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公開中の求人382件中 1～20件を表示

仕事内容	【採用支援ツール「interview Maker（インタビューメーカー）」の導入後サポートを行っていただきます。】・運用部のコンセプトをカスタマーサクセス部門に発展させる。・業務フローやチームの採用・組成など部門長としての活躍が期待される。（１）運用部門からカスタマーサクセス部門への転換（２）既存顧客へのサポート体制、コミュニケーションの構築（３）新規顧客への導入フロー再構築（４）営業、開発部門と協力して製品改善と顧客満足度向上の実現（５）サービス・製品の利用促進、ユーザー会の企画設立と運営
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ただのWEB面接ツールではない、【面接×テクノロジー】で、最高の面接の場を提供します。【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【仕事内容】・HR領域SaaS”インタビューメーカー”の提案営業の推進・営業チームの組成（１）営業戦略立案、具体的な販売計画への落とし込みと実行管理（２）大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象とした　　　提案営業。営業チームの採用・組成、営業メンバーの育成。（３）マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への　　　導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。【募集背景】事業立ち上げ・組織強化
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ただのWEB面接ツールではない、【面接×テクノロジー】で、最高の面接の場を提供します。【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	※現在の私達のサービスはFuelPHPに基づいて書かれたAPIサーバーとAngularで書かれたSPAで動いています。 ■バックエンドのAPIサーバーを、GolangとgRPCが作成した内部通信用のマイクロサービスに置き換えることを計画しています。 ■フロントエンドエンジニアの役割は、TypeScriptとVue.jsによって書かれた現在のSPAを新しいAPIを使用するように書き換えることです。 ■バックエンドサーバーを書き換えることで、フロントエンドSPAを新しいAPIを使用したより最新のクリーンなコードに置き換えます。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ただのWEB面接ツールではない、【面接×テクノロジー】で、最高の面接の場を提供します。【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【Web面接ツールのフロントエンド開発をリードしていただきます。】現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、より「使っていて楽しい」サービスにする必要があると考えています。この使命に真正面から取り組むことが、フロントエンドエンジニアに期待することです。 Webディレクタやデザイナーが、ユーザヒアリングや未来のあるべき面接を基に考えたユーザストーリやデザインを、実際のプロダクトとして組み上げていただきます。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ただのWEB面接ツールではない、【面接×テクノロジー】で、最高の面接の場を提供します。【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【Web面接ツールの、バックエンド開発をリードしていただきます。】現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、これまでのインタビューメーカーを全て書き換えて新たに下記の点を重視して再設計・再構築することが必要と考えています。 ■スケーラビリティ既に多い時には一日に数千名規模の面接を扱っていますが、今後10倍100倍と導入企業数が増えることを考え、これまで以上にスケールしやすい構成にすることが必要です ■機能拡張の柔軟性私達が作っているサービスは、ただの業務システムではなく、今後の「面接」の体験を抜本的に変え、社会の変革に繋がるものだと考えています。実際にそうするためには、いろんな機能を「試しにいれてみる」「やっぱりこの機能を落とす」といったことを柔軟に繰り返す必要があると考えています。こういう機能の追加削除に柔軟に対応出来る構成が必要です。 ■耐障害性前述の柔軟さとスケーラビリティを満たすために、安定さを犠牲にすることは出来ません。面接という場に関わる以上、一人一人の人生を左右してしまう可能性がある以上は、耐障害性はとても大切な指標です。例えば企業の方向けの機能の一部に障害が発生したとしても、その影響を限定しWeb面接は問題無く出来ます、のような障害に対する強さが必要です。これらの課題に対処するため、現在裏側ではいわゆるマイクロサービスの構成でリニューアルを進めています。 SREチームが構築・運用しているKubernetesクラスタ上に、Goで書かれたサービス群が互いにgRPCで通信しながらサービスを提供している構成です。このバックエンドの開発に取り組むことが、バックエンドエンジニアに期待することです。ただGoでアプリケーションを書くだけではなく、サービスの粒度や全体のアーキテクチャについても積極的に意見してくれる方が望ましいと考えています。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ただのWEB面接ツールではない、【面接×テクノロジー】で、最高の面接の場を提供します。【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【仕事内容】・HR領域SaaS”インタビューメーカー”の提案営業の推進・営業チームの組成（１）営業戦略立案、具体的な販売計画への落とし込みと実行管理（２）大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象とした　　　提案営業。営業チームの採用・組成、営業メンバーの育成。（３）マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への　　　導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。【募集背景】大阪事業立ち上げ・組織強化
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ただのWEB面接ツールではない、【面接×テクノロジー】で、最高の面接の場を提供します。【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	新しい面接体験を提供するWeb面接サービスの、バックエンド開発をリードしていただきます。現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、これまでのインタビューメーカーを全て書き換えて新たに下記の点を重視して再設計・再構築することが必要と考えました。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ただのWEB面接ツールではない、【面接×テクノロジー】で、最高の面接の場を提供します。【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	チーム構成3名の人事部人事労務チームの増員募集です。 ※採用業務は別チームとなっております ※労務をメインとしつつ、幅広い人事をご担当頂きますご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。 ◆労務管理給与計算・勤怠管理・チェック・社会保険手続き・マイナンバー関連業務年末調整・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応 ◆人事人事制度（設計、構築、導入、運用）育成・教育（研修体系構築・研修内容改定・運用）・助成金 ◆その他、部門業務チームのリーダーとしての役割人事システムの導入・入れ替え・運用その他人事労務に関する業務・その他電話対応等の庶務業務
会社特徴	★アプリ開発と UI / UX デザインのプロ集団★ 　　　～400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証～ ■「ユーザーにハピネスを」というミッションを掲げ、iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。デザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、500本を超える開発実績があります。 ■国産シェア No.1 ブラウザ『Sleipnir』など独自のプロダクトを企画・開発する自社開発事業や、OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを開発するウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業、スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善するUX リサーチ・デザイン事業など幅広く事業を展開しています。【開発実績】東急カード/東急カード、NHK紅白/日本放送協会、ドコモ口座/NTTドコモ、転職ナビ/パソナキャリア、meeta/パーソルキャリア、WORLD Premium Club/ワールド、東京ガスガスメータ復帰/東京ガス
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB 14F
担当者のコメント	【売上高120％～130％の成長継続/他社との差別化を行っており、安定経営/会社として採用体制強化の為の募集】 ◆グランフロント勤務、転勤無し！年間休日125日　◆採用業務で培われたご経験を活かせる環境がございます

