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ファッション・アパレルメーカーの退職金制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するファッション・アパレルメーカーの退職金制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • 株式会社一蔵
    社内SE(基幹システム構築運用)【東証一部上場】

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    基幹システムをリニューアルするにあたり、その開発プロジェクトの推進と、構築後にはそのシステムの維持運用を行います。(受発注・在庫・売上・業績予実等・業務系システムの開発)
    基本的にベンダーと共同で開発を行いますが、一部社内でツール開発をしています。
    ■現行基幹システムの管理・保守・問い合わせ対応
    ■新・基幹システムの開発および移行プロジェクト
    【組織編成】
    ■IT管理推進部(部長以下12名体制)
    ・基幹システムチーム
    ・インフラチーム
    ・社内SEチーム(ヘルプデスク)
    ・WEBチーム

    会社特徴

    ★【東証一部上場】直近5年間の成長率146%:日本文化を世に発信している企業です★
    【同社について】
    ■日本人口において成人数が4割減少する中、和装事業の売上高は25年で『8倍』になり
    創業以来右肩上がりの成長を続けてきました。顧客のニーズに対して、ワンストップで対応できるビジネスモデルの構築により、1組の顧客と長く付きあえる仕組みがあります。
    【社風】
    ★やりたいことが『実現できる』環境です。『着付教室』など、年次に関係無く提案ができ、個々が裁量権を持って働くことが出来る環境です。 
    ★新事業へ積極的に取り組み、常に見直しから改善を実施するスピード感があります。
    【今後の展開】
    ◆『クールジャパン』『インバウンド』を追い風に日本”和”文化の需要を堀り起こしていきます。若年層市場の開拓を行い、知名度向上と長期的な顧客作りに取り組みます。
    ◆『原価の低減』の為に【SPAモデル】を構築していきます。商品に顧客のニーズを取り込むことで、従来より『ニーズに合う低価格の商品』を提供していきます。
    ◆今後、沖縄に『滞在型リゾートウエディング』開業予定です。
    ◆中国現地法人(上海)の結婚式場の開業準備中です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1
    東京都池袋から日進駅までは30分程度です

    担当者のコメント

    ★2016年には設立からわずか25年というスピードで東証一部へ上場し、安定した基盤を築いている和装業界の勝ち組企業です!
    ★国内店舗数の増加・海外進出を見据えるなど拡大期にある今、 即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。
  • 倉敷紡績株式会社
    スマート衣料のIoTのシステム開発に関わる技術営業

    年収
    470万円~700万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆クラボウ繊維事業部はスマート衣料などから取得した生体情報などと他の様々な情報や機器をIoTの利用により、社会的な課題を解決する新たなビジネスの事業化をすすめております。
    その中で、IoTのシステムの開発に関して、客先と関わりながら収集した意見を開発に活かしていく技術営業職を求めています。
    ■導入後の状況確認を行いながら客先の意見を収集することが主な仕事となります。収集した意見を基に外部機関と協力しながら開発を行います。
    ※Iotのシステム構築、生体センサ、通信関係の開発については 外部機関への依頼となります。

    会社特徴

    【繊維、化成品、環境メカトロニクス‥新しい領域への挑戦】
    1888年の創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。
    ◆繊維事業:クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。
    ◆化成品事業:ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。
    ◆環境メカトロニクス事業:エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場:繊維事業を中心に幅広い事業展開!120年以上の歴史を持つ老舗メーカー
    【おすすめポイント】◆多角的な事業展開  ◆中途でも活躍・馴染める風土  ◆裁量を持って働ける
  • 株式会社サンティクス
    商品企画/パタンナー【関市】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の営業部にてレディーススーツ系商品の企画~パタンナーをお任せします。
    【具体的には】
    ■営業に同行し取引先の商品ヒアリング
    ■ヒアリングしたデザインをパターンにおこす
    ■自社商品企画
    デザイナーが描いたデザイン画から、完成品を想像して型紙に起こし、サンプル制作、量産化対応までを担います。中国やラオスの生産拠点に出張して頂く場合もあります。
    【募集背景】
    特にレディースのスーツ市場が伸び盛りで、実際の売り場の範囲も拡大傾向にあります。クライアントからもレディース商品の企画~量産を求められており体制を強化したく募集しています。

