機械・精密機器メーカーの外資系企業の転職・求人情報

【職務内容】当社の長野県伊那工場(修理部門)の人事管理を中心に、千葉県八千代本社工場に常駐している人事総務部部長とも連携を取りながら、伊那工場のGeneral Managerの右腕となり担当して頂きます。また、伊那工場の機能はグローバルチームとも強い連携を取っており、主にイギリス本国との人事機能とも密にコンタクトを取って頂きます。メインの業務としては、採用業務・能力開発・組織活性化となりますが、工場総務的な業務も行って頂くことになります。※給与計算業務は八千代本社の専任者が担当しますので、給与計算は行いません。・各部門での採用活動の支援主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケーションを密に取り、部門ニーズの把握、採用候補者の募集・活性化・取りまとめ、面接日程調整、面接およびフォロー・各部門の教育活性化サポート主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケーションを密に取り、部門ニーズの把握、教育施策の企画／立案／展開・入社時教育の実施（人事規程や社内ルール等々）と新規入社者の定着化フォロー・評価・昇給プロセスに関する部門サポート・組織活性化の為の施策立案・展開・規程を含む社内ルールの徹底サポート・イギリス本社ＨＲ等との連携およびグローバル施策の展開・就業規則他労務関係規程の適宜見直し・その他業務（社有車管理、工場内総務、行事対応、事務所契約、安全管理部門との連携）【働き方について】在宅勤務：週2日以下で在宅勤務可能です。【組織構成/職場環境】伊那工場での人事機能は本ポジションの1名のみとなりますが、総務業務をサポートするメンバーが1名おります。なお、八千代本社の人事総務部は、部長（男性）と課長クラス（女性２名）、担当者（女性３名）の合計 6 名体制であり、伊那工場との人事機能とも連携を取っていきます。【本ポジションの魅力】工場の1人人事として、採用・教育・労務・制度設計等人事として幅広い業務経験が可能です。【同社について】・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 ・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループで2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人の規模は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。 ・同社は外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。 ・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年61歳で今後定年の段階的引き上げも予定しており、長期にわたってご活躍することが可能です。

【期待する役割】生産技術の主な業務は、生産設備の見直しや新規設備の導入、生産治工具の改善等により、工程の最適化を図り、安全、効率的、高品質、低コストでの生産を可能にすることです。当ポジションはサービステクノロジーセンター（STC）においての生産技術のメンバーとして、前述に関する目標や課題を把握し適切な計画の立案・実行して頂きます。業務の遂行に当たっては、関係部門の生産管理、工場責任者、海外の生産技術責任者やメンバー等と連携していただきます。※サービステクノロジーセンターは現在、80名程の所帯になります。【職務内容】・新製品のライン準備・作業標準書、ソフトウェア等の変更プロセスの管理・設備治工具の更新管理、改善、機械設計・外部業者との交渉や工事管理・改善活動(安全、品質、効率等)、6S活動の支援・現場運営会議への出席、現場巡回の実施、問題解決活動のサポート・生産負荷計算・国内他部門、海外各部署メンバーとのコミュニケーションを取り、プロジェクトの遂行【働き方】在宅勤務：週2日まで利用可能【募集背景】体制強化のため、増員になります。【組織構成】サービステクノロジーセンター　生産技術部門(2名)【同社について】・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 ・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループで2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人の規模は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。 ・同社は外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。 ・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年61歳で今後定年の段階的引き上げも予定しており、長期にわたってご活躍することが可能です。

【期待する役割】同社製品(真空機器)の保守・メンテナンス部門であるカスタマーサービス部の課長候補として山梨オフィスのメンバー6名のマネジメントの遂行を期待します。【職務内容】カスタマーサービス部の活動としては、各拠点が担当する顧客企業の設備設置、保守・メンテナンス、トラブル対応、各種改善活動業務が主体となります。そのためマネージャーの業務としては、下記の項目およびFSEメンバーのマネジメントが主な仕事になります。・CTI製品をはじめ、他の製品のテクニカルな現場サポートおよび、セントラルチームとのコミュニケーション・トラブル/ワランティーの管理業務 (Globalチームとトラブル情報共有業務)・サービス部門の売上、在庫、稼働率の管理業務・サービス部門が所管する資産、備品の管理及び、クレームレポート稟議書の管理・サービスの売上向上のための新規プログラム開発と受注活動を主導 【部門業務内容】SEMIサービス本部では、主に半導体や液晶市場以外のマーケットに対するフィールドでのサービス機能となります。私たちの提供する真空機器は、半導体・液晶産業以外でも、大学官公庁での研究分野や、ガラスのコーティング、製鉄の製造工程、電子顕微鏡や質量分析装置等の計測測定器等様々な分野で使われております。そして、この他にも真空機器を使っているマーケットは非常に多岐に渡り、まだまだ開拓していける分野はかなりあります。ミッションとしては、製品を提供した既存顧客のフォローはもとより、現場のニーズに合う製品提案や改善活動なども期待されます。【募集背景】担当者退職にともなう後任補充【組織構成】カスタマーサービス部（山梨オフィス）メンバーは6名です。【同社について】・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 ・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループで2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人の規模は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。 ・同社は外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。 ・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年61歳で今後定年の段階的引き上げも予定しており、長期にわたってご活躍することが可能です。

■製造管理部長のミッションエドワーズ株式会社の生産・開発機能における生産パフォーマンス目標を達成し、供給/工場計画、優先順位およびサブアセンブリワークセルなどの製造システム、ロジスティクス、倉庫管理など、すべての生産関連機能を一元管理して製造施設が円滑かつ効率的に稼働するようにすることで運用の俊敏性と収益性を継続的に向上させるという重要な役割を果たします。この役割は、生産の俊敏性、適応性、および顧客の期待に対する OTD の達成に関する部門戦略の成功にも不可欠です。レポートラインは主に2つございます。①プロダクトカンパニーGM(日本在住の方)②グローバルディビジョン■製造管理部の役割製造管理部には量産製品の生産を担当する製造チームとその生産計画を立てる生産管理チームの2つがあります。製造チームでは、長野県伊那工場でターボ分子ポンプの回転翼の加工を行い、千葉県八千代工場で回転翼を含む様々なパーツを組み立てて、完成品にして市場へと送り出します。また、生産管理チームは、生産計画を立てていく司令塔の役割を担い、部品の調達部門と連携しながら生産活動を展開しています。■部署構成製造管理部は約90名程度で運営しており、八千代製造部門（60名）、伊那製造部門(19名)、生産管理機能（９名）となります。■主な製造部長の責任・最高の効率と最小のコストを実現しながら、機敏性と柔軟性をもって様々なリソースを活用して生産目標を達成するプロセスを監督します。・現在、既存のシステムから新システム(SAP)に移行段階であり、円滑な移行を完遂します。・安全性、品質、納品、コスト、人材に関する運営目標を、製品会社全体の目標と戦略的に整合させます。・革新的なプロジェクト、スマート ワーキング イニシアチブ、自動化、デジタル化を主導し、プロダクトカンパニーのオペレーションの継続的な改善を推進します。・セミコンダクター市場におけるビジネストレンドと需要予測を積極的に調査、分析し、製造能力が最新であることを確認します。人員計画、製造量の変化の管理に重点を置きます。・合意された予算制約内で予算を管理します。運用コスト目標を達成しながら顧客満足度を達成するために、生産能力を最大化するためのプロセスとツールの開発を支援します。・ロジスティクス KPI の定義と監視を担当し、輸送管理、在庫管理、ワークセルへの製品の流れ、および日本の DC への製品の配送を含む PC のサプライチェーンを主導、開発し、優れた顧客サービス体験を提供するという使命をサポートします。■依頼背景前任者が異動となり、本ポジションが空位となるため、募集致します。■同社について・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 ・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。 ・同社は外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。 ・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年は61歳で、今後段階的に引き上げ2031年には65歳になります。役職定年なしのため、長期的にご経験を活かして働くことが可能です。

