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ファッション・アパレルメーカーの転勤なしの求人・転職情報

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公開中の求人35件中 1~20件を表示

  • 株式会社光・彩
    【山梨/転勤なし】営業職(管理職候補)~JASDAQ上場~

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    営業マネージャーとして、ジュエリーやパーツ製品の営業をご担当頂きながら、組織マネジメントもお任せします。
    【具体的には】
    (1)営業
    ・既存顧客への新規企画の提案
    ・新規顧客(ジュエリーメーカー)の開拓
    ※主にOEM(相手先ブランドで販売する商品の受注・生産)にて、「国内外で著名な各ブランド」との商品企画、提案を実施頂きます。商品の企画から販売、受注後には発注作業まで顧客をサポートし、リピート顧客になってもらえるようコネクションを大事にします。
    (2)組織マネジメント
    ・事業戦略立案
    ・組織のPL管理
    ・部下3名(男性)

    会社特徴

    【技術革新を信条にジュエリーづくりのフロンティアを拡げます!】
    光・彩はジュエリーパーツ、ジュエリーの両方を開発・製造・販売する総合メーカーです。ジュエリーパーツ(金具および部品)事業は国内シェア約50%を有する日本トップクラスの事業で、年間では約4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産しています。ジュエリー事業では、特殊加工技術を組み合わせ「光・彩にしかできないブライダルジュエリー製品」を製造しています。鍛造リングの「硬度」「強度」は世界最高レベルです。光・彩の製品に対する支持は海外にも広がり、現在10カ国・11地域のジュエリー企業・ブランドで起用されています。技術型ジュエリー企業として「メイドイン日本」を発信してまいります。
    【Quality(クオリティ)× Qualia(クオリア)】
    『Quality×Qualia』、最高の品質でお客様に安心と信頼を感じていただき、最高の質感により感動・感激していただく、これが当社のミッション。それを叶えるのが技術力の高さです。ジュエリー業界の技術先進型企業として、当社独自の技術をもって業界になくてはならない存在となっています。また低アレルゲンを実現し、世界中のお客様に信頼され、喜ばれる安心・安全な商品を提供しています。これからもビジョンである「技術革新をバックボーンにジュエリーづくりのフロンティアを拡げる」ため、全社一丸となり新たな商品を送り出していきます。

    勤務地

    山梨県甲斐市竜地3049

    担当者のコメント

    ☆創立50周年を迎えるJADAQ上場のジュエリーメーカー
    ☆ジュエリーパーツにおいては独自の技術を持ち国内トップクラスシェア
  • 株式会社光・彩
    【山梨】海外営業職~創立50周年JASDAQ上場~

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■担当業務:海外の顧客へ向け、ジュエリーパーツ製品の企画から提案・販売業務を担当いただきます。主なミッションは海外顧客販路の拡大です。
    ■詳細:主にOEM(相手先ブランドで販売する商品受注・生産)にて各ブランドとの商品企画、提案をします。国内では有数のトップクラスブランドとの交渉・企画ができており、非常に魅力的で、各ブランドメーカーのイメージに合わせた提案を受注に結び付けてきました。商品の企画から販売、受注後には発注作業まで顧客をサポートし、リピート顧客になってもらえるようコネクションを大事にします。シェアを拡大させるにはリピートだけでなく、新規顧客の獲得が非常に重要であるため、新規開拓も積極的に携わります。
    ■製品:扱う製品に関しては主にリング、ペンダント、ネックレス、ピアス等、自身が企画した製品が世に出回ることとなります。
    ■配属部署:ジュエリー事業部の海外営業への配属です。

    会社特徴

    【技術革新を信条にジュエリーづくりのフロンティアを拡げます!】
    光・彩はジュエリーパーツ、ジュエリーの両方を開発・製造・販売する総合メーカーです。ジュエリーパーツ(金具および部品)事業は国内シェア約50%を有する日本トップクラスの事業で、年間では約4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産しています。ジュエリー事業では、特殊加工技術を組み合わせ「光・彩にしかできないブライダルジュエリー製品」を製造しています。鍛造リングの「硬度」「強度」は世界最高レベルです。光・彩の製品に対する支持は海外にも広がり、現在10カ国・11地域のジュエリー企業・ブランドで起用されています。技術型ジュエリー企業として「メイドイン日本」を発信してまいります。
    【Quality(クオリティ)× Qualia(クオリア)】
    『Quality×Qualia』、最高の品質でお客様に安心と信頼を感じていただき、最高の質感により感動・感激していただく、これが当社のミッション。それを叶えるのが技術力の高さです。ジュエリー業界の技術先進型企業として、当社独自の技術をもって業界になくてはならない存在となっています。また低アレルゲンを実現し、世界中のお客様に信頼され、喜ばれる安心・安全な商品を提供しています。これからもビジョンである「技術革新をバックボーンにジュエリーづくりのフロンティアを拡げる」ため、全社一丸となり新たな商品を送り出していきます。

