| 仕事内容 | 流通IT変革のリーディングカンパニーを目指すにあたって、ニューリテール分野への取り組みを強化しております。次期製品（ANY-CUBE カートPOS）の提案～開発導入を行っていただきます。PL/PMとしてお客様の窓口および社内メンバーを管理 し、プロジェクトを進行させる役割を期待しております。【案件例】■キャッシュレス対応：ドラッグストア・100円ショップ・大手スーパー等のお客様より、キャッシュレス対応案件を受注いたしました。■AI関連：専門店や大手スーパー等のお客様とAIを活用した需要予測や来店客数予測等を実店舗にて推進いたしました。【配属部署】リテールソリューション第1事業本部 ニューリテール開発部AI・ロボット技術・スマートストア・キャッシュレスなどのニューリテール分野の技術革新を取り入れた製品開発を行っております。【導入事例（実験段階も含む）】■無人店舗アマゾンの無人ストアと同イメージの店舗が、ディスカウントストアを展開するトライアルカンパニー(福岡県)との協業にてすでに稼働中です。カートにタブレット型のセルフレジ機能を搭載し、通常のレジをスルーして、ボタン1つで会計を済ますことができます。スマートレジカートを導入した7店舗では、来店客の40％以上が利用するようになっており、店舗全体の売上もそれに比例するように伸びを示しております。■「VINX STORE」キャッシュレス・セルフレジの店舗として同社内で稼働中です。仕組みとしては、自分で商品を手に取り、セルフレジでスキャンして商品を登録、決済方法を選んで完了します。レジスタッフを配置しないことによるコスト削減や、レジの混雑削減、現金を扱わないためレジ誤差がゼロ、といったメリットが期待されております。■「AI無人決済システム」スマートフォンのbluetoothを「ON」にした状態で入店すると、会計をせずにウォークスルーで出店できる仕組み等が搭載されています。天井に設置されたカメラによる画像認識と、陳列棚に取り付けられたセンサーを基本とし、お客が入店すると、カメラがその人の動きを追跡し、bluetoothで店内での位置情報を確認しながら本人であることを確認。棚に設置されたセンサーでは、商品が取られたかどうかを認識する。この組み合わせにより、入店した人が商品を手に取っているかどうかを判断し、仮想カートに商品を登録。その状態のまま出店すると決済されます。参考記事：https://diamond-rm.net/technology/29671/ |
|---|---|
| 職種 | Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア |
 給与 | 450万円～750万円※経験に応ず |
 勤務地 | 大阪府北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル |
| 会社特徴 | ★富士ソフトグループとして単体でも東証一部上場（親子上場）の安定基盤★小売業に特化したPOS・CRM・MDシステム/パッケージの開発/提供をしている同社。近年の流通・小売業界でのキャッシュレス化、マルチベンダー化（ハードウェアとソフトウェアの分離）等、ITニーズの高まりにより、安定した経営を続けています。また、現在は中国、マレーシア、ベトナム、タイの4ヶ所に海外拠点を設け、グローバル展開も進めています。■2021年12月期 第1四半期決算説明資料（https://www.vinx.co.jp/ir/pdf/210512.pdf）【大手イオングループを下支えする技術力】同社は創業時よりダイエーグループ(現イオングループ)のシステム開発を全て担っており、現在もイオングループの良きパートナーとしてシステムソリューションを提供しています。流通・小売り業界のリーディングカンパニーと長年の取引があることから、業界の課題や業態変化などにも柔軟に対応ができる豊富なノウハウを持っています。〈製品事例〉■POSレジ、セルフレジ、電子マネー/クレジットカード、ポイントカード、自動発注システムなど。■店舗運営(売上分析、CRM)システム、MD(在庫管理、販促企画、価格最適化)システム、配送管理システム、オンライン発注、Eチケットシステムなど。 |
| 担当者の コメント | 【流通×IT】流通小売業システムに特化した超ユーザー系SI企業！イオングループ他、大手企業のプライムベンダーとして活躍！★流通小売業のシステムに関するニューリテール分野に関わる次世代のプラットフォーム事業の企画、開発、運用保守業務です！ |
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仕事内容 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案～開発導入を行うプロジェクトのリーダー兼プロジェクトマネージャーを担っていただきます。【担当業種】スーパーマーケット・量販・アパレル・その他専門店【担当業務】要件定義～導入までの責任者として、開発・保守・導入展開を進めていただきます。【募集背景】新規案件獲得に伴う要員補充【配属部署】リテールソリューション第1事業本部 ストアシステム2部【求める人物像】各導入プロジェクトでお客様とのやり取りの責任者としてコスト・工期・品質管理の責任者として対応できる方【ANY-CUBE Neoとは】https://www.vinx.co.jp/any-cube/クラウドPOSの決定版として同社が開発している自社製品であり、国内外7万台以上の豊富な導入実績があります。特徴としては、マイクロソフト社のAzureをインフラとしたクラウド対応型サービスのため、導入や運用コストの削減だけでなく、新規導入までの時間やレジ台数の増減対応等にもスピーディに対応可能となっております。
