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ファッション・アパレルメーカーの退職金制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するファッション・アパレルメーカーの退職金制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • 倉敷紡績株式会社
    スマート衣料のIoTのシステム開発に関わる技術営業

    年収
    470万円~700万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆クラボウ繊維事業部はスマート衣料などから取得した生体情報などと他の様々な情報や機器をIoTの利用により、社会的な課題を解決する新たなビジネスの事業化をすすめております。
    その中で、IoTのシステムの開発に関して、客先と関わりながら収集した意見を開発に活かしていく技術営業職を求めています。
    ■導入後の状況確認を行いながら客先の意見を収集することが主な仕事となります。収集した意見を基に外部機関と協力しながら開発を行います。
    ※Iotのシステム構築、生体センサ、通信関係の開発については 外部機関への依頼となります。

    会社特徴

    【繊維、化成品、環境メカトロニクス‥新しい領域への挑戦】
    1888年の創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。
    ◆繊維事業:クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。
    ◆化成品事業:ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。
    ◆環境メカトロニクス事業:エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場:繊維事業を中心に幅広い事業展開!120年以上の歴史を持つ老舗メーカー
    【おすすめポイント】◆多角的な事業展開  ◆中途でも活躍・馴染める風土  ◆裁量を持って働ける
  • 株式会社一蔵
    社内SE(基幹システム構築運用)【東証一部上場】

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    基幹システムをリニューアルするにあたり、その開発プロジェクトの推進と、構築後にはそのシステムの維持運用を行います。(受発注・在庫・売上・業績予実等・業務系システムの開発)
    基本的にベンダーと共同で開発を行いますが、一部社内でツール開発をしています。
    ■現行基幹システムの管理・保守・問い合わせ対応
    ■新・基幹システムの開発および移行プロジェクト
    【組織編成】
    ■IT管理推進部(部長以下12名体制)
    ・基幹システムチーム
    ・インフラチーム
    ・社内SEチーム(ヘルプデスク)
    ・WEBチーム

    会社特徴

    ★【東証一部上場】直近5年間の成長率146%:日本文化を世に発信している企業です★
    【同社について】
    ■日本人口において成人数が4割減少する中、和装事業の売上高は25年で『8倍』になり
    創業以来右肩上がりの成長を続けてきました。顧客のニーズに対して、ワンストップで対応できるビジネスモデルの構築により、1組の顧客と長く付きあえる仕組みがあります。
    【社風】
    ★やりたいことが『実現できる』環境です。『着付教室』など、年次に関係無く提案ができ、個々が裁量権を持って働くことが出来る環境です。 
    ★新事業へ積極的に取り組み、常に見直しから改善を実施するスピード感があります。
    【今後の展開】
    ◆『クールジャパン』『インバウンド』を追い風に日本”和”文化の需要を堀り起こしていきます。若年層市場の開拓を行い、知名度向上と長期的な顧客作りに取り組みます。
    ◆『原価の低減』の為に【SPAモデル】を構築していきます。商品に顧客のニーズを取り込むことで、従来より『ニーズに合う低価格の商品』を提供していきます。
    ◆今後、沖縄に『滞在型リゾートウエディング』開業予定です。
    ◆中国現地法人(上海)の結婚式場の開業準備中です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1
    東京都池袋から日進駅までは30分程度です

    担当者のコメント

    ★2016年には設立からわずか25年というスピードで東証一部へ上場し、安定した基盤を築いている和装業界の勝ち組企業です!
    ★国内店舗数の増加・海外進出を見据えるなど拡大期にある今、 即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。
  • 株式会社アダストリア
    社内SE/海外システム領域マネージャー

