プラントメーカー・プラントエンジニアリング業界の産休育休実績有の求人・転職情報

★資源・化学プラント向け、大型コンプレッサ・タービンの素材・周辺機器・装置・部品等の海外調達を含む調達業務を担当いただきます。【募集背景】■市場として脱炭素化に向けた動きが活発化。水素やCCS（二酸化炭素の地中貯蔵）向けのコンプレッサの引合ニーズが増加。組織全体としての増員。【仕事内容】■入札/受注後の調達実務全般（見積対応、契約交渉、契約書・伺い出作成、発注後の進捗管理、取引先フォローや社内調整等）■コストダウン活動や業務改善活動など※基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工グループの座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます。※配属先情報：約20名／男女比は6：4が在籍。キャリアに関係なく意欲のある方が活躍できる職場風土です。※想定残業時間：月30時間◎コンプレッサは、ガスを圧縮する機械。当社が扱うのは特に大型のもので石油化学プラントの心臓部と言われている重要機器です。受注生産品で、各プロジェクトごとに受注活動を行います。◎全世界の石油・ガス会社、石油化学会社、製鉄会社、産業用ガス会社等をエンド・ユーザーとして、世界60カ国以上のプラントに納入され活躍中。石油化学・石油精製分野で約25%の世界シェアを持ち、特に、エチレンプラント分野では世界トップ（約50%）の地位を占めています。また、近年は温室効果ガスの削減への取組みとして、CO2ガスを回収し地中に再注入するための超高圧ガスコンプレッサの納入や水素コンプレッサの開発も行っています。

【募集背景】2050年を見据えた「開発ビジョン」実現に向けた増員募集です。近年、日本の発酵食品が海外でも非常に注目されており、国内のみならず海外にも積極的に展開している他、醸造業界以外のお客様からも当社の誇る固体培養技術について関心を寄せていただいています。今後、麹の可能性をより多くの企業と共創しながら探求していくため、技術イノベーションを推進していく新たな人材を求めています。【職務内容】■同社実験室にて、微生物培養や分析業務、それに付随する計画・準備や報告書作成等を主体的に行って頂きます。【職務詳細】・培養シャーレや実験器具を使った少量の微生物培養を計画段階から主担当として行う・培養物の分析作業（酵素力価、菌数測定など）・同社の製品（機械装置）を使用して培養した培養物の分析作業など※幅広くご担当いただきます。

【募集背景】2050年を見据えた「開発ビジョン」実現に向けた増員募集です。近年、日本の発酵食品が海外でも非常に注目されており、国内のみならず海外にも積極的に展開している他、醸造業界以外のお客様からも当社の誇る固体培養技術について関心を寄せていただいています。今後、麹の可能性をより多くの企業と共創しながら探求していくため、技術イノベーションを推進していく新たな人材を求めています。【職務内容】■同社で取り扱っている食品機械(醸造機械/培養機械/殺菌機械など)/バイオ関連機器/医薬品関連機器の　　社内テストや客先でのテスト業務、それに付随する計画・準備やレポート作成などを行います。【職務詳細】・同社の製品（機械）に関して、客先現地での立ち上げをスムーズに行うための社内テストを担当・客先現地での納品時のテストを担当することもあり・機械の立ち上げ、試運転の計画、各種手配、テスト実施後のレポート作成　等※出張が、1～2か月に1回の割合であります。

【募集背景】受注増による増員募集【職務内容】■醸造機械/プラント、一般食品機械等の製造にまつわる生産管理業務をお任せします。【職務詳細】・営業が受注した案件について、受注から客先における機械の据付までの工程管理や人員管理を担当いただきます。

【職務内容】■食品機械設備(醸造機械/培養機械/殺菌機械 等)/バイオ関連機器等の生産技術業務をお任せします。製品生産の為の新規ライン立ち上げ、既存生産ラインの合理化を担当いただきます。【職務詳細】・機械設備の作る上での効率的な治具の考案・設計・検査・品質管理・新しい製造技術を取り入れることの検討・生産管理補助（工事見積作成、プラント業者・社員の管理）等※出張が、1～2か月に1回の割合であります。【募集背景】受注増による増員募集

【募集背景】受注増による増員募集【職務内容】■食品機械設備(醸造機械/培養機械/殺菌機械 等)/バイオ関連機器等の電気及び電気制御設計をお任せします。【職務詳細】・制御盤の仕様設計、制御回路図の設計、制御プログラムの作成・営業や顧客との製品仕様の確認及び打ち合わせ・機械の試運転時の立会い（顧客先）・顧客問合せ対応【出張】・期間ー日帰り～1，2か月・頻度ー月に3，4回

