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大阪府の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪府の女性が活躍の求人情報。
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公開中の求人170件中 1~20件を表示

  • ソニー損害保険株式会社
    損害サービス(エリア限定:大阪)※経験者採用

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。
    【具体的業務内容】
    ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
    ■保険金支払業務
    ■サービスセンター運営のサポート
    ■損害サービス施策の企画・運営
    【本ポジションの魅力】
    ■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
    ■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は15年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 
    ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。
    ■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。
    ■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」
     ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。
     また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

    勤務地

    大阪府大阪市北区堂島2-4-27新藤田ビル

    担当者のコメント

    ≪13年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
  • 太陽ホールディングス株式会社
    【経理/高槻工場】東証一部/立上げから携われます/第二新卒可

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    2019年に買収した製薬製造子会社における経理財務業務をお任せします。
    【業務内容】
    ■経理全般、決算業務(連結決算子会社側)
    ■工場経理、原価計算等 ■税金計算(連結納税)
    【メンバー】課長、担当者2名(30代)、派遣社員2名
    ★工場立上げから携わっていただきますが、経理経験豊富なメンバーがしっかり教育・育成いたしますのでご安心ください。
    【残業】月平均20時間以内
    【出向先】:太陽ファルマテック株式会社(製薬工場/高槻市) ※転勤ほぼ無し
    ※雇用元は太陽ホールディングス株式会社となります。
     出向に伴うハンデは一切ございませんのでご安心ください。
    【太陽ファルマテック株式会社とは】https://www.taiyo-pt.co.jp/
    2019年10月に第一三共プロファーマ株式会社の高槻工場を譲受け事業を開始しました。医薬品(主に固形錠剤と注射剤)の受託生産を行っています。

    会社特徴

    ★★ソルダーレジスト(SR)の世界ナンバー1メーカー★★
    ********************************************************************************
    ■ソルダーレジスト(SR)とは・・・携帯電話やパソコンなどのIT機器やデジタル家電等あらゆるエレクトロ製品に使用されるプリント配線板(PWB)の表面を覆い、回路パターンを保護する絶縁膜となるインキ
    ■電子機器に必ず使用されているプリント配線板の製造に欠かすことの出来ないソルダーレジストのグローバルリーディングカンパニーで、世界で約60%のシェアを誇っております。近年ではPWB用部材やFPD用部材などの製品分野で培った要素技術を活かし、電子部品業界をターゲットとして新しい製品分野を開拓することを目指します
    ■全体の売上の約8割は海外向けで、アジア地域を中心に海外での販売・生産にも力を入れております。
    ■労働環境が整備されており、年間の自己都合退社の方は何年も継続して数名程度となっており、離職率が非常に低い会社です。
    ■女性の出産・育児休暇取得者も多く、職場への復帰も積極的に支援をしております。女性にも働きやすい環境を整えております。

    勤務地

    大阪府高槻市明田町4-38

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/ソルダーレジスト(SR)の世界No.1メーカー★ 新事業のタネをまき、M&Aも活用して成長を目指しています★
    【新規工場立上げ/転勤ほぼ無/直近10年間の産休・育休復帰率100%/残業月20時間程度/女性積極採用/第二新卒可/時短検討可】
  • アライドテレシス株式会社
    【大阪】ソリューション営業

    年収
    420万円~900万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    自社製品であるルータ、スイッチ等LAN関連商材の他、ネットワーク管理ソフトウェア・アプリーション等、顧客の最適なネットワーク環境実現に向けたトータルソリューション提案を行っていただきます。
    【商材】ネットワーク製品全般(https://www.allied-telesis.co.jp/products/)
    【顧客】官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等
    【販路】直販3割、パートナー7割
    【営業スタイル】既存顧客の深耕及び新規顧客獲得
    ※反響営業が多く、飛び込みなどはございません
    ※商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします
    【予算/目標】個人予算+チーム予算
    ※商談スパンが長いため個人予算だけでなく、チーム予算も評価対象となります
    【担当件数】1人提案フェーズ10件、深耕案件20件
    【採用背景】直販比率を上げるため

