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京都府の産休育休実績有の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(362件中)
  • 仕事内容

    【職務内容】ご経験に合わせて下記いずれかの業務をご担当して頂きます。■人的資源管理・組織管理■採用■人事・給与・働き方制度の企画・運用■人材育成  など※分業しておりますので一度に全ての担当となることはありませんが、総合職として将来的にはいくつかの業務を経験し、リーダーとなって頂くことを求めております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。【低退職率◎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎】■退職率:全体の退職率は毎年2-3%(年間の退職者/在籍社員数)■平均残業時間:約20時間(総合職平均)■平均有給消化率:81.9%(2019年度実績)■借家補助/持ち家援助金制度/家族手当などの制度も◎!■65歳までの再雇用制度もあり◎!

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    担当者の
    コメント

    京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証一部上場電子部品メーカー!!【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率81.9%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】《◎入社実績多数◎》

  • 仕事内容

    ロームが現在注力している、車載、産機、民生向けのフィールドアプリケーションエンジニアを募集します。■車載分野:完成車メーカーや部品メーカーなど、国内外を問わずオートモーティブ業界の最新動向など情報収集やニーズ把握がメインミッションです。■民生分野:国内外を問わず電機メーカーを中心とした、家電、スマートフォンなど民生機器のマーケットを担当頂きます。■戦略の立案~実施~検討と一連のマーケティングを行います。東南アジアや南アジアを中心とした、海外出張もございます。営業職としての製品売り込みではなく、技術的な見地からマーケットを見据え、拡販戦略を練って頂く事を期待しています。顧客もエンジニアを相手にすることが多く、技術的な打ち合わせの中から最先端の技術に触れ新製品の開発案などを生み出していきます。

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。【低退職率◎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎】■退職率:全体の退職率は毎年2-3%(年間の退職者/在籍社員数)■平均残業時間:約20時間(総合職平均)■平均有給消化率:81.9%(2019年度実績)■借家補助/持ち家援助金制度/家族手当などの制度も◎!■65歳までの再雇用制度もあり◎!

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    担当者の
    コメント

    京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証一部上場電子部品メーカー!!【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率81.9%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】《◎入社実績多数◎》

  • 仕事内容

    工場(京都/筑後/浜松)の生産設備の立上げ・改善・保全業務具体的な業務内容は以下となります。■生産設備の立上げ・改善・保全業務■設備リスク低減活動(老朽化対策、部品在庫管理等)の推進・拠点展開

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。【低退職率◎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎】■退職率:全体の退職率は毎年2-3%(年間の退職者/在籍社員数)■平均残業時間:約20時間(総合職平均)■平均有給消化率:81.9%(2019年度実績)■借家補助/持ち家援助金制度/家族手当などの制度も◎!■65歳までの再雇用制度もあり◎!

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    担当者の
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    京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証一部上場電子部品メーカー!!【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率81.9%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】《◎入社実績多数◎》

  • 日本電気硝子株式会社
    人事【滋賀/大津】【東証一部上場】《web選考完結》

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて人事職をお任せ致します。【具体的には…】■給与、勤怠管理、労務管理■新卒採用、中間採用■人材教育・育成、組織管理■各種人事制度見直し■海外人事業務■福利厚企画運営 等※これまでのご経験・スキルにあわせて上記業務をお任せ致します。【配属部部署】人事部 21名※(人材開発G:11名(内一般職2名、看護師1名)人事労政G:9名(内一般職3名))【月平均残業時間】25h程度【募集背景】組織強化のため

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県大津市晴嵐二丁目7番1号

    会社特徴

    <<「曲がるガラス」や「見えないガラス」などの独自の技術を誇る世界3強のガラスメーカー!>>【会社方針】■世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。■同社の手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。■また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。■今後も「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指し、最先端の技術開発、最高水準の品質、高効率の生産、潤沢な製品供給を実践していきます!【同社の社風について】■若い頃から裁量権をもって働くことができる現場主義で風通しが良い社風です。■離職率も1~2%低く、大手企業(従業員1,000名以上)の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています。

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    担当者の
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    『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開する東証一部上場企業!!【おススメ】■年間休日124日 ■将来的な年収の伸び◎ ■福利厚生充実(家族手当、住宅財形など) ■平均有給取得日数16.3日

