東京都の機械・精密機器メーカーの求人・転職情報

【募集背景】海外子会社のガバナンス強化、コーポレート部門（全社横断型のミドル・バックオフィス）からの内部統制業務の移管等により、2023年に建築・産業カンパニー内に内部統制部門が新設されました。今期すでにキャリア採用を行いましたが、今後も業務の拡大が想定されており、特に海外子会社の内部統制活動支援や国内内部監査実施のため、人材を増員募集することになりました。【業務内容】① 海外子会社の内部統制活動支援② 国内営業拠点監査③ J-SOX対応④ グループ会社内部統制業務への支援（J-SOX対応、内部監査）⑤ その他、内部統制関連業【配属部門/働き方】建築・産業カンパニー　企画管理統括部　内部統制課全体人数：7名(男性1名、女性6名) 　平均年齢：40歳部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務平均残業時間：20～25時間/月※内部監査等のため、国内・海外への出張(年数回)は発生します。【キャリアステップイメージ】担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。転居を伴う異動・転勤の予定はありません。内部監査等のため、国内・海外への出張は発生します。【当部門の役割・業務概要・魅力】内部統制に関する業務①建築・産業カンパニーの内部統制体制の構築・運用②J-SOX対応③内部監査（営業業務等）④国内・海外子会社の内部統制活動支援（J-SOX対応、内部監査等）⑤その他、内部統制関連業務

【期待する役割】海外ボイラプロジェクトのLCBビジネスのプロジェクトマネージャーとして、従事いただきます。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】■改造工事・改良保全工事・保守工事のプロジェクト業務の実施 ■ボイラプラントの改造・保守に関する企画・立案およびお客さまへの改善提案 ■定検工事および改造・部品更新に関する予量の把握 ■工事後の運転確認の統括管理 ■ボイラプラントの保守技術に関する研究開発の立案・実施 ■納入済みプラントの緊急対応とそのとりまとめ ■海外拠点と連携した，お客さまの保守に関するニーズの把握と提案活動【働き方】平均残業時間：20時間で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。在宅勤務：豊洲本社勤務を原則でございますが、担当業務および家庭等の事情により週2回程度の在宅勤務やコアタイム無しのフレックス使用などフレキシブルな働き方が可能です。【ポジシションの魅力】サブコンや車関係、プラント関連設備メーカーのプロマネなど、他業界出身者が多数活躍している環境です。プロジェクトの利害関係者(20～100名)と調整を進めてプロジェクトを完成させていく過程で、自身の成長実感とやりがい・達成感を感じることができる業務です。脱CO2への世界の流れの中でエネルギーインフラを取り巻く動きを実感しながら、その中心を取りまとめる社会貢献度の高い職務です。【募集背景】カーボンソリューションSBUの事業継続にあたっての組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【期待する役割】社内ワークフロー全般の開発・運用、海外を含めたグループ全体での活用検討を期待します。ワークフロー製品の入替を実施しようとしておりますが、社内に専任者がいないため中心となって推進いただきます。【職務内容】Notesデータベース入替プロジェクトのプロジェクトマネージャー・ワークフローや文書管理として利用しているNotesデータベースの入替・新たなワークフロー製品および開発会社の選定・PoC実施・全体スケジュール策定および工程管理・主幹部署と業務プロセスを見直した上で新たなワークフローの開発のとりまとめ・移行後の運用体制の構築および運用管理※お任せを想定する業務においての英語使用はほぼありませんが、今後グループ全体での活用において英語を利用することがあります。【募集背景】現在Notesにてワークフローを運用しておりますが、現状の担当が専門者ではないため、ワークフローの運用体制を整えるべく、プロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集いたします。【組織構成】デジタル戦略本部 DX推進部 業務管理課(全2名)【働き方】・残業時間：20-30時間・在宅勤務：週1-2回程度の出社がございます。・繁忙期：9月、10月、3月、4月

