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その他メーカーの産休育休実績有の求人・転職情報

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公開中の求人148件中 1~20件を表示

  • 株式会社大一商会
    経理【東銀座駅1分/転勤無し/残業少なく、充実したWLB】

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Daiichiグループのグループ会社一社の専任担当として、月次決算・年次決算などの業務をお任せします。
    【具体的に】
    ■財務、税務、管理会計、月次、年次決算にかかわる経理業務全般
    ■経営分析の他にも経営戦略を経理部門として提案
    【配属部署】4名 (40代:1名/30代:1名/20代:2名)
    【魅力・マッチする方】
    経理としてスキルアップ出来る環境が同ポジションの魅力です。
    グループ会社1社の専任の経理として業務を行うため、幅広く、かつ深く経理の経験を積むことが出来ます。現在4名の部署で、各々がそれぞれの会社の専任担当として活躍しております。しかし同じ部署で関わり合いはございますので、助け合える、教えあえる風土もしっかりとございます。
    【募集背景】以前は経理組織を本社の愛知県に置いていたが、東京での新企業設立・企業の事業拡大に伴い東京に経理組織を置き、その組織の増員のため。

    会社特徴

    ◆安定した業績を誇る業界トップクラスのメーカー!! 「遊び」を真面目に考え「ワクワク」を提供します!!
     【企業魅力】
    ■開発メーカーでありながら、直営のパーラーを運営し、ファンの生の声をダイレクトに集め、開発・製造・販売・直営店等、グループが一丸となって、「遊び」を真剣に追求。新しいチャレンジも積極的に行っています。 結果、業界に革命を起こすような数々のヒット機種を生み出してきました。「遊び」を真面目に考え、「ワクワク」を提供。
    ■東京都・愛知県を基盤に全国展開をしている優良企業。自社で商品企画から開発・販売までを行っており、独自の技術開発に力をいれています。
    ■無借金経営で非常に高い安定性を持誇っています。創業以来リストラもございません。また無財団や美術館を運営するほど、事業基盤が安定しています。
     【社内環境】
    ■中途入社者も多く活躍しています。また個人の成果を正当に評価する企業です。社内の雰囲気は、役職や年齢に関係なく発想や提案などができる風通し良さがあります。

    勤務地

    東京都中央区銀座3-10-1 GinzaⅢ.D BUILDING

    担当者のコメント

    ★☆安定した業績を誇る業界トップクラスのパチンコメーカー☆★アニメやゲーム、芸能人を題材に、多くのヒット台を生み出しております。
    ■若手の活躍が多く、経理として成長できる環境です ■残業時間10~20時間程度 ■水曜日はノー残業DAY ■無借金経営の安定企業
  • コンビ株式会社
    人事労務管理スタッフ

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※人事労務の企画運用に関する業務に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■労務管理全般
    ■人事関連諸制度の企画,運用管理
    (人事制度に基づく給与改定,賞与処理など含む)
    ■人件費予算策定、実績管理
    ■海外出向者管理(英文メールなどのやりとり)など
    ※給与計算関連はアウトソースにて対応を行っております。
    ※実際に実務を行っている担当は他にいるため、労務関連の企画運用関連業務に携わって頂きます。
    【部署構成】
    ■人事労務企画/室長50代-リーダー40代-★社員2名
    ※★のポジションの募集です。

    会社特徴

    ■1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年にはブランドロゴを新しくし、お母さんだけでなく育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが、幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。
    ■「 豊かで夢のある生活文化を創造 」することを企業理念に、人々の暖かい触れ合いの場を世界に拡げ、縁ある人々の幸せを実現します。
    ■ベビー用品の総合メーカーとして、「お母さん(育児をする全ての人)と赤ちゃんのコンビを応援する」企業として、今までにない商品を世に出し、育児環境の向上に努めています。
    ■現在は、その活動エリアを日本から世界に広げ、先進的なブランドとしてより多くの方に知っていただき、安全で確かな信頼をいただける企業として、挑戦しつづけています。

