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京都府のフレックスタイム制度の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー砂田

京都市

36件の該当求人があります

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公開中の求人36件中 1～20件を表示

仕事内容	クライアントが保有するITインフラの管理方法を提案するスペシャリストとして、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階にて下記のいずれかの業務に携わります。 ■クライアント企業の現状分析を行い、同社のグローバルデリバリーセンターネットワークを活用したインフラアウトソーシングのトランジションおよび、クライアントのIT部門の組織変革を支援するコンサルティング業務。 ■日々のオペレーションにて明らかとなったクライアントの抱える課題を分析し、さらなる付加価値の提案を行うコンサルティング業務。 ※日々のインフラ運用は別チームが行います。
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区中之島22-2大阪中之島ビル京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング
担当者のコメント	世界最大規模のコンサルティングファーム

仕事内容	財務業務に従事頂きながら、世界25か国、約50社ほどの海外関連会社の管理業務を行います。 ■事業部経理からの報告を基にした決算書類の作成 ■アカウンティング ■ファイナンス ■子会社管理等【配属】本社部門統括　財務部　23名【本ポジションのやりがい】同社の中期経営計画(2020年)において、海外売り上げ高の上昇を目指す中において、関連会社の管理は必須事項です。その責務を全うできるという点や、期待される役割が非常に大きい同ポジションでのやりがいは大いにあります。また過去、同ポジションでの採用において入社された方は上記業務を経験の後、海外子会社の管理やM＆A等の業務を通して同社で活躍しています。
会社特徴	■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。 ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。【市場シェアの高い製品】 ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%) ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%) ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%) ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%) 【過去10年間での椿本チエインの成長】 ■売上高： 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円) ■営業利益：1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数：1.5倍(5,114名 → 7,886名)
勤務地	企業情報ページへ京都府京田辺市甘南備台1-1-3【マイカー通勤可】【同社行きのバス有】
担当者のコメント	創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.07％、平均勤続年収17,7年！

仕事内容	チェーン製造事業部のカスタマーサポート課にて各種チェーンの見積対応を担います。【具体的に】 ■国内外の販売会社からの見積依頼に対して、自社の技術・製造・調達部門と協力し適切な材料選定や仕様、製作に関わる諸費用を検討の上、見積書を作成致します。 ■実務の中で技術的知識についてのフォローはもちろん行いますが、材料や加工など理系知識の習得意欲が重要となるポジションです！ ◎キャリアプラン◎ 同社はジョブローテーション制度を運用しており、将来的に技術系職種や製造、その他職種へのチャレンジも可能です。【配属】チェーン製造事業部　CS部　カスタマーサポート課　30名
会社特徴	■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。 ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。【市場シェアの高い製品】 ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%) ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%) ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%) ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%) 【過去10年間での椿本チエインの成長】 ■売上高： 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円) ■営業利益：1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数：1.5倍(5,114名 → 7,886名)
勤務地	企業情報ページへ京都府京田辺市甘南備台1-1-3【マイカー通勤可】【同社行きのバス有】
担当者のコメント	創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.07％、平均勤続年収17,7年！

仕事内容	同社にて電気・制御系の開発業務をお任せします。【具体的に】 ■EVや蓄電池用の系統連系インバータやシステムの開発 ■それらの機器の遠隔操作・監視システム、バーチャルパワープラント（VPP）などの関連業務 ◎入社後◎ 既存・新規の事業分野に拘らず、新しい事業を立ち上げていく仕事。当面は将来のエネルギー事情を見据えた創蓄電システムの企画・開発業務となります。【配属】開発・技術センター　新事業開発推進部
会社特徴	■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。 ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。【市場シェアの高い製品】 ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%) ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%) ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%) ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%) 【過去10年間での椿本チエインの成長】 ■売上高： 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円) ■営業利益：1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数：1.5倍(5,114名 → 7,886名)
勤務地	企業情報ページへ京都府京田辺市甘南備台1-1-3【マイカー通勤可】【同社行きのバス有】
担当者のコメント	創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.07％、平均勤続年収17,7年！

