東京都の機械・精密機器メーカーの求人・転職情報(4ページ目)

金属加工の総合メーカーにて株式業務の主担当者として活躍していただきます。株式関係の事務手続き（各種調書や伝票の作成など）については、別途専任の担当者がいるため、主に株式関係業務の企画・運営管理、開示書類の作成を担っていただきます。 【具体的な職務内容】■株式・開示業務全般●株式管理＆株主総会対応・株主名簿管理及び株主状況の分析・株主総会の企画・運営（スケジューリング、全体進捗管理、招集通知作成、想定問答作成（株式関連）、各種社内手続き書面作成、議決権行使結果の分析）・株主優待の企画・運営　※補助担当者有・持株会運営の企画・運営　※補助担当者有・買収防衛策に関する特別委員会事務局（委員会資料・議事録作成、防衛策更新時の株主総会議案・開示文書等の作成等） ●法定開示対応・有価証券報告書、四半期報告書及び臨時報告書の作成・開示※財務パート以外を担当。一部パートはIR担当者や役員報酬担当者等と協働・社債発行に関する発行登録書、発行追補書類などの提出（提出のみ。作成は別の部門が対応）・自己株券買付状況報告書の作成・提出・大量保有報告書（変更報告書）の作成・提出 ●証券取引所対応・決算短信の開示対応　※補助担当者有（書式への入力、TDnet登録、取引所担当者への対応）・適時開示対応　※補助担当者有（適時開示の該否判定、内容の確認、TDnet登録、取引所対応者への対応。一部適時開示では起案も担当）・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・開示　※一部パートはIR担当者や役員報酬担当者等と協働 ●大株主対応（SR活動等）大株主との面談等への対応 　※管理職と協働●その他・アンケート調査対応・証券代行との各種折衝・法定備置書類の備置・株式懇話会への出席などの株式関連渉外業務 など※細かい株式事務・持株会事務を行う担当者は別途います。■個人株主・個人投資家向けIR対応・個人株主・個人投資家からの問い合わせへの対応・個人投資家向けIR施策の企画・実行※別途IR主担当者あり。個人投資家向けIRはIR主担当者と協業。【募集背景】担当者の退職に伴う人員補充が必要となったため【組織構成】■配属予定部署：総務部 広報・IR室■部門人数：7名■メンバー構成：室長-メンバー【働き方】■リモートワーク可（週1～2回程度）※忙しい時期はリモートワークが業務上難しい可能性有■転勤：広報IR室にいる限りは転勤なし※忙しい時期は30～40時間/月程度発生■残業：平均15時間程度【同社の魅力】■創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。■総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。■国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。■トピー工業グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。

ispaceのビジネスの一つである、パートナーシップ事業において、狙うべき市場の定義、ターゲット顧客の選定、ターゲットに向けた競合優位性の訴求、までの一貫した戦略策定からオペレーション設計＆遂行を、ルクセンブルク・米国支社とも協働しながらリード頂きます。主に、広告会社との協業と、各クライアントの、広報部門、R&D部門、新規事業開発部門との協業を推進して頂きます。また、既存パートナーシップビジネスモデルの次期モデルの検討についても担当として携わって頂きます。【詳細】■新規協賛パートナー獲得業務（日本、欧米）・業界、企業分析・企画書作成・企画書提案・提案企業管理、週次、月次報告■既存協賛パートナー企業対応業務・監修物チェック・メディア企画対応・協業事業推進■協業パートナーである広告会社との情報拡散プロセス企画・運営・SNS発信・記者会見企画・出演者等折衝・交渉■コンテンツ企画、作成業務■協賛企業および、HAKUTO-Rプログラム関連コンテンツの作成【現在のパートナー企業例】日本航空、三井住友海上、日本特殊陶業、シチズン時計、スズキ、住友商事、高砂熱学工業、三井住友銀行、SMBC日興証券、HAKUTO-RメディアパートナーとしてTBSホールディングス、朝日新聞社、小学館が参加。【その他】・マーケティング、広報、技術、法務、財務・経理、など、幅広い知識を得られます。・年に数回の海外出張の可能性があります。・テレワークと出社のハイブリット勤務を運用しています。

