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公開中の求人447件中 1～20件を表示

仕事内容	「Resource（素材・エネルギー）本部」に配属。素材・化学・エネルギー業界のクライアントを担当する部門。この業界においては、積極的な日本大手クライアント様の国内・海外展開を下支えする基幹系プラットフォームのS/4 HANAによるグローバル統合が多く立ち上がっており、弊社は計画立案段階から稼働・長期的な運用支援に至るまでトータルにサポートしております。合わせて基幹系システムを梃にしたIoTに代表されるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。　具体的には業界自体の再編（M&A）に伴う統合支援や、工場やプラントにデータアナリティクスやIoT・AI活用を取り入れる案件、海外展開についての支援など、お客様からの相談増加と共に急成長している領域です。今回は、このチームのさらなる強化を狙い強い意志をもって参画していただける方々を募集します。＜業務内容＞素材・エネルギー本部のクライアントにおけるSAP導入の提案～導入支援～運用保守を実施。国内大手クライアントの最先端技術をベースとしたS/4基幹系統合案件などダイナミックな案件が多数、また国内のみならず、グローバル展開の導入の推進プロジェクトも複数あり活躍の場が広がります。
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル

仕事内容

「Resource（素材・エネルギー）本部」に配属。素材・化学・エネルギー業界のクライアントを担当する部門。この業界においては、積極的な日本大手クライアント様の国内・海外展開を下支えする基幹系プラットフォームのS/4 HANAによるグローバル統合が多く立ち上がっており、弊社は計画立案段階から稼働・長期的な運用支援に至るまでトータルにサポートしております。合わせて基幹系システムを梃にしたIoTに代表されるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。　具体的には業界自体の再編（M&A）に伴う統合支援や、工場やプラントにデータアナリティクスやIoT・AI活用を取り入れる案件、海外展開についての支援など、お客様からの相談増加と共に急成長している領域です。今回は、このチームのさらなる強化を狙い強い意志をもって参画していただける方々を募集します。
＜業務内容＞
素材・エネルギー本部のクライアントにおけるSAP導入の提案～導入支援～運用保守を実施。国内大手クライアントの最先端技術をベースとしたS/4基幹系統合案件などダイナミックな案件が多数、また国内のみならず、グローバル展開の導入の推進プロジェクトも複数あり活躍の場が広がります。

会社特徴

世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
=============================================================================
【会社概要】
『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。
【組織風土改革『Project PRIDE』】
■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
(実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%)
※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

勤務地

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東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル

担当アドバイザーのコメント: アクセンチュアの大きな強みである世界随一のグローバルネットワークを生かし、文化・言語の違いを乗り越えマルチナショナルチームとしてのコンサルティングサービスを展開しています。

仕事内容	BPSプロジェクトを一つの事業単位として捉え、事業単位の責任者として運用・契約の履行を統括し、サービス品質・ファイナンス（収入・利益）に責任を持つポジションです。またお客さまとの関係の拡大・深化を通じてBPSプロジェクトの拡大・継続の役割を担います。【補足】アクセンチュアの提供するBPSは、単なるコスト削減ではなく、お客さまの「ビジネス成長」・「収益改善」や「機能強化」へ貢献する経営課題解決の1つのソリューションです。その対象領域は多岐に亘り、従来のメインスコープであった間接業務に加え、調達等のサプライチェーンやデジタルマーケティングなど、経営・ビジネスに直結する領域も多く含まれます。ビジネス課題に対して改革の道筋を描き、RPA・AIなどの最新のテクノロジーを活用したビジネスプロセス視点からの具体的な改革提案を行って頂きます。
会社特徴	世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供 ============================================================================= 【会社概要】『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80％以上の企業がクライアントとなっている。【組織風土改革『Project PRIDE』】 ■ダイバーシティチャレンジ：女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。 ■リクルーティングチャレンジ：急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。 ■ワークスタイルチャレンジ：より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。 (実績：残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10％、社員全体の離職率6.2%) ※様々なキャリアパス（エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト）を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号大阪中之島ビル3F

仕事内容

BPSプロジェクトを一つの事業単位として捉え、事業単位の責任者として運用・契約の履行を統括し、サービス品質・ファイナンス（収入・利益）に責任を持つポジションです。またお客さまとの関係の拡大・深化を通じてBPSプロジェクトの拡大・継続の役割を担います。

【補足】
アクセンチュアの提供するBPSは、単なるコスト削減ではなく、お客さまの「ビジネス成長」・「収益改善」や「機能強化」へ貢献する経営課題解決の1つのソリューションです。その対象領域は多岐に亘り、従来のメインスコープであった間接業務に加え、調達等のサプライチェーンやデジタルマーケティングなど、経営・ビジネスに直結する領域も多く含まれます。ビジネス課題に対して改革の道筋を描き、RPA・AIなどの最新のテクノロジーを活用したビジネスプロセス視点からの具体的な改革提案を行って頂きます。

会社特徴

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東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号大阪中之島ビル3F

担当アドバイザーのコメント: アクセンチュアの中でもBPS（ビジネス・プロセス・サービス）は最も高い成長を遂げているビジネスであり、世界各地のグローバル・デリバリー・センターに在籍する10万人もの仲間と共に世界600社以上のお客様に向けてBPSビジネスを展開しています。

仕事内容	大阪工場にて生産管理業務に従事していただきます。【具体的には】 ■工場の原価管理、新商品の見積管理。 ■国内外の製造委託先管理(調査、判定) ■海外工場の生産管理 ■海外工場への技術支援 ■海外工場の建設シュミレーション ■国内製造工場からの相談窓口、コストダウン業務【入社後の期待】生産本部長、工場長(数年程度の海外工場勤務含む)等のマネジメントポジションのできる『生産幹部候補』としてご入社頂きます。【部署構成】 4名（マネージャー、アシスタントマネージャー、リーダー、スタッフ）
会社特徴	■「衛生・環境・健康」の分野で、独自商品を開発人に環境にやさしい『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃんや敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、糖尿病・生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』など、家庭品市場や業務用商品（法人向け）市場において、世界の様々な市場を他社とは違った切り口で開拓し続けてきた会社です。【幅広い事業展開による成長とグローバル化】 ◆原点である《「手洗い」を通して、伝染病や食中毒の予防を目指すこと》という考えの下に「衛生環境の改善に向けたコンサルティング」は大きな柱となっています。また、各種洗剤・機械といった「ハード」と、それらを有効に活用するノウハウといった「ソフト」の両面から、企業や各種施設へのサポートを積極的に展開しています。近年では、世界の「衛生・環境・健康」に貢献するために数々の新たな挑戦を行っています。2010年からはアフリカ・ウガンダでユニセフとの共同による「100万人の手洗いプロジェクト」を展開。他にもボルネオ島の環境保全など、生物多様性と持続可能なビジネスの実現をめざし、グローバルな活動を展開しています【働きやすい環境】 ◆産休・育児休暇の取得率が高いのが特徴。休暇中も定期的な連絡、社内報の送付などにより、長い期間職場を離れても戻りやすい環境を整えています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府柏原市玉手町24-12

