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更新日:2024.04.23
  • 入社実績あり

建築施工管理(非住宅)土日休み【京都・滋賀】※地域限定職あり

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 450万円〜 ※経験に応ず
  • 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町316番地
  • 施工管理 > 土木・建設設計
  • -

【売上高4.9兆円!2055年に10兆円を目指す日本を代表する大企業】

ハウスメーカー売上No1!メーカーの枠を超えてホテル、商業、物流とディベロッパーや建設会社としも売上拡大を図る売上4兆円の巨大企業
【創業100年を迎える2055年の売上高10兆円を目指す】建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中!

Job No.80889898
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。    

◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。
◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。

《施工事例》中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務

《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

会社特徴

~ハウスメーカーの枠を超え、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として新たな価値を創出~

住宅業界のなかで圧倒的な実績を誇る同社は、売上高は4.9兆円を超え住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど、永続的に社会に貢献できるサステナブルな企業グループの実現に向け、多角ビジネスを展開しております。国内市場だけでなく、海外での不動産開発も展開しています。現在、主なグループの海外展開としては、アメリカ、オーストラリア、中国を中心に、ASEAN、欧州等25の国・エリアに進出を果たし、事業分野も宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売から、再開発事業にいたるまで多角的に事業を推進しています。
【創業100周年となる2055年に売上10兆円を目指す】
創業100周年に向け、大和ハウスグループのパーパス『生きる歓びを、未来の景色に。』を掲げ、2022年度に5ヶ年計画となる第七次中期経営計画が始動。長期に渡って事業価値と社会価値を共に最大化し続けていける「持続的成長モデル」の構築により、収益モデルへの進化を図ります。

~さまざまな制度を通じて自律的にキャリアを形成し、スキル・経験を積み重ねる環境を実現~
テレワークやフレックス制度、各種休暇・休業制度のほか、越境キャリア支援制度や60歳一律役職定年廃止にいたるまで、一人ひとりの生き方・価値観に合わせ、柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。

職場環境

  • 副業制度あり

※地域限定社員制度有

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
一級建築士または一級建築施工管理技士
【歓迎要件】
▼S造・RC造・SRC造の商業施設やオフィスビルなどの設計経験
▼物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験
【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
(※初任地は希望考慮します)
【全国の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1

役職

-

予定年収

450万円〜 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
※管理職は別途役職手当支給

学歴

高校 卒業以上

勤務地

京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町316番地京都支社
<最寄駅>竹田(京都府)

滋賀県草津市野路一丁目4番20号滋賀支店
<最寄駅>南草津

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 所定労働時間:8時間 残業:平均21.8時間/月

休日・休暇

その他
定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超) 等 ※年間勤務カレンダーにより決定

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考→1次面接+適性(事前web+当日適性)→最終面接(大阪本店or東京本社※交通費支給あり)→内定

事業内容

■建築事業
【住宅系】
戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
【建築系】
商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・リフォーム
■都市開発事業
宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、
再開発事業
■海外事業
戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションの開発・販売、工業団地の開発 等
■その他
環境エネルギー事業

本社所在地

大阪府 大阪市北区梅田3丁目3-5大和ハウス大阪ビル

企業URL

http://www.daiwahouse.co.jp

設立

1947年03月

資本金

161957百万円

従業員数

単体:16093人 連結:-

売上高

2006066百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【定年】65歳 ※役職定年はなく65歳まで給与が下がる事はありません
※当社独自のユニークな福利厚生制度※
■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
■アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
■親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
■ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
■積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) 等

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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