・新規性の高い計測やシステムの原理検証・仕様検討から実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
    【株式会社ディスコの魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
    知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、
    同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
    働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
    従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
    38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
    また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
    (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
    次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
    ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】基板設計【新規プラットフォーム/転勤なし】

    年収
    750万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    弊社製品(ダイシングソー・グラインダ・レーザソーなど)に共通で使用される制御プラットフォームの構想設計・基板設計から装置実現までを幅広くご担当頂きます。
    【具体的には】
    現在使用している既存のプラットフォームに変わる新しい装置制御基板類を、新たな切り口・アイデアをもって実現していただくことががメインミッションです。
    制御基板のデジタル設計のみならず、機能ブロック(ソフトウェア、FPGA等)設計にも携わっていただきます。
    【株式会社ディスコの魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
    知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、
    同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
    働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
    従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
    38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
    また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
    (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
    次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
    ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】計測/制御系ソフトウェア【高待遇企業/転勤無】

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する以下業務をご担当頂きます。
    ≪具体的には≫
    ■LabView、C/C++などの言語を用いた、信号処理、画像認識などのソフトウェア開発
    ■LabViewによるFPGAを用いた高速同期制御などのソフトウェア開発
    ≪業務の魅力≫
    ハイエンドな計測制御機能の研究開発を、光学、物理のスペシャリストと共に開発していくことができます。
    【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=KktqEO-tynk
    【株式会社ディスコの魅力】
    ■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
    同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
    知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、
    同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
    働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
    従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
    38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
    また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
    (例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
    次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
    ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
    経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
    【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
    同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
    【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
    同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分

    担当者のコメント

    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!
    ★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!
  • 株式会社クボタ
    【開発職11/14(土)】1日完結型説明選考会@大阪

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■11/14(土)に開発関連職の1日完結型の説明選考会を実施致します。全選考を1日で実施致します。 
    ■ご参加いただく上で、事前に書類選考を実施させていただきます。
    ■最終応募締切:11月1日(日)
    【説明会につきまして】
    ■日時: 11/14(土)8:00スタート~17:00スタートの間 (予定)※候補者様によって開始時間が変わります。 書類選考通過の段階で、スタート時間は改めてご連絡させていただきます。
    ■場所:堺製造所 KS棟 予定
    ※コロナ感染症対策を徹底した上で対面にて実施いたします。
    ※当社では下記コロナ感染予防対策を徹底しています。
    ■来場時の検温/マスク着用
    ■入口/トイレ/会議室に消毒用アルコール等を設置
    ■オフィスの各デスク前横に飛沫防止板を設置  など
    【募集職種】
    ■機械設計
    Lトランスミッションの機械設計(車両基礎技術部)
    L産業用ディーゼルエンジン設計技術者
    L機械設計:建設機械(ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等)
    ■実験評価
    L実験評価:建設機械(ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等)
    ■制御設計
    Lエンジン電子制御設計
    L電子技術者(車両基礎技術部 モデルベース開発)
    L農業機械の制御設計(システム・ソフト開発)(車両基礎技術部)
    L制御設計:建設機械(ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等)
    ■油圧システム開発
    L油圧機器・システムの研究開発(最先端の大型トラクタ・建設機械向け)
    L油圧システム開発(建設機械;コンパクトトラックローダ、スキッドステアローダ)
    ■解析技術者
    L解析技術者(エンジン技術部)

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■
                ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■
    農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。
    【クボタの魅力】
    ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。
    ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。
    ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。
    ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    担当者のコメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
    ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。
  • 株式会社クボタ
    【開発職11/14(土)】1日完結型説明選考会@大阪

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■11/14(土)に開発関連職の1日完結型の説明選考会を実施致します。全選考を1日で実施致します。 
    ■ご参加いただく上で、事前に書類選考を実施させていただきます。
    ■最終応募締切:11月1日(日)
    【説明会につきまして】
    ■日時: 11/14(土)8:00スタート~17:00スタートの間 (予定)※候補者様によって開始時間が変わります。 書類選考通過の段階で、スタート時間は改めてご連絡させていただきます。
    ■場所:堺製造所 KS棟 予定
    ※コロナ感染症対策を徹底した上で対面にて実施いたします。
    ※当社では下記コロナ感染予防対策を徹底しています。
    ■来場時の検温/マスク着用
    ■入口/トイレ/会議室に消毒用アルコール等を設置
    ■オフィスの各デスク前横に飛沫防止板を設置  など
    【募集職種】
    ■機械設計
    Lトランスミッションの機械設計(車両基礎技術部)
    L産業用ディーゼルエンジン設計技術者
    L機械設計:建設機械(ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等)
    ■実験評価
    L実験評価:建設機械(ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等)
    ■制御設計
    Lエンジン電子制御設計
    L電子技術者(車両基礎技術部 モデルベース開発)
    L農業機械の制御設計(システム・ソフト開発)(車両基礎技術部)
    L制御設計:建設機械(ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等)
    ■油圧システム開発
    L油圧機器・システムの研究開発(最先端の大型トラクタ・建設機械向け)
    L油圧システム開発(建設機械;コンパクトトラックローダ、スキッドステアローダ)
    ■解析技術者
    L解析技術者(エンジン技術部)

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■
                ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■
    農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。
    【クボタの魅力】
    ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。
    ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。
    ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。
    ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    担当者のコメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
    ■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

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ご利用者様の声

機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。

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