ファッション・アパレルメーカーの産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するファッション・アパレルメーカーの産休育休制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

94件の該当求人があります

さらに詳しい条件を設定する

公開中の求人94件中 1～20件を表示

仕事内容	【具体的な仕事内容】基幹システムをリニューアルするにあたり、その開発プロジェクトの推進と、構築後にはそのシステムの維持運用を行います。（受発注・在庫・売上・業績予実等・業務系システムの開発）基本的にベンダーと共同で開発を行いますが、一部社内でツール開発をしています。 ■現行基幹システムの管理・保守・問い合わせ対応 ■新・基幹システムの開発および移行プロジェクト【組織編成】 ■IT管理推進部(部長以下１２名体制) ・基幹システムチーム・インフラチーム・社内SEチーム（ヘルプデスク）・WEBチーム
会社特徴	★【東証一部上場】直近5年間の成長率146%:日本文化を世に発信している企業です★ 【同社について】 ■日本人口において成人数が4割減少する中、和装事業の売上高は25年で『8倍』になり創業以来右肩上がりの成長を続けてきました。顧客のニーズに対して、ワンストップで対応できるビジネスモデルの構築により、1組の顧客と長く付きあえる仕組みがあります。【社風】 ★やりたいことが『実現できる』環境です。『着付教室』など、年次に関係無く提案ができ、個々が裁量権を持って働くことが出来る環境です。　 ★新事業へ積極的に取り組み、常に見直しから改善を実施するスピード感があります。【今後の展開】 ◆『クールジャパン』『インバウンド』を追い風に日本”和”文化の需要を堀り起こしていきます。若年層市場の開拓を行い、知名度向上と長期的な顧客作りに取り組みます。 ◆『原価の低減』の為に【SPAモデル】を構築していきます。商品に顧客のニーズを取り込むことで、従来より『ニーズに合う低価格の商品』を提供していきます。 ◆今後、沖縄に『滞在型リゾートウエディング』開業予定です。 ◆中国現地法人(上海)の結婚式場の開業準備中です。
勤務地	企業情報ページへ埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1 東京都池袋から日進駅までは30分程度です
担当者のコメント	★2016年には設立からわずか25年というスピードで東証一部へ上場し、安定した基盤を築いている和装業界の勝ち組企業です！ ★国内店舗数の増加・海外進出を見据えるなど拡大期にある今、即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。

仕事内容	同社の営業部にてレディーススーツ系商品の企画～パタンナーをお任せします。【具体的には】 ■営業に同行し取引先の商品ヒアリング ■ヒアリングしたデザインをパターンにおこす ■自社商品企画デザイナーが描いたデザイン画から、完成品を想像して型紙に起こし、サンプル制作、量産化対応までを担います。中国やラオスの生産拠点に出張して頂く場合もあります。【募集背景】特にレディースのスーツ市場が伸び盛りで、実際の売り場の範囲も拡大傾向にあります。クライアントからもレディース商品の企画～量産を求められており体制を強化したく募集しています。
会社特徴	【時代を先読みしたクリエイティブ企業】 ■紳士・婦人服製造のサンテイグループで、紳士重衣料製造を担うサンティクス。中核企業のサンテイが、自社の各事業部を分社する形で1998年に発足させ誕生しました。当時のサンティクスの売上高は25億円。それがほぼ毎年増加し、2014年3月期に50億円に達した。その背景にはOEM事業をいち早く取り入れ、業界で初めて中国生産をスタートさせたことで成功しました。その後ラオス・ベトナム・インドネシアにも合弁会社を設立し、世界中でサンテイグループの高品質な製品を創り続けています。【レディース市場拡大に伴う強化】 ■近年の女性の就業率の上昇に伴い、紳士服業界がレディーススーツをはじめとした女性向け商品に力を入れている。サンティクスでも現在、女性向けのスーツに力をいれています。女性管理職も一層の増加が見込まれています。その為に更に高品質な製品やデザイン性の高さなど市場に求められます。業界の先駆けとしてリードし続けてきたサンテイグループだからこそ、今後の組織強化としてレディース商品の企画やパタンナーを増員します。
勤務地	企業情報ページへ岐阜県関市小瀬954
担当者のコメント	■業界初の中国生産を始めたパイオニア企業、常に時代を先読みして挑戦し続ける社風が魅力。 ■従業員に対して家族と付き合うようなアットホームな環境で本音で話し合いながら仕事を進めます。

