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建材・ガラスメーカーの技術士の転職・求人情報

建材・ガラスメーカーの技術士の転職 求人数は4件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    【千葉】開発設計(インフラレーザ)

    古河電気工業株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【業務内容】古河電工のコア技術であるフォトニクス技術から生まれたインフラレーザは、母材の金属にダメージを与えず、塗装剥離・サビ除去・クリーニングが可能であり、作業者にも環境にも優しい表面処理技術として、国内外のインフラ所有者から好評価を頂いています。現在進めている中では、製造工場内の設備で使うケースでのレーザ加工技術およびシステム開発のリソースが不足しています。・レーザ加工(表面処理)技術を利用したシステムの開発をチームで実施していただきます。・産業用ロボットや搬送系・自動機などとの構想設計、仕様化を行って頂きます。・システム系のパートナー会社と共同でシステム構築を実施頂きます。・お客様納品後は購入した設備に関して立ち上がりまでアプリケーションエンジニアとしての対応も行っていただく場合があります。【採用背景】レーザ応用2部ではインフラレーザ事業の事業開発を進めており、インフラ分野のお客様からの引き合いが増加、適用セグメントが広がっている。現在進めている中では、製造工場内の設備で使うケースでのレーザ加工技術およびシステム開発のリソースが不足している。現状1名が26/5月退職予定。26年度内の早期に至急採用を希望したい。【配属予定部署】ソーシャルデザイン統括本部 レーザ応用事業部 レーザ応用2部 技術課■当課人員構成①課長1 名、  GL1名、 担当3名、  派遣社員1名②20代以下1名、  30代2名、  40代2名、  60代1名③男性6名、  女性0名④当課内にいる中途入社者3名【所属組織の魅力・やりがい】我々自身も使う橋梁等のインフラ構造物や、鉄道、船舶、航空機等の大型モビリティの維持管理に貢献でき、日本の社会を支える一助になると実感できるところです。実際に鉄道事業者の車両工場・線路、電力事業者の発電所・鉄塔・変電所、造船所、船舶、橋梁、やそれらの製造工場などに行き、現状の維持管理に対する課題を感じ、インフラレーザ適用による課題解決に向けた喜びを知る事ができます。導入に向けて、課題をお客様と一緒に解決することになるので、お客様ともインフラレーザによるレーザブラスト施工技術の驚き、導入時は喜びを実感することができます。最先端のレーザ加工技術も学ぶことや資格取得が可能です。電気・電子、電子制御・AI、機械・機構系のエンジニアも複数いますので、エンジニアとしてのスキルアップにもつながります。【働き方】■テレワーク:あり(週1日程度)■残業時間:20H程度 ■出張:月に数回、出張多い

    勤務地
    千葉県
    年収
    500万円~900万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.06.19

    • 入社実績あり

    【千葉】設備開発(新規設備)

    古河電気工業株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【業務内容】・社内およびグループ会社の設備開発を主業務とする・製造方法(プロセス)が定まっていない新規設備に対する手法開発(接合プロセス開発、部材加工プロセス開発など)・従来設備に対して歩留りや生産性向上を目指した改善活動(半導体プロセス開発、蒸着フロー開発など)【部署構成】・職位ごと課長1名、基幹社員 1名、事幹 4名、主務 6名、派遣6名・年代ごと20代 4名、30代 8名、40代 3名、50代 2名、60代 1名・男女男性 14名、女性 4名 ・新卒/中途新卒12名、派遣6名【働く魅力】設備部としてはグループ会社を含めた全社を横断的に支援する組織であり、ひとつの事業に留まらず様々な仕事で力を発揮することができる。新プロセス開発課としては、これからまさに量産を行う製品の製造プロセスを請け負うことができ、製品が世の中に出ていく過程を実感することができる。希望すれば海外出張もあり(米国、ハンガリー等)。【将来的なキャリアパス(5~10年)】開発業務を主体的に進め、新しい仕事を立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。【働き方】残業:10H~30Hテレワーク頻度:2~3回/週出張:月に1回あるかないか。海外:長め(年1か2)

    勤務地
    千葉県
    年収
    550万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.07.21

  • 【札幌】設計・開発 ※年休126日、エア・ウォーターG

    株式会社ホクエイ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み

    設計開発部 設計開発課メンバーとして、下記業務をお任せします。【具体的には】■金属製品の設計・開発業務 CAD等を用いた製品設計(構造設計、材料選定、加工性検討など)■防雪柵など土木二次製品の設計・開発 現場のニーズや地域特性に応じたカスタム設計■現場調査および測定業務(設計前調査) 設置予定地への現地訪問による寸法計測・環境状況の確認■試作品の設計・組立・検証 新規製品・改良品の試作を計画・実施。 設計意図の実現性・耐久性・製造容易性を多角的に評価■製造コストの積算業務 使用部材・加工工程・外注費等をもとにしたコスト試算■社内外との調整・技術対応 製造部門との工程確認、営業部門との顧客仕様のすり合わせ 外注先との技術的なコミュニケーションなど※主な製品:住宅設備関連の金属製品等【求める人物像】・設計技術と現場対応力を兼ね備えた方・CADによる設計から試作・検証まで、一貫して製品開発に携わることができる方・構造設計や材料選定に加え、加工性が耐久性など、製造全体の視点を持って最適な設計を追及できる方・現地調査や寸法測定など、騎乗の設計に留まらず、設置環境の理解に積極的な方・顧客ニーズを反映させた製品づくりに興味を持ち、自ら現場で課題を見つけて解決しようとする行動力がある方。・設計部門・製造部門・営業部門・外注先など、社内外と連携しながらプロジェクトを進められる方。・自分の専門性に加え、様々な立場との調整にも前向きに取り組める対話力がある方。・新製品や改良品の試作にも積極的に関わり、設計の意図を形にする喜びを力にできる方。・ものづくりへの情熱を持ち、技術の工場や新たな領域へのチャレンジに前向きな方。【ホクエイのものづくり】・「思いに応える」 安全で快適に暮らしたいという願いに応える・「使命を果たす」 製品の耐久性・機能美・信頼性で使命を果たす ・「進化しつづける」常にチャレンジと成長を目指し、最新・最適な製品を提供する【ホクエイの強み】・思いをカタチにする製造能力と高度な技術力・設計から組立まで「一貫生産」【会社の特長】・北海道で生まれ育ったホクエイは、厳しい自然環境にも耐える品質の高さでお客様から高い信頼を得ています。・エア・ウォーターグループの一員として、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 エア・ウォーターグループの社員持株会の利用可能、エア・ウォーターグループの団体保険の利用可能

    勤務地
    北海道
    年収
    400万円~600万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.03.03

  • 経営企画室/新規事業の立上げ/環境事業の責任者候補【備前市】

    株式会社三石ハイセラム

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    ■環境事業の事業推進(全体管理、プロジェクト管理)■環境ソリューションに関する顧客営業、提案■環境事業に関するアライアンス運営、管理■環境ビジネスに関する市場、業界調査

    勤務地
    岡山県
    年収
    500万円~610万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.06.16

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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