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    PLまたはマネージャとして、海外拠点の業務構築 / 整理、システム導入に関わるプロジェクトの推進を実施いただきます。アジア数拠点に構える現地法人と日本国内の業務を整理した上で、海外拠点における最適なシステムを構築し、展開、定着、運用を通して業務改善を実施して頂きます。なお、担当領域としては基幹システム、物流システム、店舗システム、EC等多岐にわたります。
    ■新システムの構築と既存のシステムを活用した最適な運用。
    (開発及び運用保守の視点でのベンダーコントロール)
    ■保守運用業務:現地法人(4拠点)から日々上がってくる要望の整理と改善の推進。現地要望を確認しながら、要件定義→開発依頼→進捗管理
    国内から海外への要望もあるため、国内と国外のユーザ調整も実施いただきます。
    ■開発業務:海外拠点への新システムの導入が中心。新拠点をオープンさせる際にはシステムを一から準備していきます。(各ブランドとの調整要
    ★全社方針として今後、海外に注力していく背景があり、新システム導入や国内外の業務改善を通して、海外事業の発展に大きく貢献が出来るポジションになります。

    会社特徴

    東証一部上場!!業界4位!!有名ブランドを複数展開している株式会社アダストリア
    ■2015年3月1日、アダストリアホールディングス、ポイント、トリニティアーツの3社が統合し、アダストリア社が誕生しました。「LOWRYS FARM」「GLOBAL WORK」「BABYLONE」「niko and...」「studio CLIP」など、多彩なブランドを展開しています。
    ■10代~40代をターゲットに、アパレルに加え、バッグ、シューズ、キッチン雑貨や家具など、暮らしをとりまく様々なカテゴリーで、ファッションを軸としたアイテムをご提案!!市場の変化・顧客ニーズの多様化に対応した業態の開発が可能です。また、出店チャネルの拡大や店舗面積の大型化も可能です。
    【展開ブランド】
    ■GLOBAL WORK、LOWRYS FARM、niko and...、studio CLIP、LEPSIM LOWRYS FARM、JEANASIS、RAGEBLUE、Heather、HARE、BARNYARDSTORM、apart by lowrys、BABYLONE、repipi armario、BLISS POINT、Andemiu、BAYFLOW、Salon de la Trinite/Dissy、Me%、SQUOVAL、mikoa LOWRYS FARM

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル

    担当者のコメント

    東証一部上場!!有名ブランドを複数展開している株式会社アダストリア!
    GLOBAL WORK、LOWRYS FARM、niko and...、studio CLIP等を展開!
  • 株式会社サンティクス
    商品企画/パタンナー【関市】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の営業部にてレディーススーツ系商品の企画~パタンナーをお任せします。
    【具体的には】
    ■営業に同行し取引先の商品ヒアリング
    ■ヒアリングしたデザインをパターンにおこす
    ■自社商品企画
    デザイナーが描いたデザイン画から、完成品を想像して型紙に起こし、サンプル制作、量産化対応までを担います。中国やラオスの生産拠点に出張して頂く場合もあります。
    【募集背景】
    特にレディースのスーツ市場が伸び盛りで、実際の売り場の範囲も拡大傾向にあります。クライアントからもレディース商品の企画~量産を求められており体制を強化したく募集しています。

    会社特徴

    【時代を先読みしたクリエイティブ企業】
    ■紳士・婦人服製造のサンテイグループで、紳士重衣料製造を担うサンティクス。中核企業のサンテイが、自社の各事業部を分社する形で1998年に発足させ誕生しました。当時のサンティクスの売上高は25億円。それがほぼ毎年増加し、2014年3月期に50億円に達した。その背景にはOEM事業をいち早く取り入れ、業界で初めて中国生産をスタートさせたことで成功しました。その後ラオス・ベトナム・インドネシアにも合弁会社を設立し、世界中でサンテイグループの高品質な製品を創り続けています。
    【レディース市場拡大に伴う強化】
    ■近年の女性の就業率の上昇に伴い、紳士服業界がレディーススーツをはじめとした女性向け商品に力を入れている。サンティクスでも現在、女性向けのスーツに力をいれています。女性管理職も一層の増加が見込まれています。その為に更に高品質な製品やデザイン性の高さなど市場に求められます。業界の先駆けとしてリードし続けてきたサンテイグループだからこそ、今後の組織強化としてレディース商品の企画やパタンナーを増員します。

