広島県の建材・ガラスメーカーの転職・求人情報

【職務内容】中四国エリアの自治体（ヘルスケア事業を中心）に対して、同社のソリューションを中心に営業販促活動を推進する業務です。また、プロジェクト運営のための書類（提案書、仕様案など）を作成いただきます。【配属予定部署】中四国事業部 企画販促本部 ソーシャルDX戦略部

【職務内容】中四国エリアの自治体に対して、同社のソリューションを中心に営業販促活動を推進する業務です。また、プロジェクト運営のための書類（提案書、仕様案など）を作成いただきます。【配属予定部署】中四国事業部 企画販促本部 ソーシャルDX戦略部

【担当業務】■担当製品情報材事業部門で使用する石油化学品やフィルム■職務内容化学品をメインとした原材料調達業務■入社後まずお任せしたい業務情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ・３年後のイメージ担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。・5年後のイメージ後輩の指導や業務改善などを主体的に推進できる人財になる事を期待しています。■業務のやりがい/アピールポイントディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。なお、調達第２部は、ESG経営のミッションを担う中核部署の一つです。サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。また、ESG経営は、社長自らが宣言したトップダウン方針のため社内注目度が高く、成果を見せやすい業務を担うことができます。【所属組織について】■所属組織調達本部 第2調達部　原材料2課■所属組織のミッション・2030年に『持続可能なサプライチェーンを支える戦略部署』を目指す。外部環境の影響を受けにくい調達業務の構築と現行品、新製品の原材料のバイヤー業務を担う部門。・化学物質規制やシングルソース品の対策提案。新規材料の探索と提案。既存原材料の調達業務。・調達第2部　1課：フィルム材料をメインとした原材料調達業務　2課：化学品をメインとした原材料調達業務■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方他部署からの異動者も多く役職に関係なくフラットに議論や相談が行える活発な組織です。部門の業務範囲を拡大する為スキルUP教育も実施しています。各人は担当するサプライヤー様の調達業務を任されますが、チームで話し合って進めて頂きます。新たことへのチャレンジしやすい環境ですので担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し進めます。■募集背景企業の社会的責任を果たす為に必要とされる調達の業務範囲は拡大し、組織強化のための増員採用です。【働き方】■出張：サプライヤー様の本社、工場への出張が０～２日/月。担当頂くサプライヤー様によって頻度や場所が変わります。■テレワーク：平均すると週2日程度使用しているメンバーが多いです。■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。■残業時間：平均すると月に10～15時間です。メンバーによっては、ほぼ無～30時間までの範囲となります。

技術知財戦略本部（知財）でのキャリア採用セミナーを開催いたします。セミナーでは、弊社技術知財戦略本部長から業務内容・キャリアパスなどご説明させて頂きます。また、キャリア採用にて入社した先輩社員の生の声もお届けさせて頂きます。【セミナー概要】■日時：9月5日（木）18：30-19:45終了予定■場所：WEB（Teams）　※エントリー後にURLをご案内いたします。【セミナー当日スケジュール】18:30-18:40　会社概要説明18:40-19:00　部門での取り組み、戦略、募集ポジションの説明19:00-19:10　キャリア採用で入社した社員から実務の内容や職場の雰囲気などを紹介19:10-19:45　質疑応答、その後終了※途中参加/途中退室も可能です。※セミナー内容は一部変更する可能性がございます。【募集中のポジション】■知的財産【Nittoが考える知財戦略】■参考URL：https://www.lexisnexisip.jp/resources/patentsightsummit2023-nittodenko/【セミナー後のスケジュール】9月9日（月）17:00　書類選考応募締め切り（履歴書・職務経歴書提出〆切）9月9日（月）以降　順次、1次面接実施※履歴書・職務経歴書のご提出に関しては、セミナー参加後に求人応募を希望される場合のみで結構です。求人応募を迷っている場合も、ご興味をお持ちの方はぜひエントリーください。セミナー申し込みと同時に応募書類をご提出頂いた方は優先的に選考を進めさせて頂きます。【セミナー該当ポジションの概要】■所属組織：技術知財戦略本部■募集背景知財商標グループ、知的財産部とも、従来の権利化、活用業務に加え、投資、M&Aなどの際のデューデリジェンス業務等、新たな業務が増加し、各人の業務負担が増加してきたため、組織強化のための複数名の増員採用です。■担当業務/役割特許実務者は、各事業執行体の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献し、将来、財務化できる知財権の確保、拡張。■業務のやりがい、魅力・知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。・経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。■所属組織のミッション経営、事業戦略に応じて立案された知財の活用方法を実行していくための知財権網を、発明発掘、権利化実務を通じ構築■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方本部は第1知的財産部（事業部に関係する特許権の権利化、活用を行うことによる事業推進サポート）、第2知的財産部（R&D部門の今後、新規事業となる部署の特許権の権利化、活用による事業化促進）、知財戦略企画部、商標グループで構成。人数は社外秘ですが大規模組織です。各実務担当者は、開発者の方々との良好なコミュニケーションによる発明の発掘、事業方針を理解の上で知財権網の構築を行っています。また、現在、在宅勤務率は約8割ではあるものの、仕事の仕方を各自が工夫し、部員間のコミュニケーションも良好な状態を保っています。本部における女性比率は約30%、約60%がキャリア採用者であることも組織の特徴です。■キャリアパスのイメージ特許実務を経験後、グループマネジメントを行うコースと、自身の実務の専門性を高め、活かす専門コースを本人の希望の下、選定ができます。併せて、部内ローテーションを行うことで、専門分野の幅を広げていきます。■勤務地東京支店（東京都）、茨木事業所（大阪府）、尾道事業所（広島県）、亀山事業所（三重県）、豊橋事業所（愛知県）と複数拠点で募集。■参考情報（出典：LexisNexis）Nittoが考える知財戦略https://www.lexisnexisip.jp/resources/patentsightsummit2023-nittodenko/