仕事内容	■機械装置を動かすモータの動力を必要な回転や力・方向に変換するために用いる減速機や変速機の回路設計（制御設計）をお任せします。【具体的に】 ■営業担当への同行→仕様打ち合わせ・設計→組み込み→試運転 ■生産管理部門や購買部門と折衝、コスト・納期調整【顧客】セットメーカーが中心で基本的に1～2案件を担当。 ※本ポジションでは複雑な動きを制御するためにマイコンも含まれているため、一部組み込みに関する知見も身につけて頂きます（入社時に知識は不要です。丁寧に指導・教育する環境が整っていますので、安心して応募ください) 【配属】モーションコントロール事業部製造・技術統括技術部　3名
会社特徴	■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。 ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。【市場シェアの高い製品】 ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%) ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%) ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%) ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%) 【過去10年間での椿本チエインの成長】 ■売上高： 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円) ■営業利益：1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数：1.5倍(5,114名 → 7,886名)
勤務地	企業情報ページへ京都府長岡京市神足暮角1-1
担当者のコメント	創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.07％、平均勤続年収17,7年！

仕事内容	同社にて機械部品設計をお任せ致します。【具体的に】 ■減速機・変速機・直線作動機に用いられるギア、ねじ、モータのアレンジ設計、開発設計をお任せします。レギュラー製品のアレンジ設計を行いながら製品や設計に関する知見を深めて頂きます。【入社後】製品ごとに担当制を設定している為同社は1つの製品について知識をを深めて頂くこととなります。その後、適性や志向性を考慮し、担当する製品を増やしながら開発設計にも携わって頂きます（キャリアプランについては上司との面談を通じて設定した中長期の目標に沿って進めます）。 ※月に1回程度、顧客の下へ訪問を実施し仕様の打ち合わせやニーズヒアリングを行うこともあります。
会社特徴	■チェーン、精機、自動車部品、マテハンの4事業を展開している東証1部上場の老舗機械メーカーです。 ■創業100周年を迎えたつばきグループは、新企業理念「TSUBAKI SPIRIT」の下、「モノづくり」にこだわり技能・技術を強化することはもちろん、社外の知見や技術などを取り入れ、「動かす」ことに進化をもたらし、これまでになかった価値を創造・提供することで、次の100年も社会から必要とされる企業であり続けることを目指しています。【市場シェアの高い製品】 ■チェーン事業:産業用スチールチェーン(世界シェアNo.1:シェア26%) ■精機事業:カムクラッチ(国内シェア1位:シェア90%) ■自動車部品事業:タイミングチェーンドライブシステム(世界シェア1位:シェア37%) ■マテハン事業:巻取紙給紙システム(国内シェア1位:シェア70%) 【過去10年間での椿本チエインの成長】 ■売上高： 1.3倍( 1,557億円 → 1,988億円) ■設備投資額 1.3倍(109億円 → 140億円) ■営業利益：1.4倍(160億円 →216億円) ■従業員数：1.5倍(5,114名 → 7,886名)
勤務地	企業情報ページへ京都府長岡京市神足暮角1-1
担当者のコメント	創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめに、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.07％、平均勤続年収17,7年！

仕事内容	リチウムイオン電池部材の購買業務全般を担当いただきます。グループをまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。【具体的には】 ■購買基本業務(価格査定・交渉、発注～支払、取引先選定・評価、財務分析等) ■電池部材(当面は樹脂成形部品)の購入額、合理化額の予算実績管理 ■供給不安、リスク案件等の解消に向けた進捗管理 ■取引先への品質監査（事業部門との同行) ■貿易関連業務全般
会社特徴	【既存事業で盤石な基盤：鉛蓄電池事業】 2015年10月にパナソニック社の鉛蓄電池部門（業界1位）を買収したことにより、国内市場がトップクラスシェアに。海外市場においてもジョンソンコントロールズ社エキサイド社についで業界3位を誇る、同社の主力事業です。【攻めの投資・新規事業分野：リチウム電池事業】 2007年に三菱自動車、三菱商事との合弁企業「リチウムエナジージャパン社」、2009年4月にはHondaとの合弁会社で「ブルーエナジー社」を設立し、車載向けリチウムイオン電池の開発を行っています。完成車メーカーとの合弁会社でありながら、資本比率は51％を同社が保有することで、電池専業メーカーとしてイニチアチブを取りながら開発を進めています。また、2014年には、欧州での市場獲得をめざし、ボッシュ、三菱商事との合弁企業「リチウムアンドエナジーパワー社」が設立されました。【社風】上場企業としての福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50％以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績多数などのデータからも働きやすい環境であることが示されています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
担当者のコメント	★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社　★電池の力で、時代を前へ進め、世界をより良い方向へ　 ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア　★海外売上比率47.5%、海外17カ国37拠点に展開

