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大阪府の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪府の女性が活躍の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 重田

公開中の求人290件中 1~20件を表示

    • 正社員

    株式会社ピープロジェクト
    【大阪】治験コーディネーター(CRC)※経験者/未経験者

    年収
    380万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    治験コーディネーター業務全般をお任せ致します。
    ■医療機関での治験実施準備
    ■被験者のスクリーニング、同意説明補助
    ■治験スケジュールの管理
    ■担当治験に関わる検査・観察の対応
    ■症例報告書の作成
    ■モニタリング時の対応
    ■治験に関わる各種書類、手続きの管理・補助 等
    【参考】
    実績領域:精神科領域、循環器領域、生活習慣病領域等
    担当医療機関:2施設程度/1人(近畿圏の医療機関)
    担当プロトコール:3~4プロトコール/1人
    ※ご自宅から公共交通機関で1時間程度の範囲内をご担当いただきます
    ※研修や会議時以外は直行直帰が基本です。

    会社特徴

    同社は、日本独自のSMOというシステムが海外にも誇れる様、治験実施医療機関の支援という立場から、今後の臨床開発業界におけるリスク・ベースド・モニタリングの動きを踏まえた事業展開を行っているSMOです。
    【風通しが良く自由闊達な社風】
    全社員参加型の継続研修、タイムリーな個人面談を通じた問題の吸い上げ、社員の意見と提案で会社を組織運営方針でボトムアップ経営を推進しています。
    当社のCRCは中途入社が多数であり、入社後もなじみやすい環境です。
    【プロ集団になるための教育・研修体制】
    基本・継続・レベルアップ研修、1回/月の勉強会、医師を招いたレクチャーミーティング、提携するベテランCRAによるCRA目線の教育研修等個人の成長を最大限に活かします。
    【今後の展望】
    SMOの立場からQMSを推進。国内治験で多様な手法を用いて、臨床試験コストを削減しながら、リスクに基づく品質マネジメントを行う「QMS」を支援します。製薬企業の研究開発費のうち、治験費用が大半を占めます。医療機関への支払いが最も大きく、モニタリング費用が2番目に続き、治験全体の3割以上に上ります。そのモニタリング費用の50%がSDVであり、SMOとして治験実施医療機関サイドの治験業務の質を上げることでQMS推進に注力します。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番26号大阪グリーンビル8F

    担当アドバイザーのコメント
    ★淀屋橋/北浜駅よりスグ!★ワークライフバランス◎★産休育休推奨及び取得実績有り★経験者も未経験者も満足度の高い教育研修CRCの平均年齢も若く、中途入社者でもすぐに環境に馴染むことができます!
    • 正社員

    株式会社ピープロジェクト
    【大阪】CRCの教育・マネジメント担当

    年収
    600万円~※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    CRCチームの責任者とともに当社の治験コーディネーターの教育及びチームマネジメント担当をお任せします。
    ■募集背景
    当社はSMOの立場でRBM推進に貢献し、治験の質とスピードを高めるため、CRA目線をもったCRCの育成に注力しています。更なるプロフッショナル集団となるべく本ポジションを募集します。
    ■当社のCRCについて(現在大阪25名/東京2名体制、平均年齢:20代後半)
    ■教育業務
    弊社ではCRCの更なるレベルアップ、SMOとしてRBM推進に貢献するため、CRA目線での教育にこれから注力していきます。
    最終的には教育研修専門の部署の立ち上げに携わって頂きます。
    ■マネジメント業務
    ・CRCの成果物や日々の業務におけるQC業務
    ・プロジェクト管理
    ・各CRCの業務進捗、日報確認 等

