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建材・ガラスメーカーの産休育休実績有の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(346件中)
  • 日東電工株式会社
    知財(商標担当)【東京】※リモートワーク可能

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆技術知財戦略本部にて、主に以下業務をご担当いただきます。■国内外の商標権利化 ■ブランド保護(異議申立、不正使用対応) ■模倣品対策■商標ガバナンス 等【募集背景】様々なグローバルトップクラス製品を多数生み出してきた当社で新規テーマ案件の知財業務が増加しており、グローバルでの商標登録も増加しており、増員採用を行いたいと考えています。【ポジションの魅力】 ■事業戦略の重要な役割として知財戦略に力を入れております。 ※世界で最も革新的な企業/機関を表彰するトムソン・ロイターの「Top100グローバル・イノベーター」を8年連続受賞しております。 ■働き方に関して:リモートワーク勤務が可能ですので、現在のお住いから転居せずに勤務可能です。詳細は面接を通じてご説明させて頂きます【日東電工とは】当社はPC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は70%を超える高機能材料メーカーです。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス26階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆知財戦略に注力

  • 日東電工株式会社
    人事総務【愛知/豊橋】【プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆当社の基幹事業である粘着テープを扱う基盤機能材料事業部を含む豊橋事業所にて、人事総務として以下業務をご担当いただきます。(以下をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。)■労務管理■組織人事異動■評価/表彰■教育■労働組合対応■人件費のコントロール■地域との関係維持、ESGやコンプライアンス推進など【募集背景】組織の世代交代や、人事・勤労業務以外にもESGやサスティナビリティに関する新たな業務が増える傾向にあり、体制整備が必要なための増員採用です。※勤務地は豊橋事業所(JR東海道本線 新所原駅から徒歩で約10分 車通勤可)です。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市中原町字平山18番地

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    人事(人事制度企画・運用)【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■グローバルタレントマネジメント実行に伴う、リーダーシップアセスメント■海外報酬管理、人事システムの運用、その他必要な制度設計を行う【部署のミッション】採用/育成/選抜/評価などの人事機能を国内に限らず、将来的にグローバルでのHRリソースマネジメント体制を目指している【本ポジションのやりがい・魅力】少ない人数で切り盛りしている状況でもあり、他社と比べて一人が担当する業務範囲が非常に広い。現場の判断で動くことが求められており、失敗を恐れずチャレンジできる風土がある【部署構成】・マネージャークラス4名(40代後半)/実務リーダークラス4名/一般クラス7名・女性比率50%/キャリア採用での入社が約半数

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4番20号

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    営業(プロセス材、電子構造材)【大阪】【プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆5Gの更なる普及により継続的成長が期待される通信系/車載部品市場において、国内外の電子部品メーカー・リチウムイオン電池メーカー等へのスペックイン営業をご担当いただきます。■商材:プロセス材、電子構造材・リバアルファ(熱はく離シート)・エレップホルダー(ダイシングテープ)等・電子構造材(各種絶縁テープ) などhttps://www.nitto.com/jp/ja/tapemuseum/special/vol12/https://www.nitto.com/jp/ja/markets/industry/electronic/【募集背景】成長が期待される上記市場向けのスペックイン営業を強化しており、またベテランのメンバーも多く、短中期的な後任育成も含めて増員採用を行います。【本ポジションの魅力】 先端市場において、次世代製品のプロセス変化を掴み、顧客への付加価値提供と共に(営業)存在価値を上げる醍醐味がある環境です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号ニッセイ淀屋橋イースト15階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆営業としてのスキルを磨ける

