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住宅・ハウスメーカーの転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する住宅・ハウスメーカーの転勤なしの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人196件中 1~20件を表示

  • 株式会社ホーク・ワン
    設計マネージャー(商品開発推進や協力設計事務所の管理等)

    年収
    800万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    提携設計事務所と連携しながら、同社の分譲住宅の設計業務(現場の監理を含む)をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■自社ブランド「ミラスモ」の商品開発に向けた推進・管理(カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等)
    ■自社物件のボリュームチェック、プラン検討
    ■協力設計事務所の管理・指導
    ■確認申請の進捗管理(仕様、構造等)
    ■各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】
    (2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)
    創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。
    【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】
    コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    担当者のコメント

    【社員の高い定着率を支える充実の制度あり。定時を過ぎるとPCは自動シャットダウンされ、オン・オフの切り替えがしやすい環境です】
    ★設計グループのマネージャーとして、これまでのご経験を活かしながらご活躍頂ける環境あり★
  • 株式会社三栄建築設計
    総務部~メンバークラス~【東京本社】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社、三栄建築設計社の総務部の一員として、
    一般業務、マネジメント業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■一般的な総務の業務(株式関連やファシリティー業務等)
    ■備品管理(事務機器、消耗品等) ■固定資産の管理  
    ■社内規定・文書作成  ■防災・防犯体制の管理
    ■社員の働き方改革の施策立案(オフィス移転やレイアウト変更の検討など)
    ■人事の一部業務(給与・労務)
    ※上記の他に様々な業務に携わって頂きます。
    【配属先】人事・総務部

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル32F

    担当者のコメント

    ~上場企業で事業を拡大し続ける同社含むメルディアグループの同社で課長ポジションとして、企業を支えていただきます!~
    総務、人事等の幅広い経験を積んで、さらなるキャリアアップが可能!
  • 株式会社三栄建築設計
    住宅設計【東京、神奈川】※ワークライフバランスを整えたい方に

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    戸建分譲・注文住宅の設計士として、企画から携わるオンリーワンの家づくりをお任せします。
    【具体的には】
    案件毎に、営業・設計・施工担当でプロジェクトチームを結成。企画段階からデザイン、コンセプトなどをメンバー全員で決定していきます。
    ★プランニング
    ★詳細設計
    ★確認申請 など
    幅広い業務に、トータルに携わることができます。
    三栄建築設計の魅力(一例)★社内グッドデザイン賞など、モチベーションUPに繋がる制度もたっぷり
    月毎にデザイン性の優れた現場の設計担当や、品質の高い現場の施工担当を表彰する制度もあります。

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    東京都東京都杉並区南荻窪4-30-6上荻1-2-1 インテグラルタワー4B
    神奈川県湘南支店、溝の口支店、横浜支店相模原支店

    担当者のコメント

    “同じ家は、つくらない” 設計スタッフの★募集!上場企業の安定性と今後も成長していく同社で分譲住宅・注文住宅・請負住宅と
    幅広くご経験を積む事ができます。
  • 株式会社三栄建築設計
    住宅設計【埼玉、千葉】※ワークライフバランスを整えたい方に

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    戸建分譲・注文住宅の設計士として、企画から携わるオンリーワンの家づくりをお任せします。
    【具体的には】
    案件毎に、営業・設計・施工担当でプロジェクトチームを結成。企画段階からデザイン、コンセプトなどをメンバー全員で決定していきます。
    ★プランニング
    ★詳細設計
    ★確認申請 など
    幅広い業務に、トータルに携わることができます。
    三栄建築設計の魅力(一例)★社内グッドデザイン賞など、モチベーションUPに繋がる制度もたっぷり
    月毎にデザイン性の優れた現場の設計担当や、品質の高い現場の施工担当を表彰する制度もあります。

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4川口市幸町3-8-46
    千葉県市川市富浜3-1-20習志野市津田沼1-4-34

