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公開中の求人18件中 1～18件を表示

仕事内容	※仕入に関して審査、承認、管理をする部門です。実際の仕入もしくは調査をする部門ではないので、外出することはなく、仕入担当からの書類をチェックする仕事です。【業務詳細】 ■プロジェクト単位の収支分析および予実分析の統括 ■プロジェクトに関する審査および助言 ■仕入契約の管理 ■その他営業業務に係る全般的な管理　【組織構成】営業本部　営業管理部　仕入管理課（課長含め2名・・・男性2名）
会社特徴	★★お客様にとって『良質で快適に、安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供することを第一に考え、取り組んでいます★★ ■首都圏および名古屋に28支店、年間棟数2,000棟の安定した実績コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は1,700棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。 ■アットホームな社風で、離職率も低い面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率（全社平均）7％という数字がその表れです。 ■年齢や年次に関係なくチャレンジできる評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。【企業の魅力】・研修制度も充実している同社は、社員一人ひとりに幅広い業務を任せているため、向上心の高い社員が多く、活気あふれています。幅広い業務を経験できるという理由で、同社にご入社される方が多くいます。離職率も7%と非常に低い水準となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都杉並区宮前1-15-13（本社）
担当者のコメント	★過去10年以上平均売上400億越えの安定した実績と信頼のある企業です。 ★離職率は業界内では驚異の7.8%と非常に低く安定しています!

仕事内容	◆「自分が手がけたものが形になる」というものづくりの喜び、これがこの仕事の大きな醍醐味です◆ 特に設計の自由度が高いタマホーム（株）において、出来上がった図面への愛着は一入です。【具体的には】仕様書の確認、CADソフトを使用し、最終設計図面の作成、積算、見積もり作成、確認申請書などの作成、提出業務等をお任せします。役割分担の上、以下の業務に携わっていただきます。 ■確認申請業務・工事監理業務・営業によるプランニング作成図面の法律や、構造面のチェック・営業、工務、お客様による三者面談終了後の打ち合わせ内容の確認・確認申請用図面、書類の作成／行政、役所への確認申請提出・設計図書通りにコウジが行われているかの最終チェック【平均残業】月10~30時間程度
会社特徴	■同社は「いい家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けてきました。この着実な積み重ねにより、今では日本全国に支店を開設。売上高は1600億円を超える企業にまで成長を続けています。 ■同社は、「全国500店舗展開」「売上2兆円企業」「グループ会社200社」という3つの目標を掲げており、業界No.1ハウスメーカーを目指し全社一丸となって適進している成長途上です。 ■税金優遇対策や政府の定めるエコ住宅、また通常よりも強い耐震強度などにも積極的に取り組み、高品質の住宅を適正価格で提供しています。 ■九州・福岡拠点からスタートした同社は、積極的な全国展開を広げながら成長しています。現在、全国200店舗以上の支店があります。社風は、誠実で真面目な会社風土です。　【金融部に関して】 ■当社のモデルハウスにお越しいただいたお客様に対して生命保険、火災保険、住宅ローンなどの金融商品を提案いたします。 ■当社の誇れる点として生命保険の契約継続率97%、火災保険の契約率が72%となっております。　 ■家の購入と共に、住宅ローンや火災保険、生命保険などを自社内で販売を行える仕組みが十分に整っていることが強みです。
勤務地	企業情報ページへ千葉県印西市西の原5丁目2番
担当者のコメント	★残業月10～20時間程度!!　★2013年3月、東京証券取引所および、福岡証券取引所への上場を果たしました!!!

仕事内容	【業務詳細】・ファシリティ管理（本社・各支店・社宅、車両、駐車場、損害保険等の管理） ※借上げ社宅や駐車場については賃貸契約書締結業務含む・消耗品や備品管理、発注・稟議書や通達、各種社内申請書の作成及び全部署の取り纏め・各種資格（運転免許、宅建免許等）の期限管理・契約書の作成、審査、管理【組織構成】管理本部　コーポレート企画部　　　　総務人事課（課長含め10名・・・男性9名・女性1名、平均年齢40代前半）【残業】月25時間程度【募集背景】社内体制の強化（増員） ※同じポジションの社員と分担して業務を行っていただきます。
会社特徴	★★お客様にとって『良質で快適に、安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供することを第一に考え、取り組んでいます★★ ■首都圏および名古屋に28支店、年間棟数2,000棟の安定した実績コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は1,700棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。 ■アットホームな社風で、離職率も低い面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率（全社平均）7％という数字がその表れです。 ■年齢や年次に関係なくチャレンジできる評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。【企業の魅力】・研修制度も充実している同社は、社員一人ひとりに幅広い業務を任せているため、向上心の高い社員が多く、活気あふれています。幅広い業務を経験できるという理由で、同社にご入社される方が多くいます。離職率も7%と非常に低い水準となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都杉並区宮前1-15-13 荻窪駅よりバスで10分
担当者のコメント	★過去10年以上平均売上400億越えの安定した実績と信頼のある企業です。 ★離職率は業界内では驚異の7.8%と非常に低く安定しています!

