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食品・飲料メーカーの正社員の求人・転職情報

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公開中の求人340件中 1~20件を表示

  • カバヤ食品株式会社
    研究開発職 マネージャー候補 【岡山勤務】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    岡山県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    岡山本社にて、研究開発をお任せします。
    主には、マーケティング発想や素材・生産設備からのアプローチを行い、既存商品のリニューアルと新規商品の開発をご担当いただきます。
    【部署人数】15名程度(1課・2課・管理課)
     これまで販売していた700種類の商品を、300種類にまで絞りました。
     更に、開発や流通から販売、マーケティングまで、全ての見直しを
     図ることで、更なる成長を目指しています。
     “真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする”という旗印のもと、
     世界に誇れる企業となるべく、全社を挙げて邁進しております。

    会社特徴

    カバヤ食品は創業当初より「子供達に夢と希望をプレゼントしたい」、そんな情熱を持つ菓子食品メーカーとして事業を展開。
    「ジューC」、「さくさくぱんだ」といったロングセラー商品を筆頭に、最近では「ピュアラル」、「タフグミ」、「塩分チャージタブレッツ」という商品が会社を牽引しています。
    2016年2月、更なる成長を目指し、ホールディングス化を実施。グループ企業『オハヨー乳業(株)』を中心に、物流、建築不動産、レジャー、教育を含む、各企業をまとめる体制に移行しました。
    設立70年余の歴史で築き上げた豊富なリソースを活かし、社会の発展に貢献できる会社の実現に取り組んでいます。
    ■「ISO9001・品質マネジメントシステム」「食品安全マネジメント国際規格FSSC22000」の認証を取得
    【平均年齢】36.2歳(2018年9月現在)
    【平均勤続年数】13.4年(2018年9月現在)

    勤務地

    岡山県岡山市北区御津野々口1100  カバヤ食品岡山本社

    担当者のコメント

    自らのパフォーマンスが商品に大きく影響する”重要ポジション”の募集です。
    世界展開を目指す当社で伴走してくれる方からの応募をお待ちしてます。
  • 株式会社東洋新薬
    提案営業【東京】トクホ取得数No.1★複数名採用★

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    お客様に健康食品と化粧品の商品開発を企画提案していただきます。
    【具体的な業務内容】
    当社のお客様は、食品・化粧品・医薬品等の大手メーカーや通販、訪販、小売り等の販売会社です。当社はODMメーカーとしてお客様と協働して、マーケット調査や研究開発をし、商品の処方内容はもちろん、容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてを提案していきます。
    【営業スタイル】
    商品をゼロから立ち上げる仕事だけに、商談は短くとも半年、長くて1年以上に及ぶこともあります。その間は何度も顧客の下へ足を運びます。既存顧客との深く長期的なリレーションシップを築く営業スタイルです。世の中のトレンドは常に移り変わる中でまだ見ぬ新規顧客を探すことも仕事の一つです。
    【募集背景】
    2019年夏に新工場が設立されたこともあり、さらなる事業拡大が見込まれておりますので、それに伴い営業部の人員補強のための増員を考えています。

    会社特徴

    ■事業概要:事業内容は健康食品、化粧品の受託製造(OEM・ODM)メーカーです。健康と美で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。
    ■事業詳細:急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場においてはTOPシェアをもつ、隠れた業界最大手企業です。原料調達から製品の開発生産、パッケージ設計まで、全ての工程を一貫して取り組み、更に、この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。大手メーカーを中心として各業界の上位企業と取引しており、ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。
    ■事業優位性:研究開発の技術力が非常に高く、トクホ許可取得数日本一など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。
    ■社風:設立から約20年で、まだまだ若い企業です。20代~30代前半の若手が多く、ミドルマネジメント層の人材が薄い為、若手にはポジションアップのチャンスがたくさん残されています。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。
    ■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。
    ■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが12歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル5階

    担当者のコメント

    ★健康食品・化粧品の超優良OEMメーカー★他社にない独自素材を活かして10期連続売上増収の安定成長企業★
    【転勤なし】【福利厚生充実】【営業の9割以上が中途採用】【業界未経験の方も多数活躍実績あり】【社会貢献性◎】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【長野】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    長野県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    長野県松本市双葉10-22双葉町ビルB棟2F2

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【石川】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    石川県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    石川県金沢市新保本3-146

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【沖縄】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    沖縄県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    沖縄県宜野湾市大山7-7-18

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【静岡】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    静岡県榛原郡吉田町神戸1283

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【埼玉】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    埼玉県さいたま市北区宮原町1-311-2

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【岩手(盛岡)】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    岩手県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    岩手県盛岡市中央通2-11-18明治中央通ビル3-D

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【福島(郡山)】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    福島県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    福島県郡山市虎丸町21-10EME郡山ビル4階

