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建材・ガラスメーカーの求人・転職情報

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求人一覧1~20件(682件中)
  • 日東電工株式会社
    知財(商標担当)【東京】※リモートワーク可能

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆技術知財戦略本部にて、主に以下業務をご担当いただきます。■国内外の商標権利化 ■ブランド保護(異議申立、不正使用対応) ■模倣品対策■商標ガバナンス 等【募集背景】様々なグローバルトップクラス製品を多数生み出してきた当社で新規テーマ案件の知財業務が増加しており、グローバルでの商標登録も増加しており、増員採用を行いたいと考えています。【ポジションの魅力】 ■事業戦略の重要な役割として知財戦略に力を入れております。 ※世界で最も革新的な企業/機関を表彰するトムソン・ロイターの「Top100グローバル・イノベーター」を8年連続受賞しております。 ■働き方に関して:リモートワーク勤務が可能ですので、現在のお住いから転居せずに勤務可能です。詳細は面接を通じてご説明させて頂きます【日東電工とは】当社はPC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は70%を超える高機能材料メーカーです。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス26階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆知財戦略に注力

  • 日東電工株式会社
    事業企画【東京】【海外駐在候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆トランスポーテーション事業に関する以下業務をご担当いただきます。■トランスポーテーション事業の事業計画策定■業績管理の事業部全体運営■個別事業の大型投資やM&Aなどを含めた重要事業戦略の企画立案及び支援業務【募集背景とミッション】■既に事業の売上の約8割が海外であり、今後もCASEの事業機会に追随し、次世代モビリティ事業領域での成長を目指しておりますが、海外エリアでの事業拡大、次世代モビリティにおける新たな市場ニーズへの対応や事業の立上げ等に伴い、将来に向けた事業企画・製品戦略人財の補強が必要になります。【キャリアパス】■まずは国内で事業概要から全体戦略、事業運営、業績管理などを短期的に理解していただいた上で、製品戦略企画として活躍頂ける人財に育成し、能力や志向に応じて海外エリア企画としての海外駐在もキャリアプランとして考えています。【トランスポーテーション事業に関して】当社の基幹事業である粘着テープを扱う基盤機能材料事業部の中で、トランスポーテーション事業は、車載、航空機、鉄道、船舶などのモビリティ全般をターゲット市場としています。具体的な商材は、車載向けの振動防止用テープ材、各種センサー向け低誘電基板やヘッドアップディスプレー(HUD)用フィルム、航空機向けでは防錆テープなど多岐に渡ります。【勤務地について】将来的な海外赴任可能性も高いポジションです。なお、転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス26階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    法務【プライム上場】【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆法務部門は事業法務部と経営法務部で構成されており、入社後まずは主に以下の事業法務をご担当いただきます。■事業買収■M&A・提携■取引基本、共同開発、アライアンスなど【本ポジションの魅力】契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業にダイナミックに関わることができます。また、希望する方には将来は海外赴任のチャンスもございます。【募集背景】更なるグローバル化の進展、M&Aを強化・増加しているため、部門強化のための増員募集を行っております。★一次面接はオンラインでの実施となります。リモートワークも推進中です

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆風通しの良い社風

  • 日東電工株式会社
    事業企画【愛知/豊橋】【海外駐在候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆トランスポーテーション事業に関する以下業務をご担当いただきます。■事業計画策定■業績管理■事業部TOPクラス出席の会議体の運営■個別事業の戦略企画立案に対する支援業務等【募集背景とミッション】■既に事業の売上の約8割が海外であり、今後もCASEの事業機会に追随し、次世代モビリティ事業領域での成長を目指していますが、エリア/事業の拡大に伴い、将来に向けた事業企画・製品戦略人財が十分とはいえない状況です。■まずは国内で事業概要から全体戦略、事業運営、業績管理などを理解していただいた上で、数年後に製品戦略企画人財にまで育成したいと考えています。また、能力や志向に応じて海外駐在候補としての育成も考えています。【トランスポーテーション事業に関して】当社の基幹事業である粘着テープを扱う基盤機能材料事業部の中で、トランスポーテーション事業は、車載、航空機、鉄道、船舶などのモビリティ全般をターゲット市場としています。具体的な商材は、車載向けの振動防止用テープ材、各種センサー向け低誘電基板やヘッドアップディスプレー(HUD)用フィルム、航空機向けでは防錆テープなど多岐に渡ります。【勤務地について】勤務地は豊橋事業所です。将来的な海外赴任可能性(ヨーロッパ、米国、中国など)も高いポジションです。なお、豊橋への転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市中原町字平山18番地

