ゲーム・玩具メーカーの転職・求人情報

中国で人気急騰中のPOP MARTの日本法人である当社にて、主に採用と労務に関する業務をご担当いただきます。成長拡大ベンチャー企業である当社にて人事として幅広く力をつけることができる環境です！【具体的な業務内容】1：採用業務（中途採用、各採用媒体＆人材エージェントとの窓口対応、面接スケジュール調整、求職者対応など）2：その他業務（入退社管理及び給与確認のサポート、勤怠管理、契約書文章管理、研修企画運営など）【採用背景】今後、人事制度など全面的に整備していくための増員募集になります。将来的には研修や制度周りにもチャレンジ可能なポジションです！

【募集背景/MISSION】同社では海外展開含む事業拡大が進んでおり、品質体制の強化は重要な経営戦略の1つであることから、増員にて人財を募集いたします。同社の安全品質統括部は社長直轄の組織であり、タカラトミーグループの商品の安全、品質や化学物質の管理をグループ会社と連携をして行っている部隊です。特に、今後の事業拡大を見据え、日本を代表する玩具メーカーとして品質の面からも一歩進んだサステナビリティの取り組みを推進したいと考えております。そこで本ポジションにおいては、日々の品質保証業務は勿論、サステナビリティの活動の一環として立ち上がっているPJTにジョインいただき、化学物質管理（製品のレギュレーション対応等）もお任せしたいと考えております。【職務内容】・製品に関わる安全性・信頼性の確認、品質保証業務/品質マネジメントシステムの維持管理・製品有害化学物質管理/製品品質基準の作成/新商品企画に安全品質に対するレビュー・海外生産拠点との連携（工場監査、検査、社内ルールの周知/社内ルールの改廃・海外生産工場への出張/海外への転勤の可能性あり※監査業務自体は現地にて行っているため、本組織における役割としては監査結果をもとにした改善策の立案などが中心となります。【組織構成】安全品質統括部門　25名程度┗安全統括課：安全の日の開催、グループとの連携、公官庁の窓口※製品に特化した安全性について、社内への啓発活動や、消費者から問い合わせをいただいた場合の対応┗プロダクト保証1課：開発される商品の品質保証┗プロダクト保証2課：開発される商品の品質保証→まずはプロダクト保証1課or2課への配属を想定しております。

【主な業務内容】・市場調査・商品化に向けた企画の立案、進行管理、資料の作成・収益の試算・撮影の立ち会い・造形師、PR 、セールス、開発、海外チームとの連携・電話対応、来客対応等 ＜フィギュアの企画立案～商品発売まで＞◇企画立案：どんなコンテンツが人気なのかなどを調査し、企画書や、仕様書を作成後、試算を立てます。オリジナル企画の提案も可能です。◇原型制作：造形師がフィギュアの元になる原型を作りますので、随時版元監修を行います。◇発売準備：お客様にフィギュアの魅力を伝えられるようにPR やセールス、海外チームと協力し、プロモーションを行います。◇製造開発：工場で作られたサンプルから、量産に向けて調整を繰り返していきますので、都度確認していきます。◇商品発売：いよいよ、商品が販売され、お客様の手にわたります！企画職は全行程に関わりますが、特に企画立案から発売準備に大きく関わります。企画から販売までの期間は商品にもよりますが、おおよそ1～2 年程度です。お客様に喜んでいただけるような商品の企画提案を行うことがミッションです。

【主な業務内容】フィギュアのパッケージや宣伝告知用の制作物、イベント用の制作物デザインの仕事をお任せします。（フィギュアのデザインではなく、主にパッケージとその他制作物のデザインです）【具体的なお仕事内容】◇クリエイティブデザイングループのマネジメント◇フィギュアのパッケージデザインのディレクション・作成◇宣伝告知用のバナーや特設ページ等のデザイン◇イベント宣伝告知用の制作物全般のデザイン・作成（バナー、パネル・アクリ◇ルスタンド等）◇イベントブースの壁デザイン（ブースデザインは外部業者委託）◇画像処理・写真加工・切り抜き等の作業◇制作物進行スケジュールの管理・コントロール◇外部発注業者とのやり取り【期待するミッション】クリエイティブデザイングループは現在スタッフ1 名在籍しております。入社後はクリエイティブデザイングループのスタッフを管理いただきながら、デザインのお仕事をやっていただきます。フィギュアのパッケージデザインは勿論、宣伝告知用の制作物や毎年日本国内外で数回開催されるワンダーフェスティバル（同社主催）の様々な制作物のデザインもお任せいたします。

