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食品・飲料メーカーの産休育休制度有の求人・転職情報

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公開中の求人343件中 1～20件を表示

仕事内容	スーパー/コンビニ/量販店などの小売店本部や問屋に対して、家庭用食品商材の提案営業をお任せします。販促企画の立案、市場マーケットの動向分析、売場の提案まで多面的に活動し、売上拡大を図って頂きます。＜量販店本部商談＞：定例訪問、企画書・市場データを用いた販売強化提案。年2回新製品数十種類の発売開始のタイミングで試食会やプレゼン、棚割り提案。＜各店商談＞：店舗担当者との商談にて、商品発注促進や什器利用した売場提案。＜新店・改装売場変更に伴う作業応援＞：販促物や什器を利用した売場演出＜売上管理＞：半期毎に計画立案し、売上進捗状況を管理します。【商材】パスタソース、調味料、カレールー、シーズニング、スパイス等【担当顧客】配属エリアにおける小売・量販店を数社担当本部商談においては対バイヤーに対してのプレゼンテーションや試食会など、店舗商談では担当者と商談を行い売場提案や陳列も行う事があります。【残業時間】20-30時間
会社特徴	1950年の「赤缶カレー粉」発売から遡ること27年、日本初のカレー粉を製造したことでエスビー食品の歴史が始まりました。創業者山崎峯次郎が唱えた「美味求真」を創業理念とし、カレーやコショー、フレッシュハーブなど日本の家庭に新しい美味しさを提供してきました。エスビー食品の原点である「スパイス」と「ハーブ」、これらの自然の恵みがもたらす素晴らしさをお客様にもっとお伝えしたいという思いから、2000年にコーポレートシンボル「SPICE&HERB」を掲げ、2016年には企業理念を「食卓に、自然としあわせを。」としました。つねにお客様から学び、時代のニーズに柔軟に即応できる企業でありたいと考え、お客様とのコミュニケーションを起点とした社内体制を構築、そして新しい価値を創造しみなさまに愛される企業へと進化していきたいと考えています。【連結子会社】エスビーガーリック食品株式会社、ヱスビースパイス工業株式会社、株式会社ヱスビー興産　株式会社ヱスビーサンキョーフーズ、株式会社大伸、株式会社ヱスビーカレーの王様、株式会社ヒガシヤデリカ、S&B　INTERNATIONAL CORPORATION
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋兜町18-6（本社住所）初任地含め全国配属・全国転勤あり
担当者のコメント	★カレールーや香辛料のトップクラスの販売実績を誇る同社！ ★離職率が低く、安定した環境下で長期にキャリア形成を実現できます。

仕事内容	【予定業務】 ■クライアントマネージャーとして、特定のビジネス部署を受け持ち、その法務サポート ■契約審査、法務相談 ■商品開発をめぐる法務サポート ■M&A等のプロジェクトサポート【役職想定】法務マネージャー（課長級）
会社特徴	■昭和33年(1958年)、世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を開発・販売し創業しました。 ■創業以来、新価値商品の創造を目指した製品開発をおこない、1971年「カップヌードル」、1992年「日清ラ王」を開発・発売し、時代に先駆けた商品開発を実現。即席めんの最大手であり、パイオニアとしての地位を確立してきた日清食品は、長年にわたり、様々な「食」の可能性を追求してきました。一昨年、設立50周年を迎えたのを機に今後50年間で「総合めんメーカー」から「食」のブランディングコーポレーションを目指していきます。こうした流れのなかで、より機動的で迅速な判断を尊重し、個々の事業の成長性を高めることを狙いとして、日清食品は2008年10月、日清食品ホールディングスを設立。持ち株会社制へと移行しました。 ■近年では、美健賢食の理念のもと「健康」を基軸とした製品開発にも取り組み、インスタントラーメン業界初の特定保健用食品「サイリウムヌードル」などを発売しています。 ■温度帯の異なる「チルドめん」「冷凍食品」や菓子、飲料の製造・販売も手がけ、総合食品メーカーとして幅広い事業内容を展開しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。

