| 仕事内容 | 【期待する役割】同社の人材開発課において、下記の業務をお任せ致します。【具体的な職務内容】・契約関連業務（日常的に仕入れ先や屋形）・法律相談・知財管理（特許など商品に携わる事が多い）・紛争対応・コンプライアンス意識の醸成【配属組織・構成】管理本部 法務部 1名体制（30代半ばの男性）【キャリアパス】現在、法務部門は1名体制の為、契約・コンプライアンス・知財管理（特許）、商事法務など幅広い法務としての実務経験を積んでいただける環境です。小規模組織の為、裁量権を持って業務に取り組んで頂けます。ご自身の強みを活かすも良し、苦手分野に挑戦するもの良しなので、ご経験やスキルアップに繋がります。 |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財・特許 |
 給与 | 400万円～600万円※経験に応ず |
 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-19-15 アドミラル広尾ビル |
| 会社特徴 | トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外へ展開している当社。2005年の設立で比較的若い企業です。EMODA、MERCURYDUO、MURUAなどの人気ファッションブランドや、ファッションECサイトRUNWAYchannelなどを展開しており、世界に通用する“新しい価値”の創造を目指しています。常に新しい挑戦を繰り返しながら、それぞれの人々のニーズにマッチした手の届くラグジュアリー感をお届けすべく、旧来の人気ブランドの更なる発展と新しいブランドの立ち上げを進めており、国内外のファンを獲得しております。近年では、中国法人を介しアジア圏へもマーケットを拡大しております。【職場環境・社風】感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。意見交換や全社で情報共有をする会議も行われており、風通しのよいのも特徴です。人を思い、人を喜ばせ、付加価値をお届けしたいという想いが強い同社の環境。これまでのご経験を生かして会社を牽引しながら共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 |
| 担当者の コメント | ★「EMODA」「MERCURYDUO」「MURUA」などの人気ファッションブランドや、ファッションECサイト「RUNWAYchannel」などを開するレディースアパレル大手! |
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- ファッション・アパレル
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- 土日休み
仕事内容 「PLST（プラステ）」のウィメンズデザイナーを募集します。【担当業務】・デザイン画の作成・素材の選定・副資材の選定・仕様書の作成・サンプルチェック ほか--------------------------------------------------PLSTは、大人の様々な生活シーンに対応し、世界中の旬な情報を活かし、「素材」「着心地」「着こなし」に徹底的にこだわって開発したオリジナル商品に、旬なインポート商品をプラスした、お客様の生活を快適で豊かにする、日本発の最上質な日常着ブランドです。
職種 パタンナー・服飾デザイナー
給与580万円～900万円
勤務地東京都東京都江東区有明1-6-7
会社特徴 ☆ブランドコンセプト「PLST」は大人の様々な生活シーンに対応し、世界中の旬な情報を活かして「素材」「着心地」「着こなし」にこだわったオリジナル商品を中心に、コラボ・セレクトしたトレンドアイテムをプラスした最上質な日常着ブランドです。ファッションは品質が良いほど高価格が当たり前。しかしそれでは、一部の人たちだけしかファッションを楽しむことができない。だからこそ「最高の品質」で「多くの人たちが手の届く」そんなファッションを提供したい。私たちが目指しているのは“最上質な日常着”によって快適で豊かな生活を実現すること。そのために必要なのは、日本はもとより、世界全体でファッションの新たなマーケットを創造していくこと。いま、PLSTはブランドとして成長している途中。だからこそ、社員一人ひとりが成長することでブランドも大きく成長する。そして、“最上質な日常着”をあらゆる人に届けたい。この私たちの夢を叶えるために、ともに歩んでいく人たちを待っています。
担当者の
コメント同社はファーストリテイリンググループ100％子会社であり最上質な日常着を世界中に届けるためにブランドを急成長させています。成長できる環境があります！
仕事内容 Web制作、Webデザイン業務全般をお任せします。【具体的には…】 ■マタニティ＆ベビーアパレルの「エンジェリーベ」ECモールのWeb制作・Webデザイン担当※グループ会社であるエンジェリーベ社のWeb・EC業務をマルコ社で行うこととなりました。■取扱商品は、マタニティ＆ベビー関連の衣料品や雑貨です。■商品特性と顧客特性を理解した商品紹介ページの作成が主な業務となります。【モール】楽天、PayPay、auPay、amazon
職種 Webデザイナー
給与400万円～520万円
勤務地東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー31F
会社特徴 ■1978年、マルコは日本ではじめてプロポーションを整えるための“体型補整下着”の価値を広めました。以来、女性の美を追求し続け、よりクオリティの高い商品開発やマルコ独自の体型補整概念に基づくボディメイクとコンサルテーションを中心としたきめ細かなサービスを実践してきました。その軌跡は、日本に体型補整下着の新しいマーケットを開拓した歴史といわれています。■東証二部上場企業・マルコ株式会社は2018年、持ち株会社であるMRKホールディングス株式会社のグループ会社となりました。【MRKホールディングス株式会社について】※東証二部上場■設立：1978年4月■資本金：64億9136万円（2020年3月31日）■連結従業員数：1,907名（2020年3月31日）■連結売上高：18,919百万円（2020年3月期）
