京都府の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する京都府の女性が活躍の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

京都市

28件の該当求人があります

さらに詳しい条件を設定する

公開中の求人28件中 1～20件を表示

仕事内容	クライアントが保有するITインフラの管理方法を提案するスペシャリストとして、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階にて下記のいずれかの業務に携わります。 ■クライアント企業の現状分析を行い、同社のグローバルデリバリーセンターネットワークを活用したインフラアウトソーシングのトランジションおよび、クライアントのIT部門の組織変革を支援するコンサルティング業務。 ■日々のオペレーションにて明らかとなったクライアントの抱える課題を分析し、さらなる付加価値の提案を行うコンサルティング業務。 ※日々のインフラ運用は別チームが行います。
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区中之島22-2大阪中之島ビル京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング
担当者のコメント	世界最大規模のコンサルティングファーム

仕事内容	ショールームや様々な規模のイベントに来場したお客様のお住まいの夢・悩みをお伺いします。具体的には・現地調査・プラン提案・概算見積提出、プラン契約・詳細プラン打合せ・最終見積提出、最終契約・現場打合せ、工事工程決定・工事着工、完了・引渡し、アフターフォロー　　と一貫して担当します。現地調査では、キッチンの広さや日当たりのよさといった目に見える部分だけをではなく、床下や天井裏などの目に見えない部分を隅々まで調査し、住宅にとって大切な情報もお伝えすることも仕事の一つです。
会社特徴	1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です! 【事業領域】 ■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供 ≪株式会社ハウスドゥについて≫ ■「業界を変える！不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。 ■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。 ■休日の日数や退社時間を常に見直し、少しずつではありますが、働きやすい環境を整えております。 ≪中期的ビジョン≫ 国内1000FC店　海外50000FC店
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
担当者のコメント	不動産業界のイメージを変えたいという創業者の想いから誕生し、サービス向上・情報の透明化を目指し成長してきました。東証一部上場も成功させ、さらなる飛躍に向け管理部門の強化を図ります！

仕事内容	■同社にて3D実装機関連のオペレーター並びに品質管理業務をお任せ致します。【具体的に】機械での実装業務並びに機械での測定やデータ策定等を行って頂き、機械の性能管理をして頂きます。 ※測定環境が自社にない場合もあるので、その際は外部の依頼を行っています。【部署】2名 60代1名、30代後半1名【募集背景】今までは2D(平面)が主流でしたが、国内で初めて3D実装機を導入しました。こちらが好評なので2台目を導入したく、増員募集をしています。
会社特徴	■同社は1962年の創業以来、長年大手電機メーカーの製造請負を行っています。長年培ったノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」「製造・省力化ソリューション」「構内製造ソリューション」をJOHNANの3つの基盤事業を位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めております。今後は同社の生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、ヘルスケア関連機器・サービス分野への本格進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。 ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。2025年のJASDAQ上場を掲げ、第2の創業期をして体制を強化しています！【社風】同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です！・働く環境:有給取得率70％、育休/産休からの復職率100％
勤務地	企業情報ページへ京都府宇治市大久保町成手1番地28【マイカー通勤可】
担当者のコメント	■2025年JASDAQ上場を掲げる、大手資本メーカーと安定した取引のある電子部品等の開発・製造受託企業！【おススメ】転勤もなくアットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る環境です！