  • 日東電工株式会社
    人事企画(グローバルタレントマネジメント)【大阪本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆人事として、以下業務をご担当いただきます。今までのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。【具体的には】■グローバルでの人事制度運用■各種JD管理■タレントマネジメント/サクセッションプランの推進■全社育成プログラムの企画運営■海外幹部報酬管理■人事システムの活用強化等【募集背景とミッション】管理職以上はグローバル共通のジョブグレードを導入し、ERPを活用した人材の可視化も進んでいます。ただグローバル全体でのタレントマネジメントやサクセッション推進にはまだ課題もあり、それら推進のための各事業部や海外法人からの情報収集や、グローバル全体での育成プログラムの企画などをさらに強化していくために増員採用を行いたいと考えています。【部署構成】管理職4名、リーダークラス4名、メンバークラス7名。※女性比率50%。管理職以外の平均年齢30歳代前半。キャリア採用での入社が約半数であり、活躍しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆グローバルに活躍できる ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    経理(連結決算、開示)【大阪本社】【プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆経理業務をご担当いただきます。【具体的には】■連結決算、開示業務の実行とプロセス改革■BPO、RPAを活用した生産性改革■グループガバナンスの強化。グループ会社の会計指導、監査法人対応■グループ標準業務・システムの構築・展開■データ分析基盤の構築および分析・提言【本ポジションのやりがい】多角的なビジネスを行う、グローバル企業の本社において、連結決算・開示業務だけでなく、重要な事業・取引の会計処理検討(減損、M&A等)、BPOパートナーやRPAを活用した業務改善等のやりがいがある業務です。【募集背景】グローバル全体の会計機能統括部署として、グループ連結決算・開示業務を遂行しつつ、全社での改革テーマ(ITインフラ強化、生産性改革等)を推進するため募集を行います。【キャリアパスについて】本社経理財務部門だけにとどまらず、希望者には事業部企画・経理、海外現地法人駐在の可能性があります。また、拠点限定コース(転勤なし/処遇が異なります)での採用も検討可能ですので、希望される方は応募時にお知らせください。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数/高い利益率   ◆フラットな社風  ◆グローバルに活躍できる

  • 日東電工株式会社
    事業企画【愛知/豊橋】【海外駐在候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆トランスポーテーション事業に関する以下業務をご担当いただきます。■事業計画策定■業績管理■事業部TOPクラス出席の会議体の運営■個別事業の戦略企画立案に対する支援業務等【募集背景とミッション】■既に事業の売上の約8割が海外であり、今後もCASEの事業機会に追随し、次世代モビリティ事業領域での成長を目指していますが、エリア/事業の拡大に伴い、将来に向けた事業企画・製品戦略人財が十分とはいえない状況です。■まずは国内で事業概要から全体戦略、事業運営、業績管理などを理解していただいた上で、数年後に製品戦略企画人財にまで育成したいと考えています。また、能力や志向に応じて海外駐在候補としての育成も考えています。【トランスポーテーション事業に関して】当社の基幹事業である粘着テープを扱う基盤機能材料事業部の中で、トランスポーテーション事業は、車載、航空機、鉄道、船舶などのモビリティ全般をターゲット市場としています。具体的な商材は、車載向けの振動防止用テープ材、各種センサー向け低誘電基板やヘッドアップディスプレー(HUD)用フィルム、航空機向けでは防錆テープなど多岐に渡ります。【勤務地について】勤務地は豊橋事業所です。将来的な海外赴任可能性(ヨーロッパ、米国、中国など)も高いポジションです。なお、豊橋への転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市中原町字平山18番地

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    法務【プライム市場】【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆法務部門は事業法務部と経営法務部で構成されており、入社後まずは主に以下の事業法務をご担当いただきます。■事業買収■M&A・提携■取引基本、共同開発、アライアンスなど【本ポジションの魅力】契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業にダイナミックに関わることができます。また、希望する方には将来は海外赴任のチャンスもございます。【募集背景】更なるグローバル化の進展、M&Aを強化・増加しているため、部門強化のための増員募集を行っております。★一次面接はオンラインでの実施となります。リモートワークも推進中です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆風通しの良い社風

  • 日東電工株式会社
    法務【プライム上場】【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆法務部門は事業法務部と経営法務部で構成されており、入社後まずは主に以下の事業法務をご担当いただきます。■事業買収■M&A・提携■取引基本、共同開発、アライアンスなど【本ポジションの魅力】契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業にダイナミックに関わることができます。また、希望する方には将来は海外赴任のチャンスもございます。【募集背景】更なるグローバル化の進展、M&Aを強化・増加しているため、部門強化のための増員募集を行っております。★一次面接はオンラインでの実施となります。リモートワークも推進中です