担当者の
コメント★1978年に日本で初めてプロポーションを整えるための“体型補整下着”を完成させた会社です！★全国213店舗を展開★★年間休日数120日以上で、メリハリをつけて働くことが可能です★
仕事内容 繊維製品の製造・開発技術者として、業務に携わっていただきます。【業務内容】※経験やスキルに応じて、担当業務を検討いたします。リーダークラスの業務をお任せする可能性もございます。■開発品の設計、試作、評価、改良、装置の改良■上記のサポート業務※自動車シートのファスナーなどを担当頂きます。 車のシートにも同社製品が活用されております。 閉めた際に縫い目が見えなくなる製品や「面ファスナー」の中でも一度つけるとはがれにくくなるものが使われています。 上記製品を活用することで、難しいカバーかけの作業を効率的に行うことが可能です。【勤務地】初任地は富山になります。将来的に希望に応じて海外勤務のチャンスもございます。【働き方】残業：平均25時間/月 出張：海外出張は頻繁ではございませんが希望すれば可能です。海外の展示会参加など、ご自身の意欲次第でチャンスが得られます。★本ポジションの魅力★【メーカーの域を超えた高いレベルの研究開発に挑戦】世界トップクラスのファスナーメーカーにて、高いレベルの技術者と知見を共有しながら、新製品開発や改良に繋がる研究開発に携われます。研究開発のレベルは大変高く、いちメーカーとしての域ではなく、樹脂メーカーの開発材料のレベルを超えることに真剣に取り組んでおります。同社では一貫生産体制を取っており、自社工場にて材料開発から企画～設計～製造～メンテナンスと一連の業務を行っています。ご自身の研究内容が社内各部署に反映され、新製品の礎となり、やりがいに繋がります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25ｈ程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい（85％）、個人が成長できる環境（95％）、オンオフのメリハリある働き方（90％）のデータもあります。★YKK社について★同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。直近の中途入社者は県外から富山に来られる方も多いです。寮・社宅等の設備も完備され、自然も近いので、平日だけでなく休日も社員同士わきあいあいと過ごしています。
職種 機械・機構設計
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地富山県黒部市吉田200
会社特徴 ☆★ファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆～徹底した品質管理、一貫生産思想、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立～【世界に誇るトップシェアメーカー】同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出すことができており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25ｈ程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい（85％）、個人が成長できる環境（95％）、オンオフのメリハリある働き方ができる（90％）のデータもあります。
担当者の
コメント～誰もが知る世界的ファスナーメーカー！世界トップブランド製品を発信する企業の更なる未来を創り上げられる仕事です～●メーカートップクラスの樹脂材料開発に携われます●チャレンジを推奨する社風●福利厚生充実、長期的に活躍できる環境です●
仕事内容 ファスナー商品、サッシ・窓等の建材商品の加工・組立ラインにおけるロボットシステム開発をお任せします。同社が現在最も注力している事業です。【具体的な業務内容】■ファスナー・建材向け自動化設備・製造ラインに関する、ロボットを活用したシステム開発■社内関係者との打ち合わせ、システムの企画、仕様作成■外部SIerとの詳細設計に関する調整■製品評価■アフターサポート※数名のチームを組んで対応します。上流～下流まで一連のプロジェクトに携わることができます。【募集背景・ミッション】生産ラインの省人化・フレキシブル化、生産性向上を目指し、ロボット活用技術力の強化が社内での重点注力事項となっております。人とロボットが共働し、商品とものづくりの継続的進化に対応することが最終目標です。YKKグループ横串でのプロジェクトに参画し、要素技術開発・量産開発に取り組んでいただきます。【配属先】テクノロジー・イノベーションセンター中途入社の方も多く様々なバックグラウンドの社員が活躍しております。
職種 生産技術・プロセス開発
給与600万円～900万円※経験に応ず
勤務地富山県黒部市吉田200
会社特徴 ☆★ファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆～徹底した品質管理、一貫生産思想、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立～【世界に誇るトップシェアメーカー】同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出すことができており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25ｈ程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい（85％）、個人が成長できる環境（95％）、オンオフのメリハリある働き方ができる（90％）のデータもあります。
