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ファッション・アパレルメーカーの退職金制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するファッション・アパレルメーカーの退職金制度有の求人情報。
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キャリアアドバイザー 笹部

公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • アキレス株式会社
    内部統制(企業会計)【東証1部上場/残業少/定着率◎】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバルなビジネス展開をしている同社において、 グループ全体の内部統制報告制度の安定的運用、内部統制の充実・強化を目的とし、以下の業務を幅広く担当いただきます。
    【具体的には】
    ■予備調査、監査実施
    ■監査調書の作成、監査報告、フォローアップ
    ■連結子会社における整備、運用、評価
    【組織構成】
    経理本部 約45名(東京本社:約30名 足利工場:約15名※原価計算部のみ)
    内部統制推進部 2名
    監査役 4名(内、社外監査役2名、女性1名)

    会社特徴

    ◆◆ジュニア用スポーツシューズでお馴染み「瞬足」を手掛ける『総合化成品メーカー』◆◆
    100万足売れれば大ヒットと言われているシューズ業界で、累計6,000万足を売り上げたジュニア用スポーツシューズ「瞬足」。創業時、ゴム製品メーカーとしてスタートした同社は、シューズ部門以外にも<車輌内装用の合成皮革、建物の内装資材や断熱資材、マットレス等に使われるウレタン>、<機能性フィルムやシート、ゴムボートやエアーテントに使われる引布素材、静電気対策品>など、日用生活品から建築土木関連分野まで、人々の健康や毎日の生活、産業を支えるさまざまな製品を製造販売している『総合化成品メーカー』です。特に、「プラスチック事業」は業績好調で、「日産エクストレイル」をはじめ、大手自動車メーカーの車輌内装用資材(車の天井、インパネ、内装ボード等)を製造しています。
    創業から70年、ノウハウを蓄積してきた先進のプラスチック加工技術で、日本のみならず世界のニーズに応えています。若手社員も研究開発・生産技術・営業などの分野で活躍中。自分が手がけた商品を通して、豊かな社会の実現に貢献できます。
    【セグメント別売上高】
    プラスチック部門:約47% 産業資材部門:約35% シューズ部門:約18%

    勤務地

    東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー

    担当者のコメント

    ■東証一部上場/定着率、安定性◎/創業70年、先進のプラスチック加工技術で日用生活品から建築土木関連分野まで生活、産業を支える企業
    ■累計6,000万足を売り上げたジュニア用スポーツシューズ「瞬足」『総合化成品メーカー』
  • 倉敷紡績株式会社
    ソフトウェア技術者(画像処理)【東証一部上場】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆ソフトウェア技術者(画像処理、システムエンジニア)として、下記の業務をご担当いただきます。
    ■カラーマッチング技術、画像処理技術などを応用した商品のソフトウェア開発
    ■仕様作成、外注管理、デバッグ、ドキュメント作成、ロジック開発など
    【募集背景】
    クラボウは各種製造業に向けた、検査・計測装置やカラーマッチングシステムなどを手掛けています。それらの商品の中核をなす、カラーマッチング技術、情報処理技術、画像処理技術などを自社開発しており、さらに技術力を高めるための技術者を求めています。
    更なる業容拡大にむけて発想力豊かでチャレンジ精神旺盛な技術者を求めています。

    会社特徴

    【繊維、化成品、環境メカトロニクス‥新しい領域への挑戦】
    1888年の創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。
    ◆繊維事業:クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。
    ◆化成品事業:ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。
    ◆環境メカトロニクス事業:エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。

    勤務地

    大阪府寝屋川市下木田町14-30

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場:繊維事業を中心に幅広い事業展開!120年以上の歴史を持つ老舗メーカー
    【おすすめポイント】◆多角的な事業展開  ◆中途でも活躍・馴染める風土  ◆裁量を持って働ける
  • 倉敷紡績株式会社
    IoTのシステム・機器などの開発技術者【東証一部上場】

    年収
    470万円~700万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆以下業務をご担当いただきます。
    ■IoTのシステム構築に関する開発(サプライヤーと共に開発)
    ■生体センサなどの開発(サプライヤーと共に開発)
    ■通信関係の開発(サプライヤーと共に開発)
    ※研究職というより技術営業職のイメージです。社外から情報を取り込み柔軟な発想で製品開発ができる人材を求めています。
    【募集背景】
    クラボウ繊維事業部はスマート衣料などから取得した生体情報などと他の様々な情報や機器をIoTの利用により、社会的な課題を解決する新たなビジネスの事業化をすすめております。
    その中で、IoTのシステム構築や機器の開発技術を持つ技術者を求めています。
    今般、更なる業容拡大にむけて発想力豊かなでチャレンジ精神旺盛な技術職を募集するものです。