    担当者のコメント

    “同じ家は、つくらない” 設計スタッフの★募集!上場企業の安定性と今後も成長していく同社で分譲住宅・注文住宅・請負住宅と
    幅広くご経験を積む事ができます。
  • 株式会社三栄建築設計
    木造住宅検査員 ~建築士資格を活かしませんか?~

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■新築瑕疵保険検査(配筋・構造)
    ■住宅診断
    ■既存住宅のインスペクション

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    東京都杉並区上荻1-2-1インテグラルタワー4B

    担当者のコメント

    “同じ家は、つくらない” をモットーに住宅検査員の★募集!上場企業の安定性と今後も成長していく同社で分譲住宅・注文住宅・請負住宅と幅広くご経験を積む事ができます。
  • 株式会社三栄建築設計
    測量【東京】

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    戸建住宅建築における測量業務全般
    【具体的には】
    ●現場での測量作業
    ●現場報告書の作成、報告
    ●許認可に関する役所との打ち合わせ
    一般的な測量業務は、境界の設置までで終了となりますが、
    当社は物件に合わせた測量を行い、外構工事終了後に境界を設置します。
    測量だけで考えると手間がかかりますが、
    建築までを考えると実は効率的で、住宅と工事の質向上にもつながります。
    当社の家づくりへの思いが表れた測量方法と言えます。
    測量、施工管理、設計、営業と、本当に家づくりが好きな人間が集まり、
    チームワークを大切にして仕事を進める会社です。
    経験者、未経験者ともに歓迎します。

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    東京都杉並区西荻窪勤務

    担当者のコメント

    「オンリーワンの家」で成長中の上場企業未経験者歓迎で、測量技術者を募集します。
  • 株式会社三栄建築設計
    注文住宅設計~木造特化~※ワークライフバランスを整えたい方に

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    決められた規格がないゼロからの注文住宅設計業務。
    お客様のご希望を伺い、カタチにしていく仕事です。
    【具体的には】
    案件毎に、営業・設計・施工担当でプロジェクトチームを結成。企画段階からデザイン、コンセプトなどをメンバー全員で決定していきます。
    ★プランニング
    ★詳細設計
    ★確認申請 など
    幅広い業務に、トータルに携わることができます。
    三栄建築設計の魅力(一例)★社内グッドデザイン賞など、モチベーションUPに繋がる制度もたっぷり
    月毎にデザイン性の優れた現場の設計担当や、品質の高い現場の施工担当を表彰する制度もあります。

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    東京都杉並区上荻1-2-1 インテグラルタワー

    担当者のコメント

    “同じ家は、つくらない” 設計スタッフの★募集!上場企業の安定性と今後も成長していく同社で分譲住宅・注文住宅・請負住宅と
    幅広くご経験を積む事ができます。
  • 株式会社三栄建築設計
    【名古屋】分譲・注文・請負住宅設計

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    決められた規格がないゼロからの注文住宅設計業務。
    お客様のご希望を伺い、カタチにしていく仕事です。
    【具体的には】
    案件毎に、営業・設計・施工担当でプロジェクトチームを結成。企画段階からデザイン、コンセプトなどをメンバー全員で決定していきます。
    ★プランニング
    ★詳細設計
    ★確認申請 など
    幅広い業務に、トータルに携わることができます。
    三栄建築設計の魅力(一例)★社内グッドデザイン賞など、モチベーションUPに繋がる制度もたっぷり
    月毎にデザイン性の優れた現場の設計担当や、品質の高い現場の施工担当を表彰する制度もあります。

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-31協和丸の内ビル6階

    担当者のコメント

    “同じ家は、つくらない” 設計スタッフの★募集!上場企業の安定性と今後も成長していく同社で分譲住宅・注文住宅・請負住宅と
    幅広くご経験を積む事ができます。
  • 株式会社三栄建築設計
    注文住宅営業【荻窪事務所】

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    三栄建築設計の注文住宅ブランド「SPUR」(シュプール)を販売していただく仕事です。
    集客は展示場来店顧客、HP資料請求顧客、不動産業者からの送客など「反響営業」が中心です。
    【具体的には…】
    集客された顧客に対し、当社商品の紹介から計画のヒアリング・設計・見積もり作成と一連の注文住宅営業です。
    設計サポートも十分にありますので、営業スタッフの1人あたりの年間販売は12棟前後です。
    【魅力】
    展示場建築も各エリアで急ピッチに計画中で業務拡大を行っております。
    販売する商品はフル装備、低価格と顧客の反応も抜群です。
    商品や販売手法を学ぶ研修制度もあり!安心して就業していただけます!