担当者の
コメント～誰もが知る世界的ファスナーメーカー！世界トップブランド製品を発信する企業の最重要ミッションに携わるポジションです～●中途入社多数活躍の部署へ配属●寮・社宅制度や家族手当等、福利厚生充実！年休125日・残業25h程度の『社員を大切にする』社風です●
仕事内容 同社にて知財業務全般をお任せ致します。■国内外への出願・権利化業務（発明発掘、明細書作成、中間処理、特許事務所への対応など）同社では出願に関しては製品により内製・外注に分かれております。■知財業務システム（管理システム、検索システム等）の入力・管理■国内外の特許状況調査（権利解釈、有効性判断、選考技術調査等）■事業部門、研究開発部門と連携した知財戦略立案及びその遂行■事業部門や開発メンバーに対しての知財の啓蒙活動業務【勤務地】初任地は富山になります。将来的に希望に応じて海外勤務のチャンスもございます。【残業時間】平均10-20時間/月★本ポジションの魅力★幅広いキャリアパス：同社では一貫生産体制を取っており、自社工場にて材料開発から、企画～設計～製造～メンテナンスと一連の業務を行っているため、一社にてメーカー知財としての幅広い知識・経験を身に着けることができます。世界に誇る高い技術力を持つ同社にて開発の上流から介在価値を発揮することができ、グローバルに活躍できる環境がございます。良好な就業環境：全社で年間休日122日、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい（85％）、個人が成長できる環境（95％）、オンオフのメリハリある働き方（90％）のデータもあります。★YKK社について★同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。直近の中途入社者は県外から富山に来られる方も多いです。寮・社宅等の設備も完備され、自然も近いので、平日だけでなく休日も社員同士わきあいあいと過ごしています。
職種 法務・知財・特許
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地富山県黒部市吉田200
会社特徴 ☆★ファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆～徹底した品質管理、一貫生産思想、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立～【世界に誇るトップシェアメーカー】同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出すことができており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25ｈ程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい（85％）、個人が成長できる環境（95％）、オンオフのメリハリある働き方ができる（90％）のデータもあります。
担当者の
コメント★誰もが知る世界的ファスナーメーカー！世界トップブランドの品質をキープしながら更なる生産能力拡大・効率UPを目指しています★★各種福利厚生充実・年間休日122日・残業25H程度の『社員を大切にする』社風です★海外へキャリアを広げるチャンス★
仕事内容 ◆環境メカトロニクス事業部 技術開発部 商品開発課に配属し、新規用途開拓・材料分析をご担当いただきます。■募集背景：環境メカトロニクス事業部では、高機能プラスチックフィルムの生産ラインにて非接触かつ連続的に測定できる赤外分光分析（IR)を応用した膜厚計の開発・製造・販売をしています。顧客が生産する測定対象物の膜厚測定に最適な赤外線波長の選定を行い、光源・光学材料・検知器等、膜厚計のカスタマイズ設計ができる人材を増強します。■職務の特徴：測定対象物のIRチャートによる材質の推定、使用波長や部品の選定、膜厚計実機でのサンプル測定および評価レポート作成を行い、場合によっては顧客の生産現場でデモを行います。また、付随業務として量産フォロー（部品手配や製作指示および工程管理）も行います。担当製品は：量産品、特注品等多数【出張について】月数回程度(仕様打合せ・顧客でのデモ・納品フォロー)。顧客によっては海外出張あり残業：20時間程度【部署に関して】技術研究所、開発部門、製造技術部門、企画開発部門、営業部門が同じ拠点/ビルに集結しているため、コミュニケーションが豊富かつ機動力の高い組織です。【業務に関して】暮らしを支える最先端素材と生産ラインを間近で触れることのできる、魅力的な業務です。赤外分光技術を駆使し、顧客にとって唯一無二の膜厚計を自身がカスタマイズして提供することができます。【キャリアプラン】将来的には新商品開発や用途開発にかかるプロダクトリーダーをお任せします。
職種 研究・製品開発
給与450万円～650万円※経験に応ず
勤務地大阪府寝屋川市下木田町14-30クラボウ先進技術センター
会社特徴 【繊維、化成品、環境メカトロニクス 新しい領域への挑戦】創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。◆繊維事業：クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。◆化成品事業：ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。◆環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。【企業の魅力】・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。
担当者の