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    人事(人事制度企画・運用)【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■グローバルタレントマネジメント実行に伴う、リーダーシップアセスメント■海外報酬管理、人事システムの運用、その他必要な制度設計を行う【部署のミッション】採用/育成/選抜/評価などの人事機能を国内に限らず、将来的にグローバルでのHRリソースマネジメント体制を目指している【本ポジションのやりがい・魅力】少ない人数で切り盛りしている状況でもあり、他社と比べて一人が担当する業務範囲が非常に広い。現場の判断で動くことが求められており、失敗を恐れずチャレンジできる風土がある【部署構成】・マネージャークラス4名(40代後半)/実務リーダークラス4名/一般クラス7名・女性比率50%/キャリア採用での入社が約半数

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4番20号

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    営業(プロセス材、電子構造材)【大阪】【プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆5Gの更なる普及により継続的成長が期待される通信系/車載部品市場において、国内外の電子部品メーカー・リチウムイオン電池メーカー等へのスペックイン営業をご担当いただきます。■商材:プロセス材、電子構造材・リバアルファ(熱はく離シート)・エレップホルダー(ダイシングテープ)等・電子構造材(各種絶縁テープ) などhttps://www.nitto.com/jp/ja/tapemuseum/special/vol12/https://www.nitto.com/jp/ja/markets/industry/electronic/【募集背景】成長が期待される上記市場向けのスペックイン営業を強化しており、またベテランのメンバーも多く、短中期的な後任育成も含めて増員採用を行います。【本ポジションの魅力】 先端市場において、次世代製品のプロセス変化を掴み、顧客への付加価値提供と共に(営業)存在価値を上げる醍醐味がある環境です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号ニッセイ淀屋橋イースト15階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆営業としてのスキルを磨ける

  • 日東電工株式会社
    人事企画(グローバルタレントマネジメント)【大阪本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆人事として、以下業務をご担当いただきます。今までのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。【具体的には】■グローバルでの人事制度運用■各種JD管理■タレントマネジメント/サクセッションプランの推進■全社育成プログラムの企画運営■海外幹部報酬管理■人事システムの活用強化等【募集背景とミッション】管理職以上はグローバル共通のジョブグレードを導入し、ERPを活用した人材の可視化も進んでいます。ただグローバル全体でのタレントマネジメントやサクセッション推進にはまだ課題もあり、それら推進のための各事業部や海外法人からの情報収集や、グローバル全体での育成プログラムの企画などをさらに強化していくために増員採用を行いたいと考えています。【部署構成】管理職4名、リーダークラス4名、メンバークラス7名。※女性比率50%。管理職以外の平均年齢30歳代前半。キャリア採用での入社が約半数であり、活躍しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆グローバルに活躍できる ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    経理(連結決算、開示)【大阪本社】【プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆経理業務をご担当いただきます。【具体的には】■連結決算、開示業務の実行とプロセス改革■BPO、RPAを活用した生産性改革■グループガバナンスの強化。グループ会社の会計指導、監査法人対応■グループ標準業務・システムの構築・展開■データ分析基盤の構築および分析・提言【本ポジションのやりがい】多角的なビジネスを行う、グローバル企業の本社において、連結決算・開示業務だけでなく、重要な事業・取引の会計処理検討(減損、M&A等)、BPOパートナーやRPAを活用した業務改善等のやりがいがある業務です。【募集背景】グローバル全体の会計機能統括部署として、グループ連結決算・開示業務を遂行しつつ、全社での改革テーマ(ITインフラ強化、生産性改革等)を推進するため募集を行います。【キャリアパスについて】本社経理財務部門だけにとどまらず、希望者には事業部企画・経理、海外現地法人駐在の可能性があります。また、拠点限定コース(転勤なし/処遇が異なります)での採用も検討可能ですので、希望される方は応募時にお知らせください。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数/高い利益率   ◆フラットな社風  ◆グローバルに活躍できる

  • NISSHA株式会社
    購買・調達【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■産業資材事業部の加飾フィルム・成形品に関わる部材調達・調達戦略の立案産業資材事業は、さまざまな素材の表面に付加価値を与える独自技術を有する事業です。プラスチックの成形と同時に加飾や機能の付与を行うIMD、IMLおよびIMEは、グローバル市場でモビリティ、家電製品などに広く採用されています。■加飾フィルム・成形の製品詳細を下記サイトよりご覧いただけます。https://www.nissha.com/products/allproducts/decorativefilm.html■具体的な業務内容成形や加飾に必要となる部材(樹脂・透明フィルム・インキ・成形に使用する金型など)の調達業務を担当します。他にも調達戦略の立案や、成形加工を行う外部の協力会社との調整業務に携わります。■募集背景:グローバル視点での購買・調達能力強化に向けた機能強化と人員補充■仕事の魅力産業資材事業部のお客さまはグローバルでブランドが浸透している大手メーカーが中心です。購買職として自身の関わった部材が自動車や家電などの身近な製品に目に見える形で採用されます。■組織構成購買部全体:14名(男性11名・女性3名)※所属となるグループは10名(男性7名・女性3名)■評価制度成果評価だけではなく、達成思考力やコミュニケーション力などの行動評価も重視しています。年齢や学歴にとらわれない評価制度を運用しています。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区壬生花井町3 京都本社