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    東京都杉並区南荻窪4-30-6

    担当者のコメント

    オンリーワンの家づくりをプロデュースをしている企業
    【ワークライフバランス充実】注文住宅の営業職の方の募集です。
  • 株式会社三栄建築設計
    アフターメンテナンス ~首都圏担当~

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建分譲・注文住宅のアフターメンテナンスを担当していただきます。
    営業・設計とチームで家づくり。お客様の「ありがとう」も直接聞くことができます!!
    「家づくりの楽しさ」と「働きやすさ」 どちらも手に入れて、キャリアアップしませんか。
    残業時間の削減に取り組み、全拠点での20:30完全退社を実現。
    中途入社社員向けの研修を強化。社員一人ひとりへの手厚いフォローを行います。
    40代50代社員も活躍中!定年の65歳まで長くご活躍頂ける方を積極募集致します。

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    東京都東京都杉並区南荻窪4-30-6上荻1-2-1 インテグラルタワー4B

    担当者のコメント

    ★経験を活かして、キャリアを気付いてくことが可能! ★上場企業の安定性と今後も成長していく同社で不動産の知識取得と不動産業者様とリレーション構築しながら、幅広くご経験を積む事ができます。
  • 仕事内容

    【ミッション】
    同社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の用地仕入~販売までをお任せします。
    分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。不動産としてのプロフェッショナルを目指せます!
    【具体的に】
    ■お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応
    ■分譲住宅の用地仕入、情報収集 ■物件の企画、プランニング
    ■契約及び決済業務、不動産販売業者対応 等
    ※飛び込みは一切ありません!折込チラシやHP、住宅情報誌など多彩な媒体を駆使していますので、お客様からの反響は豊富です。
    【募集背景】
    2020年2月に熊本エリア初出店し、堅調に業績を伸ばしている為

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★
    ■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位(※2018年日刊木材新聞調べ)、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。
    ■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位(※2018年日刊木材新聞調べ)の規模を誇っています。
    ■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%!結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。

    勤務地

    熊本県熊本市中央区九品寺5丁目8番7号 こざきメインビルⅠ 1階101号

    担当者のコメント

    ★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★
    ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★
  • 仕事内容

    【ミッション】
    同社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の用地仕入~販売までをお任せします。
    分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。不動産としてのプロフェッショナルを目指せます!
    【具体的に】
    ■お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応
    ■分譲住宅の用地仕入、情報収集 ■物件の企画、プランニング
    ■契約及び決済業務、不動産販売業者対応 等
    ※飛び込みは一切ありません!折込チラシやHP、住宅情報誌など多彩な媒体を駆使していますので、お客様からの反響は豊富です。
    【募集背景】
    2020年3月に札幌エリア出店し、堅調に業績を伸ばしている為。

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★
    ■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位(※2018年日刊木材新聞調べ)、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。
    ■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位(※2018年日刊木材新聞調べ)の規模を誇っています。
    ■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%!結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。

    勤務地

    北海道札幌市中央区宮ヶ丘2丁目1番2号 ヒルサイドテラスビル 1階

    担当者のコメント

    ★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★
    ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★
  • 株式会社ホーク・ワン
    注文住宅の営業職

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    注文住宅の営業として、プランニング~契約~現場管理~引き渡しまで一連の業務をお任せします
    【具体的には】
    ■ヒアリング:お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング
    ■敷地環境の調査:建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します
    ■作図:収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼します
    ■調整:お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします ※打合わせ回数は3~10回程度
    ■見積もり・契約:ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします
    ■施工:引き渡しまで家づくりをフォローします 着工前・施工中・完成後の検査も立ち合い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】
    (2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)
    創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。
    【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】
    コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

