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建材・ガラスメーカーの新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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公開中の求人77件中 1~20件を表示

  • 株式会社TJMデザイン
    オーダーメイドキッチンの提案営業 ※国内トップクラスシェア※

    年収
    440万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ~【年間休日120日/残業約25H程度/広島にて長期就業可】ワークライフバランスの充実を図っている方が多く在籍されております~
    オーダーメイドキッチン業界でトップクラスのシェアと認知度を誇るカスタムメイドキッチン(kitchenhouse)やパッケージキッチン+家具(GRAFTEKT)の提案営業をお任せします。
    法人営業と個人接客営業の両面を担当します。
    【kitchenhouse】http://www.kitchenhouse.jp/
    【GRAFTEKT】https://graftekt.jp/
    ※kitchenhouseブランドをメインでお任せします。
    【法人営業】
    ■取引先:ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店
    ※インテリアコーディネーター・建築士・営業など
    ■目的:取引先から「キッチンの購入を検討している、新築/リフォーム予定のエンドユーザー」を紹介してもらうこと
    ■アプローチ
    ・新商品や過去のカスタム事例の紹介などを通して取引先への自社ブランド理解を促進する
    ・取引先との共同イベント企画などを通してエンドユーザーと自社ブランドとの接点を増やす
    ・定期訪問による情報共有により関係性を深め、取引先の自社ブランドへの意識を高める
    【個人接客営業】
    ■営業先:キッチンの購入を検討しているエンドユーザー
    ■目的:エンドユーザーの要望に沿いながらオリジナルキッチンをプランし販売する
    ■アプローチ:
    ・引合い:取引先からエンドユーザーをご紹介いただき、ショールーム来店日程調整をする
    ・ショールーム接客:エンドユーザーと取引先が一緒にショールームにご来店。10~20パターンのキッチンコンセプトを見ていただきながら、空間イメージを具現化していきます。
    ・プランニング:接客・プランニングを含め2~3時間の打ち合わせの中で、エンドユーザーの要望をしっかりヒアリング。レイアウト・色・素材・高さや幅・各設備など、プロとしての意見を伝えながら理想のカスタムキッチンをプランニングしていきます。
    ・ご成約商談:エンドユーザーの納得するプランでのご成約までに約半年、2~4回程度の打ち合わせを重ねます。
    ・お引渡し
    【商材特徴】
    品質・デザイン共に高くオーダーメイドキッチン業界ではトップクラスのシェアと認知度を誇ります。レイアウト、サイズ、豊富なデザイン、カラー、食洗器や水栓などの機器類から収納部分までご希望に沿った提案が可能です。お客様の理想の世界に一つだけのキッチンプランニングに携われます。

    会社特徴

    ■業界TOPシェアの建築用ハンドツール『Tajima』ブランドを持つ、知る人ぞ知る老舗優良企業。リーマンショックでもリストラ0人の安定した経営基盤は、100年以上新しい商材やマーケットへの挑戦を続けてきた「前のめり」な姿勢から生まれています。
    ◆タジマツール事業部門:建築用ハンドツールのブランド「Tajima」は高品質・高デザインの商品。メジャー、レーザー墨だし器、安全ロープなど4000種類以上の製品を持ち、業界内で圧倒的な知名度を誇るトップメーカーです。今後は東南アジアでNo.1を目指します。
    ◆住設事業部門:2005年、タジマツール事業部門に続く次のステージとして、40年以上の歴史を持つ高級カスタムキッチンメーカー「kitchenhouse」を買収。ハイエンド市場で高い認知度を誇る事業のスタートを皮切りに、キッチン+家具でLDK空間を総合的に提案するパッケージブランド「GRAFTEKT」も立ち上げ、新商品開発を積極的に行っています。一般価格~ハイエンドまで幅広いマーケットに対応した事業となっています。
    【強み】
    ■高くても売れる。品質・デザイン共に高い付加価値が付いた商品
    ■企画~開発~デザイン~生産~販売まですべて一貫して行えるものづくり体制
    ■開放的な雰囲気、活発な議論など、「老舗」「製造業」のイメージとは異なる柔軟さ、役職者は30代がほとんどです。