    勤務地

    山梨県甲斐市竜地3049

    担当者のコメント

    ☆創立50周年を迎えるJADAQ上場のジュエリーメーカー
    ☆ジュエリーパーツにおいては独自の技術を持ち国内トップクラスシェア
  • 株式会社一蔵
    社内SE(基幹システム構築運用)課長候補【東証一部上場】

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    基幹システムのリニューアル開発のプロジェクトマネジメントとその維持運用を行います。(店舗・業務系のシステム開発)
    基本的にベンダーで開発を行います。
    ■現行基幹システムの管理・保守・問い合わせ対応
    ■新・基幹システムへの移行プロジェクト
    ■業務変更に応じたシステム改修の要件定義
    【組織編成】
    ■IT管理推進部(部長以下12名体制)
    ・基幹システムチーム
    ・インフラチーム
    ・社内SEチーム(ヘルプデスク)
    ・WEBチーム

    会社特徴

    ★【東証一部上場】直近5年間の成長率146%:日本文化を世に発信している企業です★
    【同社について】
    ■日本人口において成人数が4割減少する中、和装事業の売上高は25年で『8倍』になり
    創業以来右肩上がりの成長を続けてきました。顧客のニーズに対して、ワンストップで対応できるビジネスモデルの構築により、1組の顧客と長く付きあえる仕組みがあります。
    【社風】
    ★やりたいことが『実現できる』環境です。『着付教室』など、年次に関係無く提案ができ、個々が裁量権を持って働くことが出来る環境です。 
    ★新事業へ積極的に取り組み、常に見直しから改善を実施するスピード感があります。
    【今後の展開】
    ◆『クールジャパン』『インバウンド』を追い風に日本”和”文化の需要を堀り起こしていきます。若年層市場の開拓を行い、知名度向上と長期的な顧客作りに取り組みます。
    ◆『原価の低減』の為に【SPAモデル】を構築していきます。商品に顧客のニーズを取り込むことで、従来より『ニーズに合う低価格の商品』を提供していきます。
    ◆今後、沖縄に『滞在型リゾートウエディング』開業予定です。
    ◆中国現地法人(上海)の結婚式場の開業準備中です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1

    担当者のコメント

    ★2016年には設立からわずか25年というスピードで東証一部へ上場し、安定した基盤を築いている和装業界の勝ち組企業です!
    ★国内店舗数の増加・海外進出を見据えるなど拡大期にある今、 即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。
  • 株式会社一蔵
    社内SE(基幹システム構築運用)【東証一部上場】

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    基幹システムをリニューアルするにあたり、その開発プロジェクトの推進と、構築後にはそのシステムの維持運用を行います。(受発注・在庫・売上・業績予実等・業務系システムの開発)
    基本的にベンダーと共同で開発を行いますが、一部社内でツール開発をしています。
    ■現行基幹システムの管理・保守・問い合わせ対応
    ■新・基幹システムの開発および移行プロジェクト
    【組織編成】
    ■IT管理推進部(部長以下12名体制)
    ・基幹システムチーム
    ・インフラチーム
    ・社内SEチーム(ヘルプデスク)
    ・WEBチーム

    会社特徴

    ★【東証一部上場】直近5年間の成長率146%:日本文化を世に発信している企業です★
    【同社について】
    ■日本人口において成人数が4割減少する中、和装事業の売上高は25年で『8倍』になり
    創業以来右肩上がりの成長を続けてきました。顧客のニーズに対して、ワンストップで対応できるビジネスモデルの構築により、1組の顧客と長く付きあえる仕組みがあります。
    【社風】
    ★やりたいことが『実現できる』環境です。『着付教室』など、年次に関係無く提案ができ、個々が裁量権を持って働くことが出来る環境です。 
    ★新事業へ積極的に取り組み、常に見直しから改善を実施するスピード感があります。
    【今後の展開】
    ◆『クールジャパン』『インバウンド』を追い風に日本”和”文化の需要を堀り起こしていきます。若年層市場の開拓を行い、知名度向上と長期的な顧客作りに取り組みます。
    ◆『原価の低減』の為に【SPAモデル】を構築していきます。商品に顧客のニーズを取り込むことで、従来より『ニーズに合う低価格の商品』を提供していきます。
    ◆今後、沖縄に『滞在型リゾートウエディング』開業予定です。
    ◆中国現地法人(上海)の結婚式場の開業準備中です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1