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 「産業資材」・「ディバイス」・「メディカルテクノロジー」「情報コミュニケーション」を4事業を主力とし、グローバルに展開するメーカー■■【NISSHAの強み】≪技術優位性≫■主力であるタッチパネル生産については、世界最大級の生産キャパシティを有します。タブレット端末に使用されるタッチパネルのシェアは世界トップクラスを誇ります。■立体的なプラスチックへの印刷であるIMDは、ニッチな技術分野で国内競合はほぼいません≪今後の展望≫自動車向けフィルムタッチセンサー、医療用ウェアラブルセンサー、医薬品DDS(関連製薬企業の買収完了)、食品/飲料向け蒸着紙等、景気の波を受けづらく、安定的な業績につながる成長アイテムの事業を拡大しております。≪グローバル展開≫同社の技術は、売上、利益ともに海外向けが国内向けを上回ります(国内海外売上比率:海外84% 、国内16%) 現在、同社のグローバル拠点は40カ所。≪穏やかで人が良く、働きやすい企業≫非常に柔らかいお人柄の方が多く、穏やかな社風で、働きやすい企業といえます。

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    担当者の
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    ■「京都発、世界へ」一部上場グローバルメーカー ■穏やかな社風で、働きやすい企業であることも魅力■産業資材事業・ディバイス事業・メディカルテクノロジー事業 3つの事業を柱として多角的に事業展開

  • NISSHA株式会社
    知的財産【京都】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    事業開発室 知的財産部にて下記の業務を担当いただきます。【必須業務:全体の7割程度】・特許調査、特許出願・審査応答、侵害判断【分担業務:全体の3割程度】・知財情報分析、開発テーマ提案、新事業創出の支援・契約審査、ライセンス交渉、紛争対応・社内相談、社内教育、外注先の管理※部員で分担して取り組む業務になります※担当する案件に応じて、英文メール・英語での電話会議対応が必要になります■魅力特許を中心に意匠・商標・著作権・契約など分業化せずに知財の業務を幅広く経験できるのが当社の魅力です。海外の特許事務所と直接取引をしており、海外との交流もあります。■働き方残業は月20時間程度を想定しています。テレワーク、フレックスタイム制を導入し、ご自身の業務状況に応じて柔軟に調整いただけます。■求人背景今後の事業拡大と部員の世代交代を見据えた欠員補充になります。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区壬生花井町3

    会社特徴

    ■■東証プライム上場 「産業資材」・「ディバイス」・「メディカルテクノロジー」「情報コミュニケーション」を4事業を主力とし、グローバルに展開するメーカー■■【NISSHAの強み】≪技術優位性≫■主力であるタッチパネル生産については、世界最大級の生産キャパシティを有します。タブレット端末に使用されるタッチパネルのシェアは世界トップクラスを誇ります。■立体的なプラスチックへの印刷であるIMDは、ニッチな技術分野で国内競合はほぼいません≪今後の展望≫自動車向けフィルムタッチセンサー、医療用ウェアラブルセンサー、医薬品DDS(関連製薬企業の買収完了)、食品/飲料向け蒸着紙等、景気の波を受けづらく、安定的な業績につながる成長アイテムの事業を拡大しております。≪グローバル展開≫同社の技術は、売上、利益ともに海外向けが国内向けを上回ります(国内海外売上比率:海外84% 、国内16%) 現在、同社のグローバル拠点は40カ所。≪穏やかで人が良く、働きやすい企業≫非常に柔らかいお人柄の方が多く、穏やかな社風で、働きやすい企業といえます。

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    担当者の
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    ◆「京都発、世界へ」一部上場グローバルメーカー ◆穏やかな社風で、働きやすい企業であることも魅力◆国内はもちろん、海外マーケットでも高い評価を得ており、海外売上比率は80%を超えています。

