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その他メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するその他メーカーの求人情報。
東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 津永

公開中の求人423件中 1~20件を表示

    • 正社員

    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    広報(係長クラス)

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■トップマネジメント、関係部署、海外のグループ会社等と連携しながら プレイステーションビジネスの状況や経営方針、SIE製品に関わる技術を メディアを通じて社内外へ発信

    ■決算発表時に必要となる業績に関する対外スタンスの調整

    ※国内向け業務が中心ですが、海外グループとの連携が多い為英語を用いた業務が多く発生します

    【部署構成】10名程度 担当分野を持って担っていきます

    会社特徴

    ■『PlayStation』
    2014年8月に発売から9ヶ月で過去最速の1000万台を突破した『PlayStation4』。ソニーグループ収益の柱として発売以来、業績を牽引しています。
    ■『PlayStation Network』
    ネットワークを活用したクラウドゲームサービスを展開し、ユーザーがゲームや音楽、映画などのエンタメコンテンツをストリーミング配信で楽しめるよう、SIEはハードのみならず、オンラインサービスでグローバルに収益を伸ばしております。
    ■最終的には自社プラットフォームの強みを活かし、ソニー内のハード製品、全世界のエンタメコンテンツと互換できるビジネスモデル構築を目指します。

    【職種、性別、国籍問わず自由で働きやすい社風】
    SIEは男女の区別無く、社員それぞれのライフスタイルに応じて能力を最大限に発揮できるよう仕事と家庭生活の両立を重視した各種制度導入、職場環境整備を行っています。
    ・育児休暇取得率90% 男性 80% 女性 20% 男女の性差による壁はなく、等しくチャンスが与えられます。女性リーダーや課長が多く、女性だから・男性だから、という風潮はありません。

    勤務地

    東京都港区港南1丁目7番1号 ソニーシティ

    担当アドバイザーのコメント
    ★ソニー・グループの業績を牽引する『PlayStation』事業!! 社内起業で立ち上がり、現在もベンチャー精神を忘れない活気ある社風!!
    ★グローバルな環境で「Playstation」に関わる広報業務をお任せいたします
    • 正社員

    東芝デジタルソリューションズ株式会社
    ソフトウェア生産技術研究開発技術

    年収
    450万円~1400万円
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    共通基盤技術を活用したものづくり、先進技術を適用したシステム開発を支える共通基盤技術の研究・開発(開発プロセスの標準化、OSS、コンポーネント、ツール)を行って頂きます。

    【具体的な仕事内容】
    ■全社共通で再利用可能なソフトウェアに関する基盤(開発プロセス標準
    、フレームワーク、コンポーネント、及びツールなど)の研究開発および
    展開。
    ■最新IT技術の評価検証
    ■全社に対する技術支援・教育

    【配属部署】
    生産技術センター
    http://www.toshiba-sol.co.jp/company/organization.htm

    会社特徴

    ~東芝の事業領域中で、デジタルソリューション事業を担っている企業~

    ■東芝グループのICT分野を担う中核企業として、グループ内における各事業の顧客(官公庁、自治体、流通、サービス、メディア、製造業、インフラ業界)に最適案ICTソリューションを提供。SI事業に加えて、AI/IoT分野においても先進的な取り組み/実績あり。

    ■日本最大規模の半導体製造工場でのIoT実例:2016年度 人工知能学会 現場イノベーション賞・金賞を受賞

    ■AI研究に関する実証/実績:コミュニケーションAI「RECAIUS」
    コミュニケーションAI「RECAIUS」とは、音声・映像・知識処理で50年以上の技術を有するコミュニケーションAIのことで、AI関連分野で2,000件以上の特許を有し、音声合成、翻訳、対話、画像認識などの商用サービスで100件以上の実績があり。

    勤務地

    東京都府中市片町3-22ソリューションセンター

    担当アドバイザーのコメント
    ■東芝の事業領域中で、デジタルソリューション事業を担っている企業■官公庁向けや製造インフラ向けのシステムインテグレーション事業を中心に安定的に収益を確保し、IoTやAI技術を活用したデジタルサービスを提供
    • 正社員

    サラヤ株式会社
    生産管理 管理職候補【大阪勤務】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大阪工場にて生産管理業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■工場の原価管理、新商品の見積管理。
    ■国内外の製造委託先管理(調査、判定)
    ■海外工場の生産管理
    ■海外工場への技術支援
    ■海外工場の建設シュミレーション
    ■国内製造工場からの相談窓口、コストダウン業務