仕事内容	■経理課の課長としてメンバー3名のマネジメントをしながら経営を支援 ■東証一部上場ワールドホールディングスの100％子会社であり連結対象会社のため会計基準に準拠下経理処理を行います。《具体的な業務内容》・経理および財務の責任者としての部門統括業務・会計処理チェック/経費支払等の確認(日次) ・決算管理/債権債務管理/資金繰りの管理(月次) ・上場企業のグループ会社としての連結決算に関する各種業務 ◎経営に必要な会計情報を経営層に提供することで、円滑な事業運営貢献します。【同社について】 ●2016年、2017年と2年連続「札幌市建築確認申請ランキングNo.1」 (住宅通信社調べ住宅確認申請件数より) ●打合せの早期段階から、設計担当者やコーディネーターも営業同席。各担当者がプロの目線から提案するため顧客満足度が高いことが特徴です。 ●『チャレンジ999』をトップブランドに5つの住宅ブランドを展開。

仕事内容

■経理課の課長としてメンバー3名のマネジメントをしながら経営を支援
■東証一部上場ワールドホールディングスの100％子会社であり連結対象会社のため会計基準に準拠下経理処理を行います。
《具体的な業務内容》
・経理および財務の責任者としての部門統括業務
・会計処理チェック/経費支払等の確認(日次)
・決算管理/債権債務管理/資金繰りの管理(月次)
・上場企業のグループ会社としての連結決算に関する各種業務
◎経営に必要な会計情報を経営層に提供することで、円滑な事業運営貢献します。
【同社について】
●2016年、2017年と2年連続「札幌市建築確認申請ランキングNo.1」
(住宅通信社調べ住宅確認申請件数より)
●打合せの早期段階から、設計担当者やコーディネーターも営業同席。各担当者がプロの目線から提案するため顧客満足度が高いことが特徴です。
●『チャレンジ999』をトップブランドに5つの住宅ブランドを展開。

仕事内容	市場に出る中古物件（戸建/マンション）を買取・競売等の方法で購入（仕入れ）し、新築のようにリフォーム（再生）してお客様に提供していただきます。【業務詳細】 ①買取・仕入れ地域の住宅事情を理解から開始し、「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘します。 ②リフォーム仕入物件の内容・値段設定をします。蓄積した販売データもあり、未経験でも適正価格が設定後、同社HPや不動産ポータルサイトに掲載します。 ③販売 ※最近は不動産仲介会社が担当していることが多いです。お客様から、電話やメール等で問合せが入ります。 ※無理に売込む営業は一切ありません！！ ※経験が浅い方には、業界知識等はもちろん仕事の流れ・進め方を研修で学びます。
会社特徴	【★中古住宅買取、再販売する「買取再販市場」No.1ポジション★/年間休日120日】　　　――買取業界No.1の株式会社カチタスと経営統合し、2017年東証一部上場へ―― 【同社の強み】同社が提供する再生住宅のコンセプトは『価格を超える価値にこだわる』「再生住宅」の本来の価値はコストを抑えた安価で質のいいもの！それを提供できる同社は長年蓄積したデータを活用することで無駄のない仕入れを行い、中古物件の活かせる部分は活かしてお客様に提供しております。【働く環境】〇評価は結果よりもプロセス重視！！営業成績だけでなく、そこに至るまでのプロセスを面談等を通じて評価し、社員の成長に向き合っています。年2回、全社員が集い、より良いプロセス・成果を残した社員を表彰します★ 〇チーム制での仕事！！各拠点３~4名のチーム単位で仕事を行います。先輩や上司がしっかりフォローするとともに、コミュニケーションが取りやすい環境です。〇年間休日120日、ポジティブ・チャレンジ制度を使うことが可能です！！月に1回「火・水」休みを別の曜日（土・日・祝等）へ振り替えができます。夏季8日/GW6日/年末年始7日の長期休暇あり！
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区栄1-2-7名古屋東宝ビル2階
担当者のコメント	【★10年連続120%の成長継続中★】空き家問題を直に解決する企業としてさらなる事業成長を目指しています！！ベンチャーマインドを持った社員が多く、変化進化に対して前向きな若手社員が多く在籍しております！業界・職種未経験の方がご活躍中★