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    次世代パワー半導体基板向け研磨スラリーの開発リーダー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    自動車/電装、産業用機器、情報通信機器等幅広い分野で世界的に需要増が期待されるパワー半導体の各種基板(SiC、GaN、酸化ガリウム等)向け研磨材開発を担って頂きます。複数のメンバーを束ねテーマを推進頂くリーダーをお任せ致します。※~係長クラスでの採用を想定しています 【具体的内容】■化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき、材料の選定および配合の最適設計 研磨性能と高精度の面品質を実現すべく固液界面での作用モデルを研究、配合設計 研磨スラリーは、研磨対象物に応じ、無機砥粒,有機酸,無機酸やポリマー等で構成 エッチング、表面保護、分散制御、研磨対象物への吸着有無などを操作■部下、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援)■材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発【募集背景】自動車/電装、産業用機器、情報通信機器等幅広い分野で世界的に需要増が期待されるパワー半導体の各種基板(SiC、GaN、酸化ガリウム等)向け研磨材の開発を加速するための増員募集です。数名のメンバーを束ね、開発を推進頂くリーダークラスの募集です。【配属先部署】シリコン開発部 半導体新規事業課【転勤】主要拠点が岐阜県各務原市に集中しており、転勤はほぼありません【企業魅力】◆東証プライム上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。 営業利益率10%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。◆職場環境・社風・残業時間・年間休日など、総合的に働きやすい”ホワイト企業”。 離職率1.5%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途入社実績も多数あり、入社後のステップアップにもハンデがありません。◆コロナ禍も業績好調・積極採用中にて、パソナ経由でも選考通過・内定者が多数。 選考はWEBで完結するため、遠方の方も柔軟に調整可能です。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    650万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-8(研究開発センター)

    会社特徴

    【東証プライム上場・世界シェアNo.1を誇る化学材料メーカー】■国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、約70年の歴史。電子部品や光学レンズ、自動車ボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長を続けています。■主力の「半導体シリコンウェハー向け研磨材」は世界シェアNo.1(約9割)。世界の半導体製造、そしてその先にある人々の暮らしを支えています。コロナ禍では情報通信の高度化も追い風となり半導体デバイス需要増、伴って同社業績も堅調です。■研磨材リーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも積極的。2015年に「先端技術研究所」を設置。売上高の約10%を研究開発費として毎年投資し、培ってきた微粒子製造と表面創成の技術を基盤に「パウダー&サーフェスカンパニー」への飛躍を目指し、新規事業に挑戦を続けています。【1高収益体質 → 2高年収 → 3安定した就業環境】(21年3月期)売上高営業利益率が、製造業の平均3.6%に対し、同社は直近数年連続で10%以上(20年3月期15.6%・21年3月期27.2%)と非常に高い水準を誇り、過去一度も赤字経験のない高収益体質です。収益を社員にも還元しており、平均年収は約849万円、愛知県の全上場企業中で4位です。離職率も1%代を保っており、年間休日127日、月平均所定外労働時間20.3時間。社員を大切にする社風でもあり、長期就業にあたり抜群の環境が整った優良企業です。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ -------------- 東証プライム上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー -------------- ◆◇◆◆◇◆ -------------- 営業利益率:10%以上・自己資本比率:85%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です -------------- ◆◇◆

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    研究開発職(コロイド/界面化学/高分子化学)【東証プライム】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    当社の主力事業である半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発を行います(一般~主任クラスを想定)。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せも実施します。 ※ご入社後の職位によって、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援、開発支援、進捗管理)もお任せします。【具体的内容】■研磨スラリーの組成設計・材料選定および配合の最適設計を化学的視点(ミクロ、マクロ挙動)に基づき推進・材料選択、最適配合設計を統計的手法を用いて効率的に実施・開発活動を推進する上で、必要評価技術を見極め、新たな評価視点を導入・サプライヤーとの共同開発■文献、特許調査、特許出願・上記材料選択及び挙動理解に有用な文献を自身で調査し、開発活動を促進させる。 又、開発成果について知財化検討を実施する。■営業部門と協力し開発成果物の顧客展開、顧客課題解決の為の現地での技術的支援■社内関係部署と協力連携し、開発品の量産移管【補足】弊社主力の半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発をお任せ致します。特にファイナルと呼ばれる最終仕上げ工程では、ナノレベルでの表面加工を実現する上で、界面における化学的な挙動を理論的に解き明かし、さらなる性能向上を実現することが求められております。同分野においては弊社が世界トップのシェアを保有しており、弊社において世界最先端の研究開発をして頂けると自負をしております。是非培われた化学の深い知見を活かし、お客様の求める製品を世に送り出して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。【企業魅力】◆東証プライム上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。 営業利益率10%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。◆職場環境・社風・残業時間・年間休日など、総合的に働きやすい”ホワイト企業”。 離職率1.5%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途入社実績も多数あり、入社後のステップアップにもハンデがありません。◆コロナ禍も業績好調・積極採用中にて、パソナ経由でも選考通過・内定者が多数。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-22(研究開発センター)

