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機械・精密機器メーカーの正社員の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(1362件中)
  • 仕事内容

    ■乗用芝刈り機の研究開発、製品開発 (台上試験推進の研究主担当)■ターフ技術第二部にて強度/流体等 数値解析主担当として、乗用芝刈り機の研究開発、製品開発業務に従事頂きます。【配属先部署の担う役割】■北米市場を中心に、大洋州、欧州、(一部日本)市場向けに家庭用、業務用の乗用芝刈り機を開発しています。■開発を担当しているカテゴリーは、北米開発拠点はレバー式一転旋回が特徴のゼロターンモアとステアリングタイプのローントラクタ、日本ではガーデントラクタとフロントモア、BXトラクタ。■製品開発を通して豊かな住・生活環境の提供を担っています。【具体的な仕事内容】≪入社直後≫解析チームで解析やシミュレーションの手法を学び解析モデルを一人で作成できるスキルを取得≪数年後≫北米駐在予定■解析、シミュレーションの実務及び窓口担当■試作機を使用した試験をシミュレーションに置き換える活動■米人技術者の育成指導【仕事の進め方】現地人部長を置いて、米人組織の中でテスト&評価チームで解析担当者として業務頂きますが、同時に駐在員グループに属します。【レポートライン】チームの直属上司(米人)及び駐在員グループ上司【仕事の流れ】 ■チーム直属上司及び開発主担当者と相談しながら試験計画をたて、解析の実施と結果評価を行い、報告書をまとめます。■複雑な解析は窓口担当として日本の解析チームと連携して解析モデル構築を担当頂きます。【関わる部門】 ■研究二部(日本)解析、シミュレーション手法で連携■マテリアルセンター(日本)材料や熱処理の分析依頼■KMA(米国製造会社)市場情報を受けて解析条件の見直し【働くスタイル】 ■担当者として解析計画管理、解析の実施と結果判断、報告書作成、米人担当者の育成・指導■実車テストをシミュレーションに置き換え、試験コード作成【ポジションのやりがい・魅力】■シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。■部分的な開発ではなく、完成品の開発に従事でき、ユーザの顔が見え、声が聞ける位置で開発に携わることが出来ます。■台上試験を通して、単一製品だけでなく部門が担当する製品の幅広い知識を習得することが出来ます。※米国開発拠点で開発業務が出来ます。【平均残業時間】25時間/月【中途入社者の有無】有

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    海外営業≪芝刈機・ユーティリティービークル担当≫【大阪本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の機械事業の中で、今後の販売拡大余地の大きい芝刈機、ユーティリティービークル(多目的車)のビジネスを受け持つ。■市場にイノベーションを提供してお客様の生活を豊かにしていくことに貢献しながらの、継続的な事業拡大の実現が求められている。【具体的な仕事内容】■海外向けユーティリティービークル、芝刈機の製品企画、販売管理【仕事の進め方】■ユーザー/ディーラー訪問調査を中心とした活動で市場ニーズを把握し、開発部門や現地販売会社等の関連部門と協議を行い、新製品企画を立てていく。■市場に導入した製品の販売動向を管理し、販売会社と共に販売最大化の施策を行っていく。【目指す姿と課題】■社内関連部門、販売会社と協働の上、市場にイノベーションを提供して販売を拡大できる短・中・長期での製品企画を立て、市場導入を実現していけること。■事業が拡大していく中、知識と経験を以って製品企画を推進していける人材の育成、増強が課題。【将来的に期待される役割】国内での業務経験を活かして海外販売会社に駐在し、コーディネーターとしてより販売現場に近い所での活躍が視野に入る。【やりがいや魅力】■担当製品に関し、製品企画の初期段階から中心的な立場として、社会貢献、事業拡大に繋がる製品を市場に送り届けることに関われる。■一から関わった製品がお客様の下に届き、喜んでもらえていることが分かった時、大きなやりがいを感じる。【残業時間】20時間程度/月【中途入社者の有無】有