仕事内容	市場に出る中古物件（戸建/マンション）を買取・競売等の方法で購入（仕入れ）し、新築のようにリフォーム（再生）してお客様に提供していただきます。【業務詳細】 ①買取・仕入れ地域の住宅事情を理解から開始し、「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘します。 ②リフォーム仕入物件の内容・値段設定をします。蓄積した販売データもあり、未経験でも適正価格が設定後、同社HPや不動産ポータルサイトに掲載します。 ③販売 ※最近は不動産仲介会社が担当していることが多いです。お客様から、電話やメール等で問合せが入ります。 ※無理に売込む営業は一切ありません！！ ※経験が浅い方には、業界知識等はもちろん仕事の流れ・進め方を研修で学びます。
会社特徴	【★中古住宅買取、再販売する「買取再販市場」No.1ポジション★/年間休日120日】　　　――買取業界No.1の株式会社カチタスと経営統合し、2017年東証一部上場へ―― 【同社の強み】同社が提供する再生住宅のコンセプトは『価格を超える価値にこだわる』「再生住宅」の本来の価値はコストを抑えた安価で質のいいもの！それを提供できる同社は長年蓄積したデータを活用することで無駄のない仕入れを行い、中古物件の活かせる部分は活かしてお客様に提供しております。【働く環境】〇評価は結果よりもプロセス重視！！営業成績だけでなく、そこに至るまでのプロセスを面談等を通じて評価し、社員の成長に向き合っています。年2回、全社員が集い、より良いプロセス・成果を残した社員を表彰します★ 〇チーム制での仕事！！各拠点３~4名のチーム単位で仕事を行います。先輩や上司がしっかりフォローするとともに、コミュニケーションが取りやすい環境です。〇年間休日120日、ポジティブ・チャレンジ制度を使うことが可能です！！月に1回「火・水」休みを別の曜日（土・日・祝等）へ振り替えができます。夏季8日/GW6日/年末年始7日の長期休暇あり！
勤務地	企業情報ページへ岐阜県羽鳥郡岐南町上印食1-76
担当者のコメント	【★10年連続120%の成長継続中★】空き家問題を直に解決する企業としてさらなる事業成長を目指しています！！ベンチャーマインドを持った社員が多く、変化進化に対して前向きな若手社員が多く在籍しております！業界・職種未経験の方がご活躍中★

仕事内容	市場に出る中古物件（戸建/マンション）を買取・競売等の方法で購入（仕入れ）し、新築のようにリフォーム（再生）してお客様に提供していただきます。【業務詳細】 ①買取・仕入れ地域の住宅事情を理解から開始し、「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘します。 ②リフォーム仕入物件の内容・値段設定をします。蓄積した販売データもあり、未経験でも適正価格が設定後、同社HPや不動産ポータルサイトに掲載します。 ③販売 ※最近は不動産仲介会社が担当していることが多いです。お客様から、電話やメール等で問合せが入ります。 ※無理に売込む営業は一切ありません！！ ※経験が浅い方には、業界知識等はもちろん仕事の流れ・進め方を研修で学びます。
会社特徴	【★中古住宅買取、再販売する「買取再販市場」No.1ポジション★/年間休日120日】　　　――買取業界No.1の株式会社カチタスと経営統合し、2017年東証一部上場へ―― 【同社の強み】同社が提供する再生住宅のコンセプトは『価格を超える価値にこだわる』「再生住宅」の本来の価値はコストを抑えた安価で質のいいもの！それを提供できる同社は長年蓄積したデータを活用することで無駄のない仕入れを行い、中古物件の活かせる部分は活かしてお客様に提供しております。【働く環境】〇評価は結果よりもプロセス重視！！営業成績だけでなく、そこに至るまでのプロセスを面談等を通じて評価し、社員の成長に向き合っています。年2回、全社員が集い、より良いプロセス・成果を残した社員を表彰します★ 〇チーム制での仕事！！各拠点３~4名のチーム単位で仕事を行います。先輩や上司がしっかりフォローするとともに、コミュニケーションが取りやすい環境です。〇年間休日120日、ポジティブ・チャレンジ制度を使うことが可能です！！月に1回「火・水」休みを別の曜日（土・日・祝等）へ振り替えができます。夏季8日/GW6日/年末年始7日の長期休暇あり！
勤務地	企業情報ページへ石川県金沢市上堤町1-12
担当者のコメント	【★10年連続120%の成長継続中★】空き家問題を直に解決する企業としてさらなる事業成長を目指しています！！ベンチャーマインドを持った社員が多く、変化進化に対して前向きな若手社員が多く在籍しております！業界・職種未経験の方がご活躍中★

