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更新日:2026.07.24

【技術責任者候補組込みソフトウェア領域|リモート可

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 700万円〜1000万円
  • 東京都中野区,大阪府大阪市
  • その他 > ソフト・制御設計
  • -

★設立44年の老舗組込み企業(東証スタンダード上場) IoT時代の信頼のブランドへ[顧客は大手メーカーなど優良企業多数]
★『働き方改革企業2019 優秀賞』★一般財団法人日本次世代企業普及機構が認める「ホワイト企業アワード」3年連続受賞★

Job No.83110528

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

勤務地:東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィスのいずれか
働き方:ハイブリッド勤務(週3リモート可)

【概要】
■募集背景
同社ではリアルタイムOSやAUTOSAR技術を核に、車載・産業・IoT・ロボティクス領域向けの組込みソフトウェア開発を推進しています。
近年はフルスタックエンジニアリングの実践、組織横断型のクロスドメインチーム開発、自社製品とエンジニアリングサービスの連携強化を進めており、技術領域ごとの責任者となるマネージャー層の強化を目的に増員募集を行います。

【業務内容】
ソフトウェア開発部門の技術領域責任者として、技術・組織両面のマネジメントを担当します。
・担当技術領域の技術方針策定
・組織運営、メンバーマネジメント
・評価および育成
・PjMと連携した技術支援
・技術課題解決の推進

【詳細業務】
■技術領域のリード
担当領域
・RTOS
・AUTOSAR
・ROS
・Linux系組込み
・産業向けアプリケーション
開発工程
・要求分析
・仕様策定
・アーキテクチャ設計
・実装設計
・テスト戦略策定
共通基盤整備
・設計標準整備
・コーディング規約整備
・レビュー基準策定
・再利用コンポーネント整備
・品質指標管理

■プロジェクト技術支援
・技術見積支援
・リスク評価
・方式設計レビュー
・コードレビュー
・技術課題のエスカレーション対応
・プロジェクト横断課題の改善推進

■リソースマネジメント
・要員配置提案
・スキル管理
・負荷調整
・中長期的な要員計画策定支援

■ラインマネジメント
・目標設定
・評価
・フィードバック
・1on1実施
・キャリア形成支援
・育成計画立案

【主な技術領域】
・車載システム(ECU、AUTOSAR、ADAS)
・リアルタイムOS
・Linux系組込みプラットフォーム
・ROSを用いたロボティクス
・IoT向けソフトウェア
・産業向けミドルウェア
・自社製品および開発ツール

【ミッション】
技術領域ごとの責任者として、複数プロジェクトの技術品質向上とエンジニア組織の成長を推進することがミッションです。

【業務の魅力】
・プロジェクト単位ではなく技術領域全体に責任を持てる
・技術判断やレビューを継続的に担当できる
・育成、評価、組織づくりにも深く関われる
・複数案件へ技術面から影響を与えられる
・自社製品とエンジニアリングサービス双方の成長に貢献できる

【組織風土】
・平均年齢40代前半
・技術志向の高い組織
・フラットな社風
・ビジネスカジュアル勤務
・在宅勤務活用
・相互尊重を重視する文化

会社特徴

★組込みソフトウェア開発領域における国内有数のノウハウと実績を持つ業界最大手企業★
【創業44年の実績】
1975年の創業以来、組込みソフトウェア分野に特化した事業を展開してきたイーソル社。時代の変遷や景気の変化に敏感に対応し、どんなシステムにも必要になる 「組込みソフトウェア」を手掛ける会社として大手メーカーとの太いパイプを持ち、厚い信頼を寄せていただき事業を進めてきました。また、勤務間インターバル制度を整えることによって従業員がモチベーション高く健康に働ける企業文化を醸成しております。
【受託開発/自社製品開発】
大手メーカからの受託開発はもちろん、自社製品開発も積極的に進めています。例として、同社自動車制御コンピュータ(ECU)は国内の大手メーカー(トヨタ、日産、ホンダ等)が採用しておりシェアは約8割です。国内はもちろん海外展開も積極的に進めています。
また、製品をただ販売するのでなく使用するユーザーの安全を第一に考えた製品作りに取り組んでおり、通信診断ツールを始め、ニーズに応えられる製品を世界に続々と送り出しています。
【厚生労働省も認可する、働きやすい企業に選ばれた実績】
『働き方改革企業2019 優秀賞』受賞/『ホワイト企業アワード』3回連続受賞/厚生労働省認定マーク『プラチナくるみん』『トモニン』取得/『グッドキャリア企業アワード2016』受賞
【男女別の育児休業取得率】(対象とする労働者すべて)男性:52%、女性:107.7%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・組込みソフトウェア開発経験:5年以上
・C/C++ 等での組込み開発
・RTOS/Linux/AUTOSAR 等の環境での開発経験
・チーム開発(複数メンバーでの開発)経験
・プロジェクトリーダー/テックリードとしてのリード経験:2年以上
・要求分析~テストまで、開発プロセスの複数工程への実務関与
・メンバー育成・技術指導の経験(OJT、レビュー、1on1 等)
・アジャイル開発(スクラム、カンバン、リーン等)への理解

【歓迎要件】
・AUTOSAR、RTOS、Linux系組込み開発の深い経験
・自社製品/プラットフォーム/ミドルウェア開発の経験
・アジャイル導入・スクラムマスターとしての経験
・部門運営・評価制度設計など、組織マネジメント経験
・英語での技術コミュニケーションスキル(海外拠点・パートナーとの協働 等)

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
テレワーク手当、確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会、慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所

学歴

不問

勤務地

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
<最寄駅>中野坂上

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル5F
<最寄駅>大江橋

勤務時間

-

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

選考フロー

面接回数2回
※場合により筆記試験あり

会社概要

事業内容

■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
■上記に関するコンサルティング業務

[取引先例]600社以上
コニカミノルタグループ各社、エプソングループ各社、パナソニックグループ各社、トヨタ自動車株式会社、株式会社本田技術研究所、株式会社デンソー、Robert Bosch Car Multimedia GmbH、ブラザー工業株式会社、任天堂株式会社、村田製作所グループ各社、ルネサスエレクトロニクス株式会社、富士通グループ各社など

本社所在地

東京都 中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 24F

企業URL

https://www.esol.co.jp/

設立

1975年05月

資本金

1041百万円

従業員数

単体:478人 連結:498人

売上高

11617百万円 ※2025年12月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【特徴】
(1)決められた枠の中でシステムを開発するのはつまらない。やるからにはコンピュータそのものを操るOSを創りたい。汎用機やパソコンが相手ではなく、身のまわりのコンシューマ製品を制御する「組込み」の世界ならそれが果たせる。そんな想いから同社を設立。以来30年以上に渡り組込みOSにこだわってきました。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」を自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。

(2)日本で組込みOS専門の会社はほとんど存在せず、同社が業界をリードしています。フリーズすることが許されない組込みOSは極めて高い品質が求められ、自動車、デジタル家電、携帯電話等の製品の性能において非常に重要な役割を果たしています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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