    会社特徴

    【東証プライム上場・世界シェアNo.1を誇る化学材料メーカー】■国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、約70年の歴史。電子部品や光学レンズ、自動車ボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長を続けています。■主力の「半導体シリコンウェハー向け研磨材」は世界シェアNo.1(約9割)。世界の半導体製造、そしてその先にある人々の暮らしを支えています。コロナ禍では情報通信の高度化も追い風となり半導体デバイス需要増、伴って同社業績も堅調です。■研磨材リーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも積極的。2015年に「先端技術研究所」を設置。売上高の約10%を研究開発費として毎年投資し、培ってきた微粒子製造と表面創成の技術を基盤に「パウダー&サーフェスカンパニー」への飛躍を目指し、新規事業に挑戦を続けています。【1高収益体質 → 2高年収 → 3安定した就業環境】(21年3月期)売上高営業利益率が、製造業の平均3.6%に対し、同社は直近数年連続で10%以上(20年3月期15.6%・21年3月期27.2%)と非常に高い水準を誇り、過去一度も赤字経験のない高収益体質です。収益を社員にも還元しており、平均年収は約849万円、愛知県の全上場企業中で4位です。離職率も1%代を保っており、年間休日127日、月平均所定外労働時間20.3時間。社員を大切にする社風でもあり、長期就業にあたり抜群の環境が整った優良企業です。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ -------------- 東証プライム上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー -------------- ◆◇◆◆◇◆ -------------- 営業利益率:10%以上・自己資本比率:85%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です -------------- ◆◇◆

  • 株式会社フジミインコーポレーテッド
    研究開発職(界面化学/理学系出身者歓迎)【東証プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    高精度の研磨材(研磨スラリー)の研究開発を担って頂きます。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。※適正次第で将来的に顧客対応(商品紹介、試験結果聴取、課題対応等)もお任せ致します。※メンバークラス~主任クラスを想定【具体的内容】■研磨対象物(金属、ガラス、プラスチック等)に応じた研磨スラリーの組成の最適設計、材料の選定(砥粒:コロイダルシリカ等、添加剤:エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等)■化学的作用モデル(ミクロ、マクロ挙動)、メカニズムの解明■材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発、文献・特許調査※機能材開発課では、上記に加え、以下も担って頂く可能性があります。・粉体の高濃度のスラリー化、応用開発、新規適用先の検討 ・分散性、高流動性、高濃縮性の発現を目指す技術開発 【募集背景】精密研磨材分野の研究開発力の強化を目的とし、化学作用モデルの研究探索、商品開発を推進する研究人員を募集します。【配属部署】機能材開発部:ディスク開発課…ハードディスク基板向け高精度研磨スラリーの研究開発【企業魅力】◆東証プライム上場、半導体シリコンウェハー向け研磨材で世界シェアNo.1。 半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。 営業利益率10%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。 売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。◆職場環境・社風・残業時間・年間休日など、総合的に働きやすい”ホワイト企業”。 離職率1.5%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 中途入社実績も多数あり、入社後のステップアップにもハンデがありません。◆コロナ禍も業績好調・積極採用中にて、パソナ経由でも選考通過・内定者が多数。 選考はWEBで完結するため、遠方の方も柔軟に調整可能です。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原市テクノプラザ1-22(研究開発センター)

    会社特徴

    【東証プライム上場・世界シェアNo.1を誇る化学材料メーカー】■国産初の精密人造研磨材メーカーとして創業し、約70年の歴史。電子部品や光学レンズ、自動車ボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして成長を続けています。■主力の「半導体シリコンウェハー向け研磨材」は世界シェアNo.1(約9割)。世界の半導体製造、そしてその先にある人々の暮らしを支えています。コロナ禍では情報通信の高度化も追い風となり半導体デバイス需要増、伴って同社業績も堅調です。■研磨材リーディングカンパニーとして、次世代への研究開発にも積極的。2015年に「先端技術研究所」を設置。売上高の約10%を研究開発費として毎年投資し、培ってきた微粒子製造と表面創成の技術を基盤に「パウダー&サーフェスカンパニー」への飛躍を目指し、新規事業に挑戦を続けています。【1高収益体質 → 2高年収 → 3安定した就業環境】(21年3月期)売上高営業利益率が、製造業の平均3.6%に対し、同社は直近数年連続で10%以上(20年3月期15.6%・21年3月期27.2%)と非常に高い水準を誇り、過去一度も赤字経験のない高収益体質です。収益を社員にも還元しており、平均年収は約849万円、愛知県の全上場企業中で4位です。離職率も1%代を保っており、年間休日127日、月平均所定外労働時間20.3時間。社員を大切にする社風でもあり、長期就業にあたり抜群の環境が整った優良企業です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇◆ -------------- 東証プライム上場:世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー -------------- ◆◇◆◆◇◆ -------------- 営業利益率:10%以上・自己資本比率:85%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です -------------- ◆◇◆

