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機械・精密機器メーカーの急募の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する機械・精密機器メーカーの急募の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~11件
  • 株式会社太陽機械製作所
    急募:海外営業 【東京本社】

    • 急募
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■広域エリアを担当とする提案型のルートセールスが基本です。世界各国への出張業務がございます。また、隔年ペースで開催される大規模な展示会に自社製品を出展する事もあり。■入社直後は資料作成やメール対応などの事務作業も多くご担当いただきます。【取扱い商材】ビジネスフォーム印刷機・ラベル印刷機を主として、エアーチケット、ICタグ(荷札)等【お客様先】印刷会社 / 【担当エリア】東南アジアをメインとした海外【残業】30時間程度 /【配属部】営業部 海外営業担当 3名(60歳代嘱託2名・正社員30歳代後半1名)【ポジションの魅力】■1台数千万円から2億円もする機械を販売するので、製品知識だけでなく、政治経済、業界などの知識を幅広く身につけ、経験を積まないとなかなか販売には成功しませんが、お客様の信頼を得てご注文を頂いたときの達成感は格別です。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区羽田空港一丁目8番2号羽田メンテナンスセンター4階

    会社特徴

    【同社の特徴】■全50か国に対して導入の実績があり、国内市場とともに海外市場へと市場を拡大しております。同社の強みである「特殊機の製造」を活かし、インド・フィリピンなどの国々へ更なる受注拡大を目指しております。■『人間と機械の調和』を大切にしており、環境と安全に考慮した製品づくりを行っております。ISO14001を取得するなど、時代のトレンドに合わせた環境方針も取っております。

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    担当者の
    コメント

    ★創業50年以上の歴史を誇る印刷機メーカーです!!★印刷業界が変革する中、難易度の高い特別なニーズにも常に前向きに取り組みお客様の信頼を頂いております。

  • ミネベアミツミ株式会社
    ※急募【東京】総務(ガバナンス) ★東証一部上場★

    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務、そしてガバナンス対応を担っています。今回はコーポレートガバナンス業務をメインに、下記業務をお任せ致します。【具体的には】■株主総会関係業務■取締役会事務局■コーポレートガバナンス・コード関係業務■社内規程制定・管理業務■個人株主窓口対応【配属先構成】東京本部 人事総務部門 総務部■総勢19名で、男性10名、女性9名です。■そのうち、半数以上が中途採用者と経営統合した会社出身者であり、多種多様な人材で構成されています。【募集背景】M&Aによる会社規模拡大により、グループ全体の連携強化のため人事総務部門の役割が大きくなっています。組織の更なる活性化に向け、即戦力としてご活躍いただけるご経験者の増員募集を行います。【残業時間】平均月30時間(業務繁閑により変動)【転勤】株主総会日に軽井沢出張が発生しますが、当面転勤は想定しておりません。【会社特徴】~日本を代表する“製品力”~当社は「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、多数製品が世界シェアNo.1となっています。更には、スマホや自動車、医療、住宅設備、インフラなどにおいて新たな価値を創出し、IoT社会へ貢献しています。~“グローバル”展開~「ミネベアミツミ」グループは、世界27ヶ国で184拠点を展開し、その海外生産比率は90%を超えています。また、ベアリングを中心に多数の製品が世界トップシェアを誇っており、仕事の中で英語を使う機会もあります。

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~750万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区三田3-9-6(東京本部)

    会社特徴

    ★日経平均銘柄でトップクラスの株価上昇率!!業績絶好調・東証一部上場メーカー★■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。積極的な事業展開から、過去最高の売上高を更新中です。【3】グローバル人材を目指すことができる環境日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約90%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

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    担当者の
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    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