仕事内容	フィールドサービス推進に関する下記のいずれかの職務をご担当いただきます。・国内市場における品質情報の収集及び既に販売した車両の不具合対応・国内市場におけるサービス技術及び品質情報の提供・リコール等の市場措置の実施・国内販売会社におけるサービス事業支援に関する事項・品質部門との業務連携に関する業務・国内市場での車両整備及び調査に関する事項 ※経験・能力を鑑みて、入社後テクニカルセンターへの配属の可能性もあります。
会社特徴	◆『Drive@earth』～地球を走る・地球と生きる～新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。 ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。 ■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。 ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。 ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。 ■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝5丁目33番8号(第一田町ビル内) 京都府
担当者のコメント	【東証1部上場:国内7位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー!　■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

仕事内容	電池に関わる第一原理計算や分子動力学計算などを活用したシミュレーション業務全般をご担当頂きます。【具体的には】第一原理計算や分子動力学計算などの手法を駆使して、材料設計および電池設計の支援を行う。 ★研究開発センターの他部門では、材料評価、電池試作・評価、分析などを行っており、各分野の専門技術者と連携しながら、材料開発、性能改善、不具合調査などを推進していただきます。ＧＳユアサにおいて、この分野での第一人者として活躍を期待しています。
会社特徴	【既存事業で盤石な基盤：鉛蓄電池事業】 2015年10月にパナソニック社の鉛蓄電池部門（業界1位）を買収したことにより、国内市場がトップクラスシェアに。海外市場においてもジョンソンコントロールズ社エキサイド社についで業界3位を誇る、同社の主力事業です。【攻めの投資・新規事業分野：リチウム電池事業】 2007年に三菱自動車、三菱商事との合弁企業「リチウムエナジージャパン社」、2009年4月にはHondaとの合弁会社で「ブルーエナジー社」を設立し、車載向けリチウムイオン電池の開発を行っています。完成車メーカーとの合弁会社でありながら、資本比率は51％を同社が保有することで、電池専業メーカーとしてイニチアチブを取りながら開発を進めています。また、2014年には、欧州での市場獲得をめざし、ボッシュ、三菱商事との合弁企業「リチウムアンドエナジーパワー社」が設立されました。【社風】上場企業としての福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50％以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績多数などのデータからも働きやすい環境であることが示されています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
担当者のコメント	★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社　★電池の力で、時代を前へ進め、世界をより良い方向へ　 ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア　★海外売上比率47.5%、海外17カ国37拠点に展開

仕事内容	リチウムイオン電池の研究者等、ご経験に即したポジションで検討します。 ※ポジションにより全国の拠点への配属になる可能性あり。
会社特徴	【既存事業で盤石な基盤：鉛蓄電池事業】 2015年10月にパナソニック社の鉛蓄電池部門（業界1位）を買収したことにより、国内市場がトップクラスシェアに。海外市場においてもジョンソンコントロールズ社エキサイド社についで業界3位を誇る、同社の主力事業です。【攻めの投資・新規事業分野：リチウム電池事業】 2007年に三菱自動車、三菱商事との合弁企業「リチウムエナジージャパン社」、2009年4月にはHondaとの合弁会社で「ブルーエナジー社」を設立し、車載向けリチウムイオン電池の開発を行っています。完成車メーカーとの合弁会社でありながら、資本比率は51％を同社が保有することで、電池専業メーカーとしてイニチアチブを取りながら開発を進めています。また、2014年には、欧州での市場獲得をめざし、ボッシュ、三菱商事との合弁企業「リチウムアンドエナジーパワー社」が設立されました。【社風】上場企業としての福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50％以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績多数などのデータからも働きやすい環境であることが示されています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
担当者のコメント	★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社　★電池の力で、時代を前へ進め、世界をより良い方向へ　 ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア　★海外売上比率47.5%、海外17カ国37拠点に展開