仕事内容	市場に出る中古物件（戸建/マンション）を買取・競売等の方法で購入（仕入れ）し、新築のようにリフォーム（再生）してお客様に提供していただきます。【業務詳細】 ①買取・仕入れ地域の住宅事情を理解から開始し、「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘します。 ②リフォーム仕入物件の内容・値段設定をします。蓄積した販売データもあり、未経験でも適正価格が設定後、同社HPや不動産ポータルサイトに掲載します。 ③販売 ※最近は不動産仲介会社が担当していることが多いです。お客様から、電話やメール等で問合せが入ります。 ※無理に売込む営業は一切ありません！！ ※経験が浅い方には、業界知識等はもちろん仕事の流れ・進め方を研修で学びます。
会社特徴	【★中古住宅買取、再販売する「買取再販市場」No.1ポジション★/年間休日120日】　　　――買取業界No.1の株式会社カチタスと経営統合し、2017年東証一部上場へ―― 【同社の強み】同社が提供する再生住宅のコンセプトは『価格を超える価値にこだわる』「再生住宅」の本来の価値はコストを抑えた安価で質のいいもの！それを提供できる同社は長年蓄積したデータを活用することで無駄のない仕入れを行い、中古物件の活かせる部分は活かしてお客様に提供しております。【働く環境】〇評価は結果よりもプロセス重視！！営業成績だけでなく、そこに至るまでのプロセスを面談等を通じて評価し、社員の成長に向き合っています。年2回、全社員が集い、より良いプロセス・成果を残した社員を表彰します★ 〇チーム制での仕事！！各拠点３~4名のチーム単位で仕事を行います。先輩や上司がしっかりフォローするとともに、コミュニケーションが取りやすい環境です。〇年間休日120日、ポジティブ・チャレンジ制度を使うことが可能です！！月に1回「火・水」休みを別の曜日（土・日・祝等）へ振り替えができます。夏季8日/GW6日/年末年始7日の長期休暇あり！
勤務地	企業情報ページへ広島県広島市中区富士見町16-22
担当者のコメント	【★10年連続120%の成長継続中★】空き家問題を直に解決する企業としてさらなる事業成長を目指しています！！ベンチャーマインドを持った社員が多く、変化進化に対して前向きな若手社員が多く在籍しております！業界・職種未経験の方がご活躍中★