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 仕事内容

    新設された営業駐在部署でのお仕事です。■地域密着型の営業と企画・提案活動を効果的に融合させ、ピュアウオッシャー(https://www.kubota.co.jp/product/purewasher/?utm_source=Google&utm_medium=cpc&utm_campaign=purewasher&gclid=EAIaIQobChMIu4K125qC7wIVS1tgCh2c3A49EAAYASAAEgJNMvD_BwE)の認知度向上と販売活動を同時並行的におこなう■販売子会社の実績上積みをサポートしていく役割も担う■短期間での実績作り(事業基盤固め)を求められている中で、地方拠点のセールパワー不足が顕著となっている■北海道地区のPW販売計画超過達成することを第一の目標として掲げ、その目的のために水環境事業領域の企業に対する営業活動を軸に支社在籍部門と協調しながら進めて行く【具体的には・・・】 ■北海道地区での業務用空気清浄機ピュアウオッシャー(以下PW)の販売活動全般■PWを取り扱う販売店の開発・育成■クボタ計装北海道支店へのPW受注支援活動■BtoBの活動を基本としているが、BtoCに類似する活動も比較的多く実行【やりがい】 ■比較的新しい事業領域での事業化チャレンジ■コロナ禍の影響で空気質改善という事業テーマが生まれ、国内企業のすべてがアフターコロナを見据えた対応に迫られており、空気清浄機の存在価値が業務用でも高まりつつある■この製品から発信する空気ソリューションビジネスがクボタブランドの一つに位置づけられることを目指して営業活動できることも魅力となるが、それ以上に国内すべての企業の従事者に安心と安全を届けることができるかもしれないというこの社会貢献度の高さが仕事のやりがいであり、魅力と思える【平均残業時間】 10~20時間/月【中途入社者の有無】 有

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地54 札幌北三条ビル4階

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    生産スマート化、水道工事のスマート化に向けた研究開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 保有する基盤技術(光画像・センシング、ロボティクス、分析等)の高度化とシステム化技術との融合により、当社の生産実態(多品種・少量・多変量)に即す、最適な先端的生産システム(自働化・知能化)具現化に向けた技術開発を推進する。【具体的な仕事内容】 1.生産スマート化、水道工事スマート化の実現に向けた自動化要素技術開発:センシング手法、AI・データ処理、物体認識制御、ロボットビジョン等を活用して、機能開発を推進2.上記開発における:■テーママネージメント、関連部門との連携や調整(テーマリーダとして)■要素技術開発業務(専門技術者として)【仕事の進め方等】≪主業務内容≫1.生産スマート化■開発コンセプト策定■社内外連携を通じた要素技術(計測認識技術が中心)、システム化技術の調査■要素技術開発を進め、モデルラインでの実証試験■各製造拠点への導入支援2.水道工事のスマート化■スマート化に必要となる「各種必要機能」の実現に繋がる、重要要素技術の見極め■センシング手法、AI・データ処理、物体認識制御、ロボットビジョン等による機能開発■技術実現に向けた方策の立案と推進■社内外の関連部門との連携を通じた、スピーディーな研究開発の推進【入社後の期待される役割】■テーマリーダとして研究開発を推進【現在の課題と目指す姿】 ■研究開発のスピードアップが望まれる中、各種スマート化の実現に向けての諸課題に対し、工場・関連部門、社外と連携しながら、自ら様々な解決策を立案し、解決に向けて行動できる人材を有しながら、新技術の開発を早期に実現できる。■研究開発テーマをマネージメントできるテーマリーダ、及び強みとする専門知識をベースに、貪欲に新しい知識を取り入れながら、要素技術開発を推進できる人材の確保【ポジションのやりがいや魅力】 ■これまでの経験・キャリアを生かし、最新技術を習得しながら、自身のスキルアップに繋がる業務を担当できる。必要な機能開発に向けて、自身の考えや意見を反映する等、テーマリーダとしての意向を反映させながら推進できる。■また、社内外の関連部門・機関等との連携を通じて、人脈作りができる。■研究開発の対象の「スマート化」が実現できれば、ESGの観点でも社内外へのインパクトが強く、研究開発過程において、高いモチベーションを維持できる。【平均残業時間】 10~20時間/月【中途入社者の有無】 有