    【入社後の期待】
    生産本部長、工場長(数年程度の海外工場勤務含む)等の
    マネジメントポジションのできる『生産幹部候補』としてご入社頂きます。

    【部署構成】
    4名(マネージャー、アシスタントマネージャー、リーダー、スタッフ)

    会社特徴

    ■「衛生・環境・健康」の分野で、独自商品を開発
    人に環境にやさしい『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃんや敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、糖尿病・生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』など、家庭品市場や業務用商品(法人向け)市場において、世界の様々な市場を他社とは違った切り口で開拓し続けてきた会社です。
    【幅広い事業展開による成長とグローバル化】
    ◆原点である《「手洗い」を通して、伝染病や食中毒の予防を目指すこと》という考えの下に「衛生環境の改善に向けたコンサルティング」は大きな柱となっています。また、各種洗剤・機械といった「ハード」と、それらを有効に活用するノウハウといった「ソフト」の両面から、企業や各種施設へのサポートを積極的に展開しています。近年では、世界の「衛生・環境・健康」に貢献するために数々の新たな挑戦を行っています。2010年からはアフリカ・ウガンダでユニセフとの共同による「100万人の手洗いプロジェクト」を展開。他にもボルネオ島の環境保全など、生物多様性と持続可能なビジネスの実現をめざし、グローバルな活動を展開しています
    【働きやすい環境】
    ◆産休・育児休暇の取得率が高いのが特徴。休暇中も定期的な連絡、社内報の送付などにより、長い期間職場を離れても戻りやすい環境を整えています。

    勤務地

    大阪府柏原市玉手町24-12

    担当アドバイザーのコメント
    ★「ウイルスから世界を守る!」衛生・環境・健康分野の市場開拓メーカー。家庭・業務向け市場で、人や環境に優しい「ヤシノミ洗剤」「ラカント」など、独自商品を開発!
    • 正社員

    株式会社テクロス
    【京都】自社開発コンテンツのプロモーションプランナー

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■当社が運営している自社開発コンテンツ及びサービスの広報戦略の企画・立案に携わっていただきます。
    自社のブランドの価値を最大限高めるため、より多くの人に知ってもらうための施策の企画立案、ディレクションに携わっていただきます。
    【仕事内容】
    ・自社サービスのプロモーション全般に関わる企画立案・ディレクション
    ・上記に関わる効果測定
    ・Web広告、動画広告などの広告出稿の企画立案、運営
    ・その他自社サービスのマーケティング業務
    ・マーケティング・プロモーションチームの運用及びマネジメント

    月間数億円規模の大型タイトルに関連するプロモーション、イベント企画立案及び運営を、業界水準でも非常に高額な広告費を駆使しつつ、企画立案からディレクションまでを一貫してお任せします。
    また、新設されるチームの運用やメンバーのマネジメントにも携わっていただき、プロモーションチームを率いるマネージャーとしてご活躍いただきます。

    会社特徴

    ■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。
    ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。
    ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。 月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。
    ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

    勤務地

    京都府下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F

    担当アドバイザーのコメント
    ■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』 ■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割
    ■時差出勤制度(8時~11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業
    • 正社員

    株式会社テクロス
    【京都】エンジニアPHP開発スペシャリスト

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■開発チームの中心となり、コア機能の設計開発やコードレビューをはじめとした品質担保による「高速開発」「高品質」を実現することがミッションになります。
    ・ゲームに関連する設計、実装、テスト、運用
    ・お問い合わせ不具合対応
    ・開発環境の開発、構築
    ・高負荷対策に伴うプログラム高速化
    【エンジニアが働く環境について】
    ・エンジニアには全員Macを支給、ディスプレイは27インチのものを2台支給。開発環境の整備に力を入れています。
    ・開発スタイルはアジャイル開発がメインとなっており、プロジェクトのフェーズごとにスクラムおよびカンバンを導入しております。
     スクラム開発を導入していることもあり、自己組織化したチームづくりをエンジニア全員で目指しており、誰がどのタスクを担当するか、どう進めるか、どんな技術を導入するかなどチームメンバーの裁量に任されております。
    ・ソースコードはgithub,bitbucketで共有し、ソースレビューも積極的に行います。
    チーム全体でコードの品質を向上させようという文化が根付いております。