  • 三菱製鋼株式会社
    人事採用担当【プライム上場/フルフレックス】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【職務内容】◆採用関連業務(新卒採用、中途採用、障がい者採用、高卒採用、派遣採用など)及びそれに関連する付帯業務全般・各種媒体での、学生や対象者とのやり取りやスカウト送信・エージェント、媒体対応 ・学校訪問・面接対応(面接官、アテンド)・内定者フォロー※地方の大学・高校訪問など、出張あり・その他、人事労政グループの業務の補助【残業時間】月10~20時間程度【募集背景】採用関連業務の強化のため【組織構成】<人事労政グループ>8名体制◆グループ長(課長):1人(50代前半女性)、マネージャー:3名(50代男性1名、40代男性2名)、メンバー:4人(20代男性1名、30代女性2名、40代女性1名)(男女比4:4)担当者4名(専任3名)【魅力】三菱グループの安定基盤の企業です。フルフレックスやリモートワークなど、働きやすい環境です。【キャリアパス】将来手的には人材開発Gの教育研修業務などもご担当をいただく可能性がございます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区月島4丁目16番13号Daiwa月島ビル

    会社特徴

    ~三菱グループの鉄鋼部門を担っている特殊鋼メーカー~“付加価値を素材から創る企業”中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業(特殊鋼鋼材、ばね、素形材)それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。“素材から製品まで一貫した生産体制”三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。※平均年齢:42.3歳、平均勤続年数:20.1年

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証プライム上場:三菱グループの鉄鋼部門を担うグローバル展開の特殊鋼メーカー★企業法務として幅広いご経験を積むことが可能です。 年間休日123日。WLB◎・平均勤続年数:20.1年、福利厚生充実!

  • 日本電気硝子株式会社
    マーケティング【滋賀/大津】【プライム市場】※Web選考完結

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてマーケティング職として下記業務をお任せ致します。【具体的には…】■各種製品に特化した戦略設計から施策実行■ 各種コンテンツ作成(新たな視点での訴求する感性を期待)■ 戦略設計に参加し、妥当性を調査する■ プロモショーン計画立案に参加し、実践する■ 上記をスムーズに行う為のツールを選択、実践する【出張について】国内外出張ございます。【募集背景】増員(※各事業部の課題(製品の市場開拓、拡販)に対するマーケティング活動の強化のため、知見を持つ経験者採用を行う。)【配属部署】マーケティング部

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県大津市晴嵐二丁目7番1号

    会社特徴

    <<「曲がるガラス」や「見えないガラス」などの独自の技術を誇る世界3強のガラスメーカー!>>【会社方針】■世界の特殊ガラスメーカーの3強のうちの1社です。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。■同社の手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。■また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。■今後も「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指し、最先端の技術開発、最高水準の品質、高効率の生産、潤沢な製品供給を実践していきます!【同社の社風について】■若い頃から裁量権をもって働くことができる現場主義で風通しが良い社風です。■離職率も1~2%低く、大手企業(従業員1,000名以上)の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開するプライム市場上場企業 《入社実績多数》【おススメ】■年間休日124日 ■平均有給取得日数16.2日 ■福利厚生充実(家族・住宅手当等) ■裁量権をもって働けます!

  • 凸版印刷株式会社
    BPR業務担当者【さいたま市大宮区/当面転勤無し】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)業務に携わって頂きます。同社が受託するBPO案件(官公庁・自治体など)において、市民サービスの向上や業務の効率化を目的に、自治体行政事務の業務分析を行い、業務手順や処理方法の見直しの提案・移行計画の作成を行う業務です。【同社のBPO事業について】 同社は、1200社以上の官公庁・自治体・一般企業、等への支援実績、および国内11拠点、BPO業務設計の専門人材100人以上の体制で協力にクライアントをサポートしています。そのため、クライアントにはワンストップでBPOの全サービスを提供することが出来、加えて、業務に必要な業務システムなども外注ではなく自社内で開発が出来るため、非常に優位性の高い事業となります。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目287 大宮西口大栄ビル4階

    会社特徴

    【情報コミュニケーション】雑誌や書籍、カタログ、チラシから有価証券、ICカード、Web、システム開発まで、人々のコミュニケーションに役立つ製品・サービスを提供しています。長年にわたり培ってきたトッパンのモノつくりの力を最大限に活かして「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供しています。【生活・産業】食品やトイレタリー、医療医薬品などあらゆる分野のパッケージに加え、透明バリアフィルムや建装材などを扱います。生活者の「医・食・住」に関わる様々なニーズに対応し、快適で安心な生活環境づくりに直結した製品・サービスを展開しています。【エレクトロニクス】液晶ディスプレイの部品となるカラーフィルタ、スマートフォンのタッチパネル、半導体の製造に欠かせないフォトマスクなどエレクトロニクス製品を設計・製造しています。印刷技術を専門分野に応用した独自の技術力で、日々革新が進む業界をリードしています。【働きやすい職場環境(社員の平均年齢:41.8歳)】育児・介護休業制度や勤務短縮制度の整備、家族手当の増額など、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを進めています。(男性の育児休暇の取得実績もございます)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証プライム上場】総合印刷業界国内TOPシェアを誇り、印刷テクノロジーをベースに様ざまな領域へ事業展開を進める最有力企業。■年休127日/土日祝休/当面転勤なし/自社BPOプロジェクト内における勤務です。