    勤務地

    岐阜県関市小瀬954

    担当者のコメント

    ■業界初の中国生産を始めたパイオニア企業、常に時代を先読みして挑戦し続ける社風が魅力。
    ■従業員に対して家族と付き合うようなアットホームな環境で本音で話し合いながら仕事を進めます。
  • 株式会社AJIOKA
    営業【専門店向け/残業月10時間/年休122日】

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社ブランド「GANZO」、「Epoi」やライセンスブランドにおける専門店(路面店やショッピングモール等)の提案営業をお任せします。
    取引先(既存・新規)の売上管理、仕入計画案の策定、営業戦略立案なども行います。
    【具体的業務】
    ■路面点やショッピングモールに対しての営業活動(新規)
    ■既存店への売上管理・仕入れ計画案策定・営業戦略立案
    ■TV通販や機内誌掲載販売
    ■各種ODM・OEMの製造、卸業務

    会社特徴

    【同社について】
    皮革製雑貨の製造・販売をおこなっている会社となります。
    同社の前身は1917年設立。以来、皮革製品の製造・販売を行っており、多くの有名ブランドとライセンス契約を結んでいます。直営店での販売と全国有名百貨店へ商品の納入しています。2003年1月にアジオカ商事と合併し、同5月から新体制に移行しています。
    【同社の強み】
    自社ブランドに力を注いでおり、「GANZO」は男性ファッション誌等で多数取り上げられています。第25回百貨店メンズバイヤー賞(繊研新聞社主催)小物部門にて2位を獲得。品質に徹底的にこだわった商品づくりで、ファッションにこだわりを持つ方々に支持されています。年代に拘らず交流が盛んな風通しの良い社風です。
    【今後の展望】
    同社の売り上げは堅調に推移しております。
    ※ 2015/3 3,330百万円 2016/3 3,554百万円 2015/3 3,706百万円
    ECにおいても着実な成果が出ております。今後はさらなるEC事業の強化、オリジナルブランド販売強化、海外販路拡大を進めてまいります。

    勤務地

    東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11

    担当者のコメント

    ★【転勤なし】【残業10時間程度/月】【年間休日122日】【正社員登用実績あり】【幅広い業務に携わることが可能です】★
    ★【自社ブランド:GANZO/EPOI/FICO/cotone/AIRLIST ライセンスブランド:COMME CA DU MODE SACS/KENZO/ANTEPRIMAなど】
  • 佐藤産業株式会社
    制服の営業

    年収
    250万円~350万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業として幼稚園、小・中・高校、専門学校等、学生服の営業をご担当頂きます。百貨店などの販売店様へのルート営業が中心となります。
    【具体的には】
    ■お客様の要望のヒアリング(学校に対して)
    ■商品提案(モデルチェンジ等含む)
    ■受発注対応、見積書、請求書発行
    【営業スタイル】既存顧客のフォロー営業が中心です
    ※東京を中心に一都三県の既存顧客をご担当頂きます。
    【残業時間】2・3月は繁忙期になります。繁忙期以外は10~20時間程度
    【担当クライアント数】スクールウェア事業部:20~30校
    【配属部署】スクールウェア事業部:10名 
    【入社後】まずは先輩営業によるOJTで、仕事を覚えていただきます。 経験やスキルにもよりますが、半年~1年程度は担当を持たずに 先輩のサポートや営業同行の中で業務を覚えて頂きます。

    会社特徴

    ★繊維大手ニッケグループの縫製メーカー      
     100年以上続く東日本最大メーカーとして確固たる信頼と品質を構築!!★
    ■同社は、関東密着型の縫製メーカーとして、
     100年以上に亘り地域に根付いた制服づくりを提供してきました。
     主に鉄道制服、官需制服等を手掛け企画、提案、生産をしております。
     ユーザーはもとより、販売先に対してもスピーデーな対応を心がけ、
     親切・丁寧を持って大きな信用、信頼を得ています。
     ニッケグループのネットワークと製品力を活かした品質も同社の強みです。
     ご採用頂いた制服の品質を保つ為に独自の縫製基準を設け、品質管理に努めています。
     