    勤務地

    東京都台東区元浅草2-6-7

    担当者のコメント

    ■ベビー用品トップメーカー。「育児の感動をクリエイトし、育児を支えるパートナー」として、日本から世界へ。
    ■「赤ちゃんを育てることが、楽しく幸せだと思える社会」をつくります。
  • カネパッケージ株式会社
    【入間】法人営業☆転勤無/安定企業/ノルマなし☆

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の営業担当として、梱包材の営業をお任せします。☆
    製品情報:https://www.kanepa.co.jp/jp/work/w_package/
    ☆日立やオリンパスなど大手企業からも認められる技術力と対応力で高い信頼を獲得!医療機器などの精密機器を守るには欠かせないパッケージをより振動を少なく、よりコンパクトにと高い要望に応えられる力を武器にしています。
    グローバル事業を展開しているため、やる気次第ではグローバルな活躍を行うことができます!
    【営業スタイル】
    基本はルート営業が中心となります。ノルマはないため、製品を売るだけでなくお客様のニーズを引き出して新たな提案を行ったり、社内で必要な手配を行ったりするなど、「お客様のためにできることは何か?」を常に考えながら行う営業スタイルです。
    【同社の強み】
    包む技術だけでなく、独自のネットワークを構築し、梱包から配送までをフォローするトータル物流体制でお客様のニーズに応えます。

    会社特徴

    ☆★「包む」技術で「驚き」と「感動」と「安心」を届け、大手企業から多大なる信頼を寄せる老舗パッケージメーカー★☆
    ~SDGsの取り組みも強化し、「もの」を包むだけでなく、お客様の「まごころ」も大切に包み、空気をきれいにする夢のパッケージを提供する事を目指しています。~
    【同社の特徴】
    ☆日立やオリンパスなど大手企業からも認められる技術力と対応力で高い信頼を獲得!医療機器などの精密機器を守るには欠かせないパッケージをより振動を少なく、よりコンパクトにと高い要望に応えられる力を武器にしています。
    ☆海外6か国に拠点を設け、グローバル事業を展開!どの拠点でも、「設計開発」「評価試験」が出来る体制を完備しています。特に梱包材は、現地材を使用しての設計評価することが必須不可欠な条件となるため、環境の面でも安心してお使いいただけるよう全ての拠点で、管理を徹底的に行い、グリーン調達を行っております。
    ☆SDGsに積極的に取り組み、環境保護事業を推進!素材にもこだわり、持続可能な社会の実現に大きく貢献しています。
    →具体例:卵の殻を配合した樹脂「プラシェル」を使用した製品開発、マングローブ植林活動、フィリピン ミンダナオ島の高校へ教材や物資を寄付など

    勤務地

    埼玉県入間市南峯1095-15

    担当者のコメント

    ☆大手機器メーカーからも認められる技術力と対応力が大きな強みです!独自の包む技術で社会に貢献し続けるメーカーです☆
    ☆SDGsの取り組みも積極的に行い、環境に配慮した事業も行っています!☆
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/仙台】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-28

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • グローブライド株式会社
    海外営業【内勤】(ゴルフ事業部)東証一部上場メーカー

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ゴルフクラブの海外営業部門で、欧米豪の販売会社、代理店へ、同社の日本製ゴルフクラブを輸出する業務を主にご担当頂きます。
    ※主に社内にて海外の代理店や販売会社とやり取りする形となります。
    時期や事情により変動がありますが、年に数度(年3~4回)の海外出張がございます。※海外拠点の立ち上げ等もあります。
    【担当製品】ゴルフクラブとその関連製品
    【担当地域】ヨーロッパ、アメリカ、オーストラリア等
    【募集背景】部門の強化増員です。
    【残業】社内平均20時間程度
    【配属部署】海外事業部:担当部署10名
    ☆同社の特徴☆
    主力ブランド「ONOFF」で高いシェアを誇っています!
    北米、ヨーロッパ、アジア、オセアニアから新興国市場まで積極的に進出し、独自のネットワークを広げています。