  • ニッコー株式会社
    排水処理商材に関する施工管理部長候補【東京都千代田区】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■排水処理システム(浄化槽・ディスポーザ排水処理システム・産業排水処理・厨房除害施設など)を扱う同社において、施工管理部の将来的な部長候補として採用します。【入社後】まずはプレイングマネージャーとして1課もしくは2課の課長として経験を積んでいただきます。課長としては、メンバー5~6名の育成・指導・管理などのマネジメントと難易度の高い案件を複数担当いただく予定です。【部長】能力を見極めた上で将来的には部長職をお任せする予定です。東京・仙台・大阪の13名のメンバーを束ね、事業部長と連携しながら、育成方針の策定・運用、施工管理業務の利益の追求をお任せします。【同社について】排水処理システムの中でもディスポーザ排水処理システムに力をいれており、現在国内シェアは25%程度。現在では首都圏のみならず郊外や地方都市の物件にも設置され始めており、今後も需要は伸びていくことが想定されています。また、ネット通販の台頭により、郊外での物流倉庫の建設が加速されている昨今、浄化槽の新設の需要も拡大しており、当社の各製品の需要は伸びています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    578万円~862万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田神保町2-36-1住友不動産千代田ファーストウイング2F ※マイカー通勤不可

    会社特徴

    同社は世界で愛されるテーブルウェア、高性能なセラミック製電子部品、住まいを演出する高級オーダーメイドシステムバスルーム、環境づくりに貢献する排水処理システムといった、私たちの生活に密接なかかわりを持つメーカーです。■創業100年を超える老舗メーカー:国内上場企業のうち、創業100年を超える企業はわずか2%。その中に同社が入っています。■グローバル企業:国内はもちろん、世界中の人々の快適で豊かな暮らしに役立つことを目標に技術を磨き続けてきました。国内外の一流ホテル・レストランで愛されるテーブルウエアは上質な製品を通じ、高級なひとときの提案をしています。■機能性セラミック商品事業では、車載分野やロボット分野や医療分野など、これからの社会に役立つ可能性を十分に秘めた商品開発を進めており、小型化や高品質化など独自の要素を活かしてこれからもまだまだ発展していく分野です。■同社商材についての紹介動画です。 http://www.nikko-company.co.jp/moviegallery/index.html

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    担当者の
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    世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するシステムバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システム、環境エネルギーの供給システムなど、「快適な生活」をトータルに考えた製品を提供しています。

  • 仕事内容

    ■同社発のジェネラルストア「LOST AND FOUND」の旗艦店の統括 (店舗の実運営は別にいる店長が中心となって行います)■同社の陶磁器事業部のECサイト運営実務担当者のマネジメント【転勤】当面無し【募集背景】欠員補充【時間外】月平均30時間程度

    職種

    ECサイト運営

    年収
    給与
    474万円~629万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12鈴ビル4F ※マイカー通勤不可

    会社特徴

    同社は世界で愛されるテーブルウェア、高性能なセラミック製電子部品、住まいを演出する高級オーダーメイドシステムバスルーム、環境づくりに貢献する排水処理システムといった、私たちの生活に密接なかかわりを持つメーカーです。■創業100年を超える老舗メーカー:国内上場企業のうち、創業100年を超える企業はわずか2%。その中に同社が入っています。■グローバル企業:国内はもちろん、世界中の人々の快適で豊かな暮らしに役立つことを目標に技術を磨き続けてきました。国内外の一流ホテル・レストランで愛されるテーブルウエアは上質な製品を通じ、高級なひとときの提案をしています。■機能性セラミック商品事業では、車載分野やロボット分野や医療分野など、これからの社会に役立つ可能性を十分に秘めた商品開発を進めており、小型化や高品質化など独自の要素を活かしてこれからもまだまだ発展していく分野です。■同社商材についての紹介動画です。 http://www.nikko-company.co.jp/moviegallery/index.html

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するシステムバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システム、環境エネルギーの供給システムなど、「快適な生活」をトータルに考えた製品を提供