仕事内容	マイクロソフト社の「Microsoft Azure」導入支援パートナーNo.1を誇る実績・ノウハウの元、同サービスを中心とした関西でのクラウドサービスの導入・構築支援サービスをご担当頂きます。【詳細】大手から中堅企業の経営層、情報システム関係者と折衝をいただきます。現状の業務に関してヒアリングを行い、様々な課題を収集し、その課題を元に「どういう業務改善が成されれば課題は解決するのか？」、「事業は成長するのか？」等、クラウド移行への不安ポイントの解消法などを検討し、クライアントへ最適なクラウド環境の提案～構築を行っていただきます。クラウドサービスの導入後は、改めて業務課題/事業戦略のヒアリングを行い、更なる提案を行うための情報収集をして頂き、クライアントと永続的に取引を行って頂くスタイルです。 ※日帰りもしくは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
会社特徴	《東証一部上場パーソルグループ　IT領域の中核企業/抜群の安定性と新事業への柔軟性》【システムソリューション(SI)事業】お客様の事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、お客様の事業価値の最大化を支援いたします。コンサルフェーズからのSI、先端テクノロジーを活用したソリューション、自社プロダクトを展開している事業部です。【コンサルティング事業】業務アウトソーシングやシステム開発・運用だけでは解決できない、お客様が直面している課題や、将来起こる問題に対し、お客様と共に考え実行し、共に成果を創出いたします。【アウトソーシング事業】優秀な人材と、多くのお客様の支援で培ったプロセス運用力で、日々の業務改善だけでなく、抜本的な業務プロセス改革までを行い、お客様に伴走するパートナーとして事業成長に貢献いたします。 ※環境・制度※シチュエーションに応じてはたらく場所を選択できるオフィス・可視化/体系化された評価制度・13職種のキャリアコース・豊富なキャリアパス・社内公募制度・充実の研修／資格支援制度・各種社内イベント等、やりがいを持って長く働ける環境作りを進めています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19マニュライフプレイス堂島7F
担当者のコメント	■風通しのいい会社ランキング6位にランクイン■アプリケーション開発部隊との連携を取りインフラ以外のスキルも伸ばせます ■残業月平均20～30ｈ程度■2016年4月に立ち上げた新設部署での募集■IoTやAIといった最新の技術分野に携われます■豊富なキャリアパス

