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雑貨・文具メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する雑貨・文具メーカーの求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(30件中)
  • 仕事内容

    【募集背景/Mission】マネジメント層の強化による業績向上を目指し、本ポジションを採用することになりました!当社のブランドや工場を活用したコラボグッズなどをノベルティや物販などの取り扱い法人に提案して頂くことがメインミッションのチームです。グループとしては増収増益が続いている中で開発部門もさらに結果を出すために、新風を吹き込める方を歓迎いたします!現在はお客様とのコラボなどを通して自社商品や他社商品に付加価値をつけることで付加価値をつけておりますが、そこに拘らずに新たな付加価値を創出していただくことを期待しています!【職務内容】・設定予算に向けて、フィールドセールス・インサイドセールス含め、部門方針に基づいてた戦略・戦術の組立て、マネジメントの実施  ※10名程度のマネジメントをお任せします!※月1回程度、関西地区への出張が発生することがあります!【魅力】開発営業グループは当社中期計画の業績拡大の上で二本柱の一つであり、期待を込めて今後大きく活躍の可能性がございます!【組織構成】開発営業グループ長(★)ーグループ長代理(2名)ーメンバー10名※★ポジションの採用の予定です!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    800万円~820万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】管理グループの人事担当として下記業務をお任せします。【職務内容】■ジョブ型雇用制度の検討・立案。■研修制度の企画・立案。社員フォロー・メンタルケア。■新卒・中途採用の企画・立案。■給与計算等の業務効率化。※当面は実務を行い、業務の流れを習得。※年に数回、宮崎県への出張がございます。【魅力】【募集背景】現状、人事に関する高度なスキル人材が不在。専門性スキルを持った人材登用で、時代に沿った人事制度を確立、業務の効率化を図る。【現状】現在、総務人事職で50代1名(EP)、30代女性1名が在籍。【組織構成】

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    650万円~680万円
  • 仕事内容

    文具のプロダクトデザイン全般をご担当いただきます。一つの商品が出来上がるまで、全ての工程に携わり、携わった商品は世界中に並ぶやりがいのある業務です。【具体的には】■筆記具のプロダクトデザイン全般■商品/ネーミングロゴのデザイン■パッケージデザインなど※設計部署は別にあり、商品のデザイン部分をご担当いただきます

    職種

    グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター

    年収
    給与
    420万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景/Mission】同社は創業100年を超える老舗文具メーカーとなりました。主力のスケッチブックの認知度は70%を超え、老若男女問わずたくさんのファンに支えられています。今後さらに発展していくために、新たなヒット商品の開発が急務となっています。同社のマーケティング部門では商品企画~販促まで広い機能がございますが、今回のポジションは当社商品のマーケティング、ブランディング、新商品の開発の中心となって活躍して頂くものとなります。将来のグループ長を育成することも兼ねての採用となります。【職務内容】中期経営計画に基づく、主要ブランドの育成、それに伴うマーケティング全般の企画、新製品、新ブランド開発の企画立案をお任せいたします!※3~4名のマネジメントをお任せいたします!【中長期的なキャリアパス】中期的には次期グループ長(部長職)として、設計、デザインの開発チームならびに、広報、WEBチームの合計約20名のマネジメントならびに全社のマーケティングならびに開発計画の主体的遂行を望みます。【魅力】50年を超えるロングセラー商品のリブランディングや、クラウドファウンディングを活用した新規カテゴリーの開発まで、SNSを通じた消費者とのコミュニケーションを取りながら、新たな価値を生み出していけるお仕事です。またこれを支える国内自社工場の充実した設備や安定した財務基盤が背景にあり、安心して新たなチャレンジに取り組める環境になっています。【組織構成】★ポジションでの採用となります!マーケティング部門ー企画(グループ長代理★)ーメンバー(3~4名)          商品設計(グループ長代理)ーメンバー          デザイン(グループ長代理)ーメンバー          WEB広報(グループ長代理)ーメンバー          研究開発(不在)ーメンバー

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    680万円~700万円
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】■商品企画課メンバーのマネジメント■商品企画立案:コンセプト策定、マーケティング4P策定、ネーミング、売上予測等、市場分析、競合分析■開発業務:素材選定、デザインのディレクション、試作品評価■ベンダーとのコスト交渉、顧客対応■製造部門との各種調整業務【残業】月10~20時間程度