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    600万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1≪本社阪神事務所≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    GNSS製品(※職務内容参照)の研究開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■GNSS(Global Navigation Satellite System)製品の研究開発に携わって頂きます■農機自動運転に向けた衛星測位システム(測位ユニットや測位関連技術)の低コスト化や高機能化を推進する役割を担う。例えば、悪環境による測位精度劣化の場合においても、自動運転可能な手法など、技術の研究開発を実施する【具体的には・・・】■GNSSユニットに搭載する組込みソフトウェア開発及び、ソフトウェアテストによる品質検証業務■実機(トラクタ、コンバイン、田植機)に実装したGNSSユニットの実機評価■仕様書、設計書のドキュメント製作■若手技術者へのソフトウェア開発の指導等【流れ】技術部門(トラクタ、コンバイン、田植機など)と協力して、将来的に目指す無人走行農機を実現するための新機能を立案し、GNSSユニットに実装する。ソフトウェアは、各農機(トラクタ、コンバイン、田植機など)に搭載し評価する※ソフトウェア開発では、主に仕様書、設計書の作成及びソフトウェアテストを実施する【関わる部門】農機技術部門、研究開発部門など【開発サイクル】3~5年(開発着手から量産まで)【体制】開発プロジェクトあたり、3名ほどで推進【働くスタイル】情報共有のためのコミュニケーションがとりやすく、自由な発想でのアイデアレベルの提案についても深く技術的な議論できる環境。そのため、アイデア出しからソフトウェア開発まで一貫した開発を進めている。【将来の期待する役割】■新製品開発プレイングマネージャーとして、複数の開発テーマを統括する立場となることを期待する■農機へのGNSS技術活用の海外展開も視野に入れているため、海外勤務(アセアン、欧米など)の可能性もある【やりがいやビジョン】■農機(トラクタ、コンバイン、田植機等)全般の自動運転開発のキー技術である衛星測位や航法技術に携わる事ができる。■また、自ら考えたアイデア等を製品化する面白さがあるとともに、GNSS技術は農機だけでなく、建機、あるいはパイプラインの管理分野など、クボタグループ内の様々な事業分野に応用展開できる可能性があり、やりがいを感じることができる【平均残業時間】20~30時間/月【中途入社者の有無】有

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1≪本社阪神事務所≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    農業技術者≪畑作領域≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■基盤技術(光画像、センシング、情報通信、高精度制御等)の高度化と進化する情報技術を融合させて、先端システムの技術開発を推進し、製品競争力の強化と新製品開発・新たなビジネスの創出により、GMB(グローバルメジャーブランド)の推進に貢献する。■精密農業グループは、クボタの営農支援システム「KSAS(クボタスマートアグリシステム)」をプラットフォームとして、様々な情報データに基づき、営農者ごとの経営方針に合致したソリューションを提案する新技術・システムの研究開発を行う。【具体的には・・・】■畑作物栽培の知見や生産者への指導経験等を活かし、畑作物を対象とした精密農業に関する現地試験の策定と実行■外部研究機関との精密農業に関連した研究開発への参画 ■当該分野のスペシャリストとして、若手社員の育成指導【流れ】■オフシーズン:担当試験地での到達目標を設定し、試験計画の作成や現地農家・外部機関との調整を行う。■オンシーズン:現地に出向いて、各種テスト(施肥試験など)やデータの取得を行う。※オフシーズンに入れば、取得したデータを解析し、試験の総括や報告書等の作成等を行うとともに、翌年の試験計画を策定する流れとなります。※現地出張については、新型コロナの状況等を考慮して頻度を決定します。【関わる部門】事業部門、営業部門、全国各地のディーラー(販売会社)・サービス会社など【担当案件数】現地試験での担当案件数:5案件/人程度(試験の難易度やウエイトによって変化します。)【体制】■社内の開発プロジェクトに参画して活動します。■また、技術調査や基礎研究などはグループの独自活動として別途実施します。【働くスタイル】■品目ごとの精密農業体系の構築と農家様への早期提案をめざして、農学系・工学系の技術者から構成された、クボタの研究開発部門の中では非常にユニークなグループです。■グループメンバーの専門性が多種多様であるため、各自が保有している専門知識を水平展開しながら業務に取り組んでいます。■現地試験は部門単独では実施できないことも多く、他の部門や、現地のクボタグループ担当者らと協働して進めます。■また、農家の皆様からの意見や要望を開発に反映させることを重要視しています。【平均残業時間】20時間/月【中途入社者の有無】 有

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1≪本社阪神事務所≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 仕事内容