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仕事内容	試薬製品(体外診断用医薬品含む)および細胞関連製品(装置)の品質保証業務(製品バリデーション、フィールドサポートなど)をご担当頂きます。【ミッション】 ■製品開発支援：新製品評価・市販後製品の設計変更評価など ■フィールド対応支援：フィールド支援情報配信・サービス員向け講習会の企画/実施など【主な製品】培地分析用前処理システム、細胞培養解析装置、生化学自動分析装置、血液凝固分析装置、全自動LCMS前処理装置、マイクロチップ電気泳動装置、遺伝子検出装置、光脳機能イメージング装置、プロテインシーケンサノロウイルス検出試薬キット、腸管系病原菌検出試薬キット、日和見感染症検出試薬キット【部門構成】分析計測事業部品質保証部バイオ・臨床グループ：4名
会社特徴	【★島津製作所の技術】「科学技術で社会に貢献する」という社是のもと、「人と地球の健康」への願いを実現するために、様々な産業の発展に資する科学技術を生み出してきました。飲料水や食品の安全性評価、新薬の研究開発支援、建造物や輸送機の強度・耐久性評価、様々な製品の材料検査、航空機の安全運航の支援など、私たちの生活の安心・安全を支えています。【★数々の日本初／世界初】日本初の有人軽気球飛揚、日本初の医療用Ｘ線装置の商品化、日本初の分光写真器の商品化、日本初の光電式分光光度計の商品化、日本初の電子顕微鏡の商品化、日本初のガスクロマトグラフの開発、日本初の生体磁気計測装置の開発、世界初の直接変換方式フラットパネル検出器（FPD）を搭載したX線診断装置の開発、世界最高速遺伝子解析装置の開発など、数々の日本初・世界初の科学技術を生み出してきました。【★ノーベル賞研究者を生み出す挑戦者集団の企業】目先の利潤を追求していたら、世界初なんて生み出せない。あくまでも社会をもっと豊かにしたい、と考えている企業。研究者、開発技術者、営業社員にいたるまで、一人一人の社員にその魂は浸透しています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
担当者のコメント	★1875年(明治8年)創業、数々の日本初、世界初の科学技術を生み出す分析計測・医用・航空・産業機器メーカー ★海外売上比率約50％、海外グループ会社約50社、積極的なグローバル展開を進めております

仕事内容	◆当社の情報処理部門にて、自社およびグループ会社（海外含む）のシステム担当として、生産管理、販売管理、管理会計、財務会計のシステムに関わる企画・開発・導入・運用保守・改修など幅広い業務を担当いただきます。【具体的には】 ■基幹システム運用・保守業務 ■基幹システムリプレイス計画業務 ■ベンダーコントロール ■ヘルプデスク　　　　　　　　　など ※使用開発言語: Java/VB/COBOLなど
会社特徴	◆当社は多様な技術をつパフォーマンス・ケミカルス（機能化学品）の専業メーカーです。1949年に界面活性剤メーカーとして創業、社会や産業のニーズにお応えして各種の高分子薬剤、ウレタン樹脂、特殊化学品などを開発し、技術の領域を拡げてきました。 ≪パフォーマンスケミカルとは≫ 組成ではなく、機能や性能、すなわち「どんなはたらきをするか」が問われる化学品のこと。例えば、当社の製品のひとつ「高吸水性樹脂」は自重の数百倍から1000倍の水を吸収し、多少の圧力をかけても吸った水を離さないという「はたらき」があります。高吸水性樹脂は紙おむつを中心に広い分野で使用されています。 ≪夢を共有しチャレンジできる組織≫ 独自に構築した「“人”中心の経営」で、新しい時代に適合した企業づくりを進めています。「“人”中心の経営」は、従業員一人ひとりが会社とともに成長し、働きがいや幸せを実現するために、自ら会社の制度や手段を使って課題にチャレンジすることを促進する経営システムです。「おもしろ、はげしく」をモットーに、夢を共有し、全社一丸となって「グローバルに、ユニークな優良企業グループ」を目指していきます。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市東山区一橋野本町11-1
担当者のコメント	◆東証一部上場の総合ケミカルメーカー　多様な技術を持つパフォーマンス・ケミカルス（機能化学品）を提供しております