    会社特徴

    ☆★設立30年以上!東証二部上場の安定基盤!平均残業月12h(全社)/年間休日120日の働きやすい環境★☆
    ■ネットワーク機器のリーディングカンパニー
    「2000億円ある国内ネットワーク市場で企業向けネットワークシェア3位(IDC Japan 2018年データ)」。景気の影響に左右されにくい官公庁・医療・教育業界に強みを持ちます。現在は世界24カ国、37支社に展開するグローバル企業でもあります。
    ■自社製品を自社工場にて製造、研究しています
    シンガポール、中国の自社工場を中心に、日本人エキスパートの指導による高度な生産技術と、品質管理を通じて「日本品質」の製品をご提供し、市場において高いコスト競争力を確保し続けています。
    ■全国に34の支社と営業所と地域密着型のソリューション提案が可能
    営業・サポート拠点を全国に拡大し、地域密着型の企業として、提案、サポート活動を一層強化してます。
    ■長期的に就業可能な職場環境
    平均勤続勤務年数11年、月平均所定外労働時間12時間、育休・産休取得実績も多数ございます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア 3階

    担当者のコメント

    ◎30年続くネットワーク機器のリーディングカンパニーにてソリューション営業としてご活躍を頂きます。
    【ネットワーク業界国内2位】【残業12H/月】【教育充実】【東証二部】【全国に34の支社と営業所で地域密着型の提案が可能】
  • 株式会社クレスコ
    組込開発エンジニア ※PL/SE【関西地区】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    IoTプラットフォームサービスのリーディングカンパニーである同社において、組込み機器のソフトウェア開発における設計~結合テストまでの実施を行っていただきます。すぐにPL業務が可能な方には、PLとしての役割を担って頂く事も検討しております。※ご経験によっては、実務を実施しながら複数名(最大5名程度)のメンバーの管理を行うこともあります。
    【具体的な業務】
    ■車載ECUソフトウェア開発(カーオーディオ、カーメータ、カーナビ、制御ECU等
    ■医療機器開発(各種医療関連装置、医療補助装置等)
    ■IOTデバイス開発
    コンサルタント及び設計支援を行うこともあります。(リファクタリング、リバースエンジニアリング、プロセス構築等)
    ★IoTプラットフォーム★ ~リーディングカンパニーです~
    https://www.cresco.co.jp/iot/blog/

    会社特徴

    ★東証一部上場の独立系SIer★自己資本比率63.6%!「えるぼし」の第3段階を取得★女性も長く安心して働ける環境★
    ■「アプリケーション技術開発」「ITインフラシステム構築技術」「組込み技術」を中核に先端技術やマーケティング技術を加えお客様の課題と変革に全てのITソリューションで応えます。直近10年間で売上高と社員数は2.4倍に成長しています。上流工程の案件を受注することにこだわり、顧客の業種・業態を問わず景気に左右されない安定した受注を続けています。金融業/旅行業/人材業/物流業に強みを持ち、大手メガバンクはすべてお取引をいただいております。その他にも旅行系・小売・運輸・人材サービスなど幅広い顧客構成となっております。最先端技術事業部では、IoT、UXデザイン、AI、ロボティクスなど注目が高まっている分野の研究に力を入れております。
    【女性も長く安心して働ける環境】 ※「えるぼし」の第3段階を取得※
    ■平均残業時間:11.4時間 品質管理の徹底/衛生委員会の設置/常駐先の管理
    ■有給取得率83% (1時間単位での取得可能) ■離職率:4.8%
    ■女性が活躍できる制度/産休育休復職率100%  ■時短勤務採用アリ
    ①妊娠時に連続休暇が取れるマタニティ休暇 ②妊娠期の通勤時にグリーン車利用可能
    ③お子様が小学校卒業まで短時間勤務(4時間/1日)可能
    ■充実の教育体制 PMP資格取得の強化(250名弱の社員がPMP取得)