  • 株式会社GSユアサ
    【福知山勤務】HEV用リチウムイオン電池工場の総務業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    総務関連業務として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■総務管轄整備の維持・管理■廃棄物管理業務■保全(修繕点検)業務■業者管理業務 他【雇用形態に関して】株式会社GSユアサ雇用で株式会社ブルーエナジー社へ出向となります。※株式会社ブルーエナジーとは:株式会社GSユアサ、本田技研工業株式会社の出資により、2009年に高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発として設立されました。

    職種

    総務

    年収
    給与
    420万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府福知山市長田野町1丁目37番

    会社特徴

    GSユアサグループは、2004年に日本電池株式会社と株式会社ユアサコーポレーションが経営統合して設立されました。100年近い歴史を持つ両社の技術を併せ持つことになったGSユアサは鉛蓄電池分野では世界でもトップクラスのシェアを誇ります。電気という重要なエネルギーを高効率で蓄えることができるデバイスを、あらゆる市場向けに全方位で展開する「総合蓄電デバイスメーカー」を目指しています。■強み:鉛蓄電池とリチウムイオン電池の2つの柱を持ちます。すべての自動車にエンジン始動用バッテリーとして装備される鉛蓄電池と、エコカーに駆動用バッテリーとして搭載されるリチウムイオン電池、2つのタイプの蓄電池のいずれにおいても高品質の製品を適正な価格で量産する技術を確立し、どのような市場にも柔軟に対応できる体制を整えています。■電気自動車の量産:三菱自動車、三菱商事との合弁企業の株式会社 リチウムエナジージャパンを2007年に設立し、世界初、電気自動車用大型リチウムイオン電池の量産を行っています。2009年にはHondaとの合弁会社で、ハイブリッド電気自動車用の大型リチウムイオン電池を製造販売する株式会社ブルーエナジーを設立しました。■働く環境:福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50%以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績も多数で働きやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社 ★電池の力で、時代を前へ進め、世界をより良い方向へ ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア ★海外売上比率47.5%、海外17カ国37拠点に展開

  • 仕事内容

    ■同社の公共ソリューション事業部にてご活躍いただきます。【募集背景】デジタル庁の設立を背景に同社においても、公共分野での案件獲得を進めております。今後はPMOやSIとしての立場から新規上流案件の獲得を目指していきます。ご入社いただく方にはこれまでのご経験を活かしつつ、同社公共ソリューション事業部の組織形成にも貢献していただきます。【顧客】全国の各自治体

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    430万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約)

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★業界売上シェア第1位の技術系人材サービス★*******************************************************************************テクノプロ・グループは2万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。■<豊富な案件>同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場!同社の公共ソリューション事業部にてご経験とスキルを活かしていただきます!★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

  • 日本電気硝子株式会社
    【Web完結】全固体電池の量産設計・プロセス開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には…】■全固体ナトリウム電池の設計・開発業務のうち、下記業務をお任せ致します。・全個体電池の最適構造設計に関わる業務・電池量産に向けたプロセス開発、特に製造・評価・検査設備の選定、導入、量産立上げに関わる業務※これまでのご経験・スキルに応じて決定致します。【配属部署】約20名程度【募集背景】増員■全固体ナトリウム電池の事業化に向けて、電池製造プロセス・評価プロセスの構築機能を強化したく、メーカーにて実際に電池開発・製造経験のある方を募集します。■立ち上げのタイミングとなるため、プロセス構築の中心メンバーとしてプロジェクトを推進していただける方を求めております!!

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    650万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県大津市晴嵐二丁目7番1号

    会社特徴

    <<「曲がるガラス」や「見えないガラス」などの独自の技術を誇る世界3強のガラスメーカー!>>【会社方針】■世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。■同社の手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。■また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。■今後も「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指し、最先端の技術開発、最高水準の品質、高効率の生産、潤沢な製品供給を実践していきます!【同社の社風について】■若い頃から裁量権をもって働くことができる現場主義で風通しが良い社風です。■離職率も1~2%低く、大手企業(従業員1,000名以上)の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開する東証一部上場企業!! 《入社実績あり》【おススメ】■東証一部上場 ■トップシェア商材あり ■福利厚生充実(家族手当、住宅財形など) ■年間休日124日