仕事内容

大阪工場にて生産管理業務に従事していただきます。

【具体的には】
■工場の原価管理、新商品の見積管理。
■国内外の製造委託先管理(調査、判定)
■海外工場の生産管理
■海外工場への技術支援
■海外工場の建設シュミレーション
■国内製造工場からの相談窓口、コストダウン業務

【入社後の期待】
生産本部長、工場長(数年程度の海外工場勤務含む)等の
マネジメントポジションのできる『生産幹部候補』としてご入社頂きます。

【部署構成】
4名（マネージャー、アシスタントマネージャー、リーダー、スタッフ）

会社特徴

■「衛生・環境・健康」の分野で、独自商品を開発
人に環境にやさしい『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃんや敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、糖尿病・生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』など、家庭品市場や業務用商品（法人向け）市場において、世界の様々な市場を他社とは違った切り口で開拓し続けてきた会社です。
【幅広い事業展開による成長とグローバル化】
◆原点である《「手洗い」を通して、伝染病や食中毒の予防を目指すこと》という考えの下に「衛生環境の改善に向けたコンサルティング」は大きな柱となっています。また、各種洗剤・機械といった「ハード」と、それらを有効に活用するノウハウといった「ソフト」の両面から、企業や各種施設へのサポートを積極的に展開しています。近年では、世界の「衛生・環境・健康」に貢献するために数々の新たな挑戦を行っています。2010年からはアフリカ・ウガンダでユニセフとの共同による「100万人の手洗いプロジェクト」を展開。他にもボルネオ島の環境保全など、生物多様性と持続可能なビジネスの実現をめざし、グローバルな活動を展開しています
【働きやすい環境】
◆産休・育児休暇の取得率が高いのが特徴。休暇中も定期的な連絡、社内報の送付などにより、長い期間職場を離れても戻りやすい環境を整えています。

勤務地

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大阪府柏原市玉手町24-12

担当アドバイザーのコメント: ★「ウイルスから世界を守る!」衛生・環境・健康分野の市場開拓メーカー。家庭・業務向け市場で、人や環境に優しい「ヤシノミ洗剤」「ラカント」など、独自商品を開発!

仕事内容	◆リチウムイオン二次電池電解質等のフッ化物製造や工程管理。【具体的には】 ■原料の運搬・仕込 ■原料の反応チェック ■工程管理（分析作業含む） ■製品の取り出し【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。リチウムイオン二次電池の需要が高まっており、各製造工程で使用される当社製品のニーズも拡大。設備投資などを積極的に行い、今後も事業拡大を計画しております。
会社特徴	■ステラケミファは、1916年に創業し、2016年に100周年を迎える歴史ある化学メーカーです。『フッ素』と向き合い続け、ステラケミファとその製品・技術は世界レベルの規模で、産業の発展に欠かせないものとなっています。その理由の一つが、半導体(シリコンウェハ)などを洗浄する際に欠かせない高純度フッ化水素酸の製造です。業界の常識をはるかに超越する精製技術を独自に開発・確立し、実に12N以上の高純度精製化に成功。結果、国内のみならず、台湾、シンガポールといったアジア諸国やヨーロッパ、アメリカなど全世界の半導体メーカーから高い信頼を得ており、半導体用超高純度フッ化水素酸の分野では、世界トップレベルのシェアを誇ります。 ■ステラケミファでは次世代電池材料としても期待されるイオン液体などのクリーンエネルギー分野にも、フッ素の更なる可能性を追求し、研究を進めています。また、医療・化粧品分野にも参入。がんの放射線治療に使用される「ボロン10」という製品の量産技術開発に日本でも早くから成功。現在、子会社のステラファーマ株式会社において「ボロン10」を使用したホウ素中性子捕捉療法「BNCT」治験を実施中であり、新分野へ果敢に挑戦する姿勢が当社の強みといえます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府泉大津市臨海町1丁目41番地※車通勤可

仕事内容

◆リチウムイオン二次電池電解質等のフッ化物製造や工程管理。

【具体的には】
■原料の運搬・仕込
■原料の反応チェック
■工程管理（分析作業含む）
■製品の取り出し

【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。
リチウムイオン二次電池の需要が高まっており、各製造工程で使用される当社製品のニーズも拡大。
設備投資などを積極的に行い、今後も事業拡大を計画しております。

会社特徴

■ステラケミファは、1916年に創業し、2016年に100周年を迎える歴史ある化学メーカーです。『フッ素』と向き合い続け、ステラケミファとその製品・技術は世界レベルの規模で、産業の発展に欠かせないものとなっています。その理由の一つが、半導体(シリコンウェハ)などを洗浄する際に欠かせない高純度フッ化水素酸の製造です。業界の常識をはるかに超越する精製技術を独自に開発・確立し、実に12N以上の高純度精製化に成功。結果、国内のみならず、台湾、シンガポールといったアジア諸国やヨーロッパ、アメリカなど全世界の半導体メーカーから高い信頼を得ており、半導体用超高純度フッ化水素酸の分野では、世界トップレベルのシェアを誇ります。

■ステラケミファでは次世代電池材料としても期待されるイオン液体などのクリーンエネルギー分野にも、フッ素の更なる可能性を追求し、研究を進めています。また、医療・化粧品分野にも参入。がんの放射線治療に使用される「ボロン10」という製品の量産技術開発に日本でも早くから成功。現在、子会社のステラファーマ株式会社において「ボロン10」を使用したホウ素中性子捕捉療法「BNCT」治験を実施中であり、新分野へ果敢に挑戦する姿勢が当社の強みといえます。

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大阪府泉大津市臨海町1丁目41番地※車通勤可

担当アドバイザーのコメント: 【東証一部上場】　半導体用薬液などフッ素化合物分野・リチウムイオン二次電池電解質などフッ素化合物において世界トップレベルのシェア
【おすすめポイント】　◆世界トップレベルのシェア　　◆年間休日120日　　◆安定した業績