  • 仕事内容

    【期待する役割】労務管理の部署にて、給与、社会保険、退職金、人事システム運用などの業務を行っていただきます。業務は限定的なものではなく、労務管理領域に加えて総務領域全体を段階的に幅広くご経験いただき、将来的な労務・人事の基盤業務を支えていただくことを期待しております。【職務内容】■給与計算(総括)、社会保険(算定)■労働保険関係(保険料申告・労災手続き)、退職金(DB・DC手続き)、人事システムの運用及び管理をお任せします。■担当者の進捗管理や業務推進を中心に実務を行っていただきます。【今後のキャリア】将来的には課長等へのキャリアアップを想定するリーダー候補としての採用です。(早くて1~2年程度で管理職登用)【当社での仕事のやりがい】◆自動車部品メーカーである当社は、日本だけでなく世界12ヶ国で事業を展開しています。◆国内だけでなく海外駐在者の給与計算や社会保障協定など、グローバルメーカーならではの業務を経験する中で労務管理領域の専門性を高めることができます。◆ご希望に応じて将来的に海外駐在をしていただくチャンスもあり、幅広くキャリアを積むことができます。<海外拠点>北米、欧州、中国、タイ、インド、インドネシア等【配属部署】労政部 羽村事務所は15名(部長・課長を含む)そのうち給与計算2名(20代男性・30代女性)【国内転勤について】当面の間はございませんが、総合職採用となりますので、 将来的には転勤の可能性はございます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    530万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都羽村市神明台4-8-41羽村事務所

    会社特徴

    ◆◇◆◇世界トップを目指す自動車車体部品メーカー/自己資本比率は50%を超えで安定した経営を実現◆◇◆◇==世界12か国で事業を展開・海外売上比率7~8割==【企業概要】■海外にリサーチ拠点を設けるなどし、国内外での取引拡大に積極的な活動を行っています。生産設備構築のオンライン管理や生産現場におけるシステム化も進めており、より効率的な生産活動を目指すほか、脱炭素社会の実現に向けた工場づくりを推進しています。【次世代の車体に向けた軽量化戦略と販売戦略】■世界最大のマーケットである中国市場において、現地の新興カーメーカーや日系カーメーカーからEV車向け車体部品を受注することができました。成長する中国EV車市場には、中国系や日系カーメーカーに加え欧州系カーメーカーも積極的にEV車の生産を計画しています。また、ニーズの高まりを見せるアルミ専用の新工場を2020年にスロバキアに設立し、順調に受注を獲得しております。【同社の強み/魅力】◆海外で活躍したい方にはチャンスが非常に多い会社です。海外にて通用するよう語学スキルを磨いている方や、実務経験を磨いている方を歓迎。実力を発揮できる環境が整っています。 ◆2016年4月より新しい人事制度をスタート。より実力を評価できる制度へ刷新しました。業務への積極的な姿勢がある方を歓迎します。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界12か国で事業を展開し、海外売上比率が7~8割というグローバルメーカーでの労務業務◆◆スキル・成果によっては将来的に海外駐在をしていただく可能性もあり、幅広いキャリアを積むことができます◆

  • 平田機工株式会社
    ソフト開発【急募】

    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■半導体関連生産設備(ウェハ搬送ロボット、搬送装置等)の制御システムの開発・設計業務を担当します。【具体的には】■製品開発における制御および通信ソフトウェア開発、評価■自社工場での装置組立完了後の試運転調整業務■客先工場での調整業務等

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市北区楠野町

    会社特徴

    ★★【東証一部上場】あらゆる産業に向けた、日本を代表する生産設備メーカーです。★★自動車、FPD、半導体、家電、パネル、医療・理化学機器、物流(搬送設備,自動倉庫)など、各産業分野の生産設備の設計、部品製作、組立、制御用ソフトウェアの設計生産立ち上げ及び運用上の教育・研修サポートまで、原則自社にて一貫提供しています。【魅力】■生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を合わせ持ち、 顧客からの信頼を勝ち取っています。■最新技術を駆使して、生産の効率化と人を活かす最先端の生産システムを構築しています。■多くの国内・海外拠点を抱え、グローバルな規模で産業界に貢献し続けています。【社風】■目標達成成果と成果に至るプロセスの両面を上長との面談で評価したり、 社内公募による国内拠点、海外グループ会社との人事ローテーション制度など、 制度上も「人を活かす」という社風が根付いています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業★自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボットを取り扱う、産業を支えるやりがいある企業熊本本部でソフト開発担当を募集します。