【募集背景】2050年を見据えた「開発ビジョン」実現に向けた増員募集です。近年、日本の発酵食品が海外でも非常に注目されており、国内のみならず海外にも積極的に展開している他、醸造業界以外のお客様からも当社の誇る固体培養技術について関心を寄せていただいています。今後、麹の可能性をより多くの企業と共創しながら探求していくため、技術イノベーションを推進していく新たな人材を求めています。【職務内容】■食品機械(醸造機械/培養機械/殺菌機械 等)/バイオ関連機器 等の新商品開発をお任せします。同社が持つ醸造機械の開発ノウハウを応用しながら、新たな商品、マーケットを創造できるポジションです。【職務詳細】・担当テーマの実験・分析・客先依頼対応（テスト依頼・改善依頼）・技能講習の受講、外部の展示会・勉強会等への参加※同社が強みに持つ食品機械、バイオ関連機器の新商品開発ももちろん、これまで培った醸造分野のノウハウを生かし、更に技術を発展させた新規事業への挑戦を行っています。

【募集背景】2050年を見据えた「開発ビジョン」実現に向けた増員募集です。近年、日本の発酵食品が海外でも非常に注目されており、国内のみならず海外にも積極的に展開している他、醸造業界以外のお客様からも当社の誇る固体培養技術について関心を寄せていただいています。今後、麹の可能性をより多くの企業と共創しながら探求していくため、技術イノベーションを推進していく新たな人材を求めています。【職務内容】◆醸造機械／培養機械／殺菌機械といった食品機械やバイオ関連機器などの技術開発（企画～客先引渡しまで）◆開発製品・手法の特許取得対応◆顧客からの要望や社内意見を元に、テストや実験を重ねながら新製品の検討や既存保有機械の新たな使用方法の開発

醸造食品生産機器・プラント(醸造機械/培養機械/殺菌機械)・産業機械・バイオ関連機器等の製作にまつわる調達業務をお任せします。＜具体的には＞■資材発注■納期調整/管理■資材管理・コストダウン■仕入先の開拓　等同社の製品は一般的な量産品ではなく、ほぼ全てが顧客毎にカスタマイズされたプラント・機械となるため、製品毎に仕入先に依頼・交渉・調整を行う形が特徴です。その他、将来的には新たな発注フローの企画/運用・仕入先の新規開拓・コストダウンへの提案等も適性に応じてお任せします。【取扱案件】数千万～数十億円の案件もあり、直接事業に関わる責任とやりがいがあります。【出張】1，2か月に1回

■醸造食品生産機器・プラント（醸造機械／培養機械／殺菌機械） ・産業機械・バイオ関連機器等の営業・醸造食品、一般食品メーカーに対してニーズにあった各種機械やプラント等の製品を技術部門と協力しながら提案し、納品（設置据付）まで担当していただきます。 ※出張あり（担当エリアは北海道～九州）※入社後は、設計部門や製造部門での研修を通して、同社でつくる製品の基礎（機械やプラントに関する知識）を習得していただきます。【配属組織】営業部15名（営業12名、アシスタント3名）

■食品メーカー（主に醸造関係）に対して、醸造食品生産機械、一般食品生産機械、プラントなどの営業を行っていただきます。■提案資料作成、原価積算・見積書作成■各種機械およびプラントなどの製品を技術部門や製造部門と協力しながら提案し、　設置据付（納品）までのプロジェクトマネジメントを担当します。【出張】期間：日帰り～数日　　　　 頻度：月に3～4回程度【募集背景】40代、50代の社員も複数いるので次世代を担う人材が必要となるため。顧客からの問合せも増えている中で、更なるニーズの対応に向けた組織増強のため増員が必要。

■醸造食品生産機器・プラント（醸造機械／培養機械／殺菌機械） ・産業機械・バイオ関連機器等の海外営業・地域によって異なる食品加工法を理解し、醸造食品・一般食品メーカーに対してニーズにあった各種機械やプラント等の製品を技術部門と協力しながら提案していただきます ・韓国・中国・タイ・アメリカなどを含む世界20数カ国と取引顧客とのやりとりは英語使用　※海外出張あり（平均月1回程度　滞在期間は約1週間）・営業だけでなく担当案件の契約書手続き（売買契約書作成、銀行関係書類作成）も担当していただきます。

■食品(醸造/培養/殺菌 等)/バイオ関連のプラント設計をお任せします。・醸造プラント（工場）の設計　機械設備のフロー(原料の流れ)・レイアウト(配置)・配管等を設計・顧客先での打合せ、現地視察・調査　顧客が求める生産量などの情報に基づき、さまざまな要素を勘案しつつ、各種計算を行い設計・納品後の問合せ対応、アフターフォロー※同社の手掛けるプラントはすべてオーダーメイドで、受注生産です。※受注段階から企画/設計はもちろん、製造/据付管理/試運転/実稼働まで携われます。※機能/サイズ/製造コスト等、営業や顧客と打ち合わせを重ねながら、チームで作り上げていくモノづくりの面白さと日本の「醸造文化」を支えるやりがいを感じられる仕事です。【出張】期間：日帰り～1、2か月　　　　頻度：月に1、2回※「醸造」に関する業務知識については、入社後に習得していきます。【配属先】技術部エンジニアリンググループ：18名