    会社特徴

    【時代を先読みしたクリエイティブ企業】
    ■紳士・婦人服製造のサンテイグループで、紳士重衣料製造を担うサンティクス。中核企業のサンテイが、自社の各事業部を分社する形で1998年に発足させ誕生しました。当時のサンティクスの売上高は25億円。それがほぼ毎年増加し、2014年3月期に50億円に達した。その背景にはOEM事業をいち早く取り入れ、業界で初めて中国生産をスタートさせたことで成功しました。その後ラオス・ベトナム・インドネシアにも合弁会社を設立し、世界中でサンテイグループの高品質な製品を創り続けています。
    【レディース市場拡大に伴う強化】
    ■近年の女性の就業率の上昇に伴い、紳士服業界がレディーススーツをはじめとした女性向け商品に力を入れている。サンティクスでも現在、女性向けのスーツに力をいれています。女性管理職も一層の増加が見込まれています。その為に更に高品質な製品やデザイン性の高さなど市場に求められます。業界の先駆けとしてリードし続けてきたサンテイグループだからこそ、今後の組織強化としてレディース商品の企画やパタンナーを増員します。

    勤務地

    岐阜県関市小瀬954

    担当者のコメント

    ■業界初の中国生産を始めたパイオニア企業、常に時代を先読みして挑戦し続ける社風が魅力。
    ■従業員に対して家族と付き合うようなアットホームな環境で本音で話し合いながら仕事を進めます。
  • 株式会社ヤギコーポレーション
    既存(ルート)営業【金沢市/転勤無/未経験応募可/業界不問】

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて営業職に従事頂きます。
    【具体的に】
    ■一般企業、個人経営の店舗向けのユニフォームの営業を行っていただきます。
    ▼既存企業をメインに担当頂く予定です。
    ▼配属先メンバー:6名
    ▼エリア:石川県内
    ▼配属先:ユニフォーム部門
    ★業種未経験の方も入社実績があります。

    会社特徴

    同社は金沢を拠点として、全国に販路を持つユニフォームメーカーです。「女性が美しく働ける快適なユニフォーム」の提供を目指し、職場で動きやすい機能性と美しさを両立した、独自のデザインの製品を作っています。
    【魅力】
    ■同グループではトヨタ生産方式「TSS(TOYOTA Sewn-products management System)」を導入。アパレルメーカーとしては日本で初めてTSS認定を受けるなど、常にモノづくりに対して真摯に向き合い、品質の向上・短納期化・コスト削減をめざして取り組んでいます。
    ■生産拠点:中国にも生産拠点を確保し、コスト削減を実現するとともに中国市場に向けた製品の販売など、ワールドワイドに活動の場を広げることで新たな飛躍をめざしています。
    ■BEAMSと提携し、医療部門のユニフォーム販売を強化:同社のもの作りの技術がBEAMSに認められたため、BEAMSが展開するユニフォームブランド『BEAMS MEDICAL』の製造・販売を同社が請け負うこととなりました。
    ■リサイクル活動:自社ブランドのユニフォーム回収システム“YES”を始めました。
    ◆平均有休取得日数:12,5日(年次有給休暇の計画的付与制度導入により、全社的にに有休取得を促進しています)
    ◆平均勤続年数:17.5年 ◆転居を伴う転勤なし ◆産休育休取得実績有

    勤務地

    石川県金沢市問屋町2-80【転勤無】

    担当者のコメント

    ★本社金沢でルート営業職の募集となります。  ★産休育休取得実績もあり、現在女性の営業スタッフも活躍しております。
    ★これまで業種未経験の方もご入社された実績もあります。
  • 株式会社ヤギコーポレーション
    パタンナー【金沢市/転勤無】