    勤務地

    大阪府大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル 2階
    大阪府お客様先常駐

    担当者のコメント

    ★東証一部上場の超安定独立系SIer★働きやすさ抜群の環境★平均残業時間:11.4時間★女性活躍推進「えるぼし」認定企業
    ★金融、公共、エンデベッドソリューションに強みを持ち、その他にも流通・小売・サービス業向け等、幅広い顧客を持ちます★
  • 株式会社カオナビ
    営業職(フィールドセールス/インサイドセールス)【大阪】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    営業部隊の強化が急務となっています。営業チームはインサイドセールスとフィールドセールスで構成されており、約30名。マーケティング部隊が繋いだ見込み客に対してインサイドセールスが対応。インサイドセールスでは顧客の情報収集、市場の分析を実施し、電話やメールにて商談機会を創出していただきます。フィールドセールスは、お客様に対して訪問しながら商談を実施します。人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングし、デモンストレーションや提案、クロージングを実行。
    【仕事詳細】※選考内のご希望と適正によって配属となります※
    〇フィールドセールス〇
    ・クラウド人材管理ツール「カオナビ」の新規営業。人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。
    〇インサイドセールス〇
    ・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション
    ・営業担当者への適切な情報提供、顧客インサイトについてのフィードバック、営業資料の企画・提案、見積書・契約書の作成

    会社特徴

    ◆◇◆◇◆5年連続シェアNo.1◆◇◆◇◆
    従業員の顔写真付で人材管理ができるアプリ・クラウド人材管理ツール「カオナビ」
    【沿革】同社代表はアクセンチュア株式会社に入社し、大規模データベースシステムの開発業務に従事後、株式会社アイスタイルへと活躍の場を移し、人事部門責任者として人事関連業務に携わりました。そして2008年に独立し、人事コンサルティング事業を開始。その中で、「既存システムでは人材配置などの管理が難しい」という問題を感じたこと、その後「顔が見える」人材管理システム構築を要請されたことが相まって、「カオナビ」を作り出すことを決め、現在では多くのお問い合わせを頂き、導入事業は1400社を超えました。2017年12月にはリクルートと提携しSPI3との連携がスタート。
    【同社の魅力】
    ■効率的な就労環境
    「業務は効率的に」という同社代表の考えのもと、無駄な業務は廃止、効率化を目指しています。そのため、残業も非常に少なく(全社平均月13時間)、就労環境も良好。
    ■副業可(大学客員研究員やセミナー講師として活躍している社員がいます)
    ■±20時間制度(所定労働時間160時間より±20時間は各自でコントロール可能)
    ■平均年齢34.7歳(20代26%、30代48%、40代以上26%)、男女比5:5、パパママ率35%

    勤務地

    大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス11F GVH#5 1102号室
    大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス11F GVH#5 1102号室

    担当者のコメント

    ◆3年連続シェアNo.1◆サイバーエージェント、日清食品HD、Sansan、メルカリ、クックパッド、など1400以上の企業に導入◆
    従業員の顔写真付で人材管理ができるアプリ・クラウド人材管理ツール「カオナビ」を開発・提供!《人事×IT》の新しいサービスです!
  • 株式会社熊谷組
    【意匠設計/管理職候補】マンション・ホテル・サ高住・病院等

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます。
    【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。
    またメンバーをまとめていただくことにも期待しています。
    【部署構成】意匠設計部 45名(3部門3グループに分かれています)
    ※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です
    ※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります

    会社特徴

    【2017年11月に住友林業と資本提携し増資しました】
    ◆大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする福井県を本店とする東証一部上場の建設企業。
    トンネル・ダム・各種交通機関などの施行実績も豊富で、社員の平均勤続年数も長く、落ち着いた社風の企業です。(平均年齢42~43歳)
    ◆業界内で“トンネルの熊谷”“難工事に挑戦する熊谷”と呼ばれるように、技術的に困難と思われる課題に対して、つねにチャレンジを行ってきました。
    そして同社ならではの独創的な発想と世界をリードする最先端の技術で、あらゆる「不可能」を「可能」にしてきました。
    同社の挑戦の歴史は、国内および東南アジア各国の地下鉄建設や東北・九州新幹線のトンネル工事、東京湾アクアライン・明石海峡大橋・名港トリトンなどの橋梁、台湾の101階建て超高層ビルである「TAIPEI101」など、国内外における豊富な実績として結実しています。
    【関連会社】
    (株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

