スマートフォン版はこちら

建材・ガラスメーカーの社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する建材・ガラスメーカーの社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(94件中)
  • 日東電工株式会社
    総務【東証一部上場】【管理職クラス】【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆今までのご経験に応じ、以下のテーマの中からいくつかプレイングマネージャーとして活動頂く予定です。■各種規定管理■主管資産管理(全社の業務遂行に必要な規程類、主管資産の維持管理)■グローバル損害保険管理(グローバルでの事業リスクに対応した施策展開)■株式管理(資本市場のグローバル化に対応した株主管理・施策展開)等【募集背景】更なるグローバル化の進展、事業の多角化により、これらを企画運用するべき人員リソースは不足しており、増員採用したいと考えています。【部署のミッション】生産性向上の促進により業績向上に寄与し、かつ、事業継続に影響を与える可能性のある重大リスクの軽減・予防により日東電工グループ全体の安心・信頼の確保を図る【魅力・やりがい】「守りの部署」の印象が強いですが、グループ全体を巻き込んだ創成期の業務も担当しており、攻守にわたってこれまでの経験を活かしていただけます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    900万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆風通しの良い社風

  • 日東電工株式会社
    経理(連結決算、開示)【大阪本社】【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆経理業務をご担当いただきます。【具体的には】■連結決算、開示業務の実行とプロセス改革■BPO、RPAを活用した生産性改革■グループガバナンスの強化。グループ会社の会計指導、監査法人対応■グループ標準業務・システムの構築・展開■データ分析基盤の構築および分析・提言【本ポジションのやりがい】多角的なビジネスを行う、グローバル企業の本社において、連結決算・開示業務だけでなく、重要な事業・取引の会計処理検討(減損、M&A等)、BPOパートナーやRPAを活用した業務改善等のやりがいがある業務です。【募集背景】グローバル全体の会計機能統括部署として、グループ連結決算・開示業務を遂行しつつ、全社での改革テーマ(ITインフラ強化、生産性改革等)を推進するため募集を行います。【キャリアパスについて】本社経理財務部門だけにとどまらず、希望者には事業部企画・経理、海外現地法人駐在の可能性があります。また、拠点限定コース(転勤なし/処遇が異なります)での採用も検討可能ですので、希望される方は応募時にお知らせください。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数/高い利益率   ◆フラットな社風  ◆グローバルに活躍できる

  • 日東電工株式会社
    薄膜回路基板の品質保証/管理【亀山】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆薄膜回路基板の品質保証をご担当いただきます。■品質保証:顧客対応窓口■品質管理:品質不具合対応・改善活動■外注業者の管理業務■品質保証ロジック構築■不良解析【本ポジションの魅力】■高い市場ニーズの製品を安心安全にお客様に使っていただけるよう、品質保証といういわば部材メーカーの「砦」としての誇りを持って働いていただけます。また、中採用者も多数在籍しておりますので、なじみやすく、リーダーとしても十分ご活躍いただける環境です。【製品について】ハードディスクドライブ(HDD)用回路付きサスペンション基板 等 微妙なバネ特性によって磁気ディスク上わずか10nmの位置に磁気ヘッドを浮上させ、HDDに情報を読み書きさせる信号を伝送する重要な役割を担っています。データセンター等での需要が拡大しております。 https://www.nitto.com/jp/ja/rd/develop/cisflex/

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県亀山市布気町919番地

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆需要拡大中の製品  ◆新規事業・技術開発に積極的

  • 日東電工株式会社
    人事総務【東証一部上場】【東京/品川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆海外売上74%超、世界TOPクラスシェア製品を多数有する東証一部上場メーカーにて、人事総務をご担当いただきます。【具体的には】■当社の主要国内拠点で各事業部の営業、マーケティング機能が集まる東京本社での人事・総務として人事制度運用、労務管理、人件費のコントロールを担って頂きます。■支店長サポート、若手メンバーをリードできるリーダーから管理職手前クラスを担える人材を採用したいと考えています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆風通しの良い社風

  • 日本電気硝子株式会社
    国内営業(耐熱ガラス)【大阪】《Web選考完結》

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の大阪営業所にて国内のお客様向けに耐熱ガラス製品を用いて営業業務をお任せ致します。【具体的には…】■家電メーカー、ガスコンロメーカー、ストーブメーカー、セラミックメーカー等のお客様に対して耐熱ガラス製品を用いて営業業務をお任せ致します。・国内耐熱結晶化ガラス製品のルートセールス・新製品開発の立案、推進、顧客との折衝【営業スタイル】既存:新規=9:1【人員構成】11名【担当製品】超耐熱結晶化ガラス 等【お客様先】家電メーカー、ガスコンロメーカー、ストーブメーカー、セラミックメーカー 等【月平均残業時間】15~20h程度【募集背景】増員(※国内家電製品への耐熱結晶化ガラスの販売、開発を強化し、拡販するため。)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14住友生命新大阪北ビル10F