    会社特徴

    同社は、日本独自のSMOというシステムが海外にも誇れる様、治験実施医療機関の支援という立場から、今後の臨床開発業界におけるリスク・ベースド・モニタリングの動きを踏まえた事業展開を行っているSMOです。
    【風通しが良く自由闊達な社風】
    全社員参加型の継続研修、タイムリーな個人面談を通じた問題の吸い上げ、社員の意見と提案で会社を組織運営方針でボトムアップ経営を推進しています。
    当社のCRCは中途入社が多数であり、入社後もなじみやすい環境です。
    【プロ集団になるための教育・研修体制】
    基本・継続・レベルアップ研修、1回/月の勉強会、医師を招いたレクチャーミーティング、提携するベテランCRAによるCRA目線の教育研修等個人の成長を最大限に活かします。
    【今後の展望】
    SMOの立場からQMSを推進。国内治験で多様な手法を用いて、臨床試験コストを削減しながら、リスクに基づく品質マネジメントを行う「QMS」を支援します。製薬企業の研究開発費のうち、治験費用が大半を占めます。医療機関への支払いが最も大きく、モニタリング費用が2番目に続き、治験全体の3割以上に上ります。そのモニタリング費用の50%がSDVであり、SMOとして治験実施医療機関サイドの治験業務の質を上げることでQMS推進に注力します。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番26号大阪グリーンビル8F

    担当アドバイザーのコメント
    ★淀屋橋/北浜駅よりスグ!★ワークライフバランス◎★産休育休推奨及び取得実績有り★教育研修体制豊富
    穏やかな社長との距離が近く、フラットな組織です。中途入社者でもすぐに環境に馴染むことができます!
    • 正社員

    株式会社ピープロジェクト
    【大阪】医療機関向け渉外担当 ※未経験者可

    年収
    380万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    新薬開発プロセスにおける臨床試験の実施を医療機関サイドからサポートしている同社にて、プロジェクト受託のための渉外をお任せします。
    ※治験とは…治験(ちけん)とは、医薬品もしくは医療機器の製造販売に関して、薬事法上の承認を得るために行われる臨床試験のことです。
    【職務内容】
    ■メーカーの開発状況や医療機関の治験実施状況等の情報収集
    ■製薬会社から治験の依頼を受けて、CRCを派遣する施設の選定、契約
    ■既存の治験実施施設(医療機関)へ新薬開発案件の受注と実施
    ■定期的なフォローによるパイプ構築
    ■新規治験実施施設に対する自社サービスの提案
    【担当エリア】関西圏・関東圏を中心とした医療機関
    【勤務地】希望は考慮され、配属勤務地をベースに活動いただきます。
    【教育研修】SMOというサービスやCRCという職業を理解するために、3か月~6か月程度CRC職の現場研修を受けていただきます。
    【配属部署】渉外担当3名

    会社特徴

    同社は、日本独自のSMOというシステムが海外にも誇れる様、治験実施医療機関の支援という立場から、今後の臨床開発業界におけるリスク・ベースド・モニタリングの動きを踏まえた事業展開を行っているSMOです。
    【風通しが良く自由闊達な社風】
    全社員参加型の継続研修、タイムリーな個人面談を通じた問題の吸い上げ、社員の意見と提案で会社を組織運営方針でボトムアップ経営を推進しています。
    当社のCRCは中途入社が多数であり、入社後もなじみやすい環境です。
    【プロ集団になるための教育・研修体制】
    基本・継続・レベルアップ研修、1回/月の勉強会、医師を招いたレクチャーミーティング、提携するベテランCRAによるCRA目線の教育研修等個人の成長を最大限に活かします。
    【今後の展望】
    SMOの立場からQMSを推進。国内治験で多様な手法を用いて、臨床試験コストを削減しながら、リスクに基づく品質マネジメントを行う「QMS」を支援します。製薬企業の研究開発費のうち、治験費用が大半を占めます。医療機関への支払いが最も大きく、モニタリング費用が2番目に続き、治験全体の3割以上に上ります。そのモニタリング費用の50%がSDVであり、SMOとして治験実施医療機関サイドの治験業務の質を上げることでQMS推進に注力します。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番26号大阪グリーンビル8F

    担当アドバイザーのコメント
    ★大阪本社・東京支社ともに駅チカ!★ワークライフバランス◎★産休育休推奨及び取得実績有り★社員満足度の高い教育研修
    中途入社者がほとんどであるためすぐに職場に馴染むことができます!
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    【大阪】コンサルティング営業

