スマートフォン版はこちら

ファッション・アパレルメーカーの産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するファッション・アパレルメーカーの産休育休制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人62件中 1~20件を表示

  • ナクシス株式会社
    経理・財務【リーダークラス】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■国内決算業務(月次、年次決算の締め業務)
    ■各種報告資料作成
    ☆同社は効率化・電子化を進めています。現在は現金出納や売掛金買掛金入力等は社内で行っていますが、今後はより効率化を進めるためにアウトソースするなども検討しており、リーダーとして業務の構築・改善から携わっていただけます。
    ※ゆくゆくは下記業務へ幅を広げていただけます。
    ・資金管理・金融機関との折衝
    ・税務対応及び監査対応
    ◆チーム構成・募集背景
    2020年10月現在、京都本社に7名(管理職1名、スタッフ6名)という状況ですが、2021年4月1日をもって、京都本社をクローズし、本社機能を東京に移管します。
    京都からは管理職1名のみが東京へ異動となり、グローバルファイナンス等一部は京都でテレワークと言う形で残します。そのため今回は東京での経理チームを再構築いただくポジションとなります。

    会社特徴

    ★創業120年・業界トップシェアのアパレル副資材メーカー
    ★アジア主要都市8箇所に大規模な自社生産ラインを持ち、顧客の要望に対して柔軟な対応を可能にしています。
    ■アパレル製品に必要不可欠なネーム、タグ、ケアラベル(洗濯絵表示)などの商品の企画を提案し、お客様のブランドイメージを維持・拡大しています。
    【グローバル展開について】
    ・高度化、グローバル化するニーズをいち早く捉え、海外へも積極的に展開。日本の持つ伝統的技術、商品に対するコダワリ、企業理念の実践を中国をはじめとしたアジア各地域に展開していきます。
    ・今後も「品質と信頼」を基調とした企業を作り上げ、顧客の大事なブランドを厳格に管理し、多様なブランドイメージの企画・開発・提案を行っていきます。
    ・各国で特許や実用新案を持ち、高品質や技術力から国内外より高い評価を受けています。

    勤務地

    東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番2号

    担当者のコメント

    ★1897年創業 120年堅調に成長を続ける優良企業★ ユニクロ・GUのレジ、無人レジを陰で支えるIoT推進企業です!
    ★【テレワーク推進】【東京勤務転勤なし】
  • コバヤシ産業株式会社
    海外営業<管理職候補>【大阪】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社の営業(管理職候補)を担当していただきます。国内にて日本企業とアジアの企業をお任せします。
    【具体的には…】
    ■既存顧客に対する深耕営業
    ■工場を含めた各部門とのやり取り(スケジュール管理など)
    ■販売計画の策定、遂行
    ■見積作成、価格交渉等
    【担当エリア】国内、アジア(韓国、タイ、シンガポール、マレーシア等)
    【担当顧客】大手ゴルフ用品ブランド
    【営業スタイル】既存顧客とメール電話でのやりとりがメインとなります。
    ※海外出張がございます。
    【ミッション】アジアや日本顧客のシェア率拡大の為
    ※具体的なお仕事内容や弊社の今後の目指すべき方向性については一次面接でざっくばらんにお話させて頂きます。

    会社特徴

    ■ゴルフバック輸入卸メーカー。デザイン企画、品質管理、生産納入まで一貫して対応しており、国内ゴルフバックの生産者シェアは30%近い国内最大手
    ■約60年の歴史を持ち、国内ゴルフメーカーの多くと長年の取引を続けています。その年のトレンドはコバヤシ産業が決めていると言っても過言でないほど企画デザインから携わり年間約30万本のゴルフバックを市場に提供しています。
    【主要取引先】
    アクシネット ジャパン インク・アディダス・キャロウェイゴルフ株式会社・住友ゴム工業株式会社・テーラーメイドゴルフ株式会社・株式会社本間ゴルフ・ブリヂストンスポーツ株式会社・ミズノ株式会社・ヤマハ株式会社・ヨネックス株式会社(五十音順)