仕事内容	自動車部品を加工するための「工作機」もしくは検査測定装置の制御設計業務および検証業務に携わって頂きます。【具体的には】 ■オリジナル製品である「工作機」の制御シーケンス回路設計 ■ＰＬＣ，ＰＭＣ制御シーケンス回路を使用 ■検査測定装置PLCソフト設計および検証
会社特徴	【概要】 ■創業90年(設立65年)以上の歴史を持つ自動車部品メーカーです。国内では大手自動車企業のすべてと取引があり、売上の安定に繋がっています。 ■主にエンジン部品やその工作機械を手掛けており、太陽電池・電子・半導体分野や、環境機器分野にも事業を展開しています。創業以来、ニッチ市場を創造し、その中で独自の技術を育てながら事業展開を進めてきました。当社にしかできない精密加工技術が評価されており、2010～2012年にわたってGMの「サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」を受賞しました。 ■アメリカ、中国、タイなど各国に事業展開しており、国内外に全10社のグループ企業を有します。今後は海外展開をより進め、「グローバルニッチNo,1」を積み重ね、より大きな市場へ活躍の場を広げていきます。【主要取引先】トヨタ自動車(株)、GMグループ、三菱自動車工業(株)、三菱重工業(株)、ダイハツ工業(株)、現代自動車(株)、起亜自動車(株)、スズキ(株)、マツダ(株)、日産自動車(株)、(株)クボタ　等【制度】 ■社員の自立を支援する風潮があり、英語や中国語の語学研修、資格取得支援制度など、教育制度に力を入れています。
勤務地	企業情報ページへ三重県伊賀市緑ケ丘中町3860番地大阪府、京都府、奈良県等からの通勤者もおります

仕事内容

自動車部品を加工するための「工作機」もしくは検査測定装置の制御設計業務および検証業務に携わって頂きます。

【具体的には】
■オリジナル製品である「工作機」の制御シーケンス回路設計
■ＰＬＣ，ＰＭＣ制御シーケンス回路を使用
■検査測定装置PLCソフト設計および検証

会社特徴

【概要】
■創業90年(設立65年)以上の歴史を持つ自動車部品メーカーです。国内では大手自動車企業のすべてと取引があり、売上の安定に繋がっています。
■主にエンジン部品やその工作機械を手掛けており、太陽電池・電子・半導体分野や、環境機器分野にも事業を展開しています。創業以来、ニッチ市場を創造し、その中で独自の技術を育てながら事業展開を進めてきました。当社にしかできない精密加工技術が評価されており、2010～2012年にわたってGMの「サプライヤー・オブ・ザ・イヤー」を受賞しました。
■アメリカ、中国、タイなど各国に事業展開しており、国内外に全10社のグループ企業を有します。今後は海外展開をより進め、「グローバルニッチNo,1」を積み重ね、より大きな市場へ活躍の場を広げていきます。
【主要取引先】
トヨタ自動車(株)、GMグループ、三菱自動車工業(株)、三菱重工業(株)、ダイハツ工業(株)、現代自動車(株)、起亜自動車(株)、スズキ(株)、マツダ(株)、日産自動車(株)、(株)クボタ　等
【制度】
■社員の自立を支援する風潮があり、英語や中国語の語学研修、資格取得支援制度など、教育制度に力を入れています。

勤務地

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三重県伊賀市緑ケ丘中町3860番地
大阪府、京都府、奈良県等からの通勤者もおります

担当アドバイザーのコメント: 創業90年(設立65年)以上の歴史を持つ自動車部品メーカー。国内では大手自動車企業のすべてと取引がある安定企業です。
配属予定の経理部は、ほとんど退職者がおらず、安心して長期就業することが可能な環境です。

仕事内容	ミッションは被災した建築物などのリペア&リビルド。台風や洪水などの災害発生時に、建築物・プラント・工場・電気電子機器・機械設備の復旧作業や再建築の工程管理を実施していただきます。【具体的には】被災建築物及び設備の洗浄や機械の復旧、建築物の再建築のための、現場調査(査定)、見積・積算、工程管理(施工管理)→回復。 ■復旧依頼件数(昨年度実績):600件/年(火災8割、水害その他2割) ※現場検証の後に実際に復旧作業へ移るのは150件ほど ※復旧依頼元は東京海上日動。出張の上、実際に復旧できるレベルの被災かどうかを現場調査します。対応不可との判断になるとそのまま帰社または帰宅となります。 ■残業:ほぼ無し (業務時間はプロジェクトごとの工程やスケジュール管理によって決まるため、突発的な対応を除けば計画的に働くことが可能な環境) ■出張:平均1週間(短くて2日ほど、長くて1ヶ月ほど)※現場による ■業務スタイル:直行直帰(実務は日本各地の被災現場のため)
会社特徴	★世界最大級の災害早期復旧専門会社・東日本の震災の際も地域復興に貢献したベルフォア社の日本法人★ 【会社概要】 ■世界最大の火災水害の損害復旧・回復を提供する会社。東京海上日動保険と業務提携し多くの災害復旧を実施。同業界の唯一無二のパイオニアとして事業を展開 ■世界28カ国160拠点にて3200名の従業員が就労しており、火災・爆発・地震・台風・集中豪雨・洪水等災害事故が発生した際の機械設備の復旧および施設の復旧再建を実施 ■今まで機械や施設が災害で損傷に見舞われた際は、全て新規交換で行われていたが、ベルフォアのサービスにより新規交換ではなく修復不可能な部品のみを取り替えて復旧をするサービスを受けることが可能となる。コストと資源の面でメリットが多いため依頼増加中。【特徴・風土】 ■葛西臨海公園の日本法人本社は社員全員が日本人。社長を中心に和気藹々とした、外資らしからぬ日系企業に近い社風 ■転勤が無く、残業も少ない環境のため、無理なく安定して働くことが可能 ■業務時間はプロジェクトごとの工程やスケジュール管理によって決まるため、基本的には計画的な働き方が可能。シフト・夜勤・休日中の急な呼び出しは基本的になし ■出張はあるものの平均で1週間。長くて数週間、短いと2日程度で終わることもあり
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビルディング内