仕事内容	◆総合ケミカルメーカーである当社の審査部門にて、化学物質管理法令に関する調査、審査、登録申請など専門性の高い業務を担当いただきます。【具体的には】 ■国内外の化学物質管理法令に基づく調査、審査、登録申請 ■国内外の法令・GHS分類に基づくSDS、ラベル整備 ■上記に伴う、国内外ユーザー、コンサルタント、当局との折衝業務　など
会社特徴	◆当社は多様な技術をつパフォーマンス・ケミカルス（機能化学品）の専業メーカーです。1949年に界面活性剤メーカーとして創業、社会や産業のニーズにお応えして各種の高分子薬剤、ウレタン樹脂、特殊化学品などを開発し、技術の領域を拡げてきました。 ≪パフォーマンスケミカルとは≫ 組成ではなく、機能や性能、すなわち「どんなはたらきをするか」が問われる化学品のこと。例えば、当社の製品のひとつ「高吸水性樹脂」は自重の数百倍から1000倍の水を吸収し、多少の圧力をかけても吸った水を離さないという「はたらき」があります。高吸水性樹脂は紙おむつを中心に広い分野で使用されています。 ≪夢を共有しチャレンジできる組織≫ 独自に構築した「“人”中心の経営」で、新しい時代に適合した企業づくりを進めています。「“人”中心の経営」は、従業員一人ひとりが会社とともに成長し、働きがいや幸せを実現するために、自ら会社の制度や手段を使って課題にチャレンジすることを促進する経営システムです。「おもしろ、はげしく」をモットーに、夢を共有し、全社一丸となって「グローバルに、ユニークな優良企業グループ」を目指していきます。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市東山区一橋野本町11-1
担当者のコメント	◆東証一部上場の総合ケミカルメーカー　多様な技術を持つパフォーマンス・ケミカルス（機能化学品）を提供しております

仕事内容	世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社のコーエーテクモゲームスにて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■仕様書に基づいた家庭用ゲーム/ネットワークゲーム (オンラインゲーム・ソーシャルゲーム)のプログラミング全般。 ※配属企業は株式会社コーエーテクモゲームスとなります。
会社特徴	コーエーテクモホールディングス株式会社は、株式会社コーエーとテクモ株式会社の経営統合により誕生いたしました。2010年4月1日には、経営統合による相乗効果の創出を推し進め、グループの企業価値最大化を図るため、組織再編を実施し「株式会社コーエーテクモゲームス」「株式会社コーエーテクモウェーブ」「株式会社コーエーテクモネット」の3社を事業の中核に据えた新体制がスタートいたしました。現在はグループ各社の管理本部の役割を担っています。 [沿革]　 2008年11月　テクモ株式会社と株式会社コーエーが両社の経営統合に関する「統合契約書」を締結 2009年4月　コーエーテクモホールディングス株式会社設立　 2010年4月　グループ組織再編により、株式会社コーエーテクモゲームス、　　　　　　株式会社コーエーテクモウェーブ、株式会社コーエーテクモネットが事業の中核を担う体制へ変更【子会社:コーエーテクモゲームス】【同社の代表的なゲームタイトル】※共同開発含む戦国無双Chronicles3、信長の野望・創造withパワーアップキット、ドラゴンクエストヒーローズ、ワンピース海賊無双3、ゼルダ無双、ブレイドストーム千年戦争&ナイトメア
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区仏光寺通室町東入釘隠町247番京都府
担当者のコメント	★「真・三國無双」、「戦国無双」、「信長の野望」など次々と大ヒットする超優良タイトルを保有する企業★