    担当者のコメント

    ★2016年には設立からわずか25年というスピードで東証一部へ上場し、安定した基盤を築いている和装業界の勝ち組企業です!
    ★国内店舗数の増加・海外進出を見据えるなど拡大期にある今、 即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。
  • 岡本株式会社
    内部監査【大阪・本町勤務】※転勤無

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の監査室において、以下業務に従事いただきます。
    ・国内の各部門、及び海外子会社(中国・タイ・米国)を含めた内部監査業務
    ※具体的には監査計画の作成、事前調査、現地調査、監査報告書の作成の一連の監査業務
    ・監査室の所属員(3名)への指導・助言
    【契約更新期間】1年 
     ※短時間勤務、週3~4日勤務などご要望に応じます。

    会社特徴

    ◆・国内靴下業界売上NO.1の靴下メーカー!「身近な靴下にこそ楽しさと快適さを」・◆
    日本のレッグウェアの専業メーカー。使命はお客さまが真に求める商品・サービスを創り出
    し、満足・幸福をお届けするとともに従業員が快適に働ける環境を提供すること。日本、中
    国、タイの各工場では先進的な物流・調達のネットワークを構築し、グローバルなモノづく
    りで商品をお届けしています。今後も変貌する靴下市場にむけてオリジナルの提案を発信!
    【強み】
    ◇テクノロジー(生産と供給)・多段階高低パイルから開発中のロータリー式編機に至る生産
     技術の研究。商品供給システムも常に業界のパイオニアとして技術革新にチャレンジ!
    ◇自社工場ではISO9001、14001などの認証を取得。海外の協力工場では中国に品質保証セン
     ターを設置すると共に技術指導・経営指導を行い自社工場と変わらない品質保証体制を
     構築・ファッションと機能を融合させ、より新しい素材や高度な機能を追求し、最先端の
     デザインを開発。
    ◇年2回、春夏・秋冬とシーズンを分けて展示会が実施されています。半年先の季節を先取り
     更なるビジネスチャンスが生まれる重要な機会です。
    【職場環境】清潔感のあるオフィス。社員も私服で伸び伸びと仕事をしています。産休・育
    休を取得後時短で戻る社員もいます。 ◇社員平均年齢:30代後半

    勤務地

    大阪府大阪市西区西本町1丁目11番9号【本社/転勤なし】

    担当者のコメント

    創業80年 「国内靴下業界売上NO.1の靴下メーカー」です!
  • 株式会社光・彩
    (山梨)生産管理~創立50周年JASDAQ上場~

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■担当業務:上長様のアシスタント業務をメインに、生産管理職を担当していただきます。工程のうち、組み立て以降の最終工程を担当していただきます。
    金属の溶解⇒圧延⇒原型作製・金型作製⇒プレス加工⇒組立⇒メッキ加工⇒バリ取り、磨き⇒検査⇒出荷
    ■製品:扱う製品:クラスプ、リング、カフス、ピアス、イヤリング、ペンダント等でジュエリー製品においては300万点もの製品を世に送り、ジュエリーパーツにおいては、約2000点ものアイテムで1億点に迫る製品を世に送り込んでいます。ジュエリーパーツにおいては国内トップクラスシェアです。
    ■組織体制:上長を含め、全体で10名の方が所属しています。
          (部長:50代、課長:40代、メンバー:20~30代)

    会社特徴

    【技術革新を信条にジュエリーづくりのフロンティアを拡げます!】
    光・彩はジュエリーパーツ、ジュエリーの両方を開発・製造・販売する総合メーカーです。ジュエリーパーツ(金具および部品)事業は国内シェア約50%を有する日本トップクラスの事業で、年間では約4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産しています。ジュエリー事業では、特殊加工技術を組み合わせ「光・彩にしかできないブライダルジュエリー製品」を製造しています。鍛造リングの「硬度」「強度」は世界最高レベルです。光・彩の製品に対する支持は海外にも広がり、現在10カ国・11地域のジュエリー企業・ブランドで起用されています。技術型ジュエリー企業として「メイドイン日本」を発信してまいります。
    【Quality(クオリティ)× Qualia(クオリア)】
    『Quality×Qualia』、最高の品質でお客様に安心と信頼を感じていただき、最高の質感により感動・感激していただく、これが当社のミッション。それを叶えるのが技術力の高さです。ジュエリー業界の技術先進型企業として、当社独自の技術をもって業界になくてはならない存在となっています。また低アレルゲンを実現し、世界中のお客様に信頼され、喜ばれる安心・安全な商品を提供しています。これからもビジョンである「技術革新をバックボーンにジュエリーづくりのフロンティアを拡げる」ため、全社一丸となり新たな商品を送り出していきます。