    年収
    245万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてパタンナー職に従事頂きます。
    【具体的に】
    ■パターン作成、トワル組み
    ■仕様書の作成
    ■検品など
    ▼商材:オフィスでの制服や個人経営を行う店舗のユニフォーム、医療関係者向けの制服など担当頂きます。
    ▼転勤無し
    ▼配属先メンバー:3名

    会社特徴

    同社は金沢を拠点として、全国に販路を持つユニフォームメーカーです。「女性が美しく働ける快適なユニフォーム」の提供を目指し、職場で動きやすい機能性と美しさを両立した、独自のデザインの製品を作っています。
    【魅力】
    ■同グループではトヨタ生産方式「TSS(TOYOTA Sewn-products management System)」を導入。アパレルメーカーとしては日本で初めてTSS認定を受けるなど、常にモノづくりに対して真摯に向き合い、品質の向上・短納期化・コスト削減をめざして取り組んでいます。
    ■生産拠点:中国にも生産拠点を確保し、コスト削減を実現するとともに中国市場に向けた製品の販売など、ワールドワイドに活動の場を広げることで新たな飛躍をめざしています。
    ■BEAMSと提携し、医療部門のユニフォーム販売を強化:同社のもの作りの技術がBEAMSに認められたため、BEAMSが展開するユニフォームブランド『BEAMS MEDICAL』の製造・販売を同社が請け負うこととなりました。
    ■リサイクル活動:自社ブランドのユニフォーム回収システム“YES”を始めました。
    ◆平均有休取得日数:12,5日(年次有給休暇の計画的付与制度導入により、全社的にに有休取得を促進しています)
    ◆平均勤続年数:17.5年 ◆転居を伴う転勤なし ◆産休育休取得実績有

    勤務地

    石川県金沢市問屋町2-80【転勤無】

    担当者のコメント

    ★本社金沢でパタンナー職の募集となります。  
    ★産休育休取得実績もあり、現在女性の営業スタッフも活躍しております。
  • 一般財団法人カケンテストセンター
    労務ポジション【平均残業時間10h】【産休育休取得100%】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【日本の繊維製品の品質を支える当財団で、給与計算をメインに人事・労務の仕事をお任せします。】
    ■主に給与計算からスタートしますが、社会保険や年末調整なども行って
    頂き、将来的には、経理や総務など事務業務を全般に関わって頂きます。
    ■エクセルを利用した業務の効率化やシステムの改善を要望したりと、積極的に業務に取り組める方は、特に歓迎します。
    (当財団の人事給与システムはZeeMを採用しています)
    【配属先】人事課
    【ポジションの魅力】
    ■取引先には官公庁なども多く、設立以来安定した財務基盤で、安心して勤務頂けます。
    ■残業が少なく、育休・産休もしっかりとれるため、女性でも長くご活躍頂いている方が多いです。

    会社特徴

    ★衣類試験のリーディングカンパニー★
    海外ではその国の基準や販売店の求める品質が日本と異なります。
    海外で生産、販売する製品が日本の基準や、販売国の基準に達しているか、安全性や耐久性、品質表示の妥当性など多くの評価項目について試験検査サービスを提供しています。
    消費者の安心、安全、業界全体の発展へ貢献している機関です。
    【働く環境】
    ■女性が活躍している会社で、社員の7割は女性の方です。
    ■福利厚生、退職金制度、休日制度、働く環境が整っています。

    勤務地

    東京都中央区日本橋室町4-1-22 日本橋室町4丁目ビル 5階

    担当者のコメント

    ★平均残業時間10h以内★ワークライフバランスが取れた企業です★業界最大手★安定経営★
    ★世界各国の認定検査機関として国際的にも評価されている国内屈指の試験機関★国内だけでなく海外にも試験・検査室を設置しています★
  • 東レ・アムテックス株式会社
    法人営業【大阪】【転勤なし】※東レ100%出資

    年収
    320万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて営業職をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■既存のお客様に対して各種カーペット・マットの拡販を行って頂きます。
    ■新規のお客様に対してはニーズをヒアリングし、技術部と連携を行い受注まで繋げる業務を行って頂きます。
    【商材】各種カーペット、マット
    【営業スタイル】既存:新規=9:1
    【お客様先】商社、ホームセンター、官公庁など
    【配属先】カーペット事業部5名(営業3名、営業事務2名)

