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更新日:2026.07.28
"デクセリアルズ株式会社"

知財戦略・特許担当(光学・機能性材料)@下野市

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 600万円〜900万円
  • 栃木県下野市
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • -

【東証プライム市場上場/海外売上高比率約79%/複数の世界シェアNo.1製品/高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

Job No.83111559

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
デクセリアルズは機能性材料・デバイスのニッチトップ企業として、6年連続で世界シェアNo.1となる製品を3つ保有し、それらの製品を含む事業を支える知的財産を重要な経営資産の1つと位置づけています。
同社の知的財産戦略部は、自社の特許ポートフォリオの構築や最適化に加え、IPランドスケープ(※1)などの知財インテリジェンス活動(※2)を積極的に社内に展開し、新規事業の創出や新規市場・用途の発掘を支援しています。
これら世界トップシェア製品(光学材料、接着材料等)を含む同社事業部の知財関連業務を担当いただき、国内外の事業成長を知財面から支えていただける方を募集します。

※1 IPランドスケープ:特許情報や技術動向データを多角的に分析し、市場環境や競合状況とあわせて可視化することで、事業戦略や研究開発方針の立案に活用する手法
※2 知財インテリジェンス活動:特許や技術動向、市場情報などを体系的

【業務内容】
■特許権利化業務、他社特許調査
■戦略的業務(知財戦略、渉外(交渉、訴訟等))
■知財DX(生成AIやIPランドスケープ)

【配属先組織構成】
知的財産戦略部 知的財産1課
課長(50代)+リーダ2名(30代、50代)+メンバー5名(20代1名、30代0名、40代1名(他課と兼務)、50代1名、60代2名)

【本ポジションの特徴】
■20名規模の組織の中で1-2名でチームを組み、それぞれが裁量権を持ちながら動きやすく、小回りが利くチーム体制
■リモートワークやフレックス制度・有給取得など積極的に利用でき、働き方の柔軟性が高い職場
■IPランドスケープが充実した環境
■社外ネットワーキングが活発で社外と積極的に交流するため、広い視野が身に付く環境
■自己研鑽サポートが充実しており、社外研修も積極

【働き方のイメージ】
■ポジション:実務主担当~リーダー、係長クラス
■リモートワーク:2~3回/週程度を想定(入社2週間程度は出社予定です。その後業務状況を見てリモートワークを取り入れていただきます。)
■フレックスの制度:積極的に利用可能
■残業時間:10~20時間/月
■出張頻度・出張先:国内1回/月 程度(国内他事業所、特許事務所、研修等)

【入社後のキャリアプラン】
≪入社直後≫
担当製品カテゴリにおける特許の権利化業務、先行技術調査、競合分析等を担当、もしくは、ご経験に応じて、関係部門と連携しながら出願方針の検討や知財リスク対応にも関与していただきます。

≪~5年後≫
担当領域における知財業務を自立的に推進するとともに、案件に応じてプロジェクトをリードしていただきます。また、知財戦略の検討や後輩指導等にも関与し、組織内での役割を拡大していただきます。

≪将来的なキャリア≫
ご本人の志向・適性を踏まえつつ、マネジメント(職制)または専門IC(高度専門職)としてのキャリア形成を期待しております。知財戦略の高度化や組織運営への関与、あるいは専門性の深化を通じて、部門および事業への貢献を担っていただきます。
知的財産部門は、商品開発、法務、マーケティング、広報・IRなど多様な部門との連携が不可欠であり、広範な知識と人的ネットワークの構築が求められます。そのため、ご自身の取り組み次第でキャリアの幅を拡げていくことが可能な環境です。

【業務のやりがい・魅力】
研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。

会社特徴

《プライム上場/前身ソニーケミカル時代から50年以上に亘り新たな価値を提供し続ける材料メーカー》
●経営理念:「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」
●企業ビジョン:「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
【技術・製品の強み】
「材料技術」「プロセス技術」「分析・解析技術」「評価技術」のコア技術を融合進化し、変化する世界のニーズを先取りし独自性の高い製品開発に努めています。紫外線など特定条件下で硬化する接着剤、様々な機能を持ち合わせる工業用テープ、異方性導電膜、光学弾性樹脂、反射防止フィルムなど、ディスプレイパネル・PC・スマートフォン・サーバー・TV・プロジェクター等の電子機器に採用され、近年は車載領域にも用いられています。また、洗面化粧台・医療保護具・工業排水処理・油漏れ応急補修剤など新たな分野でお使いいただける製品も提供しています。
【社風・風土】
●個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しい事をやろうとする社風です。その根幹たる「価値を創る人を創る」為、人材育成に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しい事に挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
●社員を大事にする風土があり、充実した福利厚生や、育児介護休暇やRW、健康経営等の様々な制度を作り各種表彰も受けています。東洋経済社「中途採用が多いのに平均勤続年収長い企業/全業界中8位」、総務省「テレワーク先駆者百選」等

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社、又は特許事務所で知財実務経験(特許)をお持ちの方
■理系の大学/大学院修了されている方
■光学・物理・化学分野、いずれかの基礎知識を保有されている方

【歓迎要件】
▼知財管理技能士 2級以上
▼弁理士/特定侵害訴訟代理人
▼知財アナリスト

※工学部、理学部(物理-光学、材料物性等)、化学系(有機化学、無機化学、高分子化学等)分野出身者大歓迎!

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
リモートワーク手当(支給要件あり)、財形貯蓄制度、保養所、従業員持株会、株式給付制度(J-ESOP)、会員制福利厚生サービス
【住居手当補足】
借上住宅制度(対象者のみ、家賃補助、上限額あり)
※入社に伴い転居を要する場合、民間借上げ住宅の家賃の3分の2を10年間補助

学歴

大学 卒業以上

勤務地

栃木県下野市下坪山1724 デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇17日~24日(入社時より付与)、フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)、特別休暇、慶弔休暇等 <参考>同社ウェブサイト「ワーク・ライフ・バランスの実現」 https://www.dexerials.jp/recruit/system/benefits.html

選考フロー

面接回数2回
2~3回(状況により変動する可能性があります)

会社概要

事業内容

【メイン事業と主要製品】
■電子材料部品事業
・異方性導電膜…スマホ、タブレット、高精細テレビなどで使用
■光学材料部品事業
・反射防止フィルム…ノートPC、タブレット、車載ディスプレイで使用
・光学弾性樹脂…スマホ、タブレットなど
※今後は自動車業界、ライフサイエンス業界への展開に向けて取り組まれております。
【企業に関して】
■2012年「デクセリアルズ株式会社」へ社名を変更
■前身のソニーケミカルは1962年設立
【事業所】:東京オフィス、西日本オフィス(大阪)、鹿沼事業所(栃木)、多賀城事業所 
※他製造子会社1社/現法14拠点

本社所在地

栃木県 下野市下坪山1724

企業URL

https://www.dexerials.jp/

設立

2012年06月

資本金

16262百万円

従業員数

単体:1378人 連結:1943人

売上高

104394百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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