コメント～東証、大証一部上場、創業133年を誇る紡績パイオニアメーカー～ 紡績はもちろん、エレクトロニクス等 多角事業経営が強み！◆転勤当面なし ◆自発的な研究開発テーマを重視・管理職を目指せます！
仕事内容 【職務内容】ベトナム工場のアパレル製品洗い加工の部門での技術指導や各種管理を担当していただきます。・現場担当者への洗い加工技術指導および育成・製造工程管理および製品品質管理・施設管理・コスト管理・生産性および品質に関する改善活動推進※英語を含む外国語スキルは必要ありません【募集背景】ベトナムでの新工場設立による管理担当の増員求人です。
職種 生産管理
給与600万円～750万円※経験に応ず
勤務地ベトナム北中部地方ゲアン省No26, Road 1, VSIP Nghe An Industrial zone, Hung Tay commune, Hung Nguyen Dist, Nghe An Prov., Vietnam
会社特徴 【大手衣料品メーカーのOEM受注】1990年に生産機能、縫製拠点を中国へ移し、中国での生産体制を強化しつつ、アジア地域に生産拠点を拡げOEMによる商品の受注生産納品の体制を構築しました。～アパレルOEM業界の世界トップレベルを目指して～グループ内で「お客様の全てのニーズに応える」ことを企業ポリシーに、アパレルOEM事業を展開しています。創業以来、常にこだわって来たのは、生産効率の追求と品質・納期です。この課題をクリアするため、縫製業界ではいち早く海外進出を果たし、現在５ヵ国に15以上の自社工場を運営しています。グループが目指すのは、―Take On The Global Top！―。更なる生産体制の強化・充実に向けて、海外4ヵ国での工場新設、建て替え等を進めていきます。～世界に広がるネットワーク～中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシアの東南アジアに拠点展開。
担当者の
コメント★非常に著名な製品を作製する魅力的企業です ★当社経由で11人の方が入社されていますが、1人も退職された方がいない好環境です
仕事内容 生産管理として以下業務と一部マネジメントをご担当いただきます。【具体的には】■製造工程：金属の溶解⇒圧延⇒原型作製・金型作製⇒プレス加工⇒組立⇒メッキ加工⇒バリ取り、磨き⇒検査⇒出荷・QCD活動・労務管理、生産性改善・原価低減・リードタイム改善・安全管理 ・工場全体の管理■製品：扱う製品：クラスプ、リング、カフス、ピアス、イヤリング、ペンダント等でジュエリー製品においては300万点もの製品を世に送り、ジュエリーパーツにおいては、約2000点ものアイテムで1億点に迫る製品を世に送り込んでいます。ジュエリーパーツにおいては国内トップクラスシェアです。■組織体制：上長を含め、全体で10名の方が所属しています。 (部長:50代、課長:40代、メンバー:20~30代)
職種 生産管理
給与450万円～600万円※経験に応ず
勤務地山梨県甲斐市竜地3049
会社特徴 【技術革新を信条に次の答えへだしていく！】【想いをカタチにかえていく人の集団】光・彩はジュエリーパーツ、ジュエリーの両方を開発・製造・販売する総合メーカーです。ジュエリーパーツ（金具および部品）事業は国内シェア約50％を有する日本トップクラスの事業で、年間では約4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産しています。ジュエリー事業では、特殊加工技術を組み合わせ「光・彩にしかできないブライダルジュエリー製品」を製造しています。鍛造リングの「硬度」「強度」は世界最高レベルです。光・彩の製品に対する支持は海外にも広がり、現在10カ国・11地域のジュエリー企業・ブランドで起用されています。技術型ジュエリー企業として「メイドイン日本」を発信してまいります。【Quality（クオリティ）× Qualia（クオリア）】『Quality×Qualia』、最高の品質でお客様に安心と信頼を感じていただき、最高の質感により感動・感激していただく、これが当社のミッション。それを叶えるのが技術力の高さです。ジュエリー業界の技術先進型企業として、当社独自の技術をもって業界になくてはならない存在となっています。また低アレルゲンを実現し、世界中のお客様に信頼され、喜ばれる安心・安全な商品を提供しています。これからもビジョンである「技術革新をバックボーンにジュエリーづくりのフロンティアを拡げる」ため、全社一丸となり新たな商品を送り出していきます。
担当者の
コメント☆創立50周年を迎えるJADAQ上場のジュエリーメーカー～国内NO.1シェアで業界を牽引する企業／社員定着約80％／JASDAQ上場／設立50年以上／大手顧客との安定取引～
仕事内容 ■採用背景：クラボウは各種製造業に向けた、検査・計測装置やカラーマッチングシステムなどを手掛けています。それらの商品の中核をなす、カラーマッチング技術、情報処理技術、画像処理技術などを自社開発しており、さらに技術力を高めるための技術者を求めています。更なる業容拡大にむけて発想力豊かでチャレンジ精神旺盛な技術者を募集するものです。 ■職務内容：ソフトウェア技術者として以下の業務に取り組んでいただきます。・画像処理やAIを応用した商品のソフトウェア開発・仕様作成、外注管理・デバッグ、ドキュメント作成、ロジック開発など■業務の特徴：・AIで使用するニューラルネットの開発と学習データの選定、周辺アプリケーションの作成をお任せします。※担当製品…基板検査装置、飲料容器検査など・月数回程度、海外出張の可能性があります（基本的にはありません）。・将来的にはプロダクトリーダーをお任せします（マネジメント人数は2～5名）。■組織構成：部署は23名、うち13名が20～30代です。 ■会社の特徴：・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与450万円～650万円※経験に応ず
勤務地大阪府寝屋川市下木田町14-30クラボウ先進技術センター