    会社特徴

    【外壁補強工法の業界No.1!!カーペットメーカーから始まった住環境素材を取り扱っている会社】
    【特徴】同社は、1950年8月の設立以来66年に亘り東和織物(株)として事業をスタートし、カーペットの製造・販売をメインに手掛けて2010年に東レグループの住環境関連事業の拠点会社となりました。
    【強み】住環境素材で大林組、工学院大学の難波名誉教授と当社が開発した補強材工法のルートポンド・タフバインダー工法を素材とともに販売し業界1位となっております。
    【販売先】カーペットをホームセンター等に販売している他、人工芝等を官公庁に、自動車に敷かれるカーペットを自動車メーカーに向けて販売しております。
    【評価制度】目標に対してのプロセスを自分で評価する制度があり成果だけでなく、プロセスも評価対象となります。そのため成果やプロセスに対して忠実に評価して頂ける環境があります!また、人事異動につきましても年2回手をあげて上長に伝えることができます!!

    勤務地

    大阪府富田林市西板持町8-1-65【マイカー通勤OK】

    担当者のコメント

    建物外壁タイルの剥落防止工法シェアNo.1を誇り、安定した基盤をもつ東レグループ会社!!
    【おススメ】■東レ㈱100%子会社 ■月平均残業時間20時間 ■アットホームな社内環境 ■有給取得平均日数10日
  • 東レ・アムテックス株式会社
    法人営業【東京】※東レ100%出資

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて営業職をお任せ致します。
    【具体的に】
    建物外壁タイルの剥落を防止するループポンド・タフバインダー工法とその素材の提案営業を行っていただきます。
    【商材】ループポンド・タフバインダー工法、タフバインダー
    ※タフバインダーとは、繊維の一種でこれをセメントに混ぜることにより高い面連結性を保ち外壁の落下を防ぐもの
    【営業スタイル】既存:新規=8:2
    【お客様先】ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等の設計部署や購買部門
    【部署構成】営業3名(50代1名、30代2名)、事務員2名(40代1名、30代1名)

    会社特徴

    【外壁補強工法の業界No.1!!カーペットメーカーから始まった住環境素材を取り扱っている会社】
    【特徴】同社は、1950年8月の設立以来66年に亘り東和織物(株)として事業をスタートし、カーペットの製造・販売をメインに手掛けて2010年に東レグループの住環境関連事業の拠点会社となりました。
    【強み】住環境素材で大林組、工学院大学の難波名誉教授と当社が開発した補強材工法のルートポンド・タフバインダー工法を素材とともに販売し業界1位となっております。
    【販売先】カーペットをホームセンター等に販売している他、人工芝等を官公庁に、自動車に敷かれるカーペットを自動車メーカーに向けて販売しております。
    【評価制度】目標に対してのプロセスを自分で評価する制度があり成果だけでなく、プロセスも評価対象となります。そのため成果やプロセスに対して忠実に評価して頂ける環境があります!また、人事異動につきましても年2回手をあげて上長に伝えることができます!!

    勤務地

    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル4階A室

    担当者のコメント

    建物外壁タイルの剥落防止工法シェアNo.1を誇り、安定した基盤をもつ東レグループ会社!!
    【おススメ】■東レ㈱100%子会社 ■月平均残業時間20時間 ■アットホームな社内環境 ■有給取得平均日数10日!
  • 東レ・アムテックス株式会社
    新商品の開発【大阪】【第2新卒歓迎】※東レ100%出資

    年収
    280万円~340万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご自身の経験を活かしてカーペット、人工芝等の開発業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■市場、動向調査と分析
    ■新製品の企画
    ■新規案件における製品化の検証
    ■既存製品の改良
    ■製品設計/データ作成
    ■顧客との技術折衝
    【配属先】新商品開発部
    【ミッション】
    新たな視点・観点から新商品の開発、既存商品の改良を行っていただきます。

