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医療機器メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する医療機器メーカーの求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(841件中)
  • マニー株式会社
    経営企画/宇都宮・東京/福利厚生充実/プライム市場

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務内容】■全社戦略 ■中期経営計画の実行支援 ■予算策定、予実管理(財務3表)■管理会計・KPI管理 ■予実管理システム導入検討 ■M&A ■資本政策子■会社管理、ファイナンス視点からの戦略検証【その他】 グループ間・他部署との調整業務・とりまとめ、プロジェクト管理【配属部署】現状:マネジャー1名、主任2名、担当2名 主任~アシスタントマネジャーレベル(マネジャー候補)としての採用を予定。【募集背景】今後の会社の成長を支える人財を拡充させるための増員募集【残業時間】月10時間程度

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    520万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市清原工業団地8-3

    会社特徴

    ■□■□グローバルニッチトップの医療機器メーカー□■□■【会社概要】同社は1956年創業の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。海外売上比率は80 %以上、かつ世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ企業です。独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しており、営業利益率は30%を超えています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。【求める人物像】・困難に事にも熱心に粘り強く取り組め、自ら提案できる人・グローバルな視点を持っている人★世界一の品質を目指し、以下に掲げる「やらないこと」を設定することで、明確な企業戦略を描き徹底しています。「医療機器以外は扱わない」「世界一の品質以外は目指さない」「製品寿命の短い製品は扱わない」「ニッチ市場(世界市場規模5,000億円程度以下)以外には参入しない」

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    担当者の
    コメント

    ★☆【福利厚生充実】残業時間も少なく、時差出勤制度やフレックス勤務制度など働きやすい環境があります。産休・育休の取得率・復帰率100%。男性の育休所得実績あり☆★

  • 仕事内容

    【職務内容】■組織化するまでは、システムグループに所属し、新機能を立ち上げる。■【業務アプリケーション関連業務 データ活用分野】規制・ルールに基づいたシステム構築・運用・基幹システムなどをデータを活用できる基盤構築と運用・多角的な視点でのデータ統計や分析を通じてデータを活用し易い環境の提供・より効率的なツールの選定、チューニング・データアクセス制御、情報セキュリティの確保・システム部門の人材育成・個々のシステム関連の投資・費用管理【配属部署】マネジャー1名、主任2名、担当職3名。主任~アシスタント・マネージャー職職としての採用を予定。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    580万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市清原工業団地8-3

    会社特徴

    ■□■□グローバルニッチトップの医療機器メーカー□■□■【会社概要】同社は1956年創業の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。海外売上比率は80 %以上、かつ世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ企業です。独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しており、営業利益率は30%を超えています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。【求める人物像】・困難に事にも熱心に粘り強く取り組め、自ら提案できる人・グローバルな視点を持っている人★世界一の品質を目指し、以下に掲げる「やらないこと」を設定することで、明確な企業戦略を描き徹底しています。「医療機器以外は扱わない」「世界一の品質以外は目指さない」「製品寿命の短い製品は扱わない」「ニッチ市場(世界市場規模5,000億円程度以下)以外には参入しない」

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    担当者の
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    ★☆【福利厚生充実】残業時間も少なく、時差出勤制度やフレックス勤務制度など働きやすい環境があります。産休・育休の取得率・復帰率100%。男性の育休所得実績あり☆★

  • 仕事内容

    【職務内容】■組織化するまでは、システムグループに所属し、新機能を立ち上げる。■【ITインフラ】 規制・ルールに基づいたシステム構築・運用・サーバー、パソコン、携帯端末などのシステム構築・運用経験・ネットワーク(専用線、インターネット回線、WAN,LAN)の構築、運用経験・BCP(事業継続性計画)、DR(災害対策)、情報セキュリティ対策に関する知識と経験・DC(外部データセンター)への移管、活用、クラウドへの移行、活用経験・システム部門の人材育成・個々のシステム関連の投資・費用管理【配属部署】マネジャー1名、主任2名、担当職3名。主任~アシスタント・マネージャー職としての採用を予定。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    580万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市清原工業団地8-3