【期待する役割】再エネの電力を既存システムに供給せずに、地域社会のなかで最大限消費する再エネの地産地消を実現した、スマートコミュニティのさきがけとなる実証研究施設の運営及び、カーボンニュートラルに関わる新技術の社会実装に向けた研究開発支援をお任せ致します。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】・そうまIHIグリーンエネルギーセンター(SIGC)の運営管理(社外からの見学問い合わせ対応及び日程調整等)・水素・グリーンメタンの利活用/エネルギーマネジメント/農水産業/カーボンクレジット等の技術の社会実装に向けた研究開発支援・カーボンニュートラル・エネマネ関連事業部のサポート等【ポジションの魅力】IHIと相馬市が社会のさきがけとして実現した実証プロジェクトであるSIGCは、社外からの見学問い合わせが急増しています。様々な領域のお客様ニーズに対応するための運営管理に携わります。また、運営管理だけでなくカーボンニュートラルやSDGsに関わる様々な技術の社会実装に向けた、実証フィールドでの試験もご自身で計画・実施いただけるなど、社会貢献度の高い業務になります。 【働き方】1か月の半分以上はそうまIHIグリーンエネルギーセンター(SIGC)での勤務となります。※IHIグリーンエネルギーセンター(SIGC)：福島県相馬市光陽２丁目１－１【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

金属加工の総合メーカーにて株式業務の主担当者として活躍していただきます。株式関係の事務手続き（各種調書や伝票の作成など）については、別途専任の担当者がいるため、主に株式関係業務の企画・運営管理、開示書類の作成を担っていただきます。 【具体的な職務内容】■株式・開示業務全般●株式管理＆株主総会対応・株主名簿管理及び株主状況の分析・株主総会の企画・運営（スケジューリング、全体進捗管理、招集通知作成、想定問答作成（株式関連）、各種社内手続き書面作成、議決権行使結果の分析）・株主優待の企画・運営　※補助担当者有・持株会運営の企画・運営　※補助担当者有・買収防衛策に関する特別委員会事務局（委員会資料・議事録作成、防衛策更新時の株主総会議案・開示文書等の作成等） ●法定開示対応・有価証券報告書、四半期報告書及び臨時報告書の作成・開示※財務パート以外を担当。一部パートはIR担当者や役員報酬担当者等と協働・社債発行に関する発行登録書、発行追補書類などの提出（提出のみ。作成は別の部門が対応）・自己株券買付状況報告書の作成・提出・大量保有報告書（変更報告書）の作成・提出 ●証券取引所対応・決算短信の開示対応　※補助担当者有（書式への入力、TDnet登録、取引所担当者への対応）・適時開示対応　※補助担当者有（適時開示の該否判定、内容の確認、TDnet登録、取引所対応者への対応。一部適時開示では起案も担当）・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・開示　※一部パートはIR担当者や役員報酬担当者等と協働 ●大株主対応（SR活動等）大株主との面談等への対応 　※管理職と協働●その他・アンケート調査対応・証券代行との各種折衝・法定備置書類の備置・株式懇話会への出席などの株式関連渉外業務 など※細かい株式事務・持株会事務を行う担当者は別途います。■個人株主・個人投資家向けIR対応・個人株主・個人投資家からの問い合わせへの対応・個人投資家向けIR施策の企画・実行※別途IR主担当者あり。個人投資家向けIRはIR主担当者と協業。【募集背景】担当者の退職に伴う人員補充が必要となったため【組織構成】■配属予定部署：総務部 広報・IR室■部門人数：8名■メンバー構成：室長-メンバー【働き方】■リモートワーク可（週1～2回程度）※忙しい時期はリモートワークが業務上難しい可能性有■転勤：広報IR室にいる限りは転勤なし※忙しい時期は30～40時間/月程度発生■残業：平均15時間程度【同社の魅力】■創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。■総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。■国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。■トピー工業グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。

【期待する役割】東京エレクトロングループが取り扱う製品（装置、ツール）などの安全に関する総合的な調査や企画を立案推進するとともに、安全に関する社内教育を総合的に企画・実施しています。お客様へ提供する装置・ツールの保守、改造などの業務遂行中の事故ゼロ、並びに東京エレクトロングループ全社、全工場内、お取引さまでの事故ゼロを目指し、TELグループ内の全安全部門と共に安全改善活動を企画し、その活動をリードするとともに、より高度で且つ有効な安全教育体制の確立、全グループ従業員への教育展開を推進する責任部門です。【職務内容】TEL従業員が安全に働ける職場を構築するために安全規程、安全教育の整備、また事故発生時においては事故分析、根本要因の特定と再発防止、ならびに事故未然防止に向けた活動推進を行います。各社安全担当との定例会議により、現場作業における課題解決に向けた協議や、事故事例の共有などを行います。関連する部署は、各国内拠点の安全担当や設計担当者、ならびに海外現地法人の安全担当者などです。【魅力】TEL製品の製造、据付け、立ち上げやメンテナンス等における国内の安衛法、各国法令や顧客の安全ルールなどを理解した上で、各工場、各拠点担当者とともにより安全な職場環境の構築を追求します。この業務を通じ、広く世界でご利用いただいているTEL半導体製造装置を納入している顧客先やTELグループ構内における職場の安全性向上に貢献いただけます。TELグループの安全責任部門として、国内、海外拠点の安全メンバーとともに世界No1の安全企業目指しています。【募集背景】組織機能の強化のため