    会社特徴

    【外壁補強工法の業界No.1!!カーペットメーカーから始まった住環境素材を取り扱っている会社】
    【特徴】同社は、1950年8月の設立以来66年に亘り東和織物(株)として事業をスタートし、カーペットの製造・販売をメインに手掛けて2010年に東レグループの住環境関連事業の拠点会社となりました。
    【強み】住環境素材で大林組、工学院大学の難波名誉教授と当社が開発した補強材工法のルートポンド・タフバインダー工法を素材とともに販売し業界1位となっております。
    【販売先】カーペットをホームセンター等に販売している他、人工芝等を官公庁に、自動車に敷かれるカーペットを自動車メーカーに向けて販売しております。
    【評価制度】目標に対してのプロセスを自分で評価する制度があり成果だけでなく、プロセスも評価対象となります。そのため成果やプロセスに対して忠実に評価して頂ける環境があります!また、人事異動につきましても年2回手をあげて上長に伝えることができます!!

    勤務地

    大阪府富田林市西板持町8-1-65【マイカー通勤OK】

    担当者のコメント

    建物外壁タイルの剥落防止工法シェアNo.1を誇り、安定した基盤をもつ東レグループ会社!!
    【おススメ】■東レ㈱100%子会社 ■月平均残業時間20時間 ■アットホームな社内環境 ■有給取得平均日数10日
  • 東レ・アムテックス株式会社
    法人営業【大阪】※東レ100%出資

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて営業職をお任せ致します。
    【具体的に】
    建物外壁タイルの剥落を防止するループポンド・タフバインダー工法とその素材の提案営業を行っていただきます。
    【商材】ループポンド・タフバインダー工法、タフバインダー
    ※タフバインダーとは、繊維の一種でこれをセメントに混ぜることにより高い面連結性を保ち外壁の落下を防ぐもの
    【営業スタイル】既存:新規=8:2
    【お客様先】ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等の設計部署や購買部門
    【部署構成】営業3名(50代1名、30代2名)、事務員2名(40代1名、30代1名)

    会社特徴

    【外壁補強工法の業界No.1!!カーペットメーカーから始まった住環境素材を取り扱っている会社】
    【特徴】同社は、1950年8月の設立以来66年に亘り東和織物(株)として事業をスタートし、カーペットの製造・販売をメインに手掛けて2010年に東レグループの住環境関連事業の拠点会社となりました。
    【強み】住環境素材で大林組、工学院大学の難波名誉教授と当社が開発した補強材工法のルートポンド・タフバインダー工法を素材とともに販売し業界1位となっております。
    【販売先】カーペットをホームセンター等に販売している他、人工芝等を官公庁に、自動車に敷かれるカーペットを自動車メーカーに向けて販売しております。
    【評価制度】目標に対してのプロセスを自分で評価する制度があり成果だけでなく、プロセスも評価対象となります。そのため成果やプロセスに対して忠実に評価して頂ける環境があります!また、人事異動につきましても年2回手をあげて上長に伝えることができます!!

    勤務地

    大阪府富田林市西板持町8-1-65【マイカー通勤OK】

    担当者のコメント

    建物外壁タイルの剥落防止工法シェアNo.1を誇り、安定した基盤をもつ東レグループ会社!!
    【おススメ】■東レ㈱100%子会社 ■月平均残業時間20時間 ■アットホームな社内環境 ■有給取得平均日数10日
  • 株式会社イッセイミヤケ
    人事部(採用担当)※残業20時間以内※

    年収
    378万円~570万円
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的業務内容】
    ■新卒採用業務 90名程度(総合職15名・販売職70名・専門職5名)
    ・集客から内定承諾までの手段(セミナー・面接・面談など)の企画・実行
    ・内定承諾後のフォロー(コミュニティサイトの運営、研修や展示会等の連絡・出欠管理、アルバイトの受入)
    ・入社手続き、ビザ申請手続などのオペレーション業務
    ・定者研修・入社式&導入研修の運営、懇親会の企画・進行
    ■中途採用業務:80名程度(総合職15名・販売職60名・専門職5名)
    ・部署との採用要件のすり合わせと求人票の作成
    ・自社セミナー&選考会の企画・実行など母集団形成のアクション
    ■人事庶務業務
    【部署構成】:部長(女性)以下9名(内採用担当3名)
    【雇用形態】正社員登用を見据えた採用