仕事内容	法人営業として当社のテキスタイル素材を用いた自主企画提案・販売、企画開発、市場分析などをお任せします。【具体的に】 ■自社の生産工場とのやりとし（進捗確認、加工打合せ、新素材打合せ　他） ■顧客先へ訪問、商談　他 ■取り扱い商材：ファッション衣料、スポーツ衣料　等　テキスタイル素材 ▼募集背景：事業拡大に伴う増員 ▼担当エリア：東京 ▼配属先：35名（東京営業所） ▼残業：月平均30時間程度
会社特徴	同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。 ■幅広い事業展開：海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。 ■取扱商品例：有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。 ▼売上高：37,981百万円(2016年)　35,872百万円(2017年)　38,679百万円(2018年) ▼営業利益：863百万円(2016年)　1,445百万円(2017年)　2,151百万円(2018年) ▼経常利益：1,394百万円(2016年)　1,955百万円(2017年)　2,805百万円(2018年) ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。 ◆平均勤続年数：16,8年　　◆平均年齢：39,0歳　 ◆月平均所定外労働時間：8.5時間　　◆育児休暇取得率100％
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座3丁目9番7号トレランス銀座ビルディング8階
担当者のコメント	★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー！ ★海外のＴＯＰブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。

仕事内容	繊維業界にて何かしらのご経験をお持ちの方はご応募くださいませ。　※具体的なお話しは応募後に行います。【勤務地】 ■管理部門・技術職の場合　本社（石川県能美市浜町ヌ167番地）　美川工場(石川県白山市鹿島町1丁目7番1号) ■営業職の場合　大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号) 　東京営業所(東京都中央区銀座3丁目9番7号)
会社特徴	同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。 ■幅広い事業展開：海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。 ■取扱商品例：有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。 ▼売上高：37,981百万円(2016年)　35,872百万円(2017年)　38,679百万円(2018年) ▼営業利益：863百万円(2016年)　1,445百万円(2017年)　2,151百万円(2018年) ▼経常利益：1,394百万円(2016年)　1,955百万円(2017年)　2,805百万円(2018年) ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。 ◆平均勤続年数：16,8年　　◆平均年齢：39,0歳　 ◆月平均所定外労働時間：8.5時間　　◆育児休暇取得率100％
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座3丁目9番7号トレランス銀座ビルディング8階大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスＥＮＴオフィスタワー8階
担当者のコメント	★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー！ ★海外のＴＯＰブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。

仕事内容	繊維業界にて何かしらのご経験をお持ちの方はご応募くださいませ。　※具体的なお話しは応募後に行います。【勤務地】 ■管理部門・技術職の場合　本社（石川県能美市浜町ヌ167番地）　美川工場(石川県白山市鹿島町1丁目7番1号) ■営業職の場合　大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号) 　東京営業所(東京都中央区銀座3丁目9番7号)
会社特徴	同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。 ■幅広い事業展開：海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。 ■取扱商品例：有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。 ▼売上高：37,981百万円(2016年)　35,872百万円(2017年)　38,679百万円(2018年) ▼営業利益：863百万円(2016年)　1,445百万円(2017年)　2,151百万円(2018年) ▼経常利益：1,394百万円(2016年)　1,955百万円(2017年)　2,805百万円(2018年) ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。 ◆平均勤続年数：16,8年　　◆平均年齢：39,0歳　 ◆月平均所定外労働時間：8.5時間　　◆育児休暇取得率100％
勤務地	企業情報ページへ石川県能美市浜町ヌ167番地
担当者のコメント	★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー！ ★海外のＴＯＰブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。