仕事内容	同社の商材に関わる海外調達業務、社長の通訳をお任せします。【具体的には…】 ■海外メーカー、海外の展示会のリサーチ ■海外メーカーとの交渉 ■輸入に関する諸手続き ■英語で社長の通訳 ※年2～3回の海外展示会への出張（ヨーロッパ・北米等）があります。出張期間としては、平均1週間程度となります。出張の際は、社長及び企画営業課と3名で行って頂きます。【仕事の魅力】同社における海外との橋渡し役として非常に重要なポジションとなりますが、その分ご自身の英語力を十分に活かすことができます。仕事内容としては、事務作業が多く、残業時間も少ないため、ワークライフバランスを整えられる環境です。
会社特徴	＜砕石プラントの設計・施工及びメンテナンスをトータルに行うセットメーカー＞【企業概要】 ■道路や空港、鉄道、港湾設備等の社会インフラ事業や各種土木建設事業に欠かせない砕石等の資材を採取・生産する砕石プラント等を設計・施工・保守管理をしています。具体的には、砕石場、土木工事業者、生コンの工場等に対して設置します。 ■同業他社の多くは地場で事業を展開していますが、同社は全国展開をしており、トップクラスのシェアをほこっています。 ■既存の商社機能に加え、同社はメーカー機能を持ったグループ会社「杉山製作所」もあり、スピード感を持って最適な提案をワンストップで提供できます。 ■設置して終わりではなく、その後も消耗部品の安定的な供給、点検作業、部品交換、修理作業を通じてお客様との強い信頼関係を築き上げています。【特徴】 ■今まで創業以来培ってきたノウハウを活かし国内で安定した基盤を固めつつ、海外の製品を取り入れる等グローバルに展開している成長企業です。【社長について】 ■面倒見のいい人柄で、日頃から社員一人一人に対してのコミュニケーションを大事にしています。直接、的確なアドバイスをしてもらえるので、会社の方向性と自身の成長を実感しながら働いて頂けます。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市右京区西院太田町72
担当者のコメント	【平均残業10～20時間/月】【砕石プラント業界2位!!】 ★設立45年、年商220億円の堅実経営と先見の明で規模拡大中の超優良企業！

仕事内容	セブン-イレブン加盟店に対する、店舗経営カウンセリング・コンサルティング業務をお任せ致します。 ■約1年半～2年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。一人で担当する店舗数は、7～8店舗です。OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。 ※OFC:オペレーションフィールドカウンセラー(店舗経営相談員) 【具体的には】 1店舗につき、約2500品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりを目指します。「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。
会社特徴	≪コンビニエンス業界NO.1企業。小売業界屈指の優良企業≫ 【近くて便利】同社の店舗は多様化するニーズに迅速に応えるべく、生活のライフラインとしてのサービスをこれまで以上に充実させ、「近くて便利」なお店づくりを目指し、邁進しています。プライベートブランド商品「セブンプレミアム」や、食事宅配「セブン・ミールサービス」など日常生活ニーズに合わせた商品展開を重ねる一方で、7＆iグループ全体のネット通販「オムニ7」、旅行・イベントチケット発行など多機能な「マルチコピー機」、セブン銀行ＡＴＭによる金融サービスなど、ITネットワークやグループ各社との連携にて、サービス拠点としての機能を充実させています。【環境型店舗】屋上に設置した太陽光発電パネルから、自然エネルギーを最大限に活用し、照明器具にはLEDを採用しました。省エネ型の空調システムや循環型換気システム等、様々な工夫を集結させた「環境配慮型店舗」は、既存店と比べて電気使用量が年間30%削減される見込みです。【社会貢献】同社は1974年に誕生以来、社会や人々の生活の移り変わりに合わせて銀行ATM、電子マネー等を次々と開始し、社会のインフラとして、いつも「便利な存在」であり続けたいと考えております。今の当り前にとらわず、お客さまの新しいニーズを追求し続けていきます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府他、各全国出店地域京都府他、各全国出店地域
担当者のコメント	★全国に一万を超える店舗展開を行う「セブン-イレブン・ジャパン」★ 店舗の経営コンサルティングによって、オーナーさんを支え・店舗の収益向上へと繋げていただくポジションです!