  • 株式会社エス・エム・エス
    キャリアパートナー/大阪【年休120日以上】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など【仕事内容のポイント】◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です◆2~4名程度の チーム体制 となります◆1か月あたり30~40名ほどの求職者を担当します。◆1か月あたりの個人目標は250~350万円ほどになります(≒3~4名程度の決定)【社会貢献性の高さ】◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB16F もしくは梅田スカイビルタワーイースト25F

    会社特徴

    ◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇■同社は東証一部上場企業として、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、 病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、 この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。 入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます!■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための 20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。 産休・育休実績も多数ございます。 復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆創業以来16期連続で増収増益◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中◆両面のコンサルになります。◆年間休日120日以上(土日祝休み)■スキルアップ手当15万円支給

  • 第一工業製薬株式会社
    【京都】社内SE(保守運用担当) ≪健康経営ホワイト500≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■自社基幹システム(SAP)の保守・運用・開発■社内システムの保守・運用・開発■IT機器(PC・iPad)などのヘルプデスク対応■RPA(Ui-Path)の開発・運用・保守【配属部署】経営戦略部 システムソリューショングループ男性:7名、女性:2名■残業時間10時間程度

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市南区吉祥院大河原町5

    会社特徴

    ☆★☆東証一部上場、工業用薬剤の製造、販売/トップシェア☆★☆■同社は1909年創業以来、国内の界面活性剤のパイオニアとして1世紀を歩んできた京都の老舗化学メーカーです。■主な事業としては「界面活性剤事業」、「アメニティ材料事業」、「ウレタン材料事業」、「機能材料事業」、「電子デバイス材料事業」の5つがございます。■界面活性剤のパイオニアとして、工業用薬剤のトップシェアを誇っております。■当社は少数精鋭主義であり、伸び伸びとした環境の中、若手にも様々な業務に携わるチャンスがございます。英会話教室や資格取得のバックアップなど社員の成長を応援する仕組みも整っています。■当社は「人は財産であり、人を大切にする」との思想に基づいて従業員と向き合い、健康経営を実践しております。所定外労働時間は極めて少なく、有給消化率も60%まで向上。2020年には健康経営に優れた企業であることを示す「健康経営銘柄」に選定されました。(全国で40社のみ、化学メーカーでは2社のみ)

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】 創業100年以上の京都の老舗化学メーカー ★当面転勤無し【おすすめポイント】 ★工業用薬剤のトップシェア  ★ワークライフバランス良好  ★高い定着率(離職率1%程度)

  • 仕事内容

    同社管理部において、経理のリーダー候補としてご活躍いただきます。★同社は10ブランド以上の高級車の正式ディーラー会社ですが、現在飲食・観光・娯楽等多角経営を行っており、M&Aも積極的に展開し、企業拡大中の業績好調企業です。【具体的には…】月次・中間・年次決算業務をはじめ、経理の一般業務全般を担当して頂きます。■予実管理、入出金管理、クレジット売上確認などの店舗経理対応■各店舗、他部門との折衝■月次、年次決算業務、財務諸表、開示資料の作成、チェック■税理士、金融機関対応 など

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院寿町40-3

    会社特徴

    ◆◇◆当社は約60年の歴史を持つ輸入車を中心としたカーディーラーです。お客様第一主義の下2012年度に創業以来過去最高益を記録しています!!!◇◆◇【企業概要】■当社は、株式会社京都マツダを前身とした50年以上もの歴史を持つカーディーラーです。輸入車を中心とする各ディーラー権獲得による事業拡大に伴い、正規ディーラーの複合する新たなディーラースタイルを打ち出しました。【お客様に対して】■ショールームでコンサート、ネイル教室等のイベントを行い、常にお客様と近い関係を保てるように勤めています。また、手書きで作成したダイレクトメールをお客様にお送りするなど、他社との差別化を図っています。【社風】■企業理念の 「全員でつくる家族と社会に誇れる会社」 からもわかるように、社員一人一人を大切にする社風です。個々人の売り上げノルマもなく、会社全体でのサービス提供を常に心がけています。また、若手社員が中心となり、アフターフォローの仕組みを考えたり、イベントの企画を行ったりと若手が活躍できる風土も整っています。また、離職率も低く、長く働ける風土も整っています。

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    担当者の
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    【創業60年の歴史を持つ輸入車を中心とした老舗カーディーラー】【転勤無し】【育休・産休実績多数】