    会社特徴

    <<「曲がるガラス」や「見えないガラス」などの独自の技術を誇る世界3強のガラスメーカー!>>【会社方針】■世界の特殊ガラスメーカーの3強のうちの1社です。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。■同社の手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。■また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。■今後も「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指し、最先端の技術開発、最高水準の品質、高効率の生産、潤沢な製品供給を実践していきます!【同社の社風について】■若い頃から裁量権をもって働くことができる現場主義で風通しが良い社風です。■離職率も1~2%低く、大手企業(従業員1,000名以上)の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開する東証一部上場企業!! 《入社実績あり》【おススメ】■トップシェア商材あり ■月平均残業時間20h程度 ■福利厚生充実(家族・住宅手当等) ■裁量権をもって働けます!

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    次世代パワー半導体基板向け研磨スラリーの開発リーダー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    自動車/電装、産業用機器、情報通信機器等幅広い分野で世界的に需要増が期待されるパワー半導体の各種基板(SiC、GaN、酸化ガリウム等)向け研磨材開発を担って頂きます。複数のメンバーを束ねテーマを推進頂くリーダーをお任せ致します。※~係長クラスでの採用を想定しています 【具体的内容】■化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき、材料の選定および配合の最適設計 研磨性能と高精度の面品質を実現すべく固液界面での作用モデルを研究、配合設計 研磨スラリーは、研磨対象物に応じ、無機砥粒,有機酸,無機酸やポリマー等で構成 エッチング、表面保護、分散制御、研磨対象物への吸着有無などを操作■部下、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援)■材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発【募集背景】自動車/電装、産業用機器、情報通信機器等幅広い分野で世界的に需要増が期待されるパワー半導体の各種基板(SiC、GaN、酸化ガリウム等)向け研磨材の開発を加速するための増員募集です。数名のメンバーを束ね、開発を推進頂くリーダークラスの募集です。【配属先部署】シリコン開発部 半導体新規事業課【転勤】主要拠点が岐阜県各務原市に集中しており、転勤はほぼありません【企業概要】◆東証1部上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡っている優良メーカーです。 数期連続で増収増益中、営業利益率も10%以上の高収益体質にて、 愛知における平均年収はトップクラス(約800万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資しています。◆年収・残業・年間休日・職場環境など、総合的に働きやすい”優良ホワイト企業”。 離職率2%以下(20年度1.5%)、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途採用でのご入社実績も多数あり、入社後のキャリアもハンデはありません。◆コロナ禍でも業績好調であり積極採用中にて、 弊社パソナからも多くの方が選考通過・内定獲得されています。 選考はWEBで完結。遠方の方も柔軟なご調整が可能です。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    650万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-8(研究開発センター)

    会社特徴

    【創業約70年:東証一部上場の化学材料メーカー:世界シェアNo.1製品を有する】■東証一部上場、ナノレベルの表面加工材料で世界トップの実績と技術を持つ化学材料メーカー。■1950年の創業以来、精密分級技術などを活かした国産初の光学レンズ用人造研磨材を世に送り出す。■半導体シリコンウェハー製造用研磨材では世界シェアNo.1(85%)であり収益の根幹を担います。【次世代への研究開発にも余念無し】超精密研磨材のリーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも余念がありません。2015年4月には「先端技術研究所」を設置。毎年売上高の8~11%を研究開発費として投資し、コア技術の強化と新技術の獲得を積極的に推進するとともに、表面加工分野で新たな世界トップシェア事業を確立すべく、フジミの次世代への挑戦はこれからも続きます。【高収益体質 → 高平均年収 → 抜群の就業環境】製造業全体の売上高営業利益率が約4.0%なのに対し、同社は2020年3月期で15.6%と、非常に高い営業利益率を誇り、過去一度も赤字経験がない高収益体質企業。その結果同社の平均年収は、情報公開している愛知県の上場企業全217社中7位の約823万円と、高水準の年収を誇っています。離職率も1.9%程度と低い水準を保っており、年間休日も127日。長期就業にあたり抜群の環境が整っている企業です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ ------------------ 東証一部上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー ------------------ ◆◇◆◆◇◆ ------------------- 営業利益率:14.2%・自己資本比率:86.8%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ------------------- ◆◇◆