    勤務地

    大阪府大阪市天王寺区真法院町26-11

    担当者のコメント

    ■ゴルフバック製造国内大手!ミズノ、アディダス、テーラーメイドなど大手と取引有り、生産シェア国内30%を誇ります!
    ■日本にて日本企業とアジアの企業の深耕営業!■日本のみならず海外シェア拡大のためのグローバル化を促進して頂きます!
  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■スーパーバイザー職:
    全国に11名配置、都道府県を区切り一人当たり15店舗ほどの管理を行う。(毎年スーパーバイザー解散総選挙にて選出、任期1年)
    売上を上げるための施策・店舗の問題解決・管理業務全般、フランチャイズ店舗対応、店舗開発サポート、デベロッパー様対応等
    ■エリアマネージャー職:
    全国に5名配置、都道府県単位でエリアを任されている営業管理職のTOP。一人当たり30店舗以上?管理を行う。(毎年エリアマネージャー解散総選挙にて選出、任期1年)売上を上げるための施策・店舗の問題解決・管理業務全般、フランチャイズ店舗対応、店舗開発サポート、デベロッパー様対応等
    【やりがい】国内だけでなく海外でも展開をし続けるメガネ業界TOPを目指し増収増益を続ける企業の「中心」で活躍できます!

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■スーパーバイザー職:
    全国に11名配置、都道府県を区切り一人当たり15店舗ほどの管理を行う。(毎年スーパーバイザー解散総選挙にて選出、任期1年)
    売上を上げるための施策・店舗の問題解決・管理業務全般、フランチャイズ店舗対応、店舗開発サポート、デベロッパー様対応等
    ■エリアマネージャー職:
    全国に5名配置、都道府県単位でエリアを任されている営業管理職のTOP。一人当たり30店舗以上の管理を行う。(毎年エリアマネージャー解散総選挙にて選出、任期1年)売上を上げるための施策・店舗の問題解決・管理業務全般、フランチャイズ店舗対応、店舗開発サポート、デベロッパー様対応等
    【やりがい】国内だけでなく海外でも展開をし続けるメガネ業界TOPを目指し増収増益を続ける企業の「中心」で活躍できます!

  • 仕事内容

    【業務内容】
    メンズアパレルのMD業務全般をお願いします。
    MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。
    【募集背景】メンズカテゴリー増強の為、BAYFLOWのメンズアイテムMDを募集致します。
    【配属組織】
    MD:8名ーメンズ担当、キッズ担当等でチーム分け有

  • 仕事内容

    ■同社にて以下業務をご担当いただきます。
    【具体的に】
    ・契約書のリーガルチェック
    ・知財業務
    ・株主総会や取締役会の運営等商事法務業務
    ・各種法務相談への対応
    ・顧問弁護士、顧問弁理士との連携
    ・コンプライアンス業務
    ・規程の整備

  • 仕事内容

    【業務内容】
    レディスもしくはメンズアパレルのMD業務全般をご担当いただきます。
    ※ご経験により「レディスもしくはメンズ」MDとして配属を決定。
    MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。

  • 仕事内容

    日本を含め世界12ヵ国に約350店舗を展開している日本のメガネブランド「OWNDAYS(オンデーズ)」の人事(新卒採用担当)ポジションです。グローバル採用も手掛けて頂きます。(英語力は不問)新卒採用以外にも中途やアルバイト社員の採用にも携わって頂く場合もございますので幅広い人員の採用活動に従事して頂きます。
    【具体的には】
    新卒採用説明会の企画・運営、学校訪問、入社後説明、研修手配、入社後フォロー
    また、海外学生の採用も行っていますので現地にイベントのため出張に行って頂くケースもございます。(2019年度実績:台湾/韓国/ボストン/ロンドンに出張 2020年度はすべてオンラインで実施)
    【新卒採用目標】
    全国で約 200名採用/内定承諾率実績:約60%  ※1名では30~50名の採用
    【採用チーム組織構成】
    東京:7名(男性2名・女性5名)、大阪:1名、福岡:1名(店舗兼任)、沖縄:1名 ※人事部全体は採用チーム以外に労務担当1名(人事部長)がおります。