    勤務地

    東京都杉並区宮前1丁目15-13(本社)

    担当者のコメント

    【お客様の希望を取り入れたセミオーダーの住宅づくりを提案するお仕事です!】
    ★注文住宅の営業として、プランニング~契約~現場管理~引き渡しまで一連の業務をお任せします
  • クラシスホーム株式会社
    住宅反響営業【飛び込みなし】

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    雑誌やHP、チラシ、CM、SNS等からお問い合わせがあったお客様への対応をして頂きます。
    ※飛び込みやテレアポなどによる営業は一切ありません。
    【具体的に】
    ご契約前のお客様とプランを作成して頂きます。
    ■お客様1組当たり、5~6回の打ち合わせを行います。
     -デザイン/設備/予算等のご希望に合わせてプランニング
    ■多くのお客様がいらっしゃる週末は、5~6組のお客様と打ち合わせを行います。
    【年間契約棟数】
    一人当たり7~19棟であり、全員が安定した成果とそれに見合った報酬を得ています。

    会社特徴

    同社の代表は中堅工務店で設計士として4年、施工管理として7年の経験を積み、「もっと自由に、誇りを持って働ける環境を実現したい」との想いからクラシスホームを設立しました。そのため、職場の人間関係や環境づくりには細かなところまで徹底的に力を注いでいます。
    【魅力】
    ■創業以来黒字経営を継続しており、建築実績も伸び続けております。(年間契約数/14年度:300棟 15年度:450棟 16年度550棟 18年度740棟)
    ■地域密着型:愛知県内のみというピンポイント活動をしているため、地域にあった住宅を提案しております。
    【働きやすさ】
    ■定着率9割以上/全員中途入社:中途で入られた方も続けやすい環境作りが整っております。
    ■産休育休取得実績有り:時短制度もあり、女性が働きやすい環境です。
    ■フランクな社風:代表の前職における経験から無駄を省くよう徹底しております。
    (例:朝礼や業者との会合の省略/役職ではなく「~さん」と呼ぶ習慣付け/社内行事では経営陣における挨拶の省略)

    勤務地

    愛知県名古屋市/春日井市/豊田市/一宮市津島市/岡崎市/半田市

    担当者のコメント

    【創業以来黒字経営】【定着率9割以上】【産休育休取得実績有り】【全員中途入社】
    前年度比契約棟数1,5倍の急成長企業!働く環境にこだわり、定着率9割以上を誇っています。
  • 株式会社平成建設
    【沼津市】住宅営業(用地仕入れ~売却)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土地オーナーとの信頼関係構築、深耕営業から、じっくり営業を行い受注へ繋げます。賃貸マンション建設、事業提案だけではなく、相続の問題や試算の運用に関する悩み・不安を聞きながら、お客様にあったサービス提案を行います。一貫した施工体制はもちろん、管理や一括借上までも対応可能です。「木造の注文住宅」から「鉄骨造の店舗」「医院」「鉄筋コンクリート造の高品質賃貸マンション」などニーズはさまざまです。
    【評価制度について】
    年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有
    ・チーフリーダー投票制度:メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。
    ・360°評価制度:上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。
    【期待する人物】
    ・お客様と長く関係構築をし、信頼を元に営業していきたい方
    ・提案期間が長くても折れずに、忍耐強くアプローチできる方

    会社特徴

    200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。
    ■高級路線を貫く
    富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪
    ■受賞歴
    職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり[七曲](2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等