    勤務地

    広島県広島市中区大手町1-2-1おりづるタワー9F ※広島にて長期就業可

    担当者のコメント

    【1909年創業】キッチンにこだわりを持つ方、知る人ぞ知る老舗メーカー。【年休120日/残業約25H程度 WLBの充実を図っている方多数】
    品質・デザイン共に高くオーダーメイドキッチン業界ではトップクラスのシェアと認知度を誇るkitchenhouseの営業です!
  • デクセリアルズ株式会社
    【車載製品の新規開拓営業/大崎】※次期マネージャー候補

    年収
    600万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】現在、同社は新規領域である自動車分野に注力しています。
    全体に占める自動車向け事業の割合は、2018年度において約10%となっていますが、2024年度までに30%まで伸ばしていく方針です。
    特に、視認性・安全性向上、高耐久化、大面積化、曲面・異形への対応により車載ディスプレイにおいては、同社の反射防止フィルムおよび光学弾性樹脂が持つ優れた機能への関心・評価が高まっています。
    この「選ばれる理由」を武器に、積極的な提案営業を展開し、国内、欧米を中心とした自動車業界における同社のプレゼンス向上を図ります。今回は次期マネジャー候補として即戦力でご活躍頂ける方を募集し、組織強化を図ります。
    【業務内容】
    車載関連商材の営業活動、および市場創出を担当いただきます。
    ・国内外の車載関連取引先への商材販売活動
    ・当社海外販社の業務サポート ・マーケティング活動
    ※国内外に出張が発生します。
    【配属】東京本社 オートモーティブソリューション事業部(6名)
    【顧客先】Tier1、Tier2企業
    【製品】異方性導電膜(ACF)、光学弾性樹脂(SVR)、熱伝導シート、反射防止フィルム 等

    会社特徴

    ★東証一部上場/海外売上高比率約62%/世界トップシェア製品を誇る材料開発企業★
    他社にはないユニークな技術で新たな価値「Value」を創造し、さらなる事業拡大を目指します
    ■世界シェアトップ製品多数
    スパッタ技術を用いた反射防止フィルム/樹脂粘着剤/中小型ディスプレイ向け異方性導電膜
    ■中途社員が多く、エンジニア、営業の方など様々なバックグラウンドを持った方が勤務されています。
    ■元ソニーの最先端技術のバックグラウンドの流れを汲み、ルーティンワークではない新しい仕事に取り組むことができる環境であり、風通しが良く自ら考え積極的に動ける方には活躍の場が多く与えられます。
    【長期的に働ける職場環境】
    ■全社平均残業時間:20時間/月 ■離職率:2.2% ■年間休日:128日
    ■多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があります
    ■平成27年度「均等・両立推進企業表彰」において、均等推進企業部門・ファミリー・フレンドリー企業部で、栃木県労働局長優良賞を受賞
    ■機能性材料・電子部品の製造・販売事業を国内外で行っております。
    ■代表的な商品は表面実装型ヒューズや異方性導電膜、光学弾性樹脂。
    ■現在は、エレクトロニクス分野にて培った技術を自動車・環境・ライフサイエンス領域に展開、事業拡大を行っています。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー8F

    担当者のコメント

    【東証一部上場/海外売上高比率約62%/世界トップシェア製品を誇る材料開発企業】
    「中途採用が多いのに平均勤続年数長い企業ランキング」8位にランクイン!(平均勤続年数19.0年/中途率57.4%)
  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    新規事業営業/マーケティング(係長クラス)【東証1部上場】

    年収
    750万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■国内外顧客へのマーケティング活動
    ■新規案件への営業活動実務
    ■パートナー企業、社内外の関係者との折衝、交渉
    ■中長期での事業創出プランへの提言
    【募集背景】
    新規事業部では、中長期目標として「あらゆる材料・形状に対する表面創生」を目指しており、当社の強みである研磨スラリーの提供のみならず、加工装置、研磨用パッド、洗浄剤等、研磨加工のプロセス全体をトータルでお客様へ提案できる体制構築を進めております。「工業デザイン・外装分野」「モバイル・ディスプレイ分野」「加工が難しい新素材(硬脆材、合金、樹脂、3D形状等)」といった領域をターゲットとした顧客への開発提案、マーケティング活動を進めており、新規事業の創出にご助力頂ける方を募集しております。
    【配属部署】新規事業本部 新規事業営業部 ※中途入社者も複数在籍
    【残業時間】目安:20時間/月程度

