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更新日:2026.08.12
"日清食品株式会社"

?ECチャネル アカウント担当?リモート・フレックス◎

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜900万円
  • 東京都新宿区
  • ECサイト運営・管理
  • -

■「カップヌードル」でお馴染み、即席めんトップシェア「日清食品」社  【フレックス・リモートワーク可】
★販売データ分析が行え、仮説立案から施策実行、効果検証まで一連のPDCAサイクルを自走できる方は歓迎です★

Job No.83116999

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
1)EC取引先(Amazon・楽天・アスクル・LOHACO等)との営業活動
2)販売データの分析および改善提案
3)EC販促・広告施策の立案、運営
4)担当チャネルの事業計画・予実管理
5)商品ページ・コンテンツ改善提案

【部署の特徴】
ECビジネス特有のスキルや業界知識が必要となる専門チームです。
主体的に課題を発見し、やりがいをもって成果創出までやり切ることが求められる環境で、自ら考え行動するメンバーが活躍しています。

【働き方】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。
リモートワークを活用して家庭と両立して勤務しているメンバーもいます。
自由度の高い働き方だからこそ、自律的にスケジュールを管理し、チームや取引先への責任を持って業務を推進することを大切にしています。

【配属先】
法人営業部 ECビジネスチーム 計7名
キャリア入社社員も活躍しています。

【教育研修】
■NISSIN ACADEMY
経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。

■オンボーディング研修
キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修(横浜カップヌードルミュージアムで実施)を行っています。
キャリア入社同期ができた、会社への愛着が増したなど、好評をいただいています。

【表彰制度】
■NISSIN CREATORS AWARD
日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。

【キャリア制度】
■公募制度
毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。
※一般職、管理職 合計約100のポストを募集

■キャリア申告制度
毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。

■キャリアサポートセッション(キャリア相談)
希望制で社内キャリアコンサルタント(国家資格所持者)によるサポートを行っています。

【働き方】
■有給取得日数
13.9日(2024年度)

■フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。

■ハイブリッドワーク
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。
※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります

■カジュアルEvery Day
顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。
※工場、研究所は作業着着用(通勤は同じくカジュアル)

■介護に関する制度
介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。

■妊娠・出産・育児に関する制度
女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。
・産前産後休暇(女性社員対象)
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・妊娠による所定外労働時間の制限申請
・こども休暇(男性社員対象)
・子の介護休暇
・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付
また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

その他、以下リンクもご参考ください。
https://www.nissin.com/jp/recruit/careers/welfare/

【外部評価】
■ISO30414
■プラチナくるみん
■健康経営銘柄2026

その他、以下リンクもご参考ください。
https://www.nissin.com/jp/company/sustainability/external-evaluation/

【参考サイト】
■Human Capital Report 2025
https://media.www.nissin.com/j

会社特徴

【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。

■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売

■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。

■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します
■EC領域の担当歴5年以上(うちAmazon歴か、楽天歴2年以上)
※ただし自社ECサイト(DtoC)のみは対象外です。

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
役職手当、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8F
<最寄駅>東新宿

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始 他

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
※選考回数が変更となる可能性がございます。
書類選考と並行して、SPI(性格適性)試験がございます。

会社概要

事業内容

【弊社からの入社実績あり】
■即席めん等の製造及び販売

【主な商品】
チキンラーメン/カップヌードル/どん兵衛/U.F.O./ラ王/カレーメシ/麺職人など

●研究開発拠点 八王子
●工場
静岡工場:静岡県焼津市相川17-2
関東工場:茨城県取手市清水667-1
滋賀工場:滋賀県栗東市下鈎140-1
関西工場:滋賀県栗東市下鈎333
下関工場:山口県下関市小月小島1-1-12
●海外 アメリカ、中国、香港、ブラジル、ドイツ、他

本社所在地

大阪府 大阪市淀川区西中島4丁目1-1日清食品ビル 11F

企業URL

https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/

設立

2008年10月

資本金

5000百万円

従業員数

単体:16509人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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