仕事内容	世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社の、コーエーテクモゲームスにて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■家庭用ゲーム、ネットワークゲーム（オンラインゲーム・ソーシャルゲーム）の企画・開発 ■仕様書作成やデータ作成、進行管理　等 ※配属企業は株式会社コーエーテクモゲームスとなります。
会社特徴	コーエーテクモホールディングス株式会社は、株式会社コーエーとテクモ株式会社の経営統合により誕生いたしました。2010年4月1日には、経営統合による相乗効果の創出を推し進め、グループの企業価値最大化を図るため、組織再編を実施し「株式会社コーエーテクモゲームス」「株式会社コーエーテクモウェーブ」「株式会社コーエーテクモネット」の3社を事業の中核に据えた新体制がスタートいたしました。現在はグループ各社の管理本部の役割を担っています。 [沿革]　 2008年11月　テクモ株式会社と株式会社コーエーが両社の経営統合に関する「統合契約書」を締結 2009年4月　コーエーテクモホールディングス株式会社設立　 2010年4月　グループ組織再編により、株式会社コーエーテクモゲームス、　　　　　　株式会社コーエーテクモウェーブ、株式会社コーエーテクモネットが事業の中核を担う体制へ変更【子会社:コーエーテクモゲームス】【同社の代表的なゲームタイトル】※共同開発含む戦国無双Chronicles3、信長の野望・創造withパワーアップキット、ドラゴンクエストヒーローズ、ワンピース海賊無双3、ゼルダ無双、ブレイドストーム千年戦争&ナイトメア
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区仏光寺通室町東入釘隠町247番京都府
担当者のコメント	★「真・三國無双」、「戦国無双」、「信長の野望」など次々と大ヒットする超優良タイトルを保有する企業★

仕事内容	JRなどの鉄道会社に対し、粉末治金技術を使用した鉄道車両部品をセールスエンジニアとして営業活動していただきます。既に発注いただいているもののリピート受注はもとより、新規案件では企画段階から入り込んで新たな部品受注に向けて活動いただきます。現車試験対応として、製品交換や測定・調査等、現場に密着して活動していただきます。【配属部署】京都の山科工場での勤務となります。鉄道車両部品に関わる社員は約30名です。開発・製造オペレーター・開発等で構成されており、営業に携わる社員は、約10名です。
会社特徴	《東証2部上場/トヨタ自動車・デンソー・アイシン精機などが出資する部品メーカー》粉末冶金による焼結部品メーカーで業界トップクラス!油圧機器部門のモーターポンプは生産台数500万台を突破しております。国内で新規開拓ができる先はほとんどなく、特許出願数は200件以上、世界トップクラスの技術を有する優良企業です!ポンプ心臓部に応用した小型油圧機器は全世界で認められ、医療機器など多くのシーンで活用されています。歯科椅子、CTスキャナ、手術台など、生活の一部に同社の小型油圧機器が使われており、電気には敵わないパワーを油圧機器はもっております。 ■粉末冶金とは金属の粉末を金型に入れて押し固め、高温で加熱して高精度の部品をつくる技術です。高精度の製品をほぼ加工レスで大量に生産でき、材料利用率が高く「省資源」で生産出来るだけでなく、複数の材料特性を持った複合材料ができるという特徴があります。また、長年自動車分野で培った技術を基に新製法のシリンダの開発にも成功しており、油圧システム全体の低コスト化に貢献しております。 ■高卒を含めた新入社員の10年間の定着率は約90%、平均勤続年数15.6年、平均年齢38歳、社員同士仲の良い社風となり役員との距離も近く居心地の良い環境です。全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市山科区栖野狐塚5番地の1
担当者のコメント	■特許出願数は200件・世界トップクラスの技術を有する優良企業です! ■新入社員の10年間の定着率は約90%、平均勤続年数15.6年と、安定した就業環境が特徴です!

