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その他メーカーの部長・ディレクター(候補含む)の転職・求人情報

その他メーカーの部長・ディレクター(候補含む)の転職 求人数は3件です。

その他メーカーの部長・ディレクター(候補含む)の新着求人としては、TerraDrone株式会社などがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧3件(1~3件表示)
  • 海外事業開発/PMI責任者 ※米国M&A先への出向

    TerraDrone株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • ベンチャー企業

    【ミッション】成長戦略の実行に伴い、今回M&Aが決定した米国バッテリー事業のPMI担当者を募集する事となりました。※詳細は面接時にお伝えいたします。【職務内容】■M&A先に出向し、PMI担当として事業グロースを実現させること【業務イメージ】■PMIの戦略立案と実行管理(PMO業務)■オペレーションの全体最適化■現地ステークホルダーのマネジメント■該当事業のグロース(BizDev業務)【会社概要】Terra Drone株式会社(テラドローン)は、「Unlock “X” Dimensions(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」ミッションのもと、東京に本社を置き、アジア・欧州・中東・北米に拠点を展開しております。当社は、ドローンを活用し、測量・点検・農業といった各産業に対するドローンソリューション事業と、将来的にドローンの飛行する低空域のインフラとなる運航管理システム(UTM)事業を展開しております。創業当初から「日本発のグローバルメガベンチャー」を目標として掲げてきた当社は、2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。? 世界7カ国にグループ事業拠点を保有(アジア・中東・北米・欧州)? 直近会計年度における海外売上比率50%以上? 世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達? ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン(Drone Industry Insights社)上記の通り、すでにドローンサービス分野ではグローバルNo.1との評価をいただいておりますが、将来的にはドローンおよびエアモビリティ業界全体で、真のグローバルNo.1を目指しております。

    勤務地
    東京都
    年収
    700万円~1500万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.06.09

  • 【東京/港区】人事責任者/世界有数のおむつメーカー

    その他メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ☆世界有数のおむつメーカーDSGグループ☆ 国内自社工場を静岡県浜松市に構え、高品質な「Made in Japan」製品を国内外に提供しています。■業務内容会社としてさらなる飛躍を目指していますが、組織はまだまだ未完成な状態です。急成長する組織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事総務部門の責任者を求めています。<人事制度>・人事制度構築・運用(賃金基準テーブルの策定、昇給・降格の策定、人事評価制度の導入)・報酬、福利厚生、安全衛生など人事に関する各種計画の策定<採用>・中途採用促進のための諸施策立案・提案と実行・派遣社員採用に関する業務全般:候補者選定・契約管理など・面接設定など<研修>・人材育成(職階別教育)・研修体系、研修カリキュラムの作成・運用<労務、給与・福利厚生>・入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理・就業規則等の社内規程の策定・周知・改定、労働基準監督署への届出・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携・確定拠出年金(DC制度)の事務手続き・安全衛生業務(衛生委員会の運営、管理)

    年収
    650万円~800万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.04.24

  • 【静岡/浜松】人事責任者/世界有数のおむつメーカー

    その他メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    ☆世界有数のおむつメーカーDSGグループ☆ 国内自社工場を静岡県浜松市に構え、高品質な「Made in Japan」製品を国内外に提供しています。■業務内容会社としてさらなる飛躍を目指していますが、組織はまだまだ未完成な状態です。急成長する組織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事総務部門の責任者を求めています。<人事制度>・人事制度構築・運用(賃金基準テーブルの策定、昇給・降格の策定、人事評価制度の導入)・報酬、福利厚生、安全衛生など人事に関する各種計画の策定<採用>・中途採用促進のための諸施策立案・提案と実行・派遣社員採用に関する業務全般:候補者選定・契約管理など・面接設定など<研修>・人材育成(職階別教育)・研修体系、研修カリキュラムの作成・運用<労務、給与・福利厚生>・入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理・就業規則等の社内規程の策定・周知・改定、労働基準監督署への届出・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携・確定拠出年金(DC制度)の事務手続き・安全衛生業務(衛生委員会の運営、管理)

    年収
    650万円~800万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.02.20

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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