仕事内容	業界トップクラスの宿泊予約サイトコントローラー『TEMAIRAZU』シリーズの営業をお任せします。「手間いらず.NET2」、「TEMAIRAZU YIELD」(クラウドサービス)を、ホテルや旅館等の宿泊施設に提案する営業です。【仕事の流れ】 ■アポイント獲得(テレアポ、既存顧客からの紹介) ■顧客に出向き「手間いらず.NET2」、「TEMAIRAZU YIELD」を実際に動かし説明 ■「手間いらず.NET2」、「TEMAIRAZU YIELD」の設定 ■使用説明・アフターフォロー ※メンバー毎に担当エリアを持ち、ご担当いただきます。 ※「平均残業月20時間前後」となりますので、状況にもよりますが、定時で帰宅していただいたりする形となります。直行直帰可能になります。【『TEMAIRAZU』について】宿泊予約サイト一元管理システムです。近年ホテル等の宿泊施設の多くでオンラインによる予約が増加しております。『TEMAIRAZU』によって様々な予約サイトからの宿泊予約を一つの画面で管理することが可能です。
会社特徴	■2003年にインターネット比較検索サイト「比較.com」の運営を目的に設立し、2006年には東証マザーズに上場しました。現在は宿泊施設向けに予約サイトコントローラー『TEMAIRAZU』シリーズの開発・提供を行っています。 ■主力事業である予約サイトコントローラー『TEMAIRAZU』シリーズは、主にホテルや旅館等の宿泊施設に対して提供しているサービスで、利用宿泊施設数は順調に伸びています。今後国内外からの集客増加といったサービスメリットの大幅アップに期待が集められています。『世界との繋がりがつくる豊かさ』を企業理念に、世界中のモノやコトとの連携で人々の手間を無くし、それによって創出されるたくさんの出会いや時間などが社会を豊かにしていくことを目指しています。【働き方について】少数精鋭の体制で業務をしており、各人が生産性高く働けるように工夫をしております。平均残業時間は、20時間程度となり営業もエンジニアも管理部門も過度な残業はございません。
勤務地	企業情報ページへ大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビル
担当者のコメント	【東証一部上場企業】【宿泊予約サイト一元管理システム「TEMAIRAZU」を開発し、宿泊施設に提供しております！】

1ステップの簡単手順で登録可能！
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担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	システム開発のプロジェクト責任者として、社内にて案件全般の管理(納期・予算・品質・要員等)を担っていただきます。【具体的には】 ■Webシステム開発に伴う一連のマネジメント業務(以下、詳細業務内容) ・プロジェクトマネジメント業務(工数管理、品質管理、要員管理）・プリセールス業務(提案書、見積書作成等)および顧客折衝・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業・プロジェクトメンバー、オフショア・ニアショア、協力会社のマネジメント業務 ※お客様に対するシステム提案、見積・納期交渉も担っていただきます。 ※他部門と連携し、Web戦略やプロモーション等、より上位の工程に関わる機会も多く、新たな知識や経験を蓄積できます。【既存案件:新規案件】7:3(他事業部との連携により案件を拡大しており、途絶えることなく案件を獲得しております。) 【残業】月平均25～30時間程度
会社特徴	『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　Chain Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境】 ■労務管理に注力、法定労働時間遵守 ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績) 介護休業取得者数：7名(平成28年度実績) えるぼし認定(平成28年取得) くるみん認定(平成29年取得)
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区土佐堀二丁目2番4号　土佐堀ダイビル15F
担当者のコメント	■自社内でのプロジェクトマネージャー候補■大手企業かつ上流工程からの案件■残業月25～30時間程度■売上右肩上がり ■東証一部上場企業のアウトソーサー■年休121日■土日祝休み■育休後の復職率96％■各層・職種に合わせた社内研修計384講座