仕事内容	試作・生産準備の業務をお任せします。【具体的には】（1）試作・試作計画の立案・試作設備（主にプレス、炉）を用いた試作品製作（2）生産準備・量産に向けた工程設計、製品設計・量産テストによる設計検証【製品について】 ■電車のパンダグラフについているすり板（集電材）：架線から電気を効率よく取り入れるだけでなく、架線を傷つけないという特徴をもつもの。 ■新幹線用のブレーキライニング： 1000℃以上の高温に耐えつつ、ブレーキとしての摩擦を維持できる特徴を兼ね備えているもの。
会社特徴	《東証2部上場/トヨタ自動車・デンソー・アイシン精機などが出資する部品メーカー》粉末冶金による焼結部品メーカーで業界トップクラス!油圧機器部門のモーターポンプは生産台数500万台を突破しております。国内で新規開拓ができる先はほとんどなく、特許出願数は200件以上、世界トップクラスの技術を有する優良企業です!ポンプ心臓部に応用した小型油圧機器は全世界で認められ、医療機器など多くのシーンで活用されています。歯科椅子、CTスキャナ、手術台など、生活の一部に同社の小型油圧機器が使われており、電気には敵わないパワーを油圧機器はもっております。 ■粉末冶金とは金属の粉末を金型に入れて押し固め、高温で加熱して高精度の部品をつくる技術です。高精度の製品をほぼ加工レスで大量に生産でき、材料利用率が高く「省資源」で生産出来るだけでなく、複数の材料特性を持った複合材料ができるという特徴があります。また、長年自動車分野で培った技術を基に新製法のシリンダの開発にも成功しており、油圧システム全体の低コスト化に貢献しております。 ■高卒を含めた新入社員の10年間の定着率は約90%、平均勤続年数15.6年、平均年齢38歳、社員同士仲の良い社風となり役員との距離も近く居心地の良い環境です。全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市山科区栖野狐塚5番地の1
担当者のコメント	■特許出願数は200件・世界トップクラスの技術を有する優良企業です! ■新入社員の10年間の定着率は約90%、平均勤続年数15.6年と、安定した就業環境が特徴です!

仕事内容	大規模WEBサイトやECサイト、会員向けコンテンツサイトなど、有名サイトの構築をご担当頂きます。案件にもよりますが、1年以上の案件もあり、長期期間にわたり顧客先と取引がございます。【具体的な業務内容】 ■内部設計と実装不特定多数のユーザーが利用するWEBサイトのパフォーマンス品質やサイトのオペレーション効率を考慮しながら、データ構造やクラス設計を行ない、実装していきます。 ■インフラ設計／ソリューション提案現状のインフラ課題に対して、クラウドサービスやまったく新しいアプローチで改善できないか等を検討・設計・実装します。競合サイトの動きも視野に入れながら、パフォーマンスの高いデータベース構築頂く事を期待しています。同社だけで実現が難しい場合は、ベンダーとも協業して進めます。 ■品質管理テストを行なう際の品質目標の設定や、達成のための管理をします。
会社特徴	【京都本社/京都における外国人集客事業や、カフェ事業など多角的に事業展開】 ■会員数100万人を誇るECサイトなど大規模サイトにおける豊富な実績を持ち、大手・上場企業のビジネスパートナーとして、コンサルティングをベースにビジネス戦略の立案から、設計、構築、その後の運用まで一貫して手がけています。 ■取引は全て直接取引。自社内でチーム（ディレクター、エンジニア、Webデザイナー、品質管理ディレクターなど）を組み、社内で一貫してプロジェクトに取り組みます。 ■Web制作事業の他にも、京都に根付いたメディア「Sharing Kyoto」の運営や、カフェ「THE THREE BEARS」の運営等、多角的に事業展開を行っています。 ■同社の社風の特徴として、「お客様のために（ひいては、お客様の先のサイトを利用するユーザーのために）」ということを大事に制作を行っております。開発手法もプロトタイプ手法を採用。社内でも本当にお客様の為になるのか、といった点を日々各メンバー間でも話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■残業時間上限設定や、オフィスの開錠時間が原則8：30～20：15、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇等、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。女性の産育休実績も多く、将来的のライフイベントに対しても、長期的に就業できる環境です。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254　WEST18 6F
担当者のコメント	【京都本社/上場企業の大規模サイト制作に携われる（100％直請け）】【メイン担当の他、幅広く業務に携わる事が出来る】【働き方改革に注力（施錠時間・残業時間上限設定、リフレッシュ・アニバーサリー休暇etc）】【2020年に150名体制を目指す】