【期待する役割】日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーである当社で、海外大手エンジンメーカーに対する営業(事業化/パートナーシップ提案)・契約・受注・一部生産管理等を含む業務をお任せします。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】民間航空エンジンに関わる以下の業務をお任せいたします。◆市場動向の調査/アフターマーケットを含む個別プログラムの事業性検討/契約調整・締結・受注・売上・収支計画の立案と販売活動/受注・売上管理/工事代金の回収管理 ◆民間エンジン事業の次世代エンジンプログラムへの参画検討やカーボンニュートラル対応事業への参入のための新規企画【働き方】平均残業時間：15時間　※在宅勤務制度あり　出社と在宅勤務を併用しながらハイブリッド勤務が可能な環境です。【ポジシションの魅力】当社では各種民間機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しているだけでなく、最先端技術を活かした次世代エンジンの研究開発も進めており、従来の営業活動だけではなく、自社技術を用いた新規事業化・パートナーシップ提案などに携われます。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【期待する役割】日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジン整備における海外エンジンメーカー/エアライン向けカスタマーサポート・部品補給業務をお任せいたします。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】民間航空機用エンジン(PW1100G-JM/V2500)の整備(オーバーホール)における、世界中のエアライン/海外エンジンメーカー向けのカスタマーサポート業務を担当します。運行されたエンジンは定期的な整備が必要となり、IHIの整備工場に搬入されたエンジン整備に関して、顧客のニーズに合わせた整備仕様の提案と実行、整備用部品の計画と引き当て管理、輸出入管理等を実施し、顧客への納入まで担当いただきます。【働き方】・月平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。・業務の関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務やフレックスタイムの使用も可能です。【ポジションの魅力】リーディングカンパニーとしてエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている当社で、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。年に数回の出張(海外含む)があります。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【社宅詳細】■社宅 概要（鶴ヶ島工場配属）・年齢制限 ：なし・入居期限 ：10年間・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担・エリア ：鶴ヶ島（・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2・間取：制限なし・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定・物件種類 ：戸建物件は認めない・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可 ■独身寮/単身赴任寮 概要（鶴ヶ島工場配属）・場所：鶴ヶ島（・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・選定：会社選定・間取り：1K，1R・本人負担額：１～２万円/月程度・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【期待する役割】防衛省の戦闘機/哨戒機/輸送機/救難機/練習機/艦船及び民間旅客機に搭載されるガスタービンエンジンの整備において、出荷前の試運転に使用する運転設備(テストセル)の立ち上げ/維持/更新/改善業務をお任せします。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】運転設備(テストセル)の維持・更新に加えてエンジン運転時のトラブルシュート、セルの稼働率向上によりスムーズな出荷に繋げるための改善活動を実施します。