会社特徴 【繊維、化成品、環境メカトロニクス 新しい領域への挑戦】創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。◆繊維事業：クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。◆化成品事業：ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。◆環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。【企業の魅力】・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。
担当者の
コメント～東証、大証一部上場、創業133年を誇る紡績パイオニアメーカー～ 紡績はもちろん、エレクトロニクス等 多角事業経営が強み！◆社会への貢献度が高い ◆転勤当面なし ◆離職率低め ◆フレックス制度でワークライフバランス良好 ◆裁量権あり！
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当転職コンサルタントが無料でサポート。仕事内容 ■募集背景：AI開発やエッジデバイス開発を進める上で、ソフトウェア開発スキルおよびFPGA等の組込み機器開発リソースが不足している。また、チームの年齢構成においても、30代の人員がおらず、将来的に継続的な開発が困難であるため、次世代リーダー候補を必要としている。■職務内容：画像処理・AI・エッジデバイスを主とした調査・アルゴリズムの研究開発また、アプリケーションの開発■組織構成：技術研究所 基盤技術グループ56名情報工学チーム 5名■会社の特徴：・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与480万円～700万円※経験に応ず
勤務地大阪府寝屋川市下木田町14-30クラボウ先進技術センター
会社特徴 【繊維、化成品、環境メカトロニクス 新しい領域への挑戦】創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。◆繊維事業：クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。◆化成品事業：ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。◆環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。【企業の魅力】・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。
担当者の
コメント～東証、大証一部上場、創業133年を誇る紡績パイオニアメーカー～ 紡績はもちろん、エレクトロニクス等 多角事業経営が強み！◆転勤当面なし ◆自発的な研究開発テーマを重視・管理職を目指せます！ ◆残業ほぼなしフレックス制度あり！ワークライフバランス良好
仕事内容 ■採用背景：ロボットセンシング関連のシステム機器開発及び繊維事業部・化成品事業部の生産技術開発を進める上で、機械設計スキルおよび制御を含む生産システム開発スキルを持つ人材が不足している。また、チームの年齢構成においても、30代の人員が不足しているため、物理科学チームの次世代リーダー候補として採用したい。■職務内容：新規開発機器の機械設計・製作とその評価を含む研究開発。また、新規開発機器の技術調査、仕様作成業務。■組織構成：基盤技術Ｇは56名の組織です。うち物理科学チームは6名の組織で、管理職2名＋30代1名＋20代1名＋派遣社員2名。■同社について：・1888年創業、売上連結1,652億円、1,652名（グループ規模4,788名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。
職種 機械・機構設計
給与480万円～700万円※経験に応ず
勤務地大阪府寝屋川市下木田町14-30クラボウ先進技術センター
会社特徴 【繊維、化成品、環境メカトロニクス 新しい領域への挑戦】創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。◆繊維事業：クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。◆化成品事業：ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。◆環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。【企業の魅力】・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。
担当者の
コメント～東証、大証一部上場、創業133年を誇る紡績パイオニアメーカー～ 紡績はもちろん、エレクトロニクス等 多角事業経営が強み！◆転勤当面なし ◆自発的な研究開発テーマを重視・管理職を目指せます！ ◆残業ほぼなしフレックス制度あり ◆次期チームリーダー候補
仕事内容 ◆プラント新設及びメンテナンスの営業職としてご活躍いただきます。【具体的に】大手プラントメーカーやお客様への訪問営業や既存のお客様へのメンテナンスの営業活動を行っていただきます。最初はメンテナンスがほぼ100％、できるようになれば、新設案件も担当をするようになります。商談の流れは、客先引合い→内容確認、見積→ネゴ→契約→納入→検収→請求→債権回収となります。新設案件は、引合い～成約までの期間が長くなる場合が多く、メンテナンス案件は引合い～成約までの期間は、短期間となります。多種、多様なプラント（新設、既設）の営業職として活躍できる職場です。【出張について】全国各地、北海道から沖縄まで出張がございます。宿泊を伴う出張は、月2回程度あり、近場、日帰り出張は月10日程度ございます。■配属先の特徴：配属先となる環境メカトロニクス部エンジニアリング営業課は、5名で構成されております。排ガス、排水処理などの環境プラントやバイオマスボイラなどのエネルギープラントを扱っており、社会への貢献度が大きい部署です。 【募集背景】エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等）や、各種工場向けプラント設備の新設営業とプラントメンテナンスの営業職が高年齢となってきているため、世代交代と営業人員の強化を行いたい為。【転勤有無】当面なし※将来的な転勤の可能性はございます。■会社の特徴：・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。