  • ミネベアミツミ株式会社
    ※急募【東京】総務(ファシリティー) ★東証一部上場★

    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務、そしてガバナンス対応を担っています。今回はファシリティ業務をメインに、下記業務をお任せ致します。【具体的には】■設備機器対応(情報システム部と連携)■社有施設管理(社宅・寮等の福利厚生施設他)■全社行事の準備対応■防火防災、感染症対策推進■その他総務業務全般※将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。【配属先構成】東京本部 人事総務部門 総務部■総勢19名で、男性10名、女性9名です。■そのうち、半数以上が中途採用者と経営統合した会社出身者であり、多種多様な人材で構成されています。【募集背景】M&Aによる会社規模拡大により、グループ全体の連携強化のため人事総務部門の役割が大きくなっています。組織の更なる活性化に向け、即戦力としてご活躍いただけるご経験者の増員募集を行います。【残業時間】平均月30時間(業務繁閑により変動)【会社特徴】~日本を代表する“製品力”~当社は「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、多数製品が世界シェアNo.1となっています。更には、スマホや自動車、医療、住宅設備、インフラなどにおいて新たな価値を創出し、IoT社会へ貢献しています。~“グローバル”展開~「ミネベアミツミ」グループは、世界27ヶ国で184拠点を展開し、その海外生産比率は90%を超えています。また、ベアリングを中心に多数の製品が世界トップシェアを誇っており、仕事の中で英語を使う機会もあります。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区三田3-9-6(東京本部)

    会社特徴

    ★日経平均銘柄でトップクラスの株価上昇率!!業績絶好調・東証一部上場メーカー★■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。積極的な事業展開から、過去最高の売上高を更新中です。【3】グローバル人材を目指すことができる環境日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約90%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

  • 株式会社東京精密
    ※急募※半導体製造装置のカスタマーエンジニア

    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■半導体製造装置のカスタマーサポートして下記業務をお任せいたします。【具体的に】■半導体製造装置の納入、設置、動作確認■製品のアフターメンテナンス■技術面のカスタマーサポート※基本的に出張が主になります。 全国に拠点があるため、案件によって場所は異なります。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都八王子市石川町 2968-2

    会社特徴

    「測る」をキーワードに半導体製造装置と計測機器の二つの分野で高い世界シェアを獲得しているメーカー。半導体向けプローバは世界トップシェア■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で世界シェアトップを獲得している装置メーカーです。同社は、あらゆる製品の設計・製造・検査の指針になる「測る」という技術を追求してきました。計測機器に加え、1960年台からは、精密測定・位置決め技術をベースに半導体製造装置の分野に進出しました。現在では、半導体製造装置業界、計測機器業界で、圧倒的なシェアを獲得し世界中でビジネスを展開するグローバル企業へと成長しています。 ■半導体製造装置については世界トップシェアのプローバに頼るのではなく、今後はグラインダー、ダイジング装置など後工程分野にも注力します。また計測に関しても新製品の開発スピードを上げていきます。顧客も国内だけでなはく、アジア圏、特に中国向けを更に促進していく予定です。■半導体製造のウェーハテスト工程で使われているプローバは、世界トップシェアを誇っています。■金属表面の凸凹や微細形状の測定と解析を行う表面粗さ・輪郭形状測定機や、ボールやシャフト等を高精度に回転させて円筒形状の測定と解析を行う真円度・円筒形状測定機は、トップクラスのシェアを確固たるものにしています。

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    担当者の
    コメント

    ■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得している東証一部上場の装置メーカー■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

  • 仕事内容

    ご経験豊富な海外工場指導員を募集します。現地販売拠点を2020年3月ごろ設立予定です。設備関連機器の製造をOEMで協力会社に生産委託をします。立上げ時の育成指導要員として日本のものづくりを導入、現地スタッフの育成をお願いします。日本雇用で1~2年のみの契約です。(更新の可能性あり)業務内容① 当社製品をOEM製造する協力会社の指導② 部品調達先の監査③ インド人品質管理担当者の指導育成④ その他、モノづくりや品質に関する事項日本の親会社で2ヵ月ほど研修いただき、赴任いただきます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    600万円~600万円
  • 仕事内容