【担当業務】■担当製品：真空成膜技術を活用した薄膜フィルム製品（透明導電性フィルム、光学機能フィルム、電極機能フィルム等）■職務内容真空成膜技術を活用した薄膜フィルム製品の開発、製品化■入社後まずお任せしたい業務ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計試作などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ1-3年後のイメージ薄膜成膜技術を習得し、製品立上げを複数経験主担当テーマをもって頂き、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、チームとしてのマネジメント出来る人財になることを期待しています。■業務のやりがい/アピールポイント世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。【所属組織について】■所属組織情報機能材料事業部門　R&D統括本部■所属事業部門の概要タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。■所属組織のミッション真空成膜技術を活用した薄膜フィルムの開発■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・基本自分が主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができる。GrMtgやテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方を修正していきます。■募集背景組織強化の増員採用です。【働き方】■出張(国内/海外)：国内または海外出張　1-2回/月、　滞在日数は2-3日/回■テレワーク：実験も多いため、出社が前提ですが、週に1-2度適宜活用しているメンバーもいます。■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。■残業時間：月20-30時間ほど

【担当業務】■担当製品：新規光学材料■職務内容ディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発■入社後まずお任せしたい業務偏光板、光学フィルムなどの製品設計、新規光学材料の設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ1-3年後のイメージ主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっていることを期待しています。■業務のやりがい/アピールポイント世界的にシェアが高い当社において、最先端の新規光学材料の開発であり、先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。【所属組織について】■所属組織情報機能材料事業部門　R&D統括部■所属事業部門の概要タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。■所属組織のミッション・現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。・ディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発。■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・基本自分が主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができる。GrMtgやテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方を修正していきます。■募集背景組織強化の増員採用です。【働き方】■出張(国内/海外)：国内または海外出張　1-2回/月、　滞在日数は2-3日/回■テレワーク：実験も多いため、出社が前提ですが、週に1-2度適宜活用しているメンバーもいます。■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。■残業時間：月20-30時間ほど

【担当業務】■担当製品：Nitto製品全般■職務内容光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発および設備設計（応用プロセス例：精密・微細加工、露光、加熱・乾燥、など）■入社後まずお任せしたい業務マイクロ波や赤外線ヒーター／レーザーを利用した加熱・乾燥プロセス技術に関する設計・開発業務に携わって頂きます。具体的には、被加熱物と電磁波の反応メカニズム解明に関する検討や、それを踏まえたプロセス設計を実験と解析の両面からアプローチ頂きます。得られた新たな知見の特許権利化や他事業・製品への技術応用展開の取組も推進するリーダーの役割を期待しています。■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ・３年後のイメージ既存製品・生産ラインへの新技術の導入・立上等をご担当頂きます。プロセス開発の一連の業務フローを経験頂き、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。・５年後のイメージ経験した事や習得した知識・技術をベースに、後輩研究者の指導に携わって頂くと共に、テーマ責任者として、リーダーシップを発揮してチーム運営できる人財になることを期待しています。■業務のやりがい/アピールポイント私たちは、光・電磁波を応用したプロセスをコアコンピタンスとして、カーボンニュートラル実現に向けた技術革新にまい進しています。一例として、製造工程における主なCO2排出源である塗膜の乾燥工程に着目し、従来(熱風乾燥)方式の脱却・電化によるドラスティックなCO2削減を目指しています。Nittoに下地のない新技術の開発・社会実装というチャレンジをチーム一丸となって推進しています。この実現に向けて社外メーカーと協業して、オープンイノベーションにより外部技術を取り込む事で、実現への加速を図っています。新技術による社会貢献が実感できて、やりがいある仕事です。【所属組織について】■所属組織生産本部 プロセス技術開発統括部　第2プロセス技術開発部　第1グループ■所属組織のミッション・現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、プロセス技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。・なかでも今回募集する「光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発」は、カーボンニュートラル実現に向けた重要施策として社内的に重要視されており、早期の実現が期待されています。■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方・全社部門として新規事業、新製品に係るプロセス技術開発を主に担当いただきます。既存プロセスのみにとらわれず、広く新規技術情報に触れ、提案し、具現化できる環境にあります。・社内外連携を取りながら、主体的に取り組む姿勢、チャレンジする姿勢を応援する文化です。独りで抱え込むのではなく、定期的なミーティング等を活用して、グループ内で相談しながら、総合力で課題解決する環境作りを努めています。・週一ノー残業デーを設定して、個々人のワークライフバランスを尊重しています。■募集背景カーボンニュートラル実現に向けて、CO2排出の抑制が期待される光・電磁波を応用した新規プロセス技術開発の推進を図るための採用です。【働き方】■国内出張：広島→大阪　目安　1回/月　滞在日数は日帰りか一泊/回情報収集・社外交流のための学会・展示会への出張参加を推奨しています。■テレワーク：ワークライフバランスを重視した職場であり、在宅勤務の頻度はケースバイケースです。週2-3日取り入れている方もいらっしゃいます。プレゼン資料や技術報告書作成など、独りで集中したい時など適時利用頂けます。■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用頂けます。■残業時間：業務状況に依りますが、月平均18時間以内程度です。