    会社特徴

    ■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。
    ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。
    ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。 月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。
    ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

    勤務地

    京都府下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F

    担当アドバイザーのコメント
    ■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』 ■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割
    ■時差出勤制度(8時~11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業
    • 正社員

    株式会社北電子
    【東京】検定申請業務/遊技機 ~管理職候補~

    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    開発したスロット機の検定申請業務全般をお任せ致します

    【業務内容】
    ■型式試験申請用の仕様書作成
    ■型式試験持込用の書類作成
    ■開発・企画との打ち合わせ業務
    ■各県警への型式試験、適合機種の検定書類申請業務
    ■県警からの問合せによる対応など
    ※スロット機は市場に販売する前に必ず警察の許可が必要となります。その為に必要な業務全般をお任せする重要なポジションとなります。

    【組織体制】
    ■室長+3名体制

    【キャリア】
    ■志向性にもよりますが、企画開発への可能性もございます。

    会社特徴

    【離職率の低い安定堅実メーカー:『北電子グループ』について】
    ■官公庁向けシステムや医療用計測機器などの技術開発からスタートしたメーカー企業です。エンジニア出身者達が立ち上げた会社で、「市場にないものをつくる」を理念に現在も技術メーカーとしての誇りを持ち続けています。

    ■社員への還元も大切にしており、賞与も高い水準で支給し続けております。非常に社員を大切にする風土で、離職率も非常に低い安定堅実メーカーです。

    ●老若男女から圧倒的な人気を誇る『ジャグラー・シリーズ』:業界では希少な10年以上のロングセラーを誇るパチスロ機です。全国設置台数ナンバーワン、約25%のシェアを誇ります。

    ●ホールコンピュータ:パチンコ・パチスロ店舗全体の管理システムで、出玉管理やPOSシステム等を組み合わせて利便性の高い製品を提供しています。シェアは業界2位を誇ります。

    ●印刷・製本業界向け装置機械:印刷物、製本工程の検査システムで世界初の市場参入を果たした製品です。

    勤務地

    東京都板橋区板橋

    担当アドバイザーのコメント
    ★創立50年の歴史を誇る堅実な社風★ ★安定性・収益性の高いビジネスを展開★ ★常に新しい事へチャレンジする姿勢★
    ★賞与実績6ヶ月以上の高待遇(設立記念に海外旅行も)★ ★業界の波に左右されない安定メーカー★
    • 正社員

    株式会社北電子
    【埼玉/伊奈/転勤なし】生産技術 ~無借金経営の優良企業~

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ■生産性の更なる向上を目指し、治工具や設備仕様の設計、設備・ライン立上げ、工程設計など生産技術業務全般をお任せ致します
    ※同社では、現在工場での人手不足が課題となっております。
    その課題に対してどのように設備構築していくかを考えております。

    【製品特徴】
    ■一つの製品に対して短期間で一定数を生産するため、その時期に応じた効率的な生産方法を考えていく事が必要です。

    【魅力】
    ■離職率はほぼ0%と高い定着率を誇っており、働きやすい環境です。
    ■少人数制のため、年齢などに関わらず主戦力となれるポジションです。

    会社特徴

    【離職率の低い安定堅実メーカー:『北電子グループ』について】
    ■官公庁向けシステムや医療用計測機器などの技術開発からスタートしたメーカー企業です。エンジニア出身者達が立ち上げた会社で、「市場にないものをつくる」を理念に現在も技術メーカーとしての誇りを持ち続けています。

    ■社員への還元も大切にしており、賞与も高い水準で支給し続けております。非常に社員を大切にする風土で、離職率も非常に低い安定堅実メーカーです。

    ●老若男女から圧倒的な人気を誇る『ジャグラー・シリーズ』:業界では希少な10年以上のロングセラーを誇るパチスロ機です。全国設置台数ナンバーワン、約25%のシェアを誇ります。

    ●ホールコンピュータ:パチンコ・パチスロ店舗全体の管理システムで、出玉管理やPOSシステム等を組み合わせて利便性の高い製品を提供しています。シェアは業界2位を誇ります。