    会社特徴

    ★★海外でも高い認知度を誇るアイウェアのファストファッションブランド★★
       ~世界12ヶ国約350店舗の出店を実現し、成長を続けています!~
    【概要】日本を含め12ヵ国約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。年間220万本以上のメガネをSPA方式(企画から製造、販売まで一貫して自社で行う方式)で手掛け、成長を続けています。業界でもいち早く海外戦略に舵を切り、シンガポールではトップクラスのシェアを誇り、台湾でのシェアも拡大し続け『日本発のアイウェアのファストファッションブランド』としての地位を築いています。
    【働く環境】挑戦を歓迎する環境、そして社員一人一人にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。スタッフの家庭状況等に合わせたワークライフバランスが実現できるよう、全社的に毎月9日の公休制度が導入される他、スタッフ自らが立候補でき、そしてスタッフが上司を選ぶという両軸を実現する「エリアマネージャー選挙」、部署を越えたチャレンジを推奨する「社内FA制度」、更には最大30日間の長期休暇をとる事が出来る制度等、様々な制度が確立、実行されています。このような環境下で、同社のビジョンに共感した社員は年齢・国籍問わず活躍しています。

    勤務地

    東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F

    担当者のコメント

    ★世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指して「OWNDAYS」(オンデーズ)は現在、日本を含め12カ国に約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。★会社の未来を担っていく人材の採用に携われます!
  • 小松マテーレ株式会社
    社内SE

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【期待する役割】
    【職務内容】
    ■①社内SE業務:業務システム(生産、経理、原価)などの社内SE業務。システムの運用、改善、保守の他、システムの入替、ベンダーとの折衝、プログラム作成など全般を含みます。社内のIT化、基幹システムのオープン化、IoT化などの生産性向上に向けたシステムの開発・導入業務全般
    ■②社内ヘルプデスク業務:PC関連に関する社内ヘルプデスク業務
    【募集背景】組織強化のため
    【組織構成】7名(管理・監督職含む)

    会社特徴

    同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。
    ■幅広い事業展開:海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。
    ■取扱商品例:有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。
    ▼売上高:38,679百万円(2018年) 39,078百万円(2019年) 36,525百万円(2020年)
    ▼営業利益:2,151百万円(2018年) 2,165百万円(2019年) 1,612百万円(2020年)
    ▼経常利益:2,805百万円(2018年) 2,778百万円(2019年) 2,152百万円(2020年)
    ◆平均勤続年数:16,8年  ◆平均年齢:39,0歳 
    ◆育児休暇取得率100%

    勤務地

    石川県能美市浜町ヌ167番地

    担当者のコメント

    ★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー!
    ★海外のTOPブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。
  • 株式会社ジョア
    企画営業職【岡山】 ※マネージャー候補

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    岡山県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ◎岡山本社にて営業職/プレイングマネージャーとして下記の業務をお任せ致します。
    【具体的には…】
    ■提案営業活動(9割は既存の販売代理店へのルート営業です)
    ■データ分析、戦略立案
    ■西日本エリアの販売店訪問、商品情報、販売情報の収集
    ■販売促進に関する資料作り 
    ■販売開拓、案件獲得
    ■他部署と連携し商品開発サポート
    ■営業部門の取り纏め、管理
    ※販売代理店を訪問し、代理店の営業担当者に製品の提案を行って頂きます!
    ※新商品の企画の際は営業担当者が顧客のニーズを聞いて、企画部と一緒に商品開発にも携わって頂きます。
    ※季節によって、県外出張が多い時期があります(日帰り~5日間程度)
    【部署構成】現在6名在籍 
                 《求める人物像》
    ◎アパレルに興味や関心がある方
    ◎自分の意見をしっかり伝える事が出来、周りの人を巻き込みながら仕事を進める事が出来る方
    ◎顧客のニーズやデータ分析に基づき、戦略を立てる事が出来る方  

