東京都のゲーム・玩具メーカーの転職・求人情報

【募集背景】中長期での法務部門の体制構築において、管掌業務範囲を再整備、強化するため、外部での業務経験を有する法務スペシャリストを募集しております。【業務内容】【募集背景】中長期での連結管理本部体制の構築において、上場会社としての商事法務機能を再整備・強化ため募集いたします。同社内において商事法務の実務経験が不足しているため、即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。【業務内容】■契約法務（契約書の作成、審査、契約稟議の進行、契約交渉支援■商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討■法的な紛争処理対応■法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃■法務に関わる社内セミナーの企画立案、運営■商事法務（株主総会事務局、取締役会事務局、株式事務、商業登記、グループ会社ガバナンス対応等）【配属先】連結管理本部　法務部【配属先】連結管理本部　法務部

中国で人気急騰中のPOP MARTの日本法人である当社にて、主に採用と労務に関する業務をご担当いただきます。成長拡大ベンチャー企業である当社にて人事として幅広く力をつけることができる環境です！【具体的な業務内容】1：採用業務（中途採用、各採用媒体＆人材エージェントとの窓口対応、面接スケジュール調整、求職者対応など）2：その他業務（入退社管理及び給与確認のサポート、勤怠管理、契約書文章管理、研修企画運営など）【採用背景】今後、人事制度など全面的に整備していくための増員募集になります。将来的には研修や制度周りにもチャレンジ可能なポジションです！

【期待する役割】ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。また、本ポジションでは部長候補としてメンバーのマネジメントに期待をしたいと考えております。【具体的業務】■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）■管理会計業務■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）【組織構成】経理財務室ー財務部　8名ー経理部　11名　★経理部の部長候補のポジションとなります。【働き方について】■残業時間は20時間程度。月の半分は在宅勤務を実施しております。【募集背景】■現在の部長が数年後に定年退職を迎える関係で、将来の部長候補として募集をいたします。

【募集背景】2023年度実績として、年間150億円規模の露出換算金額の活動を行っております。タカラトミー新社長就任・100周年・パーパス社内外浸透・キダルト・グローバルへの事業拡大に伴い、広報としての情報発信力強化が求められており、広報課が担う業務領域の広がりとメディア環境の変化・多様化に対応すべく、募集しております。外部からの人材採用により同社を客観的に見ることができ、同社としての広聴力向上にも資するものと考えます。【組織】メディア戦略部広報課課長1名＋現場2名の正社員＋外部への業務委託2名【職務内容】■同社の広報として、企業広報及び商品広報を担当する■同社商品・サービスに、強み・差別化・時流などを盛り込みPR企画を立案する■関係者と協議してPR企画・リリースを完成させる■新商品発表会対応■他企業とのコラボ企画の取材・リリース作成を行う■リリース作成から配信、取材要請、メディア(ＴＶ・雑誌など)取材対応、クリッピング、広告換算等一連の広報業務を担当する【求める人物像】■おもちゃが好きで、社交的な性格の方■メディア各社、社内事業部門など関係部門と信頼関係を構築できる誠実な方■チーム体制で業務を遂行することから、チーム員同士の円滑なコミュニケーションを図ることのできる方

【募集背景】中長期での連結管理本部体制の構築において、上場会社としての商事法務機能を再整備・強化ため募集いたします。同社内において商事法務の実務経験が不足しているため、即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。【業務内容】■契約法務（契約書の作成、審査、契約稟議の進行、契約交渉支援■商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討■法的な紛争処理対応■法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃■法務に関わる社内セミナーの企画立案、運営■商事法務（株主総会事務局、取締役会事務局、株式事務、商業登記、グループ会社ガバナンス対応等）【配属先】連結管理本部　法務部

【募集背景】同社における人的資本投資・人財戦略の実行に伴い、採用活動のボリュームが増加しております。また国内制度準拠グループ会社の人事業務について、同社にて集中運営・集中管理を強化すべく、募集を行っております。【業務内容】・人員計画の検討、人件費予算策定・採用（新卒、中途/正規・非正規）戦略立案と運営、処遇立案　　※特に直近グループ会社の中途採用・教育研修の企画立案、事務局対応、啓発促進策の実行、運営、処理・国内グループ会社の組織変更、人事異動、出向転籍等の実務運営およびデータベース管理・国内グループ会社の評価、人事考課、昇給、昇降格の実務運営・人事制度改定（規程整備含む）と、人員データ、労働データ各種分析、国内制度準拠会社への展開、サポート【組織】人材戦略室┗人財開発部　4名(課長含む)　★当ポジション　┗人材開発課┗DEI推進部【所属部署の展望】(1) 人事制度の浸透2024年7月に人事制度を大きく改定しております。改定に伴って、グループ会社含め各社への新人事制度の浸透を目指しております。(2) 人事業務のDX化特にグループ会社に関して、タレマネや評価のデータ化など人事各種業務のDX化を目指しております。【魅力】★直近のミッションは採用業務となりますが、人事部内で担当業務のローテーションがございますので、ご希望とご活躍次第で人事業務全般の経験を積んでいただくことが可能です。★海外拠点も含めたやり取りが増えていく想定です。

