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住宅・ハウスメーカーの産休育休制度有の求人・転職情報

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公開中の求人177件中 1~20件を表示

  • 株式会社アールシーコア
    ホームナビゲーター★業界未経験可/100%反響★【東京】

    年収
    430万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客さまの夢に向けてナビゲートする仕事です。お客さま以上に真剣になれる方を歓迎致します!
    【具体的には】
    ■LOGWAY(展示場)来場客の接客から商談成約までを担当(訪問営業は行いません)。
    ■来場されるお客様は将来の計画の方が多いため、まずはBESSの考え方を伝え、ファンになっていただきます。
    ■お客様の潜在的なライフスタイルイメージを顕在化させて、BESSの暮らし実現に向けてプラン、土地探し、資金計画など建築計画をナビゲートし、夢実現をサポートします。
    ※ 契約後は、工事部門へ引き継ぎを行います。

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!
      2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~
      ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/
    ■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。
    ■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。
    ■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

    勤務地

    東京都目黒区青葉台1-4-5BESSスクエア

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】
    “住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!
  • 株式会社アールシーコア
    ホームナビゲーター★業界未経験可/100%反響スタイル★

    年収
    430万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客さまの夢に向けてナビゲートする仕事です。お客さま以上に真剣になれる方を歓迎致します!
    【具体的には】
    ■LOGWAY(展示場)来場客の接客から商談成約までを担当(訪問営業は行いません)。
    ■来場されるお客様は将来の計画の方が多いため、まずはBESSの考え方を伝え、ファンになっていただきます。
    ■お客様の潜在的なライフスタイルイメージを顕在化させて、BESSの暮らし実現に向けてプラン、土地探し、資金計画など建築計画をナビゲートし、夢実現をサポートします。
    ※ 契約後は、工事部門へ引き継ぎを行います。

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!
      2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~
      ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/
    ■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。
    ■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。
    ■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

    勤務地

    東京都目黒区青葉台1-4-5BESSスクエア
    神奈川県藤沢市大庭5224-1BESS藤沢

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】
    “住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!
  • 株式会社アールシーコア
    ホームナビゲーター★業界未経験可/100%反響★【多摩】

    年収
    430万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客さまの夢に向けてナビゲートする仕事です。お客さま以上に真剣になれる方を歓迎致します!
    【具体的には】
    ■LOGWAY(展示場)来場客の接客から商談成約までを担当(訪問営業は行いません)。
    ■来場されるお客様は将来の計画の方が多いため、まずはBESSの考え方を伝え、ファンになっていただきます。
    ■お客様の潜在的なライフスタイルイメージを顕在化させて、BESSの暮らし実現に向けてプラン、土地探し、資金計画など建築計画をナビゲートし、夢実現をサポートします。
    ※ 契約後は、工事部門へ引き継ぎを行います。

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!
      2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~
      ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/
    ■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。
    ■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。
    ■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

    勤務地

    東京都東京都昭島市拝島町3993-1BESS多摩

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】
    “住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!
  • 株式会社アールシーコア
    住宅建築における施工管理

    年収
    420万円~890万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご契約後、ホームナビゲーター(営業)から引き継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。施工現場での技術業務だけでなく、お引き渡しまでの顧客対応、手続き業務も担当します。
    【具遺体的には】
    ■建築現場における工程・安全・品質の管理監督業務全般
    ■担当物件における予算・利益管理
    ■担当物件における顧客対応窓口、対顧客フォロー業務全般(請負契約締結後、営業より担当窓口を引継)
    ■協力工務店に対する技術指導
    ■協力工務店の新規開拓
    ※施工技術の習得だけでなく、お客さまと現場の職人、双方とのコミュニケーションスキルも求められます。

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!
      2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~
      ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/
    ■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。
    ■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。
    ■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

    勤務地

    東京都目黒区青葉台1-4-5総合展示場 BESSスクエア
    神奈川県藤沢市大庭5224-1 BESS藤沢

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】
    “住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!
  • 株式会社東栄住宅
    住宅営業職 幹部候補(勤務地:新宿もしくは立川)

    年収
    785万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    注文住宅事業における幹部候補として、まずはプレイングマネージャーとして新築戸建住宅の反響型提案営業をご担当いただきます。
    【SHUKURA(趣暮)のコンセプト】
    お客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162のパターンをご用意。
    <商品の強み>
    ■「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得!
    ■ 長期優良住宅が標準仕様!
    【やりがいと魅力!】
    同社の強みは分譲住宅で培った土地仕入力と情報力。土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することができます。また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さもお客様にとって大事なポイントです。この強みを存分に生かしてお客様にご提案をお願い致します!