仕事内容

ミッションは被災した建築物などのリペア&リビルド。台風や洪水などの災害発生時に、建築物・プラント・工場・電気電子機器・機械設備の復旧作業や再建築の工程管理を実施していただきます。
【具体的には】
被災建築物及び設備の洗浄や機械の復旧、建築物の再建築のための、現場調査(査定)、見積・積算、工程管理(施工管理)→回復。
■復旧依頼件数(昨年度実績):600件/年(火災8割、水害その他2割)
※現場検証の後に実際に復旧作業へ移るのは150件ほど
※復旧依頼元は東京海上日動。出張の上、実際に復旧できるレベルの被災かどうかを現場調査します。対応不可との判断になるとそのまま帰社または帰宅となります。
■残業:ほぼ無し
(業務時間はプロジェクトごとの工程やスケジュール管理によって決まるため、突発的な対応を除けば計画的に働くことが可能な環境)
■出張:平均1週間(短くて2日ほど、長くて1ヶ月ほど)※現場による
■業務スタイル:直行直帰(実務は日本各地の被災現場のため)

会社特徴

★世界最大級の災害早期復旧専門会社・東日本の震災の際も地域復興に貢献したベルフォア社の日本法人★
【会社概要】
■世界最大の火災水害の損害復旧・回復を提供する会社。東京海上日動保険と業務提携し多くの災害復旧を実施。同業界の唯一無二のパイオニアとして事業を展開
■世界28カ国160拠点にて3200名の従業員が就労しており、火災・爆発・地震・台風・集中豪雨・洪水等災害事故が発生した際の機械設備の復旧および施設の復旧再建を実施
■今まで機械や施設が災害で損傷に見舞われた際は、全て新規交換で行われていたが、ベルフォアのサービスにより新規交換ではなく修復不可能な部品のみを取り替えて復旧をするサービスを受けることが可能となる。コストと資源の面でメリットが多いため依頼増加中。
【特徴・風土】
■葛西臨海公園の日本法人本社は社員全員が日本人。社長を中心に和気藹々とした、外資らしからぬ日系企業に近い社風
■転勤が無く、残業も少ない環境のため、無理なく安定して働くことが可能
■業務時間はプロジェクトごとの工程やスケジュール管理によって決まるため、基本的には計画的な働き方が可能。シフト・夜勤・休日中の急な呼び出しは基本的になし
■出張はあるものの平均で1週間。長くて数週間、短いと2日程度で終わることもあり

勤務地

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大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビルディング内

担当アドバイザーのコメント: ★世界最大級!25カ国160拠点従業員3200名を擁する、災害早期復旧専門会社・ベルフォア社の日本法人!
★転勤無し・残業ほぼ無し・業務スタイルは現場への直行直帰で、長く安定して働くことが可能

仕事内容	■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対して、訪問サポートをお任せいたします。ゆくゆくは部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。【具体的な業務】 ■立上指導/リーダー、マネジメント業務/インストラクターのリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行【ユーザ】全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士【配属先情報】西日本立上稼動課　10名 (平均年齢32歳)
会社特徴	■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。 ■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。 ■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、パッケージソフト部門で導入実績№１に輝きました！（2018年2月現在）業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。 ■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階

仕事内容

■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対して、訪問サポートをお任せいたします。ゆくゆくは部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
■立上指導/リーダー、マネジメント業務/インストラクターのリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行
【ユーザ】
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士

【配属先情報】
西日本立上稼動課　10名
(平均年齢32歳)

会社特徴

■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。
■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。
■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、パッケージソフト部門で導入実績№１に輝きました！（2018年2月現在）業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。
■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。

勤務地

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大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階

担当アドバイザーのコメント: ■「食と健康」をテーマに全国8000件以上の導入実績を有する、給食・栄養管理用ソフトウェア会社。
■社員の1/3が栄養管理士であり、また社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です

仕事内容	■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対してのユーザサポート（パッケージソフトのヘルプデスク）をお任せいたします。ゆくゆくは部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。【具体的な業務】 ■コールセンター部門のリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行【ユーザ】全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士【配属先情報】顧客支援管理部　13名 (平均年齢33歳程度)
会社特徴	■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。 ■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。 ■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、パッケージソフト部門で導入実績№１に輝きました！（2018年2月現在）業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。 ■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階

仕事内容

■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対してのユーザサポート（パッケージソフトのヘルプデスク）をお任せいたします。ゆくゆくは部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
■コールセンター部門のリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行

【ユーザ】
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士

【配属先情報】
顧客支援管理部　13名
(平均年齢33歳程度)

会社特徴

勤務地

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大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階

担当アドバイザーのコメント: ■「食と健康」をテーマに全国8000件以上の導入実績を有する、給食・栄養管理用ソフトウェア会社。
■社員の1/3が栄養管理士であり、また社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です

仕事内容	◆営業職として、「CHINTAIネット」の掲載顧客へのフォロー及び掲載顧客フォローを中心に行っていただきます。（http://www.chintai.net/) 【クライアント】不動産会社(既存がメイン) 【営業内容】 ■既存顧客への定期フォロー＆オプション商品営業 ■営業資料作成（掲載に関するログデータ及び商品案内資料） ■顧客データ入力（契約・管理） ■電話対応及び取次ぎ（顧客・営業）etc 【配属部署】セールスディビジョン　関西支社（大阪）支社長40代前半-以下メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）【残業時間】20時間／月
会社特徴	◆賃貸住宅情報に関わるメディア広告事業を軸にする、メディア会社です。「360°パノラマ写真」や「LINEでCHINTAI」など、ITの力でさらなる成長を目指しつつ、動画配信サービス「CHINTAIチャンネル」や大人女子向けおでかけキュレーションメディア「haletto（ハレット）」など、既存事業の枠を超えた新規サービスも創出しています。【CHINTAIネット】全国の「CRS」(賃貸不動産業務支援システム)端末からリアルタイムな空室情報を供給する、日本最大級の賃貸不動産物件検索サイト。【同社の強み】(1)群を抜くブランド力、サイト訪問者数No.1　(2)雑誌地方版による全国展開　(3)Web/モバイル・スマホでの多媒体展開　(4)全国優良顧客の囲い込み(CRS)　(5)業界における高い信頼度　【メディアの特徴】業界柄、サービス比較が難しい物件検索サイトですが、差別化を図る為「Web上で一人一人のお客様に寄り添った接客」に力を入れています。　⇒Webチャット接客での細かな提案、内覧LIVE中継、カップルでの部屋選び等【社風】風通しの良い社風。若手のうちから裁量権を持って就業することが可能です！既存メディアに付随する新規サービスの立ち上げなど、実績がございます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区北浜四丁目1番2号

仕事内容

◆営業職として、「CHINTAIネット」の掲載顧客へのフォロー及び掲載顧客フォローを中心に行っていただきます。（http://www.chintai.net/)
【クライアント】不動産会社(既存がメイン)