    会社特徴

    【創業約70年:東証一部上場の化学材料メーカー:世界シェアNo.1製品を有する】
    ■東証一部上場、ナノレベルの表面加工材料で世界トップの実績と技術を持つ化学材料メーカー。
    ■1950年の創業以来、精密分級技術などを活かした国産初の工学レンズ用人造研磨材を世に送り出す。
    ■半導体シリコンウェハー製造用研磨材では世界シェアNo.1(88%)であり収益の根幹を担います。
    【次世代への研究開発にも余念無し】
    超精密研磨材のリーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも余念がありません。
    2015年4月には「先端技術研究所」を設置。毎年売上高の8~11%を研究開発費として投資し、
    コア技術の強化と新技術の獲得を積極的に推進するとともに、表面加工分野で
    新たな世界トップシェア事業を確立すべく、フジミの次世代への挑戦はこれからも続きます。
    【高収益体質 → 高平均年収 → 抜群の就業環境】
    製造業全体の売上高営業利益率が約4.0%なのに対し、同社は2020年3月期で15.6%と、
    非常に高い営業利益率を誇り、過去一度も赤字経験がない高収益体質企業。
    その結果同社の平均年収は、情報公開している愛知県の上場企業全217社中7位の約823万円と、
    高水準の年収を誇っています。離職率も1.8%程度と低い水準を保っており、年間休日も127日。
    長期就業にあたり抜群の環境が整っている企業です。

    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-22(研究開発センター)
    愛知県からも一部通勤可能(名古屋市から通勤されている方もいます)

    担当者のコメント

    ◆◇◆ ------------------ 東証一部上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー ------------------ ◆◇◆
    ◆◇◆ ------------------- 営業利益率:14.2%・自己資本比率:86.8%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ------------------- ◆◇◆
  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    溶射材の技術営業【東証1部上場/離職率2%】

    年収
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    溶射材製品の拡販、機能性パウダーの新規市場向けの技術営業を担って頂きます。
    【具体的内容】
    ■既存/新規顧客への技術営業
    ■顧客との折衝(自社製品、技術を理解した上で課題のヒアリング、提案)
    ■各種情報収集(お客様の開発動向、市場競合調査、生産計画、在庫情報等)
    ■お客様、商社との営業窓口(課題対応、品質トラブル対応含む)
    ■製品/開発品の販売価格の検討、顧客との交渉
    【配属先部署】
    機能材事業本部 溶射材事業部 溶射材営業課
    ※課長以下6名(40代~30代の社員が中心に在籍)
    【採用背景】組織強化を目的とした純粋な増員採用
    【残業時間】目安:30時間/月程度

    会社特徴

    【創業約70年:東証一部上場の化学材料メーカー:世界シェアNo.1製品を有する】
    ■東証一部上場、ナノレベルの表面加工材料で世界トップの実績と技術を持つ化学材料メーカー。
    ■1950年の創業以来、精密分級技術などを活かした国産初の工学レンズ用人造研磨材を世に送り出す。
    ■半導体シリコンウェハー製造用研磨材では世界シェアNo.1(88%)であり収益の根幹を担います。
    【次世代への研究開発にも余念無し】
    超精密研磨材のリーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも余念がありません。
    2015年4月には「先端技術研究所」を設置。毎年売上高の8~11%を研究開発費として投資し、
    コア技術の強化と新技術の獲得を積極的に推進するとともに、表面加工分野で
    新たな世界トップシェア事業を確立すべく、フジミの次世代への挑戦はこれからも続きます。
    【高収益体質 → 高平均年収 → 抜群の就業環境】
    製造業全体の売上高営業利益率が約4.0%なのに対し、同社は2020年3月期で15.6%と、
    非常に高い営業利益率を誇り、過去一度も赤字経験がない高収益体質企業。
    その結果同社の平均年収は、情報公開している愛知県の上場企業全217社中7位の約823万円と、
    高水準の年収を誇っています。離職率も1.8%程度と低い水準を保っており、年間休日も127日。
    長期就業にあたり抜群の環境が整っている企業です。