    会社特徴

    ■□■□グローバルニッチトップの医療機器メーカー□■□■【会社概要】同社は1956年創業の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。海外売上比率は80 %以上、かつ世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ企業です。独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しており、営業利益率は30%を超えています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。【求める人物像】・困難に事にも熱心に粘り強く取り組め、自ら提案できる人・グローバルな視点を持っている人★世界一の品質を目指し、以下に掲げる「やらないこと」を設定することで、明確な企業戦略を描き徹底しています。「医療機器以外は扱わない」「世界一の品質以外は目指さない」「製品寿命の短い製品は扱わない」「ニッチ市場(世界市場規模5,000億円程度以下)以外には参入しない」

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    ★☆【福利厚生充実】残業時間も少なく、時差出勤制度やフレックス勤務制度など働きやすい環境があります。産休・育休の取得率・復帰率100%。男性の育休所得実績あり☆★

  • 仕事内容

    【職務内容】■組織化するまでは、システムグループに所属し、新機能を立ち上げる。■【IT戦略立案、IT行政】 マニーグループ全社観点でのIT戦略立案、IT行政を担当・システムの全体の方向性やロードマップ(IT戦略)立案・システム・情報管理で具備すべきルール策定とその統制 ①コード体系・マスター管理 ②データ管理 ③ハード・ソフト選定基準、要件、クラウド活用基準 ④IT-BCP基準(情報セキュリティ、DRP含)等・システム関連人材の採用、育成に関する制度設計と運用・IT投資・費用 全体管理【配属部署】マネジャー1名、主任2名、担当職3名。主任~アシスタント・マネージャー職としての採用を予定。

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    580万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市清原工業団地8-3

    会社特徴

    ■□■□グローバルニッチトップの医療機器メーカー□■□■【会社概要】同社は1956年創業の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。海外売上比率は80 %以上、かつ世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ企業です。独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しており、営業利益率は30%を超えています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。【求める人物像】・困難に事にも熱心に粘り強く取り組め、自ら提案できる人・グローバルな視点を持っている人★世界一の品質を目指し、以下に掲げる「やらないこと」を設定することで、明確な企業戦略を描き徹底しています。「医療機器以外は扱わない」「世界一の品質以外は目指さない」「製品寿命の短い製品は扱わない」「ニッチ市場(世界市場規模5,000億円程度以下)以外には参入しない」

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    担当者の
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    ★☆【福利厚生充実】残業時間も少なく、時差出勤制度やフレックス勤務制度など働きやすい環境があります。産休・育休の取得率・復帰率100%。男性の育休所得実績あり☆★

  • 仕事内容

    【職務内容】■組織化するまでは、システムグループに所属し、新機能を立ち上げる。■【業務アプリケーション関連業務】規制・ルールに基づいたシステム構築・運用・課題解決に向けた業務プロセス改善+業務アプリケーションの活用・業務アプリケーション選定・構築・運用を通じITサービス提供・システム部門の人材育成・個々のシステム関連の投資・費用管理【配属部署】マネジャー1名、主任2名、担当職3名。担当職としての採用を予定。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    420万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県宇都宮市清原工業団地8-3

    会社特徴

    ■□■□グローバルニッチトップの医療機器メーカー□■□■【会社概要】同社は1956年創業の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。海外売上比率は80 %以上、かつ世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ企業です。独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しており、営業利益率は30%を超えています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。【求める人物像】・困難に事にも熱心に粘り強く取り組め、自ら提案できる人・グローバルな視点を持っている人★世界一の品質を目指し、以下に掲げる「やらないこと」を設定することで、明確な企業戦略を描き徹底しています。「医療機器以外は扱わない」「世界一の品質以外は目指さない」「製品寿命の短い製品は扱わない」「ニッチ市場(世界市場規模5,000億円程度以下)以外には参入しない」