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆風通しの良い社風

  • 日本電気硝子株式会社
    法務(コーポレートガバナンス・株式関係担当)※Web選考完結

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて法務(コーポレートガバナンス・株式関係担当)業務ををお任せ致します。【具体的には…】■コーポレートガバナンス、株式関係の法務業務をご担当頂きます。・株主総会、取締役会、監査役会、指名・報酬諮問委員会の運営・証券取引所上場規則に基づく書類(決算短信、コーポレートガバナンス報告書等)の作成、提出・金融商品取引法に基づく書類(有価証券報告書、四半期報告書、臨時報告書、大量保有報告書等)の作成、提出・コーポレートガバナンスに関する経営トップへの資料作成【月平均残業時間】20h程度【部署】総務部 

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県大津市晴嵐二丁目7番1号

    会社特徴

    <<「曲がるガラス」や「見えないガラス」などの独自の技術を誇る世界3強のガラスメーカー!>>【会社方針】■世界の特殊ガラスメーカーの3強のうちの1社です。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。■同社の手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。■また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。■今後も「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指し、最先端の技術開発、最高水準の品質、高効率の生産、潤沢な製品供給を実践していきます!【同社の社風について】■若い頃から裁量権をもって働くことができる現場主義で風通しが良い社風です。■離職率も1~2%低く、大手企業(従業員1,000名以上)の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開するプライム市場上場企業 《入社実績あり》おススメ】■年間休日124日 ■平均有給取得日数16.2日 ■福利厚生充実(家族手当、住宅財形など) ■年収の伸び◎ 《Web選考完結》

  • 仕事内容

    同社の経理部にて税務、国際税務、原価計算、連結決算、開示業務及び財務などの各分野を幅広くご経験頂くことを予定しています。【具体的には…】■単体決算  ■連結決算■開示業務(有価証券報告書・四半期報告書、計算書類の作成)■財務    ■国内税務■国際税務  ■予算編成と管理■原価計算業務※これまでのご経験・スキルにより最初に任せる業務は決定致します。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県大津市晴嵐二丁目7番1号

    会社特徴

    <<「曲がるガラス」や「見えないガラス」などの独自の技術を誇る世界3強のガラスメーカー!>>【会社方針】■世界の特殊ガラスメーカーの3強のうちの1社です。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。■同社の手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。■また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。■今後も「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指し、最先端の技術開発、最高水準の品質、高効率の生産、潤沢な製品供給を実践していきます!【同社の社風について】■若い頃から裁量権をもって働くことができる現場主義で風通しが良い社風です。■離職率も1~2%低く、大手企業(従業員1,000名以上)の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています。

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    担当者の
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    『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開するプライム市場上場企業!! 《入社実績あり》【おススメ】■年間休日124日 ■平均有給取得日数16.2日 ■福利厚生充実(家族手当、住宅財形など) ■年収の伸び◎

  • 日本電気硝子株式会社
    《Web選考完結》工場経理【滋賀/高月】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて工場経理業務をお任せ致します。【具体的には…】■ディスプレイ事業部及び滋賀高月事業場の経理業務全般をご担当いただきます。                                                                                                                                          ・原価計算      ・損益実績業務・海外子会社支援業務 ・固定資産管理・設備投資管理    ・在庫管理・予算管理      ・契約関係                                                                                         ※最初の担当業務は経験やスキルに合わせて相談可能です。 【配属部署構成】3名【求人背景】増員■当社は、会社の主力である液晶ディスプレイ用をメインに特殊ガラスを製造販売していますが、当事業部においては、特に中国での海外展開を積極的に進めています。今後のさらなる成長にむけて、経理業務のグローバル化を目指して、経理部門の体制強化を図るため経理実務経験者を広く募集しています。■海外子会社関連の業務を担当する事で、世界を意識したグローバルな活躍が出来ます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    520万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県長浜市高月町高月1979【マイカー通勤可能】

    会社特徴

    <<「曲がるガラス」や「見えないガラス」などの独自の技術を誇る世界3強のガラスメーカー!>>【会社方針】■世界の特殊ガラスメーカーの3強のうちの1社です。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。■同社の手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。■また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。■今後も「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指し、最先端の技術開発、最高水準の品質、高効率の生産、潤沢な製品供給を実践していきます!【同社の社風について】■若い頃から裁量権をもって働くことができる現場主義で風通しが良い社風です。■離職率も1~2%低く、大手企業(従業員1,000名以上)の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています。

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    担当者の
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    『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開するプライム市場上場企業 《入社実績多数》【おススメ】■プライム市場上場 ■平均有給取得日数16.2日 ■福利厚生充実(家族手当、住宅財形など) ■裁量権をもって働けます!