仕事内容	繊維業界にて何かしらのご経験をお持ちの方はご応募くださいませ。　※具体的なお話しは応募後に行います。【勤務地】 ■管理部門・技術職の場合　本社（石川県能美市浜町ヌ167番地）　美川工場(石川県白山市鹿島町1丁目7番1号) ■営業職の場合　大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号) 　東京営業所(東京都中央区銀座3丁目9番7号)
会社特徴	同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。 ■幅広い事業展開：海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。 ■取扱商品例：有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。 ▼売上高：37,981百万円(2016年)　35,872百万円(2017年)　38,679百万円(2018年) ▼営業利益：863百万円(2016年)　1,445百万円(2017年)　2,151百万円(2018年) ▼経常利益：1,394百万円(2016年)　1,955百万円(2017年)　2,805百万円(2018年) ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。 ◆平均勤続年数：16,8年　　◆平均年齢：39,0歳　 ◆月平均所定外労働時間：8.5時間　　◆育児休暇取得率100％
勤務地	企業情報ページへ石川県能美市浜町ヌ167番地石川県白山市鹿島町1丁目7番1号
担当者のコメント	★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー！ ★海外のＴＯＰブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。

仕事内容	繊維業界にて何かしらのご経験をお持ちの方はご応募くださいませ。　※具体的なお話しは応募後に行います。【勤務地】 ■管理部門・技術職の場合　本社（石川県能美市浜町ヌ167番地）　美川工場(石川県白山市鹿島町1丁目7番1号) ■営業職の場合　大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号) 　東京営業所(東京都中央区銀座3丁目9番7号)
会社特徴	同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。 ■幅広い事業展開：海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。 ■取扱商品例：有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。 ▼売上高：37,981百万円(2016年)　35,872百万円(2017年)　38,679百万円(2018年) ▼営業利益：863百万円(2016年)　1,445百万円(2017年)　2,151百万円(2018年) ▼経常利益：1,394百万円(2016年)　1,955百万円(2017年)　2,805百万円(2018年) ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。 ◆平均勤続年数：16,8年　　◆平均年齢：39,0歳　 ◆月平均所定外労働時間：8.5時間　　◆育児休暇取得率100％
勤務地	企業情報ページへ石川県能美市浜町ヌ167番地石川県白山市鹿島町1丁目7番1号
担当者のコメント	★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー！ ★海外のＴＯＰブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。

仕事内容	同社のブランドプレスを募集します。具体的には、下記業務をお願いする予定です。 [年間]　販促計画を販路別に立案しスケジュール化、代理店との協業 [月間]　スケジュールに基づく販促施策の運用、結果検証 [週間]　販促施策の運用、店頭(リアル/EC)のVMD管理、結果検証

仕事内容	課長候補として、下記業務に従事いただきます。 ※初年度は役職には就きませんが、次年度以降就任予定としての採用です・EC ビジネスの中期、単年度の戦略構築と上位者層との合意形成・予算の予実一致と予算及び経費管理・予算を達成するための効果効率的な広告・販促策の立案と上位者層との合意形成・CRM 戦略・計画の立案と進捗管理・EC におけるプロダクト MD ・戦略・計画の実務推進・Team育成と行動管理（OJT）・ビジネスレビュー（年間、半期、月次、週次、キャンペーン毎）

仕事内容	同社の監査室において、以下業務に従事いただきます。・国内の各部門、及び海外子会社(中国・タイ・米国)を含めた内部監査業務 ※具体的には監査計画の作成、事前調査、現地調査、監査報告書の作成の一連の監査業務・監査室の所属員(3名)への指導・助言【契約更新期間】1年　　※短時間勤務、週3～4日勤務などご要望に応じます。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	同社のPR業務及びスタッフの管理をお任せ致します。【具体的には】・メディアプラン作成・タイアップ進行・展示会・イベント進行・プレスリリース・メディア（記事確認、取材対応）・予算管理・セレブリティー、インフルエンサー（SNS、ギフティング、アテンド）・衣装貸し出し（サンプル手配、スケジュール調整）・SNS管理・PRスタッフの管理