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    550万円~630万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景/ミッション】同社の新設商品企画部門の管理職(部長)を採用すべく募集致します。新設商品企画部門の部長職として商品戦略の立案やマネジメント業務をメインに業務をお任せします。【具体的な業務内容】■入社当初は、同社の理解を深めながら新たな商品戦略の立案を行なっていただきます。(直上の本部長を中心に必要なサポートはしっかり行ないます)■戦略実行にあたっては、部下のマネジメント全般、特に商品企画としての人材育成にも取り組んでいただきます。(部門全体のメンバーの能力アップを図ることを目指しています) 【残業】月10~20時間程度

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    780万円~840万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景/Mission】マネジメント層の強化による業績向上を目指し、本ポジションを採用することになりました!当社のブランドや工場を活用したコラボグッズなどをノベルティや物販などの取り扱い法人(企業、学校等)に提案して頂くことがメインミッションである開発営業グループの中でも、「デジタルマーケティング」の責任者として業務をお任せします!現状の売り上げ基盤は既存顧客がメインとなっておりますので、今後はさらに成長をしていくため新規顧客の開拓の必要性が上がっております。自社サイト、CRMを活用し、リード獲得からカスタマーサクセスに至るまでの一連のデジタルマーケティングを統括して頂きます。【職務内容】・SFA(営業支援システム)を活用した部門内営業活動マネジメントの構築・運用                                  ・営業職としてMA(マーケティングオートメーション)の運用により新規顧客の開拓                                          ・インサイドセールスの責任者として社内・部門内のハブとしての役割※3名程度のマネジメントを担当いただきます!【魅力】インサイドセールスは今後拡大計画であり、その部分も理解と実務経験のある部門運営者になっていくことを期待します。【組織構成】※開発営業部門へ配属となります!グループ長ーグループ長代理2名(1名:営業部隊のマネジメントメイン、1名:インサイドセールスメイン★)ーメンバーグループ長代理は現在2名(営業メンバープレイングマネージャーとインサイドセールス)おり、そのうちの1名に代わっていただける方を採用します。

    職種

    営業企画

    年収
    給与
    680万円~700万円
  • 日栄工業株式会社
    社内SE(開発・運用)【群馬・藤岡市】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■社内生産管理システムの仕様設計・開発・運用を行っていただきます。【具体的な業務内容】■社内業務改善のための画面設計、帳票設計、フロー設計■対象業務:見積、マスター登録/更新、生産指示/発注、受入、出荷、計上(売掛/買掛)■webクライアントプログラム開発(apahe/tomcat/oracle) ※webブラウザ上で全ての業務が出来ることを目指します■システム運用管理【所属組織/人数等】■システム開発プロジェクト/2名

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    304万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県藤岡市森新田588-1

    会社特徴

    【会社の特徴】汎用機で加工するには多量すぎ、プレス機・金型で量産加工するには少量過ぎるロット量帯の製品の加工を得意とする。生産管理等に多くのコストがかかるため競合他社の参入が少ない分野である。世の中の製品の細分化が進み、このロット量帯の製品は増加傾向にあり、今後も強みとなっていく。 主要顧客様の業界の分散も進めており、景気循環や社会情勢の変化に対する耐性が強い。 今般進めている生産管理システムが稼働すれば、更なる多品種生産への対応が容易になり、更なる強みとしていける。将来は管理システムそのものを外販することも視野に入れている。【会社社風】人を大切にする社風で定着率が高いです。「創意工夫」「全力投球」を社是として、お客様から相談いただいた要望を必ず実現することで信頼を得ています。 各自が「人のことは批判しない」ことを肝に銘じ、自分の技術を磨くことに邁進しています。実力があれば、昇給や幹部社員への登用も早く、モチベーションを持って仕事に取り組んでいただけます。 定期的に社内改善発表会等を開催し、アピールの場を設けています。