    ■開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。■この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。【開発推進グループの主な業務】■開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー■進行中の開発テーマの推進(技術部と工場など関係各部門間の調整)■開発関連プロジェクトの事務局■品質関連プロジェクトの事務局【具体的な仕事内容】■BX製品(小型トラクタ)の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。■入社後は現ターフ担当者の指導の下業務の習得を試み、その進捗に応じて担当する製品や開発テーマの拡大を図る。【仕事の進め方】■業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。■開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。■製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2~3年程度かかるイメージ。■BX事業としては現状2~3の開発テーマを抱えているが、本年よりBX製品のフルモデルチェンジ(15年ぶり)の検討を開始しており、これが本格化する年後半までには戦力補充を実現したい。【将来的に期待する役割】■まずはBX(小型トラクタ)のフルモデルチェンジに関する業務を、周りのサポートも得ながら完遂したい。業務に慣れていく中で、ターフ製品も少しずつ担当してもらい、その後UVなど他製品の担当を経て、第三事業部の製品について網羅した経験を積んでもらう。■その後は事業部を越えて、トラクタなど他製品の開発推進業務の担当も可能性有。【目指す姿と課題】■上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること■開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること【平均残業時間】10時間/月

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 仕事内容

    ■開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。■この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。【開発推進グループの主な業務】■開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー■進行中の開発テーマの推進(技術部と工場など関係各部門間の調整)■開発関連プロジェクトの事務局■品質関連プロジェクトの事務局【具体的な仕事内容】■ターフ製品の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。■入社後は現ターフ担当者の指導の下業務の習得を試み、その進捗に応じて担当する製品や開発テーマの拡大を図る。【仕事の進め方】■業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。■開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。■製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2~3年程度かかるイメージ。■ターフ事業としては常時10~15程度の開発テーマを抱えており、更には電動モアなど新技術分野への参入など将来的な広がりが大きなテーマも開始した。【将来的に期待される役割】■ターフ製品に関する開発推進業務を一通り経験した後には、BX(小型トラクタ)及びUVなど他製品の担当を経て、第三事業部の製品について網羅した経験を積んでもらう。■その後は事業部を越えて、トラクタなど他製品の開発推進業務の担当も可能性有。【目指す姿と課題】■上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること■開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること【平均残業時間】10時間/月

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    450万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 仕事内容

    ■開発推進グループの使命は、開発の品質とスピードをより向上させていくことと考える。■この為に、技術部を始めとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生する社内外のコンフリクトの解消に努める。具体的には以下の業務を中心に進める。【開発推進グループの主な業務】■開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー■進行中の開発テーマの推進(技術部と工場など関係各部門間の調整)■開発関連プロジェクトの事務局■品質関連プロジェクトの事務局【具体的な仕事内容】■UV≪ユーティリティビークル(多目的四輪車)≫製品の開発企画から製品化に繋げるプロセスをフォローして各開発テーマを推進するために、関連部門とのやり取り、調整、取り纏め、幹部報告の手配を行う。■開発及び品質に関連するプロジェクトを実行する際の事務局を担当する。■入社後は前述の現UV担当者の下同じ業務を行い、事実上の業務引継ぎを行う。【仕事の進め方】■業務については原則製品カテゴリに応じたチームで行う。開発推進グループの中でのチームというよりは、技術部やマーケティンググループを中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。■開発推進グループ員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々な問題解決の起点となる役割を担う。■製品の開発サイクルは短いもので4年程度ということからも、1つの開発テーマについては2~3年程度かかるイメージ。■UV事業としては常時5~10程度の大きな開発テーマを抱えているが、今後本格参入を目論む高速ガソリンUV製品の新機軸提案や現行機からの大幅なコストダウン、現在の当社のUV事業基盤を支えるディーゼルUV製品のモデルチェンジによる更なる収益力強化など、骨太のテーマが多い。【将来的に期待する役割】■UV製品に関する開発推進業務を一通り経験した後には、ターフ(芝刈り機)・BX製品(小型トラクタ)への取扱い可能性有。【目指す姿と課題】■上記役割・ミッションが遅滞なく円滑に進められること■開発推進グループの業務標準の整備が不十分であること【平均残業時間】10時間/月