【主な業務内容】可動式フィギュアと無可動のガチャ、トレーディングフィギュア、ソフビ、スケールフィギュア、大型彫像）、プラモデル等を担当【具体的な仕事内容】◇製品開発・開発管理（新規設計フォローや構造検討・原型などのチェック）◇生産品質管理・工場生産管理（工場生産製品の確認と改善要求）◇新規工場開拓◇工場見積もり・各種交渉等◇各種資料作成（工場用見積もり仕様書や追加資料）◇輸出入、貿易関係の手配◇サンプル等の発送業務【魅力】同社が今展開しているシリーズ商品「リボルテック」や「ARTPLA 」、「MEGASOFVI 」、「Nature Tales 」は勿論、新規のスケールフィギュア（美少女、アニメキャラクター等）に携わることも可能です。※大阪本社配属の場合は、海外出張（主に中国）あり。【キャリアビジョン】　入社後、国内にて入口より出口を学んで頂きます。入社後、最短半年から年で中国法人にて赴任頂く予定です。※中国現地法人（同社（上海）商貿有限公司）の場合は、深セン・東莞あたり常駐予定 (スタッフ2名在籍中)※中国工場はOEM先の工場です。【配属先】　造形事業部・中国開発グループ　5名

【期待する役割】人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える社内SEをお任せ。将来的にERPの導入などを検討しており、事業拡大に向けて積極的なIT投資を進めていく予定です。【職務内容】■ユーザ部門へのヒアリング■新規システム企画、提案■ベンダーとの折衝、プロジェクトの品質・工程・予算管理■導入後のシステム保守・運用、ヘルプデスク【魅力】■創業70年のモノづくりの経験を活かし、TCGなど様々な分野で、　業務を拡大し、業績好調。■国内だけでなく、海外にも展開するグローバル企業　海外企業との英語での文書、会話などのやりとりがあり語学力活かせます。■年間休日126日、ワークライフバランスを充実できます。

【期待する役割】人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える同社にて、品質保証として完成品や検査やISOの管理、監査対応などをお任せいたします。【職務内容】■カードなどの製作物の外観を目検でチェック■高温装置などを使用した、圧力や気温による耐久性の検査■取得したデータをExcelにまとめる資料整理■クレーム対応・監査対応等※基本的には検査室内でのPC業務がメインとなります。【募集背景】業務拡大に伴う増員巣ごもり需要の追い風に伴い、世界展開のニーズが急増。世界に工場を持つカルタムンディと連携し、日本の大手玩具メーカーの海外進出を支援。【組織構成】品質保証部：部長、係長、メンバー2名【魅力】■創業70年のモノづくりの経験を活かし、TCGなど様々な分野で、業務を拡大し、業績好調。■国内だけでなく、海外にも展開するグローバル企業　海外企業との英語での文書、会話などのやりとりがあり語学力活かせます。■年間休日126日、ワークライフバランスを充実できます

【期待する役割】人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える同社にて、大手玩具メーカーOEM製品の印刷データをイメージ通りの仕上がりに製造するための工程管理をお任せいたします。【職務内容】■制作依頼：営業から顧客の依頼内容（カードゲームなどの紙製玩具の製造において、データ入稿や納品先、納期を確認）※月に3.4回ほど企業とのお打ち合わせの機会があります。　また営業と同行、お一人で対応していただく場合もあります。■データ受け取り・確認：顧客から印刷用のデザインデータを受け取り、イラストレーターやフォトショップを使って印刷時にイメージ通りに仕上げるのに必要な各種設定を確認■印刷・色校正確認：加須工場との連携、時には工場へ足を運び、仕上がり状態を確認、色校正を顧客に届けて最終チェックを行う■検品・出荷：工場から仕上がった製品が本社物流センターに到着したら、検品作業をし、出荷されるまでを見届け、ひと通りの業務完了【魅力】■創業70年のモノづくりの経験を活かし、TCGなど様々な分野で、　業務を拡大し、業績好調。■国内だけでなく、海外にも展開するグローバル企業　海外企業との英語での文書、会話などのやりとりがあり語学力活かせます。■年間休日126日、ワークライフバランスを充実できます