【募集背景/MISSION】次期中期経営計画（売上拡大）の実現と5年先、10年先の事業継続を支える情報システム体制を実践していくため、本ポジションを募集いたします。現在同社では、事業の拡大に合わせて経営に必要な情報提供や基盤となるシステムの高度化を図るべく、海外のグループ会社を含めERPシステムの導入を進めておりますが、今後さらなる発展に向け各データの活用を推進する必要性が高まっております。そこでERP導入後の活用に向け、グローバル含む各拠点のシステム担当者と連携をして業務を推進ける方をお迎えしたいと考えております。【主な業務内容】■同グループのグローバル拠点を含む、システム導入に至る上流工程の対応■設計、開発、および運用管理、ユーザーからの要件の収集、システム要件定義書の作成および仕様書の策定【上記以外の業務内容】■システムの可用性、パフォーマンス、情報漏洩やセキュリティ予防／運用、保守、および障害対応、業務の円滑な運営への支援／ユーザートレーニング、ドキュメントなど、システム利用の円滑化の対応／アップグレードや新技術導入の計画、実施、支援、効率化／復旧計画の策定および災害対策／ドキュメント作成・更新、情報の正確性の確保／コスト最適化と予算管理【募集背景】■中長期を支える次世代層を担う人材確保と技術獲得のため■次期中期経営計画（売上拡大）の実現と5年先、10年先の事業継続を支える情報システム体制を実践していくため。■この先業務担当者の業務負荷についても増大が予想されるため【本ポジションの魅力】・同社のシステム企画部は10名程度の組織となるため、ご自身の経験を活かして幅広く業務をお任せしたいと考えております。自身の経験スキルを活かして次期管理職候補として同社のシステム企画部の中心人物となっていただくことを期待しております。・今後さらに海外展開を強化する方針である同社において、まさにグローバルとの連携を強めるためのキーとなる重要ポジションとなります。各拠点にシステム部門が存在しておりますので、各責任者や担当者とコミュニケーションをとっていただきながら、同社のさらなる事業発展に寄与できるやりがいのあるポジションです。・同社は子どものための「おもちゃ」をする企業から、アソビ心を持つ世界中のすべての人々のための「アソビという体験」を提供する企業へとシフトしております。世界的に見てもKidults（キダルト）と呼ぶ12歳以上の購買層が増加しておりますので、顧客の変容に注目し事業を展開しております。

ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です（将来の管理職候補となります）。【職務内容】■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）■管理会計業務■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）【募集背景】課長補佐クラスの社員が国内グループ会社への出向を控えているため、1名補填【組織構成】経理財務室ー財務部　8名ー経理部　11名※参照：https://www.takaratomy.co.jp/company/pdf/soshiki.pdf

・製品に関わる安全性・信頼性の確認、品質保証業務/品質マネジメントシステムの維持管理・製品有害化学物質管理/製品品質基準の作成/新商品企画に安全品質に対するレビュー・海外生産拠点との連携（工場監査、検査、社内ルールの周知/社内ルールの改廃・海外生産工場への出張/海外への転勤の可能性あり【募集背景】売上拡大に向けたプ品質保証業務の人員補充、中長期戦略であるグループ安全品質統括構築に向けた人材の確保

【期待する役割】■決算発表に関する事項■国内外の投資家/アナリストの取材対応■適時開示業務、各種IR資料作成など【具体的な業務】・国内/海外機関投資家、証券アナリスト等との取材対応・決算発表、開示資料の準備、各種説明会の運営・各種IR資料の作成（決算短信、説明会資料等）・アニュアルレポート（同社発行レポート）、株主通信、IRサイトの企画運営・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加・適時開示基準の策定、管理　他

【カーユ グッズ部門の魅力】・数多くの世界有名IP商品を展開できる環境！・六本木エリアの広々とした日本最高級オフィスに移転予定！・自らのアイデアで企画した商品を、日本だけでなく中国を含む全世界に販売できるため、達成感を味わえます！・上海大手ゲームグループの日本関連会社に所属し、グローバルな視野を持って仕事ができます！・各種商談会・展示会で新商品を説明し、最新の動向に直に触れることができます。【業務内容】社長の直下で、営業戦略の策定と年間目標の達成をミッションとして担っていただきます。問屋や販売店に対して、当社が開発したカードゲームやキャラクターグッズ、雑貨などの新規提案営業および拡販、売り場づくりなど、一連の営業業務をお任せします。また、自社主催イベントやアニメ・ゲーム関連のイベント会場での展示・物販にも携わっていただきます。

【文具事業部門の魅力】・文具業界で有名な方々から直接指導を受けられる環境！・六本木エリアの広々とした日本最高級オフィスに移転予定！・自らのアイデアで企画した商品を、日本だけでなく中国を含む全世界に販売できるため、達成感を味わえます！・上海大手ゲームグループの日本関連会社に所属し、グローバルな視野を持って仕事ができます！・各種商談会・展示会で新商品を説明し、最新の動向に直に触れることができます。【業務内容】社長の直下で、営業戦略の策定と年間目標の達成をミッションとして担っていただきます。問屋や販売店に対して、当社が開発した高級文具の新規提案営業および拡販、売り場づくりなど、一連の営業業務をお任せします。