仕事内容	既存クライアントに対して、インターネット広告などのマーケティング施策を企画提案していただきます。【具体的な業務内容】 ■中小企業におけるネット事業の利益最大化に取り組んでいただきます。 [1]Webプロモーションの戦略立案集客（リスティング/SEO/アフィリエイト/ADネットワーク等）接客（Webサイト/ランディングページ等）、再来訪（メール配信等）効果測定（広告効果測定/サイト内解析等）を複合的に実行します。 [2]Webプロモーションの運用リスティング広告を中心に、インタレストマッチ、リマーケティング、アフィリエイトなど、戦略を実際に実行・運用して頂きます。 [3]Webプロモーション戦略の研究、ノウハウの体系化、メソッド開発
会社特徴	【オプトグループの上場会社】 ■同社は、全国の中小・ベンチャー企業のインターネットマーケティングを支援しているネット専業広告代理店です。 ■21の営業拠点を持ち、全国の中小・ベンチャー企業の利益創出を追求している企業です。特定の商材に偏らず、フラットな立場でお客様に最適なサービスを提案しています。広告だけではなくサイト制作も含め、一気通貫でサポートしています。日本にある421万企業のうち、中小企業が占める割合は99．7％です。ソウルドアウトの使命は、これらの中小・地方・ベンチャー企業を「地方発全国へ、日本発世界へ」と発展させることです。お客様の事業を加速させるパートナーとして、広告代理業だけに留まらず、商品開発や海外展開など、多角的な支援を行っています。お客様の成長フェーズに合わせた「ヒト」「モノ」「カネ」の総合支援が出来るよう、事業の立ち上げを行っております。 ■2019年3月にマザーズから東証一部に市場変更し、事業拡大しているフェーズとなっております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル5階
担当者のコメント	日本全国の中小・ベンチャー企業が抱えるさまざまなマーケティング上の課題解決を目指すWebマーケティング支援企業です。全国21拠点から、3000社以上の支援実績をもとに利益創出に貢献します。

仕事内容	製造・研究・調達・サービス等が所属するクボタ社の中核工場である【堺製造所　勤労部】にて健康管理業務に従事頂きます。【仕事内容】 ■健康相談・ストレスチェックなど（従業員の健康相談/保健指導/健康教育/体調不良者/休職者対応） ■定期健康診断・特殊健康診断（対象者確定/様式仕分け/配布/健診当日の運用/事後措置等） ■診察関連（受付/問診/カルテ整理/記録/医療機関の紹介など） ■事務処理（請求書処理/各種文書/資料作成/面談受診者へのメール連絡等）【堺製造所について】堺製造所は4,000名（臨海工場700名を含む）を超える従業員が在籍しています。海外拠点におけるマザー工場の役割を担っており、国内外の機械事業の拡大に必要不可欠な事業所です。
会社特徴	■■売上1.8兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ 　　　　　　　　　　　　■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■ 農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】 ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。 ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。 ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。 ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府堺市西区築港新町3-8
担当者のコメント	■農業機械・鋳鉄管国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。