    年収
    300万円~700万円
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    優秀な管理職・スペシャリスト人材の採用支援(ダイレクトリクルーティング)を中心に複数のサービスを通じて、企業の新規開拓を行っていただき、最適なソリューションを提案していただきます。
    【提案サービス例】
    ★管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」
    ★全社人事採用の最適化を目指すクラウドサービス「ハーモス」
    ★大学のOB&OGの訪問ネットワークサービス「キャンパス」
    ★シンガポール、香港を中心としたアジア太平洋地域のハイクラス人材転職サイト「REGION」
    ★事業承継 M&Aプラットフォーム 「サクシード」    
    などの企画提案、導入支援を新規にて行っていただきます。
    ※深耕営業やフォローアップなどもお任せ致します。 
    【ミッション】インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッションです。
    【大阪支社メンバー】35名程度
    【開拓方法】HPからの反響+取引先(金融機関や自治体など)からの紹介

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号 桜橋御幸ビル9F

    担当アドバイザーのコメント
    【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】
    【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200%以上)】【変化を当たり前にすることを理念とされている会社です】
    • 正社員

    株式会社ビズリーチ
    【大阪】コンサルティング営業※説明会参加希望者

    年収
    300万円~700万円
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    HRテックのサービスを展開して200%以上成長を繰り返している同社のミッションと現場の状況について、説明会にて直接現場の方がお話いただけます。
    ■漠然と今の転職活動にお悩みの方
    ■自身の考え方が活きる風土で働いていきたい方
    ■自分が働く環境を改善したい方

    幅広くご参加下さい。

    【営業にて提案いただくサービス例】
    ★管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」
    ★全社人事採用の最適化を目指すクラウドサービス「ハーモス」
    ★大学のOB&OGの訪問ネットワークサービス「キャンパス」
    ★シンガポール、香港を中心としたアジア太平洋地域のハイクラス人材転職サイト「REGION」
    ★事業承継 M&Aプラットフォーム 「サクシード」

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号 桜橋御幸ビル9F

    担当アドバイザーのコメント
    【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200%以上)】【変化を当たり前にすることを理念とされている会社です】
    【毎週火曜19:00~説明会実施】【阪神梅田駅もしくは地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩1分の好立地】【年休120日】【土日祝休み】
    • 正社員

    日本商業施設株式会社
    テナント開発(テナントリーシング営業)【大阪】

    年収
    320万円~700万円
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    新規出店により増員募集※地区別のチーム制で動いていきます
    テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広くお任せします。これからは全国への出店を加速します。
    【具体的には】
    チームで役割を決め、施設をどんな風にしたいか方向を決め実施します。
    地域性を踏まえ、集客が見込めるテナントを考え、週一のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたらアポを取り、出店の交渉へ行きます。契約を締結したら、商業施設・テナントの間に入り、契約内容・オープンまでのスケジュールなどを調整します。

    ※最初は先輩に同行し覚え、半年を目処に一人立ちしていただきます
    【配属部署】各拠点4名 程度

    会社特徴

    東証一部上場ドン・キホーテ100%出資子会社として商業施設やその他飲食店(カフェ)のプロデュース・管理・運営、広告、及びセールスプロモーション・テナントリーシング・遊戯施設運営、管理を手掛けています。フードコートやアパレル、美容室等が混在するショッピング・アミューズメントモール(パウ)などの企画・運営を行い、順調に物件数が増加し、成長を続けています。
    【同社の強み】
    ■ドン・キホーテグループが保有する商業施設は同社が管理しているため、グループ会社の成長に比例して、安定した収入を得ることができ、経営の基盤も安定しています。今後は安定した基盤の中で、これまでの実績やノウハウを生かしてグループ会社以外の店舗やエリアにも展開を予定しています。
    【社風】
    ■20代~30代の社員が多く活躍していて、経営陣とともに30代~40代の幹部が事業構築している若い集団です。
    ■同社では、意欲次第で色々な事に挑戦できる風土があり、自分の仕事の範囲や可能性に制限を持たずに、積極的に臨むことができます。
    ■社内の風通しも良く、中途社員の割合が多い同社では社員定着率も高いです。