職種 法人営業
給与470万円～700万円※経験に応ず
勤務地東京都中央区日本橋本町2-7-1野村不動産日本橋本町ビル2階
会社特徴 【繊維、化成品、環境メカトロニクス 新しい領域への挑戦】創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。◆繊維事業：クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。◆化成品事業：ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。◆環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。【企業の魅力】・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。
担当者の
コメント～東証、大証一部上場、創業133年を誇る紡績パイオニアメーカー～ 紡績はもちろん、エレクトロニクス等 多角事業経営が強み！◆社会への貢献度が高い ◆裁量権あり！ ◆フレックス制度で残業15時間程度 ◆ワークライフバランス良好
仕事内容 ■募集背景：クラボウの本業である繊維の染色プロセス制御から生まれた流体センシング技術は、クラボウで長年手がけてきたコア技術の一つです。技術研究所は、この流体センシング技術を半導体事業へと展開すべく、プロジェクト体制のもとで半導体洗浄装置向けの計測・制御ユニットの研究開発活動を行っています。今回、業容拡大に向けて研究開発をリードする人材増強のため社外応募を実施します。■職務内容：半導体洗浄装置向け計測・制御ユニット開発のプロジェクトを牽引するメンバーとして、当社コア技術を融合させた新製品の企画、設計、評価、製造、客先立上げの一連の研究開発および管理をお任せします。■組織構成：応用開発G 18名（アルバイト5名含む）■会社の特徴：・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。 【出張】月2～3回程度
職種 研究・製品開発
給与450万円～650万円※経験に応ず
勤務地大阪府寝屋川市下木田町14-30クラボウ先進技術センター
会社特徴 【繊維、化成品、環境メカトロニクス 新しい領域への挑戦】創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。◆繊維事業：クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。◆化成品事業：ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。◆環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。【企業の魅力】・1888年創業、売上連結1,617億円、1,282名（グループ規模4,633名）規模の繊維、化成品、機能性フィルム事業など多角経営を進めるメーカーです。・自己資本比率52.6％、中期目標2019年、売上高2,000億円、営業利益100億円、直近5年間は123％成長です。・安定しており長期就業が可能です（平均勤続年数16年）。また、各種研修や制度が充実しています（語学研修あり）。
担当者の
コメント～東証、大証一部上場、創業133年を誇る紡績パイオニアメーカー～ 紡績はもちろん、エレクトロニクス等 多角事業経営が強み！◆転勤当面なし ◆自発的な研究開発テーマを重視・管理職を目指せます！ ◆残業ほぼなしフレックス制度あり ◆次期チームリーダー候補
仕事内容 ■同社にて経理業務全般をご担当いただきます。【詳細】■月次・年次・連結決算業務 ■固定資産管理■債権管理■税務申告業務■部門別損益計算【配属部署構成】経理部（経理課 7名、財務課 3名）※経理部に配属頂きます
職種 経理・財務・会計
給与300万円～500万円※経験に応ず
勤務地兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1－5 三宮プラザEAST
会社特徴 【業界において＜SPA＞×＜デザイン性と価格の両立＞×＜商業施設での店舗展開＞のビジネスモデルをいち早く構築。】【概要】■子供服や雑貨を企画し、SPA(商品の企画から製造、物流、販売までを一貫して自社で行う)事業を展開しているアパレル企業です。メーカーとして全国の子供服販売店に商品を卸売りしているほか、直営店舗でも商品を直接お客様に販売しています。現在は全国約350店舗の直営店を運営しています。■ビジネス規模の拡大に応じて、生産拠点を海外に置くグローバルなネットワークを構築しました。【社風】 ■当社では「指示待ち」の姿勢では務まらない社風です。次にすべきことをあれこれ指図されることはなく、「何でもやっていい」という自由なスタンスが基本です。果敢に挑戦すればどんどん仕事を任され、大きく成長できます。
担当者の
コメント■子供服業界のパイオニアメーカー■全国に350店舗を展開。約700のショップと取引があります。■デザインにこだわりつつ、「主婦のお財布から手軽に出せる価格帯」で商品を展開しています。■年間休日125日