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★
    ■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位(※2018年日刊木材新聞調べ)、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。
    ■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位(※2018年日刊木材新聞調べ)の規模を誇っています。
    ■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休はもちろん、結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。

    勤務地

    東京都新宿区新宿2-5-16 霞ビル7Fしゅくらプラザ東京
    東京都立川市錦町3-1-16 中野LKビル3F事業開発本部

    担当者のコメント

    土地の仕入れから設計・施工・アフターサービスを自社一貫体制で行い、「お客様が本当に安心して暮らすことができる家」の提供に情熱をもって取り組んでいます!完全週休2日・充実の福利厚生・長時間残業抑制管理システム導入をしており、オンオフが切り替えやすい環境です!
  • 株式会社アールシーコア
    ホームナビゲーター★業界未経験可/100%反響★【藤沢】

    年収
    430万円~※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客さまの夢に向けてナビゲートする仕事です。お客さま以上に真剣になれる方を歓迎致します!
    【具体的には】
    ■LOGWAY(展示場)来場客の接客から商談成約までを担当(訪問営業は行いません)。
    ■来場されるお客様は将来の計画の方が多いため、まずはBESSの考え方を伝え、ファンになっていただきます。
    ■お客様の潜在的なライフスタイルイメージを顕在化させて、BESSの暮らし実現に向けてプラン、土地探し、資金計画など建築計画をナビゲートし、夢実現をサポートします。
    ※ 契約後は、工事部門へ引き継ぎを行います。

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!
      2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~
      ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/
    ■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。
    ■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。
    ■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

    勤務地

    神奈川県藤沢市大庭5224-1BESS藤沢

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】
    “住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!
  • 株式会社アールシーコア
    住宅建築における施工管理【多摩】

    年収
    420万円~890万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご契約後、ホームナビゲーター(営業)から引き継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。施工現場での技術業務だけでなく、お引き渡しまでの顧客対応、手続き業務も担当します。
    【具遺体的には】
    ■建築現場における工程・安全・品質の管理監督業務全般
    ■担当物件における予算・利益管理
    ■担当物件における顧客対応窓口、対顧客フォロー業務全般(請負契約締結後、営業より担当窓口を引継)
    ■協力工務店に対する技術指導
    ■協力工務店の新規開拓
    ※施工技術の習得だけでなく、お客さまと現場の職人、双方とのコミュニケーションスキルも求められます。

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!
      2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~
      ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/
    ■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。
    ■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。
    ■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

    勤務地

    東京都昭島市拝島町3993-1 BESS多摩

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】
    “住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!
  • 株式会社アールシーコア
    住宅建築における施工管理【藤沢】

    年収
    420万円~890万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご契約後、ホームナビゲーター(営業)から引き継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。施工現場での技術業務だけでなく、お引き渡しまでの顧客対応、手続き業務も担当します。
    【具遺体的には】
    ■建築現場における工程・安全・品質の管理監督業務全般
    ■担当物件における予算・利益管理
    ■担当物件における顧客対応窓口、対顧客フォロー業務全般(請負契約締結後、営業より担当窓口を引継)
    ■協力工務店に対する技術指導
    ■協力工務店の新規開拓
    ※施工技術の習得だけでなく、お客さまと現場の職人、双方とのコミュニケーションスキルも求められます。

    会社特徴

    ~「住む」より「楽しむ」家を!熱狂的なファン多数!
      2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました!~
      ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/
    ■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。
    ■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。
    ■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。

    勤務地

    神奈川県藤沢市大庭5224-1 BESS藤沢

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】
    “住むより楽しむ”がブランドスローガン!多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています!
  • 株式会社日本ハウスホールディングス
    用地仕入れ(マンション用地)【残業25時間程度】

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンションの用地仕入れを担当していただきます。
    ■土地の情報収集、マーケティング
    ■土地の買い付け
    ■運用採算等の見積もり
    ■施工の打ち合わせ など
    【配属部署:人員構成】分譲投資マンション事業部:計11名
             (用地仕入れは本部長・部長が兼任)
    ※マンション用地仕入課に配属となります。
    ※マンションの販売事業は立ち上げ後発で、
    これからさらに事業拡大を図っています