    勤務地

    山梨県甲斐市竜地3049

    担当者のコメント

    ☆創立50周年を迎えるJADAQ上場のジュエリーメーカー
    ☆ジュエリーパーツにおいては独自の技術を持ち国内トップクラスシェア
  • 株式会社一蔵
    社内SE(ヘルプデスク)【東証一部上場】

    年収
    350万円~400万円
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】
    基幹システムを除く、社内で利用しているシステムの運用管理と問い合わせ対応(ヘルプデスク)をお任せします。
    ※メーラー、グループウェア、各店舗や現場で使用しているツール・ソフトウェア
    ■各種システム・ツールの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
    ■ID発行、アクセス権管理
    ■PC等のメンテナンスなど
    【組織編成】
    ■IT管理推進部(部長以下12名体制)
    ・基幹システムチーム
    ・インフラチーム
    ・社内SEチーム(ヘルプデスク)
    ・WEBチーム

    会社特徴

    ★【東証一部上場】直近5年間の成長率146%:日本文化を世に発信している企業です★
    【同社について】
    ■日本人口において成人数が4割減少する中、和装事業の売上高は25年で『8倍』になり
    創業以来右肩上がりの成長を続けてきました。顧客のニーズに対して、ワンストップで対応できるビジネスモデルの構築により、1組の顧客と長く付きあえる仕組みがあります。
    【社風】
    ★やりたいことが『実現できる』環境です。『着付教室』など、年次に関係無く提案ができ、個々が裁量権を持って働くことが出来る環境です。 
    ★新事業へ積極的に取り組み、常に見直しから改善を実施するスピード感があります。
    【今後の展開】
    ◆『クールジャパン』『インバウンド』を追い風に日本”和”文化の需要を堀り起こしていきます。若年層市場の開拓を行い、知名度向上と長期的な顧客作りに取り組みます。
    ◆『原価の低減』の為に【SPAモデル】を構築していきます。商品に顧客のニーズを取り込むことで、従来より『ニーズに合う低価格の商品』を提供していきます。
    ◆今後、沖縄に『滞在型リゾートウエディング』開業予定です。
    ◆中国現地法人(上海)の結婚式場の開業準備中です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1

    担当者のコメント

    ★2016年には設立からわずか25年というスピードで東証一部へ上場し、安定した基盤を築いている和装業界の勝ち組企業です!
    ★国内店舗数の増加・海外進出を見据えるなど拡大期にある今、 即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。
  • 株式会社バロックジャパンリミテッド
    プレス※レディースアパレル※

    年収
    322万円~490万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』等、有名レディースアパレルを展開する同社にて、担当ブランドのプレス業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■プロモーションの企画立案、進行管理
    ■販促ツール制作管理
    ■展示会・プレスイベント企画立案、進行管理
    ■リース業務、スタイリストへの貸出業務
    ■instagram等のSNSを使用したプロモーション業務
    【部署構成】全体で25名程度が在籍しており、各ブランドごとに担当が分かれております。

    会社特徴

    ★東証一部上場★『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』などの有名ブランドをもつアパレル大手★
    ■『バロック発のファッションブランドを日本の代表的なファッションブランドとして世界へ飛躍させる』という目標に向け、日々挑戦し続けている企業です。
    ■10代・20代女性をターゲットに、絶大な人気を誇るレディースブランドを複数展開。2000年の創業から今日まで、日本、中国、香港、アメリカに店舗を展開しており、日本国内で368店舗、海外236店舗(2018年1月末時点)に出店しております。
    ■繊研新聞社が主催する『18年春夏百貨店バイヤーズ賞レディス部門賞』では、同社ブランド『STACCATO』が、『ベストセラー賞』を受賞しました。
    ■社内に多く在籍しているインスタグラマーを活用し、店舗とECを連動させた新しい販売の仕組みづくりに積極的に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都目黒区青葉台 4-7-7青葉台ヒルズ

    担当者のコメント

    【東証一部上場】★『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』等、有名レディースアパレルを展開中★
    ECや海外展開にも力を入れており、特に海外では、中国・香港・アメリカに合わせて236店舗を出店しております。
  • 株式会社バロックジャパンリミテッド
    生産管理※レディースアパレル布帛担当※

    年収
    322万円~490万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』等、有名レディースアパレルを展開する同社にて、主に布帛の生産管理をお任せします。
    【具体的には】
    ■サンプル依頼
    ■海外、国内生産向けの生産仕様書の作成
    ■納期管理
    ■縫製工場の新規開拓
    【部署構成】全体で60名程度が在籍しており、各ブランドとアイテム(布帛、ジンズ、ニットなど)ごとに担当が分かれております。