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    研究開発職(コロイド/界面化学/高分子化学)【東証プライム】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    当社の主力事業である半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発を行います(一般~主任クラスを想定)。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せも実施します。 ※ご入社後の職位によって、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援、開発支援、進捗管理)もお任せします。【具体的内容】■研磨スラリーの組成設計・材料選定および配合の最適設計を化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき推進・材料選択、最適配合設計を統計的手法を用いて効率的に実施・開発活動を推進する上で、必要評価技術を見極め、新たな評価視点を導入・サプライヤーとの共同開発■文献、特許調査、特許出願・上記材料選択及び挙動理解に有用な文献を自身で調査し、開発活動を促進させる。 又、開発成果について知財化検討を実施する。■営業部門と協力し開発成果物の顧客展開、顧客課題解決の為の現地での技術的支援■社内関係部署と協力連携し、開発品の量産移管【補足】弊社主力の半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発をお任せ致します。特にファイナルと呼ばれる最終仕上げ工程では、ナノレベルでの表面加工を実現する上で、界面における化学的な挙動を理論的に解き明かし、さらなる性能向上を実現することが求められております。同分野においては弊社が世界トップのシェアを保有しており、弊社において世界最先端の研究開発をして頂けると自負をしております。是非培われた化学の深い知見を活かし、お客様の求める製品を世に送り出して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。【企業魅力】◆東証プライム上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。 営業利益率10%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。◆職場環境・社風・残業時間・年間休日など、総合的に働きやすい”ホワイト企業”。 離職率1.5%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途入社実績も多数あり、入社後のステップアップにもハンデがありません。◆コロナ禍も業績好調・積極採用中にて、パソナ経由でも選考通過・内定者が多数。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-22(研究開発センター)

    会社特徴

    【東証プライム上場・世界シェアNo.1を誇る化学材料メーカー】■国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、約70年の歴史。電子部品や光学レンズ、自動車ボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長を続けています。■主力の「半導体シリコンウェハー向け研磨材」は世界シェアNo.1(約9割)。世界の半導体製造、そしてその先にある人々の暮らしを支えています。コロナ禍では情報通信の高度化も追い風となり半導体デバイス需要増、伴って同社業績も堅調です。■研磨材リーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも積極的。2015年に「先端技術研究所」を設置。売上高の約10%を研究開発費として毎年投資し、培ってきた微粒子製造と表面創成の技術を基盤に「パウダー&サーフェスカンパニー」への飛躍を目指し、新規事業に挑戦を続けています。【1高収益体質 → 2高年収 → 3安定した就業環境】(21年3月期)売上高営業利益率が、製造業の平均3.6%に対し、同社は直近数年連続で10%以上(20年3月期15.6%・21年3月期27.2%)と非常に高い水準を誇り、過去一度も赤字経験のない高収益体質です。収益を社員にも還元しており、平均年収は約849万円、愛知県の全上場企業中で4位です。離職率も1%代を保っており、年間休日127日、月平均所定外労働時間20.3時間。社員を大切にする社風でもあり、長期就業にあたり抜群の環境が整った優良企業です。

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    ◆◇◆ -------------- 東証プライム上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー -------------- ◆◇◆◆◇◆ -------------- 営業利益率:10%以上・自己資本比率:85%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です -------------- ◆◇◆

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    研究開発職(界面化学/理学系出身者歓迎)【東証プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    高精度の研磨材(研磨スラリー)の研究開発を担って頂きます。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。※適正次第で将来的に顧客対応(商品紹介、試験結果聴取、課題対応等)もお任せ致します。※メンバークラス~主任クラスを想定【具体的内容】■研磨対象物(金属、ガラス、プラスチック等)に応じた研磨スラリーの組成の最適設計、材料の選定(砥粒:コロイダルシリカ等、添加剤:エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等)■化学的作用モデル(ミクロ、マクロ挙動)、メカニズムの解明■材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発、文献・特許調査※機能材開発課では、上記に加え、以下も担って頂く可能性があります。・粉体の高濃度のスラリー化、応用開発、新規適用先の検討 ・分散性、高流動性、高濃縮性の発現を目指す技術開発 【募集背景】精密研磨材分野の研究開発力の強化を目的とし、化学作用モデルの研究探索、商品開発を推進する研究人員を募集します。【配属部署】機能材開発部:ディスク開発課…ハードディスク基板向け高精度研磨スラリーの研究開発【企業魅力】◆東証プライム上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。 営業利益率10%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。◆職場環境・社風・残業時間・年間休日など、総合的に働きやすい”ホワイト企業”。 離職率1.5%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途入社実績も多数あり、入社後のステップアップにもハンデがありません。◆コロナ禍も業績好調・積極採用中にて、パソナ経由でも選考通過・内定者が多数。 選考はWEBで完結するため、遠方の方も柔軟に調整可能です。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-22(研究開発センター)

