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公開中の求人42件中 1～20件を表示

仕事内容	自動化ロボットに関する技術開発・試作機及び製品設計を担当致します。案件としては様々ですが、工場での製造工程への導入等、省人化に貢献。企業のモノづくりを支えます。【具体的に】 ■イメージ製品の仕様条件の関するヒアリング ■製造現場の問題点を洗い出し、解決策を検討 ■試作品を通じて顧客の要求や要望を更に深堀 ■装置の実用可能性を実機を用いて検証し、導入 ※基本的に各専門分野を活かせる様にチームで案件に取り組みます。数週間～数か月単位等、案件の大小により期間も様々です。【配属】コア技術開発部　9名 ※部長1名、主任技師3名、技術系社員2名、嘱託1名、契約社員2名
会社特徴	■同社は1962年の創業以来、長年大手電機メーカーの製造請負を行っています。長年培ったノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」「製造・省力化ソリューション」「構内製造ソリューション」をJOHNANの3つの基盤事業を位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めております。今後は同社の生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、ヘルスケア関連機器・サービス分野への本格進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。 ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。2025年のJASDAQ上場を掲げ、第2の創業期をして体制を強化しています！【社風】同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です！・働く環境:有給取得率70％、育休/産休からの復職率100％
勤務地	企業情報ページへ京都府宇治市大久保町成手1番地28【マイカー通勤可】
担当者のコメント	【おススメポイント】■転勤もなくアットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る働き方が出来ます！　■将来的な上場を見据えている同社に業界未経験から挑戦できます！

仕事内容	同社にて3D-MID実装エンジニアならびに品質管理業務をお任せ致します。【3D実装とは】 3D実装とは現在業界で注目を集める最先端技術で、従来平面にしか装着できなかった電子部品を立体物への装着を可能ににする技術です。【採用背景】今まで2D(平面)が主流でしたが、国内ではじめて3D実装機を導入しました。3Dの実現が可能になることで、ウェアトラブル端末等曲線のデザインが求められる製品においても回路を組むことが可能になるなど、新商品開発、デザイン性向上等無限大に可能性を秘めた技術です。製品の構想・設計段階から顧客に入り込み、同社の技術力を生かして生産迄請け負います。最先端の技術を身に着けれる環境です。【配属】京都本社
会社特徴	■同社は1962年の創業以来、長年大手電機メーカーの製造請負を行っています。長年培ったノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」「製造・省力化ソリューション」「構内製造ソリューション」をJOHNANの3つの基盤事業を位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めております。今後は同社の生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、ヘルスケア関連機器・サービス分野への本格進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。 ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。2025年のJASDAQ上場を掲げ、第2の創業期をして体制を強化しています！【社風】同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です！・働く環境:有給取得率70％、育休/産休からの復職率100％
勤務地	企業情報ページへ京都府宇治市大久保町成手1番地28
担当者のコメント	【おススメポイント】■転勤もなくアットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る働き方が出来ます！　■将来的な上場を見据えている同社に業界未経験から挑戦できます！

仕事内容	第2創業期を迎える同社にて経理業務全般をご担当頂きます。【具体的に】 ■会計・伝票処理 ■予算管理 ■決算書類作成 ■管理諸資料作成サポート ◎入社後◎ 経理としてのルーチン業務から入って頂き、幅広い業務を行って頂きます。経理としての幅広いスキルアップが出来る環境が整っています！経理の実務経験のない方でも社内での教育体制がきちんと整っているので、安心してご応募ください！【配属】財務部6名
会社特徴	■同社は1962年の創業以来、長年大手電機メーカーの製造請負を行っています。長年培ったノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」「製造・省力化ソリューション」「構内製造ソリューション」をJOHNANの3つの基盤事業を位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めております。今後は同社の生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、ヘルスケア関連機器・サービス分野への本格進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。 ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。2025年のJASDAQ上場を掲げ、第2の創業期をして体制を強化しています！【社風】同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です！・働く環境:有給取得率70％、育休/産休からの復職率100％
勤務地	企業情報ページへ京都府宇治市大久保町成手1番地28【マイカー通勤可】
担当者のコメント	【おススメポイント】■転勤もなくアットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る働き方が出来ます！　■将来的な上場を見据えている同社の経理に挑戦できます！