新規エンジンの立ち上げの際には、エンジン整備技術と連携した運転工程の制御システム/運転器材の仕様検討・手配を対応いただきます。【ポジションの魅力】航空エンジンの試運転工程は総合検査工程と言われています。数多くの人々によって完成されたエンジンを、トータルシステムとして機能と性能を保証する最終総合試験にあたることができる職務です。【働き方】・月平均残業25時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。・業務の関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務の使用も可能です。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【社宅詳細】■社宅 概要・年齢制限 ：なし・入居期限 ：10年間・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2・間取：制限なし・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定・物件種類 ：戸建物件は認めない・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可 ■独身寮/単身赴任寮 概要・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・選定：会社選定・間取り：1K，1R・本人負担額：１～２万円/月程度・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【期待する役割】民間航空機エンジンの新製部品の品質保証業務をお任せします。社内では設計・開発部門、社外では共同開発相手、エンジンメーカー 等と業務のやり取りがあります。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】・国際共同開発企業(OEM)の品質保証要求の展開・不適合事象に対する生産部門やOEMとの品質面の調整・国内/海外企業や社内への品質監査活動、重要製造工程の管理活動等。【働き方】・月平均残業15時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。・業務の関係上、基本出社勤務（フレックスタイム/コアタイム無）となりますがご事情に応じて在宅勤務の使用も可能です。【ポジションの魅力】民間航空機の航空エンジン主要国際企業の品質部門との定期調整会(Web会議)や海外出張を通じて国際調整業務のスキルを得ることができます。また、航空エンジン分野の先進的品質保証体制や手法の体得も可能です。 【募集背景】航空エンジン国際品質規格(AS13100)の適用、ゼロディフェクト活動(不適合撲滅）、全工場の品質点検活動を本格化するにあたり品質保証体制の整備とリソースの増強が必要なため組織強化を目的とした増員募集となります。【社宅詳細】■社宅 概要・年齢制限 ：なし・入居期限 ：10年間・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2・間取：制限なし・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定・物件種類 ：戸建物件は認めない・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可 ■独身寮/単身赴任寮 概要・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・選定：会社選定・間取り：1K，1R・本人負担額：１～２万円/月程度・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

～語学力が活かせる/フルフレックス・在宅勤務あり/電解槽プラントの世界トップレベル企業～【業務内容】新規顧客・既存顧客とした国内外の同社製品・サービスの営業拡販活動業務等を行います。本ポジションの業務は、営業部長の下、新規プロジェクト及びリバンププロジェクトの新規営業開拓、営業管理を行っていただきます。【具体的な業務内容】・顧客からの見積依頼(RFQs)の分析・営業部長による指導の下による具体的な営業戦略の立案・商務面及び技術面からの提案を関係部署（営業、エンジニアリング、製品管理、コマーシャルマネジメントなど）と協力しながらの立案・発注から納品までのフォローアップ・得意先海外顧客の対応（国内以外に、例えば韓国、台湾、インドネシア、タイ、マレーシア、オーストラリア、北米等）【入社後の流れ】入社後はオンボーディングで研修を行い、先輩社員のサポートの下、OJTを通して業務を覚えて頂きます。先輩社員と共に動いていく為、分からない所はすぐに聞ける環境です。【組織構成】40代の方３名（部長１名、部員２名）で構成されております。少人数の組織の為、ベテランの先輩社員のサポートをすぐに受けやすく、風通しの良さが特徴です。【働き方】フルフレックス（コアタイム無し）の為柔軟な働き方を実現できます。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っております。【同社について】半導体やガラス・アルミニウムの製造に不可欠な苛性ソーダや塩素を生産する工業用プラントのエンジニアリングを行う、設立50周年目の企業です。国内外で事業を展開し、食塩電解プラントの設備や販売を手掛けております。食塩電解プラントを扱う業界では当社の世界シェアは約50％を誇っております。また長年培った電解技術を活かし、グリーン水素のグローバル・テクノロジーリーダーとして社会貢献していきます。元々は、三井物産と三井造船の合弁会社であるので、外資系ながらも評価制度などは日本企業の風潮があります。