【期待する役割】プロダクトカンパニー内の人事・総務業務を担当していただきます。給与計算は、専任者が担当しておりますので、その他の人事・総務業務全般が主として行う業務になります。※同社には、製品開発・設計及び生産を担う機能（プロダクトカンパニー）、営業やサービス機能（カスタマーセンター）、修理を担当する機能（サービステクノロジーセンター）の3つの機能があります。【職務内容】・キャリア採用業務主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケーションを密に取り、部門ニーズの把握、採用候補者の募集・活性化・取りまとめ、面接日程調整、面接およびフォロー・各部門の教育活性化サポート主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケーションを密に取り、部門ニーズの把握、教育施策の企画・立案・展開・入社時教育の実施（人事規程や社内ルール等々）と新規入社者の定着化フォロー・評価・昇給プロセスに関する部門サポート・組織活性化の為の施策立案・展開・規程を含む社内ルールの徹底サポート・イギリス本社ＨＲ等との連携およびグローバル施策の展開・就業規則他、労務関係規程の適宜見直し・その他業務社有車管理、工場総務（生産設備以外の業者経由でのメンテナンス等含む）、行事対応、事務所契約、安全管理部門との連携【働き方】週2回まで在宅勤務可能で、時差出勤制度もあり、個々人のワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。【本ポジションの魅力】人事業務の採用、研修、組織活性、評価、総務業務の規定改定、工場総務、社有車管理等様々な業務を経験でき人事総務のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。【募集背景】人事総務課は、現在、マネージャー1名（男性）と担当者3名（女性）の合計4名体制ですが、組織強化のため、募集いたします。【組織構成】人事総務課(4名)【同社について】・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 ・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。 ・同社は外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。 ・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年は61歳で、今後段階的に引き上げ2031年には65歳になります。役職定年なしのため、長期的にご経験を活かして働くことが可能です。

■期待する役割八千代本社工場はエドワーズグループにおけるターボ分子ポンプの量産工場の拠点であり、日本国内はもとより、エドワーズのグローバルネットワークを通じて、世界中のお客様に製品を提供しております。また、長野県にある伊那工場ではターボ分子ポンプの基幹部分である回転翼の切削加工等を行っております。その中で本ポジションには、最新および将来のシステムに向けて、自動化、データベースネットワークなどの観点から同社の生産工程プロセスを進化・改善させていくことを期待しています。また、現在、エドワーズグループとして日本の製造拠点以外に米国にも量産拠点を設ける計画を立てており、日本での進化・改善した生産工程プロセスを米国拠点にも適応する予定です。※担当管理職での採用を予定しております。■具体的な仕事内容工場の制御エンジニアとして当社の製造施設における高度な自動化および制御システムのアップグレード、導入、最適化において重要な役割を担っていただきます。既存の機器、将来の自動化ソリューションの段階的な改善を推進し、次世代のシステムとアーキテクチャを推進します。また、現在、工場のシステムを既存のものからSAPに移行段階であり、円滑に移行できるようにサポート頂きます。■働き方・在宅勤務週2日まで利用可能です。・定時は8:30開始ですが、個人の状況に応じて時差出勤可能です。■同社について・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、八千代工場で生産している磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、イギリスにて、真空ポンプであるドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 ・エドワーズグループはスウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループの中で2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人は約400名ですが、エドワーズグループは約4000名、アトラスコプコグループは3万人を超えるグループです。 ・エドワーズ株式会社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、52年前から日本で事業を行っている会社です。 ・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社の経営は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年は61歳で、今後段階的に引き上げ2031年には65歳になります。役職定年なしのため、長期的にご経験を活かして働くことが可能です。

＜主に自社工場製品の品質管理＞自社工場で取り扱う製品（フリーアクセスフロア製品、構造製品（ハイベース、ハイリング、ダンパーなど）の品質管理・品質保証業務１）製品品質調査・評価業務２）品質書類作成・管理（ミルシート管理、検査要領書、検査成績書など）３）標準化文書整備（手順書、基準書など）４）外製先管理・指導・調査　（新規取引先監査、QC工程図に基づく監査、変化点確認監査）５）自社工場（関東製作所）の統合ISO運営事務局【組織構成】SCM部　品質管理Gr　７名（管理職１名、（関）５名、（本）1名）（SCM部：製造技術Gr 、調達企画Gr、生産管理Gr、品質管理Grの４Grで構成）・中途入社の方の受け入れ◎（多数入社あり）・チームワーク重視の環境

【職務内容】民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の水処理プラントの新設、更新工事に付随する土木建築関連の設計・施工監督、修繕業務■水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する土木建築関連について、事務所にて計画、設計、積算の業務■水処理プラントの施工現場で監督。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）【募集背景】欠員補充の為【組織構成】計4名（グループリーダー：1名 マネージャー：1名 アドバイザー：1名 スペシャリスト：1名）本ポジションはスペシャリストが対象となります。【その他】出張あり：長くて半年以内の案件が多数【企業について】ヴェオリアグループは、水やエネルギーなどの資源の最適化を行う企業として世界の環境サービスを牽引しています。グループ全体で23万人以上の従業員が、水やエネルギー、廃棄物管理に関連したソリューションを設計、提供することで地域社会や産業界の持続可能な開発に貢献しています。これらのビジネス活動を通じ、ヴェオリアグループは、資源を保護し使った資源は補給をすることで使える資源を増やすことを支援します。日本におけるヴェオリアはコーポレート機能を持つヴェオリア・ジャパン株式会社と、オペレーションを担う複数の事業会社で「水」「廃棄物」「エネルギー」の3事業を展開しています。