    会社特徴

    ☆★東証一部上場! 1969年に盛岡にて設立した同社★☆
    50年間で全国各地に10万棟を超える建築実績がある大手ハウスメーカーです!
    土台や柱には最高の木材「国産ひのき4寸角材」を標準仕様にしており、強く長持ちする住宅で、次世代省エネ基準もクリアしています。
    【競合他社】積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・一条工務店 等
    【社風】規律、礼儀を重んじ、約束を守り、人に感謝する心を全社員が持っています
     社員教育を徹底しており、評価においても実力主義を掲げています。
    【平均年齢】37.5歳
    【関連会社】㈱ホテル東日本、㈱日本ハウスウッドワークス北海道、㈱日本ハウスウッドワークス中部、㈱東京工務店

    勤務地

    東京都千代田区飯田橋4-3-8 日本ハウスHDビル

    担当者のコメント

    全国に展開中、約10万戸を建てた実績あり!
    東日本ハウス改め「日本ハウスHD」でマンション用地仕入れの求人です!
  • 株式会社日本ハウスホールディングス
    ホテル会員権(利用権)販売事業【管理職候補】

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホテル会員権(利用権)販売事業の新規部署にて責任者候補として募集します。
    ※将来的に、今ポジションをグループ会社への移行・転籍の可能性があります
    【具体的には】
    ■ホテル会員権の商品企画、販売
    ■会員権の入・退会や契約更新案内など会員権に関する業務
    ※那須・箱根等の開発案件に携わっていただきます
    【配属部署:人員構成】 現状 責任者1名

    会社特徴

    ☆★東証一部上場! 1969年に盛岡にて設立した同社★☆
    50年間で全国各地に10万棟を超える建築実績がある大手ハウスメーカーです!
    土台や柱には最高の木材「国産ひのき4寸角材」を標準仕様にしており、強く長持ちする住宅で、次世代省エネ基準もクリアしています。
    【競合他社】積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・一条工務店 等
    【社風】規律、礼儀を重んじ、約束を守り、人に感謝する心を全社員が持っています
     社員教育を徹底しており、評価においても実力主義を掲げています。
    【平均年齢】37.5歳
    【関連会社】㈱ホテル東日本、㈱日本ハウスウッドワークス北海道、㈱日本ハウスウッドワークス中部、㈱東京工務店

    勤務地

    東京都千代田区飯田橋4-3-8 日本ハウスHDビル

    担当者のコメント

    全国に展開中、約9万戸を建てた実績あり!
    東日本ハウス改め「日本ハウスHD」の新規立上げの責任者候補の募集です!
  • 仕事内容

    経営企画、経営管理、新規事業開発に関する業務を担当していただきます。
    <経営企画>
    ・資本政策 ・組織運営に関する立案 ・東栄住宅グループ会社間の戦略立案
    <経営管理>
    ・業界動向、市場環境分析 ・新規出店エリア調査
    ・事業戦略や部門戦略の計画立案サポート 
    ・単年度経営計画策定、中期経営計画策定
    ・経営分析資料策定、課題抽出
    ・親会社への業績報告資料策定(速報、確定、拠点別)
    ・親会社のIR情報資料策定(決算説明会資料等)
    ・親会社経営会議報告資料策定 ・子会社および出資会社の情報管理
    <新規事業開発>
    ・事業ポートフォリオ分析、課題抽出
    ・新規事業開発サポート、ビジネスプランの策定
    ・M&A、事業提携の計画立案、推進

  • マックホーム株式会社
    分譲住宅営業【反響営業】

    年収
    420万円~※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    <お客様に徹底的に寄り添い、納得の家をご提供します>
    ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、豊富な商品ラインナップの中から最適なお住いのご提案を行います。その後契約し、引き渡しまでフォローします。
    ※将来は幹部として、プレイングマネージャーや営業店長など、
    管理職として活躍することも可能です。
    【具体的には】
    ■SUUMO、HPなどからの100%反響営業です。飛込みはありません。
    ■土地の情報や自社物件も数多くありますので、「土地が無い」と困ることも少なく、 他ではないご提案も出来ます。
    反響を上げる為のPR担当や、住宅ローン専門担当のフォロー体制もあり、営業に専念できる環境があります。