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与520万円～800万円※経験に応ず
勤務地大阪府北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル
会社特徴 ★富士ソフトグループとして単体でも東証一部上場（親子上場）の安定基盤★小売業に特化したPOS・CRM・MDシステム/パッケージの開発/提供をしている同社。近年の流通・小売業界でのキャッシュレス化、マルチベンダー化（ハードウェアとソフトウェアの分離）等、ITニーズの高まりにより、安定した経営を続けています。また、現在は中国、マレーシア、ベトナム、タイの4ヶ所に海外拠点を設け、グローバル展開も進めています。■2021年12月期 第1四半期決算説明資料（https://www.vinx.co.jp/ir/pdf/210512.pdf）【大手イオングループを下支えする技術力】同社は創業時よりダイエーグループ(現イオングループ)のシステム開発を全て担っており、現在もイオングループの良きパートナーとしてシステムソリューションを提供しています。流通・小売り業界のリーディングカンパニーと長年の取引があることから、業界の課題や業態変化などにも柔軟に対応ができる豊富なノウハウを持っています。〈製品事例〉■POSレジ、セルフレジ、電子マネー/クレジットカード、ポイントカード、自動発注システムなど。■店舗運営(売上分析、CRM)システム、MD(在庫管理、販促企画、価格最適化)システム、配送管理システム、オンライン発注、Eチケットシステムなど。
担当者の
コメント【流通×IT】流通小売業システムに特化した超ユーザー系SI企業！★イオングループ他、大手企業のプライムベンダーとして活躍！革新的なアイデアや技術をもとに新サービスやビジネスを展開中★
仕事内容 飲食業界に特化したサービスを提供する同社にて、飲食店に対し広告媒体をご提案頂きます。【具体的には…】■テレアポ ■訪問営業■採用課題のヒアリング、提案■施策・商品企画立案、実行、チェック同社では、採用から定着・活躍までを見据えたコンサルティング型の営業を重要視しており飲食業界全体を盛り上げる為に顧客と伴走できる人材を求めています。【部署構成】大阪営業部 9名（部長 40代、課長3名30代、メンバー5名）社内を通して「フード産業が好き」「飲みに行くことが好き」な方が多く、飲食業界の成長のサポートをしたいという熱い想いをもつ方を歓迎します。
職種 法人営業
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号LUCID SQUARE UMEDA 8階
会社特徴 ＜飲食求人サイトNo.1[cookbiz] を運営する飲食特化型のクックビズ株式会社＞【企業概要】■同社は、飲食業界（飲食店、ホテル、旅館、中食事業者、給食事業者、ブライダル事業者等）に特化した「人材紹介事業」、「求人広告事業」の2事業を展開しております。■飲食業界に特化した求人情報サイト「cookbiz」を運営しており、当該サイトを通じて、コンサルタントを介した有料職業紹介を行う「人材紹介事業」及び求人情報を求職者に提供する「求人広告事業」を展開しております。【特徴】■飲食業界に特化した事業展開を行っていることにあります。特化することにより、当該事業領域における業務やその特性、人材ニーズ、職種ごとに必要とされる経験やスキル、求職者の求職条件やキャリアプラン等に精通しており、求人企業及び求職者双方が求めるきめ細かいニーズをくみ取った事業サービスを構築しております。■また、これらの社内に蓄積されたノウハウ等を共有及び活用することにより、求人企業と求職者のマッチング向上及び業務の迅速化を推進しております。
担当者の
コメント★東証マザーズ上場 ★飲食求人サイトNo.1[cookbiz]を運営！ ★3,000社以上の飲食企業と取引をし、50,000件近くの求人を有する！【完全週休二日制】【年間休日121日】【平均残業：20～30時間程度/月】
仕事内容 【期待する役割】同社にてDX化促進に向けて業務をお任せします。課題抽出、戦略立案、実行まで幅広くお任せします。【職務内容】■社内システムにおける課題抽出・改善提案■各システムの管理運用■外注先との連携 ※開発業務は外注【キャリアパス】将来的には他部署の社員と連携しながら全社的なシステムの入れ替えや改善に携わって頂きます。【募集背景】DX化推進に向けた増員【組織構成】情報システム部：3名(部長、課長、メンバー)
職種 社内SE
給与600万円～800万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市福島区5-5-4
会社特徴 ■1917年 伊藤忠商事株式会社の機械部より分離し、大阪で初めて外国車と外国車部品の販売を行う会社としてスタートしました。■以来、自動車補修部品および産業機械車両部品を専門に取り扱う商社として、長い伝統のもと築き上げてきた信頼と常に明日を見据えた開拓精神で成長を遂げ、国内外に確固たる基盤を確立。現在、国内では業界No.1を誇るまでになっています。■自動車補修部品商社として主にバッテリー、ブレーキなど車検品を多く取り扱っている事から景気に大きく左右されないことも当社の魅力のひとつです。また、グローバルな専門商社として海外現地法人を擁し、安定した財務内容(無借金会社)を持っております。【社風】■少数精鋭の組織が風通しの良い社風を形成しています。ワールドワイドな展開を図る企業でありながら、少数精鋭の社員で日々の業務をこなしおり上司と部下との距離が近く、忌憚のない意見を交換し合えるのもコンパクトな組織ならではの利点です。