【職務内容】産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。メインミッションは新規顧客の開拓です。具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を行います。また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。＜提案例＞■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案　など【魅力】将来性のある？処理事業ビジネス…産業向け（？品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が？く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。【募集背景】欠員補充の為【その他】対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。（場合によりリモート勤務なども可能性有り）

【職務内容】産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。メインミッションは新規顧客の開拓です。具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を行います。また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。＜提案例＞■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案　など【魅力】将来性のある？処理事業ビジネス…産業向け（？品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が？く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。【募集背景】欠員補充の為【その他】対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。（場合によりリモート勤務なども可能性有り）

【職務内容】水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の施工管理を行っていただきます。＜具体的職務内容＞■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「？寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もあります。（予算管理・工程管理・安全管理・労務管理等、施工に関する全ての管理を担当いただきます。）■工期は数ヶ月～１年程度。案件は数百万円～1億円以上【募集背景】後任募集および欠員補充【組織】EPC管理本部 関東支店EPC部【主要取引先】日本下水道事業団、全国自治体（都道府県、市町村）【手当備考】資格出張日当：※7営業日以上の長期出張の場合・一般職2000円/日　・管理職2200円/日　支給【その他】エリア内のプラント工事現場へ出張にて管理者として勤務いただきます。管轄エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県（場合によりエリア外の現場を担当する可能性もあります。）※工事が無い期間は本社や浦和事務所等へ出社いただく可能性がありますが、居住地や業務状況によりテレワークも相談可能です。出張期間：工期により数ヶ月～１年程度

浜松市内の西遠浄化センター（運営権取得事業）において、施設工事部に所属し、電気技術職として改築計画の管理をお任せします。■業務詳細：・改築計画作成・要求水準書の作成・工事予定価格設定・発注工事の監督管理・技術提案書の作成・中央監視システムのメンテナンス　等※当求人はヴェオリア・ジェネッツかもしくは、新設会社の浜松ウォーターシンフォニーのいずれかでの採用になります。浜松ウォーターシンフォニーは、ヴェオリアグループが、日本初の下水道コンセッション（独占的な営業権）を浜松市から受注したことで設立された新会社です。新会社ではありますが、同業界の世界トップシェアであるヴェオリアグループであり、また公共事業ですので事業安定性は非常に高いです。

当社はスイスに本社を構える外資系企業です。本ポジションが配属するバルザース事業本部は、PVD（真空物理蒸着）コーティング技術を使った受託加工サービスを提供しており、業界ではグローバルシェア、日本でもNo.1、と他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界をけん引しています。【業務内容】■主要顧客（Key Account）の製品の受注、納入管理、売上管理、フォーキャスト、クレーム処理対応等・新規顧客の開拓・担当エリアの販売可能な潜在顧客を洗い出し、新規開拓に向けた戦略を立てる・既存顧客に対する自社製品のシェア拡大・顧客のニーズを的確に捉えて将来の製品開発に結びつく情報の社内伝達・競合他社の製品や動向の調査と報告・展示会の運営サポート及びメテコブランドと溶射技術の宣伝【関わる商材について】PVDコーティングには耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化（軟化）といった効果があり、被膜することで対象の機能面を格段に向上させ、製品の性能向上や長寿命化を実現します。この技術は切削工具、金型、自動車部品や医療器具、皆様の身近で使われている家電製品の部品等にも使われており、生産性の向上、コスト削減、廃棄物の削減、品質の改善に大きく貢献しています。【配属】メテコ事業本部【組織構成】営業:12名　内勤営業:2名が在籍しております。中途入社者がほとんどであり、すぐに馴染むことができる環境です。【会社について】エリコンメテコ事業部の溶射技術は耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化（軟化）といった効果があり、溶射を施すことによって対象の機能面を格段に向上させることができます。製品の性能向上や長寿命化、環境性能の向上を実現することができます。エリコンメテコの技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。弊社はお客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。エリコンメテコ事業部は東京本社（練馬区）に営業、技術開発、フィールドサービス、システムエンジニアリング、ロジスティックス、管理部門、名古屋支店には営業、フィールドサービス、コーティングサービス及びウエアハウス、神戸支店には営業及びフィールドサービスを有しており、国内のお客様に迅速なサポート・サービスを提供できる体制を整えています。

当社はスイスに本社を構える外資系企業です。本ポジションが配属するバルザース事業本部は、PVD（真空物理蒸着）コーティング技術を使った受託加工サービスを提供しており、業界ではグローバルシェア、日本でもNo.1、と他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界を牽引しています。【業務内容】・ターゲット市場のトレンドや機会を分析し、市場浸透を成功させるための戦略立案(CRMシステムの活用)・ターゲット市場のエンジニアリング、デザイン、R&Dチームの意思決定者との社内関係やコネクションの構築・市場の動向や需要、顧客の戦略をモニターし、新規プロジェクトのパイプラインを開発・ASC(Application Support Center)/品質/生産チームと密接に連携　など【扱う商材について】PVDコーティングには耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化（軟化）といった効果があり、被膜することで対象の機能面を格段に向上させ、製品の性能向上や長寿命化を実現します。この技術は切削工具、金型、自動車部品や医療器具、皆様の身近で使われている家電製品の部品等にも使われており、生産性の向上、コスト削減、廃棄物の削減、品質の改善に大きく貢献しています。【組織構成】バルザース事業本部・営業:12名と内勤営業:2名が在籍しております。中途入社者がほとんどであり、すぐに馴染むことができる環境です。【会社について】■当社の技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。■お客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。