    会社特徴

    世界に向けて新しいファッションを発信する、日本のトップブランド【ISSEY MIYAKE】
    創業40年を迎えてもなお、独創的・革新的なブランドとして世界各国でビジネス展開
    --------------------------------------------------------------------------------
    ◆日本を代表するブランドとして世界各国でビジネス展開しているデザイナーアパレル企業です。
    ◆1970年三宅一生氏によって株式会社 三宅デザイン事務所が発足し、翌1971年株式会社 イッセイミヤケが設立。1973年より年2回パリ・コレクションに参加。現在創業40年を迎え「お客様本位のデザイナーズ企業を目指して」のスローガンに「強い会社」を加えさらなる発展を目指しています。
    【ブランド】『ISSEY MIYAKE』『ISSEY MIYAKE MEN』『PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE』『HOMME PLISSE ISSEY MIYAKE』『HaaT』『me ISSEY MIYAKE』『BAO BAO ISSEY MIYAKE』『132 5. ISSEY MIYAKE』。その他:『ISSEY MIYAKE PARFUMS』『ISSEY MIYAKE WATCH』等
    社風】◆風通しがよく、どこで何が起きているかが非常にわかりやすい職場環境です。平均年齢も若く、若い方でも活躍できます。

    勤務地

    東京都渋谷区富ケ谷1丁目12-10

    担当者のコメント

    【世界でビジネス展開する日本のブランド:ISSEY MIYAKE】                                     ■有給消化ほぼ100%働きやすい環境 ■パリコレ進出している国内外に多くのファンを持つ人気ブランド
  • 佐藤産業株式会社
    制服の営業

    年収
    250万円~350万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業として幼稚園、小・中・高校、専門学校等、学生服の営業をご担当頂きます。百貨店などの販売店様へのルート営業が中心となります。
    【具体的には】
    ■お客様の要望のヒアリング(学校に対して)
    ■商品提案(モデルチェンジ等含む)
    ■受発注対応、見積書、請求書発行
    【営業スタイル】既存顧客のフォロー営業が中心です
    ※東京を中心に一都三県の既存顧客をご担当頂きます。
    【残業時間】2・3月は繁忙期になります。繁忙期以外は10~20時間程度
    【担当クライアント数】スクールウェア事業部:20~30校
    【配属部署】スクールウェア事業部:10名 
    【入社後】まずは先輩営業によるOJTで、仕事を覚えていただきます。 経験やスキルにもよりますが、半年~1年程度は担当を持たずに 先輩のサポートや営業同行の中で業務を覚えて頂きます。

    会社特徴

    ★繊維大手ニッケグループの縫製メーカー      
     100年以上続く東日本最大メーカーとして確固たる信頼と品質を構築!!★
    ■同社は、関東密着型の縫製メーカーとして、
     100年以上に亘り地域に根付いた制服づくりを提供してきました。
     主に鉄道制服、官需制服等を手掛け企画、提案、生産をしております。
     ユーザーはもとより、販売先に対してもスピーデーな対応を心がけ、
     親切・丁寧を持って大きな信用、信頼を得ています。
     ニッケグループのネットワークと製品力を活かした品質も同社の強みです。
     ご採用頂いた制服の品質を保つ為に独自の縫製基準を設け、品質管理に努めています。
     
    ■非常に落ち着いた社風ですので、安定して長く働きたい方に適しています。

    勤務地

    東京都千代田区岩本町2丁目6番9号

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場 ニッケグループのユニフォームメーカー◆
    【創業110年を超える老舗メーカー】
  • 株式会社ベイクルーズ
    自社ECサイト(ベイクルーズストア)WEBエンジニア