■業務内容：当社のアイケア製品（眼科医向け眼底カメラなど）の品質保証に関する業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】(1)各販社のQMS遵守状況の確認(2)各販社の苦情情報の傾向調査及びに品質改善(3)苦情の是正と予防(4)出荷停止および解除に関する業務(5)回収／改修に関する業務 (6)製造販売後の法規則に関する業務(7)製造所の監視・監督に関する業務■配属組織：アイケア品質保証部・アイケア品質保証課（計11名）■参考：トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioninghttps://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo■福利厚生（例）：・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位（3次元眼底像撮影装置（3D-OCT）、眼底カメラは世界シェア約30％）を誇ります。■事業分野別DXソリューション：「医」・・・眼鏡店やかかりつけ医など、眼科以外の身近な場所で眼底撮影を行い、クラウド型IoTプラットフォームを活用することで、専門医による遠隔診断やAI診断を可能とし、眼疾患の早期発見・早期治療、医療効率の向上に貢献します。「食」・・・営農サイクル（計画・種まき・育成・収穫）のあらゆるデータを一元管理。それらのデータをもとに農機の自動操舵システムや生育センサーなどと組み合わせて農作業を行うことで、「農業の工場化」による生産性と品質の向上に貢献します。「住」・・・ICT自動化施工システム、3次元計測機器のデータをオフィスと繋ぎ作業の進捗や建機の稼働状況、資材管理などをリアルタイムで把握。測量・設計・施工・検査の建設工事のワークフローを一元管理。「建設工事の工場化」による生産性の向上と人手不足解消に貢献します。

■業務内容：薬事・臨床開発部における業務分掌の一部を担う臨床開発課の責任者として、メンバーのマネジメントおよび下記業務の計画・実行を担って頂きます。■詳細：・医療機器申請判断（治験必要性判断、臨床評価改定必要性判断）・臨床試験の計画・実行・レポート作成・照会対応・臨床評価のレビュー・これらの業務のマネジメント■組織構成：品質保証・薬事/臨床開発部・臨床開発課（計3名）■参考：トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioninghttps://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo■福利厚生（例）：・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位（3次元眼底像撮影装置（3D-OCT）、眼底カメラは世界シェア約30％）を誇ります。■事業分野別DXソリューション：「医」・・・眼鏡店やかかりつけ医など、眼科以外の身近な場所で眼底撮影を行い、クラウド型IoTプラットフォームを活用することで、専門医による遠隔診断やAI診断を可能とし、眼疾患の早期発見・早期治療、医療効率の向上に貢献します。「食」・・・営農サイクル（計画・種まき・育成・収穫）のあらゆるデータを一元管理。それらのデータをもとに農機の自動操舵システムや生育センサーなどと組み合わせて農作業を行うことで、「農業の工場化」による生産性と品質の向上に貢献します。「住」・・・ICT自動化施工システム、3次元計測機器のデータをオフィスと繋ぎ作業の進捗や建機の稼働状況、資材管理などをリアルタイムで把握。測量・設計・施工・検査の建設工事のワークフローを一元管理。「建設工事の工場化」による生産性の向上と人手不足解消に貢献します。