当社はスイスに本社を構える外資系企業です。本ポジションが配属するバルザース事業本部は、PVD（真空物理蒸着）コーティング技術を使った受託加工サービスを提供しており、業界ではグローバルシェア、日本でもNo.1、と他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界をけん引しています。【業務内容】■主要顧客（Key Account）の製品の受注、納入管理、売上管理、フォーキャスト、クレーム処理対応等・新規顧客の開拓・担当エリアの販売可能な潜在顧客を洗い出し、新規開拓に向けた戦略を立てる・既存顧客に対する自社製品のシェア拡大・顧客のニーズを的確に捉えて将来の製品開発に結びつく情報の社内伝達・競合他社の製品や動向の調査と報告・展示会の運営サポート及びメテコブランドと溶射技術の宣伝【関わる商材について】PVDコーティングには耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化（軟化）といった効果があり、被膜することで対象の機能面を格段に向上させ、製品の性能向上や長寿命化を実現します。この技術は切削工具、金型、自動車部品や医療器具、皆様の身近で使われている家電製品の部品等にも使われており、生産性の向上、コスト削減、廃棄物の削減、品質の改善に大きく貢献しています。【配属】メテコ事業本部【組織構成】営業:12名　内勤営業:2名が在籍しております。中途入社者がほとんどであり、すぐに馴染むことができる環境です。【会社について】エリコンメテコ事業部の溶射技術は耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化（軟化）といった効果があり、溶射を施すことによって対象の機能面を格段に向上させることができます。製品の性能向上や長寿命化、環境性能の向上を実現することができます。エリコンメテコの技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。弊社はお客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。エリコンメテコ事業部は東京本社（練馬区）に営業、技術開発、フィールドサービス、システムエンジニアリング、ロジスティックス、管理部門、名古屋支店には営業、フィールドサービス、コーティングサービス及びウエアハウス、神戸支店には営業及びフィールドサービスを有しており、国内のお客様に迅速なサポート・サービスを提供できる体制を整えています。

コーティングソリューションセンター (CSC)の責任者として、顧客および営業との密接な連携の下、当社設備・材料を用いたコーティングのアプリケーション開発のためのCSCプロジェクト（主に溶射に関する）の計画と実行の管理をお任せいたします。【業務詳細】 (1) 顧客ニーズに対応するソルーション（アプリケーション）開発 (2) 試験片、部品およびプロトタイプモデルへのコーティングにおけるコーティングパラメーター開発 (3) ビジネス拡大のための新技術および新たなアプリケーションの開発・CSCプロジェクト遂行にあたり、実行プロセス、社内関連部署および顧客との連携における実務遂行を担うCSCエンジニアをサポート・顧客への技術デモンストレーション、プレゼンテーションおよびコンサルタントの実施・システム受け入れ試験、製品検証および製造部門に関連する技術サポート・カスタマーイベント、学術会議、展示会等におけるプレゼンテーション・顧客および社内からの技術問い合わせ対応・社内外のトラブシュシュ―ティングをサポート・顧客および社内に対する技術トレーニングおよび技術トランスファーの実施・コーティング設備および評価設備の維持･管理計画の作成と実行・予算、運営コスト、リソースの利用などを含む、地域グループの財務面を監督・ISOおよび社の要件に準ずる安全性の確保・部員の成長をサポートし、組織全体の成長を促進・グローバルCSCとの連携【配属】メテコ事業本部（45名）内、所属組織は4名が在籍【会社について】エリコンはスイスに本社を持ち、世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、「溶射」分野で世界トップシェアを誇るグローバル企業です。メテコ事業本部は世界規模の溶射装置、材料、コーティングサービスを提供する総合メーカーであり、近年ではレーザークラッディング、アディティブマニュファクチャリング向け材料開発・販売も開始しています。長年に渡る実績、独自の技術ノウハウをもとに、顧客へのアプリケーション開発も提供しています。弊社の技術は、F1をはじめとするモータースポーツ、世界を代表するスポーツカー、乗用車及びトラック等の部品、航空機ジェットエンジン、機体、ガスタービン、風力発電装置、半導体製造装置、建設機械、家電など様々な分野で使われています。日本法人は東京本社（練馬区）に営業、広報、技術開発部、システムエンジニアリング部、フィールドサービス部、ロジスティクス、経理、人事、総務部門、名古屋支店では営業、フィールドサービス、コーティングサービス部及びウエアハウス、神戸支店にも営業及びフィールドサービス部を有しており、国内の顧客へ60年以上に渡りサービスの提供を継続しています。

同社、電気設備設計として下記業務をお任せします。■製造設備の構想設計・仕様検討・部品発注・組立・検証・再設計・導入から海外工場への設備移管まで、一連の流れを推進していただきます。それぞれがテーマを持ち、それに沿って自社生産設備の開発を進めて頂きます。同社のメイン製品は「ボール」の為、全く新しい設備の開発というよりは、今ある設備の生産量・効率性を更に上げるための新規開発となります。※既存設備の保全や開発は別部隊があるため、同部署は新規設備の開発の部署となります。【組織構成】現在、4名が在籍しています。現在はラインの自動化推進をテーマに、日々業務に取り組んでいます。役員直轄の部門として、高品質の精密ボールを生産性高く製造することを目標としています。（コロナ禍終息後には、海外への出張の可能性もございます）【同社について】同社は国内に4拠点、海外に20拠点の工場を所有しており、日本の葛城工場をマザー工場として高品質球の生産・設備開発・製作を行い、その技術力をグローバル展開しています。【魅力】■世界各国にある同社工場の設備のスタンダードを作っていくことの出来る大変やりがいのあるポジションです。ご自身で開発された設備が同社各工場に導入され、標準化されていきます。また場合によっては開発後、すぐに導入されることもあるため、自身の成果が目に見えやすくやりがいを感じることが出来ます。■自由度が高い。テーマはその人の裁量で決められることが多く、個人の意見を反映させやすいです。そのため、働く時間とか等もある程度自分の裁量でできる点も魅力です。■それぞれがスペシャリストの集団のため、プライム市場上場企業にて技術力を磨いていくことの出来る環境です。

【期待する役割】主力製品であるケーブル保護管・電線の提案営業をお任せします。担当エリアは関東圏（主に1都3県）の中から、ご入社後に適性等を見て決定していきます。【職務内容】同社で取り扱うケーブル保護管・電線の拡販にあたり、顧客の仕様・用途を理解し、製品提案から価格納期交渉への対応、受注までを結び付けて頂く役割を担います。製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。イグス社として顧客先で展示会なども開催しています。【担当商材】ケーブル保護管（エナジーチェーン）→エナジーチェーンは可動ケーブルの寿命を延ばし、動力/データ/信号を機械や装置に確実に供給する機械の要です。モジュラー式デザインのため組み立ても簡単で、薬品に対する耐性だけでなく、小さい曲げ半径にも対応でき、限られた設置スペースと同様に、大きく重く堅いケーブルやホースの収納にも理想的です。【顧客】各種機械メーカー工作機械、ロボット、半導体製造装置、港湾クレーン、溶接機械、自動倉庫、包装商品機械、自動車・半導体等の製造工場　等【営業スタイル】既存フォローの割合が高いです。ただ、今後展示会でのアプローチ等を強化し、新規顧客開拓にも注力していくフェーズです。（営業担当は展示会に参加いただき、展示会後はテレマーケティング部（別部署）が顧客開拓を行います）【組織】ケーブル・保護管の営業担当：全国で25名うち関東エリア担当：約5名全員が中途での採用となります。【働き方】自宅から通う直行直帰スタイルで営業活動をし、出社はほとんどありません。ヘルプデスクやインサイドセールス部門は別であり、営業担当が顧客への提案などに専念できる環境を整備しています。半年に1回ほど営業部全体で集結する会議があったり営業同行をしたりと、従業員が顔を合わせる機会はあります。【募集背景】営業体制強化のため【入社後のイメージ】まずは製品知識を身につけるため3～6ヶ月程本社でヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行います。製品知識や業界については、研修やOJTで学んでいただきます。研修後にテストを実施し、基礎知識をインプットした上で外勤デビューとなります。※研修期間中の勤務時間は8:30-16:45,11:45-20：00までの2交代制で、現在は遅番の頻度は1カ月に１,2日程度です。※研修中は週5日、本社に出社いただきます。【魅力】顧客先の仕様に応じた提案のためにその用途を理解し、それを基に自社製品を使用した企画を作り、より良い機械、サービスを提案するといった職務であり、大きなやりがいを感じることができます。営業のインセンティブは上限を設けずに支給しておりますので、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。