担当者の
コメント■東証一部上場、創立100年以上の歴史を誇り、自動車の整備・補修部品を取り扱う業界トップクラスの専門商社■社内DX化を進める重要なポジション
仕事内容 国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理システム等の開発・保守業務等をご担当いただきます。【具体的には】■ERPパッケージをベースとしたシステムの開発・保守業務■ERPパッケージをベースとしたシステムのグループ会社への展開業務【募集背景】当部の大顧客である大手小売業グループにおいて、2019年以降グループ企業の再編 計画が発表され、会社統合や制度改定等のソフトウエア保守案件が多数発生することが想定されるため要員強化を行いたいため増員募集をしております。【身に着くスキル】ERPパッケージを使っていますので、そのシステムのコンサルタント知識を身に着けていただくことが出来ます。また、広く人事に関する関連業務についてのシステム知識、業務知識を身につけていただくことができる環境です。【求める人物像】利用されているシステムの仕組み・特徴を理解し、ユーザが実現したい要求事項の実装提案ができる方。また、それが出来るように目指すことのできる方。【配属事業部】特定顧客第1事業本部 コーポレートシステム部
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地大阪府北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル
会社特徴 ★富士ソフトグループとして単体でも東証一部上場（親子上場）の安定基盤★小売業に特化したPOS・CRM・MDシステム/パッケージの開発/提供をしている同社。近年の流通・小売業界でのキャッシュレス化、マルチベンダー化（ハードウェアとソフトウェアの分離）等、ITニーズの高まりにより、安定した経営を続けています。また、現在は中国、マレーシア、ベトナム、タイの4ヶ所に海外拠点を設け、グローバル展開も進めています。■2021年12月期 第1四半期決算説明資料（https://www.vinx.co.jp/ir/pdf/210512.pdf）【大手イオングループを下支えする技術力】同社は創業時よりダイエーグループ(現イオングループ)のシステム開発を全て担っており、現在もイオングループの良きパートナーとしてシステムソリューションを提供しています。流通・小売り業界のリーディングカンパニーと長年の取引があることから、業界の課題や業態変化などにも柔軟に対応ができる豊富なノウハウを持っています。〈製品事例〉■POSレジ、セルフレジ、電子マネー/クレジットカード、ポイントカード、自動発注システムなど。■店舗運営(売上分析、CRM)システム、MD(在庫管理、販促企画、価格最適化)システム、配送管理システム、オンライン発注、Eチケットシステムなど。
担当者の
コメント【流通×IT】流通小売業システムに特化した超ユーザー系SI企業！★イオングループ他、大手企業のプライムベンダーとして活躍！革新的なアイデアや技術をもとに新サービスやビジネスを展開中★
仕事内容 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案～開発導入を行うプロジェクトの、「windows」アプリケーションと「Microsoft Azure」のサーバーアプリケーションの設計・プログラミングのリーダーを担っていただきます。【担当業種】スーパーマーケット・量販・アパレル・その他専門店【担当業務】仕様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理【募集背景】新規案件獲得に伴う要員補充【配属部署】リテールソリューション第1事業本部 ストアシステム2部【求める人物像】各導入プロジェクトで技術的な責任者として仕様統括・開発の諸管理を進めることのできる方【ANY-CUBE Neoとは】https://www.vinx.co.jp/any-cube/クラウドPOSの決定版として同社が開発している自社製品であり、国内外7万台以上の豊富な導入実績があります。特徴としては、マイクロソフト社のAzureをインフラとしたクラウド対応型サービスのため、導入や運用コストの削減だけでなく、新規導入までの時間やレジ台数の増減対応等にもスピーディに対応可能となっております。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与450万円～600万円※経験に応ず
勤務地大阪府北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル
会社特徴 ★富士ソフトグループとして単体でも東証一部上場（親子上場）の安定基盤★小売業に特化したPOS・CRM・MDシステム/パッケージの開発/提供をしている同社。近年の流通・小売業界でのキャッシュレス化、マルチベンダー化（ハードウェアとソフトウェアの分離）等、ITニーズの高まりにより、安定した経営を続けています。また、現在は中国、マレーシア、ベトナム、タイの4ヶ所に海外拠点を設け、グローバル展開も進めています。■2021年12月期 第1四半期決算説明資料（https://www.vinx.co.jp/ir/pdf/210512.pdf）【大手イオングループを下支えする技術力】同社は創業時よりダイエーグループ(現イオングループ)のシステム開発を全て担っており、現在もイオングループの良きパートナーとしてシステムソリューションを提供しています。流通・小売り業界のリーディングカンパニーと長年の取引があることから、業界の課題や業態変化などにも柔軟に対応ができる豊富なノウハウを持っています。〈製品事例〉■POSレジ、セルフレジ、電子マネー/クレジットカード、ポイントカード、自動発注システムなど。■店舗運営(売上分析、CRM)システム、MD(在庫管理、販促企画、価格最適化)システム、配送管理システム、オンライン発注、Eチケットシステムなど。