    勤務地

    東京都新宿区津久戸町2番1号
    大阪府その他 愛知県名古屋市も

    担当者のコメント

    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業
    ★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!
  • 株式会社熊谷組
    【構造設計】マンション・ホテル・サ高住・オフィスなど

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。
    【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。
    管理職候補としてメンバーをまとめていただくことにも期待しています。
    【部署構成】構造設計部、耐震設計部 40名(3グループに分かれています)
    ※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です
    ※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります

    会社特徴

    【2017年11月に住友林業と資本提携し増資しました】
    ◆大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする福井県を本店とする東証一部上場の建設企業。
    トンネル・ダム・各種交通機関などの施行実績も豊富で、社員の平均勤続年数も長く、落ち着いた社風の企業です。(平均年齢42~43歳)
    ◆業界内で“トンネルの熊谷”“難工事に挑戦する熊谷”と呼ばれるように、技術的に困難と思われる課題に対して、つねにチャレンジを行ってきました。
    そして同社ならではの独創的な発想と世界をリードする最先端の技術で、あらゆる「不可能」を「可能」にしてきました。
    同社の挑戦の歴史は、国内および東南アジア各国の地下鉄建設や東北・九州新幹線のトンネル工事、東京湾アクアライン・明石海峡大橋・名港トリトンなどの橋梁、台湾の101階建て超高層ビルである「TAIPEI101」など、国内外における豊富な実績として結実しています。
    【関連会社】
    (株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

    勤務地

    東京都新宿区津久戸町2番1号
    大阪府その他 愛知県名古屋市も

    担当者のコメント

    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業
    ★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!
  • 株式会社熊谷組
    【設備設計(電気/機械)】管理職候補・残業30H

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の設備設計を担当いただきます。
    【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。
    管理職候補としてメンバーをまとめていただくことにも期待しています。
    【部署構成】設備設計部 30名(4グループに分かれています)
    ※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です
    ※女性活躍推進も行い、育休産休の取得実績も多数あります

    会社特徴

    【2017年11月に住友林業と資本提携し増資しました】
    ◆大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする福井県を本店とする東証一部上場の建設企業。
    トンネル・ダム・各種交通機関などの施行実績も豊富で、社員の平均勤続年数も長く、落ち着いた社風の企業です。(平均年齢42~43歳)
    ◆業界内で“トンネルの熊谷”“難工事に挑戦する熊谷”と呼ばれるように、技術的に困難と思われる課題に対して、つねにチャレンジを行ってきました。
    そして同社ならではの独創的な発想と世界をリードする最先端の技術で、あらゆる「不可能」を「可能」にしてきました。
    同社の挑戦の歴史は、国内および東南アジア各国の地下鉄建設や東北・九州新幹線のトンネル工事、東京湾アクアライン・明石海峡大橋・名港トリトンなどの橋梁、台湾の101階建て超高層ビルである「TAIPEI101」など、国内外における豊富な実績として結実しています。
    【関連会社】
    (株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

    勤務地

    東京都新宿区津久戸町2番1号
    大阪府その他 愛知県名古屋市も

    担当者のコメント

    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業
    ★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!
  • 株式会社熊谷組
    【設備設計(電気/機械)】ポテンシャル採用/残業時間30h

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の設備設計を担当いただきます。
    【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。
    将来的にはメンバーをまとめていただくことにも期待しています。
    【部署構成】設備設計部 30名(4グループに分かれています)
    ※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です
    ※女性活躍推進も行い、育休産休の取得実績も多数あります