    ■非常に落ち着いた社風ですので、安定して長く働きたい方に適しています。

    勤務地

    東京都千代田区岩本町2丁目6番9号

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場 ニッケグループのユニフォームメーカー◆
    【創業110年を超える老舗メーカー】
  • 東レ・アムテックス株式会社
    新商品の開発【大阪】【第2新卒歓迎】※東レ100%出資

    年収
    280万円~340万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご自身の経験を活かしてカーペット、人工芝等の開発業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■市場、動向調査と分析
    ■新製品の企画
    ■新規案件における製品化の検証
    ■既存製品の改良
    ■製品設計/データ作成
    ■顧客との技術折衝
    【配属先】新商品開発部
    【ミッション】
    新たな視点・観点から新商品の開発、既存商品の改良を行っていただきます。

    会社特徴

    【外壁補強工法の業界No.1!!カーペットメーカーから始まった住環境素材を取り扱っている会社】
    【特徴】同社は、1950年8月の設立以来66年に亘り東和織物(株)として事業をスタートし、カーペットの製造・販売をメインに手掛けて2010年に東レグループの住環境関連事業の拠点会社となりました。
    【強み】住環境素材で大林組、工学院大学の難波名誉教授と当社が開発した補強材工法のルートポンド・タフバインダー工法を素材とともに販売し業界1位となっております。
    【販売先】カーペットをホームセンター等に販売している他、人工芝等を官公庁に、自動車に敷かれるカーペットを自動車メーカーに向けて販売しております。
    【評価制度】目標に対してのプロセスを自分で評価する制度があり成果だけでなく、プロセスも評価対象となります。そのため成果やプロセスに対して忠実に評価して頂ける環境があります!また、人事異動につきましても年2回手をあげて上長に伝えることができます!!

    勤務地

    大阪府富田林市西板持町8-1-65【マイカー通勤OK】

    担当者のコメント

    建物外壁タイルの剥落防止工法シェアNo.1を誇り、安定した基盤をもつ東レグループ会社!!
    【おススメ】■東レ㈱100%子会社 ■月平均残業時間20時間 ■アットホームな社内環境 ■有給取得平均日数10日
  • 東レ・アムテックス株式会社
    法人営業【大阪】※東レ100%出資

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて営業職をお任せ致します。
    【具体的に】
    建物外壁タイルの剥落を防止するループポンド・タフバインダー工法とその素材の提案営業を行っていただきます。
    【商材】ループポンド・タフバインダー工法、タフバインダー
    ※タフバインダーとは、繊維の一種でこれをセメントに混ぜることにより高い面連結性を保ち外壁の落下を防ぐもの
    【営業スタイル】既存:新規=8:2
    【お客様先】ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等の設計部署や購買部門
    【部署構成】営業3名(50代1名、30代2名)、事務員2名(40代1名、30代1名)

    会社特徴

    【外壁補強工法の業界No.1!!カーペットメーカーから始まった住環境素材を取り扱っている会社】
    【特徴】同社は、1950年8月の設立以来66年に亘り東和織物(株)として事業をスタートし、カーペットの製造・販売をメインに手掛けて2010年に東レグループの住環境関連事業の拠点会社となりました。
    【強み】住環境素材で大林組、工学院大学の難波名誉教授と当社が開発した補強材工法のルートポンド・タフバインダー工法を素材とともに販売し業界1位となっております。
    【販売先】カーペットをホームセンター等に販売している他、人工芝等を官公庁に、自動車に敷かれるカーペットを自動車メーカーに向けて販売しております。
    【評価制度】目標に対してのプロセスを自分で評価する制度があり成果だけでなく、プロセスも評価対象となります。そのため成果やプロセスに対して忠実に評価して頂ける環境があります!また、人事異動につきましても年2回手をあげて上長に伝えることができます!!