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    担当者の
    コメント

    ★☆【福利厚生充実】残業時間も少なく、時差出勤制度やフレックス勤務制度など働きやすい環境があります。産休・育休の取得率・復帰率100%。男性の育休所得実績あり。☆★

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F【東京本社】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    担当者の
    コメント

    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 株式会社グッドマン
    工程管理・製造技術【瀬戸工場】土日祝休

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■カテーテルを中心としたニプログループ製品の製造工程管理を担当頂きます。・コストダウン、品質改善を目的とした工程改善及びバリデーションの実施・工程の歩留まりや不具合の原因追及、製造スタッフ支援・教育・製造ライン増設業務、製造移管業務等入社後、まずはグッドマン独自のものづくりの運用を学んでいただき、将来的には適性を見てデータ分析や工程改善、新しい製品立上げなどの製造技術業務または既存製品の工程管理業務をお任せする予定です。【瀬戸工場について】製造現場のスタッフは女性が100%、組み立て工程が中心です。工程には手作業も多く、座り作業でセル生産的なものづくりを実施しています。1つの工程に時間がかかり、品質を担保していくような生産スタイルです。製造・製造技術合わせて正社員の方が25名程、作業スタッフ120名程の工場です。(稼働は日勤のみ、冷暖房完備でクリーンルームあり)【仕事の特徴】■業務範囲は非常に幅広く、製造工程において何か課題があった際にまずは製造課でプロセス改善、品質改善に向けて取り組みます。開発部門や品質保証部門への報告や折衝も発生し、新製品立上げ時には条件を変えた試作品作りを行うこともあります。■会社特徴として、トップダウンではなく、自分でやりたいこと・やれることを見つけてチャレンジできる社風です。半期ごとに上司との面談で、組織目標や会社方針に向かって個人として何を行うか自分で目標設定し、業務を進めていくスタイルになります。 【残業時間】20~40時間/月

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    410万円~605万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県瀬戸市井戸金町276-1(瀬戸工場)

    会社特徴

    【東証1部国内最大手医療機器メーカーのニプロの100%子会社】「バルーンカテーテル」「心臓循環器系の医療用画像システム」において、国内トップクラスのシェアを誇っています。世界の医療現場の第一人者や研究者との情報ネットワークを構築、独創的なアイデアと技術をもとに競争力を持つ新製品の開発を行っています。また、ニプロ株式会社が親会社ということもあり、強固な企業基盤から、海外でユニークなアイデアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。【沿革】1970年代に最先端医療技術として登場したインターベンショナル・カーディオロジー(心臓循環器系疾患の診断及び治療)分野の将来性に着目し、必要なカテーテル等の治療用具と診断機器の国内への開発・導入を行っており、カテーテルに続き、国内初の心機能画像解析ソフトウエアの開発も行ってきました。【特徴・強み】■心臓循環器系の医療用画像システムとしては採用実績350施設以上、国内トップクラスのシェアを誇るシステムの開発を手掛け、パイオニア的存在です。【社風】中途入社の方がほとんどであり、社内の風通しが非常に良く、社内の様々な部門がお互いに協力しています。(離職率は2%台)

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    担当者の
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    ★インターベンショナル・カーディオロジー(心臓循環器系疾患の診断及び治療)分野のパイオニア!!★設立40年の歴史を誇る同社。製造工程管理、工程改善、品質改善など幅広い業務をご担当いただきます。

  • 仕事内容

    購買組織の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。新しい部品の登録作業から倉庫への手配までの生産スケジュールの管理を行っていただきます。コストダウン、納期を短縮しより早く顧客に納品できる体制を作ることを期待しています。【具体的には】■新しい部品の登録作業~仕様確認作業~納品■価格折衝およびスケジュール管理など■購買品受け入れ業務(受入検査)■取引先(サプライヤー)の管理(技術指導、品質管理指導)■仕入れ費用の計上・処理■新しい工場との取引の際の契約関連業務■メンバーマネジメント