仕事内容	建設工事における建築施工管理業務【物件】 ●医療・福祉施設目黒区東が丘障害福祉施設(東京都)、介護老人福祉施設ピープルハウス和泉(大阪府)、介護老人保健施設「香月の杜」(福岡県)、ジャフナ教育病院中央機能棟(スリランカ)　他 ●文化・教育施設東北大学科学研究所(宮城県)、金沢大学総合研究棟(石川県)、口之津小学校(長崎県)、九州厚生年金会館耐震補強(福岡県)他 ●共同住宅日本大学町田学生寮(東京都)、インプレスト稲毛(千葉県)、ナイスビューリヨン横濱鶴見(神奈川県)、パーク・サンリヤン博多の森(福岡県)、他 ●商業施設、工業施設、複合施設など東名高速道路川崎道路管制センター(神奈川県)、ダイハツ工業(株)新石垣空港基地(沖縄県)、マレ島太陽光発電システム(モルディブ)　他
会社特徴	若築建設は明治23年(1890年)に北九州・若松港を石炭積出港として改修・造成することを目的に設立しました。以来125年、海洋土木事業のパイオニアとして「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開し日本の発展に貢献してきました。古くは洞海湾の浚渫や埋立工事を皮切りに、東京国際空港や中部国際空港、東京湾横断道路(アクアライン)などの数々のビッグプロジェクトにも参画しその実績を残しています。海外ではスリランカ、インドネシア、モルディブなどアジア地域を中心に事業を展開しています。　また総合建設業者として、鉄道や道路、トンネルや橋といった公共性の高いインフラ整備の陸上土木や、オフィスビル、大学・病院などの文化・教育、医療・福祉施設の建築、ビルなどの耐震補強工事、新たな付加価値を創造する都市開発事業、河川や湖沼の浄化などの環境事業にも力を注いでいます。私たちの暮らしを支える電力・エネルギー分野では、地球環境に優しいエコ・エネルギー、太陽光発電、風力発電に積極的に取り組んでいます。【事業所】・本社:東京都目黒区　・本店:北九州市若松区・支店:東北(仙台)、千葉、東京、横浜、北陸(新潟)、名古屋、大阪、広島、四国(高松)、九州(北九州)、福岡　・海外事業所:ジャカルタ(インドネシア)、コロンボ(スリランカ)、ハノイ(ベトナム)、ディリ(東ティモール)、マレ(モルディブ) 営業所・作業所/全国都道府県
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル
担当者のコメント	■■■アクアライン・羽田空港など海上のパイオニアとして明治23年より125年続く東証一部上場の老舗の総合建設業者　平均金属年数19.9歳と20代から30代までバランスよく在籍しており、40代のベテラン社員も多く活躍!■■■

仕事内容	建設工事における施工管理業務【物件】 ●浚渫、埋立、港湾構造物東京国際空港(東京都)、関西国際空港(大阪府)、新北九州空港(福岡県)、那覇沈埋トンネル(沖縄県)、名古屋港東航路(愛知県) ●道路、橋梁、トンネル圏央道笠森トンネル(千葉県)、瑞穂中央立体交差(東京都)、東九州自動車道清武ジャンクション(宮崎県)、臨港鉄道西名古屋港線高架橋(愛知県)、北陸新幹線高岡江尻高架橋(富山県)、つくばエクスプレス線谷口東高架橋(茨城県)、九州新幹線鹿児島ルート鉄道高架橋(熊本県)、新マナー橋建設(スリランカ)　他 ●宅地開発、環境関連など大里本町土地区画整理事業(福岡県)、宇美町ゆりが丘宅地造成(福岡県)、戸石宅地造成(長崎県)、虫ケ峰風力発電所(石川県)、響灘風力発電所(福岡県)、シンプルライフ吉志太陽光発電所(福岡県)　他
会社特徴	若築建設は明治23年(1890年)に北九州・若松港を石炭積出港として改修・造成することを目的に設立しました。以来125年、海洋土木事業のパイオニアとして「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開し日本の発展に貢献してきました。古くは洞海湾の浚渫や埋立工事を皮切りに、東京国際空港や中部国際空港、東京湾横断道路(アクアライン)などの数々のビッグプロジェクトにも参画しその実績を残しています。海外ではスリランカ、インドネシア、モルディブなどアジア地域を中心に事業を展開しています。　また総合建設業者として、鉄道や道路、トンネルや橋といった公共性の高いインフラ整備の陸上土木や、オフィスビル、大学・病院などの文化・教育、医療・福祉施設の建築、ビルなどの耐震補強工事、新たな付加価値を創造する都市開発事業、河川や湖沼の浄化などの環境事業にも力を注いでいます。私たちの暮らしを支える電力・エネルギー分野では、地球環境に優しいエコ・エネルギー、太陽光発電、風力発電に積極的に取り組んでいます。【事業所】・本社:東京都目黒区　・本店:北九州市若松区・支店:東北(仙台)、千葉、東京、横浜、北陸(新潟)、名古屋、大阪、広島、四国(高松)、九州(北九州)、福岡　・海外事業所:ジャカルタ(インドネシア)、コロンボ(スリランカ)、ハノイ(ベトナム)、ディリ(東ティモール)、マレ(モルディブ) 営業所・作業所/全国都道府県
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル
担当者のコメント	■■■アクアライン・羽田空港など海上のパイオニアとして明治23年より125年続く東証一部上場の老舗の総合建設業者　　平均勤続年数が19.9年で20代から30代までバランスよく在籍!40代のベテラン社員も多く活躍してます■■■