    会社特徴

    ~東証1部上場~フィッシング、ゴルフ、テニス事業を中心とした
               スポーツ・レジャーの総合メーカー~
      ★★!!フィッシング・タックル分野では売上高「世界No.1」を誇ります!!★★
       =============================================
    【2大ブランド+MADE in JAPAN】
    ■世界シェアトップの「DAIWA」ブランド
    フィッシング(釣り具用品)のトップブランド「DAIWA」を主軸とし、スポーツの歓びを世界中に広めていく活動を行っています。高い技術力とフィッシング市場をリードする先進性が「DAIWA」の特徴です。
    ■ゴルフブランド「onoff」はデザイン性・機能性で高評価を受け特に女性に人気
    ■サイクルスポーツでは、フォーカス・コラテック・ボッテキアなどのブランドがございます。
    ■部署を超えたつながりでの活動、OnOffメリハリのきいた職場により社員同士の交流が進み、コミュニケーションが活発になることも同社社風を生み出しています。
    【業績も好調】国内外合わせ5期連続の増収、利益も堅調に増加しており、今後の成長も期待されます。
    【社風】仕事を楽しむのがグローブライドスタイルです。定着率も高く、職場雰囲気が良いのも魅力。
    【魅力】自分が携わる製品が、市場に出て様々な方に使用されることがやりがいです。

    勤務地

    東京都東久留米市前沢3丁目14番16号

    担当者のコメント

    ☆主力ブランド「ONOFF」☆北米、ヨーロッパ、アジア、オセアニアなど海外へも市場拡大をしています☆
    ■定着率も高く、働く環境の雰囲気が良いのも魅力の一つです!■
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/福岡】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-33

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社藤商事
    営業【広島/転勤なし】【JASDAQ上場】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、パチンコ・パチスロ機の営業をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■担当エリアのホール様に情報提供やコンサルティングを行いながら、新機種の営業をしていきます。
    ■納品や開店の立会い、アフターフォロー等の業務もお任せします。
    ■同業他社との競合があり、店舗内でのスペース確保や拡大の交渉も必要となりますので、マーケティング分析を行い、戦略的な提案が求められます。

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。
    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    広島県広島市東区光町1-12-3 サンポービル1F

    担当者のコメント

    ◆ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場 ◆パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売 ◆自己資本比率86%の安定した経営基盤
    ◆創業以来「個人を尊重する」風土があり、風通しの良い社風 ◆中途入社によるハンデなし!
  • 株式会社藤商事
    サウンドクリエイター【名古屋/転勤なし】【JASDAQ上場】

    年収
    430万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社にて、パチンコ・パチスロ機のサウンドクリエイターをお任せ致します。
    【具体的には】
    ■効果音やBGMなどの制作・作曲
    ■外注管理、ディレクション業務 等
    ※サウンドだけではなく映像に関する外注管理もご担当頂きます。

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。
    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    愛知県一宮市丹陽町三ツ井字下平6

    担当者のコメント

    ◆ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場 ◆パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売 ◆自己資本比率86%の安定した経営基盤
    ◆創業以来「個人を尊重する」風土があり、風通しの良い社風 ◆中途入社によるハンデなし!
  • 株式会社藤商事
    プロダクトデザイナー【名古屋/転勤なし】【JASDAQ上場】

    年収
    430万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、パチンコ・パチスロ機のプロダクトデザインをご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■パチンコ・パチスロ機の筐体、盤面、役物などのプロダクトデザイン
    ■パネル、セルなどの図柄、キャラクターのデザイン
    【配属部署について】
    開発拠点である東京開発事業所と名古屋事業所では、主に20代~30代のプロダクトデザイナーが活躍しています。
    ◎やりがい◎
    機種ごとに各担当でチームを構成し、新しいテクノロジーを積極的に取り入れた新機種の開発に取り組みます。すべてのスタッフが商品企画段階から開発に参加し、担当という枠を超えた提案が可能です。最終製品の開発に一貫して携われることで、エンジニアとして大きな感動を味わうことができます。