  • 京セラ株式会社
    全社の化学物質管理業務【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    全社の化学物質管理に関する課題の抽出と対策立案、全社ルールを策定し社内への浸透を推進する業務をお任せ致します。【募集背景】M&Aや事業拡大に伴い、今まで京セラグループとして使用していなかったような化学物質の使用や製造などが行われるようになり、企業としての管理責任をしっかりと果たす必要があります。現在も化学物質の導入時や使用時におけるチェック評価を行っておりますが、この仕組みを、今後更にアップグレードした仕組みへと変えていく必要があると考えており、その仕組み作りや管理手法などに対する豊富な経験と知識を有する方を求めております。【部門の紹介】環境安全部は、施設部門、環境部門、安全防災部門で構成されており、工場などの生産スペースの確保やユーティリティの供給、排水処理や廃棄物処理、従業員の生産活動における安全確保などを行っている部門です。その中で、安全防災部門は、従業員が安全で安心して働ける職場環境作りを、製造部門に指導、支援を行う部門になります。一緒により安全な職場環境作りを行って行きましょう。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 京セラ株式会社
    有機半導体パッケージ基板の品質保証業務【綾部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体有機パッケージ基板の品質保証にかかわる業務を行っていただき、お客様の製品への満足度を向上させる業務に取り組んでいただきます。【具体的には】■社内関連部門と協業し、担当するお客様の新製品/開発品の立ち上げを品質保証の観点から実施■担当する新製品/開発品の品質に関する仕様決め■担当するお客様からの品質問題に対して、社内関連部門と協業し問題を解決【部門紹介】京セラでは有機材料を用いた半導体パッケージ基板を製造しております。半導体パッケージ基板は、サーバーPC、携帯端末、車載に広く搭載されており、近年の電子化の発展に伴い、今後益々成長する事業の一つとなっています。我々、品質保証部門においてはより良い品質の製品をお客様にお届けすべく、品質第一で業務を遂行しています。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    京都府綾部市味方町1【京都綾部工場】

    会社特徴

    京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。【京セラの4つの重点市場】■情報通信市場:素材、部品から機器、ソリューションに至るまで情報通信を支える先端技術■自動車関連市場:クルマの安全・環境性能の進化に応える製品・材料技術■環境・エネルギー市場:地球環境に貢献する再生可能エネルギー関連システムと先進マネジメント技術■医療・ヘルスケア市場:独自の素材と製品で人々の健康な暮らしをサポート【京セラフィロソフィ】「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。【アメーバ経営】組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

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    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開

  • 仕事内容

    ■「不動産Tech」を軸としたWEBサービスに関わる企画提案(コンセプト/ペ ルソナ/ゴール設定)、UI/UX制作(設計/デザイン/インタラクション/プ ロトタイプ)ユーザーインタビュー(ABテスト/行動分析)、集客デザイン(バナー広告/ランディングページ)などをお任せします。 ■社内PJTは複数同時並行で稼働中(例:既存コーポレートサイトリニュー アル、物件検索アプリ、 売買事業部の「DO!ネットワーク」リニューアル 、海外向けアプリ開発、AR/VR技術を用いたTechショップに関わるアプリ 開発等)

    職種

    Webデザイナー

    年収
    給与
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地

    会社特徴

    1991年創業!!『不動産業界のイメージを変えたい』という社長の想いから誕生しました。不動産の売買仲介・中古住宅の買取・リフォーム建築請負を一体化した企業です!【事業領域】■不動産の仲介・住宅リフォーム・新築住宅・中古住宅の買取(住宅・マンション・ビル等)や再生販売・新築分譲住宅・マンション、これら住まいの総合サービスの提供≪株式会社ハウスドゥについて≫■「業界を変える!不動産業界をお客様のための業界へ」を目標にお客様本位のサービスが当たり前に提供できるよう業界全体の改革に取り組んでいます。 リーディングカンパニーとなり業界を変えていくために。ともに挑戦していく仲間を募集します。■不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。■リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化。社内の手続きにかかる項数やスピードも大幅に改善しました。それゆえ休日の日数や退社時間が常に見直され、全体の残業平均時間も月8.6時間と働きやすい環境を整えております。≪中期的ビジョン≫国内1000FC店 海外50000FC店

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    ■「不動産業界のイメージを変えたい」という創業者の想いから誕生し、サービス向上・情報の透明化を目指し成長してきました      ■東証一部上場 ■部署の平均残業時間10時間/月程度!休日や残業時間など働きやすさ抜群です。