    勤務地

    大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-24北葛西4-14-1

    担当アドバイザーのコメント
    大手グループの経営基盤の基、成長を遂げている同社でテナント開発をお任せします。
    社内の風通しも良く、意見交換も活発に行われる社内で、働きやすさも抜群です。
    • 正社員

    株式会社アクセライズ
    QC≪派遣型≫

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    派遣先にてQC業務をお任せ致します。

    【具体的には】
    ■CRAの実施した試験に対して、
     GCP、実施計画書、薬事法、SOP等と照らして遵守の確認
    ■臨床開発に関わる各種文書の内容確認
    ■SOPの作成改定  等

    会社特徴

    ★グローバルに活躍できるCRAを目指せるCRO/CSO・人材紹介事業も成長中★
    社名は「加速=アクセル(accel)」「成長・上昇=ライズ(rise)」二つの英単語による造語。「社員の成長を加速させる場でありたい」という創業時からの強い思い。
    【魅力】
    ★社員のキャリアアップを応援:同社の社員として働く最大のメリットは各企業に依存する事なく多くの新薬開発プロジェクト毎に参加出来る事。希望するキャリアの実現性が高い環境です。
    ★風通しの良い社風:企画や提案も直接上司に報告して即行動に移すことが可能。代表とのランチ面談なども頻繁に行われるなど風通しの良い環境。チームの目標を達成する為に全員でフォローし合うなどチームワークを重視。事業部間の垣根を超えた情報共有も多く、自己の業務だけでなく、お互いに奉仕し合い高め合える環境。
    ★英語教育:TOEIC受験サポートや、週3~4回英語のクラスあるなど、英語教育補助制度も充実。

    勤務地

    東京都内※派遣先製薬会社に準じます。
    大阪府内※派遣先製薬会社に準じます。

    担当アドバイザーのコメント
    ★残業少なく風通しの良い社風。★メンター兼マネージャーや代表とは頻繁にランチ面談などが行われ、希望キャリアの実現性が高いのが魅力。★将来的な転籍も可能。★英語教育も充実。
    • 正社員

    アートチャイルドケア株式会社
    認可外保育所運営管理担当者【大阪勤務】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    運営管理担当者として、認可外保育施設5~7園程度の運営サポートをご担当頂きます。
     ◆担当保育所の運営サポート及び管理  ◆職員シフト(勤務)管理
     ◆担当保育所の売上管理        ◆委託業者との折衝
     ◆職員のメンタルケア         ◆園長フォロー

    ※基本的には公共機関での移動が主。場合によって自動車移動も有り
    ※ご経験によっては研修の一環として数ヶ月間、現場業務に携わって頂く可能性があります。
    ≪ロールモデル事例≫
    7年間の幼稚園勤務を経て、同社に入社。7箇所ほどの保育所の運営・管理を行なった後、現在はシニアマネージャーとして活躍中。運営管理担当者は、定期的に保育園に訪問。職員の考え、ニーズ、困っている事を聴き、解決方法をアドバイス。自身の経験や将来を担うお子様と関わりあう仕事の意義をスタッフに伝えるやり甲斐ある仕事です。

    会社特徴

    ◆働くママ、子育て世代を応援する企業です◆
    ・認可保育所を49箇所運営。
    ・事業所内保育施設や認可保育所の開設を手掛け、開園実務、開園後のサポートに至るまで、地域や事業者のニーズに合わせた保育所運営を行なっています。
    ・運営保育施設数は業界トップレベル。
    ・日本で一番保育者が働きやすい会社を目指しています。
    ・風通しの良さも同社の特徴です。
    【強み】
    ・各園の保育力を地域格差なく高い水準で保てる仕組み
    同社のスケールメリットを活かした運営力と人財力で、全国の各園から報告される事例を分析し、得られた情報を全園で共有・展開しています。

    ≪アートグループ≫
    アート引越センターを中心に、「暮らし」をサポートする事業を展開しています。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6 NLC新大阪2号館5F