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。
    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    愛知県一宮市丹陽町三ツ井字下平6

    担当者のコメント

    ◆ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場 ◆パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売 ◆自己資本比率86%の安定した経営基盤
    ◆創業以来「個人を尊重する」風土があり、風通しの良い社風 ◆中途入社によるハンデなし!
  • 株式会社藤商事
    知的財産【名古屋/転勤なし】【JASDAQ上場】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、パチンコ・パチスロ機の特許出願・中間処理などをご担当いただきます。
    【具体的には】
    発明発掘、特許・意匠・商標の特許庁への出願、先行技術調査、権利使用許諾交渉、契約書の作成・確認、知財に関する諸データ管理 等
     
    ■特許発掘(主に以下から発掘)
    ・企画検討会、メカ・ソフト検討会
    ・企画書、詳細仕様書
    ・発明提案書
    ■中間処理
    ■先行技術調査
    ■他社権利調査 など
    ※意匠・商標に関しても上記業務に付随的に発生する場合があります。

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。
    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    愛知県一宮市丹陽町三ツ井字下平6

    担当者のコメント

    ◆ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場 ◆パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売 ◆自己資本比率86%の安定した経営基盤
    ◆創業以来「個人を尊重する」風土があり、風通しの良い社風 ◆中途入社によるハンデなし!
  • 株式会社藤商事
    総務【将来の管理職候補】【大阪/転勤なし】※JASDAQ上場

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社の総務部として下記の業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■株主総会・取締役会の運営事務
    ■定款の改定・制定、福利厚生制度の整備
    ■取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約、覚書等契約文書の作成
    ■法人登記、届出関連(法務局や関係官庁の対応、書類作成など)、顧問弁護士対応
    ■株式、資産、文書など各種管理業務
    ■社内環境の整備、オフィス建物の管理、備品・機器の手配、防犯・防災対策
    ■社内イベント、地域交流の運営 など
    【組織構成】総務部 11名
    部長(50代)、次長(40代)、課長(40代)、主任(40代)、メンバー(30代、20代)

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。
    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内本町 1-1-4

    担当者のコメント

    ◆ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場 ◆パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売 ◆自己資本比率86%の安定した経営基盤
    ◆「個人を尊重する」風土があり、風通しの良い社風 ◆中途入社によるハンデなし! ◆年間休日125日 ◆転勤なし ◆残業月20時間以下
  • 株式会社藤商事
    パチンコ・パチスロ機の検定申請事務【JASDAQ上場】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、パチンコ・パチスロ機の新機種をリリースする際の遊技機型式試験への申請業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■申請書類の作成やチェックおよび申請手続き業務
    ■申請スケジュールの立案および管理業務や試験機関の応対   など

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。
    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内25階

    担当者のコメント

    ◆ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場 ◆パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売 ◆自己資本比率86%の安定した経営基盤
    ◆創業以来「個人を尊重する」風土があり、風通しの良い社風 ◆中途入社によるハンデなし!
  • 株式会社藤商事
    プロダクトデザイナー【東京/転勤なし】【JASDAQ上場】

    年収
    430万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、パチンコ・パチスロ機のプロダクトデザインをご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■パチンコ・パチスロ機の筐体、盤面、役物などのプロダクトデザイン
    ■パネル、セルなどの図柄、キャラクターのデザイン
    【配属部署について】
    開発拠点である東京開発事業所と名古屋事業所では、主に20代~30代のプロダクトデザイナーが活躍しています。
    ◎やりがい◎
    機種ごとに各担当でチームを構成し、新しいテクノロジーを積極的に取り入れた新機種の開発に取り組みます。すべてのスタッフが商品企画段階から開発に参加し、担当という枠を超えた提案が可能です。最終製品の開発に一貫して携われることで、エンジニアとして大きな感動を味わうことができます。

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。
    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内25F