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    茨城県笠間市長兎路1320番地5

    会社特徴

    ★☆東証プライム上場、エア・ウォーター株式会社の100%子会社☆★■『痛くない針』を目指して、針管製造から刃先研磨、さらにハブ(針基)とのアセンブリ、滅菌処理・パッケージングまでを一貫して行う日本の注射針製造スペシャリストです。■お客様は世界80か国を超え、提供している分野も、医療、歯科、美容、動物と多岐に渡り、グローバルな事業展開を進めております。■過去3年は年率20%を超える成長を続けております。■2016年よりエア・ウォーターグループの一員となり盤石な財務基盤の下、さらなる投資を進め、より効率的な生産体制の構築、魅力的な新商品の開発、安全と安心の高品質の追及を目指しています。

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    担当者の
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    ★「『痛くない針』を目指して」、創業50年を超える医療機器メーカー★東証プライム上場、エア・ウォーター株式会社の100%子会社

  • 株式会社メディカロイド
    安全管理【神戸】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社にて手術支援ロボットの安全管理業務にご従事いただきます。【具体的には】■製品不具合情報の収集・安全性評価■安全確保措置の立案・実行■行政当局への不具合報告、調整■社内関連部門との協業■海外子会社との各種調整

    職種

    【医療機器】品質管理・保証

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区港島南町1-6-5国際医療開発センター6階

    会社特徴

    ★☆「日本発の医療ロボット」誕生へ ~貴方の力で実現させませんか?~☆★★☆神戸発のリーディングカンパニー2社によるシナジーを生み出す☆★■同社は産業用ロボットで50年以上の実績を持つ川崎重工と、医療用検査機器・試薬の領域のリーディングカンパニーであるシスメックスによる合弁会社です。■現在、医療用ロボットの分野では外国メーカーが主流です。導入は全世界で4500台以上、日本には約300台が病院に設置されており、アメリカに次ぐ第2位の導入数です。同社はこの市場へ参入するために手術支援ロボットの開発へ身を乗り出しました。■同社ではオープンプラットフォームによる開発を行っており、民間企業との技術協力や、大学等研究機関と協力を行いながら、「Japan Made」に拘った高品質・高性能な、”使いやすいロボット”の開発に取り組んでおります。【同社の状況】■2015年よりスタートした手術支援ロボットの開発も佳境に入り、2019年度には製品の上市を計画しております。■両親会社から優秀な人材を募り、外部からも中途採用を積極的に行っており 飛躍フェーズに入ってきています。

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    担当者の
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    ロボット産業のリーディングカンパニー「川崎重工」×診断薬メーカー「シスメックス」■立ち上げフェーズに携わることができます!■『Made in japan』の画期的な製品を提供していく醍醐味があります。

  • 株式会社メディカロイド
    営業企画【神戸本社】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    手術支援ロボット本体の販売活動及び商談管理を担当。手術支援ロボットの提案手法を考案し、シスメックス担当者と協業の下で売上拡大を行う。【業務内容】■販売は、シスメックスの営業と共闘して行って頂きます。 新規開拓はシスメックス側が行うことが基本になるため、 製造販売元として同行したり、決裁時の重要アポなどに同行頂く形になります。 ■メディカロイドの営業は、hinotori営業部隊の上流工程として、 全体の方向性を定めていくような業務を担って頂きます。■担当エリアは決まっておらず、 基本必要な時に出張ベースで対応頂く形となります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区港島南町1-6-5国際医療開発センター6階