    担当アドバイザーのコメント
    【社会貢献性の強い仕事です】【アート引越センターのアートグループ】≪日本で一番保育者が働きやすい会社を目指しています≫
    ◆共働きの家族が増え、保育施設のニーズが拡大傾向。現在約180園程運営も、更なる増園を計画。
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社クレスコ
    組込開発エンジニア ※PL/SE【関西地区】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    同社PLの元、エンジニアとして業務参画して、組込み機器のソフトウェア開発における設計~結合テストまでの実施を行っていただきます。
    ※場合により、実務を実施しながら複数名(最大5名程度)のメンバーの管理を行うこともあります。
    ※車載ECU、制御装置等の機能安全に関するコンサルタント及び設計支援を行うこともあります。(リファクタリング、リバースエンジニアリング、プロセス構築等)

    【具体的な業務】
    ■車載制御部品のソフトウェア開発
    ■鉄道車両部品のソフトウェア開発

    会社特徴

    ★東証一部上場の独立系SIer★育休産休/時短勤務など女性も働きやすい環境★

    ■「アプリケーション技術開発」「ITインフラシステム構築技術」「組込み技術」を中核に先端技術やマーケティング技術を加えお客様の課題と変革に全てのITソリューションで応えます。直近10年間で売上高と社員数は2.4倍に成長しています。

    ■上流工程の案件を受注することにこだわり、顧客の業種・業態を問わず景気に左右されない安定した受注を続けています。金融業/旅行業/人材業/物流業に強みを持ち、大手メガバンクはすべてお取引をいただいております。その他にも旅行系・小売・運輸・人材サービスなど幅広い顧客構成となっております。

    【女性も長く安心して働ける環境】 ※「えるぼし」の第3段階を取得
    ■平均残業時間:15.3時間 品質管理の徹底/衛生委員会の設置/常駐先の管理
    ■女性が活躍できる制度/産休育休復職率100%
    ①妊娠時に連続休暇が取れるマタニティ休暇 ②妊娠期の通勤時にグリーン車利用可能
    ③お子様が小学校卒業まで短時間勤務(4時間/1日)可能
    ■充実の教育体制 PMP資格取得の強化(250名弱の社員がPMP取得)

    勤務地

    大阪府お客様先常駐
    兵庫県神戸市お客様先常駐

    担当アドバイザーのコメント
    ★東証一部上場の独立系SIer★働きやすい環境★月平均残業時間:15.3時間★
    ★数十年にわたる経験と先端の組み込み技術により高品質/高信頼の組み込み製品開発に携わって頂きます★
    • 上場企業

    株式会社パソナグループ
    特許先行技術調査員【大阪 ナレッジバンク関西勤務】

    年収
    250万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    【特許先行技術調査】※応募締切り8月下旬
    ■特許庁から受注した特許出願内容を理解しサーチ端末でデータベースからその先行例となる特許公報を抽出し、比較検討した後、検索報告書を作成し特許庁審査官に対面報告説明を行う業務。
    ■応募書類選考および面接選考(2回~3回)通過後に独立行政法人「工業所有権情報・研修館」が行う所定の研修「INPIT研修」(年4回の内1回 7週間)を受け「修了試験」を合格する事が入社の必須要件となります。
    (今までパソナグループ経由にて研修を受けられた方の合格率は約80%です)
    ※研修受講諸費用は一旦自己負担頂き、入社後に補填されます。
    ※INPIT研修および修了試験合格に向け、研修中のフォローはパソナグループの専任担当者が行います。http://www.inpit.go.jp/index.html
    ※書類応募からINPIT研修修了、入社まで4ヶ月程度の期間がかかり、INPIT研修は東京で行われるため10月~11月の受講期間中は東京に滞在していただきます(宿泊はパソナグループが用意します)
    ※検索実務2年間で業務限定正社員への切り替えを見極めされます。

    会社特徴

    パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
    ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
    ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
    ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。
    ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15 パソナグループビル

    担当アドバイザーのコメント
    ■株式会社パソナグループの「専門職」契約社員としご就業していただきます。
    ■70才以上の方も多数活躍されています!(現在 約260名在籍)
    • 外資系企業
    • 正社員

