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医療機器メーカーの部長・ディレクター(候補含む)の転職・求人情報

医療機器メーカーの部長・ディレクター(候補含む)の転職 求人数は7件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧7件(1~7件表示)
  • RAQA Associate Director

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    ■医療機器製造販売業として、必要な仕組み・組織を構築・維持し、品質、有効性および安全性を担保する責任を担う。■製品導入に関する技術的な主管部門として製品の機能・安全性・有効性を担保するしくみの構築・維持に責任を持つ。■同社の理念・使命に基づき、顧客への価値提供を最大化するため、法的・品質要求事項を確実に満たし、全体最適の視点でRAQA(Regulatory Affairs and Quality Assurance)体制を強化する。■RAQAヘッドの右腕として、組織文化の醸成、後継者育成、およびリスク管理・業務改善をリードし、1年半後には部門責任者(部長)としての役割を担う。【魅力】■手術用手袋、ガウン、ドレープ、キット製品にとどまらず、検査用手袋、ドレーン、ニードルカウンター等々、手術室、中央材料室、カテ室、病棟から外来に至るまでの幅広い製品ラインナップを持っております。■感染対策、医療安全への貢献にとどまらず、手術キットをコアとした病院経営やスタッフの業務効率に貢献いたします。■外資系でありながら、非上場企業(プライベートカンパニー)であることから、株主の利益よりも従業員のやりがいやお客様の満足度を高める事が優先されます。■世界の90ヶ国で展開している事から最新の医療情報をお客様に提供できます。■国内においては、新物流センターの建設、新キット工場の建設及び増築、営業スタッフの増員と毎年のように積極的な投資をしております。

    年収
    1000万円~2000万円
    職種
    【医療機器】品質管理・保証

    更新日 2026.03.31

  • プロダクトマネージャー

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    ■担当製品の中長期での部門戦略・方針の策定■取引先・ベンダー(製品製造所)のマネジメント■経費・予算管理■支店長・関連部署・シニアリーダーとの交渉・調整(短期・中長期戦略の実行に必要なリソースを確保する等)■部下のマネジメント・採用■プロジェクト管理■業務効率化/勤怠管理■市場動向の情報収集と活用(営業・製造所・他部門・USなど)■社外活動(顧客訪問・商談)

    年収
    1000万円~2000万円
    職種
    メディカルマーケティング

    更新日 2026.04.07

  • 【湘南】 コーティングチーム ディレクター

    医療機器メーカー

    【募集背景】・コーティングで医療機器にイノベーションを起こすグローバル技術開発チーム(コーティングチーム)を、実験とインフォマティクスの手法をバランス良く使用して材料開発するチームに変革しようとしています。今回、この変革をリードし、チームの成長を牽引していただく人財を募集します。【職務内容】・全社のビジョンや中長期の成長戦略を実現するための「コーティング技術」の開発計画(ロードマップ)を策定・更新し、部門の技術開発計画に展開し、進捗管理や実行状況の確認を行い、計画達成を推進する。・ 部門責任者として、全社R&Dにおけるコーティング技術の課題を整理し、各事業部・ユーザーへのヒアリング、国内外のアカデミアやベンチャーなど外部機関の技術動向を踏まえ、社内の関連部署と協議し、技術開発の優先順位付けや研究開発テーマの採択に関する重要な検討を行い、事業貢献に繋げる部門運営を実施します。・開発テーマを推進し、技術を持続的に保全するため、必要な組織体制や人員配置を構築します。また、専門技術者の育成計画を策定・実行し、専門技術者および自身の後任者の獲得・育成を通じて、組織ケイパビリティの維持・向上を担います。【担う役割】・実験とインフォマティクスの手法をバランス良く使用して材料開発を実現する組織へ変革し、さらに成長させるリーダーシップを発揮する。・全社R&D戦略の実現に向け、特にコーティング技術において、既存領域での差別化を図るコア技術の見極めと持続的な改善および新技術の獲得を推進します。【仕事の魅力】★インフォマティクスに取り組むことの理解があり、実験を主体とした材料開発の研究・開発経験がある人財が、テルモで実験とインフォマティクスの手法をバランス良く使用してコーティングや材料開発を実現することを通じて、医療機器の開発や医療の進化に貢献することができます。