    会社特徴

    ★東証一部上場★『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』などの有名ブランドをもつアパレル大手★
    ■『バロック発のファッションブランドを日本の代表的なファッションブランドとして世界へ飛躍させる』という目標に向け、日々挑戦し続けている企業です。
    ■10代・20代女性をターゲットに、絶大な人気を誇るレディースブランドを複数展開。2000年の創業から今日まで、日本、中国、香港、アメリカに店舗を展開しており、日本国内で368店舗、海外236店舗(2018年1月末時点)に出店しております。
    ■繊研新聞社が主催する『18年春夏百貨店バイヤーズ賞レディス部門賞』では、同社ブランド『STACCATO』が、『ベストセラー賞』を受賞しました。
    ■社内に多く在籍しているインスタグラマーを活用し、店舗とECを連動させた新しい販売の仕組みづくりに積極的に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都目黒区青葉台 4-7-7青葉台ヒルズ

    担当者のコメント

    【東証一部上場】★『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』等、有名レディースアパレルを展開中★
    ECや海外展開にも力を入れており、特に海外では、中国・香港・アメリカに合わせて236店舗を出店しております。
  • 株式会社バロックジャパンリミテッド
    ECサイト運営担当※自社ブランドサイトの運営担当※

    年収
    322万円~490万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』等、有名レディースアパレルを展開する同社にて、自社ECの運営業務全般をお任せします。ご担当いただくブランドの売り上げを伸ばすための、企画立案と実行が主なミッションです。
    【具体的には】
    ■販売促進の企画立案
    ■売上管理 、在庫管理
    ■商品登録 、商品リスト作成
    ■商品撮影立会い (自社にスタジオを持っています。)
    【部署構成】15名程度

    会社特徴

    ★東証一部上場★『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』などの有名ブランドをもつアパレル大手★
    ■『バロック発のファッションブランドを日本の代表的なファッションブランドとして世界へ飛躍させる』という目標に向け、日々挑戦し続けている企業です。
    ■10代・20代女性をターゲットに、絶大な人気を誇るレディースブランドを複数展開。2000年の創業から今日まで、日本、中国、香港、アメリカに店舗を展開しており、日本国内で368店舗、海外236店舗(2018年1月末時点)に出店しております。
    ■繊研新聞社が主催する『18年春夏百貨店バイヤーズ賞レディス部門賞』では、同社ブランド『STACCATO』が、『ベストセラー賞』を受賞しました。
    ■社内に多く在籍しているインスタグラマーを活用し、店舗とECを連動させた新しい販売の仕組みづくりに積極的に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都目黒区青葉台 4-7-7青葉台ヒルズ

    担当者のコメント

    【東証一部上場】★『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』等、有名レディースアパレルを展開中★
    ECや海外展開にも力を入れており、特に海外では、中国・香港・アメリカに合わせて236店舗を出店しております。
  • 株式会社バロックジャパンリミテッド
    Webデザイナー※自社ECサイトのデザイナー※

    年収
    322万円~490万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』等、有名レディースアパレルを展開する同社にて、自社ECサイトのデザイン業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■ECサイトのWebデザイン
    ■バナー作成
    ■LP作成
    ※雇用形態について:3~6カ月後の正社員登用を見越した採用選考を行います。
    【配属先構成】15名程度

    会社特徴

    ★東証一部上場★『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』などの有名ブランドをもつアパレル大手★
    ■『バロック発のファッションブランドを日本の代表的なファッションブランドとして世界へ飛躍させる』という目標に向け、日々挑戦し続けている企業です。
    ■10代・20代女性をターゲットに、絶大な人気を誇るレディースブランドを複数展開。2000年の創業から今日まで、日本、中国、香港、アメリカに店舗を展開しており、日本国内で368店舗、海外236店舗(2018年1月末時点)に出店しております。
    ■繊研新聞社が主催する『18年春夏百貨店バイヤーズ賞レディス部門賞』では、同社ブランド『STACCATO』が、『ベストセラー賞』を受賞しました。
    ■社内に多く在籍しているインスタグラマーを活用し、店舗とECを連動させた新しい販売の仕組みづくりに積極的に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都目黒区青葉台 4-7-7青葉台ヒルズ

    担当者のコメント

    【東証一部上場】★『MOUSSY』『AZUL BY MOUSSY』 『ENFOLD』等、有名レディースアパレルを展開中★
    ECや海外展開にも力を入れており、特に海外では、中国・香港・アメリカに合わせて236店舗を出店しております。
  • 株式会社サンティクス
    商品企画/パタンナー