    会社特徴

    【2017年11月に住友林業と資本提携し増資しました】
    ◆大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする福井県を本店とする東証一部上場の建設企業。
    トンネル・ダム・各種交通機関などの施行実績も豊富で、社員の平均勤続年数も長く、落ち着いた社風の企業です。(平均年齢42~43歳)
    ◆業界内で“トンネルの熊谷”“難工事に挑戦する熊谷”と呼ばれるように、技術的に困難と思われる課題に対して、つねにチャレンジを行ってきました。
    そして同社ならではの独創的な発想と世界をリードする最先端の技術で、あらゆる「不可能」を「可能」にしてきました。
    同社の挑戦の歴史は、国内および東南アジア各国の地下鉄建設や東北・九州新幹線のトンネル工事、東京湾アクアライン・明石海峡大橋・名港トリトンなどの橋梁、台湾の101階建て超高層ビルである「TAIPEI101」など、国内外における豊富な実績として結実しています。
    【関連会社】
    (株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

    勤務地

    東京都新宿区津久戸町2番1号
    大阪府その他 愛知県名古屋市も

    担当者のコメント

    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業
    ★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!
  • ソニー損害保険株式会社
    損害サービス(エリア限定:大阪)※ポテンシャル採用

    年収
    395万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。
    【具体的業務内容】
    ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
    ■保険金支払業務
    ■サービスセンター運営のサポート
    ■損害サービス施策の企画・運営
    【本ポジションの魅力】
    ■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
    ■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は15年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 
    ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。
    ■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。
    ■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」
     ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。
     また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

    勤務地

    大阪府大阪市北区堂島2-4-27新藤田ビル

    担当者のコメント

    ≪14年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
  • ブルーウェーブ株式会社
    全国転勤可能な人事部門(採用担当)/主任クラス~課長クラス

    年収
    380万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリックスグループが運営するホテル・旅館にて人事部門人財を募集(全国転勤可能な方)
    <採用関連>
    ■採用チャネル検討、選定 ■学校訪問 ■書類選考 ■会社説明会実施 ■面接 ■内定者フォロー ■各種イベント運営、実施 ■人材会社との折衝業務  など
    <給与計算・労務関連>
    ■勤怠管理 ■入社退社 ■人事考課 ■配属 ■異動 ■安全衛生  など
    【勤務地】
    大阪府、京都府、富山県、大分県、神奈川県、静岡県、北海道、福島県など
    (同社の施設での勤務を予定しております)

    会社特徴

    【会社概要】
    同社はオリックスグループブランドスローガン「ほかにはないアンサーを。」に基づき、一人ひとりのお客さまのニーズにお応えする各種施設の運営をおこなっています。また、ビジネスホテルから旅館、研修施設まで、多彩な事業展開を図っており、業態の異なるフィールドで様々なスキルを積むことができます。
    【ビジネスホテル】ホテルJALシティ羽田東京
    【旅館】箱根・芦ノ湖 はなをり、(仮称)箱根強羅旅館計画(2020年秋開業予定)
    【研修施設】セミナーハウス クロス・ウェーブ府中、船橋、幕張、梅田
    【サービスアパートメント】ハンドレッドステイ東京新宿
    【同社の魅力】同社は非常に風通しが良く、意見が通りやすい雰囲気が魅力です。
    <グループ全体として、積極的な展開と挑戦を続けています>
    たえず先見性をもち、創造性を追求する積極的な姿勢を大切に進化してきたオリックスグループ。2019年1月にも、新たな宿泊事業ブランドとして『オリックス ホテルズ&リゾーツ』を立ち上げました。多くのお客様に「また行きたい、と思っていただける場所。」を提供し、宿泊事業を盛り上げていきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府、京都府、富山県、大分県、神奈川県、静岡県、北海道、福島県など(同社の施設での勤務を予定しております)
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

    担当者のコメント

    オリックスグループが運営する約20施設以上のホテル、旅館に勤務していただく社員の採用、研修企画等の業務を担って頂きます。ワークライフバランスを整え女性活躍ができます!宿泊施設の運営をメインの同社で人材開発業務を行って頂きます!
  • PwCあらた有限責任監査法人
    リスク・コントロールアドバイザリー ※大阪【SPA】