    年収
    1200万円~1400万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.05.26

  • 【東京】セールス担当(検査機器)/業界トップシェア

    医療機器メーカー

    • 英語

    【職務内容】・製薬の微生物・菌検査機器および試薬の販売・KOLとの関係構築・マーケットの情報収集及び新規顧客開拓・代理店の販売管理・営業数字目標、進捗管理【取扱製品】・医薬品および製造環境モニタリング検査用機器・試薬・微生物検査における検体前処理装置 ・微生物同定機器・試薬【働き方】・製品を単体で売るのではなく、顧客のニーズにあったソリューションの提供をお願いしたいと思っています。部内全員がイニシアティブをとって、活動していただきます。 【キャリアプラン】・顧客のニーズに適した改善策を提案するなどコンサルティング営業スキル、学術面での知識を身につけることができます。取り扱い製品の市場について、国内はもとより海外動向についても知識を得ることができます【組織構成】・製薬企業向け検査機器担当-セールス:3名-プロダクトマネージャー:1名【募集背景】・増員

    年収
    500万円~900万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.16

  • 《上場×国内トップクラス》【内部監査】★原則定時退社/◆賞与6.05ヶ月/空気清浄専門メーカー

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    当社は、研究所や工場等で利用されるクリーンエアーシステム専門メーカーです。半導体・医薬品・食品業界などに高品質な製品を提供。国内外に拠点を持ち、業界トップシェアを誇ります。現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しており、社内体制の強化を進めています。【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【業務内容】東証スタンダード上場企業の内部監査室で、業務フローの整備から監査法人対応まで、会社全体の健全性を守ります。<詳細>◆業務フロー・記述書の作成・整備各部署の業務ルールを文書化。会社全体を「見える化」していきます。◆監査法人への資料提出・対応月に数回、本社に来社する監査法人と打ち合わせを実施。◆個別内部監査の実施・報告書作成慣れてきたら、各部署の業務を実際に監査し、問題点の指摘や改善提案を行います。◆J-SOX評価・システム監査上場企業として求められる内部統制(J-SOX)の評価業務も担当します。◆会議報の作成・収集(会社統制業務)経営会議などの記録を整備し、会社全体のガバナンスを支えます。【キャリアパス】~5年目:監査業務の主担当5~10年目:内部監査室のリーダーとして、マネジメントへの挑戦【配属組織】内部監査室

    年収
    430万円~700万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.06.12

  • 《上場×国内トップクラス》【内部監査】★原則定時退社/◆賞与6.05ヶ月/空気清浄専門メーカー

    医療機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    当社は、研究所や工場等で利用されるクリーンエアーシステム専門メーカーです。半導体・医薬品・食品業界などに高品質な製品を提供。国内外に拠点を持ち、業界トップシェアを誇ります。現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しており、社内体制の強化を進めています。【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【業務内容】東証スタンダード上場企業の内部監査室で、業務フローの整備から監査法人対応まで、会社全体の健全性を守ります。<詳細>◆業務フロー・記述書の作成・整備各部署の業務ルールを文書化。会社全体を「見える化」していきます。◆監査法人への資料提出・対応月に数回、本社に来社する監査法人と打ち合わせを実施。◆個別内部監査の実施・報告書作成慣れてきたら、各部署の業務を実際に監査し、問題点の指摘や改善提案を行います。◆J-SOX評価・システム監査上場企業として求められる内部統制(J-SOX)の評価業務も担当します。◆会議報の作成・収集(会社統制業務)経営会議などの記録を整備し、会社全体のガバナンスを支えます。【キャリアパス】~5年目:監査業務の主担当5~10年目:内部監査室のリーダーとして、マネジメントへの挑戦【配属組織】内部監査室

    年収
    430万円~680万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.06.01

  • 検索結果一覧7件(1~7件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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