担当者の
コメント【流通×IT】流通小売業システムに特化した超ユーザー系SI企業！★イオングループ他、大手企業のプライムベンダーとして活躍！革新的なアイデアや技術をもとに新サービスやビジネスを展開中★
仕事内容 【期待する役割】情報管理部門においてグローバル展開されている拠点の情報資産やウェブサービスに関するセキュリティ関連の推進・管理業務をお任せします。ご経歴や能力に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。【職務内容】■情報セキュリティの推進や個人情報や情報管理の企画・マネジメント業務■クラウドサービスや情報管理ツール活用における統制・管理企画・提案業務■社内情報関連の規程やガイドラインに関する企画・提案業務【募集背景】増員【魅力】今後グローバルに展開されるサービスに幅広く関わることが可能です。
職種 セキュリティエンジニア
給与400万円～550万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
会社特徴 東証一部上場の家庭用ゲームソフトメーカーハリウッド映画やアニメ・出版物などに幅広く活用され「大阪から世界へ」を合言葉にグローバルな事業展開を続けている家庭用ゲームソフト大手。ソニーや任天堂、マイクロソフトなど主要全ゲーム機に対応しています。新製品開発力に定評があり、格闘ゲームに強みを持っています。その他にも、プライズゲームなどの業務用機器販売事業、キャラクターグッズ販売や携帯コンテンツ制作事業など、会社の推進力となる事業を多角的に展開。キャラクタービジネスもグローバルに展開しています。■ユーザーは日本国内に留まらず、今や世界中に多くのファンが存在します。研究開発拠点は、主力の日本を含め、米国、韓国の3ヶ所あり、それぞれの市場特性に合わせてゲーム開発に取り組んでいます。【ヒット商品名】『モンスターハンター』 第8回CESA GAME AWARDS 最優秀賞受賞『バイオハザード』 ハリウッド映画化 全世界で公開『逆転裁判』 宝塚歌劇団による舞台公演も行われる『戦国BASARA』 アニメ化・宮城県知事選の選挙啓発キャラクターに起用『鬼武者』PS用ソフト初の国内100万本販売達成。アミューズメント機器タイアップ『ストリートファイターⅡ』『ロックマン』『魔界村』『デビル・メイ・クライ』...他ヒット作多数
担当者の
コメント■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトする東証一部のゲーム会社■「モンスターハンター」「バイオハザード」等世界に誇るゲームタイトル
仕事内容 ■財務会計、管理会計、販売管理、在庫・購買管理、生産管理等、ERPパッケージ、特にSAPの導入・開発を行います。【業務実績】製薬向け財務会計システム、電機等製造業向け在庫・購買・生産管理システム等、様々な業態の企業に対して実績がございます。同社SAPコンサルタントをはじめ、SE、PGがSAPシステムの導入・開発を支援します。【採用背景】SAP導入・開発の事業を拡大させていくための募集となります。◆SAP認定資格を取得されていない方には、入社後認定資格取得のために同社負担で補助をさせていただきます。e-ラーニングによるSAPアカデミーの研修やOJTなどを通じて習得していただきます。現在部署50名のSAP認定コンサルタントの資格取得率は94％です。
職種 ITコンサルタント
給与400万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都都内近郊お客様先
会社特徴 ★技術力とエンジニアの働きやすさが強みの老舗SI企業★■設立から39年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIerであり、金融や保険会社等の金融系を中心に多岐にわたる業界への実績も多数。インフラ構築事業では、近年注目されているクラウド化・仮想化も考慮し最先端技術に携わる事が出来ます。■案件もプライム案件数が3割超(売上構成で6割超)であり、PLやPMといったマネジメント職にステップアップ出来る環境がある一方で、開発スキルを極めてエキスパートとしても活躍が可能です。■毎年売上も10％以上右肩上がりに増収しており、5年後の売上100億を目指し邁進しております。【CMK(コンピューターマネージメント株式会社)の働きやすい環境づくり】(1)「社員満足向上部会」を発足し、あらゆる方向からCMKの働く魅力はなんなのかを追求しております。その他、衛生委員会や改善委員会を運営しております。(2)スキルアップの為、資格取得のバックアップをしており、通信教育大手の企業様複数と業務提携。該当講座の講座を受講完了した時点で、費用の半額を会社から補助し、対応する試験に合格した場合、残りの半額と受験費用を補助致します。取得資格に応じて、毎月の資格手当の支給もございます。(3)各種制度も整っており、半年毎のキャリア面談、毎月のリーダー面談で評価や相談の時間を設けております。直近の離職率は3%程度と業界内でも非常に低い数値です。
担当者の
コメント【創業39年/独立系SIer】【SAP認定コンサルタント保有率90％以上！取得に向けて同社負担でバックアップさせて頂きます！】【SAPオフィシャルパートナー】【充実した福利厚生、資格手当月額支給】【中途入社者多数活躍/中途入社3年以内離職率2％以下】