    勤務地

    岐阜県各務原市各務東町5-82-28(溶射材事業部)
    愛知県からも一部通勤可能(名古屋市から通勤されている方もいます)

    担当者のコメント

    ◆◇◆ ------------------ 東証一部上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー ------------------ ◆◇◆
    ◆◇◆ ------------------- 営業利益率:14.2%・自己資本比率:86.8%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ------------------- ◆◇◆
  • AGC株式会社
    医薬農薬原体・中間体のスケールアップ技術者【神奈川】

    年収
    600万円~1100万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※ミッション※
    主に海外案件担当として、
    医薬農薬中間体及び原体の製法・プロセス開発(特にスケールアップ製法開発)及び実機プロセス設計。
    そのための有機化合物合成実験、スケールアップ試作、分析データ解析、特許文献調査、報告書作成など幅広く従事頂きます。
    【配属】中央研究所(神奈川)
    日本国内はもとより欧州や北米とグローバルに研究開発を進めて行きますので、海外出張が発生する場合がございます。
    ※将来的には国内外への転勤、長期出張の可能性があります。

    会社特徴

    ****創業111年目を迎えた2018年、
    「旭硝子株式会社」は「AGC株式会社」に社名を変更しました****
    【世界No.1の実績!グローバルな事業展開】
    ■建築、自動車、ディスプレイ等各種ガラスの世界No.1メーカーです。 特に、「ガラス」、「電子」、「化学品」の3事業をカンパニーに分類し、自立的かつ迅速な事業運営体制を確立。
    【製品・事業について ~3つの事業分野が柱~】
    ■フロート板ガラス、自動車用加工ガラス、TFT-LCD(液晶)用ガラス基板など、現在、数多くの世界トップクラスシェア製品を 有していますが、今後も世界トップクラスの地位を維持し、より一層の強化を図るため、世界的なネットワークを駆使した グローバルな展開を行っていきます。
    ■今後、FPD分野や燃料電池分野等、更に新しい事業への挑戦を続けています。 特に現在では、太陽電池分野を強化する方針。ガラス、化学製品、加工技術等の本体周辺技術の多くを保有しており、 材料メーカーとして高い可能性を持っていると言えます。

    勤務地

    神奈川県横浜市神奈川区羽沢町(中央研究所)※翌年以降は同市鶴見区に移転予定

    担当者のコメント

    【世界№1の実績!グローバルな事業展開】
    【世界30カ国に拠点を設け、200社以上関連会社を持ち、連結従業員数約50,000名、グループ売上1兆3千億超、世界的事業展開】
  • 株式会社エスイー
    【社内SE】@新宿/落橋防止装置国内シェア1位

    年収
    430万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    エスイー及びグループ会社に係るシステムの企画、開発、運営業務全般をお任せします。
    【主な職務内容】
    ◆生産、販売システム構築に関わる要件定義、開発、導入、定着
    ◆情報系システムの構築、サービスの選定、運用管理
    など
    ◎配属部署◎システム管理部3名
    部長(50代)
    次長(40代)
    メンバー(30代)