【ミッション】弊社の中でも新しい事業である、ロボット関連を含む自動化システムの製品群の技術営業を担当いただきます。【具体的な業務】・市場開拓の戦略立案・実行・新規ユーザー獲得（※）に向け、実機デモンストレーションや制御関連のサポートサービス、営業マンと同行して技術営業弊社が近年力を入れている産業用ロボット等オートメーション機器、自動化システムの分野「LCA：ローコストオートメーション(協働型ロボット、走行軸リニアアクチュエーター、直交ロボット、スカラロボット、デルタロボット他)」をご担当いただきます。国内関連部署やドイツチームとの協業により、事業成長を促進していただきます。※ほぼ新規開拓ですが飛び込み営業はなく、既に弊社の他製品を導入済みの顧客や、展示会・web上からのお問合せなど引き合いのある客先を中心に開拓していただきます。ヘルプデスクやインサイドセールス部門が整備されており、顧客への提案業務などの重要な業務に専念しやすい環境が整っております。【提案先の顧客について】設備を有す現場、単調作業の多くを人手で賄っている産業（製造現場、研究開発や製品の試験現場、物流現場、飲食業等サービス分野、農業等）【働く環境の魅力】・インセンティブ支給対象です。・ドイツ本社にいるLCAチームは非常に協力的で、技術的な相談を含めサポートしてくれます。・直属の上司はベアリング等を扱うドライテック部門責任者で、必要に応じサポート、アドバイスをします。(ただし、あくまでも本人が主体性をもってプロアクティブに行動しておくことが求められます。）【当社について】弊社はドイツに本社を置く樹脂製部品メーカーで、ユニークな高付加価値製品、オンリーワンの製品が数多くあります。製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。【入社後について】国内研修、その後ドイツで製品・技術トレーニングを行い（2,3週間）、帰国後に日本の販売部門へ着任していただきます。【仕事のやりがい】・LCAビジネス拡大における責任者のひとりとして技術面含め事業拡大をサポートいただきますので、事業を育てていくおもしろさを実感できます。・本事業は弊社の中でも新しい分野で特にスタートアップカルチャーを強く持っており、色々なアイデアを出しながらスピード感を持って仕事を進めていくことができます。・日本では現在選任者は一人。今回このチームの二人目に着任いただき、ドイツチームと協力しながら日本での事業の礎を築いていく・育てていくという、貴重でダイナミックな仕事を経験できます。【本事業について】LCA（ローコストオートメーション）：その名の通り低コストで自動化を進めるためのソリューションを提供する分野で、例えばエプソンやユニバーサルロボット製品にプラグアンドプレイで接続できる走行軸リニアアクチュエーターなど、独自の高機能ポリマー技術を活用した極めて競争力の高い製品群です。農業用の自動収穫支援機から、商業用のスマートな投薬ソリューション、小売用のラベリングロボット等工場の生産ラインまで、あらゆる業界で需要が高まっています。昨今、各社より様々な協働ロボットが出てきている中で、弊社製品は必要以上の性能を省きお客様のご希望に合わせたシンプルなスペックのため低価格（6軸協働ロボは100万円程度～）を実現し導入しやすく、自社の樹脂パーツで構成されていることから給油不要でメンテナンスフリー、かつその軽さから天吊りでの使用など、幅広い場面での活用が見込まれます。本社内にはお客様が見学可能な製品展示スペース「LCAセンター」を設置するなど、本事業に力を入れているところです。【製品群について】協働ロボット、多関節ロボットアーム、リニアロボット、デルタロボット、スカラロボット、走行軸など

■期待する役割同社の営業・サービズ機能であるカスタマーセンターで給与計算以外の人事・総務業務を幅広く担当頂きます。※給与計算は専任者が担当しております。※同社では開発・製造機能（プロダクトカンパニー）、営業・サービス機能（カスタマーセンター）、修理機能（サービステクノロジーセンター）の３つの機能があります。■業務内容・各部門での採用活動の支援主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケーションを密に取り、部門ニーズの把握、採用候補者の募集・活性化・取りまとめ、面接日程調整、面接およびフォロー・各部門の教育活性化サポート主に各部門のマネジメントメンバーとコミュニケーションを密に取り、部門ニーズの把握、教育施策の企画・立案・展開・入社時教育の実施（人事規程や社内ルール等々）と新規入社者の定着化フォロー・評価・昇給プロセスに関する部門サポート・組織活性化の為の施策立案・展開・規程を含む社内ルールの徹底サポート・イギリス本社ＨＲ等との連携およびグローバル施策の展開・業規則他、労務関係規程の適宜見直し・その他業務社有車管理、工場総務（生産設備以外の業者経由でのメンテナンス等含む）、行事対応、事務所契約、安全管理部門との連携■働き方について在宅勤務：週3日まで在宅可能■配属部署　人事総務部（４名）マネージャー１名（男性）　担当者３名（女性）■依頼背景人員強化のため、増員■同社について・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 ・エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループにおいて、2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人は約500名ですが、エドワーズグループは約4,000名、アトラスコプコは34,000名を超えるグループです。 ・同社は外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、51年前から日本で事業を行っております。 ・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものです。・定年は61歳で、今後段階的に引き上げ2031年には65歳になります。役職定年なしのため、長期的にご経験を活かして働くことが可能です。