    年収
    ~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ファッション業界3位、セレクト系で1位の売上高を誇るECサイト(ベイクルーズストア)で、下記業務を担当していただきます。
    ■同社運営ECサイト「ベイクルーズストア」のフロントエンド及びバックオフィスシステムの企画、開発
    ■ベイクルーズグループ ブランドが出店しているモールとの連携システム開発
    ■各種アプリの企画、開発
    ※DB/Oracle ※言語/PHP中心 ※残業時間:10~30時間程度/月
    【採用サイト】http://www.baycrews.co.jp/recruit/
    ※売上の約20%がECサイト経由で2015年は164億円です。そのうち、スマホの売上シェアが70%です。EC売上の成長率は前年比51%増(業界平均が10%程度なので、大きく伸びています。)
    ※中期計画
    2020年までにEC売上高400億円を目指す/オムニチャネルで業界のトップランナーを目指す/新規ビジネスの創出にチャレンジする

    会社特徴

    「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
    【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
    ≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
    ≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
    ≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
    ≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
    ≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST4F

    担当者のコメント

    ■「JOURNAL STANDARD」「IENA」「EDIFICE」など、多数の有名アパレルブランドを展開しております。
    ■アパレルだけでなく、飲食・フィットネス・インテリアなど、ライフスタイル企業として、事業の多角化を進めております。
  • 株式会社武田産業
    経理担当※東京勤務/残業月5H/転勤なし/未経験可

    年収
    360万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の経理担当として、会計や税務業務をお任せします。お持ちのご経験に合わせて業務をお任せします。入社後は決算から入って頂き、徐々に幅を広げて頂く予定です。税務や財務、連結決算など幅広い経験を積める環境がございます。
    【具体的には】
    ■月次・年次決算業務
    ■税務業務(同社は100%出資子会社2社と連結納税を実施しております)
    ■監査法人・税理士法人対応 等
    ※財務・会計・給与はMJS LINK Ⅱ、販売管理は富士通WebAS使用しております。
    【配属部署構成】総務部:男性1名、女性2名のスタッフと総務部長(男性)1名の4名構成です。
    【中長期的なキャリア】経理職としてはもちろんご活躍いただきますが、採用や労務など希望があれば人事としてのご経験も積むことができます。

    会社特徴

    同社は、プラスチックとかばんの2つの事業を行っています。
    ■プラスチック部門では、福島県の自社工場(グループ会社の株式会社フォーマンス)にて、遮光ポリオレフィンフィルムやポリウレタンフィルムなど高い機能を有するプラスチックフィルムを製造しています。合成樹脂に関する高い技術と経験を有したスタッフが、同社フィルムを中心に、合成樹脂関連商材の手配、2次加工品の請負まで、ワンストップでお客様のニーズにお応えしています。
    ■かばん部門では、創業時の事業である皮革材料及び製品の問屋業からスタートしました。現在は、長年の経験・知識を活かしてかばん・ケース類の企画、材料選定、調達、生産(OEM)まで一括して請け負っています。また、天然皮革から合成皮革、かばんの芯材まで関連素材の取り扱いも幅広く行っており、中でもリサイクルレザーはソフトな風合いと環境にやさしい新材料として注目を集めています。グループ会社の株式会社榮伸では、ランドセルの製造・販売を行っています。

    勤務地

    東京都中央区日本橋富沢町8-6 ユニゾ日本橋富沢町ビル4階

    担当者のコメント

    【創業100年のフィルム、包材メーカー!高い製品力を持ち、ニッチトップな製品を製造・販売しています】【大手と多数の取引があり、お客様のニーズに合わせたオンリーワンのものづくりをしています】【無借金経営且つ自己資本比率も高く、安定した経営基盤がございます】
  • ナテック株式会社
    染色加工の開発業務【奈良】※第2新卒・未経験可