■業務内容：当社の金属部品における超精密加工技術力、生産技術力向上の為、以下業務をお任せします。■詳細：・非球面、自由曲面ミラーなど特殊金属部品の工程設計および超精密加工技術開発、計測評価技術開発業務・特殊金属部品の技術開発における新規設備導入や作業環境整備など新規プロジェクトの推進・当社製品に搭載される特殊金属部品に要求される機能や仕様を理解し、その実現に必要な加工設備や評価設備、作業環境を調査し、部内や社内関係部門へ提案する。・非球面、自由曲面ミラーなどの特殊金属部品の加工技術および計測評価技術を開発し、量産移管を行う。■配属組織：生産本部・生産技術部（計10名）今回、生産本部における金属部品の超精密加工技術力を強化する為、増員での採用となります。当社製品の搭載される先端金属部品の開発を進めるとともに、部全体としての金属部品加工の生産技術力の向上を図りたいと考えております。■参考：トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioninghttps://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo■福利厚生（例）：・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。■事業分野別DXソリューション：「医」・・・眼鏡店やかかりつけ医など、眼科以外の身近な場所で眼底撮影を行い、クラウド型IoTプラットフォームを活用することで、専門医による遠隔診断やAI診断を可能とし、眼疾患の早期発見・早期治療、医療効率の向上に貢献します。「食」・・・営農サイクル（計画・種まき・育成・収穫）のあらゆるデータを一元管理。それらのデータをもとに農機の自動操舵システムや生育センサーなどと組み合わせて農作業を行うことで、「農業の工場化」による生産性と品質の向上に貢献します。「住」・・・ICT自動化施工システム、3次元計測機器のデータをオフィスと繋ぎ作業の進捗や建機の稼働状況、資材管理などをリアルタイムで把握。測量・設計・施工・検査の建設工事のワークフローを一元管理。「建設工事の工場化」による生産性の向上と人手不足解消に貢献します。

【募集背景】現在、国内の情報管理業務を行っている社員が2名おりますが、2名ともが他業務との兼務状況となっており、近年海外の情報管理強化も図りたいことから、専任の個人情報管理スペシャリストを募集いたします。【職務内容】グループ全体(グローバル)で個人情報と機密情報の管理の推進・上記の戦略策定と運用体制の構築および実行を担当頂きます。・各国の法令や規制に基づき、各国担当と連携して個人情報の適切な取り扱いを確保します。・ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、関係者間の協力を促進します。※全業務の3割程度が英語を使用します。海外現地担当者とのWeb会議やメールのやり取りが発生する予定です。【期待する役割】社外リソースを含め、体制の設計・構築から運用定着までの実行を期待しております。【魅力】グローバルの体制構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして参画頂くことを想定して頂くことを予定しているため、グローバルでのプロジェクト経験を積む事ができます。【組織構成】デジタル戦略本部 DX推進部 業務管理課(全2名)※現状は業務管理課への配属を想定しておりますが、ご経験などに応じて管理部部付けとなることもございます。【働き方】・残業時間は20時間程度です。・在宅勤務：週1-2回程度の出社がございます。・基本的に出張はございませんが、緊急時は対応していただくことがございます。

■業務内容：当社のグローバルアイケア事業部門におけるHRBPとして、グローバル人事制度の企画、運用をお任せします。※ご本人様の適性やご経験等を勘案し、別部門（スマートインフラ事業部門、等）へアサインする可能性もございます。■詳細：・グローバル人事戦略を本社人事部門とともに立案し、グローバルアイケア事業におけるHRBPとして、各ビジネスリーダーと協業して戦略を実現する。・HRの観点から事業を拡大させるための人事制度、給与制度、ベネフィット等を見直し、最適なものを構築する。・HR戦略、ポリシーを各entityのHR担当者と共有し、One Topconの土台を構築する。・HR戦略に沿った人事制度運用を各entityのHR担当者と共に着実に遂行する。・人事課題に対して、各地の法令、慣習、社内の公平性、社会通念上等の幅広い観点および最適解を導き、アドバイスまたは自ら解決する。■配属組織：人事部・人事課（計4名）配属は人事部となりますが、下記グループ会社の社長へもレポート頂きながら業務を進めて頂きます。Topcon　Healthcare Solutions, Inc.（当社のアメリカのニュージャージー州にあるアイケア領域のグループ会社）■参考：トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioninghttps://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo■福利厚生（例）：・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位（3次元眼底像撮影装置（3D-OCT）、眼底カメラは世界シェア約30％）を誇ります。■事業分野別DXソリューション：「医」・・・眼鏡店やかかりつけ医など、眼科以外の身近な場所で眼底撮影を行い、クラウド型IoTプラットフォームを活用することで、専門医による遠隔診断やAI診断を可能とし、眼疾患の早期発見・早期治療、医療効率の向上に貢献します。「食」・・・営農サイクル（計画・種まき・育成・収穫）のあらゆるデータを一元管理。それらのデータをもとに農機の自動操舵システムや生育センサーなどと組み合わせて農作業を行うことで、「農業の工場化」による生産性と品質の向上に貢献します。「住」・・・ICT自動化施工システム、3次元計測機器のデータをオフィスと繋ぎ作業の進捗や建機の稼働状況、資材管理などをリアルタイムで把握。測量・設計・施工・検査の建設工事のワークフローを一元管理。「建設工事の工場化」による生産性の向上と人手不足解消に貢献します。