  • 株式会社GSユアサ
    【京都勤務】研究部門(分析・解析業務)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    研究部門における分析・解析業務全般をお任せ致します。【具体的には】■滴定等の手作業による化学分析■機械を用いた機器分析※主に鉛、硫酸、ニッケル、コバルトなど電池部材そのものを扱った分析です。【面接日程について】10月25日(月)13:00~16:00にて面接会を予定しております。応募時は上記日程への参加の可否をご連絡下さいませ。ご都合が悪い場合は、別途ご相談可能でございます。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

    会社特徴

    GSユアサグループは、2004年に日本電池株式会社と株式会社ユアサコーポレーションが経営統合して設立されました。100年近い歴史を持つ両社の技術を併せ持つことになったGSユアサは鉛蓄電池分野では世界でもトップクラスのシェアを誇ります。電気という重要なエネルギーを高効率で蓄えることができるデバイスを、あらゆる市場向けに全方位で展開する「総合蓄電デバイスメーカー」を目指しています。■強み:鉛蓄電池とリチウムイオン電池の2つの柱を持ちます。すべての自動車にエンジン始動用バッテリーとして装備される鉛蓄電池と、エコカーに駆動用バッテリーとして搭載されるリチウムイオン電池、2つのタイプの蓄電池のいずれにおいても高品質の製品を適正な価格で量産する技術を確立し、どのような市場にも柔軟に対応できる体制を整えています。■電気自動車の量産:三菱自動車、三菱商事との合弁企業の株式会社 リチウムエナジージャパンを2007年に設立し、世界初、電気自動車用大型リチウムイオン電池の量産を行っています。2009年にはHondaとの合弁会社で、ハイブリッド電気自動車用の大型リチウムイオン電池を製造販売する株式会社ブルーエナジーを設立しました。■働く環境:福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50%以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績も多数で働きやすい環境です。

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    ★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社 ★電池の力で、時代を前へ進め、世界をより良い方向へ ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア ★海外売上比率47.5%、海外17カ国37拠点に展開

  • グレープシティ株式会社
    《フルリモート》ソフトウェア開発 自社ソフト/固定残業代無

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のプロダクトエンジニアとして、「開発者支援ツール」の開発をご担当いただきます。【業務詳細】 海外拠点にて開発された製品を日本のお客さま向けに最適化し、自社プロダクトとしてリリースします。日々進化する新しい技術についても情報把握、社内向けに発信頂きます。■海外拠点との連携による製品開発■製品の不具合対応およびサービスパックのリリース■お客さまおよび他部門からのフィードバックに基づく製品の品質向上■最新技術情報の収集および発信■カスタマーサービス部と連携した技術的問題の解決【配属先の事業部について】◎ツール事業部合計45名(男性31名、女性14名)、製品企画部、開発部、マーケティング部、営業部、カスタマーサービス部の5部門で構成されています。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府※本求人は原則フルリモート勤務です

    会社特徴

    【 世界8か国に拠点を持ち、国内でもトップクラスの販売実績を持つ実力派ソフトウェア企業 】 グレープシティは宮城県仙台市を拠点とするグローバル企業です。グローバルなネットワークを強みとし、さまざまな文化と人、技術が集まるグレープシティ。国内8か所に拠点を構え、全国に販売網を築き上げてきました。会社がまだ少人数だった1988年に中国・インドへ進出し、今では日本をヘッドクオーターとし、アメリカ/中国(上海・西安)/インド/ベトナム/韓国/マレーシア/ミャンマーに拠点を展開しております。 WindowsテクノロジーやJavaで、業務システム開発ツールを提供する「ソフトウェア開発ツール」事業をはじめ、私学総合経理システム「LeySer」、英語教育ソリューション「GrapeSEED」、映像のトータルプランニング「WINEstudios」、社会福祉施設向けソフトウェア「SERVE」を展開しています。開発支援ツールの『Developer Tools』は30年以上の歴史を持ち、累計60万ライセンス以上の販売実績を持ち、導入企業数も8万社と『国内トップレベル』です。「LeySer」に関しても業界屈指の経験とノウハウを有し、全国3000校以上の学校で導入するなど『トップクラス』のシェアを誇ります。