仕事内容	同社にてWEBマーケティング戦略に係る業務全般を担当して頂きます。SEO/Paid Search/広告キャンペーン/E-mailマーケティングなど様々な手法を用いて、ROAS・ROIのモニタリングおよびレポーティングを行っていただきます。【具体的業務】・各チャネルに対するKPI設定/数値管理/売上予測・レポーティング・ベンダーやステークホルダーとの折衝・リレーション構築・ブランド戦略に沿ったE-mailキャンペーンの企画/実施/管理【協働部署】ファイナンス、ホールセール・リテール部門など【社風】外資系企業ならではの風通しの良い環境。私服勤務ＯＫ！

仕事内容	同社にてWEBマーケティング戦略に係る業務全般を担当して頂きます。SEO/Paid Search/広告キャンペーン/E-mailマーケティングなど様々な手法を用いて、ROAS・ROIのモニタリングおよびレポーティングを行っていただきます。【具体的業務】・各チャネルに対するKPI設定/数値管理/売上予測・レポーティング・ベンダーやステークホルダーとの折衝・リレーション構築・ブランド戦略に沿ったE-mailキャンペーンの企画/実施/管理【協働部署】ファイナンス、ホールセール・リテール部門など【社風】外資系企業ならではの風通しの良い環境。私服勤務ＯＫ！

仕事内容	ビジネス拡大に向けて以下の業務をお任せ致します。また将来的にはCFOを目指していただくことを視野にご活躍いただきます。【具体的な業務内容】 ■事業拡大に向けた戦略的立案 ■金融機関（銀行・証券）との対外折衝、リレーション構築 ■M＆Aやアライアンスの検討、実務執行 ■年度予算、中期経営計画の策定【募集背景】更なる事業拡大に向けた管理部門強化のための募集

仕事内容	当グループのSCM領域において、PL,PMとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。【具体的には】 SCMシステム構築のために、以下の業務に取り組んで頂きます。 ■最善の業務プロセスを定義・設計（製品企画～生産～販売まで） ■この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築 ■全ブランドに展開及び定着をさせ、運用を含めた更なる改善活動 ※SCM領域のシステム開発は2018年夏、始まったプロジェクトとなります。・現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。・本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。【配属先】デジタル化推進部　35名【１】SCM領域【２】販売領域【３】インフラ領域協力会社の方…100名以上常駐　開発環境：JAVA,C#

仕事内容

当グループのSCM領域において、PL,PMとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
【具体的には】
SCMシステム構築のために、以下の業務に取り組んで頂きます。
■最善の業務プロセスを定義・設計（製品企画～生産～販売まで）
■この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築
■全ブランドに展開及び定着をさせ、運用を含めた更なる改善活動
※SCM領域のシステム開発は2018年夏、始まったプロジェクトとなります。
・現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
・本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
【配属先】デジタル化推進部　35名【１】SCM領域【２】販売領域【３】インフラ領域協力会社の方…100名以上常駐　開発環境：JAVA,C#

仕事内容	当グループのSCM領域において、アプリケーションエンジニアとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。【具体的には】 SCMシステム構築のために、以下の業務に取り組んで頂きます。 ■最善の業務プロセスを定義・設計（製品企画～生産～販売まで） ■この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築 ■全ブランドに展開及び定着をさせ、運用を含めた更なる改善活動 ※SCM領域のシステム開発は2018年夏、始まったプロジェクトとなります。・現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。・本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。【配属先】デジタル化推進部　35名【１】SCM領域【２】販売領域【３】インフラ領域協力会社の方…100名以上常駐開発環境：JAVA,C#