    パレクセル・インターナショナル株式会社
    【神戸/大阪】CRA ※経験者/スタッフ~シニア

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    医薬品の臨床開発におけるモニタリング業務をお任せします。
    ◆担当するプロトコールの数 1 ◆担当する可能性のある領域 医療機器も含め全て ◆担当する平均施設数 3~4 ◆取引先概要:外資と内資が50%ずつ,大手メーカーが多い,全ての領域を受託している
     ※本求人は関西勤務希望者用です。東京求人も別途ございますのでご相談下さい
    【プロジェクト受託割合】 グローバル 7 : ローカル 3 (プリファード契約多数)
    【豊富なポスト、無限に広がるキャリアパス】
    ◆昇進昇格は年 1 回ではなく、四半期毎とチャンスが多い
    ◆LM 以上はマネジメントコースに進んでいくイメージですが、それ以下の職位であればその他の職種へのキャリアパスも豊富です。ICCC 治験や薬事コンサルティングでプロトコールを書けたり、申請に関与できるケースもあります。
    【長期就業可能な外資系CROです】CRA離職率10%未満
    2015 年は日本でサービスを開始して 20 周年を迎えましたが、勤続 17 年、18 年の社員も沢山おり、定年まで働き遂げる人や再雇用者も多数います。

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22 アーバンエース三宮ビル 9F
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当アドバイザーのコメント
    世界の医薬品市場において CRO としてトップ 3 のポジションにあるパレクセル・インターナショナル  ☆★世界の医薬品売上上位 200 のうち実に 90%の開発を手がける★☆
    • 外資系企業
    • 正社員

    パレクセル・インターナショナル株式会社
    【神戸/大阪】クリニカルオペレーションズリーダー

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    開発部門としての成果物(タイムライン、質、生産性)を確実に提供するために、プロジェクト・リーダーやスポンサーと連携を取りながら、クリニカル・チームを取りまとめる責任を持ちます。
    【同社の組織体制】臨床開発部にGRO-LEADS(COLが所属)とGMO(CRAが所属)等があり、臨床開発のオペレーションを遂行
    ⇒プロジェクトチームを結成する際に、それぞれの部署よりプロジェクトチームメンバーを任命してチームが構成。
    GRO-LEADSやGMOの組織はプロジェクトチームメンバーに任命されたCOLやCRAがその目標に向かって業務できるよう指導・管理しサポート。
    ◆PJにおける臨床オペレーション戦略の実施全般の説明責任を担います。
    ◆プロジェクト・リーダーが任命されていないような小規模なプロジェクトにおいては、プロジェクト・リーダーとしての役割も担います。
    ◆責任者として任命された業務は、グローバル・リサーチ・オペレーションの全ての規律を含むものとします。

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22 アーバンエース三宮ビル 9F
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当アドバイザーのコメント
    ◇◆国際共同治験の割合が8割を占め、医薬品市場の売上トップ200に入る医薬品の9割の試験をサポートしている大手CRO◆◇
    メーカーと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度
    • 外資系企業
    • 正社員

    パレクセル・インターナショナル株式会社
    【神戸/大阪】臨床開発ラインマネージャー

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    【業務内容】
    ラインマネージャー(以下LM)は、各CRA(15名程度/LM)の直属の上司です。
    CRAのピープルマネジメント全般を担当しています。
    CRAの質の向上を通して、プロジェクトの品質を向上させるという非常に重要な役割を担っています。GCPやパレクセルの
    SOP(標準業務手順書)といった「CRAの基礎」部分の教育責任を負った上で、各CRAを各々の技量やキャリアプランに応じ、
    各プロジェクトへアサインします。 CRAの目標設定や評価
    (施設同行やモニタリング報告書のレビュー)、中長期的なキャリア開発のサポートも、LMが担う重要な役割となります。
    【キャリアパス】
    CM(Clinical Manager)/COL(Clinical Operations Leader)/IM(Induction Manager)/Principal CRA等、様々なポジションへのロールチェンジ、また、より上位のシニアポジションへのキャリアアップも可能です。

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22 アーバンエース三宮ビル 9F
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当アドバイザーのコメント
    ★グローバル/高難易度の疾患領域でも活躍できる臨床開発モニターをまとめあげるポジションです★
    メーカーに導入されているものと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度
    • 外資系企業
    • 正社員

    パレクセル・インターナショナル株式会社
    【神戸/大阪】プロジェクトマネージャー(治験)