【担当業務】■担当製品世界で高いシェアのOLED用偏光板、光学フィルム■職務内容OLED用偏光板、光学フィルムなどの製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など。■入社後まずお任せしたい業務まず既に進んでいる開発プロジェクトに関わっていただき、座学やOJTを通じて業務知識を習得、貢献頂きます。■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ数年以内に新製品の立ち上げから、主担当テーマをもって頂き、製品移行を担って頂けることを期待しています。■業務のやりがい/アピールポイント高い顧客要望に対して、自らが考え設計・実験するといった面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びと達成感が得られると思います。自らの開発品を自らの生活のなかで活用することでモチベーションも湧いてきます。【所属組織について】■所属組織情報機能材料事業部門　R&D統括本部■所属事業部門の概要タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。■所属組織のミッションディスプレイ業界向け、OLED用偏光板の部材開発、製品化、事業貢献。■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・全体的に若い世代が多く、年齢・役職に関係なくオープンフェアに議論・相談が行える活発な部署です。・基本チームとして業務に当たるがり報連相しながら担当テーマを自身の裁量と判断で柔軟に進めることが出来ます。■募集背景組織強化の増員採用です。【働き方】■出張(国内/海外)：海外出張、国内出張　頻度は多くないものの可能性はあり■テレワーク：実験も多いため、出社が前提ですが、月に数度適宜活用しているメンバーもいます。■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。■残業時間：月10-30時間ほど

【担当業務】■担当製品：光学フィルムのプロセスデザイン■職務内容ディスプレイ業界向け、光学用フィルムのプロセス開発■入社後まずお任せしたい業務偏光板、光学フィルムなどの製品設計、新規光学材料の設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など■業務のやりがい/アピールポイント実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られます。また、顧客に直接接する機会が多く、顧客の反応を直接受けることもできます。【所属組織について】■所属組織情報機能材料事業部門　R&D統括部■所属事業部門の概要タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。■所属組織(部)(課)のミッション現行事業強化及び数年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。その中でディスプレイ業界向け、光学用フィルム、新規光学材料の開発を担っています。■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方・情報機能材料事業部門　R&D統括部・全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織。・基本自分は主担当になったテーマに関しては、ある程度自分の裁量で判断し進めることができます。もちろんテーマミーティングでチームメンバーや上司と議論し必要に応じて、進め方をアドバイスさせて頂きます。■募集背景材料製品設計だけでなく、高品質実現のための最適プロセス構築において、当社は化学系に技術者が多いため、設備やDX化を加速するために電気、機械系で設備、プロセス設計経験者の組織強化の増員採用です。【働き方】■出張(国内/海外)海外/国内出張　1-2回/月、　滞在日数は2-3日/回※テーマにより頻度、滞在日数が多くなることもあり。■テレワーク：平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。■残業時間：時期にもよりますが、月平均20-30時間となります。

【担当業務】■担当製品：LCD向け偏光板の開発■職務内容LCD向け偏光板の開発。市場の要求を製品の形にしていく。光学設計、品質設計、評価、顧客対応。■入社後まずお任せしたい業務まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ1-3年後のイメージ主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっていることを期待しています。■業務のやりがい/アピールポイントディスプレイ最先端の製品開発に携われる。業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。【所属組織について】■所属組織情報機能材料事業部門　R&D統括本部■所属事業部門の概要タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。■所属組織のミッションLCD向け偏光板の開発■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方全体的に若い世代が多く、キャリア採用者も多く在籍。提案や相談はしやすい雰囲気あり、頑張った分、活躍できる環境です。■募集背景成長市場である製品群を担当する部署であり、市場要望に応えていくため、組織強化の増員採用です。【働き方】■出張(国内/海外)：海外出張、国内出張　頻度は多くないものの可能性はあり■テレワーク：実験も多いため、出社が前提ですが、月に数度適宜活用しているメンバーもいます。■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。■残業時間：月10-30時間ほど