    勤務地

    静岡県沼津市大岡1540-1

    担当者のコメント

    ■全行程を内製化しているため、営業からの意見が通りやすい環境 ■営業・設計・施工管理・大工での定期的な検討会あり ■高級賃貸マンション・注文住宅・リフォーム・不動産管理など幅広い事業を展開しているため提案の幅が広げやすい
  • 株式会社平成建設
    【横浜市】住宅営業(用地仕入れ~売却)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土地オーナーとの信頼関係構築、深耕営業から、じっくり営業を行い受注へ繋げます。賃貸マンション建設、事業提案だけではなく、相続の問題や試算の運用に関する悩み・不安を聞きながら、お客様にあったサービス提案を行います。一貫した施工体制はもちろん、管理や一括借上までも対応可能です。「木造の注文住宅」から「鉄骨造の店舗」「医院」「鉄筋コンクリート造の高品質賃貸マンション」などニーズはさまざまです。
    【評価制度について】
    年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有
    ・チーフリーダー投票制度:メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。
    ・360°評価制度:上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。
    【期待する人物】
    ・お客様と長く関係構築をし、信頼を元に営業していきたい方
    ・提案期間が長くても折れずに、忍耐強くアプローチできる方

    会社特徴

    200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。
    ■高級路線を貫く
    富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪
    ■受賞歴
    職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり[七曲](2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区富士見が丘1-40

    担当者のコメント

    ■全行程を内製化しているため、営業からの意見が通りやすい環境 ■営業・設計・施工管理・大工での定期的な検討会あり ■高級賃貸マンション・注文住宅・リフォーム・不動産管理など幅広い事業を展開しているため提案の幅が広げやすい
  • 株式会社平成建設
    【藤沢市】住宅営業(用地仕入れ~売却)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土地オーナーとの信頼関係構築、深耕営業から、じっくり営業を行い受注へ繋げます。賃貸マンション建設、事業提案だけではなく、相続の問題や試算の運用に関する悩み・不安を聞きながら、お客様にあったサービス提案を行います。一貫した施工体制はもちろん、管理や一括借上までも対応可能です。「木造の注文住宅」から「鉄骨造の店舗」「医院」「鉄筋コンクリート造の高品質賃貸マンション」などニーズはさまざまです。
    【評価制度について】
    年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有
    ・チーフリーダー投票制度:メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。
    ・360°評価制度:上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。
    【期待する人物】
    ・お客様と長く関係構築をし、信頼を元に営業していきたい方
    ・提案期間が長くても折れずに、忍耐強くアプローチできる方

    会社特徴

    200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。
    ■高級路線を貫く
    富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪
    ■受賞歴
    職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり[七曲](2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等

    勤務地

    神奈川県藤沢市城南4-4-26

    担当者のコメント

    ■全行程を内製化しているため、営業からの意見が通りやすい環境 ■営業・設計・施工管理・大工での定期的な検討会あり ■高級賃貸マンション・注文住宅・リフォーム・不動産管理など幅広い事業を展開しているため提案の幅が広げやすい
  • 株式会社平成建設
    【日野市】住宅営業(用地仕入れ~売却)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土地オーナーとの信頼関係構築、深耕営業から、じっくり営業を行い受注へ繋げます。賃貸マンション建設、事業提案だけではなく、相続の問題や試算の運用に関する悩み・不安を聞きながら、お客様にあったサービス提案を行います。一貫した施工体制はもちろん、管理や一括借上までも対応可能です。「木造の注文住宅」から「鉄骨造の店舗」「医院」「鉄筋コンクリート造の高品質賃貸マンション」などニーズはさまざまです。
    【評価制度について】
    年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有
    ・チーフリーダー投票制度:メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。
    ・360°評価制度:上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。
    【期待する人物】
    ・お客様と長く関係構築をし、信頼を元に営業していきたい方
    ・提案期間が長くても折れずに、忍耐強くアプローチできる方

    会社特徴

    200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。
    ■高級路線を貫く
    富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪
    ■受賞歴
    職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり[七曲](2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等

    勤務地

    東京都日野市日野913

    担当者のコメント

    ■全行程を内製化しているため、営業からの意見が通りやすい環境 ■営業・設計・施工管理・大工での定期的な検討会あり ■高級賃貸マンション・注文住宅・リフォーム・不動産管理など幅広い事業を展開しているため提案の幅が広げやすい
  • 株式会社平成建設
    【世田谷】住宅営業(用地仕入れ~売却)