仕事内容	同社にて3D-MID実装エンジニアならびに品質管理業務をお任せ致します。【3D実装とは】 3D実装とは現在業界で注目を集める最先端技術で、従来平面にしか装着できなかった電子部品を立体物への装着を可能ににする技術です。【採用背景】今まで2D(平面)が主流でしたが、国内ではじめて3D実装機を導入しました。3Dの実現が可能になることで、ウェアトラブル端末等曲線のデザインが求められる製品においても回路を組むことが可能になるなど、新商品開発、デザイン性向上等無限大に可能性を秘めた技術です。製品の構想・設計段階から顧客に入り込み、同社の技術力を生かして生産迄請け負います。最先端の技術を身に着けれる環境です。【配属】京都本社
会社特徴	■同社は1962年の創業以来、長年大手電機メーカーの製造請負を行っています。長年培ったノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」「製造・省力化ソリューション」「構内製造ソリューション」をJOHNANの3つの基盤事業を位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めております。今後は同社の生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、ヘルスケア関連機器・サービス分野への本格進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。 ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。2025年のJASDAQ上場を掲げ、第2の創業期をして体制を強化しています！【社風】同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です！・働く環境:有給取得率70％、育休/産休からの復職率100％
勤務地	企業情報ページへ京都府宇治市大久保町成手1番地28
担当者のコメント	【おススメポイント】■転勤もなくアットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る働き方が出来ます！　■将来的な上場を見据えている同社に業界未経験から挑戦できます！

仕事内容	セブン-イレブン加盟店に対する、店舗経営カウンセリング・コンサルティング業務をお任せ致します。 ■約1年半～2年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。一人で担当する店舗数は、7～8店舗です。OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。 ※OFC:オペレーションフィールドカウンセラー(店舗経営相談員) 【具体的には】 1店舗につき、約2500品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりを目指します。「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。
会社特徴	≪コンビニエンス業界NO.1企業。小売業界屈指の優良企業≫ 【近くて便利】同社の店舗は多様化するニーズに迅速に応えるべく、生活のライフラインとしてのサービスをこれまで以上に充実させ、「近くて便利」なお店づくりを目指し、邁進しています。プライベートブランド商品「セブンプレミアム」や、食事宅配「セブン・ミールサービス」など日常生活ニーズに合わせた商品展開を重ねる一方で、7＆iグループ全体のネット通販「オムニ7」、旅行・イベントチケット発行など多機能な「マルチコピー機」、セブン銀行ＡＴＭによる金融サービスなど、ITネットワークやグループ各社との連携にて、サービス拠点としての機能を充実させています。【環境型店舗】屋上に設置した太陽光発電パネルから、自然エネルギーを最大限に活用し、照明器具にはLEDを採用しました。省エネ型の空調システムや循環型換気システム等、様々な工夫を集結させた「環境配慮型店舗」は、既存店と比べて電気使用量が年間30%削減される見込みです。【社会貢献】同社は1974年に誕生以来、社会や人々の生活の移り変わりに合わせて銀行ATM、電子マネー等を次々と開始し、社会のインフラとして、いつも「便利な存在」であり続けたいと考えております。今の当り前にとらわず、お客さまの新しいニーズを追求し続けていきます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府他、各全国出店地域京都府他、各全国出店地域
担当者のコメント	★全国に一万を超える店舗展開を行う「セブン-イレブン・ジャパン」★ 店舗の経営コンサルティングによって、オーナーさんを支え・店舗の収益向上へと繋げていただくポジションです!