【担当業務】■担当製品：当社の全製品領域■職務内容各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。■入社後まずお任せしたい業務粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ・1-３年後のイメージ特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。・3-５年後のイメージ特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。■業務のやりがい/アピールポイント・知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。・経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。【所属組織について】■所属組織全社技術部門 ・第１知的財産部：１名、・第２知的財産部：１名■所属事業部門の概要全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。■所属組織のミッション・経営、事業戦略に応じて立案された知財の活用方法を実行していくための知財権網の構築（発明発掘、権利化実務）、及びそれらに付随する業務の実行（契約、権利活用等）技術知財戦略本部　┗商標グループ　┗第１知的財産部：　┗第１グループ：回路基板、電子部品等の知財実務※　┗第2グループ：粘着材、多孔膜、モビリティ部品等の知財実務※　┗第3グループ：光学部材の知財実務※　┗第4グループ：調査、クリアランス、管理関係業務┗第2知的財産部：　┗第1グループ：研究開発本部や一部の事業部の知財実務※　┗第2グループ：新規事業関連の知財実務※　　┗第3グループ：核酸医薬やメディカル系の知財業務※┗知財戦略企画部：　┗第1グループ：予算、インフラ管理等の業務　┗第2グループ：IPランドスケープ、特許調査等の業務※知財実務：出願権利化、クリアランス、契約、権利活用等■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方・フラットな部署であり、７割がキャリア採用者で自由に意見を言えるような雰囲気。・各実務担当者は、開発者の方々との良好なコミュニケーションによる発明の発掘、事業方針を理解の上で知財権網の構築から契約、権利活用等を担当する。・現在、在宅勤務率は8割以上ではあるものの、仕事の仕方を各自が工夫し、部員間のコミュニケーションも良好な状態を保っています。■募集背景従来の出願権利化、活用業務に加え、投資、M&Aなどの際のデューデリジェンス業務等、新たな業務が増加しており、組織強化の増員採用です。【働き方】■出張(国内/海外)：頻度は多くはありませんが、必要に応じ、国内／海外出張は発生します。■テレワーク：約８割の知財部員が在宅勤務中心の勤務形態となっています。（1-4回出勤／月）フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。■残業時間：担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はありますが、残業自体は少ない傾向です。

【担当業務】■担当製品：Nitto製品全般■職務内容高周波を利用した加熱・乾燥プロセス技術開発および設備設計■入社後まずお任せしたい業務高周波を利用した加熱・乾燥技術に関する設計・開発業務に携わって頂きます。具体的には、被加熱物と高周波の反応メカニズム解明に関する検討や、それを踏まえたプロセス設計を実験と解析の両面からアプローチ頂きます。得られた新たな知見の特許権利化や他事業・製品への技術応用展開の取組も推進するリーダーの役割を担って頂きます。■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ・３年後のイメージ既存製品・生産ラインへの新技術の導入・立上等をご担当頂きます。プロセス開発の一連の業務フローを経験頂き、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。・５年後のイメージ経験した事や習得した知識・技術をベースに、後輩研究者の指導に携わって頂くと共に、テーマ責任者として、リーダーシップを発揮してチーム運営できる人財になることを期待しています。■業務のやりがい/アピールポイント私たちは、プロセス面で主なCO2排出源である塗膜の乾燥工程に着目し、従来(熱風)方式の脱却・電化によるESG経営の実現を目指しています。Nittoに下地のない新技術の開発・社会実装というチャレンジです。この実現に向けて社外メーカーと協業して、オープンイノベーションにより外部技術を取り込む事で、メンバー一丸となり、実現への加速を図っています。新技術による社会貢献が実感できて、やりがいある仕事です。【所属組織について】■所属組織生産本部 プロセス技術開発統括部　第2プロセス技術開発部　第1グループ■所属組織のミッション・現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、プロセス技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。・なかでも今回募集する「高周波を用いた加熱・乾燥プロセスに関する新技術開発」は、省エネ貢献の面で社内的に重要視されており、早期の実現が期待されています。■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方・全社部門として新規事業、新製品に係るプロセス技術開発を主に担当いただきます。既存プロセスのみにとらわれず、広く新規技術情報に触れ、提案し、具現化できる環境にあります。・社内外連携を取りながら、主体的に取り組む姿勢、チャレンジする姿勢を応援する文化です。独りで抱え込むのではなく、定期的なミーティング等を活用して、グループ内で相談しながら、総合力で課題解決する環境作りを努めています。・週一ノー残業デーを設定して、個々人のワークライフバランスを尊重しています。■募集背景カーボンニュートラル実現に向けて、CO2排出の抑制が期待される高周波を利用した新規プロセス技術開発の推進を図るため、組織強化の増員採用です。【働き方】■出張(国内/海外)：国内出張　　　　　　　　　 広島→大阪　目安　1回/月　滞在日数は日帰りか一泊/回■テレワーク：平均すると月１回ほどの使用実績です。プレゼン資料や技術報告書作成など、独りで集中したい時など適時利用頂けます。■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用頂けます。■残業時間：業務状況に依りますが、月平均18時間以内程度です。