■業務内容：当社のアイケア事業部門において、主にマーケティングコミュニケーション業務の推進をお任せします。■詳細：・アジアにおけるトプコンアイケアビジネスに関するMarketing communication業務全般・上記に関わるプロジェクトマネジメント、リソースマネジメント、チームマネジメント・Global Marketing Organizationにおける事務局業務・業務上必要となる各ステークホルダに対する報告業務■配属組織：アイケア事業本部・アイケア事業推進部・マーケティング課（計7名）■参考：トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioninghttps://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo■福利厚生（例）：・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位（3次元眼底像撮影装置（3D-OCT）、眼底カメラは世界シェア約30％）を誇ります。■事業分野別DXソリューション：「医」・・・眼鏡店やかかりつけ医など、眼科以外の身近な場所で眼底撮影を行い、クラウド型IoTプラットフォームを活用することで、専門医による遠隔診断やAI診断を可能とし、眼疾患の早期発見・早期治療、医療効率の向上に貢献します。「食」・・・営農サイクル（計画・種まき・育成・収穫）のあらゆるデータを一元管理。それらのデータをもとに農機の自動操舵システムや生育センサーなどと組み合わせて農作業を行うことで、「農業の工場化」による生産性と品質の向上に貢献します。「住」・・・ICT自動化施工システム、3次元計測機器のデータをオフィスと繋ぎ作業の進捗や建機の稼働状況、資材管理などをリアルタイムで把握。測量・設計・施工・検査の建設工事のワークフローを一元管理。「建設工事の工場化」による生産性の向上と人手不足解消に貢献します。

■業務内容：当社の税務会計として下記業務内容を、上長とともに遂行いただきつつ、チームリーダーとしてプロジェクトの推進もお任せします。入社後まずは、国内税務メイン、23年度～24年度にかけて国際税務チームを立ち上げるためその中核を担うことを想定しています。国内グループ会社の税務業務の取りまとめを行いつつ、米国のグローバルタックス担当と協働し、グローバルでの税務課題に対応頂くなど幅を拡げて頂きます。将来的には、適性により財務部門の部長職へキャリアアップ頂くチャンスもございます。■詳細：（１）国内税務・国内のグループ納税申告対応・国内税務調査対応・国内外の関係会社間取引を中心とする移転価格税制対応・M&A等での税務検討・グループ実効税率の適正化への取組み・税効果会計対応（２）国際税務・新規に立ち上げる国際税務担当チームの主軸としてグループ全体のタックスポリシーの策定・税率低減や税務コンプライアンス向上への新たな取り組みの企画、運営・BEPS対応■キャリアパスイメージ：入社後のキャリアイメージの一例となります。※あくまでキャリアプランの参考例であり、確約するものではありません。（１）入社１～４年・本社財務部における税務のリーダー（SE又はE職）・部長クラスとともに、新設する「税務チーム」の立ち上げを行う。・財務部全体の税務業務をチームとして横串で統括。（決算、管理会計、M&A等）・国内グループ会社の税務業務の取りまとめ、各種確定申告を実施・指導を行う。・トプコングループのグローバルタックスポリシーの作成をリードする。・米国のグローバルタックス担当と協働し、グローバルでの税務課題に対応する。（２）入社５～９年目・主査職となり、業務量により１～２名の部下を配し、税務チームを統率する。・米国のグローバルタックス担当を管理下に収め、グループの税務業務を取り仕切る。・自ら海外出張を計画する等、海外子会社の税務業務の統制を行う。・グローバルでのタックスプランニングを取り仕切る。■参考：トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioninghttps://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo■福利厚生（例）：・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位（3次元眼底像撮影装置（3D-OCT）、眼底カメラは世界シェア約30％）を誇ります。