仕事内容 【業務内容】プロジェクト企画・要件定義といった上流工程で「品質」に関わる提案をご担当頂きます。(例)業務フロー見直し、品質向上に向けた体制作り、品質管理手法見直し等【具体的には】■プロジェクトの品質管理や監査、審査といった業務だけでなく、現場への直接支援やPMOとしての参画、各種研修企画から運営推進■部門側PJデリバリにおけるPM支援、品質保証活動■開発プロセスの策定・更新・展開・指導■提案書レビュー、見積レビュー、工程完了チェック■プロジェクト改善・改革の計画立案/設計/タスク管理■ニアショア開発プロジェクト管理、メンバーマネジメント(オンラインで各拠点を繋ぎ、コミュニケーションを取って頂くこともあります。)【業務事例】■大手通信事業者様 モバイルユーザー向けサービスの企画・運営 ディレクション/要件定義/開発/運用保守■大手エネルギー事業者様 基幹システムの運用保守 要件定義から運用まで幅広く 業務負荷の軽減を担う ※案件の95%がプライム案件です。【同ポジションのミッション】■東京から地方への仕事の移管東京に集中した仕事を地方に移管するミッションを進めて頂きます。具体的には、都心で案件を獲得しいずれかの工程等を地方に依頼し下記課題を解決していきます。・大都市での慢性的なエンジニア不足・働きたい人はいるのに仕事がない地方の仕事不足
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与850万円～1199万円※経験に応ず
勤務地大阪府中央区北浜3-2-25京阪淀屋橋ビル8階
会社特徴 ■「IT×地方創生」の実現に向けて事業拡大中■□運用保守の領域に特化したシステム開発、専門性を強みにするニッチな急成長中ベンチャー□ LASSICは、全国の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、運用保守領域の専門性とコストパフォーマンスによって、顧客から高い評価を得ています。情報システム部門を丸ごとアウトソースする形となるため、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をお手伝いすることができます。守りのIT投資をダイエットしたいというニーズの高まりを背景にお客様の業務改善を推進致します。■働く魅力・年率30％超の事業成長を実現・エンドユーザー取引豊富/プライム比率9割超・月平均残業時間13時間程度・平均年齢35歳・若手も早い段階でPL/PMとして活躍頂ける環境で、 各プロジェクトごとが独立しているため裁量も抜群です◎・案件がコロコロ変わる事なく、中長期的にお客様のご支援が実現可能です！
担当者の
コメント【「らしく」の実現をサポート/東京から地方への仕事の移管】感情解析AI、IoT等を活用した地域課題の解決■毎年130％超の事業成長■女性エンジニアが活躍/女性比率30%超■「いつかは地元へ」UIターン確約制度■リモートワーク推奨■プライム案件95％■ニアショア開発■
仕事内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。主にWeb・基幹系のカスタム開発PJの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行などの業務を担います。■アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパー■保守・運用のアプリケーションエンハンス要員
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～2000万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 お客様企業のCIOに対して、どのように自社のＩＴが業務に貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていくポジションです。一方で、業務に直接貢献する攻めのＩＴ戦略とともに重要になってきているのが、既存のＩＴ資産についての診断（コスト適正度や、自社保有vsクラウドサービス／アウトソーシングサービス利用、セキュリティレベル等）を行った上で、対応すべき方策を打っていく守りのＩＴ戦略です。この攻めと守りの戦略をバランスよく立案し、お客様企業のさらなる成長を支えていくことがミッションとなります。 本ポジションは特にその中で関西圏のクライアント企業を主にご担当いただきます。（拠点は関西においていただきますが、ビジネス状況に応じて違うエリアへのプロジェクトアサインの可能性はございます）業界別部門やスキル別部門に組織が分かれておりますが、現在のご経験やスキル、キャリアのご志向に合わせ配属部門について決定させていただきます。＜具体的な業務内容＞・ 全社のＩＴ戦略の立案、ビジネスケースの検証、ＩＴロードマップの作成・ ＩＴガバナンスの確立に向けた戦略立案（国内のみならず、お客様によってグローバルの各拠点も対象となる）・ CIOに対して、上記の戦略立案・実行をサポートするCIOオフィスメンバとしての役割※ロードマップに取りまとめた計画の具体的な実行については、その案件に応じてアクセンチュアのSIメンバやアウトソーシングメンバが担います。場合によっては、お客様企業が利用している別ベンダが実行する場合もあります。・ 既存ＩＴ資産の調査、およびその調査結果を元に、クラウドサービスや、アウトソーシングサービス、BPOサービスといった社外サービスも含めた適用範囲・方針の検討・ クラウドマイグレーション計画の立案、実行支援・セキュリティ戦略の立案、セキュリティ診断の実施と、その結果に基づくアクションプランの立案・ERPを活用した基幹業務のトランスフォーメーション・SAP S/4 Logi・Fiori、S/4HANAなど最新技術を最大限に活用した業務-システム要件定義・デジタル化全体構想、エマージングテクノロジーを活用したデジタルプラットフォーム構想支援・アーキテクチャトランスフォーメーションプログラムの立案(データ/アプリアーキ/インフラアーキ層)