【担当業務】■担当製品：機能材料や粘着剤など、事業部を問わず様々な製品が対象■職務内容塗工プロセス全般(塗工、乾燥、貼合、省エネなど）の要素技術開発■入社後まずお任せしたい業務塗工プロセスの課題解決、新規プロセスの設計に携わっていただきます。その中で、流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用し、コーティングノズルの設計やRtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等の業務を通じて、(NITTO)の多くの事業部のプロセスに関わっていただきます。■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ・最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。・テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。（専門知識の例：流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、分光法による膜厚計測、CAD、シーケンサ習得等。）・将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進できるリーダー人財になることを期待します。■業務のやりがい/アピールポイントコーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で(NITTO)の多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。【所属組織について】■所属組織生産本部 生産本部　プロセス技術開発統括部　第１プロセス技術開発部　第1グループ■所属組織のミッション・Nitto全社のモノづくりにおけるQCDのレベルアップを図るべく 、社内の基盤技術の深堀と進化により、差別化技術を開発し、技術展開と人づくりで既存事業テーマ、新規事業テーマ、環境テーマへの成果の最大化に貢献する。・全社部門として、塗工プロセスの工程変革、新規プロセスの設計等を担当する。流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用する。■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方・20代-40代。大学院卒から高専卒まで幅広いメンバーが、チームを組んでテーマに取り組みます。1テーマを2-3名で担当することが多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができます。大型の実験機も保有しています。・主体性、現象の考察、論理的な説明、納期意識を大切にしていますが、必要に応じて、上位者がサポートします。定期ミーティングや勉強会も行っており、チーム全体でレベルアップを図っていきます。■募集背景全社組織として、RtoR塗工機の精密・薄層塗工や省エネなどの要素技術開発を行っており、将来のテーマリーダーを担う中堅層のプロセス技術者の人員を増強するための採用です。【働き方】■出張(国内/海外)：担当テーマにより、各事業所や設備メーカーなど、国内をメインに出張対応があります。必要に応じて、海外出張もあります。■テレワーク：平均すると週1日程度利用されているメンバーが多く、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。■フレックス勤務：コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。■残業時間：時期やテーマによりますが、月平均5～30時間程度となります。

【職務内容】■自治体及び民間企業向けのBPOサービスの企画・設計・運用管理業務【配属予定部署】中四国事業部 企画販促本部 BPO推進部※基本的には祇園のオフィスでの勤務となりますが、広島JPビルを利用いただく場合もございます。

【職務内容】■webを中心としたデジタルマーケティングの企画提案■webサイトやスマホアプリなどの制作ディレクション （WBS作成管理/予算管理/品質管理）■定期的な改善提案及び改善実施、検証業務（CMSやECシステムキャン ペーンシステム、スマホアプリ開発などのシステム開発などのプロジェク トマネジメント）【配属予定部署】中四国事業部 企画販促本部

■営業担当としてあらゆる業界のクライアント(法人/自治体)に対して、印刷に限らずDX/SDGs/健康/文化交流/都市空間/BPOなど幅広い視点からのソリューション提案を実施。ビジネスを通じて様々な課題を解決します。■チラシ/カタログ等の紙媒体や食品/日用品等の商品パッケージといった商品の印刷物を作るだけではありません。その材質や形状/機能/デザイン/環境配慮を考え、またデジタルを活用して効率的に生産して生活者に届けるところまで、トータルな「モノづくり」にクライアントと一緒になって取り組みます。【業務上のポイント】◎クライアントの潜在課題を発見すること、社内外を問わず誠実に積極的なコミュニケーションを取ること、社内外のリソースを活用して最適なソリューションを提案していく実行力が求められます。◎営業は最前線でマーケティング戦略や商品企画といった川上から、生産・物流といった川下まで手掛けることもあり、一般的な「営業職」の枠を超えた多様な経験を通して成長することができます。

■DX領域でのシステム要件定義、システム設計、開発、運用、保守に関わるディレクション業務【配属予定部署】中四国事業部　企画販促本部　TIC企画部　ICT開発

建築事業統括本部/建築営業本部にて下記業務をお任せします。【業務内容】1. 膜構造建築物やシステムトラスについては、官公庁発注案件が多いため、施主が官公庁や自治体、元請に大手/地場ゼネコン、意匠設計に設計事務所が入る形態が多いです。したがって入札案件へのスペックイン営業がほとんどとなりますが、近年ではデザインコンペへの参画やコンセプト提案型の営業スタイル、一般建築の取り込みにも注力しています。2. テント倉庫の場合、主なクライアントは製造業、小売/卸業、物流業の企業であり、元請として建設を担当します。中小企業～超大手企業まで幅広く担当します。建設会社や設計事務所、商社などからの仲介案件もあります。既存の顧客からのリピート案件やWEB等を通じた引き合い案件のほか、近年は新規案件のコンセプト提案や張替え等のメンテナンス案件の営業にも注力しております。※入社後のイメージ：OJTにより必要な知識、スキルを身に着けていただいたのち、担当エリアや顧客をお渡ししていきます。【働き方】残業、休日出勤：残業は月30時間程度、休日出勤はゼロではありません。（お客様の都合による）【主な取扱い商材】1. 膜構造建築物(運動場上屋・シェルター・日よけテントなど、一品一様のオーダーメイド製品です)やシステムトラス2. テント倉庫【社風】■裁量を持ち業務に取り組める環境です。後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。◎太陽工業社の魅力◎万博のパビリオンにも多く関わっております。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