    会社特徴

    【同社の特徴】
    ■地元埼玉に根付いた戸建住宅の総合不動産企業注文住宅やリフォームなどの建設請負業や不動産の売買・仲介、最近では建売住宅の販売も非常に好況です。「お客様第一主義」と「地域密着」を掲げ、お客様のライフスタイルに合わせた様々な提案を行っています。
    ■土地の仕入れから戸建を分譲する事業モデルから、既存建物の立替えやリフォームに注力する事業にシフトしつつ、事業拡大中です。
    【社風】アットホームで社長との距離も近いので風通しが良いです。
    【同社商品『レヴェール・シリーズ』】屋根・ベランダ・玄関・窓などと、外壁を組み合わせることで豊富な意匠性を追求できる点が好評なこのシリーズ。実は機能性もバツグンで、大手ハウスメーカーのハイグレードな住宅に用いられる、ゲーテーハウス社の無機質塗材を利用しています。
    【経営指針】『お客様第一主義』『社会貢献』『経営効率』『人間尊重』
    【平均年齢】30代半ば

    勤務地

    埼玉県朝霞市本町2-7-31 (朝霞店)
    埼玉県新座市東北2-34-25 (志木店)

    担当者のコメント

    ◆東武東上線沿線の不動産・一戸建ての住宅施工から将来にわたってのアフターフォローまで、全てに対応している総合不動産企業です。『お客様第一主義』を貫き、安心・快適な住まいを提供する地域のリーディングカンパニーとして躍進し続けています!◆
  • 株式会社ホーク・ワン
    【設計】木造戸建住宅※土日休みができる環境※残業20時間程度

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    提携設計事務所と連携しながら、同社の分譲住宅の設計業務(現場の監理を含む)をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■自社物件における建築確認申請前の図面チェック及び申請進捗管理
    ■各種法令や都市計画に基づいた確認審査業務
    ■自社ブランド「ミラスモ」のカラーセレクトや資材選定、仕様書の管理
    ■提携設計事務所への指導  ■現場の監理業務
    ※営業担当が仕入れる用地の区割りやプラン作成業務は、外部の提携設計事務所に依頼しております。事務所が作成した図面のチェックや確認申請に関わる業務をがご担当頂くイメージです。
    ※社用車をご自身で運転して頂き、設計図の通り施工が行われているか、各現場に工事中、竣工時それぞれ監理業務をお願いします。
    【募集背景】 自社物件棟数増加に伴う設計スタッフ増員
    【配属部署】 設計管理本部 (落ち着いた環境で、業務に集中できる雰囲気です)

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】
    (2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)
    創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。
    【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】
    コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    担当者のコメント

    【社員の高い定着率を支える充実の制度あり。定時を過ぎるとPCは自動シャットダウンされ、オン・オフの切り替えがしやすい環境です】
    ★オープンハウスグループに参画し、タイプの異なる両社がシナジーを生みながら業績を拡大させています。★
  • 株式会社ホーク・ワン
    戸建て住宅のアフターサービス※年間休日117日

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    1年点検のタイミングとオーナー様からの不具合連絡へのアフター対応業務
    【具体的には】
    ■お問い合わせ頂いたオーナー様宅のメンテナンスおよび点検業務
    ■建物や設備の状況確認  ■軽微なものは担当者がその場で修繕対応
    ■協力業者の依頼が必要な場合は、業者の依頼手配と工事立会い
    ■引渡後のお客様へのリフォームアプローチ
    ■具合事例について情報収集し、報告書作成
    ※土・日曜日の対応依頼もございますので、その際は休日出勤をお願いします。(休日出勤手当て支給や、平日に振替休日を取得頂きます。)
    【一日当たりの業務量】3~4件のオーナー様宅のご対応をお願いします。
    【対応エリア】東京、埼玉、神奈川、千葉の一都三県をご担当頂きます。対応エリアが広範囲に及ぶため、業務効率を重視して直行・直帰の可能性もございます。
    【配属先】 設計管理本部 品質管理部 カスタマーサービス課:9名(50代中心)

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】
    (2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)
    創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。
    【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】
    コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    担当者のコメント

    【社員の高い定着率を支える充実の制度あり。定時を過ぎるとPCは自動シャットダウンされ、オン・オフの切り替えがしやすい環境です】
    ★オープンハウスグループに参画し、タイプの異なる両社がシナジーを生みながら業績を拡大させています。★
  • 株式会社ホーク・ワン
    品質検査スタッフ