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与450万円～2000万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
仕事内容 企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化(AMO：Application Modernization & Optimization)を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。基幹系レガシーシステム（ホスト系も含む）刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティング案件に配属される。現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、クライアントと共に最適なマイグレーション手法を検討・選定し、現実的なマイグレーション計画を立案する業務を担います。また、実行フェーズにおいてはPMOとして推進役を担います。同社の中でもAMO部署では大規模なプロジェクトが多く、大規模案件の経験を積むことが出来ます。
職種 汎用機系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～2000万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
仕事内容 本ポジションでは、政府機関や地方自治体、地方自治体、教育機関、医療機関などの企業/機関における業務変革を支援し、それを支える基幹系および情報系の業務システムの導入を実現するシステムコンサルティング業務を行っていただきます。同社のシステムコンサルタントは、ITテクノロジーのスペシャリストとして、クライアントの事業変革から、その実行までを支えています。お客さまは、日本の産業構造の中核をなす産業の大企業が中心で、プロジェクトによっては「世界初のイノベーション」に繋がるものもあり、大規模だけでなく、難易度の高いプロジェクトや、IoT、ビッグデータなどデジタル技術を活かした最先端的案件も豊富にあります。【具体的な業務内容】■システム企画 ■システム要件の定義と最適化、設計、開発、およびテスト■システム開発プロジェクトの第三者評価 ■IT部門の改革と強化■ITコストの削減計画 ■システムのアウトソーシングの計画
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与500万円～2000万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約49万2,000人/拠点数：52カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円■ストラテジー/コンサルティング/デジタル/テクノロジー/オペレーションズの5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
仕事内容 中央省庁・自治体・独法・学校・医療機関などの公共領域のシステム設計開発のスペシャリストとして、設計書の作成、コーディング、インフラ構築・設定、パフォーマンスチューニングなど、SIプロジェクトの成否を左右するもっとも重要な領域を担っていきます。今後はこの組織を拡大・発展させ、日本の主要な政府情報システムにはすべからくアクセンチュアのスペシャリスト集団が入り込んでいるという世界を目指していきます。【ITS-H&PSの担う役割】■企画・提案・要件定義フェーズPoC（実証実験）の主導/ボトムアップ見積り/ソリューションの実現可能性などに対する技術的側面から調査・検証等■設計・開発フェーズ設計・開発作業の主導/グローバルを含めた他のテクノロジー組織とのコレボレーションを主導/DevOpsなどを用いた効果的・効率的な開発プロセスの導入等
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～1500万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約49万2,000人/拠点数：52カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円■ストラテジー/コンサルティング/デジタル/テクノロジー/オペレーションズの5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
仕事内容 オペレーションズ本部の中のインフラストラクチャ・サービスグループに所属し、最もお客様に近いところで、インフラ運用を通してお客様の経営課題の解決や、トランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。 依頼対応、障害対応、問合せ対応等、日々の業務を通して、コスト競争力、かつ品質の高い「定常」運用サービス提供を行い、また運用実績・テクノロジートレンドを読み解き、プロセス・IT・組織に対する更なる安定化、高度化を実現する「BPRの提言・実行」まで支援実行していきます。
職種 サーバーエンジニア(運用・保守・監視系)