取引先への機械設備導入に伴う施工管理、設計（概要図）、工事後（導入後）のアフターフォローを行っていただきます。取引先は自動車部品メーカーや農業機械メーカー、建機メーカー等で、既存顧客がメインとなります。広島・岡山を中心とした中国地方がエリアとなります。入社後は基本的に上位者の指導を受けながら下記業務にあたっていただき、慣れてきたら単独で行っていただきます。・取引先での設備点検・設備施工時の現場代理人・客先との打ち合わせ業務・設計（概要図の製図）・見積作成・現場施工に伴う安全書類の作成・承認申請図、完成図書などの作成【魅力】■創業から80年を超える歴史があります。金属表面処理という非常に裾野の広い　事業を展開しており事業のリスクヘッジができています。■道路の安全を守る道路標識も製造しており、日本で最も歴史のある　企業の一つです。広島県内ではNO.1、全国でもTOP5に入る道路標識シェアを　誇っています。標識の設計から製造、施工まで一貫して行える事業体制が　高シェアの要因です。【組織構成】■インダストリアルプロダクツ事業部　設備設計課：8名体制

【期待する役割】営業部門の管理職候補として、組立家具やインテリア製品を、既存顧客である家具販売店・ECショップ・ホームセンターへ営業して販売数拡大を進めることと、部門管理を担当していただきます。【職務内容】・Web販売店への営業　(訪問とWeb商談を使い分けている)・得意先への提案および資料作成・新商品の企画立案・展示会準備、展示会接客　(展示会は年に1～2回、1週間程度東京へ出張)・月に1～2回、2日～3日間の出張あり※先輩からの丁寧な指導がありますので安心です※展示会搬入などで30kg程度の製品を2人で運ぶことがあります【組織構成】営業課4人(営業2人・営業事務2人)、男女は半々で30代前半から40代前半

【期待する役割】営業部門の管理職候補として、組立家具やインテリア製品を、既存顧客である家具販売店・ECショップ・ホームセンターへ営業して販売数拡大を進めることと、部門管理を担当していただきます。【職務内容】・Web販売店への営業　(訪問とWeb商談を使い分けている)・得意先への提案および資料作成・新商品の企画立案・展示会準備、展示会接客　(展示会は年に1～2回、1週間程度東京へ出張)・月に1～2回、2日～3日間の出張あり・予算設定、売上管理、社員管理などのマネジメント※先輩からの丁寧な指導がありますので安心です※展示会搬入などで30kg程度の製品を2人で運ぶことがあります【組織構成】営業課4人(営業2人・営業事務2人)、男女は半々で30代前半から40代前半

【期待する役割】倉庫内管理、商品の入出荷を担当していただきます。【職務内容】・コンテナからの荷下ろし(デバンニング)・安全管理・入出庫管理・ピッキング・ラベル張り、検品　など※取扱商品は「組立家具」のため、商品により異なりますが　重量が20kgから45kgほどの重量があります

【期待する役割】プレハブ建築などの施工管理を担当していただきます。【職務内容】・建築工事現場の管理・品質管理、予算管理、安全管理、工程管理・関係会社との交渉、折衝、調整・外注業者への発注・施工図の作成(JW-CADを使用 ※CAD経験は不要です)・確認申請などの手続・竣工検査、現場調査など【魅力】残業は少な目で、年間休日は120日としっかり休めます。【募集背景】増員求人です。【備考】社用車がありますが、車の持ち込みをお願いする可能性があります。

【期待する役割】プレハブ建築などの施工管理を担当していただきます。【職務内容】・建築工事現場の管理・品質管理、予算管理、安全管理、工程管理・関係会社との交渉、折衝、調整・外注業者への発注・施工図の作成(JW-CADを使用 ※CAD経験は不要です)・確認申請などの手続・竣工検査、現場調査など【魅力】残業は少な目で、年間休日は120日としっかり休めます。【募集背景】増員求人です。【備考】社用車がありますが、車の持ち込みをお願いする可能性があります。

【職務内容】■ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などに対して、自社の合併処理浄化槽の営業を行います。同社は国内シェア3位で、事前調査～補助金申請～工事～保守点検までワンストップ対応が可能な点で他社と差別化。■ルート営業として、ハウスメーカーや管材商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道工事業者との関係性構築を行い、いかに自社製品を導入してもらうかが営業としての醍醐味です。■営業所を起点に営業活動を行います（出張ほぼ無し）。■同社はメーカーであるため、営業活動の結果を新製品として顧客にもスピード感もって還元できる仕組みがあります。【オフィス環境】一つの小さなフロアに営業所長1名、営業事務1名の計2名体制です。【募集背景】増員　　【時間外】月平均30時間程度