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    研究開発職(コロイド/界面化学/高分子化学)【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    当社の主力事業である半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発を行います(一般~主任クラスを想定)。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せも実施します。 ※ご入社後の職位によって、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援、開発支援、進捗管理)もお任せします。【具体的内容】■研磨スラリーの組成設計・材料選定および配合の最適設計を化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき推進・材料選択、最適配合設計を統計的手法を用いて効率的に実施・開発活動を推進する上で、必要評価技術を見極め、新たな評価視点を導入・サプライヤーとの共同開発■文献、特許調査、特許出願・上記材料選択及び挙動理解に有用な文献を自身で調査し、開発活動を促進させる。 又、開発成果について知財化検討を実施する。■営業部門と協力し開発成果物の顧客展開、顧客課題解決の為の現地での技術的支援■社内関係部署と協力連携し、開発品の量産移管【補足】弊社主力の半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発をお任せ致します。特にファイナルと呼ばれる最終仕上げ工程では、ナノレベルでの表面加工を実現する上で、界面における化学的な挙動を理論的に解き明かし、さらなる性能向上を実現することが求められております。同分野においては弊社が世界トップのシェアを保有しており、弊社において世界最先端の研究開発をして頂けると自負をしております。是非培われた化学の深い知見を活かし、お客様の求める製品を世に送り出して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。【企業概要】◆東証1部上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡っている優良メーカーです。 数期連続で増収増益中、営業利益率も10%以上の高収益体質にて、 愛知における平均年収はトップクラス(約800万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資しています。◆年収・残業・年間休日・職場環境など、総合的に働きやすい”優良ホワイト企業”。 離職率2%以下(20年度1.5%)、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途採用でのご入社実績も多数あり、入社後もフラットな活躍が可能。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-22(研究開発センター)

    会社特徴

    【創業約70年:東証一部上場の化学材料メーカー:世界シェアNo.1製品を有する】■東証一部上場、ナノレベルの表面加工材料で世界トップの実績と技術を持つ化学材料メーカー。■1950年の創業以来、精密分級技術などを活かした国産初の光学レンズ用人造研磨材を世に送り出す。■半導体シリコンウェハー製造用研磨材では世界シェアNo.1(85%)であり収益の根幹を担います。【次世代への研究開発にも余念無し】超精密研磨材のリーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも余念がありません。2015年4月には「先端技術研究所」を設置。毎年売上高の8~11%を研究開発費として投資し、コア技術の強化と新技術の獲得を積極的に推進するとともに、表面加工分野で新たな世界トップシェア事業を確立すべく、フジミの次世代への挑戦はこれからも続きます。【高収益体質 → 高平均年収 → 抜群の就業環境】製造業全体の売上高営業利益率が約4.0%なのに対し、同社は2020年3月期で15.6%と、非常に高い営業利益率を誇り、過去一度も赤字経験がない高収益体質企業。その結果同社の平均年収は、情報公開している愛知県の上場企業全217社中7位の約823万円と、高水準の年収を誇っています。離職率も1.9%程度と低い水準を保っており、年間休日も127日。長期就業にあたり抜群の環境が整っている企業です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ ------------------ 東証一部上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー ------------------ ◆◇◆◆◇◆ ------------------- 営業利益率:14.2%・自己資本比率:86.8%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ------------------- ◆◇◆

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    研究開発職(界面化学/理学系出身者歓迎)【東証1部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    高精度の研磨材(研磨スラリー)の研究開発を担って頂きます。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。※適正次第で将来的に顧客対応(商品紹介、試験結果聴取、課題対応等)もお任せ致します。※メンバークラス~主任クラスを想定【具体的内容】■研磨対象物(金属、ガラス、プラスチック等)に応じた研磨スラリーの組成の最適設計、材料の選定(砥粒:コロイダルシリカ等、添加剤:エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等)■化学的作用モデル(ミクロ、マクロ挙動)、メカニズムの解明■材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発、文献・特許調査※機能材開発課では、上記に加え、以下も担って頂く可能性があります。・粉体の高濃度のスラリー化、応用開発、新規適用先の検討 ・分散性、高流動性、高濃縮性の発現を目指す技術開発 【募集背景】精密研磨材分野の研究開発力の強化を目的とし、化学作用モデルの研究探索、商品開発を推進する研究人員を募集します。【配属部署】機能材開発部:ディスク開発課…ハードディスク基板向け高精度研磨スラリーの研究開発【企業概要】◆東証1部上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡っている優良メーカーです。 数期連続で増収増益中、営業利益率も10%以上の高収益体質にて、 愛知における平均年収はトップクラス(約800万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資しています。◆年収・残業・年間休日・職場環境など、総合的に働きやすい”優良ホワイト企業”。 離職率2%以下(20年度1.5%)、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途採用でのご入社実績も多数あり、入社後もフラットな活躍が可能。◆コロナ禍でも業績好調であり積極採用中にて、 弊社パソナからも多くの方が選考通過・内定獲得されています。 選考はWEBで完結。遠方の方も柔軟なご調整が可能です。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-22(研究開発センター)