    年収
    1100万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    臨床企画部に属し、クライアントである製薬会社等と良好な関係を築き、さまざまな要望・期待に応え、満足していただけるサービスを提供することで、当社とクライアント双方にとってWin-Winとなるようリードしていただくポジションです。
    ◆契約事項、各種規約・規制等遵守し、プロジェクト全体を管理
    ◆業務全体の計画立案、各部門との調整、クライアントと折衝
    ◆部門横断的にプロジェクトチームをリードし、プロジェクトチームの発足からプロジェクト終了までの全てのプロセスにおいて、タイムライン、コスト、人員を管理
    ◆利益や品質の成果責任を果たせるようプロジェクトをリード
    ◆クライアントの満足度を向上させ、想定された利益を確保
    ◆電話/ビデオ会議などを通して、カウンターパートとの情報交換やアラインメントを図るサポート

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22 アーバンエース三宮ビル 9F
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当アドバイザーのコメント
    ◇◆国際共同治験の割合が8割を占め、医薬品市場の売上トップ200に入る医薬品の9割の試験をサポートしている大手CRO◆◇
    メーカーと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度
    • 外資系企業
    • 正社員

    パレクセル・インターナショナル株式会社
    【大阪・神戸】臨床開発部シニアマネージャー

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    臨床開発部のシニアマネージャーポジションです。

    プロジェクトリード、CRAをマネジメントするCOL (Clinical Operations Leader)とLM (Line Manager)のマネジメントと、そのリーダーが率いるプロジェクトのオーバーサイト業務を行います。

    プロジェクトの規模に応じ、クライアントの窓口としての業務も担当します。

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区小野柄通 4-1-22 アーバンエース三宮ビル 9F
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当アドバイザーのコメント
    ★グローバル/高難易度の疾患領域でも活躍できる臨床開発モニターをまとめあげるポジションです★
    メーカーに導入されているものと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度
    • 外資系企業
    • 正社員

    パレクセル・インターナショナル株式会社
    【大阪】データマネジメントリーダー

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Data Management部門にてリーダとして下記をお任せします。
    -クライアントの業務依頼から始まる要求確認を含めたクライアントとの折衝業務
    -必要に応じ、クライアントとの会議に参加し、臨床データマネジメント・プログラミングに関するニーズ、問題点につき話し合い、戦略的計画立案
    -臨床試験進捗を考慮したデータマネジメント・プログラミングのタイムラインとマイルストーンを計画し、実施において関係者との調整。
    -品質、スケジュール、コストおよび顧客満足度を含めてプロジェクトをリード。
    -国内・海外のリソースを駆使し、データマネジメント・プログラミングを遂行。
    -データ入手、チェック、クエリ発行、データ変更などの状況を管理し、入手したデータをチェックして問題があった場合にはそれを解決してデータの品質を確保する。関連法規やSOP、予め合意した手順等を遵守し、予定通りにデータを解析に提供 等

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当アドバイザーのコメント
    ★メーカーに導入されているものと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度★
    • 外資系企業
    • 正社員

    パレクセル・インターナショナル株式会社
    【大阪】統計スペシャリスト

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ●臨床試験の統計解析業務をメンバーの中心となって実行する。
    ●期限内にプロジェクトを遂行し、品質を担保できるようコントロール
     する。
    ●ジュニアスタッフからの相談にのり、メンターとしてアドバイス、
     サポートを行う。
    ●クライアントの期待に合致した成果・サービス(試験デザイン・統計解 析計画書・統計解析報告書作成、試験データの解析など)に貢献する。
    ●ビジネス確保のために、営業スタッフと協力して、クライアントへプレ ゼン等を実施する。

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当アドバイザーのコメント
    ★メーカーに導入されているものと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度★
    • 外資系企業
    • 正社員

    パレクセル・インターナショナル株式会社
    【大阪】Medical Writer

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Medical Writing部門にて、下記業務を担当いただきます。
    ■監督官庁に提出する書類や臨床部門に関連するドキュメント(治験総括報告書、CTD等)のリサーチ、作成、編集
    ■クライアントとの要望に応えられるよう、他部門(臨床開発、統計、薬事など)と連携を図りながら、プロジェクト(メディカルライティング部分)を遂行
    ■ジュニアスタッフのサポート、指導