仕事内容	※生命保険商品の直接販売はございません。 ◆当社の代理店ビジネスの中核メンバーとして、保険代理店に対して経営コンサルティング、販売支援業務を担当いただきます。（法人営業）【対象顧客】保険専業(プロ）代理店、会計士事務所など・代理店に対する保険販売、保全に関する指導・教育や各種サポート・コンプライアンス指導・優良代理店の新規開拓 ※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制ではなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではございません。 ※実力がしっかりと評価される体制のため、キャリアアップ可能（中途入社3年目の方で営業部長になられた方もいます）【採用動画（MR採用サイト内） http://mr-saiyo-gib-life.com/#movie】
会社特徴	【世界最大級の金融サービス機関　プルデンシャルファイナンシャルグループ】ジブラルタ生命保険の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、アメリカ合衆国に本社をおく世界最大級の金融サービス機関。生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用などを手がけ、世界40カ国以上の法人および個人のお客さまに、サービスをご提供しています。米FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業（生命・医療保険部門）」において 2016年～2018年に3年連続、第1位に選ばれました。【保険契約継続率93.6%＝顧客満足度の高いジブラルタ生命保険】全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等をお引き受けしております。強みは同社の信用力・ノウハウを有効活用した財務基盤と、全国の教職員マーケットの5割を契約者に持つ安定性、そして保険契約継続率93.6%と顧客満足度が高い内容でございます。多様な販売チャネルやコールセンター、顧客満足度調査部門など、お客様の声をお聴きする体制を整えることで、恒常的な分析プロセスを経て業務の改善や商品開発・サービスの向上を図り、顧客満足度の向上に努めています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535　日土地京都ビル3階
担当者のコメント	◆◇プルデンシャル・ファイナンシャルグループの一員で、世界最大級の金融サービス機関◇◆ 　米FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業（生命・医療保険部門）」2016年に第1位！経済的な保障と心の平和をお届けします

仕事内容	同社の手掛ける『プラウド』ブランドのマンションモデルルーム又は戸建モデルハウスに来場されたお客様に対しご要望を伺いながら、物件のご説明～資金計画～ご契約までを担当頂きます。　 +＋＊～ノルマなし・固定給制のチーム営業です～+*+ 【チームで働く環境/研修充実】物件の完売という目標に向かって、チームで協力しながら仕事を進めます。導入研修、宅建講座、各種研修OJTなどをご用意しています。じっくり時間をかけて学んで頂きます ★結婚しても、子供が生まれても続けられる環境です。同ポジションで女性は80人強。内10名が”ワーキングママ”です。例えば、子供の発熱等の際は常日頃から情報共有をして培っているチームワークで応対します。 ★長期休暇も取れます　★研修制度も充実！
会社特徴	+:::+「あしたを、つなぐ」+:::+*今年で61周年！！　～野村不動不動産ホールディングで街づくりを行う総合ディベロッパーです～ □■□■□■□■□■□■ □■□■□■□■□□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 　野村不動産は1957年にビルの賃貸・管理を主業務とした不動産事業からスタートし以来、時代やマーケットに適応しながら現在では、「プラウド」や「OHANA」ブランドでこだわりの住まいを提供する住宅事業、「PMO」などのオフィスビルを提供するオフィスビル事業、「GEMS」などの商業施設を担う商業施設事業、物流施設などの企画/開発/運営を行う物流施設事業、企業不動産価値の最大化をサポートするCRE戦略支援業務や不動産ファンドの組成・運用を行う資産運用事業といった幅広いフィールドにまたがり、デベロップメント事業を核としながら、時代に即した商品・サービスを提供している日本を代表する企業です。　現在、野村不動産グループの資産運用事業（野村不動産投資顧問）は、運用資産残高が1兆円を超えており、「国内最大級」の不動産投資会社となりました。　　これからも野村不動産グループは生活に密接に関わる空間づくり・街づくりをリードしこれまで以上に期待される企業体でであるように成長し続けていきます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府兵庫の各所京都府の各事業所
担当者のコメント	【東証一部上場】【未経験可】【ノルマなし】【大手ディベロッパーだから福利厚生充実！】～営業・販売・接客・経験の方は歓迎です～　～ＣＭでもおなじみ！野村不動産が誇る”ナンバーワンブランド”の高級マンション『プラウド』ハウジングアドバイザーの求人です～

仕事内容	同社の京都本社での人事総務業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■従業員の勤怠管理 ■資料作成、契約書作成サポート　など ★意欲次第で、仕事の幅を広げていける会社です。将来的にはサポートトレーナーなど、キャリアアップが目指せます。【配属部署】　FC事業部(業績好調による増員) 【全社員データ】 ◎新卒 45％　中途 55％ ◎男性 65％　女性 35％ ◎平均年齢30歳
会社特徴	1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です! 【事業領域】 ■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供 ≪株式会社ハウスドゥについて≫ ■「業界を変える！不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。 ■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。 ■休日の日数や退社時間を常に見直し、少しずつではありますが、働きやすい環境を整えております。 ≪中期的ビジョン≫ 国内1000FC店　海外50000FC店
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
担当者のコメント	不動産業界のイメージを変えたいという創業者の想いから誕生し、サービス向上・情報の透明化を目指し成長してきました。東証一部上場も成功させ、さらなる飛躍に向け管理部門の強化を図ります！