    国内No.1、世界でも3位のポジションを誇る東京エレクトロングループである同社にて、下記業務をお任せします。エンジニア部門とも連携をしながら、品質向上に貢献いただきます。【職務内容】■開発品質の向上:更なる製品品質向上の為の仕組みの運用・効果検証・改善策の提示/サプライヤー(国内中心)の品質向上の施策立案実行■品質保証部門の費用管理:納品後の不具合等の補償に関わる費用の予実管理、改善策の立案~実行まで。各種データからの検証も行います。※担当業務はこれまでのご経験・スキル・志向等に合わせて決定【品質保証部門について】品質保証部門には様々な機能があり、開発品質向上/量産化された製品の品質保証/納品後の不具合の対応窓口及び補償費用の予実管理/安全審査/顧客向けのトレーニング及びマニュアル作成 等を行っています。【弊社の特長】IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、品質担当として最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。【仕事の魅力】世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で国内外の大手半導体メーカーと取引をし、品質担当としてより技術力を深めることが可能です。【中途入社者の声】◆前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来、自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るので品質担当として非常に毎日充実しています。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番

    会社特徴

    ==国内No.1、世界No.3のポジションを誇る東京エレクトロングループ==~上場企業2020年夏季ボーナスランキング1位!売上高1兆円、営業利益率20%を3期連続で達成!~【2020年の業績に関して】◆COVID-19により世界中の企業が打撃を受ける中、5G・IoT・AI・テレワークなど、データ社会の移行加速を背景に半導体製造装置市場は過去最高の市場規模を予測。東京エレクトロンも今年度過去最高の売上高を見込んでいます。そのような中、東京エレクトロン宮城は最重要戦略装置「プラズマエッジング装置」の開発を担い、世界最先端の技術で同社グループの成長を牽引しています。【同社グループに関して】~東京エレクトロン宮城は世界最先端の「開発」拠点です~◆東京エレクトロングループは本社が営業機能、開発拠点(岩手・宮城、山梨、熊本)を担っており、東京エレクトロン宮城は戦略事業であるエッジング装置の開発を担っております。微細化・積層化が進む最先端の半導体はエッジングの技術革新が不可欠であり、同社の開発が未来を作るといっても過言ではありません。◆エッジング装置の市場シェアが、この数年で倍増し、同社グループの製品別売上構成比(半導体製造装置部門)において、全体の4割を占めており、最重要戦略装置として位置付けられています。

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    担当者の
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    ◆プラズマエッチング装置グローバル第2位を誇ります◆世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。

  • 東京エレクトロン宮城株式会社
    急募※生産管理/未経験可【世界トップクラスの技術力/宮城】

    • 急募
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】国内No.1、世界でも3位のポジションを誇る東京エレクトロングループである同社にて、半導体製造装置(エッチング装置)における生産計画策定業務などをお任せ致します。【職務内容】■工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理。■お客様ごとに仕様が異なる半導体製造装置の中・長期的な生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など複数の案件の生産スケジュール管理を担当。■策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、生産における目標金額、仕入れ額、原価利益算出。【魅力】営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。したがって、納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携われます。 ※遠方にお住まいの方※ ~U・Iターン希望者歓迎~一次面接~最終面接までWEBでご対応いただけます。【アクセス】最寄りの「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。【働く環境について】■東京エレクトロングループでは、人事制度・処遇・福利厚生などを統一しており、グループ会社で同一の運用となります。(社会人7年目まで、独身者は独身寮として借上げ社宅への入居が可能です。※家賃上限あり)■年間休日123日/フレックス制度あり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番