仕事内容	市場に出る中古物件（戸建/マンション）を買取・競売等の方法で購入（仕入れ）し、新築のようにリフォーム（再生）してお客様に提供していただきます。【業務詳細】 ①買取・仕入れ地域の住宅事情を理解から開始し、「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘します。 ②リフォーム仕入物件の内容・値段設定をします。蓄積した販売データもあり、未経験でも適正価格が設定後、同社HPや不動産ポータルサイトに掲載します。 ③販売 ※最近は不動産仲介会社が担当していることが多いです。お客様から、電話やメール等で問合せが入ります。 ※無理に売込む営業は一切ありません！！ ※経験が浅い方には、業界知識等はもちろん仕事の流れ・進め方を研修で学びます。
会社特徴	【★中古住宅買取、再販売する「買取再販市場」No.1ポジション★/年間休日120日】　　　――買取業界No.1の株式会社カチタスと経営統合し、2017年東証一部上場へ―― 【同社の強み】同社が提供する再生住宅のコンセプトは『価格を超える価値にこだわる』「再生住宅」の本来の価値はコストを抑えた安価で質のいいもの！それを提供できる同社は長年蓄積したデータを活用することで無駄のない仕入れを行い、中古物件の活かせる部分は活かしてお客様に提供しております。【働く環境】〇評価は結果よりもプロセス重視！！営業成績だけでなく、そこに至るまでのプロセスを面談等を通じて評価し、社員の成長に向き合っています。年2回、全社員が集い、より良いプロセス・成果を残した社員を表彰します★ 〇チーム制での仕事！！各拠点３~4名のチーム単位で仕事を行います。先輩や上司がしっかりフォローするとともに、コミュニケーションが取りやすい環境です。〇年間休日120日、ポジティブ・チャレンジ制度を使うことが可能です！！月に1回「火・水」休みを別の曜日（土・日・祝等）へ振り替えができます。夏季8日/GW6日/年末年始7日の長期休暇あり！
勤務地	企業情報ページへ広島県広島市中区富士見町16-22
担当者のコメント	【★10年連続120%の成長継続中★】空き家問題を直に解決する企業としてさらなる事業成長を目指しています！！ベンチャーマインドを持った社員が多く、変化進化に対して前向きな若手社員が多く在籍しております！業界・職種未経験の方がご活躍中★

仕事内容	市場に出る中古物件（戸建/マンション）を買取・競売等の方法で購入（仕入れ）し、新築のようにリフォーム（再生）してお客様に提供していただきます。【業務詳細】 ①買取・仕入れ地域の住宅事情を理解から開始し、「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘します。 ②リフォーム仕入物件の内容・値段設定をします。蓄積した販売データもあり、未経験でも適正価格が設定後、同社HPや不動産ポータルサイトに掲載します。 ③販売 ※最近は不動産仲介会社が担当していることが多いです。お客様から、電話やメール等で問合せが入ります。 ※無理に売込む営業は一切ありません！！ ※経験が浅い方には、業界知識等はもちろん仕事の流れ・進め方を研修で学びます。
会社特徴	【★中古住宅買取、再販売する「買取再販市場」No.1ポジション★/年間休日120日】　　　――買取業界No.1の株式会社カチタスと経営統合し、2017年東証一部上場へ―― 【同社の強み】同社が提供する再生住宅のコンセプトは『価格を超える価値にこだわる』「再生住宅」の本来の価値はコストを抑えた安価で質のいいもの！それを提供できる同社は長年蓄積したデータを活用することで無駄のない仕入れを行い、中古物件の活かせる部分は活かしてお客様に提供しております。【働く環境】〇評価は結果よりもプロセス重視！！営業成績だけでなく、そこに至るまでのプロセスを面談等を通じて評価し、社員の成長に向き合っています。年2回、全社員が集い、より良いプロセス・成果を残した社員を表彰します★ 〇チーム制での仕事！！各拠点３~4名のチーム単位で仕事を行います。先輩や上司がしっかりフォローするとともに、コミュニケーションが取りやすい環境です。〇年間休日120日、ポジティブ・チャレンジ制度を使うことが可能です！！月に1回「火・水」休みを別の曜日（土・日・祝等）へ振り替えができます。夏季8日/GW6日/年末年始7日の長期休暇あり！
勤務地	企業情報ページへ宮城県仙台市泉区七北田字野山5-3
担当者のコメント	【★10年連続120%の成長継続中★】空き家問題を直に解決する企業としてさらなる事業成長を目指しています！！ベンチャーマインドを持った社員が多く、変化進化に対して前向きな若手社員が多く在籍しております！業界・職種未経験の方がご活躍中★

