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更新日:2024.10.25
  • 入社実績あり

社内SE / グループ全体の情報セキュリティ統括

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 700万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市北区
  • セキュリティエンジニア > 社内SE
  • その他管理職

累積建築実績250万戸を超える住宅業界最大手メーカー!累積実績世界一

★世界一のハウスメーカー!戸建住宅の件数では累積世界No1★グローバルにも積極推進中!
★大規模なIT部門かつ積極的にDXを進める同社の中でご活躍いただきます!【リモート可】【残業20~30時間程度】【働きやすい環境】

Job No.81105126
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
グループ全体の情報セキュリティを統括する立場で、ITデザイン部(情報システム部門)と協力し、情報資産の特定/リスク分析/セキュリティ対策の導入検討/教育啓発/事故対応/個人情報保護など各施策を管理します。

【具体的な業務内容】
■社内における情報セキュリティ意識向上を目的とした教育啓発活動の企画、および教育コンテンツの作成
■全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理
■情報セキュリティ強化に向けた施策の立案および実行
■各種情報セキュリティに関する相談や問い合わせ対応
■新規サービス導入や既存サービス改善における情報セキュリティ評価およびソリューション提案
■情報セキュリティ関連規程類の管理運営および事業所への展開・浸透
■情報セキュリティ委員会の運営
■情報セキュリティ内部監査のフォローアップ

■キャリアパス
将来的にITデザイン部、IT監査、リスク関連などご希望や適性に応じた多様なキャリア形成(異動)も可能です。

■ご参考
・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf

【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

【募集背景】
2050年に向けたグローバルビジョン「『わが家』を世界一 幸せな場所にする」の実現に向け、経営戦略に連動したリスクマネジメントと実行推進力強化、及びグループ内ガバナンス強化を目指しています。この目標を達成するためには、情報セキュリティマネジメントの専門知識と経験を持った人材が必要です。国内外拠点でのセキュリティ対策を一層強化し、グループ全体でのリスク管理体制を確立するため、新たなメンバーを増員募集いたします。

【歓迎要件】
■情報セキュリティ企画推進、情報セキュリティまたはITコンサルタント、ISO事務局(ISO27001以外でも可)、社内情報システムの運用管理者または責任者、などの経験
■IPA情報処理安全確保支援士(通称 登録セキスぺ)などのセキュリティ関連の資格
■マネジメント経験をお持ちの方、もしくは将来的にマネジメント職にチャレンジしたい方

【求める人物像】
■同社の企業理念に共感し、事業や戦略に興味を持てる方
■自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
■常に各種リスク情報をキャッチし、自社での活用を検討することが好きな方
■柔軟性と機敏さを持ち、他者と協力しながら経営課題に対して効果的な解決策を打ち出せる方
■達成志向が高く、目標に向かって粘り強く取り組める方
■高いコンプライアンス意識(倫理観)とインテグリティを持つ方
■リスクを鋭敏に感じ取る能力と高い感性を持つ方
■変化に抵抗がなく、スピード感をもって業務に取り組める方

会社特徴

【戸建住宅事業】
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は93%を占めています。(2022年度実績)
【賃貸住宅事業】
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。CRE・PRE事業も強化。入居者ファーストの賃貸住宅で高い入居率を誇ります。
【分譲住宅事業】
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指しています。
【海外事業】
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、中国、シンガポール、イギリス等にて展開。
【2023年1月31日現在】平均年齢 43.6歳、平均勤続年数 16.8年、平均年間給与 8,342,460円(2022年度有価証券報告書より)

★男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (正社員)男性:100%、女性:100%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム職のご経験者で事業会社や官公庁の本社における情報セキュリティ関連業務の経験
※目安:従業員数1,000名以上の組織での実務経験5年以上
※情報セキュリティ専門として業務を担われてきた方の他、同課題解決に関わったご経験があればご応募可能です

役職

その他管理職

予定年収

700万円〜1100万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度
企業年金制度、従業員持株制度、積立貯蓄、団体保険、住宅資金融資制度、ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
定年:65歳

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト 人事総務部 総務企画室
<最寄駅>梅田(地下鉄)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:11:55~13:00 月平均残業(管理職のため手当支給対象外)20~30h程度

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日は国民の休祝日により調整あり、最大129日。 土日祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日(8月1日) 年次有給休暇20日(初年度付与日数は入社日により調整あり)(試用期間解除後10日付与)

選考フロー

事業内容

1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他

本社所在地

大阪府 大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビル タワーイースト

企業URL

http://www.sekisuihouse.co.jp/

設立

1929年05月

資本金

203094百万円

従業員数

単体:14932人 連結:29868人

売上高

1283433百万円 ※2024年01月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【ESGの主な取り組み】
■E 環境 
・ZEH、ZEBの更なる推進・「5本の樹」計画のグループ展開、社外への普及、浸透
■S 社会・育児・介護・治療との両立支援
・男性育児休業1か月以上の完全実施・テレワークの推進・健康経営の推進・キャリア自律支援
■G ガバナンス
・グループガバナンスのグローバル展開・ステークホルダーエンゲージメントの高度化

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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