【期待する役割】人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える経理財務をお任せします。一般的な事務処理から始めていただき、経理の実務に加えて総務業務なども担当いただきます。【職務内容】経験に応じて可能な範囲から業務をお任せ。 ■経理・支払業務などの一般的な業務から、財務諸表の作成や決算のとりまとめ、・世界に工場を持つカルタムンディとの定期的な会議や英文書類作成をお任せ。■財務・資金計画から資金繰り、予算管理。・将来的な投資案件の際には、銀行との融資交渉もお任せ。■総務・社内の環境整備、人事、労務管理、リスクマネジメント・株主総会、取締役会の企画・運営など【魅力】【組織構成】総務経理部：計3名部長：1名　メンバー2名■国内だけでなく、海外にも展開するグローバル企業■年間休日126日、ワークライフバランスを充実できます【募集背景】【組織構成】

【期待する役割】人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える経理財務をお任せします。一般的な経理財務の業務に加えて、営業や制作など各部門と連携したビジネス推進やマネジメント業務も担当していただきます。【募集背景】現在、総務経理部長を担っている方の定年退職に伴い、募集。業務内容に関しましては、総務経理部長より引継いたします。【職務内容】■経理・支払業務などの一般的な業務から、財務諸表の作成や決算のとりまとめ。・世界に工場を持つカルタムンディとの定期的な会議や英文書類作成をお任せ。 ■財務・資金計画～資金繰りを行い、予算管理も担当。・将来的な投資案件の際には、銀行との融資交渉もお任せ。 ■総務・社内の環境整備、人事・労務管理、リスクマネジメント・株主総会、取締役会の企画・運営など【魅力】■創業70年のモノづくりの経験を活かし、TCGなど様々な分野で、　業務を拡大し、業績好調。■国内だけでなく、海外にも展開するグローバル企業　海外企業との英語での文書、会話などのやりとりがあり語学力活かせます。■年間休日126日、ワークライフバランスを充実できます【組織構成】総務経理部：計3名部長：1名　メンバー：2名

【期待する役割】ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。また、本ポジションでは部長候補としてメンバーのマネジメントに期待をしたいと考えております。【具体的業務】■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）■管理会計業務■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）【組織構成】経理財務室ー財務部　8名ー経理部　11名　★経理部の部長候補のポジションとなります。【働き方について】■残業時間は20時間程度。月の半分は在宅勤務を実施しております。【募集背景】■現在の部長が数年後に定年退職を迎える関係で、将来の部長候補として募集をいたします。

【募集背景】2023年度実績として、年間150億円規模の露出換算金額の活動を行っております。タカラトミー新社長就任・100周年・パーパス社内外浸透・キダルト・グローバルへの事業拡大に伴い、広報としての情報発信力強化が求められており、広報課が担う業務領域の広がりとメディア環境の変化・多様化に対応すべく、募集しております。外部からの人材採用により同社を客観的に見ることができ、同社としての広聴力向上にも資するものと考えます。【組織】メディア戦略部広報課課長1名＋現場2名の正社員＋外部への業務委託2名【職務内容】■同社の広報として、企業広報及び商品広報を担当する■同社商品・サービスに、強み・差別化・時流などを盛り込みPR企画を立案する■関係者と協議してPR企画・リリースを完成させる■新商品発表会対応■他企業とのコラボ企画の取材・リリース作成を行う■リリース作成から配信、取材要請、メディア(ＴＶ・雑誌など)取材対応、クリッピング、広告換算等一連の広報業務を担当する【求める人物像】■おもちゃが好きで、社交的な性格の方■メディア各社、社内事業部門など関係部門と信頼関係を構築できる誠実な方■チーム体制で業務を遂行することから、チーム員同士の円滑なコミュニケーションを図ることのできる方