■業務内容：案件単位、プロジェクト単位で業務を進めていただきます。■詳細：・日本及びアジア地域における市場動向データの収集から分析、経営層へ分析に基づく提案を実行・実際の活動を担っている各地域販売会社の計数管理・業務執行状況の管理・監督・市場分析・販売会社の管理分析をもとに、予算作成や中期経営計画の策定及びその進捗管理管轄国：日本、東アジア、東南アジア、南アジア、中東アフリカ業務上関連する国：全世界（特にグループ会社所在国）主な業務の内容としては以下となります。1) 経営分析の実施、経営課題の抽出および経営層への改善提案2) 成長戦略/事業計画の策定や、新規事業の提案、経営管理体制の構築、それらの実行指揮3) 内部統制、管轄関連会社のガバナンス支援等の統括管理業務4) 経営目標の推進に関わる業務 (事業計画・予算策定、KPI等計数管理)5) 外部環境/内部環境分析（市場データ分析、業界データ分析、競合分析、社内データ分析、等）6) 中長期的な事業計画の策定　7) アジア地区における新規販売会社設立に関わる業務（プロジェクトベース）8) M&A案件 提案・実行（プロジェクトベース）9) 中長期的な事業計画に基づく人事戦略の提案と実行■配属組織：事業管理部（計6名）管理業務の維持及び、今後の事業拡大の立案・実行を担う人材として採用しております。■参考：トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioninghttps://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo■福利厚生（例）：・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。売上高：2,156億円（前年度比：122.2%の伸長）、営業利益：195億円（前年度比：122.7%の伸長）、純利益：118億円（前年度比：110.3%）、自己資本比率：45.8%と、高い成長性と安定性を誇ります。自己資本比率：45.8%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。■事業分野別DXソリューション：「医」・・・眼鏡店やかかりつけ医など、眼科以外の身近な場所で眼底撮影を行い、クラウド型IoTプラットフォームを活用することで、専門医による遠隔診断やAI診断を可能とし、眼疾患の早期発見・早期治療、医療効率の向上に貢献します。「食」・・・営農サイクル（計画・種まき・育成・収穫）のあらゆるデータを一元管理。それらのデータをもとに農機の自動操舵システムや生育センサーなどと組み合わせて農作業を行うことで、「農業の工場化」による生産性と品質の向上に貢献します。「住」・・・ICT自動化施工システム、3次元計測機器のデータをオフィスと繋ぎ作業の進捗や建機の稼働状況、資材管理などをリアルタイムで把握。測量・設計・施工・検査の建設工事のワークフローを一元管理。「建設工事の工場化」による生産性の向上と人手不足解消に貢献します。

【期待する役割】防衛用航空機用エンジンを共同開発するための英国企業、イタリア企業とのJoint Venture設立を推進し、開発エンジンのライフサイクルにおける将来のビジネスプラン策定と実現に向けた業務全般を担当いただきます。業務例としてはJV立ち上げ、ビジネスプランニング、プロジェクトマネジメント等が挙げられます。ご経験やスキル及び志向性に応じてポジションアサインを図る想定です。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【働く環境】セキュリティの関係により出社が前提となります（フレックス勤務は可能）。事情により一部在宅勤務も可能です。 平均残業20h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。【ポジションの魅力】世界最先端のものづくり、日本の防衛産業をビジネスサイドから支えるポジションです。安定した収益基盤と事業の成長性を両立。今後もじっくりと事業拡大に取り組める領域となります。 【募集背景】国際共同開発となった次期戦闘機エンジン開発をビジネス面で支えるために、グローバルビジネスの経験を持ち、Joint Ventureに精通している強力な人材が必要なため、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】航空・宇宙・防衛事業領域　防衛システム事業部　開発部【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