    【レポートライン】
    Report to: Senior Manager, MWS (外国人:シンガポール在住)
    ※経験者の方に関しては、シニアメディカルライターとしての採用を
     想定しておりますが、あくまでご経験に応じ判断致します。

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当アドバイザーのコメント
    ★メーカーに導入されているものと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度★
    • 外資系企業
    • 正社員

    パレクセル・インターナショナル株式会社
    【大阪】プロジェクトリーダー(安全性情報)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「Safety Services Project Leader / 安全性情報のプロジェクトリーダー」をお任せします。
    【職務内容】
    ■クライアントの業務依頼から始まる要求確認を含めたクライアントとの折衝業務
    ■必要に応じ、クライアントとの会議に参加し、安全性情報管理に関するニーズ、問題点につき話し合い、戦略的計画を立てる。
    ■実施において、GVP/ GPSP業務手順書を作成し、関係者との調整を諮る。
    ■関連部門のリソースおよび予算管理を行う。
    ■社内プロジェクトチームと協力し、業務の進捗管理を行う。
    【このポジションの魅力】
    日本だけでなく、他国のファーマコビジランスの規制を学んだり、規制要件の違いを海外のクライアントに説明するなど、グローバルなステージに立って、プロジェクトをマネジメントできます。このような業務環境により、Safety Services Project Leader として大きく成長できる機会をもてることが、この“Safety Services Project Leader”というポジションの魅力と考えます。

    会社特徴

    ■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
    ※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
    ■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
    ■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
    ■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
    ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
    ※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
    【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋18階

    担当アドバイザーのコメント
    世界の医薬品市場において CRO としてトップ 3 のポジションにあるパレクセル・インターナショナル  ☆★世界の医薬品売上上位 200 のうち実に 90%の開発を手がける★☆
  • ピアス株式会社
    【グラファラボラトリーズ】営業(梅田本社オフィス勤務)

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    ★グラファラボラトリーズは、美容と健康の分野で幅広く事業を展開するピアスグループの一員です。
    医療分野で治療や治療補助に役立つ製品をご提案します。
    皮膚科・形成外科の医師と共同で研究を重ねた最新データをもとに、医療の視点でリアルな効果をめざした製品づくりを実践しています。

    ・新規取引医院の開拓
    ・学会企業展示への出展 など

    ■URL:http://www.grafa.jp/
    取扱製品例
    アトピー性皮膚炎の寛解期での保湿ケア製品、日焼け止めなど

    会社特徴

    ◆♪・同グループは1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と
     健康」に関する様々な製品・サービスを提供しています。
    ◆♪・塗るつけまつげ『ファイバーウィッグ』(イミュ):1年もの間、研究・サンプルを重ね
     試行錯誤の結果誕生。発売初日から売切れ店が続出するなど注目を集め、さらにネットの
     口コミ情報で全国ブームとなり、発売後、1店舗で1カ月に50本売れればヒットといわれる
     世界で「1日に730本」という売上を記録しました。
    ◆♪・1955年のタイへの進出を皮切りに、中国、韓国、台湾、シンガポール、インドネシア
     などのアジア各国へ事業拠点を拡大してきました。国内化粧品の輸出だけでなく海外専用
     製品の開発にも注力しています。また、「ケサランパサラン」「アナスタシア」のサービ
     ス事業にも力を入れています。販売会社や現地企業との合弁会社等の販売網で展開。
     中国・タイではトップブランド。
    ◆♪・化粧品業界で初めて、長期ライフサポート(収入保障)制度を導入しました。会社と
     労働組合がそれぞれ正社員の全てに保険をかけ、病気やケガなどで長い期間就業できない
     状況になった場合、60歳になるまでの間は平均月収の20%が補償されるようになってい
     ます。また、社員が希望すれば、任意で補償率を積み増すこともでき、最大平均月収の80%
     まで増やすことが可能です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー

    担当アドバイザーのコメント
    ♪1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供! ♪年休125日

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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女性
コンサルティング・士業業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・女性)

他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。

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