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    自社物件の品質検査に関わる業務をご担当頂きます。
    【具体的な仕事内容】
    ■施工仕様の改定  ■協力施工会社への教育
    ■自社物件の建築中、竣工時に於ける社内検査や報告書作成
    ■導入している第三者検査機関への指導、品質チェック、報告書の管理
    ※第三者機関に検査をアウトソースしており、抜き打ちのチェックや、建築中、竣工時に検査内容の確認を行います。
    【配属部署】設計管理本部 
    【残業】月平均30時間程度

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】
    (2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)
    創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。
    【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】
    コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    担当者のコメント

    【社員の高い定着率を支える充実の制度あり。定時を過ぎるとPCは自動シャットダウンされ、オン・オフの切り替えがしやすい環境です】
    ★オープンハウスグループに参画し、タイプの異なる両社がシナジーを生みながら業績を拡大させています。★
  • 株式会社平成建設
    設計【東京、静岡】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経験やスキルに応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の設計業務に携わって頂きます。
    ■職務のやりがい:
    高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。
    ■就業環境:
    現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。

    会社特徴

    (1)建築工程の内製化:営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行う内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。テレビ東京系列「カンブリア宮殿」「ガイアの夜明け」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。
    (2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
    (3)毎年増益を達成:職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
    【資格取得者】
    ■1級建築士52名、1級建築施工管理47名、1級土木施工管理技士7名、
    1級建築大工技能士23名、1級型枠施工技能士11名、宅地建物取引主任者56名

    勤務地

    静岡県沼津市大岡1540-1(他、静岡、藤沢、厚木、日野、世田谷) ※ご希望を考慮いたします
    東京都世田谷区桜3-25-4、日野市日野913

  • 株式会社平成建設
    設計【神奈川】

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経験やスキルに応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の設計業務に携わって頂きます。
    ■職務のやりがい:
    高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。
    ■就業環境:
    現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。

    会社特徴

    (1)建築工程の内製化:営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行う内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。テレビ東京系列「カンブリア宮殿」「ガイアの夜明け」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。
    (2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
    (3)毎年増益を達成:職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
    【資格取得者】
    ■1級建築士52名、1級建築施工管理47名、1級土木施工管理技士7名、
    1級建築大工技能士23名、1級型枠施工技能士11名、宅地建物取引主任者56名

    勤務地

    神奈川県厚木市恩名1-9-30 (厚木支店)※その他、静岡、東京にも支店あり
    神奈川県藤沢市城南4-4-26(藤沢支店)

  • 株式会社リビタ
    品質管理・アフター担当【~リノベーションのパイオニア企業~】

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    同社のリノベーション物件のアフターフォロー、品質管理業務を担当いただきます。
    販売物件には、それぞれに保証期間を設けており、受け渡し後の不具合トラブルは行一定数発生するため、その際の顧客折衝、実際の現場にいってのチェック、施工会社の選定や管理などを行っていただきます。
    引き渡し後の定期検査のほか、アフターフォロー対応が数件あり、それ以外には物件竣工時のチェックや事前に不具合が発?しないようにするためのアニュアル作成など品質管理業務も担当いただきます。
    【対象物件】:共有部を含む一棟丸ごとリノベーションマンション、一部屋単位の区分マンション、シェアハウスと多岐にわたります。
    【配属先情報】建築統括部:アフター対応担当

    会社特徴

    ~■□京王電鉄×東京電力ホールディングの出資により、安定した事業基盤のもと、
             より良いモノを創り上げようとするプロフェショナル集団□■~
       ---------育てているのは、暮らしのぜんぶ。------------
    同社はリノベーションを軸に、市場で価値の下がっているものから新たな価値を創造し豊かなくらしを実現する「しくみ」をデザインする集団です。
    例えば、築48年の社員寮を、コミュニティスペースを備えたシェア型賃貸住宅へ再生、モノだけでなくアイデアまでシェアする新しいシェアのカタチを提供したり、また、一棟丸ごと分譲事業では、入居者同士が交流できるコモンスペースを新設、入居者だけでなく街にも開かれた交流イベントの企画などを通して、入居後のコミュニティを育むきっかけづくりを実施しました。
    更に、イベントスペースや講座の運営、地域とつながるホテルまで。暮らしのぜんぶを育てています。
    【様々な制度や仕組み】■新規事業提案制度「リビタNEXT」■年に一度の社員研修旅行 ■新たな学びの場「リビタ大学」■働く場・働き方のコンセプトは「リビング」■ワーキングマザーの活躍(女性社員は約半数います)■社内表彰制度「リビタAWARD」■キャリアパス、ジョブローテーションでスキルアップと成長をサポート