フォークリフト部品のサプライヤー担当者として、調達購買業務全般をお任せします。【具体的には】・発注先選定・価格折衝（個別案件の価格・納期交渉）・原価低減活動　等の調達業務・特注部品の発注先選定及び手配業務【魅力】■業務内容取引先はもちろん、社内関係者（設計開発部門や生産技術、生産管理や製造課スタッフなど）と深く関わりながら業務遂行するため、広く存在意義を発揮していただけます。■キャリアパスいくつかの資材を担当していただき、ご自身の状況に応じてより難易度の高い資材をご担当いただきます。将来的には、子会社含めた調達戦略立案や部門のマネジメントをお任せしたり、適性や本人の希望を踏まえて、他部門へのローテーションする可能性もあります。

同社にてお客様との要望確認を経て、AGF等の物流システム機器・情報システムを組み合わせた「お客様に最適な物流ソリューション提案」を実施する営業業務をお任せいたします。【具体的には】・同社販売会社の営業が入手したAGF商談先を訪問し、ヒアリング・エンジニア担当者へ情報共有・お客様窓口対応やエンジニア同行・納入後のお客様フォロー※全国出張が発生いたします。2022年7月に、エマージングプロジェクトとして新規部署を立ち上げました。今後需要が拡大すると見込まれる物流分野での省人化・省力化機器を提案・拡販する部隊です。当社では以前より先進技術を用いた開発を進めており、いよいよ自動フォークリフト（AGF）を売り出すための体制の強化として、新たに増員にて募集をいたします。【魅力】■業務内容今年7月に立ち上げた新規部署での募集です。同社にとって新たなビジネスモデルを具現化する部門です。将来的には、既存のフォークリフトビジネスに並ぶ事業の柱にしたいと考えています。■ビジョン物流現場で評価、信頼されるパートナー企業を目指して、お客さまの声に耳を傾け、存在感のある商品・サービスを提供していきます。■社風良いものは良いと即断即決するのが同社の特徴です。会社規模がそれほど大きくないため、幹部との距離が近く意見が届きやすい、部署間の壁がなく交流が活発といったメリットがあります。そのため、自分の意見を持ち、積極的に提案する方にとっては、挑戦しやすい環境です。■社内部外設計部門は同じフロアで、活発に意見交換できます。

同社にて自動倉庫、AGF等の物流システム機器・情報システムを組み合わせた製品の設計技術者として、現地調査からお客様との打ち合わせ、仕様設計、運用設計など一貫して携わっていただきます。【具体的には】・現地調査、お客様との仕様確認・構想設計、レイアウト設計、機器選定（※）・見積り作成、お客様への仕様提案（価格交渉は営業が担当）・運用設計現在、SEが1名おり、まずはその補助として顧客への提案資料（レイアウト図等）作成を担当いただきます。慣れてきたタイミングで独り立ちし、担当をもっていただきます。【魅力】■業務内容2022年7月に立ち上げた新規部署での募集です。同社にとって新たなビジネスモデルを具現化する部門です。将来的には、既存のフォークリフトビジネスに並ぶ事業の柱にしたいと考えています。■ビジョン物流現場で評価、信頼されるパートナー企業を目指して、お客さまの声に耳を傾け、存在感のある商品・サービスを提供しています。■社風良いものは良いと即断即決するのが同社の特徴です。会社規模がそれほど大きくないため、幹部との距離が近く意見が届きやすい、部署間の壁がなく交流が活発といったメリットがあります。そのため、自分の意見を持ち、積極的に提案する方にとっては、挑戦しやすい環境です。■社内部外設計部門は同じフロアで、活発に意見交換できます。

【期待する役割】医薬品/食品製造ラインにおける充填/滅菌など各種包装機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴン社の日本法人にて自社製品の新規据え付け及びアフターサービスにおけるフィールドエンジニアリング業務をご担当いただきます。【業務内容】■既設医薬品（液剤）向けを中心としたアンプル、バイアル洗浄滅菌充填機、及び食品（縦型包装機、キャンディー製造ライン、アセプティック機械）、固形製剤（カプセル充填機）、カートニング機械に対する客先での作業（部品交換、トラブル対応、改良工事、改造工事）■新規プロジェクト機械の据付業務実施（客先での機械据え付け~試運転立ち上げ作業及びバリテーション作業補助）■移設作業に伴う機械分解、搬出、据え付け作業■その他の業務：ドイツ本社から派遣されるエンジニア社員の業務サポート(ドイツ本社への技術習得の為の研修)【仕事の特徴】担当製品はドイツや中国からの輸入機械のため、自社工場内での作業（機械調整やテスト）は一部のみで、客先での出張作業（据え付け、試運転、アフターサービス）が業務の9割以上となります。国内出張のみで（全国、主に本州）、期間は作業内容やプロジェクト規模によって異なります。（数日~4か月程度）アフター案件はスポット対応の割合が多く、新規据え付け案件は計画された一定期間となる傾向はございます。【企業の魅力】■ドイツに拠点を置くプロセスおよびパッケージング技術のリーディングサプライヤ■世界中に15カ国以上の拠点、約6300人が活躍■医薬品、食品、菓子業界向けのパッケージング機器の開発、製造、アフターサービスを行う■グローバルな販売経路を持つ【配属先】製造・サービスグループ（ご自宅からなるべく近い営業先をアサインしますが全国出張がございます。ご自宅からの直行です。出社義務なし）【出張について】１回あたりの期間は平均2-3週間程度。移動時間も就業に含む制度を導入（前日の移動でも勤務時間に換算）。土日出勤の場合、前後1か月で振休取得可能です。日帰りの場合は2500円、宿泊の場合は1泊あたり4500円を手当として支給。想定年収にプラスして支給されます。【初回研修について】入社1-2か月間は埼玉県の工場で研修があります（宿泊費用全額会社負担）が、その後は自宅からの直行となります。【働き方】・フレックスタイム制（コアタイム有）・在宅勤務可