■圧力容器・一般製缶の製作などを行っていただきます。・醸造食品生産機械、一般食品生産機械、バイオ関連機器などの圧力容　器製作業務、一般製缶の製作業務・溶接業務・上記業務の社員への指導など

■食品機械設備(醸造機械/培養機械/殺菌機械 等)/バイオ関連機器等の機械設計をお任せします。製品はすべてオーダーメイドとなることから、お客様のニーズを一から形にすることができるお仕事です。■営業や顧客との製品仕様の確認及び打ち合わせ/単体の機械・設備の仕様設計/工学計算・解析（強度、熱、流体）/設備の改良提案および改良/完成品の動作確認、機械の試運転時の立会い（顧客先）■納品までは、3ヶ月から1年半までの長期スパンとなり、場合によっては 国内外への出張も発生します。徐々に業務の範囲を広げていただき、将来的にはプラント全体の設計を担当することも可能です。【出張】期間：日帰り～数日　　　　 頻度：月に1，2回

■醸造食品生産機器・プラント（醸造機械／培養機械／殺菌機械） ・産業機械・バイオ関連機器等の海外営業■地域によって異なる食品加工法を理解し、醸造食品・一般食品メーカーに対してニーズにあった各種機械やプラント等の製品を技術部門と協力しながら提案していただきます ・海外の食品メーカー(主に醸造関係)等へ、　設備導入、新規工場建設、設備メンテナンス等の提案営業を行っていただきます・他部署（設計、製造）と連携しながら設備仕様・金額を検討・貿易業務、諸外国との契約書や各種書類の手続き・韓国・中国・タイ・アメリカなどを含む世界20数カ国と取引顧客とのやりとりは英語使用　・営業だけでなく担当案件の契約書手続き（売買契約書作成、銀行関係書類作成）も担当していただきます。※海外出張あり（平均月1回程度　滞在期間は約1週間）【出張】期間：1週間～1，2か月 　　　　頻度：1～2か月に3，4回

■同社の先進技術開発部において、新たな機器の研究開発に携わっていただきます。（研究開発内容は備考欄参照）＜具体的には＞・醸造機械／培養機械／殺菌機械といった食品機械やバイオ関連機器などの技術開発（企画～客先引渡しまで）をお任せいたします。・顧客からの要望や社内意見を元に、テストや実験を重ねながら新製品の検討や既存保有機械の新たな使用方法を開発する。・新たに開発した製品・方法について、特許取得などの対応を行う。・将来的には、新規事業である「バイオリファイナリー分野」にも携わっていただきます。これまで培ってきた開発ノウハウを活かしながら、発展させ、新たな製品やマーケットを創造して頂けることを期待しています。※バイオリファイナリー：再生可能資源であるバイオマスを原料にバイオ燃料や樹脂などを製造するプラントや技術

【企業の特長】★環境／機械／社会インフラなど幅広い事業展開をおこなっています★次世代電池やカーボンナノチューブなど新規事業開発も積極的におこなっています★全社消灯の実施やシャトルバス運行時間の工夫など働き方改革も進めています★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度など長く働ける環境です（詳細は最下部）【ミッション】四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、当社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信をお任せします。【入社後の具体的な仕事内容】国内外の投資家やアナリストに対し、当社のビジョンや戦略・業績・ESGに関する取組みなどの魅力を発信していく業務を担当していただきます。主に、社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して決算情報や魅力的なトピックス等を聞き出し、それらを決算報告書や統合報告書にまとめて発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談や、資料作成を委託している協力会社との折衝・各種調整業務など、社内外を問わずご活躍いただけます。■四半期毎決算説明会の準備（資料やQ&A集の作成等）■議事録・統合報告書（定量と定性の両側面で会社を表す資料）の作成■投資家やアナリストとの面談（スモールミーティング／年間30～40件程度）■社内関係部署とのやりとりや調整等■その他、IRに関する様々な業務（ESG取り組みなど）【組織構成】広報・IRグループ：7名（2023年3月時点）若手が多く、活発で協力的な雰囲気のある組織です。適性に応じて、海外子会社の決算説明会関連業務にも携わっていただくこともあります。【募集背景】定年が迫っていおる方がおり増員募集です。次期グループ長候補として組織を引っ張っていただける方を求めています。【働き方】■本社：大阪府大阪市住之江区※出張：数ヶ月に1回程度の出張が予想されます（日帰りもしくは1泊）※転勤：当面なし【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。■有給休暇の平均取得日数：18.7日（2021年度実績）■月平均所定外労働時間：20.1時間（2021年度実績）■産休・育休取得実績：男性：46%　女性：100%（2021年度実績）