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    担当者の
    コメント

    ◆◇◆社長には大手企業で社内SEのマネージャ経験があり、育成も可能です。経験が浅い方でも歓迎◆◇◆

  • 日栄工業株式会社
    社内SE(開発・運用:未経験可)【群馬・藤岡市】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■社内生産管理システムの仕様設計・開発・運用を行っていただきます。【具体的な業務内容(メイン)】 ・webクライアントプログラム開発 (java/JavaScript/oracleSQL)   ※webブラウザ上で下記の業務が出来ることを目指します  - 対象業務:見積、マスター登録/更新、生産指示/発注、受入、出荷、計上(売掛/買掛)【将来携わっていただく業務】 ・社内業務改善のための画面設計、帳票設計、フロー設計 ・システム運用管理【所属組織/人数等】 ・システム開発プロジェクト/2名 (社長、スタッフ)※現在は社長主導でシステム構築を行っており、ゆくゆくは同社のシステム部門の中核を担って頂くことを期待しております。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県藤岡市森新田588-1

    会社特徴

    【会社の特徴】汎用機で加工するには多量すぎ、プレス機・金型で量産加工するには少量過ぎるロット量帯の製品の加工を得意とする。生産管理等に多くのコストがかかるため競合他社の参入が少ない分野である。世の中の製品の細分化が進み、このロット量帯の製品は増加傾向にあり、今後も強みとなっていく。 主要顧客様の業界の分散も進めており、景気循環や社会情勢の変化に対する耐性が強い。 今般進めている生産管理システムが稼働すれば、更なる多品種生産への対応が容易になり、更なる強みとしていける。将来は管理システムそのものを外販することも視野に入れている。【会社社風】人を大切にする社風で定着率が高いです。「創意工夫」「全力投球」を社是として、お客様から相談いただいた要望を必ず実現することで信頼を得ています。 各自が「人のことは批判しない」ことを肝に銘じ、自分の技術を磨くことに邁進しています。実力があれば、昇給や幹部社員への登用も早く、モチベーションを持って仕事に取り組んでいただけます。 定期的に社内改善発表会等を開催し、アピールの場を設けています。

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    担当者の
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    ◆◇◆社長には大手企業で社内SEのマネージャ経験があり、育成も可能です。経験が浅い方でも歓迎◆◇◆

  • 仕事内容

    【職務内容】▼紙パルプ製造設備(各種電気・計装機器)の保守・点検業務▼大型の自動化設備中心のメンテナンスを担当します【募集背景】▼欠員募集【組織構成】▼配属先 メンバー約20名 全員男性 年齢層は20代若干名 30~40代中心

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    250万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県高岡市米島282

    会社特徴

    同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、東証一部上場の総合紙パルプメーカーです。■本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。■最先端素材『セルロースナノファイバー(CNF)』の開発・製造に力を入れています。CNFとは、紙の原料であるパルプをナノレベルまで解きほぐしたもので、鉄の5倍の強度を持ちながら、5分の1の軽さなど、様々な特性を有する新素材です。2017年6月には鹿児島県の川内工場にプラントが稼働しました。■今後の展開:世界で唯一の素材「MAPKA」(マプカ)を食品トレイ用シートとして製造・販売する合弁会社「中越エコプロダクツ株式会社」を2018年7月に設立。マプカとは、紙を独自の技術によりパウダー状に加工し、合成樹脂と混練させた新しい素材です。プラスチックゴミによる世界的な海洋汚染問題解決に貢献する環境性能の高い製品として注目されています。■働き方:社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人」に認定されています。

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    未経験可、第二新卒歓迎のお仕事です。設備保全のキャリア形成を志す方におすすめです。

  • 仕事内容

    【職務内容】■紙の原料となるパルプ製造工程での、監視業務をご担当いただきます。

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    250万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県高岡市米島282 高岡工場

    会社特徴

    同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、東証一部上場の総合紙パルプメーカーです。■本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。■最先端素材『セルロースナノファイバー(CNF)』の開発・製造に力を入れています。CNFとは、紙の原料であるパルプをナノレベルまで解きほぐしたもので、鉄の5倍の強度を持ちながら、5分の1の軽さなど、様々な特性を有する新素材です。2017年6月には鹿児島県の川内工場にプラントが稼働しました。■今後の展開:世界で唯一の素材「MAPKA」(マプカ)を食品トレイ用シートとして製造・販売する合弁会社「中越エコプロダクツ株式会社」を2018年7月に設立。マプカとは、紙を独自の技術によりパウダー状に加工し、合成樹脂と混練させた新しい素材です。プラスチックゴミによる世界的な海洋汚染問題解決に貢献する環境性能の高い製品として注目されています。■働き方:社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人」に認定されています。

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    経験不問!工場勤務ご経験の方歓迎します。

  • 仕事内容

    【職務内容】■抄紙機(紙を作る機械)での抄紙作業、監視業務をご担当いただきます。

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    250万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    富山県高岡市二塚3288 二塚工場