    会社特徴

    ★☆「日本発の医療ロボット」誕生へ ~貴方の力で実現させませんか?~☆★★☆神戸発のリーディングカンパニー2社によるシナジーを生み出す☆★■同社は産業用ロボットで50年以上の実績を持つ川崎重工と、医療用検査機器・試薬の領域のリーディングカンパニーであるシスメックスによる合弁会社です。■現在、医療用ロボットの分野では外国メーカーが主流です。導入は全世界で4500台以上、日本には約300台が病院に設置されており、アメリカに次ぐ第2位の導入数です。同社はこの市場へ参入するために手術支援ロボットの開発へ身を乗り出しました。■同社ではオープンプラットフォームによる開発を行っており、民間企業との技術協力や、大学等研究機関と協力を行いながら、「Japan Made」に拘った高品質・高性能な、”使いやすいロボット”の開発に取り組んでおります。【同社の状況】■2015年よりスタートした手術支援ロボットの開発も佳境に入り、2019年度には製品の上市を計画しております。■両親会社から優秀な人材を募り、外部からも中途採用を積極的に行っており 飛躍フェーズに入ってきています。

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    担当者の
    コメント

    ロボット産業のリーディングカンパニー「川崎重工」×診断薬メーカー「シスメックス」■立ち上げフェーズに携わることができます!■『Made in japan』の画期的な製品を提供していく醍醐味があります。

  • 株式会社メディカロイド
    海外薬事 ※管理職候補【神戸】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 英語
    仕事内容

    医療機器の海外薬事申請業務を担っていただきます。【具体的には】■臨床試験/使用成績調査等の管理業務■海外行政への申請、各種調整、実施施設との調整、社内関連部門との協業

    職種

    薬事(薬事申請)

    年収
    給与
    900万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区港島南町1-6-5国際医療開発センター6階

    会社特徴

    ★☆「日本発の医療ロボット」誕生へ ~貴方の力で実現させませんか?~☆★★☆神戸発のリーディングカンパニー2社によるシナジーを生み出す☆★■同社は産業用ロボットで50年以上の実績を持つ川崎重工と、医療用検査機器・試薬の領域のリーディングカンパニーであるシスメックスによる合弁会社です。■現在、医療用ロボットの分野では外国メーカーが主流です。導入は全世界で4500台以上、日本には約300台が病院に設置されており、アメリカに次ぐ第2位の導入数です。同社はこの市場へ参入するために手術支援ロボットの開発へ身を乗り出しました。■同社ではオープンプラットフォームによる開発を行っており、民間企業との技術協力や、大学等研究機関と協力を行いながら、「Japan Made」に拘った高品質・高性能な、”使いやすいロボット”の開発に取り組んでおります。【同社の状況】■2015年よりスタートした手術支援ロボットの開発も佳境に入り、2019年度には製品の上市を計画しております。■両親会社から優秀な人材を募り、外部からも中途採用を積極的に行っており 飛躍フェーズに入ってきています。

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    ロボット産業のリーディングカンパニー「川崎重工」×診断薬メーカー「シスメックス」■立ち上げフェーズに携わることができます!■『Made in japan』の画期的な製品を提供していく醍醐味があります。

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■教育体制OJTが中心となりますが、医療業界経験が浅い場合、医療事務講座へ通学(週2回、計14回)し、医療事務知識を習得していただくことも可能です。■キャリアパス会社運営に関する意思決定(億単位)を若くしてお任せする組織です。当社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例もあります(20年度3名)。※代表取締役42歳/執行役員37歳/部課長級30歳など■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道道札幌市中央区南二条西7-6-2南2条ビル3F-1 【札幌営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    担当者の
    コメント

    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田一丁目1-3-31000大阪駅前第3ビル31F【大阪営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    担当者の
    コメント

    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市西区中小田井4-16【名古屋営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    担当者の
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    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市駿河区栗原16-17【静岡営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-11天神グラスビルディング6F C 【福岡営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市西区草津東1-11-25第2太陽ビル101号室 【広島営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    担当者の
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    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 仕事内容