    勤務地

    東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル

    担当者のコメント

    ☆★リノベーション市場のリーディングカンパニー/京王グループ★☆◎年間300回メディアに掲載! ◎グッドデザイン賞通算18回受賞!
    注目されているリノベーション事業で業績好調!今後も今までにない住まいや暮らし方、街づくりを生み出し続けます。
  • 株式会社ホーク・ワン
    【商品開発】※新規立上げ部署※年間休日117日

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社ブランドの商品開発業務をお任せします。新規立ち上げの部署となります。
    【具体的には】
    ■商品企画  ■販売促進(オリジナル商品の決定や施策立案)
    ■新規仕入れ先の模索及び交渉  ■原価管理、コストダウン立案
    ■省施工検討
    お客様から選ばれる商品の開発や、コストダウンの立案を中心に、マーケティング要素を含んだ商品開発をご担当頂きます。自社ブランド『ミラスモ』の設定部材や商品改定など積極的に行い、時代のニーズに合わせた住まいを提供するための企画業務を担って頂くため、これまでのご経験とトレンドを的確に採用する力が求められます。
    《おすすめポイント》
    設計、施工管理のご経験を活かして、同社の商品開発に携わることができます。新規立ち上げにつき、同部署のメイン担当として、裁量権を持って本部長を中心とした経営層と関わる機会がございます。

    会社特徴

    【『人』を大切にする社風で、社員の満足度・定着率が高いアットホームな雰囲気の住宅メーカー】
    (2018年にオープンハウスグループに参画し、両社の強みを活かしながら相互に成長を続けています。)
    創業以来、「良い仕事をするためには、まず社員自らが幸せでなければならない」との考えのもと、社員の就業環境を大切にしてきた同社。現在では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。
    【お客様に『良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供しています】
    コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。売って終わりではなく、お客様にお住まい頂いてからのアフターサービスも同社が手掛け、ご入居1年後の点検・訪問対応や、日常の不具合にも同社のカスタマーサービス担当が対応することで、長く安心してお住まい頂ける制度も充実しております。

    勤務地

    東京都杉並区宮前1-15-13

    担当者のコメント

    【社員の高い定着率を支える充実の制度あり。定時を過ぎるとPCは自動シャットダウンされ、オン・オフの切り替えがしやすい環境です】
    ★オープンハウスグループに参画し、タイプの異なる両社がシナジーを生みながら業績を拡大させています。★
  • 仕事内容

    お住まいをお求めのお客様へ、住宅のご提案をして頂きます。
    【具体的には】
    ■住宅展示場にお越し頂いたお客様を中心に対応。
    ご希望についてじっくりとヒアリング。
    ■プロジェクトリーダーとして設計担当や施工管理担当と
    チームを組み、住宅の間取りやデザイン、お見積りのご提案、お打合せを重ねます。
    ■お客様との出会い~ご入居後も、きめ細やかな対応で
    理想の家づくりとその後のご家族の快適な未来の実現をお手伝いします。
    ※いわゆる成績至上主義のような雰囲気ではなく、フルオーダーにこだわった住宅の提案をしています。お客様を大切にしていこうという意識が、とても強く感じられる会社です。
    ※5~6棟/年の販売が1人前の目安です。

    会社特徴

    ★三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています★
    ■棟数を追い求めるのではなく「お客様の満足度」を追及する企業です。 顧客満足にこだわり1邸1邸フルオーダーで一つひとつの要望に応え、丁寧な家づくりを行っています。
    ■戸建住宅のリフォームはもちろん、三菱地所グループが管理をする30万戸を超えるマンションのリフォームを行うなど注文住宅で培った技術のもと様々な建物のリフォームを手掛けています。
    ■オーダーメイドの間取りの自由度を重視しながら、耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。
    【社風】
    内の雰囲気はとてもアットホームで、営業セクションについても、いわゆる成績至上主義のような雰囲気ではありません。なにより、お客様を大切にしていこうという意識が、とても強く感じられる会社です。

    勤務地

    東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館(赤坂駅直結)

    担当者のコメント

    ■日本を代表する総合デベロッパー三菱地所の100%出資により誕生し、三菱地所グループでは唯一のハウスメーカーです。
    ■フルオーダーの注文住宅を手掛けています。棟数を追い求めるのではなく「お客様の満足度」を追及し、建物のクオリティーを高めています

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