【営業内容】
■既存顧客への定期フォロー＆オプション商品営業
■営業資料作成（掲載に関するログデータ及び商品案内資料）
■顧客データ入力（契約・管理）
■電話対応及び取次ぎ（顧客・営業）etc

【配属部署】セールスディビジョン　関西支社（大阪）
支社長40代前半-以下メンバー4名（40代2名、30代1名、20代1名）
【残業時間】20時間／月

会社特徴

◆賃貸住宅情報に関わるメディア広告事業を軸にする、メディア会社です。
「360°パノラマ写真」や「LINEでCHINTAI」など、ITの力でさらなる成長を目指しつつ、動画配信サービス「CHINTAIチャンネル」や大人女子向けおでかけキュレーションメディア「haletto（ハレット）」など、既存事業の枠を超えた新規サービスも創出しています。

【CHINTAIネット】全国の「CRS」(賃貸不動産業務支援システム)端末からリアルタイムな空室情報を供給する、日本最大級の賃貸不動産物件検索サイト。
【同社の強み】(1)群を抜くブランド力、サイト訪問者数No.1　(2)雑誌地方版による全国展開　(3)Web/モバイル・スマホでの多媒体展開　(4)全国優良顧客の囲い込み(CRS)　(5)業界における高い信頼度　

【メディアの特徴】業界柄、サービス比較が難しい物件検索サイトですが、
差別化を図る為「Web上で一人一人のお客様に寄り添った接客」に力を入れています。
　⇒Webチャット接客での細かな提案、内覧LIVE中継、カップルでの部屋選び等

【社風】風通しの良い社風。若手のうちから裁量権を持って就業することが可能です！
既存メディアに付随する新規サービスの立ち上げなど、実績がございます。

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大阪府大阪市中央区北浜四丁目1番2号

担当アドバイザーのコメント: ★TVのCMでもおなじみのお部屋探しサービスのリーディングカンパニー。エイブル&CHINTAIグループとしてのグループ総合力
★若手でも活躍でき、風通しがよい社風です。ワークライフバランスも大切にしています。

仕事内容	【具体的な職務内容】ミドルマーケットに向けた、主にM&Aアドバイザリーならびに事業承継アドバイザリーをご担当いただきます。 ■業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DDサポート、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等 →M&Aの初期的局面からクロージングまで各フェーズにおける社内・顧客向け資料の作成、クライアントの要望に応じDDプロセスの管理を担当～同部門の特徴・魅力～ ■幅広いクライアント①売上高/数十億～数千億円(時価総額/数十億～数千億円) ②上場・非上場企業　いずれもターゲットとなっています。 ■地方との連携が強く、大阪・名古屋・福岡オフィスや、監査法人・税理士法人の地区事務所とも連携することもあります。 ■クロスボーダー案件にも対応し、案件も増加傾向にあります。
会社特徴	【企業概要】 ■国内約40都市に約8,500名の専門家(公認会計士、税理士、コンサルタントなど)を擁する　トーマツグループの一員であり、また世界に150カ国、22万名もの　プロフェッショナルからなる国際的会計事務所Deloitte Touche Tohmatsu LLPの　日本におけるメンバーファームです。【特徴】 ■トーマツ及びデロイトのリソースを最大限活かし、ファイナンシャルアドバイザリー　(FA)サービスを広域に亘って高品質なソリューションを提供。　また、有限責任監査法人トーマツやデロイトトーマツコンサルティングとの協同　チームによる案件も多く、メンバーファームの垣根を越えた幅広い提案を行える　事もアドバンテージとなっています。 ■インダストリー制を導入している点も同社の大きな特徴です。（製造・製造・小売、TMT、商社・金融・エネルギー、ライフサイエンス・知財、インフラ・国際開発、コーポレートストラテジー、ミドルマーケット向け）各業界ごとでの業界知見を深めることで、より一層のサービス品質の向上に努めています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区今橋4-1-1　淀屋橋三井ビルディング

仕事内容

【具体的な職務内容】
ミドルマーケットに向けた、主にM&Aアドバイザリーならびに事業承継アドバイザリーをご担当いただきます。
■業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DDサポート、最終契約書交渉サポート、クロージングサポート等
→M&Aの初期的局面からクロージングまで各フェーズにおける社内・顧客向け資料の作成、クライアントの要望に応じDDプロセスの管理を担当

～同部門の特徴・魅力～
■幅広いクライアント①売上高/数十億～数千億円(時価総額/数十億～数千億円)
②上場・非上場企業　いずれもターゲットとなっています。
■地方との連携が強く、大阪・名古屋・福岡オフィスや、監査法人・税理士法人の地区事務所とも連携することもあります。
■クロスボーダー案件にも対応し、案件も増加傾向にあります。

会社特徴

【企業概要】
■国内約40都市に約8,500名の専門家(公認会計士、税理士、コンサルタントなど)を擁する
　トーマツグループの一員であり、また世界に150カ国、22万名もの
　プロフェッショナルからなる国際的会計事務所Deloitte Touche Tohmatsu LLPの
　日本におけるメンバーファームです。

【特徴】
■トーマツ及びデロイトのリソースを最大限活かし、ファイナンシャルアドバイザリー
　(FA)サービスを広域に亘って高品質なソリューションを提供。
　また、有限責任監査法人トーマツやデロイトトーマツコンサルティングとの協同
　チームによる案件も多く、メンバーファームの垣根を越えた幅広い提案を行える
　事もアドバンテージとなっています。
■インダストリー制を導入している点も同社の大きな特徴です。
（製造・製造・小売、TMT、商社・金融・エネルギー、ライフサイエンス・知財、
インフラ・国際開発、コーポレートストラテジー、ミドルマーケット向け）
各業界ごとでの業界知見を深めることで、より一層のサービス品質の向上に努めています。

勤務地

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大阪府大阪市中央区今橋4-1-1　淀屋橋三井ビルディング

担当アドバイザーのコメント: □■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ【デロイトトーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

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仕事内容	■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対して、訪問サポート部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。半年後にはマネジメントに専任していただく予定です。【具体的な業務】 ■立上指導/リーダー、マネジメント業務/インストラクターのリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行【ユーザ】全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士【配属先情報】顧客支援管理部　13名 (平均年齢33歳程度)
会社特徴	■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。 ■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。 ■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、パッケージソフト部門で導入実績№１に輝きました！（2018年2月現在）業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。 ■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階

仕事内容

■自社パッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)を導入されているお客様に対して、訪問サポート部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。半年後にはマネジメントに専任していただく予定です。