仕事内容	同社の京都本社での中途採用・新卒採用業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】 ■採用にあたる広報活動 ■候補者の書類選考・面接調整・面接実施 ■説明会の計画・実施 ■その他候補者対応、資料作成など ★意欲次第で、仕事の幅を広げていける会社です。将来的にはサポートトレーナーなど、キャリアアップが目指せます。【配属部署】　FC事業部　（業績好調による増員）【全社員データ】 ◎新卒 45％　中途 55％ ◎男性 65％　女性 35％ ◎平均年齢30歳
会社特徴	1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です! 【事業領域】 ■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供 ≪株式会社ハウスドゥについて≫ ■「業界を変える！不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。 ■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。 ■休日の日数や退社時間を常に見直し、少しずつではありますが、働きやすい環境を整えております。 ≪中期的ビジョン≫ 国内1000FC店　海外50000FC店
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
担当者のコメント	不動産業界のイメージを変えたいという創業者の想いから誕生し、サービス向上・情報の透明化を目指し成長してきました。東証一部上場も成功させ、さらなる飛躍に向け管理部門の強化を図ります！

仕事内容	訪日外国人観光客をターゲットにした宿泊特化型ホテルである「からくさホテル」の運営を担当して頂きます。既存ホテルのいずれかの副支配人もしくは責任者としてキャリアをスタートし、将来的には支配人を目指して頂きます。【具体的には…】 ■スタッフの指導教育、勤怠管理 ■業務割振等の現場取りまとめ ■売上管理・原価管理・顧客管理 ■ホテル運営に関する企画業務 ■協力会社、取引先、社内各部署との調整業務【仕事の魅力】 ■国籍の異なる様々なお客様への接客、半数を占める外国籍のスタッフの教育を通じて、多国籍の文化に触れる貴重な経験ができます。 ■新規事業なので、自らの考えを事業や業務に反映しやすいです。 ■ホテル運営の中心となってマネジメントをする経験が積めます。
会社特徴	＜国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループ／からくさホテルズ関西＞【企業概要】 ■関西エリアで、訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。 ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。 ■2018年7月現在、からくさホテルズグループでは京都、大阪（心斎橋、難波、関空付近）、札幌に計5棟展開しています。さらに、2018年秋～2019年末にかけて、東京に２棟、新大阪に1棟(396室)をオープン予定です。【ザイマックスグループについて】 ■全国で約800棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約13,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。【社風】 ■24時間稼働のホテルを3交代制のシフトで対応しているため、1日の就業時間は原則8時間となります。残業時間も15～20時間程度のため、ワークライフバランスを大切にして働いて頂けます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府いずれかのホテル京都府からくさホテル京都Ⅰ
担当者のコメント	★国内最大級の独立系不動産グループ、ザイマックスの100%出資子会社! 【ホテル副支配人/支配人候補】【年間休日115日】【語学力を活かせる】【転居を伴う転勤なし】