仕事内容 日本を含め世界12ヵ国に約350店舗を展開している日本のメガネブランド「OWNDAYS（オンデーズ）」の人事（新卒採用担当）ポジションです。グローバル採用も手掛けて頂きます。（英語力は不問）新卒採用以外にも中途やアルバイト社員の採用にも携わって頂く場合もございますので幅広い人員の採用活動に従事して頂きます。【具体的には】新卒採用説明会の企画・運営、学校訪問、入社後説明、研修手配、入社後フォローまた、海外学生の採用も行っていますので現地にイベントのため出張に行って頂くケースもございます。（2019年度実績：台湾/韓国/ボストン/ロンドンに出張 2020年度はすべてオンラインで実施） 【オススメポイント】 ★本社はビジネスカジュアルスタイル（社外折衝時以外スーツ勤務無し） ★テレワーク制度有 ★社長や経営陣との距離が近い ★キャリアの広がり◎ ★新しいことへのチャレンジ・取り組みを歓迎する社風 【新卒採用目標】全国で約 200名採用／内定承諾率実績：約60％ ※1名では30～50名の採用【募集背景】業績拡大に伴う増員と補充（産休取得社員がいらっしゃるため）【採用チーム組織構成】東京：７名（男性2名・女性5名）、大阪：１名、福岡：1名（店舗兼任）、沖縄：１名 ※人事部全体は採用チーム以外に労務担当1名（人事部長）がおります。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与336万円～500万円※経験に応ず
勤務地東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F
会社特徴 ★★海外でも高い認知度を誇るアイウェアのファストファッションブランド★★ ～世界12ヶ国約350店舗の出店を実現し、成長を続けています！～【概要】日本を含め12ヵ国約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。年間220万本以上のメガネをSPA方式（企画から製造、販売まで一貫して自社で行う方式）で手掛け、成長を続けています。業界でもいち早く海外戦略に舵を切り、シンガポールではトップクラスのシェアを誇り、台湾でのシェアも拡大し続け『日本発のアイウェアのファストファッションブランド』としての地位を築いています。【働く環境】挑戦を歓迎する環境、そして社員一人一人にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。スタッフの家庭状況等に合わせたワークライフバランスが実現できるよう、全社的に毎月9日の公休制度が導入される他、スタッフ自らが立候補でき、そしてスタッフが上司を選ぶという両軸を実現する「エリアマネージャー選挙」、部署を越えたチャレンジを推奨する「社内FA制度」、更には最大30日間の長期休暇をとる事が出来る制度等、様々な制度が確立、実行されています。このような環境下で、同社のビジョンに共感した社員は年齢・国籍問わず活躍しています。
担当者の
コメント★世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指して「OWNDAYS」(オンデーズ)は現在、日本を含め12カ国に約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。★会社の未来を担っていく人材の採用に携われます！
仕事内容 企画部内のMDやデザイナーを統括するポジションとして下記を担当いただきます。【具体的には】■シーズンテーマの企画構築■企画部の業務の管理■年間MDの構成管理■企画担当者（部下）の育成■企画年間スケジュールの管理■上記付随する業務全般【配属部署】MURUA事業部 企画部
職種 バイヤー・マーチャンダイザー(MD)
給与455万円～650万円※経験に応ず
勤務地東京都渋谷区広尾5-8-14いちご広尾ビル
会社特徴 トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外へ展開している当社。2005年の設立で比較的若い企業です。EMODA、MERCURYDUO、MURUAなどの人気ファッションブランドや、ファッションECサイトRUNWAYchannelなどを展開しており、世界に通用する“新しい価値”の創造を目指しています。常に新しい挑戦を繰り返しながら、それぞれの人々のニーズにマッチした手の届くラグジュアリー感をお届けすべく、旧来の人気ブランドの更なる発展と新しいブランドの立ち上げを進めており、国内外のファンを獲得しております。近年では、中国法人を介しアジア圏へもマーケットを拡大しております。【職場環境・社風】感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。意見交換や全社で情報共有をする会議も行われており、風通しのよいのも特徴です。人を思い、人を喜ばせ、付加価値をお届けしたいという想いが強い同社の環境。これまでのご経験を生かして会社を牽引しながら共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
担当者の
コメント★「EMODA」「MERCURYDUO」「MURUA」などの人気ファッションブランドや、ファッションECサイト「RUNWAYchannel」などを開するレディースアパレル大手 ★全社平均残業時間17時間/月
仕事内容 決算、税務のスペシャリストとして、下記業務を担っていただきます。【具体的には…】■決算税務業務■組織再編の税務処理■グループ内の税務業務スキル向上を目的とした勉強会の開催 等【部署構成】10名程度
職種 経理・財務・会計
給与500万円～800万円※経験に応ず
勤務地京都府京都市南区吉祥院中島町29