仕事内容	『食品の香料に関する基礎研究・開発業務』嗅覚面から食品の完成度を高めるための基礎研究・開発業務。 ◆基礎研究：新たな香料の抽出 ◆機能分析：品質確認および分析 ◆新規開発：商品コンセプトにもとづく最適な香料と組み合わせの選択マーケティング部門、具材開発担当、調味料開発担当と連携し、商品を香料面から創りだしていただきます。特に食品においては味覚・視覚だけではなく、嗅覚への刺激も重要ファクターとなります。グローバル展開の中でローカライズが必要になる場合も多い食品ならでは、さまざまな開発機会に触れられる仕事です。【想定職位】主任~係長候補
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都八王子市戸吹町2100　※マイカー通勤可
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。

仕事内容	即席麺事業における営業をお任せ致します。（若手～主任想定）【ミッション】まだまだ世に送り出したい商品、育てていきたい商品が同社にある中、ユニークなCMも追い風にしつつ、販売チャネルと連携して、将来のメガ商品をつくりだしていくことを期待。【日清食品営業職の特徴】 ★ユニークな商品・メガ商品である『カップヌードル』『どん兵衛』はもちろんですが、定番ブランドにおいても企画商品もリリースしています。(『謎肉祭り』など) ・同ポジションには、プロダクトのブランド価値を高めるべく、スピーディな情報発信を期待しています。 ★数多くの新商品年間約300もの新たな商品が生まれています。価格帯が高めのリッチ、女性にも人気の『ラタトゥイユ』や『トムヤムクン』、『カレーメシ』など。同社だから扱える多様な商品からできる顧客への提案がポイントです。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都※勤務地は全国です※ 大阪府※勤務地は全国です※
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	人事制度運用業務全般および人材育成・社員教育・組織開発をお任せ致します。 ■日清食品社員のタレントマネジメントプログラムの効果的な運用 ■クローバルSAMURAIを始めとする選抜教育プログラムの新規企画とプログラム運営 ■階層別、年次別教育プログラムの企画と運用全般 ■自己啓発教育プログラムの企画、運用全般 ■働き方改革推進プログラム企画、運用全般 ■コンプライアンス強化のための各種教育施策及び内部通報対策等のとりまとめ他 ■その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ他【期待役割】日清食品人事に求められる期待値を速やかに読み解き、過去の豊富な人事業務経験から、日清食品社員の能力・組織開発業務企画・運用全般を精力的に推進いただける方。また幅広い社内ネットワーク構築に長け、先方の意見を予見しながら人事制度全般をスムーズに取りまとめられる方。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	【入社実績有！!】NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	調味料原料の新規開発担当者として、即席麺や冷凍食品などの商品開発において、ターゲットの味の分析・調味料の調合によって味の開発・再現を行っていただきます。適性によっては、素材からの抽出等の手段により調味料原料の開発もご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ◆応用研究：材料の機能および特性を製品に活用 ◆技術開発：調味料の新規抽出法などの開発 ◆評価実験：既存製品や、新規開発品の官能評価【ポジションに関して】マーケティング部門、具材開発担当、香料開発担当と連携し、商品を香料面から創りだしていただきます。特に食品においては味覚・視覚だけではなく、嗅覚への刺激も重要ファクターとなります。グローバル展開の中でローカライズが必要になる場合も多い食品ならでは、さまざまな開発機会に触れられる仕事です。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都八王子市戸吹町2100　※マイカー通勤可
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。

仕事内容	■商品企画から資材調整、生産フォローまでのトータルサポートの実施　・チルド麺の商品企画に関するサポート業務　・タイムリーで迅速な資材調整とその仕組み作り　・生産工場との連携による品質強化 ■PB商品の企画開発　・取引先への提案から生産フォローまでの一括業務 ■市場分析、消費者調査の実施　・市場データの管理、消費者調査の実施及びとりまとめ　・プレゼン資料用データの集計、作成
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	「食品安全研究・分析」に関わる下記業務をお任せします。 ■栄養成分分析等、食品の理化学分析 ■新規分析技術開発業務 ■分析データの確認業務　など【配属先】日清食品ホールディングス（株）グローバル食品安全研究所【役職想定】スタッフ～係長　 ※日清食品株式会社に入社後、日清食品ホールディングス株式会社に在籍出向して頂きます。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都八王子市戸吹町2100　※マイカー通勤可
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。