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【青森】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    青森県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    青森県青森市第2問屋町2-7-19

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【千葉】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    千葉県船橋市高瀬町62-11

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【山梨】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    山梨県笛吹市石和町広瀬198-1

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【香川】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    香川県綾歌郡綾川町陶2083-1

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【広島】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    広島県広島市安佐南区緑井1-5-1緑井スカイステージ401

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【大阪】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    大阪府大阪市鶴見区諸口6-15-12 3階

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • ダイドードリンコ株式会社
    開発営業【神戸】★大手飲料メーカー

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ビル・工場・商業施設などに入居する法人や運営企業に対して、ダイドードリンコ社の自動販売機設置を提案する、主幹事業の法人営業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■目標進捗管理、動向分析や課題抽出カウンタープランの策定
    ■定期レポート作成・報告
    ■エリア・営業拠点の会議参加
    ■他部門と協業して、営業戦略策定・実行
    ■各拠点との会議時のプレゼンテーション 等
    ※商品補充などのデリバリー業務は別部隊となります。

    会社特徴

    【企業概要】
    ■ダイドードリンコは業界有数の自販機を主力販路とし、コーヒー飲料を中心としたお客様ニーズに応える商品づくりに取り組んでいます。ダイドードリンコは全国有数の自販機を保有し、その業界シェアは3位グループを維持しています。自己資本比率も50%超と財務体質も抜群です。
    【3つの独自のビジネスモデル(特徴))】
    ①自販機で約85%を販売(業界平均 約30%)…価格、販売安定性の高いビジネスモデルとなっており、業界有数の約28万台を所有しております。
    ②コーヒー飲料が約50%(業界平均 約20%)…利益率の高いビジネスモデルとなっております。
    ③ファブレス体制(自社工場を持たず、製品開発と営業に経営資源を集中)…収支ギャップが常に小さく、安定しております。
    【数字から知るDyDo】※2019年1月時点
    ■単体従業員数:720名 ■平均年齢:45.0歳  ■年間売上高:1,715億(グループ連結)
    ■売上比率:自販機80%/その他(スーパーやコンビニ等)20%
    ■年間新商品発売数:約50~60商品 ■DyDoの自販機総数:約28万台

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通6-1 33階

    担当者のコメント

    【DyDo】大手飲料メーカー! ★離職率3%未満! ★ワークライフバランス良好! ★平均勤続年数15年!
    【働き方:残業時間は20~30h/月程度になるように考えており、直行直帰等も推奨、WLBが保ちやすい環境です】
  • フィリップモリスジャパン合同会社
    販促営業《世界的メーカー/残業20H》【横浜】 2/15選考

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※2/15(土)に1DAY選考会を実施します。ご応募は2/10までにお願いいたします。
    マーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。
    【法人営業】
    ■企業総務部門への健康経営促進業務
    …喫煙環境の改善やセミナーの実施、販促キャンペーン提案など■企業課題のコンサルティング
    …喫煙環境ヒアリング、改善提案、キャンペーンの実施・提案
    【個人営業】
    ■一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動
    ■IQOS拡販のイベント、利用提案
    【残業時間】月20H以内。
    ★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です!
     ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。
    ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で
     密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています!

    会社特徴

    ==IQOSで「煙のない社会」を実現/大手グローバル企業:フィリップ モリス==
    ■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来:煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。人類の健康や環境の為に、社会的意義の高いMissionに挑みます
    ■世界180ヶ国で紙巻たばこを展開するグローバル企業『フィリップ モリス インターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1%のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。
    【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。またWLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。
    従業員国籍数22ヶ国/女性の従業員比率40%/管理職の女性比率24%/有給取得率58%

    勤務地

    神奈川県横浜市

    担当者のコメント

    『IQOS(アイコス)』で煙のない社会を目指す。日本シェア2位の世界的大手メーカー ★フレックスタイム制&直行直帰スタイルで勤務時間を調整 ★若手を中心にワーキングマザーも活躍中 ★完全週休2日 ★残業月20H程度 ★研修充実
  • フィリップモリスジャパン合同会社
    販促営業《世界的メーカー/残業20H》※東京 2/15選考会

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※2/15(土)に1DAY選考会を実施します。ご応募は2/10までにお願いいたします。
    マーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。
    【法人営業】
    ■企業総務部門への健康経営促進業務
    …喫煙環境の改善やセミナーの実施、販促キャンペーン提案など■企業課題のコンサルティング
    …喫煙環境ヒアリング、改善提案、キャンペーンの実施・提案
    【個人営業】
    ■一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動
    ■IQOS拡販のイベント、利用提案
    【残業時間】月20H以内。
    ★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です!
     ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。
    ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で
     密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています!