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    450万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    ソフトウェアエンジニア+実証データ取得メンバー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■基盤技術(光画像、センシング、情報通信、高精度制御等)の高度化と進化する情報技術を融合させて、先端システムの技術開発を推進し、製品競争力の強化と新製品開発・新たなビジネスの創出により、GMB(グローバルメジャーブランド)の推進に貢献する。■精密農業グループは、農業データ取得やデータの農業活用を目指して、データ取得・農業提案を行う新技術・システムの研究開発を行う。【具体的には・・・】■評価用ソフト(画像合成ソフト)を製品レベルに持っていくための仕様検討、修正、外注対応■評価用ソフトの仕様検討、作成、外注対応■実証現場に行き、データ取得の実施■ソフト開発分野での若手社員の育成指導 等【流れ】■現地実証やデータ解析で得られた知見から、農業経営者向けのソフト設計を行い、必要に応じて外注への対応を行う。■その後、農業経営者に使用いただいたフィードバックからさらに追加の修正・開発の設計を行う。製品化の方向が固まれば、製品として耐えうるソフト設計・開発を行い、必要に応じて外注への対応を行う。■オンシーズンには現地に出向いて、データの取得作業もあります。※現地出張については、新型コロナの状況等を考慮して頻度を決定します。【関わる部門】事業部門、営業部門、全国各地のディーラー(販売会社)・サービス会社等【担当案件数】ソフト開発案件数 3案件/人程度【体制】■社内の開発プロジェクトに参画して活動します■また、技術調査や基礎研究などはグループの独自活動として別途実施します【働くスタイル】■品目ごとの精密農業体系の構築と農家様への早期提案をめざして、農学系・工学系の技術者から構成された、クボタの研究開発部門の中では非常にユニークなグループです。■グループメンバーの専門性が多種多様であるため、各自が保有している専門知識を水平展開しながら業務に取り組んでいます。■現地試験は部門単独では実施できないことも多く、他の部門や、現地のクボタグループ担当者らと協働して進めます。また、農家の皆様からの意見や要望を開発に反映させることを重要視しています。【将来的に期待される役割】■精密農業グループ内での業務が基本となる。(担当案件が変わります)■スマート農業の普及推進部門(事業部)への異動の可能性もある。■クボタグループの海外の研究機関(欧米、アセアン)や、国内・外の大学・研究機関への派遣もある。【平均残業時間】20時間/月【中途入社者の有無】有

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1≪本社阪神事務所≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    生産スマート化に向けた研究開発≪システム先端技術研究所≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】保有する基盤技術(光画像・センシング、ロボティクス、分析等)の高度化とシステム化技術との融合により、当社の生産実態(多品種・少量・多変量)に即す、最適な先端的生産システム(自働化・知能化)具現化に向けた技術開発を推進する。【具体的な仕事内容】1.農機・建機工場での自働化要素技術(認識・把持・篏合・ハンドリング・搬送等)の開発2.上記開発における■開発テーマ計画立案■開発リーダーとして自働化要素技術の開発推進■自働化要素設計(主に機構・認識・システムにおける仕様策定、構想設計)【仕事の進め方等】≪主たる推進内容≫■開発テーマ企画■開発コンセプト策定■社内外連携を通じた自働化要素技術・システム化技術の調査研究■機構設計(主に機構・認識・システムにおける仕様策定、構想設計)■本設計に基づく評価機(モデルライン)での評価■各製造拠点への導入支援【使用ツール例】■3DCAD(CATIA)■2DCAD(AutoCAD(K-CAD))【入社後に期待される役割】開発テーマのテーマリーダーとして開発を推進【現在の課題と目指す姿】■開発のスピードアップが望まれる中、実現に向けての諸課題に対し、工場・関連部門と連携しながら、自ら様々な解決策を立案し、解決に向けて行動できる人材を有しながら、新技術の開発を早期に実現できる■開発テーマをスピーディに企画・推進できるテーマリーダ及び要素技術開発だけでなくシステム全体を構想しながら開発推進可能な人材の確保【募集背景】■開発テーマリーダーの人材確保■社内異動、新卒では、適切な人材確保が難しいと思われる為【ポジションのやりがいや魅力】■自分の経験を活かし、最新技術を取り入れながら、会社や自身のレベルアップ、スキルアップにつながる業務が可能。■自分の考え・意見を直接反映させながら、開発推進できる。■また、ある程度、自分の裁量で仕事を進めることも可能。【平均残業時間】10~20時間/月【中途入社者の有無】有