仕事内容	経験・スキルに合わせて上流工程の業務をお任せします。【具体的には】 ■プロジェクトマネージャーご入社後はご経験・スキルに応じて、アサインにアサイン致します。 ■要件定義、基本設計以降の全工程に参画します。 ■組織マネジメント業務【配属組織】 ■スマートソリューション課 ┗アプリケーション、システム開発に関する業務全般　＜主要取引先＞ IIJエンジニアリング、amazon、ぐるなび、LINE、IBM、KDDI、テレビ朝日、コナミなど
会社特徴	★設立以来、30期連続黒字経営★年平均30％超の高い成長率★ 同社は創業以来「ITベンチャーである」というマインドを大切に持ち続けており、IT分野の中でも新しく、未来に価値を生み出す領域へ積極的に進出をしています。【システムインテグレーション（SI）事業】 ■ITインフラ／クラウドテクノロジー　■WEBエンジニアリング ■デジタルクリエイティブ／WEB運営　■機械・電機　■通信・ハードウェア【デジタルトランスフォーメーション（Dx）事業】 ■データサイエンス（AI/ビッグデータ）■サイバーセキュリティ　 ■デジタルマーケティング　■ビジネスインテリジェンス ■IoTソリューション　■農業IoTサービス ★社員の成長と希望のキャリアを支える豊富な取り組み「セラク情熱大学」「技術力」「人間力」「ビジネス力」を養うことで、「やりたい仕事」での活躍を後押ししています。スペシャリストの社員によるAI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月１０講座以上開催しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府西区大阪市靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階大阪府※お客様先での就業
担当者のコメント	【東証1部上場/連続黒字経営の独立系SIer】社員への教育体制も◎裁量権の高い環境で就業ができます。 ★IoTやAI、先端技術領域からWebシステム、ITインフラまで、あらゆるテクノロジーを駆使したビジネスを展開★

仕事内容	経験・スキルに合わせて上流工程の業務をお任せします。【具体的には】 ■プロジェクトマネージャーご入社後はご経験・スキルに応じて、アサインにアサイン致します。 ■要件定義、基本設計以降の全工程に参画します。 ■組織マネジメント業務【配属組織】 ■ITインフラ/クラウドテクノロジー課 ┗ITインフラエンジニア業務全般 ※ネットワーク・サーバ・セキュリティなど、案件により異なります＜主要取引先＞ IIJエンジニアリング、amazon、ぐるなび、LINE、IBM、KDDI、テレビ朝日、コナミなど
会社特徴	★設立以来、30期連続黒字経営★年平均30％超の高い成長率★ 同社は創業以来「ITベンチャーである」というマインドを大切に持ち続けており、IT分野の中でも新しく、未来に価値を生み出す領域へ積極的に進出をしています。【システムインテグレーション（SI）事業】 ■ITインフラ／クラウドテクノロジー　■WEBエンジニアリング ■デジタルクリエイティブ／WEB運営　■機械・電機　■通信・ハードウェア【デジタルトランスフォーメーション（Dx）事業】 ■データサイエンス（AI/ビッグデータ）■サイバーセキュリティ　 ■デジタルマーケティング　■ビジネスインテリジェンス ■IoTソリューション　■農業IoTサービス ★社員の成長と希望のキャリアを支える豊富な取り組み「セラク情熱大学」「技術力」「人間力」「ビジネス力」を養うことで、「やりたい仕事」での活躍を後押ししています。スペシャリストの社員によるAI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月１０講座以上開催しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府西区大阪市靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階大阪府※お客様先での就業
担当者のコメント	【東証1部上場/連続黒字経営の独立系SIer】社員への教育体制も◎裁量権の高い環境で就業ができます。 ★IoTやAI、先端技術領域からWebシステム、ITインフラまで、あらゆるテクノロジーを駆使したビジネスを展開★