    勤務地

    大阪府富田林市西板持町8-1-65【マイカー通勤OK】

    担当者のコメント

    建物外壁タイルの剥落防止工法シェアNo.1を誇り、安定した基盤をもつ東レグループ会社!!
    【おススメ】■東レ㈱100%子会社 ■月平均残業時間20時間 ■アットホームな社内環境 ■有給取得平均日数10日
  • 東レ・アムテックス株式会社
    法人営業【大阪】【転勤なし】※東レ100%出資

    年収
    320万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて営業職をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■既存のお客様に対して各種カーペット・マットの拡販を行って頂きます。
    ■新規のお客様に対してはニーズをヒアリングし、技術部と連携を行い受注まで繋げる業務を行って頂きます。
    【商材】各種カーペット、マット
    【営業スタイル】既存:新規=9:1
    【お客様先】商社、ホームセンター、官公庁など
    【配属先】カーペット事業部5名(営業3名、営業事務2名)

    会社特徴

    【外壁補強工法の業界No.1!!カーペットメーカーから始まった住環境素材を取り扱っている会社】
    【特徴】同社は、1950年8月の設立以来66年に亘り東和織物(株)として事業をスタートし、カーペットの製造・販売をメインに手掛けて2010年に東レグループの住環境関連事業の拠点会社となりました。
    【強み】住環境素材で大林組、工学院大学の難波名誉教授と当社が開発した補強材工法のルートポンド・タフバインダー工法を素材とともに販売し業界1位となっております。
    【販売先】カーペットをホームセンター等に販売している他、人工芝等を官公庁に、自動車に敷かれるカーペットを自動車メーカーに向けて販売しております。
    【評価制度】目標に対してのプロセスを自分で評価する制度があり成果だけでなく、プロセスも評価対象となります。そのため成果やプロセスに対して忠実に評価して頂ける環境があります!また、人事異動につきましても年2回手をあげて上長に伝えることができます!!

    勤務地

    大阪府富田林市西板持町8-1-65【マイカー通勤OK】

    担当者のコメント

    建物外壁タイルの剥落防止工法シェアNo.1を誇り、安定した基盤をもつ東レグループ会社!!
    【おススメ】■東レ㈱100%子会社 ■月平均残業時間20時間 ■アットホームな社内環境 ■有給取得平均日数10日
  • 東レ・アムテックス株式会社
    法人営業【東京】※東レ100%出資

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて営業職をお任せ致します。
    【具体的に】
    建物外壁タイルの剥落を防止するループポンド・タフバインダー工法とその素材の提案営業を行っていただきます。
    【商材】ループポンド・タフバインダー工法、タフバインダー
    ※タフバインダーとは、繊維の一種でこれをセメントに混ぜることにより高い面連結性を保ち外壁の落下を防ぐもの
    【営業スタイル】既存:新規=8:2
    【お客様先】ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等の設計部署や購買部門
    【部署構成】営業3名(50代1名、30代2名)、事務員2名(40代1名、30代1名)

    会社特徴

    【外壁補強工法の業界No.1!!カーペットメーカーから始まった住環境素材を取り扱っている会社】
    【特徴】同社は、1950年8月の設立以来66年に亘り東和織物(株)として事業をスタートし、カーペットの製造・販売をメインに手掛けて2010年に東レグループの住環境関連事業の拠点会社となりました。
    【強み】住環境素材で大林組、工学院大学の難波名誉教授と当社が開発した補強材工法のルートポンド・タフバインダー工法を素材とともに販売し業界1位となっております。
    【販売先】カーペットをホームセンター等に販売している他、人工芝等を官公庁に、自動車に敷かれるカーペットを自動車メーカーに向けて販売しております。
    【評価制度】目標に対してのプロセスを自分で評価する制度があり成果だけでなく、プロセスも評価対象となります。そのため成果やプロセスに対して忠実に評価して頂ける環境があります!また、人事異動につきましても年2回手をあげて上長に伝えることができます!!