  • 仕事内容

    【募集背景】日本の防災意識の高まりと、以前よりも厳しくなった製品の安全基準に従って、昨今ではより安全性能の高い製品が求められるようになりました。そんな状況の中、自社で実験設備を持ち、厳しい安全基準にも対応することのできる同社の防災製品の需要は直近好調に伸びている事から、組織力強化のための増員での募集となります。【職務内容】■「落石防護柵」、「崩壊土砂防護柵」の設計及び開発:Excelや解析ソフト等を用いた構造計算■防災製品のCAD図面作成:AutoCAD等を用いた平面図、横断図、詳細図等の作成■設計・開発時でのお客様や営業担当等との打合せ■現場確認の為の現地踏査(落石調査)等【使用ツール】:AutoCAD又はARES(互換CAD)、Excel、Word※千葉工場にて製品の強度実験を実施することがございます。【組織構成】防災事業部全体31名(東京本社、大阪支社含む)東京本社10名:設計5名、営業4名、事務1名

    職種

    筐体設計

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町五丁目7番地2

    会社特徴

    ***【スタンダード市場上場!!ベルテクスコーポレーショングループ】***★☆2018年10月にゼニス羽田ホールディングスとホクコンは、共同株式移転の方法により、両社の完全親会社となる「株式会社ベルテクスコーポレーション」を設立、経営統合による新たな事業グループを創設致しました★☆【企業概要】■同社はマンホール、ボックスカルバート(下水及び排水用管路)などの下水道製品や、落石・崩壊土砂・雪崩対策などを中心とした製品を開発しているメーカーです。■日本は地震大国であることも含め、近年ゲリラ豪雨や台風などにより、 大雨での水害も多発しています。このような災害に備え、同社では防災・減災を目的とした製品を数多く提供しています。【特徴・魅力】■政府も重点施策として挙げている防災・減災事業「国土強靭化計画」の推進に大きく貢献することができます!■アジアなどの洪水が多く、インフラが未整備な地域へではまだまだ需要増が見込まれるため、海外進出も今後は視野にいれています。

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    ◎地震大国の日本にとって必要不可欠な防災製品。自然災害が増えるのに伴って、より防災事業のニーズが高まっています!◎残業平均月10~20時間程度! ご自身で裁量を持った設計が可能です!

  • AGC株式会社
    化学プラントの製造技術/製造ラインの取り纏め【千葉/茨城】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】製造現場に密着したプロセスエンジニアとして、国内外工場の化学品製造プラントでの以下の業務を行う。・各製造プラントの安全・安定・効率的操業を実現するための運転員をマネジメントするプロセスエンジニア業務・生産プロセス改善業務(合理化・プロセス改善投資の企画、予算・工程管理)・プロジェクト担当(新プラント立上業務等) など【勤務地】千葉工場※将来的には鹿島工場(茨城)・東南アジア、欧米への赴任の可能性もあります。【魅力】大量生産の大規模プラントから、高品質の少量高付加価値製品まで、多種多様な化学製造プロセスの管理者として、運転員マネジメント業務から自らの提案力を活かした改善活動まで、幅広い経験の中で自ら成長していける職務です。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    千葉県市原市五井海岸10

    会社特徴

    《両利きの経営により、事業多角化が進展。世界的ネットワークを持つ、グローバル化学メーカー》■建築・自動車・ディスプレイ等各種ガラスの世界No.1メーカーであり、クロールアルカリ・ウレタン・フッ素・スペシャリティ・ライフサイエンス分野等の化学品事業も展開する総合型化学メーカーです。■世界約30カ国に200社を超える関連会社を持ち、連結従業員数約56,000名と、世界的に事業展開。■ガラス・電子・化学品の3事業をカンパニーに分類し自立的かつ迅速な事業運営を確立。■フロート板ガラス、自動車用ガラス、TFT液晶/有機EL用ガラス基板、フッ素樹脂、苛性ソーダ等世界トップクラスシェア製品を多数有しますが、今後も維持強化を図る為に技術開発、グローバル展開、新しい事業へ挑戦し続けています。■ガラス・化学品、加工技術等多様な技術を有し素材の会社として高い可能性があります。【今後の方向】■中期経営計画(2023年)も順調。営業利益目標を2300億円に上方修正。■ありたい姿(2030年)に下記2点を掲げ、社会的価値創造と共に安定的にROE10%以上達成を目指します1.事業ポートフォリオ変革:コア事業(建築・自動車ガラス、基礎化学品、フッ素化学品、ディスプレイ、セラミックス)の収益基盤を固め、戦略事業(モビリティ、エレクトロニクス、ライフサイエンス)の高付加価値ビジネス拡大により、高収益事業体制を確立します。2.サステナビリティ経営の推進

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    【世界№1の実績!グローバルな事業展開】【世界30カ国以上に拠点を設け、200社以上関連会社を持ち、連結従業員数約50,000名、グループ売上1.5兆円以上、世界的事業展開】

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