    会社特徴

    【東証プライム上場・世界シェアNo.1を誇る化学材料メーカー】■国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、約70年の歴史。電子部品や光学レンズ、自動車ボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長を続けています。■主力の「半導体シリコンウェハー向け研磨材」は世界シェアNo.1(約9割)。世界の半導体製造、そしてその先にある人々の暮らしを支えています。コロナ禍では情報通信の高度化も追い風となり半導体デバイス需要増、伴って同社業績も堅調です。■研磨材リーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも積極的。2015年に「先端技術研究所」を設置。売上高の約10%を研究開発費として毎年投資し、培ってきた微粒子製造と表面創成の技術を基盤に「パウダー&サーフェスカンパニー」への飛躍を目指し、新規事業に挑戦を続けています。【1高収益体質 → 2高年収 → 3安定した就業環境】(21年3月期)売上高営業利益率が、製造業の平均3.6%に対し、同社は直近数年連続で10%以上(20年3月期15.6%・21年3月期27.2%)と非常に高い水準を誇り、過去一度も赤字経験のない高収益体質です。収益を社員にも還元しており、平均年収は約849万円、愛知県の全上場企業中で4位です。離職率も1%代を保っており、年間休日127日、月平均所定外労働時間20.3時間。社員を大切にする社風でもあり、長期就業にあたり抜群の環境が整った優良企業です。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ -------------- 東証プライム上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー -------------- ◆◇◆◆◇◆ -------------- 営業利益率:10%以上・自己資本比率:85%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です -------------- ◆◇◆

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    次世代パワー半導体基板向け研磨スラリーの開発リーダー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    自動車/電装、産業用機器、情報通信機器等幅広い分野で世界的に需要増が期待されるパワー半導体の各種基板(SiC、GaN、酸化ガリウム等)向け研磨材開発を担って頂きます。複数のメンバーを束ねテーマを推進頂くリーダーをお任せ致します。※~係長クラスでの採用を想定しています 【具体的内容】■化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき、材料の選定および配合の最適設計 研磨性能と高精度の面品質を実現すべく固液界面での作用モデルを研究、配合設計 研磨スラリーは、研磨対象物に応じ、無機砥粒,有機酸,無機酸やポリマー等で構成 エッチング、表面保護、分散制御、研磨対象物への吸着有無などを操作■部下、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援)■材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発【募集背景】自動車/電装、産業用機器、情報通信機器等幅広い分野で世界的に需要増が期待されるパワー半導体の各種基板(SiC、GaN、酸化ガリウム等)向け研磨材の開発を加速するための増員募集です。数名のメンバーを束ね、開発を推進頂くリーダークラスの募集です。【配属先部署】シリコン開発部 半導体新規事業課【転勤】主要拠点が岐阜県各務原市に集中しており、転勤はほぼありません【企業魅力】◆東証プライム上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。 営業利益率10%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。◆職場環境・社風・残業時間・年間休日など、総合的に働きやすい”ホワイト企業”。 離職率1.5%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途入社実績も多数あり、入社後のステップアップにもハンデがありません。◆コロナ禍も業績好調・積極採用中にて、パソナ経由でも選考通過・内定者が多数。 選考はWEBで完結するため、遠方の方も柔軟に調整可能です。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    650万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-8(研究開発センター)