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    企業の利益を向上させるための“攻めのコンサルティング”に対して、システム・プロセス・アシュアランス部(SPA)が行うのは企業が抱えるリスクにどう対処するかをサポートする、“守りのコンサルティング”です。クライアントが抱えるリスクを明確にし、その対策の評価や構築を支援します。具体的な職務の内容は以下の通りです。
    【具体的な業務】
    1.コントロールアドバイザリー/アシュアランスサービス
    ■SOX対応支援、内部統制構築支援
    ■会計監査支援(システムレビュー/CAAT(コンピュータ利用監査技法))
    ■内部統制評価支援業務
    2.リスク・ガバナンスアドバイザリー
    ■ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査 、サイバーセキュリティ評価
    ■ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)
    ■情報セキュリティ管理/情報管理/サイバーセキュリティ対策/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援

    会社特徴

    世界4大会計事務所「BIG4」の一角、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるメンバーファーム
    【社風】PwCは『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。
    【キャリアパス】他監査法人と比較して、部署、ポジションの垣根が薄く、多様なジョブの経験を通じてキャリア形成を支援する制度が用意されており、オープンエントリー制度による部署異動も可能。また、PwCコンサルティング、PwCアドバイザリー、税理士法人PwCなど他のPwCグループ会社へ移籍、PwCのネットワークを活かして海外で活躍する道も用意されています。
    【多様な働き方】作業の場からコラボレーションの場へ。在宅勤務やフリーアドレス制など多様な働き方を推進しています。ライフイベント(育児、介護)を迎えた方や、時間的・地理的制約を抱えた職員も、 最前線で活躍していただくために、多くの支援制度を導入しています。

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

    担当者のコメント

    ■世界4大会計事務所「BIG4」の一つ、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)のメンバーファーム 
    ■PwC:158ヵ国/736都市/236,000人以上 ■監査法人ならではの“守りのコンサルティング”でクライアントの成長を支援
  • 株式会社インターゾーン
    営業★未経験歓迎★<大阪>立ち上げメンバー募集!

    年収
    408万円~
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自社クラウドシステム『gNOTE』を活用したビジネスプロセスの改善提案や、コールセンター・WEB専用サポートによる生産性向上の提案を行います。
    ■クライアントへの提案
    ■サービス導入後の効果検証他
    ※関西をエリア分けし、担当します。
    【募集背景】
    同社は2000年設立、『最高のコミュニケーションを追求することで活力あふれる社会をつくる』を理念にあげ、自動車業界に特化したWebマーケティングやBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを展開しています。競合の少ない市場で急速に成長を続け、今では全国に顧客を持つまでになりました。『自動車業界の労働力不足』という社会問題の解決を実現するために、さらなるサービスの充実に向け、組織強化に取り組んでいきます。今回は、西日本への本格的な進出に向けて大阪市に拠点新設するための営業員募集となります。まずは現在の関西エリア担当者と2人でのスタートアップになります。

    会社特徴

    【九州・沖縄から北海道まで。群馬から全国へ発信しています】
    同社の強みは、業界特化型のサービス提供によるノウハウを活かし、自動車関連業界の実情や課題に精通していることです。クライアントの業績に直結するプロセスの中でも、特に「運用」の仕組みを持っているところが特徴です。業態・地域特性に応じて、ダイレクトに利益を出すことを目的としたマーケティング業務を実施しています。成果の上がるサービスを提供することで、業界トップクラスの実績を誇っており、全国から依頼が殺到しています。
    【人の介在価値の最大化を目指して】
    いつもサービスの中心にあるのは、『ユーザー視点』と『現場目線』。テクノロジーでできることはどんどんテクノロジーの力で解決しようと積極的に取り入れる一方で、『人の力』もとても重要視しています。『本質的にユーザーの立場に立って考えられているか?』『サービスは現場に使いやすいものになっているか?』と、これからも問い続けて参ります。

    勤務地

    大阪府大阪市

    担当者のコメント

    ■時短社員やリモート勤務など多様な働き方の実績有!
    ■全社員が月間残業時間20時間以内になるよう取り組み中
  • アクセンチュア株式会社
    【関西】インフラアウトソーシングコンサルタント