    年収
    300万円~450万円
    勤務地
    奈良県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    入社後、半年~3年程度オペレーターとして全ての染色工程を経験いただきます。生地を乾燥、加工する機械の操作、その他付随する業務をお任せします。その後、徐々に開発業務に携わっていただき、技術部の幹部候補としてご活躍頂きたいと考えています。
    ※未経験の方でも丁寧に指導します。
    【開発業務】
    ■色の調合:顧客からの要望に応える色の調合を行います。基本的には調合はシステム上で行い、その後、微調整を行うため知識がなくても問題ございません。
    ■新しい加工方法の開発:防炎加工・制菌加工・汚れをはじくSG加工汚れを落しやすいSR加工・防臭加工等、様々な最新技術の開発を行っていただきます。
    【部門構成】技術部:6名

    会社特徴

    ★☆カーテン、テーブルクロス業界をリードする布メディア&染色メーカー☆★
    ■同社の加工設備は業界でも希少の広幅原反(最大幅3m60cm)の生地を取り扱うことが可能です。3mを超える生地幅の製品を扱っている会社はほとんどなく、競合他社は1社のみ。同社は国内1位の実績を誇っております。3m60cm幅の加工設備を扱うことによって、縫い目ができず綺麗なカーテンを作ることができます。
    ■加工技術に強みを持っており、防炎加工、制菌加工、汚れをはじくSG加工、汚れを落しやすいSR加工、防臭加工等、様々な最新技術を取り入れています。常に先進的な技術研究を推進し続けているため、その開発力を活かして、極めて高いクオリティの製品を提供しています。
    ■主力製品であるボイルレースカーテンは、同社の特徴である3mを超える生地幅を生かし、ホテルや公共施設にある大きな窓に多く使用されています。
    【事業展開】
    新たにインクジェット事業を開始しました。同社製造のメディアを使って屋外広告、日よけ、横断幕など、現状に満足せず、常に新しい事業に挑戦しています。

    勤務地

    奈良県奈良市西九条町5丁目4番地の5 ※自動車通勤可

    担当者のコメント

    ★広幅薄地カーテンなどの染色加工で国内1位 ★第2新卒可 ★未経験可 ★将来の幹部候補
    ★知識0からでも染色について勉強していただけます ★残業月10時間以下
  • 株式会社サンティクス
    営業/生産管理【関市・転勤無】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のレディース営業部にて営業/生産管理業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■営業活動(海外自社工場にて生産する商品の受注活動) 
    ■海外工場、クライアントの生産業務の管理
    ■自社商品企画
    中国やラオスなどの生産拠点に出張して頂く場合もあります。
    【募集背景】
    特にレディースのスーツ市場が伸び盛りで、実際の売り場の範囲も拡大傾向にあります。クライアントからもレディース商品の企画~量産を求められており体制を強化したく募集しています。

    会社特徴

    【時代を先読みしたクリエイティブ企業】
    ■紳士・婦人服製造のサンテイグループで、紳士重衣料製造を担うサンティクス。中核企業のサンテイが、自社の各事業部を分社する形で1998年に発足させ誕生しました。当時のサンティクスの売上高は25億円。それがほぼ毎年増加し、2014年3月期に50億円に達した。その背景にはOEM事業をいち早く取り入れ、業界で初めて中国生産をスタートさせたことで成功しました。その後ラオス・ベトナム・インドネシアにも合弁会社を設立し、世界中でサンテイグループの高品質な製品を創り続けています。
    【レディース市場拡大に伴う強化】
    ■近年の女性の就業率の上昇に伴い、紳士服業界がレディーススーツをはじめとした女性向け商品に力を入れている。サンティクスでも現在、女性向けのスーツに力をいれています。女性管理職も一層の増加が見込まれています。その為に更に高品質な製品やデザイン性の高さなど市場に求められます。業界の先駆けとしてリードし続けてきたサンテイグループだからこそ、今後の組織強化としてレディース商品の企画やパタンナーを増員します。

    勤務地

    岐阜県関市小瀬954

    担当者のコメント

    ■業界初の中国生産を始めたパイオニア企業、常に時代を先読みして挑戦し続ける社風が魅力。
    ■従業員に対して家族と付き合うようなアットホームな環境で本音で話し合いながら仕事を進めます。

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