    会社特徴

    【東証プライム上場・世界シェアNo.1を誇る化学材料メーカー】■国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、約70年の歴史。電子部品や光学レンズ、自動車ボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長を続けています。■主力の「半導体シリコンウェハー向け研磨材」は世界シェアNo.1(約9割)。世界の半導体製造、そしてその先にある人々の暮らしを支えています。コロナ禍では情報通信の高度化も追い風となり半導体デバイス需要増、伴って同社業績も堅調です。■研磨材リーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも積極的。2015年に「先端技術研究所」を設置。売上高の約10%を研究開発費として毎年投資し、培ってきた微粒子製造と表面創成の技術を基盤に「パウダー&サーフェスカンパニー」への飛躍を目指し、新規事業に挑戦を続けています。【1高収益体質 → 2高年収 → 3安定した就業環境】(21年3月期)売上高営業利益率が、製造業の平均3.6%に対し、同社は直近数年連続で10%以上(20年3月期15.6%・21年3月期27.2%)と非常に高い水準を誇り、過去一度も赤字経験のない高収益体質です。収益を社員にも還元しており、平均年収は約849万円、愛知県の全上場企業中で4位です。離職率も1%代を保っており、年間休日127日、月平均所定外労働時間20.3時間。社員を大切にする社風でもあり、長期就業にあたり抜群の環境が整った優良企業です。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ -------------- 東証プライム上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー -------------- ◆◇◆◆◇◆ -------------- 営業利益率:10%以上・自己資本比率:85%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です -------------- ◆◇◆

  • 仕事内容

    同社の総務として下記業務をお任せします。【具体的には】■人事業務新卒・中途採用、教育研修■労務業務勤怠管理、給与計算、社保管理■総務業務備品管理、動産・不動産の資産管理、用具管理■その他庶務株主総会補助業務、持株会事務(従業員・取引先)【残業時間】通常期はほぼなし。繁忙期でも月平均10~20時間程度【出張】将来的には全国の営業所・工場も巡回していただく予定【部署構成】管理部6名(総務を担当しているのは3名)

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区新高2丁目7番13号

    会社特徴

    【企業概要】■1948年の設立以来、多彩な景観創造製品を展開してきました。現在では、日本全国に営業拠点を構えております。■同社は、『人・環境に優しい快適空間の創造』をテーマに、笠木・庇・点検口・集合ポスト・ドアハンガー・カーテンレール・自転車置場・物置・灯油タンクなどの外装用建材・建具金物・エクステリア商品をお届けする金物総合メーカーです。 【強み】■製品に関しては、外観の美しさだけではなく、機能性や安全性も重視しています。例えば、天井点検口では安全性を重視して、持ち手の金具を2つ付けているのが同社製品独自の特長です。■ハンガーレール、自転車置き場の分野では、建築用資材の中でもトップクラスに入ります。■幅広い製品を取り扱っていることも同社の強みの1つです。取扱いアイテムは2万点にものぼります。ビルやマンション等の建設において、外装用建材をトータルでコーディネートできることが、クライアントの支持と信頼に繋がっています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★2024年で創業100年目!集合ポスト・ドアハンガー・自転車置場・物置等の開発型エクステリア金物総合メーカー★       【JASDAQ上場】【年間休日120日】【残業少:平均10~20時間程度】【腰を据えて働ける環境】

  • AGC株式会社
    デジタルトランスフォーメンション推進者【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【概要】デジタル技術を活用し、素材産業における製造・販売・開発のすべてに渡る業務フローを解析・要件定義を行い、課題抽出のうえ、対策を立案し実行するDX・スマート化推進の実務担当。【具体的な業務内容】・デジタル技術に関わる中長期的な目指す姿を示し、そこへ至るまでの戦略を立案する・領域は多岐に渡り、製造・販売・開発の課題解決と価値創造を、デジタル技術を活用し実現する・国内外の化学品工場の生産現場や、営業/営業企画、開発等の現場責任者・担当者から課題をヒアリングし、デジタル技術を駆使して課題を抽出し、要件として定義し、仕組化して解決へ導く・データサイエンス及びプロセスシミュレーションの専門性を活かし、工場の価値創造に貢献する【求める人物像】営業から製造現場まで多種多様な環境に入りこみ、多くの人と関係構築のために自らコミュニケーションづくりを進める事に負担を感じないオープンマインドで相手の話をよく聞ける人材を期待します。【勤務地】:東京東南アジア(インドネシア・タイ・ベトナム)、米国、英国およびドイツへの長期出張・海外赴任の可能性あり)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区新川1-6-1アステール茅場町6階(アンバソールジャパン株式会社内)