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1≪本社阪神事務所≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    製品環境推進業務の担当者≪品質保証部門≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■「水・食料・環境」を会社のミッションに挙げるクボタとして、ESG経営を実践するために、コンプライアンス課の「製品環境推進業務」はその一翼を担う重要な業務である。■また市場ニーズの最も基本的なコンプライアンス対応の側面もあり、その意味でも重要な業務である。【具体的には・・・】1.欧州・北米を中心に、製品環境法規の入手と解釈を行う2.その結果、クボタの製品に適用される法規については詳細を調べ、具体的な対応方法を検討する3.その対応方法を技術部門に伝達し、非含有部品等への切替を行ってもらう(コンプライアンス課はサポート業務)4.切り替えの推進状況などの進捗管理と技術部門間の横通し業務を行う5.業界団体や他社との交流を通じて積極的に視野を広げる【仕事の進め方】■担当者として中心になって業務を進めてもらうが、定期的なチーム内打合せで対応の方向性を決めていく。■法規解釈もあるため裁量が大きいわけではないが、解釈するための情報収集に関しては裁量をもって対応していくことになる。■技術部門や調達部門の協力があって切替業務が進むため、部門間のコミュニケーション能力とサポート力が必要となる。【入社後の期待される役割】■キャリア採用する方の年齢にもよりますが、若い方についてはコンプライアンス課でずっと同じ業務をしてもらうよりも、他部署との人材交流を行っていきたいと考えています。目安としては5~7年。■業務の見える化、業務の属人化を防ぐためにも、そうしたいと考えます。【課題と目指す姿】■現在はコンプライアンス課の一担当業務という位置であるが、今後は「製品環境推進業務」で1つの部門として対外的にも存在をアピールできる体制を構築する。■そのためにはまず人員の増強が必要である。また体制としては日本で全世界をハンドリングすることは現実的には不可能であり、現地ニーズに適合した対応をすることも出来ないので、各地区の統括会社での業務統括推進をお願いする。1.現体制で、各市場での製品環境法規を入手・解釈・具体的な対応依頼、進捗の管理を行うための人員を増強する必要がある2.将来の各地区に統括してもらうためにも、導入時に派遣する人員が必要で、そのための人材育成も必要である【平均残業時間】約20時間/月【中途入社者の有無】有

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    販売金融≪機械海外統括部 販売金融グループ≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【機械海外統括部 販売金融グループ】にて、クボタ機械事業(農業機械、建設機械、エンジン)の海外販売会社の販売金融導入・改善の企画、管理、支援業務をご担当頂きます。【具体的には・・・】機械事業本部海外販売会社の販売金融(主に小売金融)に関する下記業務となります。■金融機関との連携による販売金融導入、管理、継続的改善に関する金融機関本社との交渉を通じた販売会社サポート■小売金融会社設立の企画・立ち上げ(与信管理ポリシー・回収ポリシー作成含む)【組織について】■新たに発足した組織で、GMB(グローバルメジャーブランド)の実現に向け、海外各国(特にアジア圏)における拡販のための販売金融導入・改善を目指しています。■海外展開をクボタが加速していく上で、必要不可欠な会社の核となるメンバーとして、即戦力としてお迎えすべく、募集しております。■海外志向が高い方、事業領域やキャリアを拡げたい、という方に是非お越し頂きたいと思っております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    販売金融≪機械海外統括部 販売金融グループ≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【機械海外統括部 販売金融グループ】にて、クボタ機械事業(農業機械、建設機械、エンジン)の海外販売会社の販売金融導入・改善の企画、管理、支援業務をご担当頂きます。【具体的には・・・】機械事業本部海外販売会社の販売金融(主に小売金融)に関する下記業務となります。■金融機関との連携による販売金融導入、管理、継続的改善に関する金融機関本社との交渉を通じた販売会社サポート■小売金融会社設立の企画・立ち上げ(与信管理ポリシー・回収ポリシー作成含む)【組織について】■新たに発足した組織で、GMB(グローバルメジャーブランド)の実現に向け、海外各国(特にアジア圏)における拡販のための販売金融導入・改善を目指しています。■海外展開をクボタが加速していく上で、必要不可欠な会社の核となるメンバーとして、即戦力としてお迎えすべく、募集しております。■海外志向が高い方、事業領域やキャリアを拡げたい、という方に是非お越し頂きたいと思っております。

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社ディスコ
    【東京/大森】経理部 税務担当【福利厚生充実/転勤なし】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    適性に応じて、国内・国際税務に関する以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・税務申告書作成業務・税務調査の立会い・移転価格税制への対応を中心とした税務リスク検討・各種社内取引に関する税務リスク検討・海外税制リサーチ及び現地法人に対するアドバイス 等※現在、税理士資格を有する社員が1名おります【平均残業時間】 30h/月程度【同社の魅力】■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