    会社特徴

    【創業約70年:東証一部上場の化学材料メーカー:世界シェアNo.1製品を有する】■東証一部上場、ナノレベルの表面加工材料で世界トップの実績と技術を持つ化学材料メーカー。■1950年の創業以来、精密分級技術などを活かした国産初の光学レンズ用人造研磨材を世に送り出す。■半導体シリコンウェハー製造用研磨材では世界シェアNo.1(85%)であり収益の根幹を担います。【次世代への研究開発にも余念無し】超精密研磨材のリーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも余念がありません。2015年4月には「先端技術研究所」を設置。毎年売上高の8~11%を研究開発費として投資し、コア技術の強化と新技術の獲得を積極的に推進するとともに、表面加工分野で新たな世界トップシェア事業を確立すべく、フジミの次世代への挑戦はこれからも続きます。【高収益体質 → 高平均年収 → 抜群の就業環境】製造業全体の売上高営業利益率が約4.0%なのに対し、同社は2020年3月期で15.6%と、非常に高い営業利益率を誇り、過去一度も赤字経験がない高収益体質企業。その結果同社の平均年収は、情報公開している愛知県の上場企業全217社中7位の約823万円と、高水準の年収を誇っています。離職率も1.9%程度と低い水準を保っており、年間休日も127日。長期就業にあたり抜群の環境が整っている企業です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ ------------------ 東証一部上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー ------------------ ◆◇◆◆◇◆ ------------------- 営業利益率:14.2%・自己資本比率:86.8%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ------------------- ◆◇◆

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    研究開発(電子材料/分散・エマルジョン/界面化学・物理化学)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    当社の主力であるCMP事業での半導体向け研磨材の研究開発、量産移管業務、原材料管理を担って頂きます。※メンバークラスまたは主任クラスでの採用を想定【概要】既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せも実施します。 【具体的内容】■研磨スラリーの組成設計(砥粒:コロイダルシリカ等、添加剤:エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等) 研磨対象は半導体デバイスに用いられている様々な膜(Cu、Poly-Si、W、SiO2等の金属膜や酸化膜)■開発品の原料品質、供給対応の改善のため、開発初期からのサプライチェーン管理、製造移管向けの原料管理【配属部署】CMP事業本部 CMP開発部 CMP開発課【企業概要】◆東証1部上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡っている優良メーカーです。 数期連続で増収増益中、営業利益率も10%以上の高収益体質にて、 愛知における平均年収はトップクラス(約800万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資しています。◆年収・残業・年間休日・職場環境など、総合的に働きやすい”優良ホワイト企業”。 離職率2%以下(20年度1.5%)、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途採用でのご入社実績も多数あり、入社後もフラットな活躍が可能。◆コロナ禍でも業績好調であり積極採用中にて、 弊社パソナからも多くの方が選考通過・内定獲得されています。 選考はWEBで完結。遠方の方も柔軟なご調整が可能です。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-22(研究開発センター)