営業スタッフ、インテリアコーディネーターとチームを組み、工程がスムーズに進むよう現場管理をお願いします。■リフォームおよび施工管理業務をお任せいたします。予算/工程管理や材料手配などから、職人への作業指示までの一連の管理がメインの業務となります。■当社は、協力会社との関係が非常に良好な会社といえます。当社は提携する施工会社との連携に非常に強いこだわりを持っており、全員が同じ価値観で仕事をしてこそ、高い品質/サービスが提供できると考えています。そのため協力会社とは定期的な会合を設けており研修などを行っています。【具体的には…】 営業・設計・コーディネーターがお客様と考えたプランを形にしていく仕事です。 工事の着工準備から完成まで、物件を指揮する役割があります。 現場責任者として、工事を施工する職人さんとコミュニケーションを取りながら、「工程どおりすすんでいるか」、「当社の品質が守られているか」、「予算内で進んでいるか」などを指示、チェックし、計画どおりに進むよう、現場を動かしていきます。 また現場での業務だけでなく、資材の発注や職人さんの工事発注等のデスクワークも行います。 現場では、お客様ともコミュニケーションを取りながらお客様の夢をかなえるお手伝いをします。

お客様の夢の住まいづくりのお手伝いの仕事です。ホームページやチラシからお問い合わせいただいたお客様や店舗へご来店されたお客様への完全反響営業なので、飛び込み営業などはございません。お客様とのお話を通して、お客様が「したい生活」をヒヤリングし、設計・コーディネーター・現場監督とともにお客様の夢のリフォームを実現します。お客様から直接「ありがとう」「よかった」とのお喜びの声をいただける、大変やりがいのあるお仕事です。マエダハウジングで活躍している営業社員の大半が業界未経験です。未経験だからこそ、お客様の気持ちが理解でき、素直にお客様に喜んでもらいたいという気持ちが行動にうつせます。入社後の研修は、初月に新人研修カリキュラム「マエダハウジングカレッジ」で会社の内容や建築知識を一から学びます。先輩社員のフォローを受けながら、まずは小さな工事から体験してもらいます。通常、一人前になるのに何年もかかると言われる業界でありますが、独自のシステムにより新卒なら4か月目、中途入社なら2か月目から自分のお客様を持つことも可能。成長スピードは関わったお客様の数に比例しますので、広島県内で最も件数の多い弊社でチャレンジしてみてください。先輩社員も入社直後から活躍していますので、業界未経験の方でもご安心ください。【具体的な業務の流れ】1.「連絡」TV、雑誌、HPを見てお問い合わせいただいたお客様にご連絡します2.「ご相談」ご来店いただき、お客様のご希望をヒアリングします3.「現場調査」お客様のご自宅に伺い、リフォーム箇所を確認します4.「プラン提出」お悩みや要望を取り入れたプランを提出5．「見積提出」工事内容・商品を選定して、見積書を提出します6．「契約」お客様が提案や見積もりにご納得頂けたら契約をします7．「打ち合わせ」設備機器や内装材を決めていきます8．「着工」現場監督やプランナーと共に商品の手配や工事の準備を行ないます7.「引渡し」リフォーム完成後、引渡し、定期的にアフターフォローを行います

住まいのちょっとしたお困りごとや小規模のリフォーム、修理などに対応していただくお仕事です。お客様から直接「ありがとう」の声がいただけるやりがいのあるお仕事です。【具体的には】困ったときの生活サポートサービス部門である「サポーターズ」でのお仕事です。お客様のお困り事をスピード対応で解決する小規模なリフォームや修理などを担当しています。手すり取付から、トイレやお風呂の修理、様々な営繕工事をしていただきます。手先が器用で、作業が大好きな方など大歓迎、未経験の方も丁寧に教えますので、大丈夫です。

【期待する役割】主にVectorWorksを利用して家具資材(住宅機器)のトレースをしていただきます。【環境】PC：appleソフト：VectorWorks(メイン)、JW-CAD(一部)【製品】洗面化粧台を中心とした家具資材(住宅機器)【職務内容】まずはほぼ出来上がっている図面を基にトレーシングから始めていただきます。使用する女性をイメージして、水盤や棚などを使用しやすい形状に仕上げていただきます。依頼元であるパラマウントベッドや大手ハウスメーカーに連絡をし、要望確認をしていただくこともあります。【魅力】希望をされる場合は工場でのサンプル製造や、検査機関に強度計算を依頼することなどが可能です。【組織構成】グループ長(40代)、部長(60代)、課長(40代)、係長(40代)、メンバー(30代)の5人で組織が構成されています。

【期待する役割】生コンクリートの品質管理・検査・材料管理・製造業務を担当していただきます。【職務内容】・生コンの品質確認検査　検査方法は数種類ありますが、決まった手順のため難しくはありません　基本的には工場内ですが、社外に生コン供給した現場での抜き取り検査もあります・砂利や砂などの材料管理および確認・製造プラントの清掃作業など・生コン製造の手伝い※デスクワークもありますが、基本的には体を動かす業務が主となります【魅力】全く未経験の方の応募も歓迎です！転勤はありません！残業が少なく、有給休暇も取りやすい環境を整えてあるため、ワークライフバランスはとりやすいです。資格取得のために会社としても応援する体制も整えているため、キャリアを積みつつ、プライベートも充実させたい方をお待ちしております。【募集背景】増員のための求人です。