    ●印刷・製本業界向け装置機械:印刷物、製本工程の検査システムで世界初の市場参入を果たした製品です。

    勤務地

    埼玉県北足立郡伊奈町西西小針6-90 ※車通勤可能

    担当アドバイザーのコメント
    ★創立50年の歴史を誇る堅実な社風★ ★安定性・収益性の高いビジネスを展開★ ★常に新しい事へチャレンジする姿勢★
    ★社員を大切にする社風で、離職率は非常に低い水準を保ち続ける★ ★充実した教育体制★
    • 正社員

    株式会社北電子
    【東京】ライセンス獲得・管理/パチスロ

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社製パチスロ機で使用するコンテンツの版権関係全般、主には版権利用にあたっての交渉、管理、契約等が中心になります。
    また新機種のプロモーション等の企画、実行等もお任せします。

    ※現状は1名で全て行っております。今後は液晶機専門のライセンス担当を置くことで、更に力を注いでいきます。

    【企業の現状に関して】
    ■これまでジャグラー、沖スロを中心に展開してきましたが、今後は液晶機に注力していく方針です。

    【やりがい】
    ■現状、会社に専門的に経験されてきた方がいない為、ご自身が旗振り役となり今後の同社の発展を担うことが可能な環境です。

    会社特徴

    【離職率の低い安定堅実メーカー:『北電子グループ』について】
    ■官公庁向けシステムや医療用計測機器などの技術開発からスタートしたメーカー企業です。エンジニア出身者達が立ち上げた会社で、「市場にないものをつくる」を理念に現在も技術メーカーとしての誇りを持ち続けています。

    ■社員への還元も大切にしており、賞与も高い水準で支給し続けております。非常に社員を大切にする風土で、離職率も非常に低い安定堅実メーカーです。

    ●老若男女から圧倒的な人気を誇る『ジャグラー・シリーズ』:業界では希少な10年以上のロングセラーを誇るパチスロ機です。全国設置台数ナンバーワン、約25%のシェアを誇ります。

    ●ホールコンピュータ:パチンコ・パチスロ店舗全体の管理システムで、出玉管理やPOSシステム等を組み合わせて利便性の高い製品を提供しています。シェアは業界2位を誇ります。

    ●印刷・製本業界向け装置機械:印刷物、製本工程の検査システムで世界初の市場参入を果たした製品です。

    勤務地

    東京都板橋区板橋1丁目24番3号

    担当アドバイザーのコメント
    ★創立50年の歴史を誇る堅実な社風★ ★安定性・収益性の高いビジネスを展開★ ★常に新しい事へチャレンジする姿勢★
    ★社員を大切にする社風で、離職率は非常に低い水準を保ち続ける★ ★充実した教育体制★
    • 正社員

    株式会社北電子
    【東京】データベースエンジニア/自社製品の開発

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ホールコンピュータの企画、開発をご担当頂きます】
    ■既存のデータベースに対する分析および改善提案
    ■SQLチューニングによる速度改善
    ■データベース設計

    【やりがい】
    ■最上流から携わり、開発運用等のベンダーコントロールまで、自身で手掛けられること。ご自身で開発されたシステムやその機能に関して、開発段階での修正や、運用時の改善ポイントを吸い上げられる事が出来ます。

    【同社製品に関して】
    ■既に全国のホールに納品実績を誇る業界でも老舗企業です。国内シェア2位を誇っています。

    ★ホールコンピューターでもクラウドやWEBを中心に扱い業界未経験のエンジニアの方の直近中途入社もありました。

    会社特徴

    【離職率の低い安定堅実メーカー:『北電子グループ』について】
    ■官公庁向けシステムや医療用計測機器などの技術開発からスタートしたメーカー企業です。エンジニア出身者達が立ち上げた会社で、「市場にないものをつくる」を理念に現在も技術メーカーとしての誇りを持ち続けています。

    ■社員への還元も大切にしており、賞与も高い水準で支給し続けております。非常に社員を大切にする風土で、離職率も非常に低い安定堅実メーカーです。

    ●老若男女から圧倒的な人気を誇る『ジャグラー・シリーズ』:業界では希少な10年以上のロングセラーを誇るパチスロ機です。全国設置台数ナンバーワン、約25%のシェアを誇ります。

    ●ホールコンピュータ:パチンコ・パチスロ店舗全体の管理システムで、出玉管理やPOSシステム等を組み合わせて利便性の高い製品を提供しています。シェアは業界2位を誇ります。