【具体的な業務】
■立上指導/リーダー、マネジメント業務/インストラクターのリーダー、マネジメント、労務管理、業務管理/人材育成/業務調整(チーム、部、他部署)/業務効率化、業務改善の立案と実行
【ユーザ】
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士

【配属先情報】
顧客支援管理部　13名
(平均年齢33歳程度)

会社特徴

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大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階

担当アドバイザーのコメント: ■「食と健康」をテーマに全国8000件以上の導入実績を有する、給食・栄養管理用ソフトウェア会社。
■社員の1/3が栄養管理士であり、また社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です

仕事内容	■自社開発パッケージソフト(給食管理/栄養管理)の仕様検討や商品の品質に関する管理業務において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。半年後には、マネジメントに専任していただく予定いただく予定です。【具体的な業務】 ■ソフト品質チェックの実務/ソフト仕様の検討(対技術チーム)/顧客情報管理/自社パッケージソフトの品質情報チェック部門の管理者(チーム統括)/マネジメント全般/業務管理、労務管理、人材管理等、管理職業務/業務効率化、業務改善の立案と実行【ユーザ】全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士【配属先情報】顧客支援管理部　13名 (平均年齢33歳程度)
会社特徴	■「食と健康」をテーマに1982年に創業した給食・栄養管理用ソフトウェア会社。給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」や栄養指導ソフト「栄指君」など、食に関する専門知識と女性の視点を活かしたオリジナルソフトを開発・販売・サポートしている会社です。 ■当社の特徴は「食と健康」のプロフェッショナルである「管理栄養士」がソフト開発やサポートに携わっていることです。ソフト導入時の運用相談等、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで、当社管理栄養士のスタッフが責任をもってサポートしています。 ■過去30年間で約8,000件以上の導入実績があります。全国の管理栄養士・栄養士のユーザ様から頂いたご要望を、これまでの30年間で開発・機能反映を繰り返し行い、便利で使いやすいソフトウェアの開発に専念した結果、パッケージソフト部門で導入実績№１に輝きました！（2018年2月現在）業界内でも『使いやすい』と非常に評判で、日本全国の病院・福祉施設・保育園等に続々と導入して頂いております。 ■代表取締役をはじめ社員の半数以上が女性という点も当社の特徴で、女性ならではのきめ細やかな対応ができることも魅力のひとつです。女性が安心して長期間活躍できるよう、産休・育休制度もしっかり完備しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階

仕事内容

■自社開発パッケージソフト(給食管理/栄養管理)の仕様検討や商品の品質に関する管理業務において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。半年後には、マネジメントに専任していただく予定いただく予定です。
【具体的な業務】
■ソフト品質チェックの実務/ソフト仕様の検討(対技術チーム)/顧客情報管理/自社パッケージソフトの品質情報チェック部門の管理者(チーム統括)/マネジメント全般/業務管理、労務管理、人材管理等、管理職業務/業務効率化、業務改善の立案と実行

【ユーザ】
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士

【配属先情報】
顧客支援管理部　13名
(平均年齢33歳程度)

会社特徴

勤務地

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大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階

担当アドバイザーのコメント: ■「食と健康」をテーマに全国8000件以上の導入実績を有する、給食・栄養管理用ソフトウェア会社。
■社員の1/3が栄養管理士であり、また社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です

仕事内容	新規サービス「アパートWi-Fi」において、以下の業務を担当して頂きます。【職務内容】 ■「アパートWi-Fi」案件及び法人案件の管理業務 ■導入先集合住宅のネットワーク状況を調査 ■集合住宅向けのネットワーク製品導入工事を協力会社へ外注 ■協力会社の施工管理、品質管理【働き方】基本的に東京本社で電話やメールで協力会社と連絡を取って頂きます。問題等の対応はコールセンターに届いた後に対応して頂きます。【募集背景】同社は賃貸集合住宅向け、入居者利用無料のWi-Fiインターネットサービス「アパートWi-Fi」を展開し、グループ全体で力を入れて取り組んでいます。このサービスを全国の集合住宅に導入すべく工事管理者の増員計画しており、その一員としてご活躍していただきます。
会社特徴	【会社概要】 BUFFALOの親会社であるメルコグループにおいて、ITサポートを専任に担当しているITサポートのプロ集団です。法人様向けのネットワーク、ストレージ関連サービスを始め、個人様向けのPC、インターネット接続サービスなどを提供しています。近年はBUFFALOの製品力と認知度を活かし、賃貸集合住宅向けWi-Fiサービスや、サーバー、監視カメラレンタルサービスを行い事業拡大を図っています。全国の住宅への普及を目指しており地域活性化にも繋がる事業です。【年間20万件の処理実績！ワンストップでサービス提供】全国均一な小回りの聞く柔軟な対応と、24時間365日体制のコールセンターで受付から手配までを一括して行いスピーディーな対応を実現しています。障害復旧時にも即日で対応できる体制を整え、ワンストップでサービス提供をしております。【強み：Wi-Fi機器の50％のシェア】グループ会社の株式会社バッファローの製品は国内のWi-Fi機器の50％のシェア（国内No1！）を獲得していおります。全国の「道の駅」や「星野リゾート」等のフリーWi-Fiは同社が手がけており、個人や法人問わず全国で幅広く導入実績があります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14住友生命新大阪北ビル

仕事内容

新規サービス「アパートWi-Fi」において、以下の業務を担当して頂きます。
【職務内容】
■「アパートWi-Fi」案件及び法人案件の管理業務
■導入先集合住宅のネットワーク状況を調査
■集合住宅向けのネットワーク製品導入工事を協力会社へ外注
■協力会社の施工管理、品質管理
【働き方】
基本的に東京本社で電話やメールで協力会社と連絡を取って頂きます。問題等の対応はコールセンターに届いた後に対応して頂きます。
【募集背景】
同社は賃貸集合住宅向け、入居者利用無料のWi-Fiインターネットサービス「アパートWi-Fi」を展開し、グループ全体で力を入れて取り組んでいます。このサービスを全国の集合住宅に導入すべく工事管理者の増員計画しており、その一員としてご活躍していただきます。