仕事内容	経験・スキルに合わせて上流工程の業務をお任せします。【具体的には】 ■プロジェクトマネージャーご入社後はご経験・スキルに応じて、アサインにアサイン致します。 ■要件定義、基本設計以降の全工程に参画します。 ■組織マネジメント業務【配属組織】 ■ビジネスインテリジェンス課 ┗SFA・ERPパッケージ等の導入コンサルティングから定着支援・運用まで全般 ※担当商材・SFA：Salsforce（Visualforce／Apex／Lightning）・ERP：COMPANY ・RPA：UiPath／WinActor ・BIツール：PoweBI
会社特徴	★設立以来、30期連続黒字経営★年平均30％超の高い成長率★ 同社は創業以来「ITベンチャーである」というマインドを大切に持ち続けており、IT分野の中でも新しく、未来に価値を生み出す領域へ積極的に進出をしています。【システムインテグレーション（SI）事業】 ■ITインフラ／クラウドテクノロジー　■WEBエンジニアリング ■デジタルクリエイティブ／WEB運営　■機械・電機　■通信・ハードウェア【デジタルトランスフォーメーション（Dx）事業】 ■データサイエンス（AI/ビッグデータ）■サイバーセキュリティ　 ■デジタルマーケティング　■ビジネスインテリジェンス ■IoTソリューション　■農業IoTサービス ★社員の成長と希望のキャリアを支える豊富な取り組み「セラク情熱大学」「技術力」「人間力」「ビジネス力」を養うことで、「やりたい仕事」での活躍を後押ししています。スペシャリストの社員によるAI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月１０講座以上開催しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府西区大阪市靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階大阪府※お客様先での就業
担当者のコメント	【東証1部上場/連続黒字経営の独立系SIer】社員への教育体制も◎裁量権の高い環境で就業ができます。 ★IoTやAI、先端技術領域からWebシステム、ITインフラまで、あらゆるテクノロジーを駆使したビジネスを展開★

仕事内容	営業部隊の強化が急務となっています。営業チームはインサイドセールスとフィールドセールスで構成されており、約20名。マーケティング部隊が繋いだ見込み客に対してインサイドセールスが対応。インサイドセールスでは顧客の情報収集、市場の分析を実施し、電話やメールにて商談機会を創出していただきます。フィールドセールスは、インサイドセールスからつながれたお客様に対して訪問しながら商談を実施します。人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングし、デモンストレーションや提案、クロージングを実行。【仕事詳細】選考内のご希望と適正によって、ご入社後に以下いずれかに配属となります。〇フィールドセールス〇・クラウド人材管理ツール「カオナビ」の新規営業。人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。〇インサイドセールス〇・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション・営業担当者への適切な情報提供、顧客インサイトについてのフィードバック・営業資料の企画・提案、見積書・契約書の作成
会社特徴	◆◇◆◇◆5年連続シェアNo.1◆◇◆◇◆ 従業員の顔写真付で人材管理ができるアプリ・クラウド人材管理ツール「カオナビ」【沿革】同社代表はアクセンチュア株式会社に入社し、大規模データベースシステムの開発業務に従事後、株式会社アイスタイルへと活躍の場を移し、人事部門責任者として人事関連業務に携わりました。そして2008年に独立し、人事コンサルティング事業を開始。その中で、「既存システムでは人材配置などの管理が難しい」という問題を感じたこと、その後「顔が見える」人材管理システム構築を要請されたことが相まって、「カオナビ」を作り出すことを決め、現在では多くのお問い合わせを頂き、導入事業は1400社を超えました。2017年12月にはリクルートと提携しSPI3との連携がスタート。【同社の魅力】 ■効率的な就労環境「業務は効率的に」という同社代表の考えのもと、無駄な業務は廃止、効率化を目指しています。そのため、残業も非常に少なく（全社平均月13時間）、就労環境も良好。 ■副業可（大学客員研究員やセミナー講師として活躍している社員がいます） ■±20時間制度（所定労働時間160時間より±20時間は各自でコントロール可能） ■平均年齢34.7歳（20代26％、30代48％、40代以上26％）、男女比5：5、パパママ率35％
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス11F GVH#5 1102号室大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス11F GVH#5 1102号室
担当者のコメント	◆3年連続シェアNo.1◆サイバーエージェント、日清食品HD、Sansan、メルカリ、クックパッド、など1400以上の企業に導入◆ 従業員の顔写真付で人材管理ができるアプリ・クラウド人材管理ツール「カオナビ」を開発・提供！《人事×IT》の新しいサービスです！