    ●印刷・製本業界向け装置機械:印刷物、製本工程の検査システムで世界初の市場参入を果たした製品です。

    勤務地

    東京都板橋区板橋1丁目24番3号

    担当アドバイザーのコメント
    ★創立50年の歴史を誇る堅実な社風★ ★安定性・収益性の高いビジネスを展開★ ★常に新しい事へチャレンジする姿勢★
    ★社員を大切にする社風で、離職率は非常に低い水準を保ち続ける★ ★充実した教育体制★
    • 正社員

    株式会社テクロス
    【京都】ゲームインフラリードエンジニア

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■ソーシャルゲームのインフラ基盤の設計、構築から、運用まで一括して行います。
    また、ゲームの運用を効率化、自動化し、チーム全体のパフォーマンス効率化を図ります。
    【具体的には】
    ・AWS, OSSを用いたソーシャルゲームのインフラ基盤設計、構築、運用
    ・開発環境の構築、整備、自動化
    ・オペレーション自動化のためのツール、スクリプト作成
    ・大規模なトラフィックを安定してさばくためのOS、ミドルウェア、アプリケーションのパフォーマンス分析、チューニング

    【組織構成】
    ゼネラルマネージャー:30代前半~後半、マネージャー:20代前半~30代半ば
    ※24歳のマネージャーは新卒入社。やる気と実力で早くしてマネージャーになることも実現できます。また、本人の希望で新規部署・職の立ち上げも可能です。社員の声にいち早く対応する、社長との距離が近い企業です。

    会社特徴

    ■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。
    ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。
    ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。 月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。
    ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

    勤務地

    京都府下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F

    担当アドバイザーのコメント
    ■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』 ■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割
    ■時差出勤制度(8時~11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業
    • 正社員

    株式会社テクロス
    【京都】ソーシャルゲーム開発リードエンジニア(フロントエンド

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■ゲームの仕様書をもとに、エンジニアチームで設計、開発、テスト、運用/保守まで行います。またゲームに関連する開発基盤の開発も行います。
    【具体的には】
    ■ゲームに関連する設計、実装、テスト、運用
    ■お問い合わせ不具合対応
    ■開発環境の開発、構築
    ■UI速度改善のためプログラム高速化

    また、リードエンジニアとして下記をお任せします。
    ■ゲーム仕様を実現するためのアーキテクチャの提案、設計、実装
    ■エンジニアチーム内での設計レビュー、コードレビューにて技術的、仕様的な品質担保
    ■開発技術のチーム全体へのノウハウ共有
    ■開発環境基盤の改善提案、開発
    ■チームメンバーへの指導

    【組織構成】
    ゼネラルマネージャー:30代前半~後半、マネージャー:20代前半~30代半ば
    ※24歳のマネージャーは新卒入社。やる気と実力で早くしてマネージャーになることも実現できます。また、本人の希望で新規部署・職の立ち上げも可能です。社員の声にいち早く対応する、社長との距離が近い企業です。

    会社特徴

    ■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。
    ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。
    ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。 月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。
    ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

    勤務地

    京都府下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F

    担当アドバイザーのコメント
    ■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』 ■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割
    ■時差出勤制度(8時~11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業
    • 正社員

    株式会社テクロス
    【京都】ソーシャルゲーム開発リードエンジニア(サーバーサイド

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■ゲームの仕様書をもとに、エンジニアチームで設計、開発、テスト、運用/保守まで行います。またゲームに関連する開発基盤の開発も行います。
    【具体的には】
    ・ゲームに関連する設計、実装、テスト、運用
    ・お問い合わせ不具合対応 ・開発環境の開発、構築
    ・高負荷対策に伴うプログラム高速化
    また、リードエンジニアとして下記をお任せします。
    ・ゲーム仕様を実現するためのアーキテクチャの提案、設計、実装
    ・エンジニアチーム内での設計レビュー、コードレビューにて技術的、仕様的な品質担保
    ・開発技術のチーム全体へのノウハウ共有
    ・チームメンバーへの指導
    【組織構成】
    ゼネラルマネージャー:30代前半~後半、マネージャー:20代前半~30代半ば ※24歳のマネージャーは新卒入社。やる気と実力で早くしてマネージャーになることも実現できます。また、本人の希望で新規部署・職の立ち上げも可能です。社員の声にいち早く対応する、社長との距離が近い企業です。