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	訪日外国人観光客をターゲットにした宿泊特化型ホテルである「からくさホテル」の運営を担当して頂きます。既存ホテルのいずれかの副支配人もしくは責任者としてキャリアをスタートし、将来的には支配人を目指して頂きます。【具体的には…】 ■スタッフの指導教育、勤怠管理 ■業務割振等の現場取りまとめ ■売上管理・原価管理・顧客管理 ■ホテル運営に関する企画業務 ■協力会社、取引先、社内各部署との調整業務【仕事の魅力】 ■国籍の異なる様々なお客様への接客、半数を占める外国籍のスタッフの教育を通じて、多国籍の文化に触れる貴重な経験ができます。 ■新規事業なので、自らの考えを事業や業務に反映しやすいです。 ■ホテル運営の中心となってマネジメントをする経験が積めます。
会社特徴	＜国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループ／からくさホテルズ関西＞【企業概要】 ■関西エリアで、訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。 ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。 ■2018年7月現在、からくさホテルズグループでは京都、大阪（心斎橋、難波、関空付近）、札幌に計5棟展開しています。さらに、2018年秋～2019年末にかけて、東京に２棟、新大阪に1棟(396室)をオープン予定です。【ザイマックスグループについて】 ■全国で約800棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約13,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。【社風】 ■24時間稼働のホテルを3交代制のシフトで対応しているため、1日の就業時間は原則8時間となります。残業時間も15～20時間程度のため、ワークライフバランスを大切にして働いて頂けます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府いずれかのホテル京都府からくさホテル京都Ⅰ
担当者のコメント	★国内最大級の独立系不動産グループ、ザイマックスの100%出資子会社! 【ホテル副支配人/支配人候補】【年間休日115日】【語学力を活かせる】【転居を伴う転勤なし】

仕事内容	同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。【具体的には】 ■医師の処方箋をもとにした調剤 ■処方鑑査 ■服薬指導 ■薬歴管理 ■薬局管理など業務全般【就業店舗について】総合病院門前、クリニック門前、患者さまにとって利便性の高い“駅前型”薬局、繁華街薬局などがございます。備考欄からご希望の最寄り駅をキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、主な応需先、平均処方箋枚数、店舗の形態などをお知らせいたします。
会社特徴	★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★ 【★グループの総合力★】　国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。　また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。【★充実した福利厚生★】 2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。
勤務地	企業情報ページへ京都府※希望考慮※募集店舗最寄り駅は備考参照
担当者のコメント	★充実した研修制度や上位資格取得支援制度はもちろんのこと産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、社員のライフイベントにあわせた制度も整備! 長期的に働ける環境が整っている日本トップクラスの調剤薬局です!

仕事内容	同社の経営企画職として、経営陣の近くで経営戦略の立案等の業務をお任せ致します。【具体的に】 ■営業企画立案、実施 ■企業システム企画・立案 ■事業企画立ち上げ企画・立案 ■新規事業のバックアップ【募集背景】現在経営企画を主に担当している課長が新規事業業務を兼任しているため、将来的に課長としてご活躍頂くことを想定しています。 ◎同社の経営戦略は現在各部署からの吸い上げが多いですが、今後はトップと各部署両方の観点から経営戦略の舵取りを行っていきたいと考えています。

仕事内容	同社にて人事業務全般をご担当頂きます。 ■人事制度企画 ■新卒・中途採用 ■教育研修 ■給与関係 ◎現在同社では人事制度の改革を行っております。その為制度設計、導入、運用と全てのフェーズに未経験から携わることが出来ます。将来はご本人の志向によりますが、人事企画として活躍をして頂きたいと考えています。【募集背景】現在更なる事業加速の為内部統制強化中です内部体制をと整えていく為に、今までの人事での実務経験で培ってこられたお力を是非生かしてください！【配属】人事総務部

仕事内容	【建設業界のゼネコン、サブコン、建設会社、工務店等にて製品を使用している顧客を対象とした課題解決型のコンサルティング営業】 ■既存顧客における自社製品の売上とシェアアップを目指し、　顧客の課題や問題を探り、その解決(ソリューション)に向けた提案活動 ■既存顧客に対する商談時には自社製品のデモンストレーションを実施し　自社製品の性能の高さと優位性を訴求する ■顧客に対して「品質、コスト効果、安全衛生」を訴求し顧客毎の課題に　応じたソリューションを提供する ■最良のビジネスパートナーとして顧客への信頼向上など関係構築向上を図る ■有力アカウントに対するリレーションシップとパートナーシップを　さらに深耕する(経営幹部に対する直接提案や複数の意思決定者との関係　構築及び成功体験の創造) ※直行・直帰型の営業スタイルなので、自己管理能力が必要です