    会社特徴

    【JASDAQ上場】落橋防止装置国内シェアトップクラスのニッチトップ企業!
    ■国内6社・海外4社をもつエスイーグループ
    ■ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドなどに使用されています!
    ■同社は昨今の動向により天災による被害等の防止に貢献する国内のニッチトップ企業です。
    ■「地すべり防止用永久アンカー」「落橋防止装置」で国内断トツのトップシェア(60%以上)を占めています。業績が右肩上がりの安定した経営を行っており、積極的にM&A戦略を展開し事業の多角化も図っています。
    【今後の展望】
    ○成長市場としての「補修・補強市場」への積極的な事業展開
    ○海外展開:海外(ベトナム)建設市場への積極的な取組(新規プロジェクト創出と具体的推進)
    ○自社製品の積極的な開発:超高強度合成繊維補強コンクリート「ESCON」の本格的販売開始・製品ラインナップの拡充・用途開発の継続
    ○PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ=公民連携)への積極的な取り組み
      ⇒ 地方創生プロジェクトへの参画
    ○業際分野を中心としたM&Aによる事業展開、経営基盤の強化(建築分野への事業拡大)
    ○既存事業の安定成長のための技術・製品・工法の更なる改良・開発

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階

    担当者のコメント

    ★【JASDAQ上場】落橋防止装置国内シェアトップクラス!建設用資器材・コンクリート製造メーカー
    web面接可【設計、生産管理など幅広いキャリアパス/残業月平均30時間/転勤当面無】
  • 仕事内容

    同社の本社経理部にて、日常の経理業務から決算までの一連の経理業務をお任せします。
    ■伝票、仕訳処理
    ■決算処理
    ■管理会計業務
    ■債権・債務の管理
    ■取引先の与信管理業務
    ■法人税、消費税、事業是などの税務申告納付業務
    ■経理システムの管理、運用業務
    ★将来的には資金調達・調整などの財務業務も行って頂く予定です

  • 仕事内容

    ◆人事業務全般に携わって頂きますが、特に労務に重きをおいて担当頂きます。
    現状労務は総務人事部長が一人で担当している為、その業務を引き継ぎたいと考えています。(採用及び人材開発は人材開発課が担当していますが必要に応じて協働して頂きます)
    【具体的には】
    ■人事業務(労務・給与・社保等)
    ■要員計画や要員管理等の人事データマネジメント
    ■労務業務フローの見直し、運用(給与計算についてはアウトソースしています)
    ■既存人事業務の見直しと再構築
    【組織構成】
    ■人事部人事課:人事部長(50代)-課長(部長兼務)-メンバー2名、派遣・嘱託2名
    ■人材開発課:課長(40代)-メンバー4名、派遣1名

  • 仕事内容

    ◎PENTAXライフケア事業部では日本国内にて開発/製造された製品(医療用内視鏡や周辺機器)を国内外の拠点を通じて市場へ展開しております。
    今回は事業部経理のポジションを募集いたします。
    【具体的には】
    ■連結会計(月次/四半期/年間連結/HOYA(株)決算及びレポーティング )
    ■管理会計(四半期予算、実績分析資金画)・会計士監査対応
    ■税務(一般、 法人税計算 、消費)・内部監査対応
    ■J-SOX SOX対応・経理業務の改善立案 、部門との調整等

  • 仕事内容

    ◎医療機器製品の開発設計業務(電気系)をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■医療用内視鏡や周辺製品の新製品開発、既存製品改良に伴う回路設計
    ■要素技術開発、製品評価、および各種書類作成業務

  • 仕事内容

    ◎医療機器製品の開発設計業務(FPGA)もしくは画像処理を適性やご希望に応じてご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■医療用内視鏡や周辺製品の新製品開発および既存製品改良
    ■要素技術開発、製品評価、および各種書類作成業務

  • 仕事内容

    ◆役員秘書業務をご担当いただきます。
    ■スケジュール管理・調整
    ■出張手配
    ■資料作成・御礼状作成 
    ※秘書以外の業務として、一部イノベーションセンターの来客対応などもご担当いただきます(業務割合1割程度)
    ※海外とのやりとりもありメール等、一部英語での対応が発生します。

  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■工具・機器類の機構設計・開発
    ■量産立ち上げ ※主に中国(上海工場)
    ■海外サプライヤーとのやり取り ※主に中国・台湾
    《主な製品》
    コンベックス・カッター・のこぎり・LEDライト・清涼ファン・レーザー墨出し器など   http://www.tajimatool.co.jp/
    《入社後のイメージ》
    成長スピードに合わせて、業務の難易度や範囲を広げていきます。
    近年入社した新卒社員も着実に力をつけて成長中です。
    ①検証業務:製品の特徴を覚える
    ②金型設計:部分修正や金型変更に伴う業務から既存商品の理解を深める
    ③新規製品の部品設計
    ④新製品全体設計:
    一つの商品の担当者として企画担当と打合せをして設計を行う。※スケジュールも自社で設定できるため納期に追われ激務になることもありません。