    会社特徴

    《両利きの経営により、事業多角化が進展。世界的ネットワークを持つ、グローバル化学メーカー》■建築・自動車・ディスプレイ等各種ガラスの世界No.1メーカーであり、クロールアルカリ・ウレタン・フッ素・スペシャリティ・ライフサイエンス分野等の化学品事業も展開する総合型化学メーカーです。■世界約30カ国に200社を超える関連会社を持ち、連結従業員数約56,000名と、世界的に事業展開。■ガラス・電子・化学品の3事業をカンパニーに分類し自立的かつ迅速な事業運営を確立。■フロート板ガラス、自動車用ガラス、TFT液晶/有機EL用ガラス基板、フッ素樹脂、苛性ソーダ等世界トップクラスシェア製品を多数有しますが、今後も維持強化を図る為に技術開発、グローバル展開、新しい事業へ挑戦し続けています。■ガラス・化学品、加工技術等多様な技術を有し素材の会社として高い可能性があります。【今後の方向】■中期経営計画(2023年)も順調。営業利益目標を2300億円に上方修正。■ありたい姿(2030年)に下記2点を掲げ、社会的価値創造と共に安定的にROE10%以上達成を目指します1.事業ポートフォリオ変革:コア事業(建築・自動車ガラス、基礎化学品、フッ素化学品、ディスプレイ、セラミックス)の収益基盤を固め、戦略事業(モビリティ、エレクトロニクス、ライフサイエンス)の高付加価値ビジネス拡大により、高収益事業体制を確立します。2.サステナビリティ経営の推進

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【世界№1の実績!グローバルな事業展開】【世界30カ国以上に拠点を設け、200社以上関連会社を持ち、連結従業員数約50,000名、グループ売上1.5兆円以上、世界的事業展開】

  • AGC株式会社
    化学プラントの製造技術/製造ラインの取り纏め【千葉/茨城】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】製造現場に密着したプロセスエンジニアとして、国内外工場の化学品製造プラントでの以下の業務を行う。・各製造プラントの安全・安定・効率的操業を実現するための運転員をマネジメントするプロセスエンジニア業務・生産プロセス改善業務(合理化・プロセス改善投資の企画、予算・工程管理)・プロジェクト担当(新プラント立上業務等) など【勤務地】千葉工場※将来的には鹿島工場(茨城)・東南アジア、欧米への赴任の可能性もあります。【魅力】大量生産の大規模プラントから、高品質の少量高付加価値製品まで、多種多様な化学製造プロセスの管理者として、運転員マネジメント業務から自らの提案力を活かした改善活動まで、幅広い経験の中で自ら成長していける職務です。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県市原市五井海岸10

    会社特徴

    《両利きの経営により、事業多角化が進展。世界的ネットワークを持つ、グローバル化学メーカー》■建築・自動車・ディスプレイ等各種ガラスの世界No.1メーカーであり、クロールアルカリ・ウレタン・フッ素・スペシャリティ・ライフサイエンス分野等の化学品事業も展開する総合型化学メーカーです。■世界約30カ国に200社を超える関連会社を持ち、連結従業員数約56,000名と、世界的に事業展開。■ガラス・電子・化学品の3事業をカンパニーに分類し自立的かつ迅速な事業運営を確立。■フロート板ガラス、自動車用ガラス、TFT液晶/有機EL用ガラス基板、フッ素樹脂、苛性ソーダ等世界トップクラスシェア製品を多数有しますが、今後も維持強化を図る為に技術開発、グローバル展開、新しい事業へ挑戦し続けています。■ガラス・化学品、加工技術等多様な技術を有し素材の会社として高い可能性があります。【今後の方向】■中期経営計画(2023年)も順調。営業利益目標を2300億円に上方修正。■ありたい姿(2030年)に下記2点を掲げ、社会的価値創造と共に安定的にROE10%以上達成を目指します1.事業ポートフォリオ変革:コア事業(建築・自動車ガラス、基礎化学品、フッ素化学品、ディスプレイ、セラミックス)の収益基盤を固め、戦略事業(モビリティ、エレクトロニクス、ライフサイエンス)の高付加価値ビジネス拡大により、高収益事業体制を確立します。2.サステナビリティ経営の推進

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【世界№1の実績!グローバルな事業展開】【世界30カ国以上に拠点を設け、200社以上関連会社を持ち、連結従業員数約50,000名、グループ売上1.5兆円以上、世界的事業展開】