仕事内容	イオン店舗もしくはインターネット、お電話でお問い合わせ頂いたお客さまのご自宅に訪問し、リフォーム(水周り中心)プランの提案を行って頂きます。【具体的に】お客さまからのリフォームのご相談からご契約までの業務に携わっていただきます。 ■イオン店舗もしくはインターネット、お電話でお問い合わせに対し、ご要望を詳しくヒアリング。 ■お客さまのご自宅を訪問し、ご予算に合わせた最適なプランの提案 ■お見積りの作成 ■ご契約が成立した時点で技術担当に引継ぎ、お客様のご要望や現場の状況、注意点などを共有 ★目標予算達成に伴う「インセンティブ」はありますが、ノルマはありません★ 【転居転勤】 ■なし(地域専任職)　但し、転居を伴わない移動はあり。
会社特徴	■■日本No.1総合小売業!!3期連続小売業営業収益国内No.1のイオングループ中核です■■ 　　　　　　　　■■離職率も低く、長期的に働ける環境も魅力的です■■ ■2008年8月21日に、イオン株式会社は純粋持株会社体制へ移行し、イオン株式会社が事業運営を行っていた、直営の「ジャスコ」「マックスバリュ」「スーパーセンター」ショッピングセンター等の小売事業を承継し、イオングループ最大の総合小売事業会社「イオンリテール株式会社」として新たに発足。 ■日本No.1総合小売業売上高は約2兆円。グループの中核として全国のイオンをはじめとする500以上の店舗を経営し、衣・食・住にわたる幅広い商品を取り扱い、お客さまのより豊かなライフスタイルを提案しています。今後の社会の変化を、「アジア」「大都市」「シニア」「デジタル」の4つのトレンドとして捉え、これらの成長領域に力を入れていきます。 ■GMS業界として、店舗ごとの個性化を進めている中、特に惣菜分野に関しましてはセントラルキッチンをを全国に立ち上げ、同分野をより強化しております。
勤務地	企業情報ページへ京都府イオン店舗の「イオン住まいのリフォーム」滋賀県イオン店舗の「イオン住まいのリフォーム」
担当者のコメント	★総合スーパー日本No1!イオンリテール社での募集です!! ★目標予算達成に伴う「インセンティブ」はありますが、ノルマはありません!

仕事内容	分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、快適性・安心・価値を提供する仕事です。【具体的には】 ■管理組合からの要望、課題ヒアリング ■解決提案・施策実施 ■関連会社や協力会社との連携 ※法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識が必要となっていきます。 ※お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。【仕事の難しさ】マンションの共用部等、複数の方の共同所有のものもあります。「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。
会社特徴	【同社の強み】 ■【マンション管理人の質】研修まで自社でしっかりと行っており、その質の高さが評価されています。また、コスモスライフへのマンション管理人の応募倍率は約40倍。働く人へのフォローもしっかりと行っています。 ■【総合管理棟数は約2,000棟】約120,000戸数のお客様へ快適な生活を送るためのサービスを提供しています。 ■【安定した業界】マンション管理はストック産業のため、売上も安定しており、売上も順調に増加しています。【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など【社風】 ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。 ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。 ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2　日本生命京都ヤサカビル 3階
担当者のコメント	※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1～2位を争う優良企業です。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

コンサルティング・士業業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・女性): 他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。