    会社特徴

    ==IQOSで「煙のない社会」を実現/大手グローバル企業:フィリップ モリス==
    ■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来:煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。人類の健康や環境の為に、社会的意義の高いMissionに挑みます
    ■世界180ヶ国で紙巻たばこを展開するグローバル企業『フィリップ モリス インターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1%のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。
    【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。またWLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。
    従業員国籍数22ヶ国/女性の従業員比率40%/管理職の女性比率24%/有給取得率58%

    勤務地

    東京都千代田区日本橋エリア内
    東京都港区品川区/世田谷区/新宿区/渋谷区/港区/足立区/墨田区 エリア内

    担当者のコメント

    『IQOS(アイコス)』で煙のない社会を目指す。日本シェア2位の世界的大手メーカー ★フレックスタイム制&直行直帰スタイルで勤務時間を調整 ★若手を中心にワーキングマザーも活躍中 ★完全週休2日 ★残業月20H程度 ★研修充実
  • フィリップモリスジャパン合同会社
    販促営業《残業20H》※地域限定【調布】2/15選考会

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※2/15(土)に1DAY選考会を実施します。ご応募は2/10までにお願いいたします。
    マーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。
    【法人営業】
    ■企業総務部門への健康経営促進業務
    …喫煙環境の改善やセミナーの実施、販促キャンペーン提案など
    ■企業課題のコンサルティング
    …喫煙環境ヒアリング、改善提案、キャンペーンの実施・提案
    【個人営業】
    ■一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動
    ■IQOS拡販のイベント、利用提案
    【残業時間】月20H以内。
    ★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です!
     ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。
    ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で
     密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています!

    会社特徴

    ==IQOSで「煙のない社会」を実現/大手グローバル企業:フィリップ モリス==
    ■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来:煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。人類の健康や環境の為に、社会的意義の高いMissionに挑みます
    ■世界180ヶ国で紙巻たばこを展開するグローバル企業『フィリップ モリス インターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1%のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。
    【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。またWLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。
    従業員国籍数22ヶ国/女性の従業員比率40%/管理職の女性比率24%/有給取得率58%

    勤務地

    東京都調布市エリア内想定

    担当者のコメント

    『IQOS(アイコス)』で煙のない社会を目指す。日本シェア2位の世界的大手メーカー ★フレックスタイム制&直行直帰スタイルで勤務時間を調整 ★若手を中心にワーキングマザーも活躍中 ★完全週休2日 ★残業月20H程度 ★研修充実
  • 株式会社東洋新薬
    商品企画(美容・健康食品グッズ)

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    健康食品や化粧品の周辺商材における企画・進捗管理をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ・美容グッズ、健康グッズに関する情報収集、トレンド調査
    ・上記商材に関する企画、企画書作成
    ・(既製品の場合)仕入先の選定、発注、各種調整
    ・(自社オリジナル製品の場合)製造委託先の選定、発注、各種調整
    ・商談同行
    ・その他付随する業務
    【募集背景】
    新規事業として健康食品や化粧品の周辺商材の取り扱いを開始します。
    これまで当社では「健康食品」「化粧品」そのものを企画・提案・製造してきましたが、今期から「美と健康」の範囲内で取扱い商材を増やしていきます。
    当ポジションでは、新たな商材の企画を中心に、提案(営業の商談に同行)・仕入れ(または製造委託先への発注)・納期調整等の一連の業務をご担当いただきます。
    【株式会社東洋新薬とは?】
    同社は特定保健用食品(トクホ)取得数260件、機能性表示食品品目数160件という日本No.1の素材に強みを持つ化粧品・健康食品のOEM/ODMメーカーです。
    OEM/ODMメーカーのため名前はメジャーではありませんが、他社にはない素材を多数持っています。
    また、健康食品と化粧品の2軸で事業を展開しており、トクホ市場が年々拡大している中で、企業様のニーズに合わせた幅広い解決策を提案しています。

    会社特徴

    ■事業概要:事業内容は健康食品、化粧品の受託製造(OEM・ODM)メーカーです。健康と美で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。
    ■事業詳細:急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場においてはTOPシェアをもつ、隠れた業界最大手企業です。原料調達から製品の開発生産、パッケージ設計まで、全ての工程を一貫して取り組み、更に、この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。大手メーカーを中心として各業界の上位企業と取引しており、ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。
    ■事業優位性:研究開発の技術力が非常に高く、トクホ許可取得数日本一など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。
    ■社風:設立から約20年で、まだまだ若い企業です。20代~30代前半の若手が多く、ミドルマネジメント層の人材が薄い為、若手にはポジションアップのチャンスがたくさん残されています。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。
    ■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。
    ■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが12歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル5階

    担当者のコメント

    ★トクホ(特定保健用食品)許可取得数NO1。9期連続売上増収の安定成長企業★
    ☆【影のマーケット仕掛人】として独自素材を活かし、まだ世に出ていない新しい商品を生み出します☆

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