    会社特徴

    ==国内No.1、世界No.3のポジションを誇る東京エレクトロングループ==~上場企業2020年夏季ボーナスランキング1位!売上高1兆円、営業利益率20%を3期連続で達成!~【2020年の業績に関して】◆COVID-19により世界中の企業が打撃を受ける中、5G・IoT・AI・テレワークなど、データ社会の移行加速を背景に半導体製造装置市場は過去最高の市場規模を予測。東京エレクトロンも今年度過去最高の売上高を見込んでいます。そのような中、東京エレクトロン宮城は最重要戦略装置「プラズマエッジング装置」の開発を担い、世界最先端の技術で同社グループの成長を牽引しています。【同社グループに関して】~東京エレクトロン宮城は世界最先端の「開発」拠点です~◆東京エレクトロングループは本社が営業機能、開発拠点(岩手・宮城、山梨、熊本)を担っており、東京エレクトロン宮城は戦略事業であるエッジング装置の開発を担っております。微細化・積層化が進む最先端の半導体はエッジングの技術革新が不可欠であり、同社の開発が未来を作るといっても過言ではありません。◆エッジング装置の市場シェアが、この数年で倍増し、同社グループの製品別売上構成比(半導体製造装置部門)において、全体の4割を占めており、最重要戦略装置として位置付けられています。

    企業情報を見る

    担当者の
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    ◆プラズマエッチング装置グローバル第2位を誇ります◆世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。

  • 仕事内容

    【期待する役割】最先端の技術開発を可能にするダイヤモンド工具の企画提案をお任せします。【具体的には】■国内営業部門の法人営業として、お客様のニーズに対して、条件・仕様などをヒアリング。■技術部門と共に最適な製品を提案します。■その他にも製品の製造・納品・動作確認まで進捗状況のフォローなども行います。【顧客】全国の多種多様な産業分野の大手メーカー【組織構成】国内営業部仙台営業所/5名【残業時間】20~30H程度【ダイヤモンド工具とは】■自動車のエンジン・ブレーキ、スマートフォンの本体・バッテリー・液晶画面、半導体などの製造工程などで、あらゆるものを削る・切る・磨くために同社のダイヤモンド工具が使用されています。【当社の強み】■「モノ作り」がなくならない限り、同社製品も必要とされるという安定的なマーケットの中で、受注生産型体制という競合他社にはない強みを持っています。【社風】■アットホームで温かみのある社風。中途入社社員も多く、社員1人ひとりの役割が明確で、チャンスも多い会社です。オリジナルなキャリアを目指すことができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    300万円~450万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ~理系のご経験活かした購買業務となります~■業務内容:弊社機械を構成する各種部品に対する以下の業務をお任せします。・受発注に関わる価格、納期等の交渉・納期管理・コストリダクションの発案等・海外サプライヤー発掘※産業用装置の製造を行っているため、顧客の受注ニーズに合わせて金属部品、切削部品の購買を行います。そのため、設計、品質管理、品質保証、生産技術などエンジニアのご経験がある方は歓迎いたします。■同社の魅力:【自動充填包装機のリーディングカンパニー/食品向けの装置では約85%のシェアを誇るニッチトップ】同社は世界初のレトルトカレーを包んだ、自動充填包装機のリーディングカンパニーです。食品業界を中心に、医薬品・化学品業界、砂糖・食塩業界、その他(包材メーカーなど)幅広い業界と取引を行っています。取引社数は約3,500社、これまでの納入実績は10,000台にものぼります。人口減少に伴う省人化のニーズや食の安全・安心などへの意識の高まりなど、同社の自動充填包装機のニーズは今後も高まることが予想されており、高まるニーズにお応えするためにも日々、新たな開発に取り組み、みなさんの暮らしを支えていきます。【安定した経営基盤/高い利益率を社員に還元する仕組み/社員に優しい就業環境/充実した福利厚生】同社は東証一部上場会社の連結子会社となります。経営基盤が強固であることはもちろんのこと、同社は単体で見ても無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤を有します。また、同社の製品は1点1点が顧客に合わせてカスタマイズされているため利益率は10%超えと非常に高くなっています。高い利益率はしっかりと社員に還元されており、昨年の賞与実績は8.78ヶ月です。就業環境も非常によく、年間休日は128日、残業平均は25時間程度となっています。福利厚生も退職金制度や借り上げ社宅制度、時間外労働の割増率が法定より高い基準で定められていたりと充実した環境となっております。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    年収非公開

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