    会社特徴

    【繊維、化成品、環境メカトロニクス‥新しい領域への挑戦】
    1888年の創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。
    ◆繊維事業:クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。
    ◆化成品事業:ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。
    ◆環境メカトロニクス事業:エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場:繊維事業を中心に幅広い事業展開!120年以上の歴史を持つ老舗メーカー
    【おすすめポイント】◆多角的な事業展開  ◆中途でも活躍・馴染める風土  ◆裁量を持って働ける
  • 株式会社ジュニアー
    【社内SE】システム開発★名古屋/転勤無し/残業ほぼ無し★

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆◇主に管理部門スタッフとして社内SE・システム運用など全般的にお任せします◇◆
    【具体的な業務内容】
    ■社内システム開発・運用
    ■ネットワーク設計・構築・運用・保守
    ■ヘルプデスク業務
    など
    【仕事のやりがい】
    店舗、本社、工場、取引先などを繋ぐ業務システムが、 自社オリジナルのシステムで運用されており、それらの管理や社員からの問い合わせ対応を行うこともあります。会社の軸となるシステムを担うとてもやりがいのあるお仕事です。

    会社特徴

    ~50年以上のアパレルメーカーとして、 名古屋でトップクラスの事業規模を誇っています~
    【時代に合わせて挑戦していく】
    ■レディスアパレルのラージ&スモールサイズの先駆者として、商品企画、製造、販売までの一貫体制を構築し、全国に直営店舗を展開しています。2016年にZOZOTOWN参加、2018年にEC事業をはじめ、時代に適合した商品企画から販売事業を進め、より多くの女性に「ファッションを楽しみ、喜んでもらえる」メーカーを目指し業績を伸ばし続けています。
    【長期的な就業を可能にする社風】
    ■現在、働き方改革が世の中の注目を浴びていますが、当社ではかなり前から社員目線で働き方を考えてきました。残業に関しては繁忙期以外、定時で帰れる環境が整っていて、残業をしようにも19:30には会社が施錠されます。毎日の業務で疲弊することなく長く働けます。
    その他福利厚生も充実しており。社員食堂(1食280円)や各種手当も揃っています。またアパレルメーカーらしく服装は自由(TPOに合わせてスーツなど必要です)に就業可能でとても働きやすい環境です。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区黄金通5-28

    担当者のコメント

    ■名古屋のアパレルメーカーとしてトップクラスの事業規模を誇り設立50年以上の歴史と事業性があります。
    ■抜群の就労環境で、プライベートやご家族との時間を大切にして長く腰を据えたい方におすすめです。
  • 株式会社ベイクルーズ
    ECサイト/店舗運営スタッフ※レディース担当※

    年収
    330万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ベイクルーズストア、ZOZOTOWN等のEC店舗運営をお任せします。
    ※同社のレディースブランドを担当して頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■ECサイトにおける、商品の在庫管理、商品データ登録、画像撮影及びその関連業務
    ■商品発注や追加要望等の業務
    ■サイトを通じてのお客様への対応
    ■取引先との交渉など
    【組織構成】30代のメンバーが中心となっている部門です。
    【残業時間】10~30時間程度

    会社特徴

    「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
    【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
    ≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
    ≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
    ≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
    ≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
    ≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST4F

    担当者のコメント

    ■「JOURNAL STANDARD」「IENA」「EDIFICE」など、多数の有名アパレルブランドを展開しております。
    ■アパレルだけでなく、飲食・フィットネス・インテリアなど、ライフスタイル企業として、事業の多角化を進めております。
  • 株式会社ベイクルーズ
    自社ECサイト(ベイクルーズストア)WEBエンジニア