給与450万円～1000万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント世界最大級のコンサルティングファーム。様々な業界の知識を保有するコンサルタントや、数学やコンピューターサイエンスを得意とするデータエンジニアなど、多様な背景を持つ人材を幅広く採用し、常にチーム一丸となって世の中の難しい課題に挑んでいます。
仕事内容 金融サービス本部では金融業界の銀行、証券および保険会社に同社のシステム開発を提供しています。 金融ビジネスの基盤であるIT分野のITコンサルタントとして、クライアントシステム開発に関連するタスクを実行します。【具体的な業務】・システムソリューションの選択 ・システム計画案 ・システム要件の定義、最適化 ・システム設計、開発、テスト ・プロジェクト管理とシステム開発の円滑化 ・システム開発に対するあらゆる支援 ・システムアウトソーシングプランの作成【プロジェクト例】・大規模銀行向けシステム構築・大手証券会社向けCRMシステムの構築・大手保険会社向けの支店システム など
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与450万円～1500万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約49万2,000人/拠点数：52カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★★金融業界の銀行、証券および保険会社に同社のシステム開発を提供★技術に特化していきたい方はぜひ！★
仕事内容 金融業界の銀行、証券会社、保険会社向けのITコンサルティングおよびシステム開発、およびクライアント企業向けのあらゆるタイプのシステム開発サポート（企画、管理、促進、評価）を提供しています。具体的には以下のような職務内容となります。 ・全社システムのための次世代デザインの作成・システム将来像の策定 ・システム計画の立案 ・システム要件の定義・最適化・システムの設計、開発、テスト ・システム開発における各種支援 ・システム開発プロジェクトの第三者評価 ・IT部門の改革、強化 ・ITコストの削減計画立案 ・システムアウトソーシングの計画策定
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与500万円～1500万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
会社特徴 ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
担当者の
コメント■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数：約49万2,000人/拠点数：52カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円■金融業界の銀行、証券会社、保険会社向けのITコンサルティングおよびシステム開発サポート（企画、管理、促進、評価）を提供
仕事内容 SmartHRは、これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。そして、更なる事業成長と全国規模での「働き方改革」を後押しするために、最初の支社としてまずは関西支社を設立いたしました。【ミッション】関西エリアでの売上目標を達成する。【業務内容】2019年夏に立ち上げた関西支社にて、新規顧客への商談からクロージングを担っていただきます。【具体的な業務】■営業戦略の設計、推進■契約後のフォロー/使い方サポート（立ち上がり後はカスタマーサクセス担当へ引き継ぎ）■関西支社の組織体制強化施策■その他上記に準ずる業務※まだまだ立ち上げたばかりの支社のため、ポジションの枠にとらわれない柔軟な対応を期待しています。
職種 法人営業
給与400万円～700万円
勤務地大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork
会社特徴 ～各種スタートアップ系のピッチ賞レースで「全て」最優秀賞を獲得～＜OpenNetworkLab/TechCrunch/B Dash Camp/Infiniy Ventures Summit 等＞================================================【SmartHRについて】 シェアNo.1の「クラウド人事労務ソフト」です。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。サービスの満足度は非常に高く継続利用率は「99.5％超」。多くの優れたクラウドサービスがございますが、この継続率は世界で見てもトップレベルの継続率です。デジタルファースト法が施行されるなど国の後押しもあり、急成長を遂げております。【コンセプト】社会保険・労働保険は、それ自体はすばらしい制度です。しかし、その手続きの不便さ、煩雑さ、わかりづらさは否めません。同社はこのアナログな領域を、テクノロジーと創意工夫でもっとシンプル、かんたん、便利に変えていきます。経営者は本業に、人事担当者は採用や制度づくりに集中でき、そこで働く従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。そのような社会を同社は SmartHR で実現します。
担当者の
コメント【3万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「238億」】【利用企業の従業員数2人～数万名規模で幅広い企業が利用】【サービスの利用継続率99.5％】【労務領域を超えエンタープライズ領域へ】
