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雑貨・文具メーカーの流通・サービス系システムのスキル・経験が活かせる転職・求人情報

雑貨・文具メーカーの流通・サービス系システムの転職 求人数は3件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧3件(1~3件表示)
  • 情報システム・業務アプリケーションの企画・導入・運用を担う次世代リーダーポジション

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 副業制度あり

    【職務内容】本ポジションは、某グループにおける情報システムの業務アプリケーションの企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。まずは実務レベルでの業務理解、運用・改善からスタートし、将来的には、既存の業務アプリケーションを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべき業務アプリケーションの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。<主な業務内容>□社内業務プロセスの課題整理・可視化□ITを活用した業務改善の企画、推進□業務アプリケーション/SaaSの導入・運用・改善□各部門との要件整理、調整、プロジェクト推進□ベンダーコントロール(外部パートナーとの協業)□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用□既存システムの運用・改善※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。<将来的に期待する役割>□全社視点でのシステム企画の立案 □部門横断での業務改革プロジェクトのリード□ITを切り口とした業務・組織変革の推進 □情報システム領域における次世代リーダーとしての役割発揮※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。変革期の実務経験を通じて、リード役割を担っていただくことを期待しています。

    年収
    670万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.21

  • 情報システム・業務アプリケーションの企画・導入・運用を担う次世代リーダーポジション

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 副業制度あり

    ◆職務内容内製エンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。2026年度の業務テーマとしては以下を想定しています。・現行システム開発プロセス改善・新規マイクロサービス開発・生成AIエージェント開発・DevSecOps推進・エンジニアリングでの全社価値創出現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。開発業務のみでなく上流工程から関わるため、エンジニアリング全般の経験を積むことができます。◆開発環境言語:Java, Next.js, Python, Kotlin, Go インフラ:AWSツール:Claude Code, GitHub, Notion, 各種ツール◆採用背景・ミッション中長期での成長戦略を実現するために、積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。エンジニア組織は2024年7月の組織以来、2025年度に7名から25名へと急拡大を果たし、現在もその勢いを加速させています。コアメンバーとして、開発業務に加え全社にエンジニアリングを通じた価値創出を実現する様々な業務を経験していくことができます。エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEが組織全体をリードしているので、VPoEのもとでエンジニア組織を作っていく一翼を担っていただきます。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.14

  • 情報システム・インフラの企画・導入・運用を担う次世代リーダーポジション

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 副業制度あり

    【職務内容】本ポジションは、某グループにおける情報システムの業務アプリケーションの企画、導入、運用を担い、情報システムの専門性を軸に、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。まずは実務レベルでの業務理解、運用・改善からスタートし、将来的には、既存の業務アプリケーションを前提にするのではなく、世の中のサービスや技術動向を元にあるべき業務アプリケーションの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。<主な業務内容>□既存インフラ環境に関する課題整理・可視化□インフラの導入・運用・改善、プロジェクト推進□アプリケーション関連部門との要件整理、調整□ベンダーコントロール(外部パートナーとの協業)□情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用□既存インフラの運用・改善(セキュリティ、リプレース、老朽化対応等含む)※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。<将来的に期待する役割>□海外含む全社視点でのインフラ環境の企画立案□部門横断でのインフラ構築・整備プロジェクトのリード□セキュリティ、利用者の利便性を考慮したインフラの企画立案□インフラにおける次世代リーダーとしての役割発揮※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。変革期の実務経験を通じて、リード役割を担っていただくことを期待しています。

    年収
    670万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.05.14

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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