仕事内容	営業をサポートするメンバーとして、下記事務作業全般をご担当いただきます。【具体的には】 ◆来客対応(問い合わせの初期対応) ◆電話対応 ◆PCデータ入力・PowerPointを用いた資料作成 ◆資料チェック・資料整理など損保・少額短期保険の募集人の資格を取得いただいた上で下記業務もご担当いただきます。 ◆社内・社外契約更改定業務 ◆申込書作成 ◆保険料精算　など、一般的保険代理店業務の事務業務をご担当いただきます。【配属部署】保険事業推進部【メンバー】京都5名(部長・課長以下3名)、東京1名
会社特徴	1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です! 【事業領域】 ■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供 ≪株式会社ハウスドゥについて≫ ■「業界を変える！不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。 ■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。 ■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。 ≪中期的ビジョン≫国内1000FC店　海外50000FC店
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
担当者のコメント	◆不動産テックを推奨し、不動産業界の変革を狙う東証一部上場企業◆営業利益率63％！(ストック型ビジネスをおもに展開) ◆残業月10時間程度(ほぼ定時での退社を推奨)◆原則転勤無し◆育休後復職率90％以上◆原則土日祝休み

仕事内容	■予実の管理・数値分析業務 ■固定資産管理業務 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■支払業務 ■給与計算業務 ■グループ関連会社経理業務他、経理業務全般に関与していただきます。
会社特徴	◆同社は飲み放題、歌い放題を関西で初めて導入するなど、常に時代を引っ張る存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーン「ジャンカラ」「スーパージャンカラ」「女子カラ」「イチカラ」「セルカラ」を展開する急成長企業です。 ◆グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業「湯快リゾート」や外食事業の「トリプレッタ」を展開し、業績は年々増加しております。近年、温浴事業や居酒屋事業にも進出。事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を提供していきます。 ◆急拡大を続けている同社ですが、ただ会社規模が大きくなったのではなく、頑張る従業員のための会社づくりがなされていることです。10年前に入社したベテラン社員たちは「あの頃は大変だったな」と少し笑みを浮かべて、昔を懐かしみますが、組織体制の成長は著しく、頑張る従業員をサポートする体制が年々確立されています。【社風】 ◆社員はもちろん、社員の家族も大切にしている会社です。毎年1回の家族帯同での社員旅行は、複数候補の中から行き先を選ぶことが出来、現地では別行動です。（昨年実績オーストラリア、シンガポール、ハワイなど） ◆社員同士のコミュニケーション増加の為に3か月に1回会社から1人5000円支給し食事会を実施。10年以上働く社員も多くこういった取り組みが定着率の高さに繋がっています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
担当者のコメント	◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

仕事内容	★同社の広報担当として、下記業務を担当いただきます。【具体的には】・集客/売上向上の施策立案と運用・メディアリレーション/広報活動全般・各種データの集計と分析【配属部署】営業企画課（6名）
会社特徴	◆同社は飲み放題、歌い放題を関西で初めて導入するなど、常に時代を引っ張る存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーン「ジャンカラ」「スーパージャンカラ」「女子カラ」「イチカラ」「セルカラ」を展開する急成長企業です。 ◆グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業「湯快リゾート」や外食事業の「トリプレッタ」を展開し、業績は年々増加しております。近年、温浴事業や居酒屋事業にも進出。事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を提供していきます。 ◆急拡大を続けている同社ですが、ただ会社規模が大きくなったのではなく、頑張る従業員のための会社づくりがなされていることです。10年前に入社したベテラン社員たちは「あの頃は大変だったな」と少し笑みを浮かべて、昔を懐かしみますが、組織体制の成長は著しく、頑張る従業員をサポートする体制が年々確立されています。【社風】 ◆社員はもちろん、社員の家族も大切にしている会社です。毎年1回の家族帯同での社員旅行は、複数候補の中から行き先を選ぶことが出来、現地では別行動です。（昨年実績オーストラリア、シンガポール、ハワイなど） ◆社員同士のコミュニケーション増加の為に3か月に1回会社から1人5000円支給し食事会を実施。10年以上働く社員も多くこういった取り組みが定着率の高さに繋がっています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
担当者のコメント	◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