    勤務地

    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル4階A室

    担当者のコメント

    建物外壁タイルの剥落防止工法シェアNo.1を誇り、安定した基盤をもつ東レグループ会社!!
    【おススメ】■東レ㈱100%子会社 ■月平均残業時間20時間 ■アットホームな社内環境 ■有給取得平均日数10日!
  • 株式会社ロワード
    法人営業【カバンメーカー/残業月10時間/転勤なし】

    年収
    300万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社の商品を、専門店・ロフト・東急ハンズ・イオン・路面店などの小売店にルート営業をしていただきます。
    【業務内容】注文受・在庫状況の確認・新商品の案内 など
    【担当社数】30~50店舗 1日に3~5店舗来訪
    ※既存営業がメインです
    【配属部署】営業部 男性12名 (30代が中心)
    【営業手段】電車・車
    ≪社内の雰囲気≫
    前向きなアイディアをどんどん発信できる風通しの良さ、スタッフひとりひとりの個性や声を尊重する文化も同社ならではの魅力です。
    ≪今後の展開≫
    自社ブランドシェア拡大を目指しています。

    会社特徴

    ★ロフトや東急ハンズ、セレクトショップを販売ルートに自社企画開発のこだわりの鞄を想像★
    ★創業70年の歴史を持つ永年無借金経営の優良企業★
    【特徴】
    ■有名セレクトショップをはじめ、多くの店舗にて取り扱いがあります。
    オリジナル商品の『P.I.D』は日経新聞のビジネスバックランキングでもランキングする人気商品。
    最近では、有名自転車ブランド『Bianchi』とのコラボレーションバックなども人気を博しています。
    ■老舗ブランドとして1200社もの既存顧客との取引があり、強い信頼関係と安定した顧客基盤があります。
    ■創業60年のノウハウを活かし、小ロットでも可能な上、革の調達はイタリアなど世界中から調達しております。
    ■年3回本社にて商品展示会を行っており、毎回500社以上の来社があります。

    勤務地

    東京都千代田区東神田3-4-5

    担当者のコメント

    ★【残業10時間程度/月】【年間休日124日】【転勤なし】【直行直帰可】【ワークライフバランス◎】★
    ★【創業70年以上の永年無借金営業の優良企業!】【老舗ブランドとして全国1500店舗以上に販路有り】【商品開発から製造まで一貫】★
  • 株式会社ベイクルーズ
    自社ECサイト(ベイクルーズストア)WEBエンジニア

    年収
    ~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ファッション業界3位、セレクト系で1位の売上高を誇るECサイト(ベイクルーズストア)で、下記業務を担当していただきます。
    ■同社運営ECサイト「ベイクルーズストア」のフロントエンド及びバックオフィスシステムの企画、開発
    ■ベイクルーズグループ ブランドが出店しているモールとの連携システム開発
    ■各種アプリの企画、開発
    ※DB/Oracle ※言語/PHP中心 ※残業時間:10~30時間程度/月
    【採用サイト】http://www.baycrews.co.jp/recruit/
    ※売上の約20%がECサイト経由で2015年は164億円です。そのうち、スマホの売上シェアが70%です。EC売上の成長率は前年比51%増(業界平均が10%程度なので、大きく伸びています。)
    ※中期計画
    2020年までにEC売上高400億円を目指す/オムニチャネルで業界のトップランナーを目指す/新規ビジネスの創出にチャレンジする

    会社特徴

    「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
    【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
    ≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
    ≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
    ≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
    ≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
    ≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST4F

    担当者のコメント

    ■「JOURNAL STANDARD」「IENA」「EDIFICE」など、多数の有名アパレルブランドを展開しております。
    ■アパレルだけでなく、飲食・フィットネス・インテリアなど、ライフスタイル企業として、事業の多角化を進めております。
  • 株式会社ヤギコーポレーション
    既存(ルート)営業【金沢市/転勤無/未経験応募可/業界不問】

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて営業職に従事頂きます。
    【具体的に】
    ■一般企業、個人経営の店舗向けのユニフォームの営業を行っていただきます。
    ▼既存企業をメインに担当頂く予定です。
    ▼配属先メンバー:6名
    ▼エリア:石川県内
    ▼配属先:ユニフォーム部門
    ★業種未経験の方も入社実績があります。