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仕事内容	市場に出る中古物件（戸建/マンション）を買取・競売等の方法で購入（仕入れ）し、新築のようにリフォーム（再生）してお客様に提供していただきます。【業務詳細】 ①買取・仕入れ地域の住宅事情を理解から開始し、「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘します。 ②リフォーム仕入物件の内容・値段設定をします。蓄積した販売データもあり、未経験でも適正価格が設定後、同社HPや不動産ポータルサイトに掲載します。 ③販売 ※最近は不動産仲介会社が担当していることが多いです。お客様から、電話やメール等で問合せが入ります。 ※無理に売込む営業は一切ありません！！ ※経験が浅い方には、業界知識等はもちろん仕事の流れ・進め方を研修で学びます。
会社特徴	【★中古住宅買取、再販売する「買取再販市場」No.1ポジション★/年間休日120日】　　　――買取業界No.1の株式会社カチタスと経営統合し、2017年東証一部上場へ―― 【同社の強み】同社が提供する再生住宅のコンセプトは『価格を超える価値にこだわる』「再生住宅」の本来の価値はコストを抑えた安価で質のいいもの！それを提供できる同社は長年蓄積したデータを活用することで無駄のない仕入れを行い、中古物件の活かせる部分は活かしてお客様に提供しております。【働く環境】〇評価は結果よりもプロセス重視！！営業成績だけでなく、そこに至るまでのプロセスを面談等を通じて評価し、社員の成長に向き合っています。年2回、全社員が集い、より良いプロセス・成果を残した社員を表彰します★ 〇チーム制での仕事！！各拠点３~4名のチーム単位で仕事を行います。先輩や上司がしっかりフォローするとともに、コミュニケーションが取りやすい環境です。〇年間休日120日、ポジティブ・チャレンジ制度を使うことが可能です！！月に1回「火・水」休みを別の曜日（土・日・祝等）へ振り替えができます。夏季8日/GW6日/年末年始7日の長期休暇あり！
勤務地	企業情報ページへ長野県松本市大字島立1095-1
担当者のコメント	【★10年連続120%の成長継続中★】空き家問題を直に解決する企業としてさらなる事業成長を目指しています！！ベンチャーマインドを持った社員が多く、変化進化に対して前向きな若手社員が多く在籍しております！業界・職種未経験の方がご活躍中★

仕事内容	市場に出る中古物件（戸建/マンション）を買取・競売等の方法で購入（仕入れ）し、新築のようにリフォーム（再生）してお客様に提供していただきます。【業務詳細】 ①買取・仕入れ地域の住宅事情を理解から開始し、「このエリアで売れる家はどんな家か」という軸から住宅を発掘します。 ②リフォーム仕入物件の内容・値段設定をします。蓄積した販売データもあり、未経験でも適正価格が設定後、同社HPや不動産ポータルサイトに掲載します。 ③販売 ※最近は不動産仲介会社が担当していることが多いです。お客様から、電話やメール等で問合せが入ります。 ※無理に売込む営業は一切ありません！！ ※経験が浅い方には、業界知識等はもちろん仕事の流れ・進め方を研修で学びます。
会社特徴	【★中古住宅買取、再販売する「買取再販市場」No.1ポジション★/年間休日120日】　　　――買取業界No.1の株式会社カチタスと経営統合し、2017年東証一部上場へ―― 【同社の強み】同社が提供する再生住宅のコンセプトは『価格を超える価値にこだわる』「再生住宅」の本来の価値はコストを抑えた安価で質のいいもの！それを提供できる同社は長年蓄積したデータを活用することで無駄のない仕入れを行い、中古物件の活かせる部分は活かしてお客様に提供しております。【働く環境】〇評価は結果よりもプロセス重視！！営業成績だけでなく、そこに至るまでのプロセスを面談等を通じて評価し、社員の成長に向き合っています。年2回、全社員が集い、より良いプロセス・成果を残した社員を表彰します★ 〇チーム制での仕事！！各拠点３~4名のチーム単位で仕事を行います。先輩や上司がしっかりフォローするとともに、コミュニケーションが取りやすい環境です。〇年間休日120日、ポジティブ・チャレンジ制度を使うことが可能です！！月に1回「火・水」休みを別の曜日（土・日・祝等）へ振り替えができます。夏季8日/GW6日/年末年始7日の長期休暇あり！
勤務地	企業情報ページへ香川県高松市松縄町1053-21　サンライフレインボーロードビル1階A号
担当者のコメント	【★10年連続120%の成長継続中★】空き家問題を直に解決する企業としてさらなる事業成長を目指しています！！ベンチャーマインドを持った社員が多く、変化進化に対して前向きな若手社員が多く在籍しております！業界・職種未経験の方がご活躍中★