    会社特徴

    ■創業当時よりソーシャルゲーム業界の大手クライアント企業と取引があり、現在はソーシャルゲーム開発業務をメインに長く太い取引を継続しております。そのため業績悪化によるストレスはありません。またクライアントとは直取引のため意思疎通がスムーズ。予算や制作スケジュールの面においても調整がつきやすく、生産性の高い仕事にじっくりと取り組める環境を実現しています。
    ■自社開発のオリジナルゲームは、企画からイラスト、システムまで全て社内開発です。 社内メンバー同士、チームワークを発揮し、一体感を味わいながらゲームを制作していくことができます。またユーザーの声を直接聞くことができることも醍醐味の一つです。 やりがいを大きく感じていただけます。
    ■エンジニアチームメンバーは20代から40代までと幅広く、スキルのあるエンジニアが世代を問わず働いています。 月に数度行う勉強会にも意欲的に参加し、互いのスキルを共有しています。とくに中途入社者においては、数年のエンジニアの経験がある方が、さらに新らしいスキルを身に付けようと弊社を選ばれています。
    ■出退勤時間は自由に決められる時差出勤制(8時~11時の間で出勤。標準労働時間8時間/日)。社員のワークライフ充実を図るとともに、特定社員への業務の偏りがないかチェックしています。緊急対応を除き、原則、土日祝日の勤務、平日22時以降の勤務を禁止しています。落ち着いて働ける環境とは何かを考え続けている姿勢が誇りです。

    勤務地

    京都府下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F

    担当アドバイザーのコメント
    ■ゲーム制作に携わる社員が9割を占める『プロ意識の高い専門職集団』 ■平均年齢29歳/社員定着率9割/中途入社は全体の約5割
    ■時差出勤制度(8時~11時の自由出社)■20代半ばのマネージャーが活躍する、若手にもチャンスを与えてくれる風通しの良い企業
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社Aiming
    【大阪】アートディレクター

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■日々めざましい進歩を続けるオンラインゲームのデザイン/アート部分をお任せします。
    コンセプトの提案/作成から始まり、デザイン指示書作成/ディレクションなどの管理から、最終的なクオリティコントロールまで担当していただきます。また、海外のスタジオも使ってゲームグラフィックを作成します。
    【主な業務】
    ■企画内容に合わせたグラフィックコンセプトの提案、作成
    ■ゲームグラフィックに関するスケジュール管理、品質管理
    ■グラフィック作成指示書の作成、成果物のディレクション
    ■クライアントや、内部/外部デザイナーとの折衝

    【教育制度】
    ■社内 wiki 等によるノウハウ共有 ■勉強会(エンジニアリング、マーケティング、企画等)によるノウハウ共有 ■OJT 研修 ■ペアプログラミングによるノウハウ共有

    会社特徴

    ■Aiming は WEB/スマートフォン向けのソーシャルゲーム/オンラインゲームの開発を積極的に進めています。
    ■中心となるスタッフはオンラインゲームについて10年、基本無料のビジネスモデルについて7年のキャリアがあり、技術面/ゲームデザイン面のどちらにも他社にはない経験と実績があり、過去にはWEBブラウザオンラインゲーム「ブラウザ三国志」(AQインタラクティブ)「戦国IXA」(スクウェア・エニックス)「英雄クエスト」(DeNA)や国産では数少ない3D-MMORPG「ブレイドクロニクル」の開発を行いました。
    ■この経験と実績を活かして、スマートフォンなどの新しいデバイスの発展=すべての端末がインターネットに繋がる時代において、世界的な成功を成し遂げる事が Aiming の目標になります。
    【主な実績】
    ・剣と魔法のログレス いにしえの女神:iOS/Android(運営元マーベラス)
    ・スマホでゴルフ! ぐるぐるイーグル:iOS/Android
    ・Lord of Knights:iOS,Android,mobage,Yahoo!Mobage/RPGストラテジー
    ・幻塔戦記グリフォン:iOS/Android/アクションMORPG
    ・戦姫インペリアル from 英雄*戦姫:iOS,Android/RPGストラテジー

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

    担当アドバイザーのコメント
    ■2015年3月25日マザーズ上場!■「剣と魔法のログレス」が大ヒット中!■オンラインゲームを日本で初めて作ったチームが在籍している当社!■日本のオンラインゲームの草創期から業界を牽引するソーシャル/オンラインゲームを手掛けるパイオニア!
    • 上場企業
    • 正社員