【期待する役割】医薬品製造における各種包装機・検査機の世界シェア最大級のメーカーである当社にて、医薬品の洗浄、滅菌、充填機などの自動機械、主に注射剤の充填ラインに納品した自社製品の検査（バリデーション）業務を担当いただきます。【職務内容】バリデーションにおいては、GMPと呼ばれる薬の安全を守る為の規則に機械が適合しているかどうかを確認します。主な業務としては下記の通りです。(1)据付時適格性検査と呼ばれる据え付けられた機械が設計仕様に合致しているかの　確認。（重要部品の確認、配管勾配の確認等々）(2)キャリブレーション、対象となる温度センサー等の計装機器が適合基準の確認(3)運転時適格性検査 （1)(2)で確認した機械を実際に運転しGMPの規則に合致しているものかどうかの確認。（主な検査、洗浄機：洗浄機能確認 トンネル滅菌機：風速、HEPA、フィルターリーク、清浄度、温度分布確認、充填機：充填精度確認 。）※各検査にはそれぞれに必要な測定器（国家標準にトレーサブルな校正済のもの）を使用します。＊上記項目の検査をする為の書類を作成し、作成した書類に従い検査を実施します。【組織構成】バリデーショングループ：7名【働き方】■客先での作業が勤務全体の50~70％程度になります。■国内出張（全国、主に本州）のみで、出張期間は平均1.2週間、案件の規模によっては数日で終わるものや、1か月かかるものもあります。■基本的には計画された作業を行うための出張のみで緊急呼び出しはありません。■埼玉県比企郡への勤務ですが、直行直帰・リモートが可能なので、出勤日数は柔軟に操作できます！■日帰りの場合は2500円、宿泊の場合は1泊あたり4500円を手当として支給。想定年収にプラスして支給されます。【企業の魅力】■ドイツに拠点を置くプロセスおよびパッケージング技術のリーディングサプライヤ■世界中に15カ国以上の拠点、約6300人が活躍■医薬品、食品、菓子業界向けのパッケージング機器の開発、製造、アフターサービスを行う■グローバルな販売経路を持つ

表面処理加工の事業として、広範な分野（切削工具・フォーミングパンチング・プラスティック金型各メーカー及びコンポーネント市場）の中でも特に金型市場およびトヨタアカウントを中心にバルザース耐摩耗コーティングの営業活動をお任せいたします。【業務詳細】・顧客にあったコーティングの提案・競合他社の動向、市場状況等の見地からコーティング見積もりを準備、提示、フォローアップする・新規顧客の開拓・既存・潜在顧客情報を収集し、営業機会、顧客の潜在的ニーズを見つけ、戦略的なアプローチをとる・製品技術（アプリケーション）含む成功・失敗例の技術情報・データの収集・担当エリアは名古屋を中心とした中部地域、主な顧客はトヨタグループ【組織構成】バルザース事業本部配属先の営業部門は、営業部長1名、当ポジション7名で構成されています。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが出来る環境です。【会社について】エリコンはスイスに本社を構える外資系企業です。2つのビジネスを世界で展開しています。1．表面処理事業　2．繊維事業。特に表面処理事業においては、精密部品、金属およびプラスチック加工向け表面処理技術のリーディングカンパニーです。PVD（Physical Vapor Deposition-真空物理蒸着）コーティング業界ではグローバルシェアNo.1、日本でもマーケットシェアNo.1と他の追随を許さない圧倒的な技術力で業界をけん引しています。これらの技術は切削工具、金型、自動車部品や医療器具、皆様の身近で使われている家電製品の部品等にも使われており、生産性の向上、コスト削減、品質の改善に大きく貢献しています。

■業務内容：現在拡大中の建物リニューアル市場に対して、同社の耐震部材を提案お任せします。目に見えにくいものですが、地震の多い日本の街のランドマーク的な建物や、オフィスビル、データセンター等、様々な建物を守る重要な商材です。＜詳細＞営業先：既に取引実績のあるゼネコンや設計事務所など。販路拡大のため一部新規営業も行います。営業方法：別部署の営業に同行して、営業活動を行うこともあります。数年前に新設された部署のため、営業方法に決まりはなく裁量が多いことが特徴です。担当エリア：首都圏がメインですが、月1，2回ほど全国の範囲で出張があることがあります。■職場環境の魅力：１．ワークライフバランス◎土日祝休み、残業時間25時間程度、と非常に働きやすい環境が整っています。メリハリを付けて働く社風のため無駄な残業はありません。在宅勤務やフルフレックス制度が導入されており、生活に合わせてスケジュールを組み立てることも可能です。２．スキルアップ◎資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。■会社について：もともと日立グループの企業として1972年資本金49億5,380万円で設立されました。現在社員数300名ほどの建材メーカーです。1964年からフリーアクセスフロアの商品開発に取り組んでいる業界のパイオニアとして知られています。社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。価格・納期だけではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。今後も先駆者として、新たな主力製品の開発に注力していきます。

【職務内容】会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くご活躍いただきます。経理担当が他に2名おりますので、業務を分担しながら仕事を進めていきます。・日常経理業務日々の仕訳、帳票整理、経費処理等・決算業務月次決算、四半期決算、年度決算、連結決算業務・ドイツ本国との連絡・報告ドイツ本社への英文メール対応、TV会議、レポート作成・報告、・予算作成、予実分析、経営への報告・監査対応、税理士対応【働き方について】在宅勤務：週2日程在宅勤務可能残業時間：月20～30時間程【本ポジションの魅力】世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーである同社で経理のスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。【募集背景】派遣社員が2025年1月末で退職であり、現在、社員2名に偏っていた業務の平準化の必要もあり、新規で正社員を採用したい。【組織構成】ファイナンス＆オペレーション本部　ファイナンス部門(３名)社員2名(男性1　女性1)　派遣社員1名【同社について】■同社の本国法人であるブッシュ・バキュームポンプ・アンド・システム社（Busch Vacuum Pumps and Systems）はドイツに拠点を置く、世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。■ブッシュグループは世界39ヶ国に56のグループ会社を有し、世界各国での製造開発に力を入れています。また、世界30ヶ国以上に販売代理店を持っており、顧客に対しての細やかなサービスの体制等も整えています。業界における45年以上のノウハウを有し、全世界で2000名以上の社員が在籍する世界最大級のグローバル真空メーカーです。■外資系企業には珍しく、ブッシュ・ホールディングがトップで、その他の工場やグループ会社は並列ポジションにあり、業務に関しては日本法人に多くの権限が委譲されています。■日本法人では商品数の多さで最大規模を誇り、食品包装機分野ではトップクラスのシェアです。また、医療機関で利用される真空搬送機でも高いシェアを占めております。世界37ヶ国のグループ会社の中でも第3位の売上規模をあげており、日本は期待の大きいマーケットです。■パソナから入社実績が豊富になる企業です。