    会社特徴

    【創業約70年:東証一部上場の化学材料メーカー:世界シェアNo.1製品を有する】■東証一部上場、ナノレベルの表面加工材料で世界トップの実績と技術を持つ化学材料メーカー。■1950年の創業以来、精密分級技術などを活かした国産初の光学レンズ用人造研磨材を世に送り出す。■半導体シリコンウェハー製造用研磨材では世界シェアNo.1(85%)であり収益の根幹を担います。【次世代への研究開発にも余念無し】超精密研磨材のリーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも余念がありません。2015年4月には「先端技術研究所」を設置。毎年売上高の8~11%を研究開発費として投資し、コア技術の強化と新技術の獲得を積極的に推進するとともに、表面加工分野で新たな世界トップシェア事業を確立すべく、フジミの次世代への挑戦はこれからも続きます。【高収益体質 → 高平均年収 → 抜群の就業環境】製造業全体の売上高営業利益率が約4.0%なのに対し、同社は2020年3月期で15.6%と、非常に高い営業利益率を誇り、過去一度も赤字経験がない高収益体質企業。その結果同社の平均年収は、情報公開している愛知県の上場企業全217社中7位の約823万円と、高水準の年収を誇っています。離職率も1.9%程度と低い水準を保っており、年間休日も127日。長期就業にあたり抜群の環境が整っている企業です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ ------------------ 東証一部上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー ------------------ ◆◇◆◆◇◆ ------------------- 営業利益率:14.2%・自己資本比率:86.8%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ------------------- ◆◇◆

  • 日東電工株式会社
    法務【東証一部上場】【管理職クラス】【東京】

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆今までのご経験やご志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。■事業法務:契約、秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス、コンプライアンス等。■経営法務:M&A・提携、紛争対応、ガバナンス、株主総会対応等※双方のキャリアがありますが、入社後当面は、契約(秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等)、社外との交渉、コンプライアンス教育等を主にプレイングマネージャーとして活動頂く予定です。【本ポジションの魅力】契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業にダイナミックに関わることができる。【募集背景/部署構成】更なるグローバル化の進展、事業の多角化により、これらを企画運用するべき人員リソースは不足しており、増員採用したいと考えています。法務部門は法務総務本部内で、事業法務部(大阪、東京)、経営法務部(大阪)で構成されている。また、海外各地域にもメンバーがいます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆グローバルに活躍できる

  • 日東電工株式会社
    内部統制(JSOX)【東証一部上場】【管理職クラス】【東京】

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆サステナビリティ本部 リスク管理推進部にて以下業務をご担当いただきます。【具体的には】■財務報告に係る内部統制のモニタリング及びリスク抽出、経営への報告■外部監査人のコントロール 等【募集背景】更なるグローバル化の進展、事業の多角化が進んでおり、海外グループ会社の内部統制モニタリング強化のためのリーダーから管理職クラスの増員採用を考えています。

    職種

    財務・会計コンサルタント

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆グローバルに活躍できる

  • 日東電工株式会社
    人事総務【愛知/豊橋】【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆当社の基幹事業である粘着テープを扱う基盤機能材料事業部を含む豊橋事業所にて、人事総務として以下業務をご担当いただきます。(以下をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。)■労務管理■組織人事異動■評価/表彰■教育■労働組合対応■人件費のコントロール■地域との関係維持、ESGやコンプライアンス推進など【募集背景】組織の世代交代や、人事・勤労業務以外にもESGやサスティナビリティに関する新たな業務が増える傾向にあり、体制整備が必要なための増員採用です。※勤務地は豊橋事業所(JR東海道本線 新所原駅から徒歩で約10分 車通勤可)です。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市中原町字平山18番地

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    人事(人事制度企画・運用)【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■グローバルタレントマネジメント実行に伴う、リーダーシップアセスメント■海外報酬管理、人事システムの運用、その他必要な制度設計を行う【部署のミッション】採用/育成/選抜/評価などの人事機能を国内に限らず、将来的にグローバルでのHRリソースマネジメント体制を目指している【本ポジションのやりがい・魅力】少ない人数で切り盛りしている状況でもあり、他社と比べて一人が担当する業務範囲が非常に広い。現場の判断で動くことが求められており、失敗を恐れずチャレンジできる風土がある【部署構成】・マネージャークラス4名(40代後半)/実務リーダークラス4名/一般クラス7名・女性比率50%/キャリア採用での入社が約半数