車載ビジネス拡大に伴い、ミネベアミツミが製造する車載関連製品の品質保証・品質管理の強化を図るための募集です。具体的には以下の業務をご担当頂きます。・開発段階/初期流動段階でのPhase移行審査の仕組みの改善と実施（AQPQ）・量産品質改善支援（購入品品質改善含む）・新規引合に対する重要度合い評価付の仕組みの改善と実施（リスクアセスメント）・製品実現可能性（フィジビリティスタディ）の評価の改善・製品分類のためのBOMの見直し・構築した仕組みの各事業部への展開と定着、維持【募集背景】車載部品は注目を集めている事業であり、当社でも今後売上構成の約50％を担う事業へと成長していきます。一方で車載ビジネスは市場問題のリスクも非常に高く、リコール案件が発生すると大きな損失へ繋がります。今後当社の根幹を担う車載ビジネスの品質向上強化は必要不可欠であり、核となり当社を支えて頂く人材の募集を致します。【勤務地】汐留※多摩、軽井沢、浜松、広島、宮崎も相談可能でございます。※将来的に海外赴任のチャンスもございます。【会社の特徴】◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。◆積極的な海外進出当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。【オフィスについて】2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を設置する予定となっています。

【組織のミッション】1. 当社グループにとって望ましい株主構成や株主との対話の在り方を検討・提案し、施策の実施と株主との対話を通して、株主との良好な関係を維持・構築する。2. 株主総会運営において、全ての会社提案議案の可決を成立させる。【期待する役割】これまでのご経験を活かして後進の育成にも注力いただきながら、将来的には管理職として部署を担っていただくことを期待しております。【職務内容】株主総会の運営、SR業務全般・株主総会運営（招集通知作成、票読み、QA検討会、バーチャル総会運営）・株式、株主管理（統計表、株主優待、株主通信、個人投資家説明会）・株主構成に即した施策の立案、実行（大規模買付対応等買収防衛リスク対応を含む）・東証窓口（適時開示、CG報告書）・SRミーティング（国内・海外の大口株主とのエンゲージメント）・役員、従業員持株会の運営※招集通知を含む社外開示文書の英訳、エンゲージメントレターの受領、SRミーティング等での使用機会があり、一定以上は必要となります。【魅力】同部署はSRに特化した組織であり、また、株主とのエンゲージメントの重要性が高まっていることから、より深化した施策をフレキシブルに進めることができる、自身で考えやり抜く達成感と、やりがいの大きい業務です。【募集背景】組織力の強化のため。機関設計変更に伴う来年度の株主総会準備や大規模買付があった際の有事対応や安定株主の再定義、株式分割の検討など、SR業務の重要度が高まっているため、メンバーを増員したく募集させていただきます。【組織構成】経営管理本部 総務・リスクマネジメント部 株式・SR課(全4名 40代2名、30代１名、20代1名)【会社概要】同社は1949年の設立以来、水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。生産性の向上や環境負荷低減といったお客様のニーズに応えるため、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域において、総合的なソリューションを提供しています。

【期待する役割】安全推進部の一員として、海外グループ会社を含むクリタグループ全体の安全強度率及び事故再発率の低減、安全管理体制強化に取り組んで頂きます。【職務内容】■栗田工業、国内、海外グループ会社全体の建設・製造現場における装置系安全衛生活動推進及び現地安全担当者の指導業務■栗田工業、国内、海外グループ会社全体の薬品製造工場における安全衛生活動推進及び現地安全担当者の指導業務■栗田工業、国内、海外グループ会社の安全管理に関するDX推進業務【募集背景】クリタグループのマテリアリティの指標として安全強度率及び事故再発率の低減を掲げており、海外事業会社含めた安全管理強化の重要性が増しています。海事への関与による担当範囲拡大もあり、人員を補強します。【組織構成】フィールドエンジニアリング部門　安全推進部　安全推進1課　2課安全推進部：全16名1課：10名(60代1名、50代5名、30代2名、20代1名)2課：5名(50代3名、20代2名)【その他】月に2度程度の国内出張がございます1度の出張は日帰り～1泊2日程度です