ドイツを本拠地として世界のあらゆる産業機械・建設機械のための製品を提供している部品メーカーにて、同社ブランドの油圧関連機器の提案営業を行っていただきます。【具体的な職務内容】■用途・要件・仕様等のニーズの汲み取りと、当社製品の提案■既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓■マーケティング、販売戦略・計画の立案等のフォロー■顧客からの製品に関する問い合わせ対応■ドイツHYDACとの連携（技術的な問い合わせ、納期関連、来訪者のフォロー等）【主な顧客先】工作機械メーカー、建設機械メーカー、重工業メーカー 等【ポジションの魅力】■ワークライフバランスを意識した働き方を推進しており、残業を極力しないよう計画的に仕事を進めることを会社全体で実践しています。年休130日と、仕事とプライベートにメリハリのある生活を送ることが可能な労働環境です。■ドイツ本社の製造ラインの視察やミーティング等で、ドイツを含めた世界のHYDACグループ企業へ海外出張に出掛けるチャンスもあります。【配属部門】■配属予定場所：船橋工場（千葉県船橋市富町616-19）※アクセス方法：八千代緑が丘駅（会社バス有）※マイカー通勤可能■配属予定部署：営業本部　船橋工場■人数構成：8名（男性7名、女性1名）【福利厚生】■昼食：食堂完備・仕出し弁当利用可能（船橋工場勤務社員の弁当代会社半額負担）■ウォーターサーバーとコーヒーサーバーの無料提供【同社の商材について】取り扱う油圧機器製品は、アキュムレータ、フィルタ、油圧弁、油圧システム関連機器など多岐にわたります。【ハイダックについて】Hydacは1963年にドイツにて設立された建設機器等、油圧関連機器メーカーです。業界では世界シェア4位の売り上げを誇っており、その日本法人である同社では本国から輸入してきた製品の販売、サポート、二次カスタムによる各顧客毎の独自製品の設計・製造・販売なども行っております。受注も好調に増加し、右肩上がりで業績が伸び、現在過去最高売上・最高益を記録しております。

ドイツを本拠地として世界のあらゆる産業機械・建設機械のための製品を提供している部品メーカーにて、同社ブランドの油圧関連機器の提案営業を行っていただきます。【具体的な職務内容】■用途・要件・仕様等のニーズの汲み取りと、当社製品の提案■既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓■マーケティング、販売戦略・計画の立案等のフォロー■顧客からの製品に関する問い合わせ対応■ドイツHYDACとの連携（技術的な問い合わせ、納期関連、来訪者のフォロー等）【主な顧客先】工作機械メーカー、建設機械メーカー、重工業メーカー 等【ポジションの魅力】■ワークライフバランスを意識した働き方を推進しており、残業を極力しないよう計画的に仕事を進めることを会社全体で実践しています。年休130日と、仕事とプライベートにメリハリのある生活を送ることが可能な労働環境です。■ドイツ本社の製造ラインの視察やミーティング等で、ドイツを含めた世界のHYDACグループ企業へ海外出張に出掛けるチャンスもあります。【配属部門】■配属予定場所：八丁堀本社（東京都中央区八丁堀3-25-7　Daiwa八丁堀駅前ビル2階）■配属予定部署：営業本部　東京営業所■人数構成：13名（男性9名、女性4名）【福利厚生】■昼食：食堂完備・仕出し弁当利用可能（船橋工場勤務社員の弁当代会社半額負担）■ウォーターサーバーとコーヒーサーバーの無料提供【同社の商材について】取り扱う油圧機器製品は、アキュムレータ、フィルタ、油圧弁、油圧システム関連機器など多岐にわたります。【ハイダックについて】Hydacは1963年にドイツにて設立された建設機器等、油圧関連機器メーカーです。業界では世界シェア4位の売り上げを誇っており、その日本法人である同社では本国から輸入してきた製品の販売、サポート、二次カスタムによる各顧客毎の独自製品の設計・製造・販売なども行っております。受注も好調に増加し、右肩上がりで業績が伸び、現在過去最高売上・最高益を記録しております。

水処理施設の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。＜仕事内容＞・施設全体の管理・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成　他＜キャリアパス＞複数の現場総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各現場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

情報制御システム部でのマネジメント業務を行って頂きます。情報制御システム部では主に2つの業務があります。まず1つ目がマテハン機器(※マテリアル・ハンドリングの略でモノを保管したり運んだりなどの物流業務を効率化・省力化・自動化するための機械や設備全般のこと：自動倉庫、搬送ロボット、自動仕分け機、コンベヤなど)をシステムで連携しクライアントの要望をいかに実現していくのかをヒアリングして要件定義していく情報系SE。もう一つが前述したマテハン機器をどのように動かすのかを電気制御するためのプログラムを構築していく制御系エンジニアとしての業務です。この度の募集はこの2つの業務を行うメンバーのマネジメントととなります。【具体的な業務内容】■情報系SE、制御系SEなどのチームのマネジメント■メンバーがパフォーマンスを発揮できるような社内環境の構築■社内関係部署との連携、協業■海外グループ会社とのグローバルプランの連携、協業（配属部門）技術本部　情報制御システム部　16名【募集背景】増員◎何を実施してもらうか◎■現在進行しているプロジェクトの内容を把握する。そして今後のスケジュールを引いていきます。また、現在情報系・制御系で業務を行っているメンバーからのエスカレーション対応、モチベーション管理、教育計画を通じて部としてのパフォーマンスを最大化していく施策を実行していきます。また、本社フランスへのレポーティング業務やアメリカ、中国、イタリアの技術者たちとの最新技術や動向の情報交換や技術提供などのミーティング参加などを行って頂きます。

【主な職務内容】■物流システムの制御系システムエンジニアとしてのお仕事です。主にクライアントとの要件定義から構築、テストと一連の工程をご担当いただくことができます。【具体的には】・ クライアントとの要件定義の取りまとめ（システム全体の動きを理解して運用面を検討）電気設計でのソフト設計にあたります。・ 見積書や仕様書の作成ハード設計や機械選定、調整を行っていきます。・ 協力会社との詳細設計業務（打ち合わせや確認がメインです）状況に応じて行っていただく業務（業務の習得状況も考慮します）・ 納入予定機器の出荷前検査業務・ 現地納入業務（出張期間は、平均2か月程度が年2回くらい。主に現地連動試験と稼働立ち合い）※出張期間は多くて年間３ヶ月～4ヶ月程度、1度の出張が約2ヶ月で年2回ほどで主に現地連動試験と稼働立ち合い　を行って頂きます。当初は先輩社員の同行していただます。・ 納入物件の保守業務・ FA（ファクトリーオートメーション）関連のハード・ソフトシステムの開発やテスト【募集背景】弊社のソーター（荷物の仕分け機械）は、長年にわたりお客様の倉庫内の自動化を実現してきました。当社では、サービス提供は納品すれば終わりではなく、お客様が期待する性能を持続的に発揮できる環境を提供することも重要なサービスであると考えています。本業務では、プロジェクトメンバー（機械設計、開発部、情報制御システム部、調達部、アフターセールス部）と協力し、ご依頼の完了を実現するための業務を行います。お客様の要求を満たすために、物流倉庫内の設計・開発、情報制御システムの導入、必要な部品の調達、そしてアフターセールスサポートまで、幅広いプロジェクトメンバーが連携して対応します。お客様との密なコミュニケーションを通じて、細部にわたる要件を理解し、品質の高いサービスを提供することを目指します。