  • 仕事内容

    ◆生産技術エンジニアとして以下業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■量産事業の 装置・製法の企画立案、構想設計(詳細設計はベンダー)、立上げ
    ■R&Dテーマでの、量産シナリオ検証・策定、少量量産ラインの構想、仕様策定、導入
    【配属部署のミッション】
    全社生産技術系組織として、R&Dテーマのスピーディーな事業化及び既存事業の製法改革・装置新設計を役目としています。

  • 仕事内容

    ◆新規粘接着技術開発をご担当いただきます。
    基礎検討から量産化までを幅広く対応いただきます。
    柔軟な発想により新たな価値を生み出していただけることを期待しております。
    ■担当製品:アクリル系粘接着剤、ゴム系粘接着剤、その他粘接着材料
    【本ポジションのやりがい】
    お客様とのコミュニケーションを取りながら、社会に貢献できる新しい製品開発を担当できます。また、新製品開発における一部分のみではなく、研究開発から量産化技術開発まですべてのステージに携わることができます。

  • 仕事内容

    ◆新規粘接着技術開発をご担当いただきます。
    基礎検討から量産化までを幅広く対応いただきます。
    柔軟な発想により新たな価値を生み出していただけることを期待しております。
    ■担当製品:アクリル系粘接着剤、ゴム系粘接着剤、その他粘接着材料
    【本ポジションのやりがい】
    お客様とのコミュニケーションを取りながら、社会に貢献できる新しい製品開発を担当できます。また、新製品開発における一部分のみではなく、研究開発から量産化技術開発まですべてのステージに携わることができます。

  • 仕事内容

    回路形成系設備・プロセスの設計・立上・改善業務をご担当頂きます。
    【配属部署のミッション】
    回路形成系設備・プロセスの設計・立上・改善。対象製品はCIS/回路新規品/FPCである。企画製造プロセス・製品原価の分析・企画立案、計画:投資計画、設計:装置・プロセス設計、実行・導入・立上。
    【本ポジションのやりがい】
    エンジニアリング範囲が広く(プロセス~装置/プロセス種多い)、設計上の工夫の余地が広く、いろいろ考えていく事が出来、実際採用されることも多いです。

  • 仕事内容

    ◆核酸合成のプロセス開発をご担当いただきます。
    (オリゴ核酸およびNittophase(核酸医薬の化学合成に用いられるポリマービーズ)
    【お任せする業務】
    ■核酸合成試験および成分の分析作業
    ■部分的な装置構造や機能設計をお任せする可能性有
    【部署のミッションと背景】
    実際に核酸合成機を起動し、合成中の成分のセンシング、回収物の成分測定を行い、適したプロセスを開発する。
    核酸医薬品は、今後急成長が見込まれる医薬品分野であり、Nittoグループは受託製造ビジネスで最大手である。一方、核酸合成の合成は歴史が浅く、品質安定化など未だ改善すべき余地があると見られる。そこで、核酸合成物の更なる品質向上が可能なプロセス開発が必要となり、プロセス技術センターは、新合成機システムを設計・検証し、品質向上と歩留改善するプロセス開発で利益貢献を目指している。

  • 仕事内容

    ◆以下経理業務をご担当いただきます。経営戦略と直結した戦略的な経理を遂行するための中心的なパフォーマンスを期待しております。
    【主な業務内容】
    ■連結決算を中心とした会計のとりまとめ
    ■戦略企画や事業部での管理会計等
    【配属部署のミッション】
    ■事業部門に帰属するグループ会社と海外子会社の業績管理体制の整備・構築。
    ■事業部門に帰属する子会社を含めた部門の内部統制の確保
    ■事業部門における管理連結、予算編成と実績管理
    ■執行体帰属海外子会社への管理面の指導

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