    会社特徴

    同社は金沢を拠点として、全国に販路を持つユニフォームメーカーです。「女性が美しく働ける快適なユニフォーム」の提供を目指し、職場で動きやすい機能性と美しさを両立した、独自のデザインの製品を作っています。
    【魅力】
    ■同グループではトヨタ生産方式「TSS(TOYOTA Sewn-products management System)」を導入。アパレルメーカーとしては日本で初めてTSS認定を受けるなど、常にモノづくりに対して真摯に向き合い、品質の向上・短納期化・コスト削減をめざして取り組んでいます。
    ■生産拠点:中国にも生産拠点を確保し、コスト削減を実現するとともに中国市場に向けた製品の販売など、ワールドワイドに活動の場を広げることで新たな飛躍をめざしています。
    ■BEAMSと提携し、医療部門のユニフォーム販売を強化:同社のもの作りの技術がBEAMSに認められたため、BEAMSが展開するユニフォームブランド『BEAMS MEDICAL』の製造・販売を同社が請け負うこととなりました。
    ■リサイクル活動:自社ブランドのユニフォーム回収システム“YES”を始めました。
    ◆平均有休取得日数:12,5日(年次有給休暇の計画的付与制度導入により、全社的にに有休取得を促進しています)
    ◆平均勤続年数:17.5年 ◆転居を伴う転勤なし ◆産休育休取得実績有

    勤務地

    石川県金沢市問屋町2-80【転勤無】

    担当者のコメント

    ★本社金沢でルート営業職の募集となります。  ★産休育休取得実績もあり、現在女性の営業スタッフも活躍しております。
    ★これまで業種未経験の方もご入社された実績もあります。
  • 株式会社ヤギコーポレーション
    パタンナー【金沢市/転勤無】

    年収
    245万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてパタンナー職に従事頂きます。
    【具体的に】
    ■パターン作成、トワル組み
    ■仕様書の作成
    ■検品など
    ▼商材:オフィスでの制服や個人経営を行う店舗のユニフォーム、医療関係者向けの制服など担当頂きます。
    ▼転勤無し
    ▼配属先メンバー:3名

    会社特徴

    同社は金沢を拠点として、全国に販路を持つユニフォームメーカーです。「女性が美しく働ける快適なユニフォーム」の提供を目指し、職場で動きやすい機能性と美しさを両立した、独自のデザインの製品を作っています。
    【魅力】
    ■同グループではトヨタ生産方式「TSS(TOYOTA Sewn-products management System)」を導入。アパレルメーカーとしては日本で初めてTSS認定を受けるなど、常にモノづくりに対して真摯に向き合い、品質の向上・短納期化・コスト削減をめざして取り組んでいます。
    ■生産拠点:中国にも生産拠点を確保し、コスト削減を実現するとともに中国市場に向けた製品の販売など、ワールドワイドに活動の場を広げることで新たな飛躍をめざしています。
    ■BEAMSと提携し、医療部門のユニフォーム販売を強化:同社のもの作りの技術がBEAMSに認められたため、BEAMSが展開するユニフォームブランド『BEAMS MEDICAL』の製造・販売を同社が請け負うこととなりました。
    ■リサイクル活動:自社ブランドのユニフォーム回収システム“YES”を始めました。
    ◆平均有休取得日数:12,5日(年次有給休暇の計画的付与制度導入により、全社的にに有休取得を促進しています)
    ◆平均勤続年数:17.5年 ◆転居を伴う転勤なし ◆産休育休取得実績有

    勤務地

    石川県金沢市問屋町2-80【転勤無】

    担当者のコメント

    ★本社金沢でパタンナー職の募集となります。  
    ★産休育休取得実績もあり、現在女性の営業スタッフも活躍しております。
  • ナテック株式会社
    染色加工の開発業務【奈良】※第2新卒・未経験可