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    担当者の
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    【★業界ニッチトップ製品の開発職です!!国内3拠点、国外7カ国に拠点を構え、世界トップクラスの製品を持つソフトウェア企業!】    ■年間休日124日/残業月平均10時間以内/キャリアも築けて、男性の育休実績も有る働きやすさ抜群の環境です!■

  • 株式会社GSユアサ
    【京都勤務】企業法務(法務グループ)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    企業法務全般をご担当いただきます。【具体的には】■契約書検討・作成、相談の対応■法律相談への対応■社則管理■ガバナンス関係業務(稟議、取締役会、株主総会事務局他)■株式事務

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

    会社特徴

    GSユアサグループは、2004年に日本電池株式会社と株式会社ユアサコーポレーションが経営統合して設立されました。100年近い歴史を持つ両社の技術を併せ持つことになったGSユアサは鉛蓄電池分野では世界でもトップクラスのシェアを誇ります。電気という重要なエネルギーを高効率で蓄えることができるデバイスを、あらゆる市場向けに全方位で展開する「総合蓄電デバイスメーカー」を目指しています。■強み:鉛蓄電池とリチウムイオン電池の2つの柱を持ちます。すべての自動車にエンジン始動用バッテリーとして装備される鉛蓄電池と、エコカーに駆動用バッテリーとして搭載されるリチウムイオン電池、2つのタイプの蓄電池のいずれにおいても高品質の製品を適正な価格で量産する技術を確立し、どのような市場にも柔軟に対応できる体制を整えています。■電気自動車の量産:三菱自動車、三菱商事との合弁企業の株式会社 リチウムエナジージャパンを2007年に設立し、世界初、電気自動車用大型リチウムイオン電池の量産を行っています。2009年にはHondaとの合弁会社で、ハイブリッド電気自動車用の大型リチウムイオン電池を製造販売する株式会社ブルーエナジーを設立しました。■働く環境:福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50%以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績も多数で働きやすい環境です。

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    担当者の
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    ★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社 ★電池の力で、時代を前へ進め、世界をより良い方向へ ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア ★海外売上比率47.5%、海外17カ国37拠点に展開

  • 仕事内容

    【募集背景】■オムロンエキスパートリンク株式会社はオムロングループの日本国内における人事・総務・理財の各機能を集中化して2018年4月に設立された会社です。■高度な専門性及び熟練性を発揮し、先進的で強固なバックオフィス機能の提供を通じてオムロングループの企業価値・人財価値をスピードをもって高め続けていくことをミッションとしています。■理財センタでは親会社であるオムロン株式会社の会計・税務業務の他、APA(事前確認制度)の推進やBEPS(税源浸食と利益移転)対応、海外グループ会社における税務課題のサポートなど広範囲にわたる税務業務を担当しています。■今後ますます高度化・複雑化することが予想される国際税務課題に適切に対処し、オムロングループの税務ガバナンスを維持・強化するために、将来のオムロングループの税務機能を牽引する人財を募集します。【仕事内容】主にAPAの推進、BEPS対応などの国際税務業務※海外グループ会社における税務課題のサポートを含む【業務上活用するツール】■PC、IT関連ツールLメール、社内データベース・アプリケーション/ツールを使用L日常業務やグループ各社への報告・提案のため、Microsoft Officeソフトを利用【仕事のおもしろさ・やりがい】■オムロングループの業務をグローバルに行っており、様々な海外取引を実行しているからこそ様々な課題やリスク対策が必要となり、その対策の立案や実行に携わることが出来ます。■また、M&A案件が発生した場合には取引スキームの検討などにも携わる機会があります。■なお、本人の能力次第ではあるが、将来的には海外の地域統括本社やビジネスカンパニーなどオムロングループの様々な理財部門で勤務することを通じてキャリア形成が図れる可能性も広がっています。【配属部門】オムロンエキスパートリンク株式会社 理財センタ アカウンティングマネジメント部:国際税務の業務は子会社エキスパートリンクで本社グローバル全体の対応をしています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

    会社特徴

    ■■オムロン株式会社100%子会社■■■オムロングループの更なる事業成長に向けた基盤構築には事業規模拡大によって増加した拠点・グループ会社の経営資源を集約し、全体最適でのリスクマネジメントおよびバックオフィス機能を最大限に活用することが不可欠となってきています■これらの課題を解決するため、OLIは、国内のオムロングループ30数社各社に分散している人事・総務・理財の高度な専門性をもった人財と機能を集約し、ガバナンスの強化と運営効率の向上を実現します【オムロン株式会社/オムロングループついて】■東証一部上場 ■従業員数:約5000人(オムロングループ:約28000人) ■売上:約6500億円≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2020年度)≫■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