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントが保有するITインフラの管理方法を提案するスペシャリストとして、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階にて下記のいずれかの業務に携わります。
    ■クライアント企業の現状分析を行い、同社のグローバルデリバリーセンターネットワークを活用したインフラアウトソーシングのトランジションおよび、クライアントのIT部門の組織変革を支援するコンサルティング業務。
    ■日々のオペレーションにて明らかとなったクライアントの抱える課題を分析し、さらなる付加価値の提案を行うコンサルティング業務。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル

    担当者のコメント

    世界最大級のコンサルティングファーム。様々な業界の知識を保有するコンサルタントや、数学やコンピューターサイエンスを得意とするデータエンジニアなど、多様な背景を持つ人材を幅広く採用し、常にチーム一丸となって世の中の難しい課題に挑んでいます。
  • アクセンチュア株式会社
    【関西】ITコンサル/ソリューションエンジニア【医療・公共】

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクセンチュアの一員として、日本を支える公的機関(官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関)における変革と成長に対し、最新テクノロジー活用等の側面から寄与します。
    公共の領域においては最先端テクノロジーへの対応は他業界と比較して遅れをとっていると見られがちですが、「デジタルファースト法案」が成立するなどこの業界におけるテクノロジーがもたらす変革への期待値はこれまでになく高まっています。
    こうした背景から、具体的には、それらの最先端テクノロジーを駆使した事業変革、経営・業務課題の解決策の提案、新たなイノベーションによる新サービスの提案、これらを実行するための計画策定、実行段階における立ち上げ・マネジメント、またプロジェクトのコアメンバーとして、設計・開発スキルを駆使しながらクライアントの業務内容及びシステムの仕組みを理解した上で、ベンダやニアショアとの調整、開発チームのマネジメントなど、ご経験に合わせてお任せいたします。
    これらにより、公共サービスに係る業務効率の向上やIT投資の最適化、さらには公共のお客さまの顧客である国民生活の質の向上を目指していきます。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
    大阪府クライアント先

    担当者のコメント

    ■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数:約49万2,000人/拠点数:52カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円
    ■ストラテジー/コンサルティング/デジタル/テクノロジー/オペレーションズの5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
  • アクセンチュア株式会社
    【大阪】経営コンサルタント(公共サービス・医療健康本部)

    年収
    550万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    公的機関(官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関)に対する経営コンサルティングを担当します。公的機関という観点から、政策立案に関する調査、分析、方向性の立案の支援を行います。
    公共サービス分野では、世の中を支えている社会基盤に関わったり、国や自治体の政策と連動しながら仕事を進めていくなど、社会的意義の大きい案件に携わることができます。また、医療・健康の領域においては、医療費の高騰、医師不足といった国家レベルの課題に対し、国の政策等と連動しながら、業界自体の変革・成長に寄与する、意義深い案件に携わることができます。
    分野別サービス
    市民サービス、社会保障・年金・労働、税務、防衛、通関、教育、郵政、ヘルスケア、産業振興、農林水産業、観光、国際開発

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル

    担当者のコメント

    官公庁、地方自治体、教育・医療機関など、公共分野におけるコンサルティングを担当します。日本の社会と経済において、大きな影響力を持つこうした公共機関を支援し、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に携わっています。
  • アクセンチュア株式会社
    システムコンサルタント(製造・流通業本部)【WEB面接可】

    年収
    500万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「製造・流通業本部」は、自動車・航空等の輸送機器・産業機械から、消費財・製薬・小売り・サービスまで、私たちの日々の生活に欠かすことのできない業界・クライアントを幅広く担当しています。
    ビジネスのGlobal化やDigita化が加速する中、各企業はこれまでにも増して変化に柔軟かつスピーディーに対応しなければ生き残りが難しくなっています。
    そんな中、多くの企業に残っている非効率・不要な業務プロセスを見直すことで業務をシンプル化し、変化に強いビジネス基盤を構築することが重要です。
    我々はクライアントと共に将来のビジネスオペレーションを考え、クライアントをナビゲートすることをミッションとしており、業務・ITの知識を持ちクライアントの変革をナビゲートできる人材を募集しています。
    ・業務変革ポイントの識別と変革に向けた具体的施策の定義
    ・新業務プロセスの定義(組織・ルールの見直し含む)、業務要件定義
    ・ERPを中心としたシステム要件定義、設計、テスト(開発作業自体は別組織にて実施)
    ・プロジェクトマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
    大阪府クライアント先