    グローブライド株式会社
    生産技術 (東証1部上場のスポーツメーカー/残業20時間程)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・リールの生産に関わる業務全般
    ・工作機械(NC機・汎用機)を操作して部品の加工
    ・治工刃検具などの設計、製図、製作

    工作機械を使用して金属、樹脂などの加工を行っていただきます。
    その他、帳票類の作成や関連部材の簡単な購買業務、作業者に
    対してのオペレーター的な業務も行います。
    海外、国内共に新製品が増加している中で、各商品向けの独自
    の加工が必要となります。そのため具現化できる設備や治工具
    を製作し、量産化を行うための業務に携わっていただきます。

    【募集背景】新製品立ち上げ業務にあたる増員
    【配属先】リール生産技術10名程度
    【残業】月平均10時間~20時間程度

    会社特徴

    ~東証1部上場~フィッシング、ゴルフ、テニス事業を中心とした
             スポーツ・レジャーの総合メーカー~
       
        フィッシング・タックル分野では売上高「世界No.1」を誇ります!
              =============================================

    ■フィッシングのトップブランド「DAIWA」を主軸とし、
     スポーツの歓びを世界中に広めていく活動を行っています。

    ■高い技術力とフィッシング市場をリードする先進性が「DAIWA」の特徴です。

    ■サイクルスポーツでは、フォーカス・コラテック・ボッテキアなどのブランドがございます。

    【社風】仕事を楽しむのがグローブライドスタイルです。
        定着率も高く、職場雰囲気が良いのも魅力の一つです。

    【魅力】自分が携わる製品が、市場に出て様々な方に使用されることがやりがいです。

    勤務地

    東京都東久留米市前沢3丁目14番16号

    担当アドバイザーのコメント
    ~フィッシング・タックル分野で「世界No.1」を誇ります!~
    ■定着率も高く、働く環境の雰囲気が良いのも魅力の一つです!■
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社レオパレス21
    財務経理 ≪平均残業21時間/土日休み≫

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の財務経理担当者として、経験に応じて下記業務のいずれかに従事頂きます。
    ・単体、連結財務諸表作成業務
    ・財務諸表の開示に関する分析、報告 ・開示、提出書類作成(金商法・税法・会社法等)
    ・管理会計上の増減分析(収支状況・予算実績)
    ・監査法人対応(四半期・通期決算)

    【募集背景】即戦力かつ将来的に管理職になりうる人材育成

    【担当部署構成】10名 平均年齢35~40歳程度
    財務経理部 主計グループ(海外出張の可能性あり)

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『建築請負事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「My DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で安定成長中。
    ★「介護施設の開発と運営」・「太陽光ビジネスの開発と普及拡大」・「環境配慮型住宅の開発」・「賃貸事業の海外展開」など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ワークライフバランスの推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    東京都中野区本町2丁目54番11号

    担当アドバイザーのコメント
    ★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21
    ★土日休み ★平均残業20h/月程度 ★充実した福利厚生が自慢です!
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社レオパレス21
    法務(コンプライアンス推進) ≪平均残業21時間/土日休み≫

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の法務部、コンプライアンス推進課にて法務業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■コンプライアンスに関する制度整備
    ■コンプライアンス教育研修の企画立案・実施
    ■コンプライアンス委員会事務局の運営

    法務は社内各部署との関わりが多い為、多くの人とのコミュニケーションが大切です。
    また、発言の場は常に用意されるので、業務の中で考えたこと感じたことをどんどん意見し合い、高め合って成長していただける環境です!

    会社特徴

    ★「月単位で契約が可能」・「家具・家電・Web環境 標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『建築請負事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
    ★さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「My DIY」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で安定成長中。
    ★「介護施設の開発と運営」・「太陽光ビジネスの開発と普及拡大」・「環境配慮型住宅の開発」・「賃貸事業の海外展開」など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、今後も拡大していく予定です。
    ≪社風/就労環境≫
    ・部門を問わず成果実績を正当に評価する会社です。
    ・ワークライフバランスの推進に全社を挙げて取り組んでおり、今回の求人はその浸透にも貢献できるポジションです。
    ・優れた意見であれば、役職や年次・前例の有無などは全く関係なく取り入れるボトムアップ型企業です。