    会社特徴

    ◎受付やコンシェルジュをはじめとした女性向けユニフォーム・仕事服に特化したオフィスユニフォームのメーカーです! ~働く女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供している会社です~
    【会社特徴】
    ■商品の差別化により市場で評価頂き、売上・利益共に高い実績を維持しています。
    ■商品企画にはデザイナーだけでなく、営業担当者も携わっております。お客様の声やニーズに日々耳を傾ける事で、社員のアイディアを大切にした商品づくりを実施しています。培ったノウハウや感性を積み重ねながら、より魅力的な商品づくりに向けて励んでいます。時代やお客様のニーズに合った商品開発を強みとしています。
    ■女性有名モデルを積極起用し、業界内でも『ジョア=可愛い』という地位を確立し、有名企業・有名ビルでも多数採用実績がございます。
    《同社製品:採用実績》ベネッセコーポレーション、スカイツリーインフォメーション、GINZA SIX、東京ドームシティ 等
    【社風】
    ■「アイディアと行動力が全て!」自己の成長と会社の成長を重ねて考え、様々なことに挑戦し、トライ&エラーの姿勢で挑戦していく会社です。
    ■気づきの多さを成長の証とするため、常に変化するニーズやお客様満足に向けて情報収集を強化する会社です。

    勤務地

    岡山県岡山市南区内尾288-14

    担当者のコメント

    働く女性に「よろこび かがやきを提供する」女性用オフィスユニフォームメーカーです!大人可愛い仕事服を作っています!
         ~GINZASIX、スカイツリーインフォメーション等 有名企業や有名ビルでも多数採用実績がございます~
  • 小松マテーレ株式会社
    テキスタイルの法人営業

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 土日休み
    仕事内容

    法人営業として当社のテキスタイル素材を用いた自主企画提案・販売、企画開発、市場分析などをお任せします。
    【具体的に】
    ■自社の生産工場とのやりとり(進捗確認、加工打合せ、新素材打合せ 他)
    ■顧客先へ訪問、商談 他
    ■取り扱い商材:ファッション衣料、スポーツ衣料 等 テキスタイル素材
    ▼募集背景:事業拡大に伴う増員
    ▼担当エリア:東京/大阪・本社いずれか

    会社特徴

    同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。
    ■幅広い事業展開:海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。
    ■取扱商品例:有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。
    ▼売上高:38,679百万円(2018年) 39,078百万円(2019年) 36,525百万円(2020年)
    ▼営業利益:2,151百万円(2018年) 2,165百万円(2019年) 1,612百万円(2020年)
    ▼経常利益:2,805百万円(2018年) 2,778百万円(2019年) 2,152百万円(2020年)
    ◆平均勤続年数:16,8年  ◆平均年齢:39,0歳 
    ◆育児休暇取得率100%

    勤務地

    東京都中央区銀座3丁目9番7号トレランス銀座ビルディング8階
    大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENTオフィスタワー8階

    担当者のコメント

    ★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー!
    ★海外のTOPブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。
  • 仕事内容

    自社ECサイトのバナー/ページ作成を中心に業務を行っていただきます。状況によって、コーディングなどは外注していただいても構いません。
    【具体的な業務内容】
    ■ECサイトに関わる企画、デザイン制作、運営
    ■バナー作成
    ■UI・UXに関わるデザイン
    【ミッション】
    各ブランド担当者と協力しながら、ブランドごとの特徴やターゲットに沿ったECサイトのデザインを担当いただきます。
    【募集背景】
    ECサイトの内製化に伴い増員募集
    ※これまで外注していましたが、自社で採用しEC強化を目指しています。

  • 仕事内容

    経営層や経営企画室と緊密に連携し、ステークホルダーへの情報発信を担う広報IR室にてIR業務を主担当として遂行していただきます。業務の比率についてはご経験に応じて柔軟に検討させていただきます。
    ※スキル・ご経験に応じてMGR(管理職)もしくはアシスタントMGR(非管理職)での採用となります。
    【具体的には】
    ・投資家、アナリストとのコミュニケーション(スモール2回、1on1約40回/毎四半期)
    ・個人投資家からの問い合わせ対応
    ・開示資料の作成
    ・各種説明会のアレンジ
    ・ 配当政策・資本政策の立案