仕事内容	大規模ネットワークのシステム提案及び設計・構築を担当して頂きます。 (基幹ネットワーク/サーバ/ストレージ/プラットフォーム/セキュリティ/ユニファイドコラボレーション等) ■担当顧客: 大手企業/通信キャリア/官公庁/研究機関/大学　等(プライムメイン) 【日本有数の施設と支える巧の技術】 ■テクニカルセンター：国内最大級のICT基盤の技術研究施設において、システム導入後のトラブルを防止する為に、導入前にお客様のネットワーク環境やクラウド環境を再現した検証を行います。 ■品質管理センター：製品および保守部材の入荷から保管、検査、出荷までの業務を一貫して実施しています。 ■エキスパートオペレーションセンター(XOC)：24時間365日、ビジネスの継続性を支える統合運用管理サービスでシステム運用にかかる全体コストの最適化を実現します。
会社特徴	★最先端のIPネットワークを日本に普及させた業界のリーディングカンパニー★ ★クラウドブローカーとして、マルチクラウドを環境をシームレス且つセキュアにつなぎ、スマートな運用でお客様の成長を支援しています★ 　【会社概要】 1989年にシスコ製品の独占販売を開始し、1999年には日本初のゴールパートナー権を取得しています。現在のネットワークの基盤技術となったIPにいち早く注目し、後に業界標準となったルータ・スイッチなどの各種ネットワーク製品をユーザーニーズに応じて組み合わせ、安心・安全にICTを利活用できるネットワーク化を提供して参りました。【ワークスタイル変革/離職率6.5%】 ICTの利活用による戦略的な働き方が企業の競争力を高めることを自ら証明し日本企業の協力強化に貢献したいという考えの元で取り組んでおり、制度変革やテクノロジーに至る様々な取り組みが現在評価されています。特に、社員の65％が実現しているテレワークでは、「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰～輝くテレワーク賞～」において厚生労働大臣賞「特別奨励賞」を受賞しました。 ※フレックスタイム制度、シフト勤務制度、リモートアクセス等
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー (受付：9F）
担当者のコメント	★東証一部上場/業界のリーディングカンパニー：業界最大手のネットワークインテグレーターからクラウドブローカーへ★ 　【民間向け/クラウド案件増加】【離職率6,5%】【ワークスタイル変革/次世代育成支援：活躍を支援する制度が充実】

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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化学・繊維業界・経理・財務・会計(33歳・女性)

的確なアドバイスを頂いたし、紹介先の求人も希望からブレがなかった。今後のキャリアや人生を考えながら初回の面談をしていただき、アドバイスを頂いたので、自分の軸を考え直すきっかけとなって良かったです。本当にありがとうございました。

大阪府の学歴不問の求人・転職情報

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フェンリル株式会社
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手間いらず株式会社
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トランスコスモス株式会社
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若築建設株式会社
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ネットワンシステムズ株式会社
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