    年収
    300万円~450万円
    勤務地
    奈良県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    入社後、半年~3年程度オペレーターとして全ての染色工程を経験いただきます。生地を乾燥、加工する機械の操作、その他付随する業務をお任せします。その後、徐々に開発業務に携わっていただき、技術部の幹部候補としてご活躍頂きたいと考えています。
    ※未経験の方でも丁寧に指導します。
    【開発業務】
    ■色の調合:顧客からの要望に応える色の調合を行います。基本的には調合はシステム上で行い、その後、微調整を行うため知識がなくても問題ございません。
    ■新しい加工方法の開発:防炎加工・制菌加工・汚れをはじくSG加工汚れを落しやすいSR加工・防臭加工等、様々な最新技術の開発を行っていただきます。
    【部門構成】技術部:6名

    会社特徴

    ★☆カーテン、テーブルクロス業界をリードする布メディア&染色メーカー☆★
    ■同社の加工設備は業界でも希少の広幅原反(最大幅3m60cm)の生地を取り扱うことが可能です。3mを超える生地幅の製品を扱っている会社はほとんどなく、競合他社は1社のみ。同社は国内1位の実績を誇っております。3m60cm幅の加工設備を扱うことによって、縫い目ができず綺麗なカーテンを作ることができます。
    ■加工技術に強みを持っており、防炎加工、制菌加工、汚れをはじくSG加工、汚れを落しやすいSR加工、防臭加工等、様々な最新技術を取り入れています。常に先進的な技術研究を推進し続けているため、その開発力を活かして、極めて高いクオリティの製品を提供しています。
    ■主力製品であるボイルレースカーテンは、同社の特徴である3mを超える生地幅を生かし、ホテルや公共施設にある大きな窓に多く使用されています。
    【事業展開】
    新たにインクジェット事業を開始しました。同社製造のメディアを使って屋外広告、日よけ、横断幕など、現状に満足せず、常に新しい事業に挑戦しています。

    勤務地

    奈良県奈良市西九条町5丁目4番地の5 ※自動車通勤可

    担当者のコメント

    ★広幅薄地カーテンなどの染色加工で国内1位 ★第2新卒可 ★未経験可 ★将来の幹部候補
    ★知識0からでも染色について勉強していただけます ★残業月10時間以下
  • 株式会社サンティクス
    営業/生産管理【関市・転勤無】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のレディース営業部にて営業/生産管理業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■営業活動(海外自社工場にて生産する商品の受注活動) 
    ■海外工場、クライアントの生産業務の管理
    ■自社商品企画
    中国やラオスなどの生産拠点に出張して頂く場合もあります。
    【募集背景】
    特にレディースのスーツ市場が伸び盛りで、実際の売り場の範囲も拡大傾向にあります。クライアントからもレディース商品の企画~量産を求められており体制を強化したく募集しています。

    会社特徴

    【時代を先読みしたクリエイティブ企業】
    ■紳士・婦人服製造のサンテイグループで、紳士重衣料製造を担うサンティクス。中核企業のサンテイが、自社の各事業部を分社する形で1998年に発足させ誕生しました。当時のサンティクスの売上高は25億円。それがほぼ毎年増加し、2014年3月期に50億円に達した。その背景にはOEM事業をいち早く取り入れ、業界で初めて中国生産をスタートさせたことで成功しました。その後ラオス・ベトナム・インドネシアにも合弁会社を設立し、世界中でサンテイグループの高品質な製品を創り続けています。
    【レディース市場拡大に伴う強化】
    ■近年の女性の就業率の上昇に伴い、紳士服業界がレディーススーツをはじめとした女性向け商品に力を入れている。サンティクスでも現在、女性向けのスーツに力をいれています。女性管理職も一層の増加が見込まれています。その為に更に高品質な製品やデザイン性の高さなど市場に求められます。業界の先駆けとしてリードし続けてきたサンテイグループだからこそ、今後の組織強化としてレディース商品の企画やパタンナーを増員します。

    勤務地

    岐阜県関市小瀬954

    担当者のコメント

    ■業界初の中国生産を始めたパイオニア企業、常に時代を先読みして挑戦し続ける社風が魅力。
    ■従業員に対して家族と付き合うようなアットホームな環境で本音で話し合いながら仕事を進めます。

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