仕事内容	ジャンカラならびにグループ会社におけるWEB集客の企画・実行・分析をお願いします。【具体的には】当社のWEBを活用した施策をメインに、ジャンカラアプリの運用管理や新しいWEBサービスの導入など、幅広い業務に携わります。
会社特徴	◆同社は飲み放題、歌い放題を関西で初めて導入するなど、常に時代を引っ張る存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーン「ジャンカラ」「スーパージャンカラ」「女子カラ」「イチカラ」「セルカラ」を展開する急成長企業です。 ◆グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業「湯快リゾート」や外食事業の「トリプレッタ」を展開し、業績は年々増加しております。近年、温浴事業や居酒屋事業にも進出。事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を提供していきます。 ◆急拡大を続けている同社ですが、ただ会社規模が大きくなったのではなく、頑張る従業員のための会社づくりがなされていることです。10年前に入社したベテラン社員たちは「あの頃は大変だったな」と少し笑みを浮かべて、昔を懐かしみますが、組織体制の成長は著しく、頑張る従業員をサポートする体制が年々確立されています。【社風】 ◆社員はもちろん、社員の家族も大切にしている会社です。毎年1回の家族帯同での社員旅行は、複数候補の中から行き先を選ぶことが出来、現地では別行動です。（昨年実績オーストラリア、シンガポール、ハワイなど） ◆社員同士のコミュニケーション増加の為に3か月に1回会社から1人5000円支給し食事会を実施。10年以上働く社員も多くこういった取り組みが定着率の高さに繋がっています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
担当者のコメント	◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

仕事内容	■販促ポスター、チラシ、メニュー、 POP等の印刷物全般に関わる業務をお任せ致します。まずはデザイン業務からはじめていただき、上流工程を経験し、将来ディレクターを目指していただきます。
会社特徴	◆同社は飲み放題、歌い放題を関西で初めて導入するなど、常に時代を引っ張る存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーン「ジャンカラ」「スーパージャンカラ」「女子カラ」「イチカラ」「セルカラ」を展開する急成長企業です。 ◆グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業「湯快リゾート」や外食事業の「トリプレッタ」を展開し、業績は年々増加しております。近年、温浴事業や居酒屋事業にも進出。事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を提供していきます。 ◆急拡大を続けている同社ですが、ただ会社規模が大きくなったのではなく、頑張る従業員のための会社づくりがなされていることです。10年前に入社したベテラン社員たちは「あの頃は大変だったな」と少し笑みを浮かべて、昔を懐かしみますが、組織体制の成長は著しく、頑張る従業員をサポートする体制が年々確立されています。【社風】 ◆社員はもちろん、社員の家族も大切にしている会社です。毎年1回の家族帯同での社員旅行は、複数候補の中から行き先を選ぶことが出来、現地では別行動です。（昨年実績オーストラリア、シンガポール、ハワイなど） ◆社員同士のコミュニケーション増加の為に3か月に1回会社から1人5000円支給し食事会を実施。10年以上働く社員も多くこういった取り組みが定着率の高さに繋がっています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
担当者のコメント	◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	■同社にて経営企画として下記業務に携わって頂きます・【具体的には】 ■新規事業の立案・実践 ■M＆A検討、実施、買収先マネジメント ■グループ全体の経営企画立案・実行支援の担当 ■将来の事業拡大を企図した中長期戦略の立案、進捗状況や課題の分析 ■多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析、財務分析、現場確認) ※ご経験に合わせて、詳細の担当業務は決定致します。
会社特徴	◆同社は飲み放題、歌い放題を関西で初めて導入するなど、常に時代を引っ張る存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーン「ジャンカラ」「スーパージャンカラ」「女子カラ」「イチカラ」「セルカラ」を展開する急成長企業です。 ◆グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業「湯快リゾート」や外食事業の「トリプレッタ」を展開し、業績は年々増加しております。近年、温浴事業や居酒屋事業にも進出。事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を提供していきます。 ◆急拡大を続けている同社ですが、ただ会社規模が大きくなったのではなく、頑張る従業員のための会社づくりがなされていることです。10年前に入社したベテラン社員たちは「あの頃は大変だったな」と少し笑みを浮かべて、昔を懐かしみますが、組織体制の成長は著しく、頑張る従業員をサポートする体制が年々確立されています。【社風】 ◆社員はもちろん、社員の家族も大切にしている会社です。毎年1回の家族帯同での社員旅行は、複数候補の中から行き先を選ぶことが出来、現地では別行動です。（昨年実績オーストラリア、シンガポール、ハワイなど） ◆社員同士のコミュニケーション増加の為に3か月に1回会社から1人5000円支給し食事会を実施。10年以上働く社員も多くこういった取り組みが定着率の高さに繋がっています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
担当者のコメント	◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