    担当者のコメント

    ◆ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場 ◆パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売 ◆自己資本比率86%の安定した経営基盤
    ◆創業以来「個人を尊重する」風土があり、風通しの良い社風 ◆中途入社によるハンデなし!
  • 株式会社藤商事
    品質管理・品質保証【名古屋/転勤なし】【JASDAQ上場】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆パチンコ・パチスロ機の品質管理・品質保証業務全般をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■設計開発段階における、ユニットや部品の信頼性試験・評価
    ■試作品完成時における、信頼性試験・評価
    ■製造段階における、トラブルシューティング・不良解析など
    ◎やりがい◎
    開発や製造、協力会社とのパイプ役となり、未然にトラブルを防ぎ、品質を向上していくお仕事です。パチンコ・パチスロ機にはさまざまな技術が使われていますので、回路設計や機械・機構設計など、エンジニアの基礎をお持ちでの方なら、存分に活躍できる仕事です。
    【募集背景】
    配属予定先である、品質保証部では現在は7名の方が在籍していますが、業績好調に伴い今回は増員を計画しています。

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。
    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    愛知県一宮市丹陽町三ツ井字下平6

    担当者のコメント

    ◆ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場 ◆パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売 ◆自己資本比率86%の安定した経営基盤
    ◆創業以来「個人を尊重する」風土があり、風通しの良い社風 ◆中途入社によるハンデなし!
  • 株式会社藤商事
    サウンドクリエイター【東京/転勤なし】【JASDAQ上場】

    年収
    430万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社にて、パチンコ・パチスロ機のサウンドクリエイターをお任せ致します。
    【具体的には】
    ■効果音やBGMなどの制作・作曲
    ■外注管理、ディレクション業務 等
    ※サウンドだけではなく映像に関する外注管理もご担当頂きます。

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。
    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目11番1号

    担当者のコメント

    ◆ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場 ◆パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売 ◆自己資本比率86%の安定した経営基盤
    ◆創業以来「個人を尊重する」風土があり、風通しの良い社風 ◆中途入社によるハンデなし!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/神奈川/埼玉】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/名古屋】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    愛知県名古屋市千種区内山1-16-1

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    施工管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/大阪】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【ミッション】
    コンプライアンスファーストを経営方針とし、コンプライアンス統括本部を設置。
    今回募集する検査課はコンプライアンス・リスク管理体制を支える重要な部署です。
    新築の物件を中心にコンプライアンス違反がないか等のチェックを行います。
    現在は新築物件が中心ですが、ゆくゆくは既存物件や修繕物件の検査も行っていきます。現在当社が調査している施工不備問題の物件の調査とは異なり、問題のない物件・問題が解消された物件を検査するお仕事です。
    【具体的に】
    ■アパートの検査全般
    ■品質管理全般
    ■現場担当者の施工管理技術向上
    ■技術者の人材育成及び、協力業者への技術指導と研修や教育等の業務
    ■設計工事監理の検査全般

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区浪花町14-22

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    保全管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/大阪】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■建物仕様改善提案
    ■建物不具合の改善工事に伴う発注、請求業務
    ■工事管理及び検査業務(中間・竣工立会い・定期検査)
    ■技術課目による顧客/関係者への説明対応
    ■アフターメンテナンスの原因究明、再発防止、企画提案
     (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    【担当部署】:保全管理部 保全管理課

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区浪花町14-22

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!
  • 株式会社レオパレス21
    保全管理【残業20時間/土日休/東証一部上場/新潟/長岡】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    新潟県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■建物仕様改善提案
    ■建物不具合の改善工事に伴う発注、請求業務
    ■工事管理及び検査業務(中間・竣工立会い・定期検査)
    ■技術課目による顧客/関係者への説明対応
    ■アフターメンテナンスの原因究明、再発防止、企画提案
     (工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
    【担当部署】:保全管理部 保全管理課

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「my DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
    ★介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ダイバーシティ推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    新潟県新潟市
    新潟県長岡

    担当者のコメント

    【プラチナくるみんマーク取得企業】★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21!
    ワークライフバランス制度が整っており、完全週休二日制、残業時間20時間程度、有給取得率70%以上!働き方改革を推し進めております!

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