    年収
    ~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ファッション業界3位、セレクト系で1位の売上高を誇るECサイト(ベイクルーズストア)で、下記業務を担当していただきます。
    ■同社運営ECサイト「ベイクルーズストア」のフロントエンド及びバックオフィスシステムの企画、開発
    ■ベイクルーズグループ ブランドが出店しているモールとの連携システム開発
    ■各種アプリの企画、開発
    ※DB/Oracle ※言語/PHP中心 ※残業時間:10~30時間程度/月
    【採用サイト】http://www.baycrews.co.jp/recruit/
    ※売上の約20%がECサイト経由で2015年は164億円です。そのうち、スマホの売上シェアが70%です。EC売上の成長率は前年比51%増(業界平均が10%程度なので、大きく伸びています。)
    ※中期計画
    2020年までにEC売上高400億円を目指す/オムニチャネルで業界のトップランナーを目指す/新規ビジネスの創出にチャレンジする

    会社特徴

    「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
    【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
    ≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
    ≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
    ≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
    ≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
    ≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST4F

    担当者のコメント

    ■「JOURNAL STANDARD」「IENA」「EDIFICE」など、多数の有名アパレルブランドを展開しております。
    ■アパレルだけでなく、飲食・フィットネス・インテリアなど、ライフスタイル企業として、事業の多角化を進めております。
  • 株式会社ジュニアー
    管理部門【名古屋/転勤無し/残業ほぼ無し】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◇主に管理部門スタッフとして総務・庶務・労務・採用など全般的にお任せします◇
    【具体的な業務内容】
    ■社会保険・雇用保険手続き業務
    ■給与処理業務
    ■文書の作成管理業務
    ■組織管理業務
    ■人事企画業務
    ■採用関連業務
    ■教育・研修関連業務  など
    管理部門の業務自体が幅広いため、異なるタイプや得意分野を持った人材を求めています。まずはできることからお任せしていきます。

    会社特徴

    ~50年以上のアパレルメーカーとして、 名古屋でトップクラスの事業規模を誇っています~
    【時代に合わせて挑戦していく】
    ■レディスアパレルのラージ&スモールサイズの先駆者として、商品企画、製造、販売までの一貫体制を構築し、全国に直営店舗を展開しています。2016年にZOZOTOWN参加、2018年にEC事業をはじめ、時代に適合した商品企画から販売事業を進め、より多くの女性に「ファッションを楽しみ、喜んでもらえる」メーカーを目指し業績を伸ばし続けています。
    【長期的な就業を可能にする社風】
    ■現在、働き方改革が世の中の注目を浴びていますが、当社ではかなり前から社員目線で働き方を考えてきました。残業に関しては繁忙期以外、定時で帰れる環境が整っていて、残業をしようにも19:30には会社が施錠されます。毎日の業務で疲弊することなく長く働けます。
    その他福利厚生も充実しており。社員食堂(1食280円)や各種手当も揃っています。またアパレルメーカーらしく服装は自由(TPOに合わせてスーツなど必要です)に就業可能でとても働きやすい環境です。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区黄金通5-28

    担当者のコメント

    ■名古屋のアパレルメーカーとしてトップクラスの事業規模を誇り設立50年以上の歴史と事業性があります。
    ■抜群の就労環境で、プライベートやご家族との時間を大切にして長く腰を据えたい方におすすめです。
  • 佐藤産業株式会社
    制服の営業

    年収
    250万円~350万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業として幼稚園、小・中・高校、専門学校等、学生服の営業をご担当頂きます。百貨店などの販売店様へのルート営業が中心となります。
    【具体的には】
    ■お客様の要望のヒアリング(学校に対して)
    ■商品提案(モデルチェンジ等含む)
    ■受発注対応、見積書、請求書発行
    【営業スタイル】既存顧客のフォロー営業が中心です
    ※東京を中心に一都三県の既存顧客をご担当頂きます。
    【残業時間】2・3月は繁忙期になります。繁忙期以外は10~20時間程度
    【担当クライアント数】スクールウェア事業部:20~30校
    【配属部署】スクールウェア事業部:10名 
    【入社後】まずは先輩営業によるOJTで、仕事を覚えていただきます。 経験やスキルにもよりますが、半年~1年程度は担当を持たずに 先輩のサポートや営業同行の中で業務を覚えて頂きます。

    会社特徴

    ★繊維大手ニッケグループの縫製メーカー      
     100年以上続く東日本最大メーカーとして確固たる信頼と品質を構築!!★
    ■同社は、関東密着型の縫製メーカーとして、
     100年以上に亘り地域に根付いた制服づくりを提供してきました。
     主に鉄道制服、官需制服等を手掛け企画、提案、生産をしております。
     ユーザーはもとより、販売先に対してもスピーデーな対応を心がけ、
     親切・丁寧を持って大きな信用、信頼を得ています。
     ニッケグループのネットワークと製品力を活かした品質も同社の強みです。
     ご採用頂いた制服の品質を保つ為に独自の縫製基準を設け、品質管理に努めています。
     