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の営業部にてレディーススーツ系商品の企画~パタンナーをお任せします。
    【具体的には】
    ■営業に同行し取引先の商品ヒアリング
    ■ヒアリングしたデザインをパターンにおこす
    ■自社商品企画
    デザイナーが描いたデザイン画から、完成品を想像して型紙に起こし、サンプル制作、量産化対応までを担います。中国やラオスの生産拠点に出張して頂く場合もあります。
    【募集背景】
    特にレディースのスーツ市場が伸び盛りで、実際の売り場の範囲も拡大傾向にあります。クライアントからもレディース商品の企画~量産を求められており体制を強化したく募集しています。

    会社特徴

    【時代を先読みしたクリエイティブ企業】
    ■紳士・婦人服製造のサンテイグループで、紳士重衣料製造を担うサンティクス。中核企業のサンテイが、自社の各事業部を分社する形で1998年に発足させ誕生しました。当時のサンティクスの売上高は25億円。それがほぼ毎年増加し、2014年3月期に50億円に達した。その背景にはOEM事業をいち早く取り入れ、業界で初めて中国生産をスタートさせたことで成功しました。その後ラオス・ベトナム・インドネシアにも合弁会社を設立し、世界中でサンテイグループの高品質な製品を創り続けています。
    【レディース市場拡大に伴う強化】
    ■近年の女性の就業率の上昇に伴い、紳士服業界がレディーススーツをはじめとした女性向け商品に力を入れている。サンティクスでも現在、女性向けのスーツに力をいれています。女性管理職も一層の増加が見込まれています。その為に更に高品質な製品やデザイン性の高さなど市場に求められます。業界の先駆けとしてリードし続けてきたサンテイグループだからこそ、今後の組織強化としてレディース商品の企画やパタンナーを増員します。

    勤務地

    岐阜県関市小瀬954

    担当者のコメント

    ■業界初の中国生産を始めたパイオニア企業、常に時代を先読みして挑戦し続ける社風が魅力。
    ■従業員に対して家族と付き合うようなアットホームな環境で本音で話し合いながら仕事を進めます。
  • 小松マテーレ株式会社
    オープンポジション【石川・大阪・東京】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    繊維業界にて何かしらのご経験をお持ちの方はご応募くださいませ。
     ※具体的なお話しは応募後に行います。
    【勤務地】
    ■管理部門・技術職の場合
     本社(石川県能美市浜町ヌ167番地)
     美川工場(石川県白山市鹿島町1丁目7番1号)
    ■営業職の場合
     大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号)
     東京営業所(東京都中央区銀座3丁目9番7号)

    会社特徴

    同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。
    ■幅広い事業展開:海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。
    ■取扱商品例:有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。
    ▼売上高:37,981百万円(2016年) 35,872百万円(2017年) 38,679百万円(2018年)
    ▼営業利益:863百万円(2016年) 1,445百万円(2017年) 2,151百万円(2018年)
    ▼経常利益:1,394百万円(2016年) 1,955百万円(2017年) 2,805百万円(2018年)
    ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。
    ◆平均勤続年数:16,8年  ◆平均年齢:39,0歳 
    ◆月平均所定外労働時間:8.5時間  ◆育児休暇取得率100%

    勤務地

    石川県能美市浜町ヌ167番地

    担当者のコメント

    ★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー!
    ★海外のTOPブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。
  • 小松マテーレ株式会社
    オープンポジション【石川・大阪・東京】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    繊維業界にて何かしらのご経験をお持ちの方はご応募くださいませ。
     ※具体的なお話しは応募後に行います。
    【勤務地】
    ■管理部門・技術職の場合
     本社(石川県能美市浜町ヌ167番地)
     美川工場(石川県白山市鹿島町1丁目7番1号)
    ■営業職の場合
     大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号)
     東京営業所(東京都中央区銀座3丁目9番7号)

    会社特徴

    同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。
    ■幅広い事業展開:海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。
    ■取扱商品例:有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。
    ▼売上高:37,981百万円(2016年) 35,872百万円(2017年) 38,679百万円(2018年)
    ▼営業利益:863百万円(2016年) 1,445百万円(2017年) 2,151百万円(2018年)
    ▼経常利益:1,394百万円(2016年) 1,955百万円(2017年) 2,805百万円(2018年)
    ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。
    ◆平均勤続年数:16,8年  ◆平均年齢:39,0歳 
    ◆月平均所定外労働時間:8.5時間  ◆育児休暇取得率100%