仕事内容

【建設業界のゼネコン、サブコン、建設会社、工務店等にて製品を使用している顧客を対象とした課題解決型のコンサルティング営業】
■既存顧客における自社製品の売上とシェアアップを目指し、
　顧客の課題や問題を探り、その解決(ソリューション)に向けた提案活動
■既存顧客に対する商談時には自社製品のデモンストレーションを実施し
　自社製品の性能の高さと優位性を訴求する
■顧客に対して「品質、コスト効果、安全衛生」を訴求し顧客毎の課題に
　応じたソリューションを提供する
■最良のビジネスパートナーとして顧客への信頼向上など関係構築向上を図る
■有力アカウントに対するリレーションシップとパートナーシップを
　さらに深耕する(経営幹部に対する直接提案や複数の意思決定者との関係
　構築及び成功体験の創造)
※直行・直帰型の営業スタイルなので、自己管理能力が必要です

仕事内容	【業務内容】会員制健康倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権の営業業務に従事頂きます。企業の社長を中心とした富裕層に向け新規営業活動をして頂きます。【具体的な業務】 DMによる顧客からのお問合せなどに対してアポを設定して頂き、総合メディカル倶楽部のサービス内容等のご説明と会員権販売に従事頂きます。顧客は個人・法人の両方が対象です。継続的な顧客フォローはリゾートトラスト社の営業担当が実施をします。特に近年の会員数の伸びは著しく、健康志向の高まりを追い風に、今後も会員数の増加が見込まれます。【魅力】会員制による検診センターの為、一人一人のお客様とじっくり向き合ったサービスの提供ができます。現場に密着した改善をしたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。またご入社後は、更に上のポジションを目指していただくことも可能です。

仕事内容

【業務内容】
会員制健康倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権の営業業務に従事頂きます。企業の社長を中心とした富裕層に向け新規営業活動をして頂きます。
【具体的な業務】
DMによる顧客からのお問合せなどに対してアポを設定して頂き、総合メディカル倶楽部のサービス内容等のご説明と会員権販売に従事頂きます。顧客は個人・法人の両方が対象です。継続的な顧客フォローはリゾートトラスト社の営業担当が実施をします。
特に近年の会員数の伸びは著しく、健康志向の高まりを追い風に、今後も会員数の増加が見込まれます。
【魅力】
会員制による検診センターの為、一人一人のお客様とじっくり向き合ったサービスの提供ができます。現場に密着した改善をしたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。またご入社後は、更に上のポジションを目指していただくことも可能です。

仕事内容	◎建築士・宅建等の資格取得を目指す方に対するスクール利用の提案です。また企業や大学・専門学校に対する各種セミナー・ガイダンスの提案業務もお任せ致します。 ※建設・不動産関連資格のトップスクールとして、業界内で抜群の知名度を誇りますので提案もスムーズです。 ■個人営業　▼商談設定:顧客データベースを活用し、電話・メールなどでアプローチ　▼プレゼン:個別面談形式で学習アドバイスと学校利用の提案　▼フォロー:入校後も教室運営スタッフと協力して合格までサポート ■法人営業　◆対企業　:企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営　◆対学校　:学校に対しては、就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営　　　　　　学生に対しては、就職・資格に関する個別のアドバイス

仕事内容

◎建築士・宅建等の資格取得を目指す方に対するスクール利用の提案です。また企業や大学・専門学校に対する各種セミナー・ガイダンスの提案業務もお任せ致します。
※建設・不動産関連資格のトップスクールとして、業界内で抜群の知名度を誇りますので提案もスムーズです。
■個人営業
　▼商談設定:顧客データベースを活用し、電話・メールなどでアプローチ
　▼プレゼン:個別面談形式で学習アドバイスと学校利用の提案
　▼フォロー:入校後も教室運営スタッフと協力して合格までサポート
■法人営業
　◆対企業　:企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営
　◆対学校　:学校に対しては、就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営
　　　　　　学生に対しては、就職・資格に関する個別のアドバイス