  • AGC株式会社
    計算材料科学・量子コンピューティング技術者【神奈川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】材料シミュレーションやマテリアルズインフォマティクスを用いて材料開発・材料解析を加速する業務を担当する。既存の手法を用いる応用検討のみならず量子アルゴリズムなどを含む方法論の検証・開発も行う。【具体的な業務】無機材料・ガラス材料や有機低分子・ポリマーなど幅広い材料をターゲットにし、第一原理計算・古典分子動力学法、機械学習(回帰、ニューラルネットワークなど)を用いて材料解析・開発を行う。手法開発では、量子コンピュータを用いたアプローチも含め最先端の手法を検証・開発・展開を行う。【魅力】難問に臨めるやりがいのある業務で、自主性の発揮可能な職場です。自由な発想、提案を受け入れる風土があり、多くの中途採用者や若手が活躍しています。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1AGC横浜テクニカルセンター

    会社特徴

    《両利きの経営により、事業多角化が進展。世界的ネットワークを持つ、グローバル化学メーカー》■建築・自動車・ディスプレイ等各種ガラスの世界No.1メーカーであり、クロールアルカリ・ウレタン・フッ素・スペシャリティ・ライフサイエンス分野等の化学品事業も展開する総合型化学メーカーです。■世界約30カ国に200社を超える関連会社を持ち、連結従業員数約56,000名と、世界的に事業展開。■ガラス・電子・化学品の3事業をカンパニーに分類し自立的かつ迅速な事業運営を確立。■フロート板ガラス、自動車用ガラス、TFT液晶/有機EL用ガラス基板、フッ素樹脂、苛性ソーダ等世界トップクラスシェア製品を多数有しますが、今後も維持強化を図る為に技術開発、グローバル展開、新しい事業へ挑戦し続けています。■ガラス・化学品、加工技術等多様な技術を有し素材の会社として高い可能性があります。【今後の方向】■中期経営計画(2023年)も順調。営業利益目標を2300億円に上方修正。■ありたい姿(2030年)に下記2点を掲げ、社会的価値創造と共に安定的にROE10%以上達成を目指します1.事業ポートフォリオ変革:コア事業(建築・自動車ガラス、基礎化学品、フッ素化学品、ディスプレイ、セラミックス)の収益基盤を固め、戦略事業(モビリティ、エレクトロニクス、ライフサイエンス)の高付加価値ビジネス拡大により、高収益事業体制を確立します。2.サステナビリティ経営の推進

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    【世界№1の実績!グローバルな事業展開】【世界30カ国以上に拠点を設け、200社以上関連会社を持ち、連結従業員数約50,000名、グループ売上1.5兆円以上、世界的事業展開】

  • 株式会社汎建製作所
    【笠間市】生産管理(管理職候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■建機用の燃料タンク、作動油タンク、マフラをはじめとしたハコモノの製造に関わる生産管理業務全般を管理職の立場で担当していただきます。【具体的には】◆管理業務 (生産管理関連 及び 調達関連業務)◆工務業務 (調達品荷受, 保管 及び 製造現場への部品供給)※品質管理は別組織で対応【募集背景】生産管理体制強化のための採用【組織構成(北関東工場)】所長(40代)-工場長(50代)-部長(50代)-スタッフ数十名※現在の部長が製造面、管理面の双方をマネジメントしておりますが、今回入社いただく方には管理面のマネジメントをお任せする予定です。※ゆくゆくは生産管理全般を管轄する部長職としてご活躍いただくことを期待しています。入社時の役職はスキル・経験に応じて検討させて頂きます。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    500万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    茨城県笠間市押辺2191-1

    会社特徴

    大正12年創業。世界でも活躍する大手メーカーの建設機械・農業機械(パワーショベル・ブルドーザー・コンバインやクレーン等)用の燃料・作業油タンクやマフラーなど金属製品の製造を行っています。特殊性・多様性のあるハコモノを、設計から製造まで一貫して、独自の技術と妥協なき品質で製造できることが同社の強みです。今後は建機以外の特殊車両の部品などにも事業の幅を広げ、クライアントを増やしていく予定です。

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    大正12年創業!大手建機メーカーと長年の取引を続けています。歴史ある企業において、生産管理体制の仕組みづくりに携わって頂きます!

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