    勤務地

    石川県能美市浜町ヌ167番地
    石川県白山市鹿島町1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー!
    ★海外のTOPブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。
  • 小松マテーレ株式会社
    オープンポジション【石川・大阪・東京】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    繊維業界にて何かしらのご経験をお持ちの方はご応募くださいませ。
     ※具体的なお話しは応募後に行います。
    【勤務地】
    ■管理部門・技術職の場合
     本社(石川県能美市浜町ヌ167番地)
     美川工場(石川県白山市鹿島町1丁目7番1号)
    ■営業職の場合
     大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号)
     東京営業所(東京都中央区銀座3丁目9番7号)

    会社特徴

    同社は設立70年以上の歴史ある染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「化学素材メーカー」です。
    ■幅広い事業展開:海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。
    ■取扱商品例:有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。
    ▼売上高:37,981百万円(2016年) 35,872百万円(2017年) 38,679百万円(2018年)
    ▼営業利益:863百万円(2016年) 1,445百万円(2017年) 2,151百万円(2018年)
    ▼経常利益:1,394百万円(2016年) 1,955百万円(2017年) 2,805百万円(2018年)
    ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。
    ◆平均勤続年数:16,8年  ◆平均年齢:39,0歳 
    ◆月平均所定外労働時間:8.5時間  ◆育児休暇取得率100%

    勤務地

    石川県能美市浜町ヌ167番地
    石川県白山市鹿島町1丁目7番1号

    担当者のコメント

    ★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー!
    ★海外のTOPブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。
  • MARK STYLER株式会社
    デザイナー【レディースアパレル】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【具体的には】
    ◆MD、クリエイティブディレクターとの打合せ
    ◆コンセプト立案
    ◆商品企画
    ◆仕様書作成
    ◆ベンダー指示
    ◆サンプル手配
    ◆スケジュール管理
    ◆コスト管理
    ◆サンプルチェック など
    ※ご経験とご意向によって、担当ブランドを決定します。
    ※OEM/ODM先と設計図や使用書を見ながら抵抗なく上記業務を遂行して頂ける方を求めております。

    会社特徴

    ◆◇トレンドを発信し続けるファッションカンパニー!◇◆
    トレンドを発信し続けるファッションカンパニーで、2005年設立の当社。EMODA、MERCURYDUO、MURUAなどの人気ファッションブランドや、ファッションECサイト『RUNWAY channel』など、世界に通用する’新しい価値’の創造を目指すファッションカンパニーです。
    常に新しい挑戦を繰り返しながら、それぞれの人々のニーズにマッチした手の届くラグジュアリー感をお届けすべく、旧来の人気ブランドの更なる発展と新しいブランドの立上げを進めており、国内外のファンを獲得しております。近年では中国法人を設立し、国内外マーケットを拡大しております。
    また自社のECサイトでの蓄積データが潤沢にあることが強みで、ECサイトでの売上が30%を超えています。
    《社風》
    2016年頃から人事制度や社内環境改善のために様々な取り組みを行っております。月に1回のノー残業デーや、中途でご入社された方の定期面談やフォロー態勢も整え、ご入社6ヶ月以内の早期退職者が0名となりました。最近では一度退職された方が再度ご入社されるケースも珍しくありません。

    勤務地

    東京都渋谷区広尾5-8-14

    担当者のコメント

    ★『MERCURYDUO』『MURUA』『LagunaMoon』を展開するレディースアパレル大手!
  • 中谷株式会社
    営業(百貨店向けルート営業)【大阪】

    年収
    280万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■百貨店向けのルート営業を担当頂きます。同社はユニフォームや制服、ワークウェアの受注が多く、定期訪問をする中でクライアントのニーズを引き出していただきます。
    ■百貨店のクライアントをご紹介頂きます。クライアントとも直接やり取りして頂き、ニーズをヒアリング、提案頂きます。
    ※委託工場は主に中国の工場となります。
    ※大型案件が入った際は検品の為に取引先の担当者と同行して現地工場への視察・監督のため出張していただく事もございます。
    (出張先:中国、その他東南アジア)(年1~2回程度)
    【配属部署】
    ■営業部:営業9名、アシスタント4名(30~50代)

    会社特徴

    ☆★ 創業より100年以上の老舗ユニフォーム製造企業! ★☆
    ■大正7年の創業以来、ワークウェアーの製造・販売・企画を行う企業として活動しています。従来より顧客に安心で環境に配慮した商品を開発・販売を続けてきましたが、より一層充実させ皆様に喜ばれる製品を供給できる企業を目指しています。
    ■近年ではECOにも着目。地球環境保護を考え、資源リサイクルを活用したものづくりに積極的に取り組み、リサイクル素材、植物資源を利用したキャリアウエアづくりを通して社会に貢献しています。
    【強み】
    ■同社は長年お付き合いしている委託工場を多数持っているため、無理な納期や、点数の少ないユニフォームのオーダーに対しても柔軟な対応が可能です。そのため、他社にはないスピードや品質で大きな信頼を獲得しています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区南新町1-3-3