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    担当者の
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    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】■社内搭載向け油圧機器事業ユニットの管理部門。GMB(グローバルメジャーブランド)構築に向け、キーデバイスである油圧機器の内作拡大を進め、本機事業拡大に貢献していくことを計画中。■財務・開発・機種採算管理を通じて、事業ユニットの経営計画達成推進する役割を担う。■製造子会社(クボタ精機G)の一次管理部門として、開発・製造のベクトル合わせも行う。【部門の今後の事業計画・現状の事業課題】■10年後に油圧内作率倍増■製造拠点の拡大を計画中■取り扱い製品、順次拡大中、一部は海外移管も推進中■中期計画達成の為の具体的マイルストーン計画推進中【具体的な仕事内容】■中期・年次・半期の受注計画取り纏め、製造部門へ展開、能力試算展開■月次製販調整業務主催、受注量調整■能力試算業務の改善、需要予測・短サイクル収集の仕組み企画・主導■中期製造レイアウト企画(内外作化)、設備投資企画【ポジションのやりがいや魅力】■受注管理の構築を通じて、供給力向上・ロスコスト効果低減を実現できます■技術部、本機事業部、調達、製造と、多岐に渡る部門と仕事が出来、人間的成長を遂げられます。SCMキャリアを積めます

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市堺区石津北町64

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • オムロン株式会社
    インダストリアル事業の新規事業企画ポジション≪リーダー≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■現在、さまざまな産業で高齢化や人手不足という社会的課題が深刻化しており、FA以外でも自動化のニーズが高まっている。■新規ドメイン(一次・三次産業)による成長を実現するため、FAで培ってきたオートメーション技術や各種資産をFA以外の一次・三次産業にも役立てること模索している。■一方、FA領域こそ詳しいものの、一次・三次産業の関するノウハウが十分ではなく、新市場進出にあたっての新規事業企画・マーケティングを行える人材を募っております。【期待する成果】新規ドメインの事業戦略を創出し、新たな顧客価値を創出する【具体的な仕事内容】オートメーション技術・資産の強みを活かしながら、一次産業の工業化や三次産業のオートメーション化というトレンドに基づく新規事業の企画立案を実行頂きます。【具体的には・・・】■事業機会と顧客価値を仮説立てし、市場調査の実行する。■顧客ヒアリング、プロトタイピングを交えながら仮説検証の実行■経営層に新規事業企画提案【付随する業務】■人脈形成、チャネル、パートナ企業の発掘や連携■新市場創出に必要な世間の新技術や新商品の調査■関係部門と協力し新技術の企画立案、評価【関わる製品】取り扱っているFA製品全般、オムロングループの製品、他社製品【業務上活用するツール】Officeソフト全般(パワーポイント、Excel、Word、Teams)【配属部門】■配属部門は新規事業企画を専門に行う部隊であり、個性的なメンバが集まっている。■机上でただ考えるだけでなく、世の中のトレンドやニーズを自らの嗅覚で探り当てる行動力も大いに期待される部門で、無から有を生む楽しみを実感できる部門であると考える。■経営層とも距離が近く、自らの事業企画・経営センスを磨くことも比較的容易である。【仕事のやりがい】■オムロンがこれまでに踏み込めていなかった産業における新しいビジネスの構築を一から企画し、実行の糸口をつけるところまで自らの才覚で切り開いていくことのできる新規性・チャレンジ性

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    550万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)【オムロンの魅力】■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

  • 株式会社クボタ
    生産技術・設備設計≪機械設計≫【千葉】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】水道用ダクタイル鉄管製造用の新鋭化のための自動加工・塗装ライン(2ライン)の設計、施工【具体的な仕事内容】■生産設備・自動化設備の機械設計業務を担う実務■立上げ中の水道用鋳鉄管製造用の自動加工・塗装ライン(2ライン)の中から、5設備程度の担当エリアを決め、現行設備の把握や、リーダーからの改良指示に対する機械設計業務■リーダーの指導のもと、上記水道用ダクタイル鉄管用の自動加工・塗装ライン(50程度の設備がコンベアで連なった自動化ライン)の内の5設備程度の機械設計業務【仕事の進め方など】■半年から1年後、一定レベルの業務内容の理解が深まった後は、各チーム(2~3名/チーム)で全体のラインの部分エリアを受け持ち、その中でリーダーの指示・指導の元、5~6設備程度の機械設計を行い、製作業者への仕様書を作成し、購入申請を行います。■決定後、製作業者の進捗や詳細設計を把握・指示し、完成後、据付立ち合い、試運転および不具合の対処を実施し、生産が可能な状態に仕上げていきます。【中途入社者の有無】 有【入社後のキャリアパス】■自動加工・塗装ラインのみでなく、溶解・鋳造ライン、後処理ライニングラインの一連の生産工程の設備の機械設計に従事していただく可能性もあります。■その後は他のパイプを製造する工場の新鋭化ラインの機械設計チームに加わるか、同一工場で設備保守保全を機械設計者として支えていただくことを期待しています。【現在の課題】■自社設計の設備が多いものの、自社の設備を設計できる技術者が不足している状態【目指す姿】今後8年間、同様な新鋭化ライン(鋳造、加工・塗装、後処理)を3管種毎に更新する【募集背景】現状の2ラインの立上げに加えて、2021年には更に、自動加工・塗装ラインの1ラインの設計業務が重なり、速やかな即戦力の補充が必要となるため【ポジションのやりがいや魅力】■100年を超える水道用鋳鉄管製造の歴史の中で、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に従事し、水道用鋳鉄管の製造の全ての工程の新鋭化を経験でき、世界No.1の効率化ラインでの業務を経験できることがやりがいです。■また、国内における水道施設は公共事業に資するため、不況下でも安定した事業量を確保できることが魅力です。