仕事内容	マーケティング要素を含んだ、やりがいある企画提案型営業です。【法人営業】 ■企業総務部門への健康経営促進業務 …喫煙環境の改善やセミナーの実施、販促キャンペーン提案など■企業課題のコンサルティング …喫煙環境ヒアリング、改善提案、キャンペーンの実施・提案【個人営業】 ■一般消費者向けにIQOSのプロモーション活動 ■IQOS拡販のイベント、利用提案【残業時間】月20H以内。 ★フレックスタイム制/1人1台社用車付与/直行直帰型営業です！　ライフイベントや家庭事情に合わせて、自身でスケジューリングが可能です。 ★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で　密に相談連携しながら、より良い顧客への企画提案を図っています！
会社特徴	==IQOSで「煙のない社会」を実現/大手グローバル企業：フィリップモリス== ■「煙のない社会を、ここ日本で」というビジョンを掲げ、2014年には煙が出ない加熱式たばこ「IQOS(アイコス)」を世に送り出しました。これまで世界のたばこ産業をリードしてきた同グループですが、今後の理想の未来：煙のない社会の実追の為、IQOSの社会普及を推進していきます。人類の健康や環境の為に、社会的意義の高いMissionに挑みます ■世界180ヶ国で紙巻たばこを展開するグローバル企業『フィリップモリスインターナショナル』の日本法人。日本はグローバルの中で最も重要な市場のひとつであり。1985年に日本でのビジネス開始以来30年以上にわたり、着実に成長と拡大を図っています。現在、日本たばこ市場で約32.1％のシェアを有する日本第2位のたばこ会社(2017年末現在)であり、全世界で売上トップクラスのマールボロやラーク、パーラメント等認知度の高い有名ブランド商材を販促展開しています。【社風】風通しがよくコミュニケ-ションがとりやすい雰囲気で、チームワークも非常に良い社風です。またWLBを重視し限られた時間で最大限の力を発揮することを推奨しています。産休育休の取得実績も多数あり、女性も長く働ける環境が整っています。ダイバーシティ推進の人事制度や組織風土も情勢されています。従業員国籍数22ヶ国/女性の従業員比率40％/管理職の女性比率24％/有給取得率58％
勤務地	企業情報ページへ京都府京都北部南部エリア内想定
担当者のコメント	『IQOS（アイコス）』で煙のない社会を目指す。日本シェア2位の世界的大手メーカー　★フレックスタイム制＆直行直帰スタイルで勤務時間を調整　★若手を中心にワーキングマザーも活躍中　★完全週休2日　★残業月20H程度　★研修充実

仕事内容	■グループの中核企業である東愛産業の労務を中心にご担当いただき、グループ各法人の労務も順次ご担当いただきます。 ※ご経験や能力に応じて、規程の整備や制度設計・運用業務を担当していただきます。【具体的には】各種社会保険・入退社手続、労務リスク管理、労働時間管理、安全衛生管理、行政対応（労基署等） ※給与計算は経理担当【部署構成】配属部署は「人事部人事課（7名）」となります。また、同部署には「教育課（5名）」もあり、人事部としては総勢12名の部署です。課長…1名、メンバー…6名（内訳：総合職2名、事務職1名、アルバイト3名）
会社特徴	◆同社は飲み放題、歌い放題を関西で初めて導入するなど、常に時代を引っ張る存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーン「ジャンカラ」「スーパージャンカラ」「女子カラ」「イチカラ」「セルカラ」を展開する急成長企業です。 ◆グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業「湯快リゾート」や外食事業の「トリプレッタ」を展開し、業績は年々増加しております。近年、温浴事業や居酒屋事業にも進出。事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を提供していきます。 ◆急拡大を続けている同社ですが、ただ会社規模が大きくなったのではなく、頑張る従業員のための会社づくりがなされていることです。10年前に入社したベテラン社員たちは「あの頃は大変だったな」と少し笑みを浮かべて、昔を懐かしみますが、組織体制の成長は著しく、頑張る従業員をサポートする体制が年々確立されています。【社風】 ◆社員はもちろん、社員の家族も大切にしている会社です。毎年1回の家族帯同での社員旅行は、複数候補の中から行き先を選ぶことが出来、現地では別行動です。（昨年実績オーストラリア、シンガポール、ハワイなど） ◆社員同士のコミュニケーション増加の為に3か月に1回会社から1人5000円支給し食事会を実施。10年以上働く社員も多くこういった取り組みが定着率の高さに繋がっています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
担当者のコメント	◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