仕事内容	総務部にて、株式実務・コーポレートガバナンス等をお任せいたします。 ■株式実務・株主総会運営全般（招集通知作成、想定問答集作成、当日運営）・株主対応・株主名簿管理人等との協業 ■コーポレートガバナンス関係 ■社内重要会議運営（取締役会等）【期待役割】同社グループにおけるコーポレートガバナンスに関する中心的役割を担って頂くこと【想定職位】係長クラス
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	乳酸菌の生理機能に関する研究および商品開発業務をお任せします。 ■新規機能性乳酸菌のスクリーニング ■新規機能性乳酸菌の効果実証 ■上記を活かした製品開発 ■メカニズムの解明 ■細胞およびヒト試験【期待役割】優れた実績・経験値を期待、近い将来のリーダーとして育成【配属先】日清食品ホールディングス（株）グローバルイノベーション研究センター【役職想定】スタッフ～係長　 ※日清食品株式会社に入社後、日清食品ホールディングス株式会社に在籍出向して頂きます。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都八王子市戸吹町2100　※マイカー通勤可
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。

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仕事内容	本社において、生産部門の原価計算を行い、新商品・既存品等のコスト削減に向けたコストの算出・分析を行う。 ※円安等により、原材料によるコストアップが避けられない中で、工場内における工程やエネルギー消費のムダをいかに省くかを考え、実際に具現化するまでを担います。【担当商材】日清ブランドの即席麺、チルド、冷凍等【期待役割】 HD・事業会社の生産部門における事務エキスパートとしての役割を期待します。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	期待役割：財務経理部財務チームでは、資金調達・管理業務に加え、有価証券運用（年金基金を含む）業務、投融資管理業務を行っています。計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、財務プラットフォーム内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど、財務経理全般の業務を経験することが可能です。職務内容：・グループ全体の資金計画・資金実績管理・投融資管理・HD資金調達実務、国内外子会社資金調達支援・外貨管理並びに為替リスク管理・有価証券運用
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	アサヒプロマネジメント株式会社（グループの管理部門業務のシェアードサービス会社）財務企画部へ出向し、グループ全体の資金管理業務や連結決算業務を担当していただきます。【業務内容】 ■グループの連結決算業務 ■グループ全体に関する財務課題への対応 ■ホールディングスを含むグループ各社の経理業務　等【組織】連結決算などを担当する財務企画部　　　　HDアサヒビール・アサヒ飲料を担当するグループ経理1部　　　　アサヒグループ食品やその他会社を担当するグループ経理2部【想定されるキャリアパス】グループ内の経営企画部、ＨＤ経営企画部門・企業提携部門・国際部門、海外事業会社駐在　など
会社特徴	ビール類主体の事業からの脱却を進め、19年連続でシェアトップの「アサヒ　スーパードライ」に加え、ノンアルビール「ドライゼロ」、輸入ワインの「アルパカ」などがシェアトップとなり、順調に成長。海外展開については「世界一のプレミアムビールメーカー」を目指し躍進中です！【強いブランド力】『アサヒスーパードライ』はビールの常識を超え1987年に発売され、それまでの日本におけるラガータイプとは異なる「辛口」という新しい概念を生み出しビール市場を席捲。依然として１億函を超える圧倒的な売り上げを誇り、他の追随を許さない最強のブランドです。世界においても、ベルギーの国際的ビアコンテストであるBBC2015で日本勢初の金賞を受賞！【商品例】『アサヒ　グランマイルド』『TOKYO隅田川ブルーイング』『アサヒ　スタイルフリー』『クリアアサヒ』『ジャックダニエル』『アルパカ』『アサヒもぎたて』『ウィルキンソン・ハード』『かのか』『アサヒドライゼロ』　など【平均勤続年数】17.7年（2016年12月31日時点）【平均年齢】43.0歳（2016年12月31日時点）
勤務地	企業情報ページへ東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
担当者のコメント	【将来的にグローバル勤務の可能性あり】【経験を活かした業務を担当】【人材育成・研修に積極的】【コアタイムのないフレックス制度や在宅勤務制度もあり】【8年連続でNO.1シェアを獲得している同社にてご経験を活かしていただけます】