    勤務地

    東京都中野区本町2丁目54番11号

    担当アドバイザーのコメント
    ★東証一部上場!賃貸アパートのリーディングカンパニー:株式会社レオパレス21
    ★土日休み ★残業はほとんどありません ★充実した福利厚生が自慢です!
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社藤商事
    経理 ※JASDAQ上場

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社の経理業務をご担当いただきます

    【具体的には】
    ■伝票の起票・入力
    ■月次・年次決算
    ■法人税申告書の作成 など

    【部門構成】
    ■経理担当:6名

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。

    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区内本町 1-1-4

    担当アドバイザーのコメント
    ★ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場、パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売
    ★お客様に「楽しいひと時が過ごせた」と実感して頂けるような工夫を日々追求しています
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社藤商事
    ソフト設計エンジニア ※JASDAQ上場

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■パチンコ・パチスロ機のソフトウェア開発
    ■パチンコ・パチスロ機の制御プログラム開発(C言語やアセンブラを使用)
    ■外注管理、ディレクション業務 等

    【配属部署に関して】
    開発拠点である東京開発事業所では、主に20代~30代のソフト設計エンジニアが活躍しています。

    【やりがい】
    機種ごとに各担当でチームを構成し、新しいテクノロジーを積極的に取り入れた新機種の開発に取り組みます。すべてのスタッフが商品企画段階から開発に参加し、担当という枠を超えた提案が可能。最終製品の開発に一貫して携われることで、エンジニアとして大きな感動を味わうことができます。

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。

    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目11番1号

    担当アドバイザーのコメント
    ★ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場、パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売
    ★お客様に「楽しいひと時が過ごせた」と実感して頂けるような工夫を日々追求しています
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社藤商事
    ゲームディレクター ※JASDAQ上場

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■弊社の新規事業、ゲームアプリ事業にてゲームディレクターをご担当頂きます。
    ※夏秋に新たなアプリのリリースを予定しています。

    【具体的には】
    ■ゲームの企画、戦略立案、改善
    ■KPI分析からユーザーの動向に合わせた運用改善

    ■部門構成:3名

    会社特徴

    ★☆★「ヒト味違う発想で一歩先の“オモシロさ”を目指して!」 ★☆★
    ■1958年の創業以来、アミューズメントの可能性を追求してきた藤商事は、オリジナリティ溢れる製品を世に送り出しています。版権(キャラクター)の魅力を最大限に引き出すゲーム性や独自の新機能により、幅広いファン層に受け入れられてきました。
    ■「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ!”を提供できるか?」を全社員で追求し、成長してきた会社です。
    ■最近では「CRリング 運命の日」や「パチスロリング 呪いの七日間」などホラー系の機種が人気を得ており、業界をリードしております。
    ■新規事業としてSNSアプリの開発にも取り組んでおり、パチンコとシナジー効果を生むようなサービスの提供にも力を入れています。

    【社風】
    ■既成概念に囚われない斬新なアイデアやチャレンジ精神を高く評価するポジティブな風土で、活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。遊び心のある、風通しの良い社風です。

    勤務地

    東京都千代田区

    担当アドバイザーのコメント
    ★ヒト味違う“オモシロ”さ!JASDAQ上場、パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売
    ★お客様に「楽しいひと時が過ごせた」と実感して頂けるような工夫を日々追求しています
    • 上場企業
    • 正社員

    ダイコク電機株式会社
    生産技術 【愛知県春日井市】

    年収
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    検査機・治具・工程内設備の設計開発から製品の実験・評価まで幅広く担当

    ■量産設計フィードバック業務(開発過程で量産時の品質・コストの観点から設計改善提案)
    ■基板設計のパターンチェック
    ■製造図面の作成
    ■生産性向上のための各種生産装置・治工具の設計・製作(生産ラインにおける省力化・省人化設備など)
    ■生産ライン内における検査仕様策定および検査機の設計・製作(インサーキットテスト・ファンクションテスト・ エージングテストなど)

    会社特徴

    アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。
    コンピュータシステムの全国シェアは40%弱と圧倒的1位
    【ダイコク電機とは】
    ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。
    ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。
    【社風】
    ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。
    ■直近5年間の離職率3%台と低い。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。
    ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。
    ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)

    勤務地

    愛知県春日井市神屋町1番26

    担当アドバイザーのコメント
    東証1部上場。年間休日も128日と充実した職場環境!
    市場規模19兆円を誇る業界で40%以上のトップシェアを誇ります!

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