    担当者のコメント

    ■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
    ■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
  • アクセンチュア株式会社
    【関西】グローバルSAPコンサルタント【WEB面接可】

    年収
    500万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    素材・エネルギー本部のクライアントにおけるSAP導入の提案~導入支援~運用保守を実施。国内大手クライアントの最先端技術をベースとしたS/4基幹系統合案件などダイナミックな案件が多数、また国内のみならず、グローバル展開の導入の推進プロジェクトも複数あり活躍の場が広がります。
    【業務詳細】・導入コンサルティング ・要件定義、システム設計 
    ・開発、ユーザー折衝 ・ソフトウェア導入 ・運用教育、運用サポート
    この業界においては、積極的な日本大手クライアント様の国内・海外展開を下支えする基幹系プラットフォームのS/4 HANAによるグローバル統合が多く立ち上がっており、弊社は計画立案段階から稼働・長期的な運用支援に至るまでトータルにサポートしております。
    合わせて基幹系システムを梃にしたIoTに代表されるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。具体的には業界自体の再編(M&A)に伴う統合支援や、工場やプラントにデータアナリティクスやIoT・AI活用を取り入れる案件、海外展開についての支援など、お客様からの相談増加と共に急成長している領域です。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
    大阪府クライアント先

    担当者のコメント

    ■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
    ■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
  • 有限責任あずさ監査法人
    【大阪勤務】会計・経営管理コンサルタント ②

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■AAS(アカウンティング・アドバイザリー・サービス)事業部にて、IT関連のアドバイザリー業務を担って頂きます。
    【具体的には】
    ■システム基本構想・システム化計画の策定支援
    ■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
    ■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援
    など、IT関連全般を対象とした経営管理の基盤、仕組みの構築に携わります。
    ※上記顧客のテーマに対し、記範囲に限定することなく幅広くご活躍いただきます。

    会社特徴

    【会社特徴】
    ◆全国主要都市に約6,000名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。
    金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。
    ◆メディアでもクローズアップされるほど女性の働きやすさに関しては定評があります。
     法廷基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めており、2014年度に導入した病児保育サービス、2015年にスタートしたコンソーシアム型保育施設など、大手監査法人として初の取り組みを行ってきました。今後も、子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めております。
    また2016年8月より、育児・介護による時短勤務者を対象に、在宅での勤務実施が可能な制度が開始しました。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル8F

    担当者のコメント

    ◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファーム
  • アクセンチュア株式会社
    カスタマー・セールス・サービスコンサルタント【WEB面接可】

    年収
    500万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Customer, Sales & Serviceは、全業種クライアントの成長を実現する専門組織です。以下のようなプロジェクトにおいて、ビジネス構想・打ち手策定・実行に向けた支援を実施します。
    ■新規ビジネス戦略・計画・実行
    ■顧客体験設計・新規サービス開発
    ■マーケティング戦略・計画・実行
    ■営業改革 ■チャネル改革
    ■デジタライゼーション ■データアナリティクス
    【PJT事例】
    ■エコシステム(業界の垣根を越えた経済圏)の構築
    ■データビジネス(第4の経営資源活用)による新規ビジネス構想
    ■顧客体験に基づく新規サービス開発
    ■アナリティクスを活用したマーケティング高度化
    ■デジタル&ヒューマン連携による次世代セールス&コマース
    ■データマネジメント構想(攻めの利活用と守りのガバナンス)

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
    大阪府クライアント先

    担当者のコメント

    ■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
    ■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー

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ご利用者様の声

マーケティング・調査業界・リサーチャー・集計(46歳・男性)

とにかく動きが早い。書類通過後のフォローはもちろん、書類選考段階での企業の返答を早めに集めていただけた点が良かった。

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