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表参道・六本木の機械・精密機器メーカーの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 笹岡

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■決算業務(単体・連結)/国内子会社6社、海外子会社27社
    ■開示資料作成
    ■予算策定・予算管理
    ■経営分析・課題の提案および改善策の立案
    ※上記の経理業務において、グループ関係会社各社経理との連携・取りまとめ、TEL本社各部門との連携・取りまとめや監査対応など
    【配属予定】
    ■経理部:30名(連結決算Gr、単体決算Gr、税務Gr、販売管理Gr、事業管理Gr、海外事業管理Gr)※ご経験に応じ配属Grを検討させていただきます。
    【補足】
    ■現在、新基幹システム(SAP)導入のプロジェクトが進行しております。ご経験に応じてこちらもお任せする可能性がございます。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■国際税務の戦略立案、浸透、税務コンプライアンス対応
    ■タックスプランニングにおける各種業務(各国税制の調査、調査を踏まえた検討、提案資料の作成、税金シミュレーションなど)
    ■移転価格対応(情報収集、資料作成など)
    ■国内外からの国際税務関連の相談への対応 ■税務調査対応(国際税務領域)
    ※上記などの国際税務関連業務を、海外関連会社の税務担当者と連携を取り実行
    【採用背景】
    ■当社はグローバルに成長を続けており、海外での売上げが8割を超えております。コンプライアンス強化などの背景もあり、コーポレートで全体にて国際税務を強化すべく増員となります。
    【部署構成】
    ■経理部:30名(連結決算Gr、単体決算Gr、税務Gr、販売管理Gr、事業管理Gr、海外事業管理Gr)この中の海外事業管理Grを予定しております。(5名)

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■単体・連結決算(国内子会社6社、海外子会社27社)
    ■開示資料作成
    ■予算策定・予実管理
    ■経営分析・課題の提案および改善策の立案
    ※上記などの経理業務を効率化、改善する業務改革プロジェクト、新システム導入を牽引頂きます。
    【募集背景】
    ■グローバル対応、ガバナンスの強化などの背景から、コーポレートで全体にて業務改革を推進しています。新基幹系システム導入(SAP)に際し、会計領域を本社経理部としてリードするため、体制強化を図ります。当組織では国内6社・海外27社の関連会社の決算業務および経営分析から改善提案まで、幅広く担っております。
    【組織構成】
    ■経理部は30名ですが、プロジェクト関与人数は100名を超える規模となります。

  • 仕事内容

    労務企画グループにて下記業務をお任せ致します
    【業務内容】
    ■法令に基いた人事規則、ルールへの対応業務
    ■労務回りの法的対応
    ■CSRや社外団体との対応業務(監査など)
    ■働き方改革を進めるにあたっての改正業務など
    ※人事規則、労務関連業務において、法律関連の側面から知見を活かして頂ける方を求めております。
    【組織構成】
    ■労務企画グループ:6名体制
    【やりがい】
    ■人事制度、規則をまさに変えている時期でございます。時代に合わせて新しい事もどんどん取り入れるべく組織強化を行っております。

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男性
機械・精密機器業界・法人営業(31歳・男性)

自分に合った希望の仕事の求人を出していただけたのでよかったです。

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