仕事内容	【業務詳細】 ■住宅建築に関わる事務業務（仮設・警備員の配置発注・管理、工程管理表の作成・管理等） ■それに付随する業務（電話対応・来客対応・ファイリング等諸雑務）【組織構成】生産本部　生産管理課10名(女性課長、男性社員5名、女性社員3名、派遣社員1名) 【残業】月30時間程度【募集背景】社内異動による補充
会社特徴	★★お客様にとって『良質で快適に、安心してお住まい頂ける住宅』をリーズナブルな価格で提供することを第一に考え、取り組んでいます★★ ■首都圏および名古屋に28支店、年間棟数2,000棟の安定した実績コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は1,700棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。 ■アットホームな社風で、離職率も低い面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率（全社平均）7％という数字がその表れです。 ■年齢や年次に関係なくチャレンジできる評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。【企業の魅力】・研修制度も充実している同社は、社員一人ひとりに幅広い業務を任せているため、向上心の高い社員が多く、活気あふれています。幅広い業務を経験できるという理由で、同社にご入社される方が多くいます。離職率も7%と非常に低い水準となっています。
勤務地	企業情報ページへ東京都杉並区宮前1-15-13 荻窪駅よりバスで10分
担当者のコメント	★過去10年以上平均売上400億越えの安定した実績と信頼のある企業です。 ★離職率は業界内では驚異の7.8%と非常に低く安定しています!!!

仕事内容	ご来店頂いたお客様に対して、ご希望の家づくりに合わせて、提案していただきます。「パパママハウス」ブランドのフルオーダー住宅の営業か、「BAZYハウス」ブランドの定額制住宅の営業のどちらをお任せするかは、経験を見て判断させていただきます。【具体的には…】 ■お客様との面談・ヒアリング ■意匠部へプランの提案 ■お客様に提出し、イメージ、金額等の確認 ■細かな内装のプランニング（定額制住宅営業のみ） ■資料請求をして頂いたお客様に対してテレアポ【業務の魅力】お客様の夢や希望がつまった理想の家を、社員が一丸となって造り叶える、とてもやりがいのある業務です。自身のセンスが活かせます。
会社特徴	【企業特徴】 ■「注文住宅」「定額制住宅」「リノベーション」など、個人の住宅から店舗に至るまで提案が出来る「家づくり」のプロ集団です。型にとらわれず自由な発想で、顧客にとって、家族にとって「大好きな暮らしを」考え、個性的なデザイン住宅でありながらも、機能性も追求し、提案しています。同社は東京など先端のデザインなども勉強に行くなど、「先駆け」や「トレンド」を意識し、「家づくり」を通して、Only One＆Artのライフスタイルを発信しています。 ■注文住宅に関して、他社で規格や、見積もりの関係で断られてしまった顧客に対しても、お客様の理想をかなえたいという思いから、親身に対応し、可能な限りお客様の理想に沿った住宅づくりを行っています。普通の住宅建築とは一味も二味も違う「エッジのきいたデザイン集団」となっております。【働きやすさ】 ■女性も活躍できるかという面では、社員の約半数が女性で、多数活躍中。産休育休制度の利用実績も多数あります。 ■働き方についても、1人1人の社員の時間を大切にする会社となっており、可能な限り残業をなくし、時間内に仕事を終えるようなサポート体制があります。現在、時差出勤制や、週休二日制導入の検討もしております。 ■全て会社負担での業務としての研修制度が整っており、ヒューマンスキルやビジネススキル向上など、興味のある講座は何講座でも受講可能となっております。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市緑区松が根台254
担当者のコメント	お客様の理想を叶えるために、二人三脚で寄り添いながら営業を行うことができます！マニュアルや研修制度も整っているので,未経験の方でも安心して働くことができます！【女性多数活躍】【お客様の理想を叶える】【名古屋勤務】【インセンティブあり】【研修充実】

仕事内容	20年後・30年後を見据えた新築・リフォームの資材管理・現場管理・安全衛生管理をお任せします。月間担当数は平均5～10件程度です。【教育体制が充実】 ★未経験でも大丈夫!ゼロから知識を教えます!★ またオリジナルの『成長制度』という人事考課制度を設けており自分で自分自身でも成長を実感できる仕組みを整えております!