仕事内容

当グループのSCM領域において、アプリケーションエンジニアとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
【具体的には】
SCMシステム構築のために、以下の業務に取り組んで頂きます。
■最善の業務プロセスを定義・設計（製品企画～生産～販売まで）
■この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築
■全ブランドに展開及び定着をさせ、運用を含めた更なる改善活動
※SCM領域のシステム開発は2018年夏、始まったプロジェクトとなります。
・現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
・本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
【配属先】デジタル化推進部　35名【１】SCM領域【２】販売領域【３】インフラ領域協力会社の方…100名以上常駐
開発環境：JAVA,C#

仕事内容	■同社にて卸営業をご担当いただきます。 ※深耕営業がメインになります。【営業スタイル】プッシュ型ではなくプル型営業のスタイルです。【お客様先】SC、量販店、専門店など【担当アイテム】バック、アパレル、雑貨【担当】卸先で担当を分けております。

仕事内容	■同社にて以下業務をご担当いただきます。【具体的に】・契約書のリーガルチェック・知財業務・株主総会や取締役会の運営等商事法務業務・各種法務相談への対応・顧問弁護士、顧問弁理士との連携・コンプライアンス業務・規程の整備

仕事内容	同社の経理課長～経理部長として、組織を引っ張っていただきます。人員や業務の管理だけではなく、実際に手を動かしながら業務を担っていただきます。

仕事内容	【お任せしたいミッション】同ポジションマネージャーの退職に伴う欠員募集です。若いメンバーが多いため、特に採用業務をハンドリングしつつ、社員教育・研修の企画にも携わって頂くことを想定しております。【具体的には】 ■採用（新卒・中途）戦略の企画、立案 ■採用計画の実行、進捗管理、フロー改善 ■教育研修制度の企画、立案及び実行 ■スタッフマネジメント（5～6名） ※説明会や面接のため、地方への出張が発生いたします。 ※2020新卒は65名程度採用（本社職・販売職合わせ）、中途採用はパート・アルバイト合わせ800名程度【部署構成】採用担当3名（新卒採用、店舗採用、本社中途採用）、研修・教育担当2名の取りまとめをお任せします。

仕事内容

【お任せしたいミッション】
同ポジションマネージャーの退職に伴う欠員募集です。若いメンバーが多いため、特に採用業務をハンドリングしつつ、社員教育・研修の企画にも携わって頂くことを想定しております。
【具体的には】
■採用（新卒・中途）戦略の企画、立案
■採用計画の実行、進捗管理、フロー改善
■教育研修制度の企画、立案及び実行
■スタッフマネジメント（5～6名）
※説明会や面接のため、地方への出張が発生いたします。
※2020新卒は65名程度採用（本社職・販売職合わせ）、中途採用はパート・アルバイト合わせ800名程度
【部署構成】採用担当3名（新卒採用、店舗採用、本社中途採用）、研修・教育担当2名の取りまとめをお任せします。

ファッション・アパレルメーカーの産休育休制度有の求人・転職情報

ファッション・アパレルの産休育休制度有の求人一覧

株式会社一蔵
社内SE(基幹システム構築運用）【東証一部上場】

株式会社サンティクス
商品企画/パタンナー【関市】

小松マテーレ株式会社
テキスタイルの法人営業【東京銀座/既存向け】

小松マテーレ株式会社
オープンポジション【石川・大阪・東京】

小松マテーレ株式会社
オープンポジション【石川・大阪・東京】

小松マテーレ株式会社
オープンポジション【石川・大阪・東京】

小松マテーレ株式会社
オープンポジション【石川・大阪・東京】

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
プレス

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
EC担当課長候補【大阪】

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
内部監査

1ステップの簡単手順で登録可能！

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
PR【マネージャー候補】※ラグジュアリーファッションブランド

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
WEBマーケティング担当

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
WEBマーケティング担当

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
財務戦略　シニアマネージャー職

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
【社内SE】SCM領域 PJリーダー・マネージャー

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
【社内SE】SCM領域アプリケーションエンジニア

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
SCや専門店への卸営業

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
法務アシスタントマネージャー

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
経理課長～部長クラス

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
人事採用・教育マネージャー

関連の求人を探す

職種を変える

求人特徴を変える