【期待する役割】製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップのポールワース社との合弁会社として設立された当社において、製鉄・製鋼設備のカーボンニュートラルに関する電気系エンジニアリングマネージャーをお任せします。 【具体的には】・国内の製鉄・製鋼企業を中心とした、製鉄・製鋼設備(高炉設備/最新型コークス炉設備/電気炉設備等)のカーボンニュートラルに関するエンジニアリング(技術提案/FS/設計/設備据付・試運転)◆製鉄分野で世界的大手のSMS(欧州メーカー)・ポールワースとの協業、同社製品の国内顧客向けローカライズを含めたエンジニアリング等※設備据付・試運転等の現地対応時は1～2ヶ月の出張があります。 【ポジションの魅力】当社は、ポールワース社(一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業)とIHI社(国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー)の合弁会社として2012年に設立されました。両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。 【募集背景】事業変革に伴い取扱い機種が増加したことによる人員補強のため、組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【期待する役割】自動車/商用車などのコマーシャルビークルの燃料電池向け電動過給機(ターボチャージャー)の構成部品における調達・購買戦略の立案やサプライチェーンの構築、ご経験やスキルを鑑みてチームマネジメント等をお任せ致します。【具体的には】現在IHIで研究開発を進めている燃料電池向けターボチャージャーの量産プロセスの構築に向けた、構成部品(モーター/基盤/磁石/インバータ/ハーネス等の電子製品)の調達戦略立案や国内外サプライヤーマップ及びサプライチェーンの開拓・構築、契約に向けたサプライヤー訪問・デューデリジェンス・発注決裁などを担当いただきます。ご経験により、課長職としてチームマネジメントも担っていただくことがあります。【働き方】・月平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。・業務の関係上、基本出社勤務（フレックスタイム/コアタイム無）となりますがご事情に応じて在宅勤務の使用も可能です。・生産拠点がドイツにあり、ドイツを中心とした海外サプライヤーや、国内サプライヤーへの訪問などの機会があります。(海外：年1～2回/国内：月1～2回) 【ポジションの魅力】海外製造拠点へのサポートや協働作業により、グローバル人材としてのスキル獲得ができる環境です。【募集背景】車過SBUで戦略的新規事業として位置付けている燃料電池システム向け電動過給機の研究及び製品開発さらには量産までのプロセスをスピードをもって実現するため、組織強化を目的とした増員募集となります。従来の過給機用部品の調達とは異なる専門性が必要な電気・電子部品材料の調達業務を担う専属人財が必要であるため今回募集いたします。【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【期待する役割】航空輸送システム事業では国や国際的プロジェクトと連携した電動化技術の早期確立を目指しており、当システムの開発プロジェクトにおけるPM及び実機への搭載に向けたシステム設計をお任せ致します。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】◆航空機電動化システム(機体システム電動化及びハイブリッド推進)の技術開発プロジェクト(約200名規模；国プロ＋社内)に関わる一連の業務(システム設計/要素技術開発/試作機開発/評価試験等)及びプロジェクトマネジメント ◆実機での試験実施に向けた試験場設計 ◆量産に向けた製造技術の検討 ※電動化システムの構成部品(モーター等)そのものの開発よりも、航空機へ搭載を実現させるための開発・設計がメイン。【働き方】・月平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。・業務の関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務の使用も可能です。【ポジシションの魅力】当社は2020年に、ジェットエンジン後方に搭載できるエンジン内蔵型電動機の開発に世界で初めて成功しています。安全・安心を担保しながら、環境負荷物質の低減やCO2削減、燃料消費量の低減に寄与する次世代航空輸送システム開発を担う大型プロジェクトで社内外のプロフェッショナルと業務に携わる事ができます。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。