仕事内容	広告チラシやインターネットなどをご覧になったお客様からのお問い合わせに対応する営業スタイルです。飛び込み営業は行っておりません。また、リピーターやご紹介のお客様が多いのが特長です。毎月自社のショールームにてリフォームイベントを開催し、毎回30～40組ほどのお客様が来場。年間500～600件ほどの新規のお客様が純増し、地元佐倉市ではリフォーム工事実績No.1。商品力があるので、提案しやすくリピーターや紹介のお客様が多いのが特長です。【入社後】入社後はOJTで半年程度は先輩社員の下で業務を学んで頂きます。【教育制度】自社オリジナルの『成長制度』という人事考課制度を設けています。自分で自分自身の成長を確認できる画期的な教育制度です。

仕事内容

広告チラシやインターネットなどをご覧になったお客様からのお問い合わせに対応する営業スタイルです。飛び込み営業は行っておりません。また、リピーターやご紹介のお客様が多いのが特長です。毎月自社のショールームにてリフォームイベントを開催し、毎回30～40組ほどのお客様が来場。年間500～600件ほどの新規のお客様が純増し、地元佐倉市ではリフォーム工事実績No.1。
商品力があるので、提案しやすくリピーターや紹介のお客様が多いのが特長です。
【入社後】
入社後はOJTで半年程度は先輩社員の下で業務を学んで頂きます。
【教育制度】
自社オリジナルの『成長制度』という人事考課制度を設けています。自分で自分自身の成長を確認できる画期的な教育制度です。

仕事内容	◎年間300回メディアに掲載！　◎グッドデザイン賞通算18回受賞！ ※使用されていない不動産をお持ちの法人顧客（例：銀行等）に対し、用途変更や売却をご提案いただきます。（例：社宅→ホテル等） ※物件がどう生まれ変わるか、コスト観点も含め想像できる力が大事です。【具体的な業務内容】 ■物件事前調査：デューデリジェンス、インフラ調査 ■商品企画：デューデリジェンスに基づく改修内容の提案業務、基本性能の選定、バリューアップ内容の企画支援、設計条件精査等の企画、今後のトレンドを創り出す様な商品の企画等 ※仕入れる物件は基本マンション(一棟)となりますが、一戸ごとの仕入れもあります。【配属先情報】：法人営業部（現在4名）

仕事内容

◎年間300回メディアに掲載！　◎グッドデザイン賞通算18回受賞！
※使用されていない不動産をお持ちの法人顧客（例：銀行等）に対し、用途変更や売却をご提案いただきます。（例：社宅→ホテル等）
※物件がどう生まれ変わるか、コスト観点も含め想像できる力が大事です。
【具体的な業務内容】
■物件事前調査：デューデリジェンス、インフラ調査
■商品企画：デューデリジェンスに基づく改修内容の提案業務、基本性能の選定、バリューアップ内容の企画支援、設計条件精査等の企画、今後のトレンドを創り出す様な商品の企画等
※仕入れる物件は基本マンション(一棟)となりますが、一戸ごとの仕入れもあります。
【配属先情報】：法人営業部（現在4名）

仕事内容	※ユニット（マンションの区分）の[仕入れ/物件の買い付け/リノベーション企画/販売推進]までを一貫して手がけていただきます。 ※優良物件を仕入れるスピード感が重要です。【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社から物件情報を収集 ■入手した情報について流通マーケットの調査、ターゲット、事業性を検証し、リノベーションの企画と収支計画を設定 ■社内での承認を得て不動産仲介会社と買い付け交渉 ■建築担当と連携して、企画、コスト管理、現場管理 ■販売推進、モデルルームの設置、引渡し【配属先情報】：レジデンシャル企画部【入社後イメージ】最初は2～3千万クラスの物件を仕入れるところからスタートし、徐々に1億クラスの物件にもチャレンジして頂きたいと思います。

仕事内容

※ユニット（マンションの区分）の[仕入れ/物件の買い付け/リノベーション企画/販売推進]までを一貫して手がけていただきます。
※優良物件を仕入れるスピード感が重要です。
【具体的な業務内容】
■不動産仲介会社から物件情報を収集
■入手した情報について流通マーケットの調査、ターゲット、事業性を検証し、リノベーションの企画と収支計画を設定
■社内での承認を得て不動産仲介会社と買い付け交渉
■建築担当と連携して、企画、コスト管理、現場管理
■販売推進、モデルルームの設置、引渡し
【配属先情報】：レジデンシャル企画部
【入社後イメージ】最初は2～3千万クラスの物件を仕入れるところからスタートし、
徐々に1億クラスの物件にもチャレンジして頂きたいと思います。

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