【期待する役割】CADを用い、携帯電話・スマートフォンの中継局用アンテナを設置する架台や取り付け部材の設計を担当します。必要に応じ、アンテナを設置する現地での調査も行います。製品は大量生産ではなくオーダーメイドが基本としており、顧客ニーズに合った製品をつくるため、技術と品質にこだわった仕事ができます。【職務内容】●受注確認…お客様から商品の設計製作の検討依頼を受け、現地の状況確認、構造検討を行い、納品までのスケジュールを確認。必要があれば現地調査(設置個所の位置、形状、構造、方向等)も実施●見積書作成…設計・製造コストを計算のうえ見積書作成●受注…顧客へ見積提示、折衝、受注●設計…構造検討に基づき、詳細設計●製作指示…製造部・商品管理部へのスケジュール指示、外注先との調整【人材育成環境】経験豊富な職場の上司や先輩より、一人ひとりに対し実際の実務を題材に、ビジネス知識や技術の習得を学んでいただきます。【募集背景】体制強化に向けた増員求人です。【組織構成】営業技術部/5名(課長：40代前半男性、メンバー：4人(30代))

【期待する役割】CADを用い、携帯電話・スマートフォンの中継局用アンテナを設置する架台や取り付け部材の設計を担当します。必要に応じ、アンテナを設置する現地での調査も行います。製品は大量生産ではなくオーダーメイドが基本としており、顧客ニーズに合った製品をつくるため、技術と品質にこだわった仕事ができます。【職務内容】●受注確認…お客様から商品の設計製作の検討依頼を受け、現地の状況確認、構造検討を行い、納品までのスケジュールを確認。必要があれば現地調査(設置個所の位置、形状、構造、方向等)も実施●見積書作成…設計・製造コストを計算のうえ見積書作成●受注…顧客へ見積提示、折衝、受注●設計…構造検討に基づき、詳細設計●製作指示…製造部・商品管理部へのスケジュール指示、外注先との調整【人材育成環境】経験豊富な職場の上司や先輩より、一人ひとりに対し実際の実務を題材に、ビジネス知識や技術の習得を学んでいただきます。【募集背景】体制強化に向けた増員求人です。【組織構成】営業技術部/5名(課長：40代前半男性、メンバー：4人(30代))

【期待する役割】携帯電話・スマートフォンの中継局用アンテナを設置する架台や取り付け部材の切断、穴あけ、曲げ加工などの製作を担当します。当社の製品は大量生産ではなく、オーダーメイドが基本。顧客のニーズに合った製品をつくるため、技術と品質にこだわった仕事ができます。【具体的には】■CAD設計図面に基づき、ブレーキプレスやアイアンワーカー、　シャーリングなどの機械を操作し、アンテナ取付部材を製作■社外製作部品の受入検査、品質確認■お客様への荷造りおよび出荷【募集背景】体制強化に向けた増員求人です。【組織構成】製造部7人(20代男性1人、パート社員7人)【雰囲気】仕事に打ち込みやすい落ち着いた雰囲気です

【概要】オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している同社の営業を支える事務スタッフとしてご活躍いただきます。【業務内容】複数名の営業を担当し、お客様からの問合せ対応や受発注業務を行って頂きます。基本的には営業のサポートですが、商品の受発注から納入手配、代金請求まで一括してお任せします。・電話応対（在庫問合せ、商品問合せ、クレーム対応など）・見積作成／受発注データの端末入力（商品手配）・納期管理、社内調整・売上伝票の作成 等【同社の魅力】オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設・学習机を中心とする一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【担当業務と役割】■主な担当業務・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。■期待する役割・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。【具体的な仕事内容】・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動）・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動・商品認知拡大のためのプロモーション企画・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等【配属予定組織】パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社　西日本特建開発部【募集背景】建築業界では住宅着工の減少が続くなか、これまで弊社は住宅市場中心に事業展開を行っておりましたが、商業施設や公共施設などの非住宅分野へと事業領域の拡大を進めています。度重なる震災やコロナ渦における新たな生活様式など、社会課題の解決につながる商品の開発を進めており、市場導入を開始する段階にあります。これから非住宅分野の事業拡大に際して、官公庁・大手法人施主・設計事務所に対する営業スキル・経験をもった人財を募集します。【この仕事を通じて得られること】・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。【本部あるいは統括のミッション】「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく。」をミッションとする、パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社（以下、弊社）において、非住宅＝特建市場の川上（官公庁・大手法人施主・設計事務所）を開発する法人営業【部あるいは課のミッション】西日本エリアを中心とした非住宅分野において、主に建材・水廻り商品の販売（商品指名活動～ゼネコン受注）、販売促進、件名対応商品の企画開発、新商品に関するマーケティング調査、これらの事業プロセスの構築、等【職場の雰囲気】・弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。【キャリアパス】・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部の営業企画部門や、営業所へ異動する可能性もあります。