仕事内容 病院を経営していくためには、様々な「内部環境要因」や「外部環境要因」を分析して、「いま病院に何が必要なのか」を適正に判断し、常に病院をプラスの方向へ導き出していくことが必要となります。 院長・事務長等の経営幹部からの調査・分析命令、その他、医師、各部門からの要請に応じてデータ分析業務並びに提案を行っていただきます。【具体的には…】■病院の意思決定に必要な経営情報の収集・分析・提供に関する業務■中長期経営計画案の策定■経営会議の資料作成■予算策定・実績管理■原価計算やDPCデータをはじめとするデータを用いた分析等■資金調達■広報誌の作成
職種 経営企画・事業企画
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区天神橋7丁目5番15号
会社特徴 ◆◇◆オールラウンドな総合病院を目指す地域に根差したケアミックス病院◇◆◆24時間365日体制で対応する街の救急病院として”小回りが利く”だけでなく、最先端の医療技術と設備を備えています。◇病棟の大きな3本柱としては、「急性期病棟」「回復期リハビリテーション病棟」「療養型病棟」があり、早期の回復に向けて、目的にあった入院治療を効率良く行うことができます。◆現在の健康な生活をサポートしていくための「健康管理センター」、脳卒中後遺症や骨折などによる、ご自宅での日常生活の不便を解消していただけるよう「デイケアセンター」も併設。◇開放型病院として「地域連携室」を設け、患者様のかかりつけ医の先生方と連携を密にした治療にも余念がありません。
担当者の
コメント★地域に根ざした患者様中心の医療の実践！【平均残業：10～15時間程度/月】【アットホームで働きやすい環境】
仕事内容 「もっと来客数を増やしたい」「こんなブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」など、さまざまな課題を抱える中小企業や店舗に対して、Webサイトによるソリューションを提案していただきます。Webサイト制作のみでなく、フォローにも力を入れ、2つの軸でダイレクトな結果へと繋げていただきます。＜仕事の進め方＞▼クライアントへ電話でアプローチ新規のお客様をメインに電話をかけ、サービスをご案内。興味を持っていただければ、アポイントを取ります。 ▼商談「既存のホームページにお問合せが来ない」といった課題をヒアリングし、解決策をご提案。Web商談のため、移動時間を削減した効率的な提案ができます。 ▼契約・ソリューションの提供社内の制作チームと連携し、商談でキャッチした情報をもとにWebサイトなどを制作していきます。課題解決に向けてアイデアを出しながら、チームで取り組んでいきます。 ▼制作後のフォロー思うように成果が出ないサイトを分析。検索キーワード、PV数、ユーザーの導線といったサービス導入後の結果を洗い出し、改善提案を行います。■成果はしっかり評価年2回の昇給はもちろん、受注・サポート案件の利益に応じたインセンティブで成果は正当に評価。単月、3ヶ月、半年、それそ？れの業績に応し？て支給を行っており、目に見える評価のもとパフォーマンスの高い仕事ができます。（営業チームの平均月収60万円ほど)■自身の責任において、効率的に結果を生み出せる初回提案時は事前ヒアリングを行うことで高い受注率を実現し、商談は全てオンラインで完結。効率重視のスタイルで質の高さを提供でき、スピード感をもって成果を出せる環境です。※入社後の流れ：ご入社後は1～2週間程度の研修にて会社理念や業界の動向・Webサイトの作り方や機能といった基本的な知識を身につけていただきます。その後チームへ配属され、先輩の商談同行などを通し仕事の流れを把握していただきます。
職種 法人営業
給与420万円～600万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号 3F
会社特徴 【サービス内容】・Webサイト制作：サイトに訪れる為の顧客の潜在的なニーズを把握した最適なデザインと構築で、お客様の業態に合わせたWebサイト制作を行います。 ・SNS・Web広告運用：瞬発的に、長期的にユーザーへ情報を的確に伝える為の広告運用を行い、効果的なWebサイトとの連携で集客アップを狙います。・ユーザーサポート：メールの設定やシステムの操作方法や必要な解析情報などの共有、今後の改善案やブログの書き方まで、お客様が分かるまで何度でもサポートを行います。ユーザーサポートには力を入れており、特定の担当者に俗人的ではなく、会社全体としてサポートし、社内でもクライアントに対する協力体制が整っています。【特徴】20代を中心に若手が活躍しており、未経験でもコアメンバーとして活躍可能です。社員の働きやすさを考えた制度が多数あり、メリハリ付けた働き方が可能です。・リフレッシュ制度：2年間勤続した社員には毎年5日間連続で取得できる年次有給休暇を付与・コミュニケーションランチ：毎月1回ランチ代を支給。業務上の関わりが少ないメンバーともコミュニケーションが取りやすくなったと好評です。・夜サポ（夜ごはんの食事補助）※お昼ご飯でも可能：部署内1人あたり4000円を支給（月1回）、他部署交流1人あたり4000円を支給（月1回）・お祝い金：子供の出産に合わせて、休暇とお祝い金5万円を支給・ノートPC（Macbook Air）、ドリンク飲み放題 等
担当者の
コメント■売上右肩上がり、活気溢れる成長ベンチャーとして加速中の企業です！■未経験からWeb業界に挑戦可能！■インセンティブ有り！■フルフレックス制／有給消化率高／残業平均20ｈ程度等、メリハリ付けた働き方を大事にしています！
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