仕事内容	★ご経験・スキルによって、担当業務を決定いたします。（1）病院営業【ミッション】医療機関、大学病院、都道府県庁など地方自治体に対し、ニーズ・課題を深堀りし、医師採用のための採用支援・営業を行う【具体的な業務】 ■求人獲得、人材の紹介 ■レジナビ（新卒採用サービス）の提案 ■採用ツール（求人広告、webサイト、採用パンフレット等）の提案等（2）医師のキャリアコンサルティング【ミッション】ドクターの生涯価値の向上【具体的な業務】 ■医師の転職・アルバイトニーズの面談/医療機関の紹介 ■キャリア・ライフプランの提案/医療機関との条件交渉等 ※面談から紹介後のアフターフォローまで、約半年~1年、転職後のライフサポートまで、長期的スパンで一貫したコンサルティングを行います。
会社特徴	◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆ ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。 ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません〇医学生～ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画 ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化現在16拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689　京都御幸ビル8F
担当者のコメント	□■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■ ～自己資本率80%の優良企業・景気に左右されないビジネス・拠点/会員数の拡大を目指し、事業拡大中～

仕事内容	アイシティ店長候補として、担当店舗の人材育成、売上・店舗管理など、マネジメント全般をお任せします。【具体的には】 ■売り上げ管理、店舗運営・管理 ■スタッフ育成、シフト管理 ■店舗での販売・接客業務 ■商品発注、在庫管理、納品整理 ■商品ディスプレイ変更などの販促企画・運営 ■販売レポート作成 ■その他店舗運営に付随する業務 ■検眼対応（眼科とのコミュニケーション、調整）【配属先】お住まいの地域から通勤圏内のアイシティ店舗での勤務を想定ください。 ※以下、アイシティ採用ページとなります、ご参照ください※ http://eyecity-career.jp/
会社特徴	「小さな池の大きな魚」という言葉で表される事業戦略をとり、小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功されております。収益性とマーケットシェアに、注力する企業哲学が同社の最大の特徴です。 ■世界シェア1位・半導体製造用マスクブランクス、液晶ディスプレイ製造用フォトマスク、HDD用ガラスディスクサブストレート ■世界シェア2位メガネレンズ ■世界シェア3位内視鏡 ■国内1位コンタクトレンズ小売同社は、製品ごとに独立性の高い事業部＆カンパニー制で運営し、ニッチな市場におけるリーディングカンパニーとして、社会が必要とする新しい価値の創造に挑戦し続けております。
勤務地	企業情報ページへ京都府府内アイシティ店舗のいずれか奈良県県内アイシティ店舗のいずれか
担当者のコメント	★☆全国に300弱の店舗を構える利用者数No.1のアイシティ店長候補の募集です☆★ ★☆従業員数3,402名、平均勤続年数14.8年、年間休日数125日、充実の研修（150以上）、長期的なキャリア形成支援☆★

仕事内容	同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。【具体的には】 ■医師の処方箋をもとにした調剤 ■処方鑑査 ■服薬指導 ■薬歴管理 ■薬局管理など業務全般【就業店舗について】総合病院門前、クリニック門前、患者さまにとって利便性の高い“駅前型”薬局、繁華街薬局などがございます。備考欄からご希望の最寄り駅をキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、主な応需先、平均処方箋枚数、店舗の形態などをお知らせいたします。
会社特徴	★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★ 【★グループの総合力★】　国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。　また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。【★充実した福利厚生★】 2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。
勤務地	企業情報ページへ京都府※希望考慮※募集店舗最寄り駅は備考参照
担当者のコメント	★充実した研修制度や上位資格取得支援制度はもちろんのこと産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、社員のライフイベントにあわせた制度も整備! 長期的に働ける環境が整っている日本トップクラスの調剤薬局です!