会社特徴

【会社概要】
BUFFALOの親会社であるメルコグループにおいて、ITサポートを専任に担当しているITサポートのプロ集団です。法人様向けのネットワーク、ストレージ関連サービスを始め、個人様向けのPC、インターネット接続サービスなどを提供しています。近年はBUFFALOの製品力と認知度を活かし、賃貸集合住宅向けWi-Fiサービスや、サーバー、監視カメラレンタルサービスを行い事業拡大を図っています。全国の住宅への普及を目指しており地域活性化にも繋がる事業です。
【年間20万件の処理実績！ワンストップでサービス提供】
全国均一な小回りの聞く柔軟な対応と、24時間365日体制のコールセンターで受付から手配までを一括して行いスピーディーな対応を実現しています。障害復旧時にも即日で対応できる体制を整え、ワンストップでサービス提供をしております。
【強み：Wi-Fi機器の50％のシェア】
グループ会社の株式会社バッファローの製品は国内のWi-Fi機器の50％のシェア（国内No1！）を獲得していおります。全国の「道の駅」や「星野リゾート」等のフリーWi-Fiは同社が手がけており、個人や法人問わず全国で幅広く導入実績があります。

勤務地

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大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14住友生命新大阪北ビル

担当アドバイザーのコメント: ★PC周りの製品で有名な「BUFFALO」のグループ会社★無線LANシェア国内No.1★平均残業30時間★
★グループ全体で中核事業となるWi-Fiインターネットサービス事業拡大による大幅増員★

仕事内容	同社の営業としてご活躍いただきます。【具体的業務内容】 ■顧客先への訪問、顧客ニーズのヒアリング ■製品の提案、改善 ■設計部隊との調整および交渉業務、製品の設置時の立会い、指導 ■出張：国内出張あり（月一回程度／一泊二日　製品の設置先への出張） ■取り扱い製品：映像情報関連の自社製品(カメラ、放送機、スタジオ設備等) ■取引先：各担当地域の民放局【取引先割合】既存顧客9割　新規顧客1割 ※一つの案件が長いためほとんど新規はございません。【魅力】 ■個人ノルマではなく部門ごとのノルマになるためチームで営業。 ■甲子園やスポーツイベント、音楽イベント等の事業へ貢献。
会社特徴	■池上通信機はテレビ局向け放送機材装置用部品でスタートした会社であり、以降テレビ局の躍進に貢献し続けた企業です。国内外で「Ikegami」のブランド名は非常に有名で、世界的なイベントや報道取材現場の感動のシーンや衝撃的な出来事など、その一瞬一瞬の映像を世界中の人々に伝えてきたのは「Ikegami」の貢献によるものでした。放送業界のアカデミー賞といわれる世界的なエミー賞(技術開発部門)をこれまでに4度受賞しており、数多くの「世界初」が認められ、「Ikegami」は絶大な支持を得ております。【実績例】地球を宇宙から観察する月周回衛星「かぐや(SELENE)」のハイビジョン動画撮影に池上通信機HDTVカメラが採用/南極定点カメラ、陸上自衛隊10式戦車など非日常的な世界でも同社の技術が貢献/インスペクション事業ではハーゲンダッツやマクドナルドの紙カップの品質管理を行うカップ検査装置は同社製品が採用【平均勤続年数約22年・驚異の定着率】同社はアットホームな雰囲気で社員同士でクラブ活動やイベントを行い交流を深めています。休日は126日と比較的多く、育児短時間勤務制度の導入など社員が働きやすい職場環境作りを行っています。定着率の要因は製品における魅力が多く、ずっと携わっていたいと思える特殊性・面白さを秘めています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府吹田市広芝町9-6 第1江坂池上ビル

仕事内容

同社の営業としてご活躍いただきます。
【具体的業務内容】
■顧客先への訪問、顧客ニーズのヒアリング
■製品の提案、改善
■設計部隊との調整および交渉業務、製品の設置時の立会い、指導
■出張：国内出張あり（月一回程度／一泊二日　製品の設置先への出張）
■取り扱い製品：映像情報関連の自社製品(カメラ、放送機、スタジオ設備等)
■取引先：各担当地域の民放局
【取引先割合】既存顧客9割　新規顧客1割
※一つの案件が長いためほとんど新規はございません。

【魅力】
■個人ノルマではなく部門ごとのノルマになるためチームで営業。
■甲子園やスポーツイベント、音楽イベント等の事業へ貢献。

会社特徴

■池上通信機はテレビ局向け放送機材装置用部品でスタートした会社であり、以降テレビ局の躍進に貢献し続けた企業です。国内外で「Ikegami」のブランド名は非常に有名で、世界的なイベントや報道取材現場の感動のシーンや衝撃的な出来事など、その一瞬一瞬の映像を世界中の人々に伝えてきたのは「Ikegami」の貢献によるものでした。放送業界のアカデミー賞といわれる世界的なエミー賞(技術開発部門)をこれまでに4度受賞しており、数多くの「世界初」が認められ、「Ikegami」は絶大な支持を得ております。

【実績例】地球を宇宙から観察する月周回衛星「かぐや(SELENE)」のハイビジョン動画撮影に池上通信機HDTVカメラが採用/南極定点カメラ、陸上自衛隊10式戦車など非日常的な世界でも同社の技術が貢献/インスペクション事業ではハーゲンダッツやマクドナルドの紙カップの品質管理を行うカップ検査装置は同社製品が採用
【平均勤続年数約22年・驚異の定着率】
同社はアットホームな雰囲気で社員同士でクラブ活動やイベントを行い交流を深めています。休日は126日と比較的多く、育児短時間勤務制度の導入など社員が働きやすい職場環境作りを行っています。定着率の要因は製品における魅力が多く、ずっと携わっていたいと思える特殊性・面白さを秘めています。

勤務地

企業情報ページへ

大阪府吹田市広芝町9-6 第1江坂池上ビル

担当アドバイザーのコメント: ★「プロに貢献するプロ」放送機器業界のリーディングカンパニー!!　技術力を活かした新規事業も多々展開!!
★平均勤続年数22年、働きやすい環境、エンジニアにとって面白みのある技術・業務内容が魅力!!