会社特徴 ＜東証一部上場／インナーウェア業界のリーディングカンパニー＞【企業概要】■東証一部上場企業の女性用下着を中心とした衣料品メーカーです。■主軸のメインブランド「ワコール」と、低価格のサブブランド「ウイング」の二つのブランドを中心に展開しております。■1946年、和江商事創業。「和江」を「留める」という意味の和江留という漢字から1957年に社名をワコールへ変更。平成17年10月1日、持株会社「株式会社ワコールホールディングス」設立に伴い、株式会社ワコールが行なってきた全ての営業について、グループ中核事業会社として新たに100%子会社「株式会社ワコール」を設立。ワコールグループは『女性共感企業』として、女性の美しい生き方を支援する企業を目指す姿勢に変わりはありません。【ワコールのこだわり】■「基礎研究」・・「人間科学研究所」は、1964年の設立以来、40年以上にわたり女性のからだにこだわり、さまざまな基礎研究を続けています。10代後半から60代の女性を中心に、毎年500～1,000名のからだを計測。データ集積数は、のべ35,000名以上におよびます。
担当者の
コメント★東証一部上場企業／インナーウェア業界のリーディングカンパニー★『ワコール』ブランドでお馴染みの大手衣料メーカーです！★【年間休日120日】【完全週休二日制(土日祝休み)】
仕事内容 当初はご経験のある業務を担当いただきます。その後は、人事部内でのジョブローテーションを通して役割を拡大し、将来的には海外も含めたフィールドにて活躍していただくことを期待しています。・人事企画業務：人事戦略に基づく諸施策の企画、運用。 （人事制度/就業規則、人事情報システムの導入、等）・人事制度業務：人事制度の企画、運用。 （評価/等級/コース制度 等）・国際人事業務：出向員の人事制度の企画と運用および海外赴任関連業務。 （海外出向員規定の改訂・運用、異動計画、海外出向員関連業務 等）・人財開発業務：採用、教育などの施策の企画と運用。 （新卒/キャリア採用・人員計画・Off-JT研修 等）★本ポジションの魅力★良好な就業環境：全社で年間休日122日、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい（85％）、個人が成長できる環境（95％）、オンオフのメリハリある働き方（90％）のデータもあります。★YKK社について★同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。直近の中途入社者は県外から富山に来られる方も多いです。寮・社宅等の設備も完備され、自然も近いので、平日だけでなく休日も社員同士わきあいあいと過ごしています。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地富山県黒部市吉田200
会社特徴 ☆★ファスナーで世界リーディングカンパニー、真のグローバル企業★☆～徹底した品質管理、一貫生産思想、世界中で同一の高品質を提供し信頼を確立～【世界に誇るトップシェアメーカー】同社は、世界約70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップシェアのファスナーメーカーです。徹底した一貫生産体制にこだわっているため、高品質な商品を生み出すことができており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。【良好な就業環境】全社で年間休日122日・月の残業25ｈ程度、有給取得率も非常に高いです。転勤のない部署もあり落ち着いた環境で業務ができます。また、寮・社宅は非常に広く、格安で住むことができます。また、同社は社員満足度が高く、自由闊達に意見交換しやすい（85％）、個人が成長できる環境（95％）、オンオフのメリハリある働き方ができる（90％）のデータもあります。
担当者の
コメント★誰もが知る世界的ファスナーメーカー！世界トップブランドの品質をキープしながら更なる生産能力拡大・効率UPを目指しています★★各種福利厚生充実・年間休日122日・残業25H程度の『社員を大切にする』社風です★海外へキャリアを広げるチャンス★
仕事内容 雑誌にも多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」などを保有し、全国店舗展開を進め、成長中の同社にてデジタルマーケティングをお任せいたします。【具体的には…】■現状、店舗にご来店された顧客情報とECサイト経由の顧客情報がバラバラに管理されており、顧客基盤が統一で管理できていない状況となっています。■管理もその専任者がいない状況の為、今後は顧客情報を販売ルートに限定せず統一で管理できる仕組みを構築し、さらなる売上拡大、来店者増加を目指していただきます。
職種 webマーケター
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市西区北堀江1-12-10山田ビル5階
会社特徴 【アパレルメーカー/設立以来、業績右肩上がり】【急成長中の企業】【高島屋やルミネ、大阪のグランフロントを中心に、主要都市に店舗を展開しています】【シンプルで、長く着れるをコンセプトに幅広い世代に愛される洋服作りを目指しています】【概要】■2003年設立のアパレルメーカーです。mizuiro ind, MidiUmi, M.&VeL, MIDIUMISOLID、主に4つの自社ブランドを展開し高島屋やルミネ、大阪のグランフロントを中心に、主要都市に出店しています。■店舗だけではなく、卸の販売やEC販売も行っており、今後もより強化していく考えです。■設立以来、業績は18期連続黒字で右肩上がりです。組織作り、仕組み作りに興味がある、会社の成長を身近で見たい人には、とてもオススメの会社です。【社風】■研修・教育制度も充実しており、店舗の接客指導も定期的に行っており、お客様からの評判も非常に良いです。また社員は50％割引で同社の洋服を購入できます。
担当者の
コメント【アパレルメーカー/設立以来、業績右肩上がり】【急成長中の企業】【会社の成長に関われるポジション】【大阪 堀江/四ツ橋駅から徒歩2分の好立地】【高島屋やルミネ、大阪のグランフロントを中心に、主要都市に店舗を展開】
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