仕事内容	親会社である星和電機社向けシステムの企画・設計・開発・テスト・構築などの業務を、ご経験に応じてお任せいたします。【具体的には】　 ■生産、営業、販売、物流業務の構築（サプライチェーンの構築） ■新製品や新技術（ＡＩやブロックチェーンなど）の情報収集や取り込み。 ※案件の割合は内販と外販が1:1です。 ※営業に顧客先に同行し、ヒアリングをしていただく機会がございます。【開発環境】（System Integration事業部） ■OS：Linux（CentOS）、Windows ■開発言語：JAVA, PHP, .Net(VB, C#) ■DB：Oracle ■BIツール：Qlick View
会社特徴	■当社親会社である星和電機において培ったノウハウをお客様に提供させて頂いております。自社でしっかり検証したシステムを提供する事を基本としており、ITを通じてのより良い未来の創造を目指しております。 ■親会社である『星和電機株式会社』は道路やトンネルで使用される電光掲示板や特殊照明・電磁波処理を行うノイズ対策製品及び配線保護ダクトの製造・販売を行うメーカー企業です。 ■当社は星和電機と繋がりが強く、現在は連結子会社として存在しています。当社の売上の半分は星和電機株式会社の情報システム部としての立ち位置からのものになります。 ■当社は元々星和電機に勤務していた従業員が社内で声を上げ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声を上げた翌月に3,000万円を用意して貰い設立した経験から、社員の「やりたい」という声を非常に大切にしています。例えば社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れ発生時に危険をテロップ表示で警告するシステムのハードウェア・ソフトウェアの両方を開発しました。 ■月の平均残業時間は20～40時間。18:30には全員退出ということも多くあります。 ■ワークライフバランスの整備が大切と考えており、育休産休等も積極的に推奨しています。中学までのお子様がおられる方には有給20日のほか10日の有給休暇が追加で付与されます。 ■有給消化平均日数14日（昨年度実績）※中途入社の方も含めた実績日数になります。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680番地インターワンプレイス烏丸Ⅱ3階
担当者のコメント	【東証一部上場：星和電機株式会社100%出資子会社のユーザー系】【京都市内勤務／転勤無し／年間休日126日】【自社勤務】【ワークライフバランス整備推進企業（18:30頃にはオフィスから人がいない事も多い）/社員のやりたいという想いを大切にします】

仕事内容	同社の事務職として、下記のような業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■総務庶務関連業務(電話対応、備品管理、雑務など) ■経理業務(給与計算、社会保険業務など) ※未経験の方でもOJTを通して徐々にスキルを身につけて頂きます。 ※業務の幅が広く、やりがいを十分に感じて頂けます。【部門構成】 ■部長、課長2名、メンバー4名(20代～40代)
会社特徴	■1955年設立した創業60年の老舗産業用電源装置、制御装置メーカーです。 ■同社の製品は、半導体・FPD工場、大学・研究所、FA工場、イベント会場、住宅、フォークリフト、クリーンエネルギーなど世の中の様々な場所で使われています。 ■お客様第一の考えのもと、お客様の使用方法、課題に合わせてカスタマイズも含めた最適かつ高品質な製品を提供しております。同社はパワーエレクトロニクス事業とオプトエレクトロニクス事業と2つの事業を展開しております。【パワーエレクトロニクス分野】独自の技術をもとにスマートフォンなどで使われる半導体や液晶パネル、バッテリーなどの製造装置に向けた産業用電源装置を開発、製造しています。当社の電源が搭載された製造装置は国内のみならず、海外にも輸出され日本の強みである装置産業を支えています。【オプトエレクトロニクス分野】エレクトロニクスだけでなく、食品、薬品など様々な業界向けの外観検査用の照明装置です。自社で開発・製造したLED照明と点灯用電源の組み合わせにより安定した光を生み出します。自社開発することで様々な検査ニーズにお応えしています。
勤務地	企業情報ページへ京都府宇治市槇島町十六19-1　※自動車通勤可、駅から自転車通勤も可
担当者のコメント	★創業60年の京都の老舗産業用電源装置メーカー　★上位顧客20社で売上70％を占める安定企業／顧客は上場企業が98％ ★京都で腰を据えて長く働くことができます　★残業平均20時間／月