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県船橋市栄町2-16-1≪京葉工場≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    生産技術・設備設計≪電気・制御設計≫【千葉】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】水道用ダクタイル鉄管製造用の新鋭化のための自動加工・塗装ライン(2ライン)の設計、施工【具体的な仕事内容】■生産設備・自動化設備の電気設計・制御設計業務を担う実務■立上げ中の水道用鋳鉄管製造用の自動加工・塗装ライン(2ライン)の中から、20設備程度の担当エリアを決め、現行設備の把握や、リーダーからの改良指示に対する電気・制御設計業務■リーダーの指導のもと、上記水道用ダクタイル鉄管用の自動加工・塗装ライン(50程度の設備がコンベアで連なった自動化ライン)の内の10設備程度の電気・制御設計業務【仕事の進め方など】■半年から1年後、一定レベルの業務内容の理解が深まった後は、リーダー下で、全体のラインの部分エリアを受け持ち、その中でリーダーの指示・指導の元、10~15設備程度の電気・制御設計を行い、製作業者・工事業者への仕様書を作成し、購入申請を行います。■決定後、製作業者・工事業者の進捗や詳細設計を把握・指示し、完成後、据付立ち合い、試運転および不具合の対処を実施し、生産が可能な状態に仕上げていきます。【中途入社者の有無】 有【入社後のキャリアパス】■自動加工・塗装ラインのみでなく、溶解・鋳造ライン、後処理ライニングラインの一連の生産工程の設備の電気・制御設計に従事していただく可能性もあります。その後は他のパイプを製造する工場の新鋭化ラインの電気・制御設計チームに加わるか、同一工場で設備保守保全を電気・制御設計者として支えていただくことを期待しています。【現在の課題】自社設計の設備が多いものの、自社の設備を設計できる技術者が不足している状態【目指す姿】今後8年間、同様な新鋭化ライン(鋳造、加工・塗装、後処理)を3管種毎に更新する【募集背景】現状の2ラインの立上げに加えて、2021年には更に、自動加工・塗装ラインの1ラインの設計業務が重なり、速やかな即戦力の補充が必要となるため【ポジションのやりがいや魅力】■100年を超える水道用鋳鉄管製造の歴史の中で、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に従事し、水道用鋳鉄管の製造の全ての工程の新鋭化を経験でき、世界No.1の効率化ラインでの業務を経験できることがやりがいです。■また、国内における水道施設は公共事業に資するため、不況下でも安定した事業量を確保できることが魅力です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    千葉県船橋市栄町2-16-1≪京葉工場≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社ディスコ
    【東京】法務 ※転勤なし/裁量権◎/福利厚生充実

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。【具体的には】 国内外の契約に関わる業務全般をご担当いただきます。■契約書の作成・検討■契約交渉、及び交渉における戦略策定■社内各部門に対する法的見地からの提案■法律相談対応■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)・担当テーマについて達成状況の進捗確認・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進【業務の魅力】・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000~1,200件)。 その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています【残業時間】 20~30h/月程度【組織構成】 部長以下13名在籍

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分

    会社特徴

    広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

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    担当者の
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    ★半導体精密加工装置において世界シェア80%!働きがいのある会社ランキング製造業1位!★利益率30%を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中!

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