    会社特徴

    同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、東証一部上場の総合紙パルプメーカーです。■本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。■最先端素材『セルロースナノファイバー(CNF)』の開発・製造に力を入れています。CNFとは、紙の原料であるパルプをナノレベルまで解きほぐしたもので、鉄の5倍の強度を持ちながら、5分の1の軽さなど、様々な特性を有する新素材です。2017年6月には鹿児島県の川内工場にプラントが稼働しました。■今後の展開:世界で唯一の素材「MAPKA」(マプカ)を食品トレイ用シートとして製造・販売する合弁会社「中越エコプロダクツ株式会社」を2018年7月に設立。マプカとは、紙を独自の技術によりパウダー状に加工し、合成樹脂と混練させた新しい素材です。プラスチックゴミによる世界的な海洋汚染問題解決に貢献する環境性能の高い製品として注目されています。■働き方:社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人」に認定されています。

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    担当者の
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    経験不問!工場勤務ご経験の方歓迎します。

  • 仕事内容

    【具体的業務】■生産サポート部のミッションは、上記国内・海外工場の支援・サポートです。■国内工場・海外OEM工場の生産体制の構築・自動化・改善■答申サポート(工場の予算上限を超える場合の本社への申請サポート)■海外工場の経営支援■その他工場支援業務全般

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    同社の工場の生産業務管理者として、以下業務をご担当頂きます。【具体的には】■フラットファイルの生産業務(メイン業務)■現場社員や派遣社員やパート社員等の作業者の人員管理■製造部(生産技術・CCD・生産)の管理・指導■治工具の設計・製作■安全衛生管理■ISO関連業務 等【製品】同社文具

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    同社の紙製品・化成品の生産技術/技術開発担当として、下記業務をお任せします。【商材】導電性材料、消臭材料、プラスチック材料、印刷材料、紙材料等【クライアント】製造業(成型メーカー、食品メーカー、包材メーカー等)【具体的業務】■軽労化や自働化をテーマとした生産設備の改造、新規開発・軽労化:マス目模造紙、手巻き作業の一部を機械化  ・自動化(設備の連結):型抜機と製袋機をドッキングさせ、2工程を1工程に/製袋機と包装機をドッキングさせ、2工程を1工程に■生産設備、付帯設備の保守作業

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    360万円~550万円
  • 仕事内容

    【職務内容】相模工場における現場及び資材管理、財務諸表の分析、改善活動、品質管理など※将来的には工場長→生産本部長(執行役員)としてキャリアアップしていただける可能性があります。※宮崎工場へ定期的に出張あり(1カ月~2ヵ月に1回)※残業時間は月10~20時間程度、定時制で夜勤対応などは基本ございません。※転勤は当面ございません。【募集背景】ベテランクラスの人材強化のため【採用時期】21年10月~22年3月【組織構成】「生産本部 相模工場(全47名)」工場長(50代)、副工場長(40代)をはじめ、社員:パート・アルバイト=7:3が在籍。女性が半数を占めており、男女ともに幅広い年齢層の方がご活躍中です。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    600万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の営業サブリーダーとして、下記業務をご担当頂きます。【具体的な職務内容】■営業戦略立案■既存顧客との商談■展示会対応■工場との生産管理■部門、部下のマネジメント 等【募集背景】増員 マネジメント層の強化を目的とした採用【営業先】量販店の本部、大手専門店、問屋等【担当エリア】関東近郊 現状web or 訪問にて商談実施中【担当商材】同社文具製品 http://www.e-maruman.co.jp/products/?ECSESSID=2107a92c205e64ac99a6a856de9e0b2b【組織】東日本営業部門 総計13名グループリーダー1名(50代)、サブリーダー2名(40代)、メンバー10名(30 - 50代)【女性管理職比率(マネージャークラス)】10% ※今後上げていく方針です※【育休・産休所得率】育休:100%、産休100%その後多くの方が復帰している状況です