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    ■オムロン株式会社100%出資:従業員の皆様に安心して就業していただけるように、福利厚生サービスが充実しております。

  • 仕事内容

    【ご入社後にご担当頂く業務】■全社品質保証体制の仕組構築(フロントローディング、水平展開など)■品質分析(クレーム分析、なぜなぜ,失敗学による振返り)■工場監査、指導■顧客対応(調査依頼、品質定例会対応)【配属部署】■品質本部 品質保証部 品質保証課(6名在籍)【キャリアアップ】実務担当からスタートして、将来的には全社最適を理解しチームをまとめ引っ張っていくリーダー候補になって貰いたい

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。【低退職率◎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎】■退職率:全体の退職率は毎年2-3%(年間の退職者/在籍社員数)■平均残業時間:約20時間(総合職平均)■平均有給消化率:81.9%(2019年度実績)■借家補助/持ち家援助金制度/家族手当などの制度も◎!■65歳までの再雇用制度もあり◎!

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    京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証一部上場電子部品メーカー!!【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率81.9%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】《◎入社実績多数◎》

  • 仕事内容

    ■パワー半導体の組み立て工程開発、改善業務を担当いただきます。※海外工場の生産量UPに向けた取り組みを現地スタッフと連携して進めていただきます。【同社の商材】顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。【低退職率◎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎】■退職率:全体の退職率は毎年2-3%(年間の退職者/在籍社員数)■平均残業時間:約20時間(総合職平均)■平均有給消化率:81.9%(2019年度実績)■借家補助/持ち家援助金制度/家族手当などの制度も◎!■65歳までの再雇用制度もあり◎!

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    京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証一部上場電子部品メーカー!!【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率81.9%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】《◎入社実績多数◎》

  • 仕事内容

    同社にてLSI及びディスクリート、モジュール製品の特許出願・権利化業務をお任せ致します。【具体的に】■国内/外国への特許出願/権利化(中間処理)■技術部門における発明発掘■事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行【キャリアアップのイメージ】国内外での出願権利化スキルを獲得後、適性に応じて訴訟対応やライセンス交渉等の渉外担当、全社レベルでの知財戦略策定及び推進担当などのステップアップが可能です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院溝崎町21

    会社特徴

    ≪個々のユーザーニーズに応じた設計・生産を行う顧客密着型開発・営業を推進≫■事業概要:・電子部品業界大手企業として、世界で有数の製品を数多く持っています。ダイオードなど半導体素子や抵抗器、顧客ニーズに応じたカスタムLSIが主力商品です。■強み:・グローバルな時代だからこそ、「半導体のローム」は顧客企業になるべく近くにいたいと考え、 営業拠点を国内の主要な地域に展開しています。開発、QAセンターと一体になり、顧客課題を全力で解決します。・ロームグループの中核的な生産拠点として、タイ、フィリピンに次いで中国の天津の二工場を強化し、 グローバル戦略を拡大中しています。海外売り上げ比率は60%ですが、半分は日系企業のため、 海外企業へ進出できる伸びしろはまだまだあります。・沖電気半導体部門買収により、通信・音響の分野にも積極的に進出しています。 また、血液検査用バイオチップも開発。血液検査が10分で可能になる画期的な製品です。■社風:・『出る杭は伸ばす』社風です。【低退職率◎/ワークライフバランス◎/福利厚生◎】■退職率:全体の退職率は毎年2-3%(年間の退職者/在籍社員数)■平均残業時間:約20時間(総合職平均)■平均有給消化率:81.9%(2019年度実績)■借家補助/持ち家援助金制度/家族手当などの制度も◎!■65歳までの再雇用制度もあり◎!

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    京都を本社に置き、世界各地、様々な分野で活躍する東証一部上場電子部品メーカー!!【福利厚生充実】【離職率3%(定年退職者含む)】【年間休日131日】【平均有休消化率81.9%】【一貫生産体制によるカスタマイズ製品の生産スピードに定評あり】《◎入社実績多数◎》

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