【期待する役割】現在は特に、鉄道や踏切の安全向上を目指した、障害物検知・行動検知・物体識別システム等の開発を行なっています。国内外で約3,000台の納入実績があり、製品のアップデート・各国の規格に合わせた企画・改良や、新規アーキテクチャに伴う回路設計だけではなく、シミュレーション評価、実機によるフィールド試験の実施までを一貫して行い、最終製品システムとしての構築までを担っていただきます。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】IHIが独自に開発したLiDARセンサー(三次元レーザレーダ)を使用したセンシングシステムの新製品開発に関わる電気エンジニアとして、開発から電子回路設計及びプロダクトアウトまでの一連の業務をお任せ致します。【働き方】平均残業時間：15時間　※在宅勤務制度あり　出社と在宅勤務を併用しながらハイブリッド勤務が可能な環境です。【募集背景】1990年代から悪環境下における輸送機械や作業機械の自動化を支援するためのセンシングシステム技術の開発を行い、鉄道の踏切障害物検知装置や車の運転支援、海上監視や人流監視などの応用に用いられています。鉄道では国内に留まらずイタリアやドイツでも納入されており、自身の設計する製品が世界中の社会インフラに貢献することができます。製品導入事例：https://www.ihi.co.jp/3DLaserRadar/【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【期待する役割】航空機用エンジンの機械系油圧制御機器(燃料ポンプ/潤滑油ポンプ/アクチュエーター/燃料コントロール等)における量産・維持設計または電動化や水素関連の検討を含めた新規開発・設計業務をお任せいたします。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職としての採用となる可能性がございます。【具体的には】民間航空機あるいは戦闘機に用いられている量産用エンジンの油圧制御機器において、エンジンの運用データを分析しながら顧客のニーズに合った仕様設計や改良提案等《新規開発・設計》国際共同開発を行っている、次期戦闘機用エンジンに組み入れられるための油圧制御機器の設計や、将来を見越したエンジン機器・システムの電動化検討及び水素関連製品の開発や設計等をお任せいたします。【ポジションの魅力】世界中の人が乗る民間航空機から自国の防衛に関わる戦闘機まで、幅広い航空機エンジンの機械系制御機器の開発や設計に関わることができる職務です。より燃料効率の高い製品への開発を目指した大学との共同開発研究や、次期戦闘機の国際共同開発のプロジェクトへの参画など、技術者としてもグローバルにも活躍の機会が広がっている職務です。【社宅詳細】■社宅 概要・年齢制限 ：なし・入居期限 ：10年間・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2・間取：制限なし・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定・物件種類 ：戸建物件は認めない・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可 ■独身寮/単身赴任寮 概要・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・選定：会社選定・間取り：1K，1R・本人負担額：１～２万円/月程度・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【期待する役割】外為法や米国のEAR等の貿易管理法令の遵守を目的として以下の業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて管理職あるいは管理職候補としての採用想定です。【具体的には】■貿易管理における制度企画(法令改正対応、濃淡管理の実現など)■貿易審査　■貿易管理監査　■貿易管理教育　■国内外グループ会社指導　■監督官庁対応　■貿易管理システム運用、企画管理【働き方】■平均残業時間：月20～30時間■密にならないよう週に2～4回でリモート勤務を実施しております。基本的に在宅勤務を推奨しておりますが業務の必要性に応じて出社いただくような流れです。【募集背景】近年の社会情勢を踏まえて、安全保障貿易管理および経済安全保障の重要性が増しているため組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】昨年度に法務部から経済安全保障統括部という独立した部門になっており、部門長の下にチーム長２名と４名のスタッフ（含む管理職級）がおります。【同社の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