仕事内容	【職務内容】 3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計など及び解析・実験・評価業務 ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。 ※残業時間:月平均30時間程度【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度) 【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.5倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.2%と安定しており、46％（3,324名）は40代以上の社員です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府各拠点※詳細は備考欄をご確認ください。兵庫県

仕事内容

【職務内容】
3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計など及び解析・実験・評価業務
※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。
※残業時間:月平均30時間程度

【入社後について】
入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度)

【充実した研修制度】
充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

会社特徴

★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★
■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。
■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。
■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。
■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。
【勤務条件・福利厚生】
■同社は業界平均の1.5倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。
■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。
【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.2%と安定しており、46％（3,324名）は40代以上の社員です。

勤務地

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大阪府各拠点※詳細は備考欄をご確認ください。
兵庫県

担当アドバイザーのコメント: ■離職率4.2%（2016年度）、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。
■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。

仕事内容	【職務内容】組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C、C++、アセンブラ等による開発)、評価、解析※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度) 【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.5倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.2%と安定しており、46％（3,324名）は40代以上の社員です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。兵庫県

仕事内容

【職務内容】
組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発(C、C++、アセンブラ等による開発)、評価、解析※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。

【入社後について】
入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度)

【充実した研修制度】
充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

会社特徴

勤務地

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大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。
兵庫県

担当アドバイザーのコメント: ■離職率4.2%（2016年度）、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。
■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。

仕事内容	【職務内容】 PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース、ネットワーク、サーバ構築・運用・管理等※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。 ※残業時間:月平均30時間程度【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度) 【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.5倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.2%と安定しており、46％（3,324名）は40代以上の社員です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。兵庫県

仕事内容

【職務内容】
PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース、ネットワーク、サーバ構築・運用・管理等※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。
※残業時間:月平均30時間程度

【入社後について】
入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度)

【充実した研修制度】
充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

会社特徴

勤務地

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大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。
兵庫県

担当アドバイザーのコメント: ■離職率4.2%（2016年度）、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。
■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。

仕事内容	【職務内容】工程設計、設備設計等、生産技術業務 ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。 ※残業時間:月平均30時間程度【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度) 【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.5倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.2%と安定しており、46％（3,324名）は40代以上の社員です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府各拠点※詳細は備考欄をご確認ください。兵庫県

仕事内容

【職務内容】
工程設計、設備設計等、生産技術業務
※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。
※残業時間:月平均30時間程度

【入社後について】
入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度)

【充実した研修制度】
充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

会社特徴

勤務地

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大阪府各拠点※詳細は備考欄をご確認ください。
兵庫県

担当アドバイザーのコメント: ■離職率4.2%（2016年度）、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。
■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。

仕事内容	【職務内容】環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。※残業時間:月平均30時間程度【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。　(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度) 【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.5倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.2%と安定しており、46％（3,324名）は40代以上の社員です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。兵庫県

仕事内容

【職務内容】
環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。※残業時間:月平均30時間程度

【入社後について】
入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。　(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度)

【充実した研修制度】
充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

会社特徴

勤務地

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大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。
兵庫県

担当アドバイザーのコメント: ■離職率4.2%（2016年度）、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。
■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。

仕事内容	当社が扱うエンジン(ディーゼル、ガソリン)の排ガス規制対応等をご担当いただきます。以下の3種類の業務に分かれています。 ■排ガス法規制担当各国排ガス規制の調査、翻訳、まとめ、当局との折衝、規制に基づいた社内体制の企画、構築 ■排ガス認証担当各国排ガス規制の認証取得業務、品質監査業務、排ガス計測設備の運用、新規設備導入のための企画・推進(含む、海外工場設備) ※各国の規制基準・認証手続きの調査等のため、海外出張有。
会社特徴	■国内シェアトップシェアを誇るトラクタ、田植機、コンバインなどの農業機械を製造。海外市場においては北米においてのコンパクトトラクタ、乗用芝刈機の活躍に加えて、中国・タイなどアジアへも展開し、効率的な農業・安定した食糧供給を実現に取り組んでいる。 ■産業機械分野では、優れた操作性にクリーンな排気など時代の要請を先取りした農業機械が、国内さらにはアジアの農業を支えています。小型ディーゼルエンジンにおいては世界でトップクラスシェアを誇り、産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホー(小型建設機械)は世界でもトップクラス。 ■創業から続く水システム分野では、パイプやポンプ製品の開発だけでなくプラントの設計など、安全で衛生的な水供給のトータルシステムを提供。地震国で培われた災害に強いライフラインの技術・ノウハウは、エジプトや中東などを始め世界中で活かされている。 ■環境プラント分野では、汚水を浄化したり、ダイオキシンを抑制・分解する技術を開発、下水道から飲料水など多岐にわたる水の浄化を手がける技術力は世界トップレベル。 ■都市・材料開発分野では、水道・電気・ガス・通信などまとめて収容する共同溝、水害を防ぐ地下河川、地下鉄や高層ビルを支えるダクタイルセグメントなどの構造物、さらにはテーマパークや公園で採用される噴水など、快適な都市形成を支えています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府堺市西区築港新町3-8　堺臨海工場

仕事内容

当社が扱うエンジン(ディーゼル、ガソリン)の排ガス規制対応等をご担当いただきます。以下の3種類の業務に分かれています。

■排ガス法規制担当
各国排ガス規制の調査、翻訳、まとめ、当局との折衝、規制に基づいた社内体制の企画、構築

■排ガス認証担当
各国排ガス規制の認証取得業務、品質監査業務、排ガス計測設備の運用、新規設備導入のための企画・推進(含む、海外工場設備)

※各国の規制基準・認証手続きの調査等のため、海外出張有。

会社特徴

■国内シェアトップシェアを誇るトラクタ、田植機、コンバインなどの農業機械を製造。海外市場においては北米においてのコンパクトトラクタ、乗用芝刈機の活躍に加えて、中国・タイなどアジアへも展開し、効率的な農業・安定した食糧供給を実現に取り組んでいる。
■産業機械分野では、優れた操作性にクリーンな排気など時代の要請を先取りした農業機械が、国内さらにはアジアの農業を支えています。小型ディーゼルエンジンにおいては世界でトップクラスシェアを誇り、産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホー(小型建設機械)は世界でもトップクラス。
■創業から続く水システム分野では、パイプやポンプ製品の開発だけでなくプラントの設計など、安全で衛生的な水供給のトータルシステムを提供。地震国で培われた災害に強いライフラインの技術・ノウハウは、エジプトや中東などを始め世界中で活かされている。
■環境プラント分野では、汚水を浄化したり、ダイオキシンを抑制・分解する技術を開発、下水道から飲料水など多岐にわたる水の浄化を手がける技術力は世界トップレベル。
■都市・材料開発分野では、水道・電気・ガス・通信などまとめて収容する共同溝、水害を防ぐ地下河川、地下鉄や高層ビルを支えるダクタイルセグメントなどの構造物、さらにはテーマパークや公園で採用される噴水など、快適な都市形成を支えています。

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大阪府堺市西区築港新町3-8　堺臨海工場

担当アドバイザーのコメント: ★農業機械/鋳鉄管国内トップシェア。小型建機欧州トップシェア!
★世界トップクラスのシェアを誇る小型ディーゼルエンンジンの生産管理のポジションです。

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池上通信機株式会社
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株式会社メイテック
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株式会社メイテック
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