  • 仕事内容

    【業務内容】
    売上200億円を超えるグループの全体のEC、モバイルなどのデジタル領域において、システム導入・開発に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
    ■新規サービスの検討、構築、導入
    ■既存サービスの改善
    ※お客様のユーザーエクスペリエンス向上、検索機能の改善、アプリの動線の改善
    オムニチャネル等
    お客様の直接接点になる領域であり、お客様に魅力的なデジタル体験をしていただくために時流を見ながら素早く新規サービスの検討、導入を進めます。
    自分の構築したサービスをお客様に受け入れていただくために関係各部門との調整を進め、新しいサービスを提供する、非常にビジネスにインパクトを与えることができるポジションです。
    【配属先】デジタル化推進部 40名弱/ECデジタルチーム 3名体制

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    現在、世界12か国で約350店舗を展開し、店舗数・売上ともに成長を続けている同社にて、眼鏡フレーム・サングラスを一から創っていく商品の企画・デザイナーを募集します。
    【職務内容】
    ■メガネ製品のデザイン、設計図の作成
    (年間設計型数の目安:約50型)
    ■生産を委託する国内外の工場と協業し、
    【魅力】
    ★ユニークな制度:
    「社内立候補制度」各ポジションに空きが出ると、全社員に公募の知らせが届き、勤続年数にかかわらずやる気があれば誰でも管理職立候補できます。
    ★柔軟な働き方:
    時差出勤制度(9~21時で選択可能)や、月間の決まった休暇数
    を自ら調整し、自由に出勤日を決めることができます(要事前調整)。

  • 仕事内容

    【職務内容】
    ■メガネフレームのOEM企画・買い付け
    ■メガネトレンドをリサーチ、情報取集
    ■購買傾向や営業の声などももとに顧客データを分析
    ■メーカーや工場と仕入れ価格や本数などを交渉
    ■商品価値に見合った販売価格の決定 等
    ※配属:MD部(商品部)
    【魅力】
    ★ユニークな制度:
    「社内立候補制度」各ポジションに空きが出ると、全社員に公募の知らせが届き、勤続年数にかかわらずやる気があれば誰でも管理職立候補できます。
    ★柔軟な働き方:
    時差出勤制度(9~21時で選択可能)や、月間の決まった休暇数
    を自ら調整し、自由に出勤日を決めることができます(要事前調整)。

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    【AZUL BY MOUSSY】メンズMD

    年収
    490万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社ブランドの商品企画担当として、ご経験に応じ下記業務をお任せします。
    【仕事内容】
    ■企画デザイン提案
    ■仕様書作成・管理・コスト/スケジュール・納期管理等
    ■発注~納品までの管理・調整業務
    【残業時間】月10~20時間程度

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    ・戦略的な調達購買戦略の立案と遂行
    ・各国の税制や貿易状況に基づいた新たな調達先の開拓
    ・自動化、省力化など先進的なサプライヤーの探索
    ・価格交渉、納期管理、品質管理
    ・今後の新規進出国に紐づいた最適な調達先の選定

  • 仕事内容

    【具体的には】
    ・IT戦略立案、および、既存ビジネスのデジタル化推進・新たなビジネスモデルの立案など
    ・業務プロセスのITによる改善(業務プロセスの整理・課題抽出・改善への取り組み)
    ・予算管理(経営陣との折衝含む)
    ・各事業部との調整
    ・ベンダーコントロール
    ・開発ディレクション、運用

  • 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
    社内SE/物流領域マネジャー

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    本ポジションは、特に物流システム開発を推進できる方を希望致します。
    【業務内容】
    ■事業計画の達成に向けて、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードする (プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義~基本設計、受入、移行)
    ■業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリングし、システム改善案の提案と実行を行う。
    ■担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮してアサイン致します。
    (候補) 貿易、販売物流チームのリーダー
    物流センターを軸に、EC配送や実店舗との物流、港からの荷受け、庫内業務などが
    主な業務領域となり、WMSやWCS等がシステム領域になります。
     ※今後の事業展開に大きく関与して頂きます。
    上記に加えシステムの保守・改善業務の実施
    ※新規サービスや新規業務に積極的に関わって頂くことを想定しています。
    ★事業計画の達成に向けて、システム開発をリードするメンバの増員が急務であるため増員募集を行います。

関連の求人を探す