【募集背景/MISSION】同社では海外展開含む事業拡大が進んでおり、品質体制の強化は重要な経営戦略の1つであることから、増員にて人財を募集いたします。同社の安全品質統括部は社長直轄の組織であり、タカラトミーグループの商品の安全、品質や化学物質の管理をグループ会社と連携をして行っている部隊です。その中でも本ポジションにおいては、日々の品質保証業務は勿論、サステナビリティの活動の一環として立ち上がっているPJTにジョインいただき、化学物質管理（製品のレギュレーション対応等）もお任せしたいと考えております。※PJTはこれまでのご経験次第でお任せいたしますので、ご安心ください。【職務内容】・製品に関わる安全性・信頼性の確認、品質保証業務/品質マネジメントシステムの維持管理・製品有害化学物質管理/製品品質基準の作成/新商品企画に安全品質に対するレビュー・海外生産拠点との連携（工場監査、検査、社内ルールの周知/社内ルールの改廃・海外生産工場への出張/海外への転勤の可能性あり※監査業務自体は現地にて行っているため、本組織における役割としては監査結果をもとにした改善策の立案などが中心となります。【組織構成】安全品質統括部門　25名程度┗安全統括課：安全の日の開催、グループとの連携、公官庁の窓口※製品に特化した安全性について、社内への啓発活動や、消費者から問い合わせをいただいた場合の対応┗プロダクト保証1課：開発される商品の品質保証┗プロダクト保証2課：開発される商品の品質保証→まずはプロダクト保証1課or2課への配属を想定しております。

【期待する役割】■決算発表に関する事項■国内外の投資家/アナリストの取材対応■適時開示業務、各種IR資料作成など【具体的な業務】・国内/海外機関投資家、証券アナリスト等との取材対応・決算発表、開示資料の準備、各種説明会の運営・各種IR資料の作成（決算短信、説明会資料等）・アニュアルレポート（同社発行レポート）、株主通信、IRサイトの企画運営・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加・適時開示基準の策定、管理　他

【募集背景/MISSION】次期中期経営計画（売上拡大）の実現と5年先、10年先の事業継続を支える情報システム体制を実践していくため、本ポジションを募集いたします。現在同社では、事業の拡大に合わせて経営に必要な情報提供や基盤となるシステムの高度化を図るべく、海外のグループ会社を含めERPシステムの導入を進めておりますが、今後さらなる発展に向け各データの活用を推進する必要性が高まっております。そこでERP導入後の活用に向け、グローバル含む各拠点のシステム担当者と連携をして業務を推進ける方をお迎えしたいと考えております。【主な業務内容】■同グループのグローバル拠点を含む、システム導入に至る上流工程の対応■設計、開発、および運用管理、ユーザーからの要件の収集、システム要件定義書の作成および仕様書の策定【上記以外の業務内容】■システムの可用性、パフォーマンス、情報漏洩やセキュリティ予防／運用、保守、および障害対応、業務の円滑な運営への支援／ユーザートレーニング、ドキュメントなど、システム利用の円滑化の対応／アップグレードや新技術導入の計画、実施、支援、効率化／復旧計画の策定および災害対策／ドキュメント作成・更新、情報の正確性の確保／コスト最適化と予算管理【募集背景】■中長期を支える次世代層を担う人材確保と技術獲得のため■次期中期経営計画（売上拡大）の実現と5年先、10年先の事業継続を支える情報システム体制を実践していくため。■この先業務担当者の業務負荷についても増大が予想されるため【本ポジションの魅力】・同社のシステム企画部は10名程度の組織となるため、ご自身の経験を活かして幅広く業務をお任せしたいと考えております。自身の経験スキルを活かして次期管理職候補として同社のシステム企画部の中心人物となっていただくことを期待しております。・今後さらに海外展開を強化する方針である同社において、まさにグローバルとの連携を強めるためのキーとなる重要ポジションとなります。各拠点にシステム部門が存在しておりますので、各責任者や担当者とコミュニケーションをとっていただきながら、同社のさらなる事業発展に寄与できるやりがいのあるポジションです。・同社は子どものための「おもちゃ」をする企業から、アソビ心を持つ世界中のすべての人々のための「アソビという体験」を提供する企業へとシフトしております。世界的に見てもKidults（キダルト）と呼ぶ12歳以上の購買層が増加しておりますので、顧客の変容に注目し事業を展開しております。

ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です（将来の管理職候補となります）。【職務内容】■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）■管理会計業務■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）【募集背景】課長補佐クラスの社員が国内グループ会社への出向を控えているため、1名補填【組織構成】経理財務室ー財務部　8名ー経理部　11名※参照：https://www.takaratomy.co.jp/company/pdf/soshiki.pdf

【文具事業部門の魅力】・文具業界で有名な方々から直接指導を受けられる環境！・六本木エリアの広々とした日本最高級オフィスに移転予定！・自らのアイデアで企画した商品を、日本だけでなく中国を含む全世界に販売できるため、達成感を味わえます！・上海大手ゲームグループの日本関連会社に所属し、グローバルな視野を持って仕事ができます！・各種商談会・展示会で新商品を説明し、最新の動向に直に触れることができます。【業務内容】社長の直下で、営業戦略の策定と年間目標の達成をミッションとして担っていただきます。問屋や販売店に対して、当社が開発した高級文具の新規提案営業および拡販、売り場づくりなど、一連の営業業務をお任せします。

【募集背景】同社における人的資本投資・人財戦略の実行に伴い、採用活動のボリュームが増加しております。また国内制度準拠グループ会社の人事業務について、同社にて集中運営・集中管理を強化すべく、募集を行っております。【業務内容】・人員計画の検討、人件費予算策定・採用（新卒、中途/正規・非正規）戦略立案と運営、処遇立案　　※特に直近グループ会社の中途採用・教育研修の企画立案、事務局対応、啓発促進策の実行、運営、処理・国内グループ会社の組織変更、人事異動、出向転籍等の実務運営およびデータベース管理・国内グループ会社の評価、人事考課、昇給、昇降格の実務運営・人事制度改定（規程整備含む）と、人員データ、労働データ各種分析、国内制度準拠会社への展開、サポート【組織】人材戦略室┗人財開発部　4名(課長含む)　★当ポジション　┗人材開発課┗DEI推進部【所属部署の展望】(1) 人事制度の浸透2024年7月に人事制度を大きく改定しております。改定に伴って、グループ会社含め各社への新人事制度の浸透を目指しております。(2) 人事業務のDX化特にグループ会社に関して、タレマネや評価のデータ化など人事各種業務のDX化を目指しております。【魅力】★直近のミッションは採用業務となりますが、人事部内で担当業務のローテーションがございますので、ご希望とご活躍次第で人事業務全般の経験を積んでいただくことが可能です。★海外拠点も含めたやり取りが増えていく想定です。

【カーユ グッズ部門の魅力】・数多くの世界有名IP商品を展開できる環境！・六本木エリアの広々とした日本最高級オフィスに移転予定！・自らのアイデアで企画した商品を、日本だけでなく中国を含む全世界に販売できるため、達成感を味わえます！・上海大手ゲームグループの日本関連会社に所属し、グローバルな視野を持って仕事ができます！・各種商談会・展示会で新商品を説明し、最新の動向に直に触れることができます。【業務内容】社長の直下で、営業戦略の策定と年間目標の達成をミッションとして担っていただきます。問屋や販売店に対して、当社が開発したカードゲームやキャラクターグッズ、雑貨などの新規提案営業および拡販、売り場づくりなど、一連の営業業務をお任せします。また、自社主催イベントやアニメ・ゲーム関連のイベント会場での展示・物販にも携わっていただきます。