仕事内容	【期待する役割】食品の包装材料開発をお任せします。プラスチック・軟包材・段ボールなど素材知見を活かしながら、最適な材質・形状・包装形態などを開発を期待しております。【具体的な業務内容】 ◆新規開発：容器・包装形態の新規開発 ◆機能分析：容器・包装材料の品質分析 ◆量産設計：製造部門、協力工場への展開・連携【特徴】食品の『美味性』『安全性』『保存性』『搬送性』などを高められるオリジナリティの溢れる容器・包装材料を創る仕事です。【想定職位】メンバー～主任想定
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都八王子市戸吹町2100　※マイカー通勤可
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループ理念、グループビジョンを強く意識しながら、自由に発想し、その実現のため積極的に行動していくことが出来る人を求めています。

仕事内容	期待役割：財務経理部財務チームでは、資金調達・管理業務に加え、有価証券運用（年金基金を含む）業務、投融資管理業務を行っています。計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、財務プラットフォーム内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど、財務経理全般の業務を経験することが可能です。職務内容：・グループ全体の資金計画・資金実績管理・国内グループ会社の支払い・入金の統括（CMS運用）・HD資金調達実務、国内外子会社資金調達支援・外貨管理並びに為替リスク管理
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	＜期待役割＞将来的には、国内/海外の子会社・関連会社における戦略立案やマネジメント等＜予定業務＞・国内・海外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート、戦略立案等・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM&A作業・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析・新規事業への参入等に係る検討のサポート・その他、経営企画部の業務に係る全般のサポート及び推進
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	・国内事業および海外事業の管理会計、損益分析、財務分析・グループ連結の事業計画の策定、業績管理・国内・海外グループ会社に向けた財務サポート・各部署と連携した海外関連プロジェクトの推進【期待役割】日清食品ホールディングス本社での管理会計、業績管理から始め、グループ経営を幅広く支援できる人材になって頂きたい。将来的には、本社内他部署や国内外事業会社での経験を積んで、グループ経営を担う人材になって頂きたい。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	同社の研究センタ-にて下記業務をお願いします。管理職（課長クラス）としての採用を予定しております。【職務内容】・病気を未然に防ぐことのできる機能成分を含む栄養成分設計・上記を実現するメニューの開発＜期待役割＞・約10人の新編成チームのリーダー的存在として、即席めんに次ぐ新領域を開拓することを期待
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都八王子市戸吹町2100　※マイカー通勤可
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	同社の人事部にて以下業務をお願い致します。【予定業務】・海外人事制度企画・運用業務。・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー業務。・その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ他【配属先】人事全体では約40名です。現組織は3名。【期待役割】グローバル化を推し進める日清食品グローバルのヘッドクオーターにおける人事担当として、海外ビジネス成功のために人事パートナーとして支援をしていくこと。海外現法の制度構築の支援や評価体制の構築なども期待しますし、希望すれば海外赴任のチャンスもございます。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	【入社実績有！!】NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容	生産部門（チルド、冷凍カテゴリー）における中心的存在として活躍いただきます。また、生産部門（その他カテゴリー）や他部門への国内外配置転換により、多様な能力を身に付け、グループの中心的存在として活躍いただきます。 ■国内外のチルド工場、冷凍工場を支援・指導することで、品質、コスト、安全等の生産管理レベルを改善する。 ■新技術を積極的に活用し、更に付加価値の高い製品生産や生産性向上、省人化、コストダウン等を実現する。 ■中長期を見据えた生産拠点の再編成を含め、収益構造を強化する（係長クラスでの選考となった場合は以下も予定しています）一定年数経過後は、国内外のチルド工場、冷凍工場責任者として製造現場のマネジメントを行う。
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6-28-1
担当者のコメント	NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

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食品・飲料業界・ルート営業・渉外・外商(25歳・女性): 他の転職サービスを利用したことが無いのですが、とにかく細かく親身になってサポートしてくださったので、とても心強かったです。質問や心配事に対してもすぐにご対応してくださりとても嬉しかったです。