    ■非常に落ち着いた社風ですので、安定して長く働きたい方に適しています。

    勤務地

    東京都千代田区岩本町2丁目6番9号

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場 ニッケグループのユニフォームメーカー◆
    【創業110年を超える老舗メーカー】
  • 株式会社リチウム
    店長候補【原宿】

    年収
    250万円~400万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    コレクションブランド「LITHIUM HOMME/FEMME」の店長候補を募集します。よりよい店舗作りのためのマネジメントをメインに、その他幅広い業務にも携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■接客販売
    ■売上管理
    ■商品管理、および商品の受発注
    ■スタッフマネジメント
    ■店舗ディスプレイ
    ■その他付随する業務
    【配属店舗】原宿店
    【店舗構成】3~4名※20代の方が中心です。

    会社特徴

    【同社について】
    2005年に、大手アパレル企業での経験を持つ平松剛氏が立ち上げたメンズデザイナーズブランド『LITHIUM HOMME 』。「ミニマリズムの追求」をブランドコンセプトに、日本の高品質な素材、着る人の魅力を引き立たせる巧みなシルエットが話題を呼び、設立わずか10年でアーティストやモデルたちも愛用する人気ブランドへと成長を果たす。
    2006年には東京コレクションで作品を発表。レディスライン『LITHIUM FEMME 』も加わり、新規出店も加速。
    ◆人気モデル:宮田聡子さんとのコラボラインの展開
    ◆人気バンド:[Alexandros]とコレクションテーマ楽曲の発表
    ◆人気バンド:back numberとブランド10周年記念の短編映画制作
    ◆AMAZON FASHON WEEK2017への出展も

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-16-18 SANDO BLDG. 2F

    担当者のコメント

    【風通しの良い社風です!】20代が中心となって活躍する同社。 スタッフ同士の仲が良い職場です!
    アーティストとのコラボレーションやROCK FES開催、ミュージックビデオ作成など、音楽との関係も深いブランドです。
  • 株式会社リチウム
    副店長【大阪】

    年収
    250万円~400万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    コレクションブランド「LITHIUM HOMME/FEMME」の店長候補を募集します。よりよい店舗作りのためのマネジメントをメインに、その他幅広い業務にも携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■接客販売
    ■売上管理
    ■商品管理、および商品の受発注
    ■スタッフマネジメント
    ■店舗ディスプレイ
    ■その他付随する業務
    【配属店舗】大阪グランフロント店
    【店舗構成】3~4名※20代の方が中心です。

    会社特徴

    【同社について】
    2005年に、大手アパレル企業での経験を持つ平松剛氏が立ち上げたメンズデザイナーズブランド『LITHIUM HOMME 』。「ミニマリズムの追求」をブランドコンセプトに、日本の高品質な素材、着る人の魅力を引き立たせる巧みなシルエットが話題を呼び、設立わずか10年でアーティストやモデルたちも愛用する人気ブランドへと成長を果たす。
    2006年には東京コレクションで作品を発表。レディスライン『LITHIUM FEMME 』も加わり、新規出店も加速。
    ◆人気モデル:宮田聡子さんとのコラボラインの展開
    ◆人気バンド:[Alexandros]とコレクションテーマ楽曲の発表
    ◆人気バンド:back numberとブランド10周年記念の短編映画制作
    ◆AMAZON FASHON WEEK2017への出展も

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント南館5F

    担当者のコメント

    ★新OPEN★大グランフロント店!《20代が中心となって活躍する同社。スタッフ同士の仲が良い職場です!》
    アーティストとのコラボレーションやROCK FES開催、ミュージックビデオ作成など、音楽との関係も深いブランドです!
  • 株式会社リチウム
    生産管理【販売兼務】※未経験可

    年収
    250万円~400万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    代表を務めるデザイナーと協業し、スキルに応じて下記の様な業務に携わって頂きます。 工場との直接折衝、OEM利用双方あります。
    【具体的には】
    ■縫製工場と連携したスケジュール調整管理
    ■サンプル・商品の検品
    ■納品書・請求書の作成・管理
    ■商品発送、在庫管理 など
    ■店頭での販売、接客、電話対応 など
    ※工場はほぼ国内の為、海外とのやりとりは基本ございません。
    ※割合として、プレス業務:接客販売=6:4程度を想定しています。