仕事内容	【建設業界のゼネコン、サブコン、建設会社、工務店等にて製品を使用している顧客を対象とした課題解決型のコンサルティング営業】 ■既存顧客における自社製品の売上とシェアアップを目指し、　顧客の課題や問題を探り、その解決(ソリューション)に向けた提案活動 ■既存顧客に対する商談時には自社製品のデモンストレーションを実施し　自社製品の性能の高さと優位性を訴求する ■顧客に対して「品質、コスト効果、安全衛生」を訴求し顧客毎の課題に　応じたソリューションを提供する ■最良のビジネスパートナーとして顧客への信頼向上など関係構築向上を図る ■有力アカウントに対するリレーションシップとパートナーシップを　さらに深耕する(経営幹部に対する直接提案や複数の意思決定者との関係　構築及び成功体験の創造) ※直行・直帰型の営業スタイルなので、自己管理能力が必要です

仕事内容

【建設業界のゼネコン、サブコン、建設会社、工務店等にて製品を使用している顧客を対象とした課題解決型のコンサルティング営業】
■既存顧客における自社製品の売上とシェアアップを目指し、
　顧客の課題や問題を探り、その解決(ソリューション)に向けた提案活動
■既存顧客に対する商談時には自社製品のデモンストレーションを実施し
　自社製品の性能の高さと優位性を訴求する
■顧客に対して「品質、コスト効果、安全衛生」を訴求し顧客毎の課題に
　応じたソリューションを提供する
■最良のビジネスパートナーとして顧客への信頼向上など関係構築向上を図る
■有力アカウントに対するリレーションシップとパートナーシップを
　さらに深耕する(経営幹部に対する直接提案や複数の意思決定者との関係
　構築及び成功体験の創造)
※直行・直帰型の営業スタイルなので、自己管理能力が必要です

仕事内容	※生命保険商品の直接販売はございません。 ◆当社の代理店ビジネスの中核メンバーとして、保険代理店に対して経営コンサルティング、販売支援業務を担当いただきます。（法人営業）【対象顧客】保険専業(プロ）代理店、会計士事務所など・代理店に対する保険販売、保全に関する指導・教育や各種サポート・コンプライアンス指導・優良代理店の新規開拓 ※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制ではなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではございません。 ※実力がしっかりと評価される体制のため、キャリアアップ可能（中途入社3年目の方で営業部長になられた方もいます）

仕事内容

※生命保険商品の直接販売はございません。
◆当社の代理店ビジネスの中核メンバーとして、保険代理店に対して経営コンサルティング、販売支援業務を担当いただきます。（法人営業）
【対象顧客】保険専業(プロ）代理店、会計士事務所など
・代理店に対する保険販売、保全に関する指導・教育や各種サポート
・コンプライアンス指導
・優良代理店の新規開拓
※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制ではなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではございません。
※実力がしっかりと評価される体制のため、キャリアアップ可能（中途入社3年目の方で営業部長になられた方もいます）

仕事内容	【募集背景】アパレル企業である同社のライフスタイルブランド『koe』初の飲食単独出店『ドーナツカフェ』のオープンを3月に予定しております。工場一体型のドーナツカフェの形態で、おいしいだけでなく、健康も意識したエシカルドーナツを提供します。 ※商品構成：テイクアウト　価格帯200～300円　　　　　　イートイン（専用メニューあり）　想定客単価　1000～1500円　【具体的には】責任者として、下記業務をお任せします。 ■koe donutsブランドのマネジメント ■販売チームの人材育成とシフト管理、商品やイベントの企画、新規出店を中心にブランドのリーダーとして活躍をご期待します。

