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更新日:2026.07.03

法人営業(海外駐在候補)【京都】≪平均年収1,000万円超≫

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 746万円〜1001万円
  • 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る
  • 法人営業 > 海外営業
  • -

■東証プライム上場SCREENホールディングスの中核企業■半導体洗浄装置で世界シェア1位■引越費用全額支給■転居を伴う入社者多数■新幹線通勤OK■在宅勤務制度・フレックス制度あり■住宅補助充実(諸条件あり)■営業利益率21.7%■自己資本比率62.7%■平均年収1,062万円■海外売上高比率86%■長期就業可能(定年65歳)

Job No.81283856

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆大手半導体メーカーを担当し、社内の技術・製造部門およびフィールドサービス部門と連携しながら顧客のデバイス開発段階でのスペックイン活動を実施いただきます

【具体的には…】
■顧客要求の把握・提案
・半導体メーカーのニーズを正確に確認し、技術部門と協議して最適な技術や装置を提案
・新規ビジネス分野や新製品などの情報を踏まえ、顧客事業に合わせた販促活動を実施
■価格・納期などの条件交渉
・顧客投資案件に伴う装置納入について、価格や納期などの諸条件を交渉
・受注状況や売上を管理し、契約締結までの社内外の調整を担当
■国内外の支援業務
・国内顧客との折衝や、海外事業所・現地法人のスタッフへの技術的・営業的サポート
・必要に応じて各拠点との情報交換や問い合わせ対応を行う
■社内調整
・装置の仕様確定や導入スケジュールなどに関する社内部門との連携
・案件の進捗を管理し、問題が生じた際の対応策を検討・実

【募集背景】
■活況な半導体市場での営業体制を強化するための募集です。選考を通じて、候補者様のご希望や適性などを総合的に勘案し、最適な配属先を決定します。 

【ミッション】
■顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献すること。

【配属組織】
■国内営業一部または国内営業二部

【当求人のアピールポイント】
■グローバル案件に関わる機会があり、将来的には海外駐在も視野に入れたキャリア形成が可能です。

【入社後想定されるキャリアパス】
■主要顧客の担当
チームで国内外の大手顧客を担当し、業界知見・営業業務の基礎を身につけていただきます。
■チームの中心的存在として業務範囲を広げ、組織の成果向上に貢献していただきます。
■将来的にはチームの中核メンバーとして活躍し、海外駐在やマネジャー登用にもチャレンジ可能。
候補者様のご希望や適性を踏まえて、将来的に海外拠点への駐在や組織マネジメントを担当していただきます。

~東証プライム【SCREENホールディングス】の中核企業です~
長年培ったエッチング、フォトリソグラフィ、画像処理を技術のコアとし、半導体洗浄プロセスにおいて世界No.1の市場シェアを獲得し続けています。

【同社の魅力について】
■グローバルに活躍できます【海外32拠点】【海外売上比率80%】
■働きやすい環境です【残業時間20~25時間】【有給取得率78.9%】【初年度有給休暇日数23日】
■外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です【育児休業 女性100%・男性92%】
■半導体業界という成長産業での経験ができます【売上額4,118億円】【社員数5,943名】
■在宅勤務制度・フレックス制度あり!
■引越費用全額支給 ※会社規定に準ずる。
■住宅補助充実!(3~5万円支給)  ※会社規定に準ずる。
自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担。(年齢制限あり)
■新幹線通勤可! ※会社規定に準ずる。
持家から遠方の勤務地に通勤される方に対し、新幹線通勤代の81%を補助
■中途入社の方が半数以上!
全社員の64%、管理職全体の59%が中途入社の方です。

【SCREENグループについて】
■業績・安定性◎(2025年3月期決算より)
・グループ売上6,252億円
・営業利益率21.7%
・ROE25.1%
・自己資本比率62.7%
・海外売上高比率86%
■平均年収1,062万円(有価証券報告書より)
■研究開発費380億円、設備投資額280億円
※研究開発費:FY2026/03期は過去最高を予定
※設備投資費:FY2026/03期はSPEを中心に研究・生産用設備、IT関連設備、用地取得など予定
■働き方◎
・年間休日124日
・フレックスタイム制度あり
・有給休暇:初年度より23日(AM/PM分割取得可)
・平均有給取得率82.6%(2025年度3月期)
・平均有給休暇取得日数は18日(2025年度3月期)
・育児短時間勤務制度、介護支援制度など
・独身寮・厚生社宅制度あり
・単身赴任制度あり
・在宅勤務制度あり(上限75時間/月)
・新幹線通勤OK
■長期就業可能(定年65歳)

会社特徴

【SCREENホールディングス/R&D、経営管理】最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置等、世界No.1製品を開発。
【SCREENセミコンダクターソリューションズ/半導体製造装置】半導体製造プロセスで30%を占める洗浄工程で使用する装置で世界シェア1位。半導体製造の前工程の装置をトータルで提供。
【SCREENグラフィックソリューションズ/グラフィックアーツ機器】コア技術の画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供。産業用印刷機器で世界シェアNo.1!
【SCREENファインテックソリューションズ/ディスプレー製造装置、成膜装置事業】スマートフォン、タブレット型端末で使用されるディスプレーの製造用装置を提供。ディスプレー製造装置世界シェアNo.1!
【SCREEN PE ソリューションズ/プリント基板関連機器】最先端の画像処理技術や直接描画技術を生かしたプリント基板製造装置を提供。
【SCREENアドバンストシステムソリューション】SCREENの装置開発で培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理の分野の技術をベースとしたシステムソリューションを、SCREEN内外へ展開。
【SCREEN IP ソリューションズ】知的財産領域のワンストップソリューションを提供。企業価値向上と成長戦略実現への貢献。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■半導体関係、産業用機械メーカーにおける営業経験(3年以上)
※受注カスタマイズ方式の大型産業用装置の経験が好ましいです。
■英語力(目安:TOEIC600点以上)

【歓迎要件】
・顧客との信頼関係を構築・維持しつつコミュニケーションおよび交渉ができる方
・社内外の関係者の利害・関係性を理解した上で効果的に協働し、調整・交渉ができる方

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

746万円〜1001万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
残業手当(管理職は支給対象外)、家賃補助(~40,000円/月※会社規定による)、次世代応援手当(子:一律12,000円+25,000×子の扶養人数)、定年65歳、確定拠出年金及び確定給付企業年金、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
<最寄駅>鞍馬口

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇23日(※年間有給休暇は、入社月より支給(初年度は入社月により2日-23日) 未消化分は翌々年度まで繰越可 平均取得率70%)、分割可能有給休暇(午前・午後) 、永年勤続特別休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。

会社概要

事業内容

【半導体製造装置事業】半導体製造プロセスの前工程の装置をメインに、トータルで提供しています!

スクリーンホールディングスの売上の7割を占める中核企業です。

本社所在地

京都府 京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1

企業URL

https://www.screen.co.jp/spe/

設立

2006年07月

資本金

310百万円

従業員数

単体:1274人 連結:6414人

売上高

485900百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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