デクセリアルズ株式会社

人事労務・総務【北海道恵庭市】

デクセリアルズフォトニクスソリューションズに出向頂き、課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。
（※ご入社後にデクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社に出向いただくことを想定しています。）

【募集背景】
恵庭事業所および登米事業所は、当社の次の成長につながる光半導体の重要な開発・製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めている段階です。それぞれ約200名の小規模な事業所ではございますが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化として、この度、人事・労務領域を幅広く担う係長クラスのポジションを募集いたします。

デクセリアルズのコーポレート人事部門、DXPS登米事業所（宮城県）のチームとも連携しながら進めていただきます。

・人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進、報酬・給与・労働時間制度など基盤制度の企画・運用・実行、社員コミュニケーションとエンゲージメント etc.
・総務関連業務：工場建屋の維持管理、各種業者対応、各イベント企画など
・チームマネジメント：人事課係長として、チームメンバーの指導育成

【デクセリアルズフォトニクスソリューションズとは？】
デクセリアルズグループは、技術と人材の持つ知見を巧みに掛け合わせ、デジタルテクノロジーの進化を繋ぐことを目指し、エレクトロニクスや自動車になくてはならない、材料やソリューションを手掛けてまいりました。今後、社会の効率向上による社会課題の解決に向けて、AI（人工知能）、IoT（Internet of Things）、次世代通信など、新たなテクノロジーの活躍の機会が増加し、これらを支える光半導体やフォトニクス・ソリューションの果たすべき役割も大きくなることが想定されます。
　このような状況の中で、デクセリアルズフォトニクスソリューションズ（以下、DXPS）は、デクセリアルズグループのフォトニクス領域での事業の成長をリードしており、前身となる京都セミコンダクターが培ってきた光半導体技術と、当グループが持つ光と電気をコントロールする技術を掛け合わせることで、今までなかったフォトニクス・ソリューションを生み出し、社会課題の解決に資することを存在意義と位置付け、果敢に挑戦しています。

《プライム上場／前身ソニーケミカル時代から50年以上に亘り新たな価値を提供し続ける材料メーカー》
●経営理念：「Integrity　誠心誠意・真摯であれ」
●企業ビジョン：「Value Matters　今までなかったものを。世界の価値になるものを。」
【技術・製品の強み】
「材料技術」「プロセス技術」「分析・解析技術」「評価技術」のコア技術を融合進化し、変化する世界のニーズを先取りし独自性の高い製品開発に努めています。紫外線など特定条件下で硬化する接着剤、様々な機能を持ち合わせる工業用テープ、異方性導電膜、光学弾性樹脂、反射防止フィルムなど、ディスプレイパネル・ＰＣ・スマートフォン・サーバー・ＴＶ・プロジェクター等の電子機器に採用され、近年は車載領域にも用いられています。また、洗面化粧台・医療保護具・工業排水処理・油漏れ応急補修剤など新たな分野でお使いいただける製品も提供しています。
【社風・風土】
●個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しい事をやろうとする社風です。その根幹たる「価値を創る人を創る」為、人材育成に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しい事に挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
●社員を大事にする風土があり、充実した福利厚生や、育児介護休暇やRW、健康経営等の様々な制度を作り各種表彰も受けています。東洋経済社「中途採用が多いのに平均勤続年収長い企業/全業界中8位」、総務省「テレワーク先駆者百選」等

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■製造業での人事労務の実務経験7年以上をお持ちの方
■人事、労務、総務のうち、少なくとも2つ以上の実務経験
■人事制度設計、労務実務の経験