    会社特徴

    【同社について】
    2005年に、大手アパレル企業での経験を持つ平松剛氏が立ち上げたメンズデザイナーズブランド『LITHIUM HOMME 』。「ミニマリズムの追求」をブランドコンセプトに、日本の高品質な素材、着る人の魅力を引き立たせる巧みなシルエットが話題を呼び、設立わずか10年でアーティストやモデルたちも愛用する人気ブランドへと成長を果たす。
    2006年には東京コレクションで作品を発表。レディスライン『LITHIUM FEMME 』も加わり、新規出店も加速。
    ◆人気モデル:宮田聡子さんとのコラボラインの展開
    ◆人気バンド:[Alexandros]とコレクションテーマ楽曲の発表
    ◆人気バンド:back numberとブランド10周年記念の短編映画制作
    ◆AMAZON FASHON WEEK2017への出展も

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-16-18 SANDO BLDG. 2F

    担当者のコメント

    ※未経験可※【風通しの良い社風です!】20代が中心となって活躍する同社。 スタッフ同士の仲が良い職場です!
    アーティストとのコラボレーションやROCK FES開催、ミュージックビデオ作成など、音楽との関係も深いブランドです。
  • 株式会社リチウム
    EC管理【販売兼務】

    年収
    250万円~400万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「LITHIUM HOMME/FEMME」のEC管理&在庫管理および一部販売業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■自社オンラインショップの運営
    ■ZOZOTOWNをはじめとするECショップの運営
    ■SNSの更新
    ■店頭での販売、接客、電話対応 など
    ※開発は全て外部の為、システム開発、構築業務はございません。
    ※割合として、プレス業務:接客販売=6:4程度を想定しています。
    【入社後】引継ぎ後徐々に業務を覚えて頂きます。
    【同社HP】http://lithium.co.jp/

    会社特徴

    【同社について】
    2005年に、大手アパレル企業での経験を持つ平松剛氏が立ち上げたメンズデザイナーズブランド『LITHIUM HOMME 』。「ミニマリズムの追求」をブランドコンセプトに、日本の高品質な素材、着る人の魅力を引き立たせる巧みなシルエットが話題を呼び、設立わずか10年でアーティストやモデルたちも愛用する人気ブランドへと成長を果たす。
    2006年には東京コレクションで作品を発表。レディスライン『LITHIUM FEMME 』も加わり、新規出店も加速。
    ◆人気モデル:宮田聡子さんとのコラボラインの展開
    ◆人気バンド:[Alexandros]とコレクションテーマ楽曲の発表
    ◆人気バンド:back numberとブランド10周年記念の短編映画制作
    ◆AMAZON FASHON WEEK2017への出展も

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-16-18 SANDO BLDG. 2F

    担当者のコメント

    《第二創業期の転換期となる同社!将来的に経営の中枢を担って頂ける方を求めています》
    アーティストとのコラボレーションやROCK FES開催、ミュージックビデオ作成など、音楽との関係も深いブランドです。
  • 株式会社リチウム
    販売スタッフ【名古屋】

    年収
    250万円~400万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    コレクションブランド「LITHIUM HOMME/FEMME」の店舗にて販売業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■販売接客
    ■売上管理
    ■商品管理、および商品の受発注
    ■卸先への商品発送業務
    ■全国のお客さまからのお問い合わせ対応(メール・電話)
    ■展示会サポート(会場設営・DM作成/送付・バイヤーへの商品説明など)
    【配属店舗】名古屋PARCO店
    【店舗構成】3~4名※20代の方が中心です。

    会社特徴

    【同社について】
    2005年に、大手アパレル企業での経験を持つ平松剛氏が立ち上げたメンズデザイナーズブランド『LITHIUM HOMME 』。「ミニマリズムの追求」をブランドコンセプトに、日本の高品質な素材、着る人の魅力を引き立たせる巧みなシルエットが話題を呼び、設立わずか10年でアーティストやモデルたちも愛用する人気ブランドへと成長を果たす。
    2006年には東京コレクションで作品を発表。レディスライン『LITHIUM FEMME 』も加わり、新規出店も加速。
    ◆人気モデル:宮田聡子さんとのコラボラインの展開
    ◆人気バンド:[Alexandros]とコレクションテーマ楽曲の発表
    ◆人気バンド:back numberとブランド10周年記念の短編映画制作
    ◆AMAZON FASHON WEEK2017への出展も