【期待する役割】民間航空機用ジェットエンジン部品(回転・静止・翼)のいずれかに関わる設計業務をお任せいたします。出張や旅行で、自分が設計に携わったエンジンが搭載された飛行機に乗る機会もある、やりがい溢れる職務です。※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】◆回転部品/静止部品/翼部品の量産設計・量産維持(エンジンに使用する材料選定から、エンジンが寿命になるまでのゆりかごから墓場まで一連の流れを考えた、部品の設計に携わります)◆生産部門と連携し、部品の生産効率向上に向けた技術提案や生産機器の検討◆海外エンジンメーカーとのコミュニケーションや出張機会もあります。 【ポジシションの魅力】日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、様々なエンジン部品の設計に携わります。設計未経験でも、配属後の教育とOJTを通して部品や材料の理解と設計経験を身につけていただくことを想定。働き方も柔軟で、出社・在宅を使い分けた業務ができる他、海外エンジンメーカーや自社工場へ出張しての技術交流や生産ライン・製品の確認など、グローバルに活躍することができます。【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【期待する役割】ターボ・スクリュ・レシプロ、三方式の汎用圧縮機を取り扱っている当社にて、受注工事設計・開発業務をお任せいたします。ご経験やスキル、志向性に応じてターボ式もしくはレシプロ式のいずれかをご担当いただきます。【ポジションの魅力】■圧縮機は産業の根幹であり、堅実な事業となります。■ターボ式は半世紀の実績による国内トップシェアを誇り、省エネで高品質かつ環境に優しい圧縮機として、世界中にシェアを拡大中。■また、レシプロ式は他の二方式で対応できない特殊用途用として、根強い支持を得ております。■適性に応じて見積、営業知識習得も可能です。■各種教育制度あり　【働く環境】残業月平均約20時間、在宅勤務は週1～2回程度実施。 【募集背景】国内で高いシェアを維持する一方、中国・トルコに製造販売拠点を有しており、グローバル展開も進めております。諸外国の旺盛な需要や独自の市場ニーズに対応すべく、増員募集を行うこととなりました。【配属先情報】圧縮機設計部※入社後すぐ、株式会社IHI回転機械エンジニアリングに出向いただきます。処遇面や福利厚生等につきましては株式会社IHIと同様になります。【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

大判プリンタのグローバル展開企業で海外代理店営業を募集します。創業70周年を超える同社は日本国内での設計・生産に拘ることで、良質で使い勝手の良い製品を販売。デジタルプリンティング企業のリーディングカンパニーです。■同社で働く魅力日本クリエイション（日本製造）にこだわりを持ちプリント機の製造を行う同社。海外売上比率80％のグローバル企業です。20代前半から海外駐在のポジションに抜擢されることもあり、挑戦に前向きな社風が魅力です！■ミッションプリンター事業を中心にグローバル展開する同社にて、東南アジアを中心に海外販売会社、代理店への販売や、海外市場情報の収集など、海外向けの事業展開にかかわる業務を担当していただきます。課長候補として、部下のマネジメントをして、今後の武藤工業を担っていただける方を期待しています！■職務内容・大判印刷機（LFP（Large Format Display)）の海外営業担当予定地域：東南アジア地域（タイ、台湾、韓国、フィリピン、インド）・各国の販売会社との受注管理、販売プロモーション等の推進・各国の販売会社、価格管理・組織長として部下のマネジメント業務（管理、育成、指導）・各種販売報告書の作成・各種会議（販売会議、商品会議等）への参画お客様である代理店様と良好なコミュニケーションを通した信頼関係の維持、構築を目指してもらいます。東南アジア地域（タイ、台湾、韓国、フィリピン、インド）の各国の市場動向、他社動向、並びに市場ニーズを把握、分析した上で同社の販売戦略の立案と推進を担い、自ら立案した販売戦略に基づき、東南アジア地域担当として、事業計画の達成をお願いいたします。同時に、新規販路開拓に取り組み、流通販売網の更なる強化・拡大もお任せします！■商品に関して大判インクジェットプリントを中心に、お取り扱いいただきます。同社の製品は業界の中でも国内トップ3に入ります。■出張：都度実施（1か月に1度～6か月に1度等）役職、担当エリアによって異なります。■キャリアパス課長もしくは課長候補として入社いただきチームを活性化していただきます。※課長候補でご入社の場合1～2年ほどで昇格可能性ありゆくゆくは海外部長やその先のキャリアパスもございます！■組織構成：3名（2名営業、1名営業事務）＋部長の計4名※そのほか4名のチームが同じ部署におります。