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    670万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景/Mission】ECチャネルの重要性が上がる中で、同社のEC店舗運営は派遣社員のメンバーがメインで行っておりますが、今後よりEC運営を強化していくために、正社員のメンバーも増員することになりました。EC店舗の安定稼働などをお任せいたします。EC店舗は立ち上がって間もないですがすでに売り上げはUPしております。同社の商品は2000SKUございますが、EC店舗で取り扱っているのは一部となりますので、今後は消費者様の利便性向上のためにEC店舗上でも幅広い展開を目指しています。【職務内容】・自社EC(楽天市場店、ヤフーショッピング店、Creative Support Market)の店舗運営。・店舗MD、プロモーション、制作、運営など。【魅力】2020年に立ち上がったばかりのWEBチームの中でのEC店舗業務となります。チームメンバーも少なく、日々勉強しながら実務を行っております。そのため与えられる役割は広いです、責任は伴いますが、半面ご自身のやりたいことが、比較的実行しやすく、力を発揮しやすい環境にあるといえます。EC業務でキャリアを積みたい方は、ご自身のキャリアのゴールを目指しながら成長頂けると思います。【組織構成】正社員2名(グループ長代理含め)ー派遣社員1名(ECの実運用を担当)                ー★本ポジションでの採用です!

    職種

    ECサイト運営

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】1名退職に伴う人員補充【仕事内容】・Illustratorを使用して印刷データの作成                       ・インクジェット印刷機の操作(材料のセット、印刷条件の設定、印刷後のシートの乾燥)・印刷したステッカーのラミネート加工(表面処理)・商品の在庫確認、印刷工程の納期管理、材料資材の管理                         ・小口のステッカー、名札、プレートの加工その他軽作業あり※イラストレーター経験者優遇                                 未経験者には基礎から指導します。

    職種

    DTPオペレーター

    年収
    給与
    216万円~228万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市南区藤田626-11

    会社特徴

    製造メーカー向けに機械に貼るステッカーから、イベントや官公庁向けのステッカーまで幅広く対応しています。銘板はアルミ製、ステンレス製等の金属から硬質塩ビ、アクリルといった樹脂製まで取り扱います。シルクスクリーン印刷、インクジェット印刷、カッティング、レーザー彫刻機、回転刃を使った彫刻機等を駆使し少ロットから大量生産までこなします。受注生産で商品を作成しており、大きさや数量に関係なくよりよい商品をお届けすることでお客様にご満足いただき、企業としての信頼を築いています。

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    担当者の
    コメント

    ※経験が活かせるお仕事です。※地元で長く働けます。※責任とやりがいのある仕事です。

  • 株式会社東和コーポレーション
    【久留米】総務人事職(主任)/残業少な目・福利厚生充実

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】総務人事の業務をお願いします。【職務内容】〈総務事務〉・リース車両等の施設管理      ・備品調達、庶務〈人事事務〉・中途採用に関する採用準備・スケジュール調整      ・法改正に伴う就業規則の変更・規定の見直し、制定業務      ・幹部研修会(年2回)、方針発表会の企画・運営(年1回)※工場や配送センターは別場所にあるので、外出する可能性があります。(社用車利用)【魅力】今後、総務人事職でキャリアを積みたい方にお勧めです。福利厚生も充実しており、ワークバランスもとれる環境です。(残業少な目、有給取得しやすい)

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県久留米市津福本町227 (本社)

    会社特徴

    ~先進技術を用いて「手の安全」を創造するパイオニア~■環境循環型未来を創造する総合手袋メーカー。自社ブランド「トワロン」は、累計販売数1億双の実績を誇ります。漁業・水産用や工業用、土木建築用や食品加工用等、様々な産業用手袋を70年以上にわたり製造しています。■ただ汎用性の高い「軍手」ではなく、用途に特化した高性能な「モノ(手袋)」を製造。産業用ゴム手袋に関しては、手袋業界での知名度は高く、日本国内のみならず世界各国からも高い評価を得ています。■業界に先駆けて海外(中国・マレーシア)進出を果たしております。いち早く海外有力メーカーと業務提携する等、積極的にグローバル化を進めております。■設備管理部門に限らず、各部門とも「少数精鋭」をモットーにしています。その為、入社する方には当社の将来を支える「基幹人材」として迎えています。OJTを始め、外部研修や自己啓発を全面的にバックアップしております。

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    担当者の
    コメント

    ■国内外に「手袋」を流通している総合手袋メーカー/産業用ゴム手袋の分野において国内トップクラスのシェア企業■【福岡/転勤無】/総務人事の主任職募集!風通しのよい社風・残業少な目(18時には退社)・有休も取得しやすい環境です。

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