    医療機関(病院・診療所・薬局)の顧客を対象として、医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『※エムスリーデジカル』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業を行っていただきます。■商材説明エムスリーグループで開発された、クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品としてます。医療業界の大手では、未だにデータをパソコンに保存するオンプレ型の電子カルテが主流となってますが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる、進化する電子カルテとして医療業界に非常に注目されております。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、発売3年でクラウド型電子カルテ販売台数でNO.1となり、4年目となる2019年度もNo.1を維持しています。2017年度に年間200施設以上、2018年度に年間500施設以上、2019年度は年間800施設以上にに新規採用され、現在全国的に利用者を拡大しています。■企業魅力1、知名度の高さ...親会社のエムスリー社が日本の医療従事者(医師等)の9割が【m3.com】というポータルサイトを運営しており、このパイプラインを使うことにより、医療機関に対して営業を行える環境がございます。2、アフターフォローの充実...他社では導入だけを自社で行っており、アフターフォロー等は他社に任せている企業が多いが、当社は営業以外にアフターサービスの部門が存在し、導入から不具合が生じた際のサポートまで充実しております。※転勤なしのローカル勤務制度ございます。(研修は東京で行って頂きます。)

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県長野市高田中村53ガイドビル1F MAP【長野営業所】

    会社特徴

    ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。■クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

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    担当者の
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    世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリー社の中核企業!! ◎魅力的な代表取締役◎弊社より営業成績優秀者の実績あります(社長賞受賞者/支店売上No.1営業マンなど) ◎明確な評価制度

  • 株式会社タスク
    経営管理(課長職候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】■会社業績管理、業績向上業務(原価低減活動進捗)■会社経営計画策定業務【募集背景】業績好調により増員

    職種

    CFO

    年収
    給与
    450万円~675万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県栃木市惣社町1510-1本社工場

    会社特徴

    【栃木発のグローバルカンパニー】■設立40年を越える老舗の医療機器メーカー■主に針製品の製造・輸出・販売を手がけています■欧米やアジアなど世界32ヵ国・80社と取引し、海外にも拠点を持っています■美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で圧倒的なシェアを 誇っています■「タスク」という社名は、人を助けるという意味と新しい企画を開発するという意味の タスクフォースにちなんでいます■生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した自社クリーンルーム内で部品成形を含む 全ての製造作業を行っています■1本1本職人技で研磨された当社製針の切れ味は数多くの先生方から高い評価を頂いて おります■国内外の各分野でご活躍されていらっしゃる先生方からも製品開発のご依頼を頂き共同 開発を行っています

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    ★管理職候補★経理財務経験を活かせます。

  • 株式会社タスク
    総務(課長職候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】総務課長候補として総務関連業務全般をお願いいたします。・施設管理 ・文書管理・株主総会、取締役会の事務局 ・社内行事の企画、運営・契約書管理 ・福利厚生業務・社内規程の策定・改定・周知・ISO14001(環境)の事務局 ・安全衛生管理・リスクマネジメント(BCP)・ファシリティマネジメント【組織構成】■人事総務部(15名) ー人事(3名) -総務(12名)※総務業務担当は3名【募集背景】部門・体制強化の為

    職種

    総務

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県栃木市惣社町1510-1 本社工場

    会社特徴

    【栃木発のグローバルカンパニー】■設立40年を越える老舗の医療機器メーカー■主に針製品の製造・輸出・販売を手がけています■欧米やアジアなど世界32ヵ国・80社と取引し、海外にも拠点を持っています■美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で圧倒的なシェアを 誇っています■「タスク」という社名は、人を助けるという意味と新しい企画を開発するという意味の タスクフォースにちなんでいます■生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した自社クリーンルーム内で部品成形を含む 全ての製造作業を行っています■1本1本職人技で研磨された当社製針の切れ味は数多くの先生方から高い評価を頂いて おります■国内外の各分野でご活躍されていらっしゃる先生方からも製品開発のご依頼を頂き共同 開発を行っています

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    ★☆総務業務経験を活かせます☆★

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