    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ西館5F

    担当者のコメント

    ★新OPEN★名古屋PARCO店!!《20代が中心となって活躍する同社。 スタッフ同士の仲が良い職場です》
    アーティストとのコラボレーションやROCK FES開催、ミュージックビデオ作成など、音楽との関係も深いブランドです!
  • 株式会社リチウム
    販売スタッフ【大阪】

    年収
    250万円~400万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    コレクションブランド「LITHIUM HOMME/FEMME」の店舗にて販売業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■販売接客
    ■売上管理
    ■商品管理、および商品の受発注
    ■卸先への商品発送業務
    ■全国のお客さまからのお問い合わせ対応(メール・電話)
    ■展示会サポート(会場設営・DM作成/送付・バイヤーへの商品説明など)
    【配属店舗】大阪グランフトント店
    【店舗構成】3~4名※20代の方が中心です。

    会社特徴

    【同社について】
    2005年に、大手アパレル企業での経験を持つ平松剛氏が立ち上げたメンズデザイナーズブランド『LITHIUM HOMME 』。「ミニマリズムの追求」をブランドコンセプトに、日本の高品質な素材、着る人の魅力を引き立たせる巧みなシルエットが話題を呼び、設立わずか10年でアーティストやモデルたちも愛用する人気ブランドへと成長を果たす。
    2006年には東京コレクションで作品を発表。レディスライン『LITHIUM FEMME 』も加わり、新規出店も加速。
    ◆人気モデル:宮田聡子さんとのコラボラインの展開
    ◆人気バンド:[Alexandros]とコレクションテーマ楽曲の発表
    ◆人気バンド:back numberとブランド10周年記念の短編映画制作
    ◆AMAZON FASHON WEEK2017への出展も

    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ西館5F

    担当者のコメント

    ★新OPEN★大阪グランドフロント店!《20代が中心となって活躍する同社。 スタッフ同士の仲が良い職場です》
    アーティストとのコラボレーションやROCK FES開催、ミュージックビデオ作成など、音楽との関係も深いブランドです!
  • 株式会社ベイクルーズ
    『GORILLA COFFEE』店長候補【東京、神奈川】

    年収
    240万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    3店舗を展開するコーヒーショップ「GORILLA COFFEE」で、接客を中心に店舗運営業務全般を行っていただきます。
    【具体的に】
    ■ホール業務全般
    ■キッチン業務全般
    ■バリスタ業務全般
    ■アルバイトの育成
    ■店長業務のサポート
    ※「GORILLA COFFEE」とは・・・
    ニューヨーク・ブルックリン発、ゴリラの強さをイメージするガツンとくるコーヒーが飲めるハイエンドコーヒーショップ 「GORILLA COFFEE」が日本初上陸。ブルックリンと同じコーヒーが楽しめる他、アメリカンテイストあふれるオリジナルメニューが味わえます。

    会社特徴

    「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
    【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
    ≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
    ≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
    ≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
    ≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
    ≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

    勤務地

    東京都内の各店舗
    神奈川県内の各店舗

    担当者のコメント

    ★有名アパレルショップ「JOURNAL STANDARD」経営の飲食店!
    ★年間約15店舗というペースで出店している同社で、お店づくりから携われます!
  • 株式会社ベイクルーズ
    J.S. PANCAKE CAFE(一般~店長)【大阪】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    香りよい国産100%の小麦粉にこだわり、軽くて薄い、口あたりなめらかな生地で作られる同社のパンケーキ屋の店長として勤務して頂きます。
    【残業】
    30~45時間/月
    【魅力】
    深夜勤務無し、元々アパレルのセレクトショップが運営しておりますので非常におしゃれな店内で働けます。

    会社特徴

    「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
    【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
    ≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
    ≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
    ≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
    ≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
    ≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

    勤務地

    大阪府枚方市楠葉花園町15-1 くずはモール
    大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 天王寺

    担当者のコメント

    ★一日2500個売れるクロワッサン店のベーカリー製造!
    ★アパレル業界初、飲食事業12年以上のハイセンス企業です!

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ファッション・アパレル業界・接客・販売員(27歳・女性)

良かった点:担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。

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