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土地オーナーとの信頼関係構築、深耕営業から、じっくり営業を行い受注へ繋げます。賃貸マンション建設、事業提案だけではなく、相続の問題や試算の運用に関する悩み・不安を聞きながら、お客様にあったサービス提案を行います。一貫した施工体制はもちろん、管理や一括借上までも対応可能です。「木造の注文住宅」から「鉄骨造の店舗」「医院」「鉄筋コンクリート造の高品質賃貸マンション」などニーズはさまざまです。
    【評価制度について】
    年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有
    ・チーフリーダー投票制度:メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。
    ・360°評価制度:上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。
    【期待する人物】
    ・お客様と長く関係構築をし、信頼を元に営業していきたい方
    ・提案期間が長くても折れずに、忍耐強くアプローチできる方

    会社特徴

    200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。
    ■高級路線を貫く
    富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪
    ■受賞歴
    職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム(2011年度グッドデザイン賞)/大正浪漫邸宅(2011年度グッドデザイン賞受賞)/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル(2013年度グッドデザイン賞)/木のカタマリに住む(2015年度グッドデザイン賞ベスト100)/平成建設世田谷支店(2015年度グッドデザイン賞)/手すり[七曲](2017年度グッドデザイン賞)/未来のまちに贈る家(2018年度グッドデザイン賞)/住み継ぐ「大町の家」(2019年度グッドデザイン賞)等

    勤務地

    東京都世田谷区桜3-25-4

    担当者のコメント

    ■全行程を内製化しているため、営業からの意見が通りやすい環境 ■営業・設計・施工管理・大工での定期的な検討会あり ■高級賃貸マンション・注文住宅・リフォーム・不動産管理など幅広い事業を展開しているため提案の幅が広げやすい
  • さくら地所株式会社
    不動産仕入れ(戸建用地、事業用地、中古物件など)東京

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社が展開する新築住宅用地の取得をお任せします。不動産仲介業者様 や士業から不動産売却情報を取得し、物件調査/市場調査を行い、 プロジェクト立案・物件購入までの一連の業務を担当頂きます。
    【具体的な業務】
    ■情報収集による土地の調査、仕入れ
    ■周辺住民の方々への説明会
    ■分譲住宅用地の情報収集(不動産会社/司法書士等の士業/信託銀行等)
    ■購入予定地の調査・事業計画の立案(他部署と相談)
    ■仕入れた用地の当社への引き渡し
    【主なエリア】主に田園都市線や小田急線、京王線、南武線エリア
    【営業部】分譲事業用地仕入グループ5名、賃貸事業グループ5名(本社) 東京支店については、7名体制を予定

    会社特徴

    土地の形状や周辺環境を活かした「街づくり」を行う大規模宅地造成プロジェクトをはじめ、分譲戸建住宅ブランドの展開、オンリーワンの住まいをつくる注文住宅と、多彩な街づくり・家づくりを手がけている「さくら地所」。現在は戸建事業のみにとらわれず、管理業として商業ビル、オフィスビル、クリニックビルなどにも事業を展開しています。直近では新規事業として別会社に「さくら薬局」を設立されていらっしゃいます。
    【土地建物分譲事業】
    ■東京、神奈川を中心に分譲住宅『LAGRAS(ラグラス)』シリーズを展開。東急田園都市線・小田急線・京王線・南武線と人気の沿線を中心に、豊富な施工実績を誇ります。
    ■分譲住宅の仕様に合わせて土地を仕入れるのではなく、土地そのものの魅力を最大限に発揮できるような住まいづくりを行っています。
    【プロパティマネジメント業】
    ■創業以来2600区画以上の引渡しを手がけ、年間200棟の分譲住宅を供給しながらも、最近では医療モールやテナント商業ビルなど住宅以外の施設運営も開始し、プロパティマネジメントにも力を入れています。

    勤務地

    東京都千代田区神田多町2-7 翔和多町ビル4F

    担当者のコメント

    ■田園都市線や小田急線・京王線・南武線などを中心に分譲住宅ブランド「LAGRAS [ラグラス]」として年間約200棟の住宅を提供
    ■地域に根付いた価値ある不動産運用を通じて社会貢献!直営シェアオフィスビル【2014年Good Design賞受賞】

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