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    人事企画(グローバルタレントマネジメント)【大阪本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆人事として、以下業務をご担当いただきます。今までのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。【具体的には】■グローバルでの人事制度運用■各種JD管理■タレントマネジメント/サクセッションプランの推進■全社育成プログラムの企画運営■海外幹部報酬管理■人事システムの活用強化等【募集背景とミッション】管理職以上はグローバル共通のジョブグレードを導入し、ERPを活用した人材の可視化も進んでいます。ただグローバル全体でのタレントマネジメントやサクセッション推進にはまだ課題もあり、それら推進のための各事業部や海外法人からの情報収集や、グローバル全体での育成プログラムの企画などをさらに強化していくために増員採用を行いたいと考えています。【部署構成】管理職4名、リーダークラス4名、メンバークラス7名。※女性比率50%。管理職以外の平均年齢30歳代前半。キャリア採用での入社が約半数であり、活躍しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆グローバルに活躍できる ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    生産技術(機械系)【愛知/豊橋】【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆生産技術をご担当いただきます。【具体的には】■豊橋及び海外拠点の生産設備導入及び改造の為の設計■生産性アップの為の技術開発や合理化の為の技術検討■環境面でもCO2削減などが問われており、環境技術においても社会貢献を実施して頂きます。【募集背景】豊橋事業所で生産する粘着テープは当社の基幹製品で近年、高機能テープの売り上げが急伸しており、海外製品移管も活発に行われています。生産設備の新規導入や既存設備の生産性向上が必須であり、生産技術要員の増員を行なっています。◆勤務地は豊橋事業所(JR東海道本線 新所原駅から徒歩で約10分 車通勤可)です。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市中原町字平山18番地

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    生産技術(電気系)【愛知/豊橋】【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆生産技術をご担当いただきます。【具体的には】■豊橋及び海外拠点の生産設備導入及び改造の為の設計■生産性アップの為の技術開発や合理化の為の技術検討■環境面でもCO2削減などが問われており、環境技術においても社会貢献を実施して頂きます。【募集背景】豊橋事業所で生産する粘着テープは当社の基幹製品で近年、高機能テープの売り上げが急伸しており、海外製品移管も活発に行われています。生産設備の新規導入や既存設備の生産性向上が必須であり、生産技術要員の増員を行なっています。◆勤務地は豊橋事業所(JR東海道本線 新所原駅から徒歩で約10分 車通勤可)です。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市中原町字平山18番地

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    生産技術(機械系)【埼玉/深谷】【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆主にふっ素樹脂加工製品や防水通気材を主に製造する関東事業所にて生産技術をご担当いただきます。【具体的には】■生産設備導入及び改造の為の設計■生産性アップの為の技術開発や合理化の為の技術検討■環境面でもCO2削減などが問われており、環境技術においても社会貢献を実施して頂きます。【募集背景】関東事業所では今後大きな設備投資(多数新規装置導入計画など)を計画しており、そのため生産技術要員の募集を致します。◆勤務地は関東事業所(JR高崎線 籠原駅から車で約3分、徒歩で約15分。またはJR高崎線 深谷駅から車で約10分 車通勤可)です。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    生産技術(電気系)【埼玉/深谷】【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆主にふっ素樹脂加工製品や防水通気材を主に製造する関東事業所にて生産技術をご担当いただきます。【具体的には】■生産設備導入及び改造の為の設計■生産性アップの為の技術開発や合理化の為の技術検討■環境面でもCO2削減などが問われており、環境技術においても社会貢献を実施して頂きます。【募集背景】関東事業所では今後大きな設備投資(多数新規装置導入計画など)を計画しており、そのため生産技術要員の募集を致します。◆勤務地は関東事業所(JR高崎線 籠原駅から車で約3分、徒歩で約15分。またはJR高崎線 深谷駅から車で約10分 車通勤可)です。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県深谷市幡羅町1丁目8番5号

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    薄膜回路基板の品質保証/管理【亀山】【拠点限定採用】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆薄膜回路基板の品質保証/品質管理業務をご担当いただきます。■品質保証:顧客対応窓口■品質管理:品質不具合対応・改善活動■外注業者の管理業務【本ポジションの魅力】■高い市場ニーズの製品を安心安全にお客様に使っていただけるよう、品質保証といういわば部材メーカーの「砦」としての誇りを持って働いていただけます■拠点限定採用のため、転勤なしで地域限定で腰を据えて働くことが可能です。キャリアプランにより総合職(転勤あり)への転換のチャンスもございます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県亀山市布気町919番地

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆三重で腰を据えて働ける

  • 日東電工株式会社
    薄膜回路基板の製造技術【亀山】【拠点限定採用】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆薄膜回路基板の製造技術をご担当いただきます。【部署のミッション】装置条件の設定、安定生産に向けた改善/評価を行い、量産立上げ、オペレーションへの落し込みを行います。【職務内容】装置立上げ/評価、品質改善、書類作成 等【本ポジションの魅力】高精度基板の高い市場ニーズの製品を扱うことによるやりがいがあり、量産立上げに関わる事、他部署との交流で技術スキルアップができます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県亀山市布気町919番地

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆三重で腰を据えて働ける

関連の求人を探す