仕事内容	★ご案内から式当日までお客様に寄り添って、新郎新婦様らしい結婚式をつくることを通じて、相手を大切にする「おもてなし」を体現していただきます。【具体的な職務内容】 ■自社運営の式場をお客様にご提案する新規接客業務 ■挙式当日までのプロデュース業務 ■当日の式の運営　等 ※月間4～5件のプランニングを行い、年間50～60組のウエディングを手がけます。 ★お客様のご要望に加えて、あなたならではの提案を行います。「誰かのため」が「自分の幸せ」になる、とても働きがいがある仕事です！【年収例】・ウェディングプランナー（入社3年目）　　　　　　年収480万円＝月給32万円×12か月＋賞与＋各種手当　　　　　・ブライダルマネージャー（入社4年目）　　　　　　年収700万円＝月給42万円×12か月＋賞与＋各種手当
会社特徴	◆ブライダル業界の革新的企業　　　　　　　「オリジナルウエディング」今や一般的となったこのスタイルは、それまでの結婚式の常識を打ち破り、日本のウェディングシーンに瞬く間に浸透していきました。最高の空間・料理・アイテム・人、この4つの要素を軸に、この世にたったひとつの「One Wedding」をプロデュースする。それが同社のウェディング。一生に一度の舞台を任された重みを受け止め、「I am one of the customers.」を胸に、自分たちが心から素敵だと思えるウェディングを、生み出していきます。 ◆企業理念～StyleのあるSceneをServiceする～宴・食・居それぞれのSceneに「時代性」「地域性」「市場性」を考えた上でのStyleを世界に向けてServiceする ◆国内・海外ホテル事業、レストラン事業などを行っており、全てワンランク上のサービス提供で定評があります。新感覚のデザインホテルでありながら、日本の旅館のもつおもてなしの心を感じられるホテル運営が特徴です。近年ではウェディング運営やホテル運営で培ったノウハウを活かし、他社のコンサルティング業務も行っており、そちらも非常に好況です。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市東山区八坂通下河原東入八坂上町36 THE SODOH HIGASHIYAMA KYOTO 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町3 FORTUNE GARDEN KYOTO
担当者のコメント	★　2年連続『働きがいのある会社ランキング女性部門』第1位　★　産休育休復帰率92％　★ ★ 『日本のおもてなしを世界中の人々へ』をミッションとして、新しいスタイルのウエディングを展開　★

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

コンサルティング・士業業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・女性): 他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。

京都府の女性が活躍の求人・転職情報

京都府の女性が活躍の求人一覧

勤務地

アクセンチュア株式会社
インフラアウトソーシングコンサルタント（関西）

株式会社ハウスドゥ
リフォームアドバイザー【京都】

JOHNAN株式会社
3D実装機関連オペレーター【転勤なし】【京都】

株式会社ユタカ
海外調達・通訳　【京都】　※未経験者歓迎

株式会社セブン-イレブン・ジャパン
OFC　(店舗経営コンサルティング相談員)　※関西圏選考※

ジブラルタ生命保険株式会社
代理店営業(総合職)【初任地：京都】

野村不動産株式会社
ハウジングアドバイザ-※大阪※　＊＋ＣＭでもおなじみ！*＋

株式会社ハウスドゥ
総務人事(労務業務中心)【京都】

株式会社ハウスドゥ
人事(採用業務中心)【京都】

株式会社からくさホテルズ関西
ホテル副支配人・支配人候補　※未経験者歓迎

1ステップの簡単手順で登録可能！

株式会社からくさホテルズ関西
ホテル副支配人・支配人候補

日本調剤株式会社
薬剤師【京都府】

社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
経営企画【転勤なし】【京都】【ポテンシャル採用】

社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
人事【転勤なし】【京都】【第2創業期で変革を続けるメーカー】

社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
テリトリーセールス【阪神エリア】

社名非公開(医療機関)
営業【京都】

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
資格スクールの提案営業（個人＋法人）【業界No1/関西】

星和テクノロジー株式会社
【京都】SE【自社勤務/上場企業ユーザー系/転勤無】

京都電機器株式会社
総務・経理事務【京都】※未経験可／転勤無し

株式会社Plan・Do・See
ウエディングプランナー【未経験歓迎】※京都※

転職をお考えの方へ

関連の求人を探す

勤務地を変える

求人特徴を変える