真空ポンプ市場でニッチトップ製品を生み出し、グローバル企業である同社のVTサービス本部長として以下業務に従事して頂きます。■業務内容：・日本国内における事業部の予算達成責任を担い、グローバルマーケティングチームおよびローカルGMと連携した営業戦略/アカウント戦略/マーケティング戦略の立案と実行・主要顧客/代理店のビジネス加速/顧客の次世代ニーズの把握や課題解決/自社製品の可能性追求を市場/投資/コスト/KPIの観点から企画/管理/実行する・ビジネスラインレビュー会議への定期参加、適切な報告/事業部全体の方針確認安全に準拠したプロジェクトの推進の管理/監督を行う・チームマネジメントを通して、チームの有効性と後継者の育成、メンバーのキャリア開発を最大化する■レポートライン日本法人のGM、Division VP■所属組織VTサービス本部　7名(男性3名、女性4名)■働き方・国内出張：有　（主に客先訪問同行）　・海外出張：有　（主に社内打ち合わせ）・在宅勤務制度利用可能（上限週 3日）※MTGなど場合により、千葉県八千代本社（千葉県八千代市吉橋1078-1）および大阪営業所（兵庫県尼崎市猪名寺2-11-16-B）へお越しいただくことがございます。■VT(Vacuum Technique)サービス本部について VTサービス本部は、主に半導体や液晶市場以外のマーケットに対するサービスの営業機能です。私たちの提供する真空機器は、半導体・液晶産業以外でも、大学官公庁での研究分野や、ガラスのコーティング、鉄鋼の製造工程、電子顕微鏡や質量分析装置等の計測器等、様々な分野で使われております。そして、この他にも真空機器を使っているマーケットは非常に多岐に渡り、まだ開拓していける分野はかなりあります。ミッションとしては、半導体や液晶市場以外のマーケット新/既存顧客に対する新規開拓/フォローが期待されます。■同社についてエドワーズ株式会社は英国を本拠とするグローバル企業であるエドワーズグループの日本拠点であり、グループ全体では、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、英国にて、真空ポンプであるドライポンプやロータリーポンプ、真空ポンプ以外としては有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。 そして、エドワーズグループは、スウェーデンに本拠を持つアトラスコプコグループの中で、2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人の規模は約400名ですが、エドワーズグループは約4000名、アトラスコプコは４万人を超えるグループです。 エドワーズ株式会社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、約50年前から日本で事業を行っている会社です。 外資系であることを気にされるかもしれませんが、私たちの経営は人材を長期的な視点で育て、それに伴って企業も成長していくという日本的なものと自負しております。

■業務内容：当社の組み込みソフトウェア開発担当として、下記業務をご担当いただきます。・自動車部品の制御コントローラの組み込みソフトウェアオペレーティングシステム(OS)の開発■配属先：ユーシン事業本部・技術開発部門・製品開発部・ソフトウェア開発課■企業情報：当社は、「自動車部品／産業機械部品／住宅製品」の3事業を柱に、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つグローバルサプライヤーです。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。現在、当社グループは9期連続で最高売上を更新しており、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目指しております。＜魅力ポイント＞◎安定性：東証プライム市場上場の大手メーカー「ミネベアミツミ（売上高:1.1兆円超・営業利益率:8%超）」のグループ企業であり、将来的な安定性や成長性は抜群のメーカーです。◎技術力：自動車の環境、安全・安心、快適・利便をキーワードに、当社の持つ機構、電気・電子の幅広い分野の技術を応用したシステム製品、メカトロニクス製品及び各分野の要素技術の研究開発を行っております。また、生産技術部門では、樹脂成形、プレス、ダイカストを主とした部品加工、二次加工、組立、検査に至るまで、全行程に渡る技術の開発と蓄積を実現します。◎世界シェアNO.1製品も多数保有：ベアリング／モーター／センサー／アクセス製品／コネクタ・スイッチ／電源／無線・通信・ソフトウェア／アナログ半導体など◎グローバルにビジネス展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。