    担当者のコメント

    ★あらゆるユニフォームを手掛ける製造・卸企業! 【転勤無し】【年間休日121日】
    ★お客様に合わせてオーダーメイドでお作りし、高い評価を獲得しています!
  • 佐藤産業株式会社
    制服の営業

    年収
    250万円~350万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業として幼稚園、小・中・高校、専門学校等、学生服の営業をご担当頂きます。百貨店などの販売店様へのルート営業が中心となります。
    【具体的には】
    ■お客様の要望のヒアリング(学校に対して)
    ■商品提案(モデルチェンジ等含む)
    ■受発注対応、見積書、請求書発行
    【営業スタイル】既存顧客のフォロー営業が中心です
    ※東京を中心に一都三県の既存顧客をご担当頂きます。
    【残業時間】2・3月は繁忙期になります。繁忙期以外は10~20時間程度
    【担当クライアント数】スクールウェア事業部:20~30校
    【配属部署】スクールウェア事業部:10名 
    【入社後】まずは先輩営業によるOJTで、仕事を覚えていただきます。 経験やスキルにもよりますが、半年~1年程度は担当を持たずに 先輩のサポートや営業同行の中で業務を覚えて頂きます。

    会社特徴

    ★繊維大手ニッケグループの縫製メーカー      
     100年以上続く東日本最大メーカーとして確固たる信頼と品質を構築!!★
    ■同社は、関東密着型の縫製メーカーとして、
     100年以上に亘り地域に根付いた制服づくりを提供してきました。
     主に鉄道制服、官需制服等を手掛け企画、提案、生産をしております。
     ユーザーはもとより、販売先に対してもスピーデーな対応を心がけ、
     親切・丁寧を持って大きな信用、信頼を得ています。
     ニッケグループのネットワークと製品力を活かした品質も同社の強みです。
     ご採用頂いた制服の品質を保つ為に独自の縫製基準を設け、品質管理に努めています。
     
    ■非常に落ち着いた社風ですので、安定して長く働きたい方に適しています。

    勤務地

    東京都千代田区岩本町2丁目6番9号

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場 ニッケグループのユニフォームメーカー◆
    【創業110年を超える老舗メーカー】
  • 株式会社ベイクルーズ
    ECサイト/店舗運営スタッフ※レディース担当※

    年収
    330万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ベイクルーズストア、ZOZOTOWN等のEC店舗運営をお任せします。
    ※同社のレディースブランドを担当して頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■ECサイトにおける、商品の在庫管理、商品データ登録、画像撮影及びその関連業務
    ■商品発注や追加要望等の業務
    ■サイトを通じてのお客様への対応
    ■取引先との交渉など
    【組織構成】30代のメンバーが中心となっている部門です。
    【残業時間】10~30時間程度

    会社特徴

    「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
    【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
    ≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
    ≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
    ≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
    ≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
    ≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST4F

    担当者のコメント

    ■「JOURNAL STANDARD」「IENA」「EDIFICE」など、多数の有名アパレルブランドを展開しております。
    ■アパレルだけでなく、飲食・フィットネス・インテリアなど、ライフスタイル企業として、事業の多角化を進めております。
  • 株式会社ベイクルーズ
    自社ECサイト(ベイクルーズストア)WEBエンジニア

    年収
    ~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ファッション業界3位、セレクト系で1位の売上高を誇るECサイト(ベイクルーズストア)で、下記業務を担当していただきます。
    ■同社運営ECサイト「ベイクルーズストア」のフロントエンド及びバックオフィスシステムの企画、開発
    ■ベイクルーズグループ ブランドが出店しているモールとの連携システム開発
    ■各種アプリの企画、開発
    ※DB/Oracle ※言語/PHP中心 ※残業時間:10~30時間程度/月
    【採用サイト】http://www.baycrews.co.jp/recruit/
    ※売上の約20%がECサイト経由で2015年は164億円です。そのうち、スマホの売上シェアが70%です。EC売上の成長率は前年比51%増(業界平均が10%程度なので、大きく伸びています。)
    ※中期計画
    2020年までにEC売上高400億円を目指す/オムニチャネルで業界のトップランナーを目指す/新規ビジネスの創出にチャレンジする

    会社特徴

    「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
    【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
    ≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
    ≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
    ≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
    ≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
    ≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST4F

    担当者のコメント

    ■「JOURNAL STANDARD」「IENA」「EDIFICE」など、多数の有名アパレルブランドを展開しております。
    ■アパレルだけでなく、飲食・フィットネス・インテリアなど、ライフスタイル企業として、事業の多角化を進めております。

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