仕事内容	同社のAudiショールームにて顧客のアテンダント、店頭接客・事務・電話対応、店舗レイアウト等の業務を行います。顧客満足を実現できるような取組みを幅広く行っていただきます。【一日の流れ】 9:30 朝礼で前日のご来店数、共有事項などの報告　　　お客様の来店予約表を作成、配布 10:00 研修 11:00 ご来店のお客様をお出迎え、接客(販売・営業ではありません)、事務作業 13:00 接客の合間にDMに同封するチラシ作り 15:00 次回お店で開催するイベントについて打合せ 16:30 接客、給湯室の掃除など 18:00 退社【出向先について】Audi 京都店舗、メルセデスベンツ京都中央店舗の場合は株式会社シュテルン京都、smart center 京都, the gard店舗の場合は株式会社ファーレン古都への出向となります。
会社特徴	◆◇◆当社は約60年の歴史を持つ輸入車を中心としたカーディーラーです。お客様第一主義の下2012年度に創業以来過去最高益を記録しています!!!◇◆◇ ■当社は、株式会社京都マツダを前身とした50年以上もの歴史を持つカーディーラーです。輸入車を中心とする各ディーラー権獲得による事業拡大に伴い、正規ディーラーの複合する新たなディーラースタイルを打ち出しました。【お客様に対して】 ■ショールームでコンサート、ネイル教室等のイベントを行い、常にお客様と近い関係を保てるように勤めています。また、手書きで作成したダイレクトメールをお客様にお送りするなど、他社との差別化を図っています。【社風】 ■企業理念の「マツシマホールディングスはお客様の信頼と、企業・社員の繁栄を育むヒューマンソサェティである」からもわかるように、社員一人一人を大切にする社風です。個々人の売り上げノルマもなく、会社全体でのサービス提供を常に心がけています。また、若手社員が中心となり、アフターフォローの仕組みを考えたり、イベントの企画を行ったりと若手が活躍できる風土も整っています。また、離職率も低く、長く働ける風土も整っています。
勤務地	企業情報ページへ京都府※いずれかの店舗
担当者のコメント	【創業60年の歴史を持つ輸入車を中心とした老舗カーディーラー】【育休・産休実績多数】【時短勤務も可能な環境です】

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

京都府の女性が活躍の求人・転職情報

京都府の女性が活躍の求人一覧

勤務地

JOHNAN株式会社
ロボット開発技術者【京都/転勤なし】【未経験大歓迎】

JOHNAN株式会社
3D-MID実装エンジニア【京都】【転勤なし】

JOHNAN株式会社
経理【京都】【転勤なし】【★未経験大歓迎☆】

JOHNAN株式会社
3D-MID実装エンジニア【京都/転勤なし】【未経験大歓迎】

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
OFC　(店舗経営コンサルティング相談員)　※関西圏選考※

株式会社ハウスドゥ
営業事務職【京都勤務/残業月10時間程度】

東愛産業株式会社
経理【京都/転勤なし】

東愛産業株式会社
広報担当【京都】

東愛産業株式会社
WEB企画【京都/転勤なし】

東愛産業株式会社
販促ポスター等の制作/DTP【京都/転勤なし】

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東愛産業株式会社
経営企画【京都/転勤なし】

フィリップモリスジャパン合同会社
販促営業《世界的メーカー/残業20H》※地域限定【京都】

東愛産業株式会社
人事（労務担当者）【京都】

株式会社メディカル・プリンシプル社
人材紹介（両面型）【京都】

HOYA株式会社
店長候補≪コンタクトのアイシティ≫【初任地：京都・奈良】

日本調剤株式会社
薬剤師【京都府】

社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
テリトリーセールス【阪神エリア】

社名非公開(生命保険・損害保険)
代理店営業(総合職)【京都】

社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)
ドーナツ専門店のスタッフトレーナー《3月OPEN＠京都》

株式会社マツシマホールディングス
ショールームアテンダント【京都】

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