| 仕事内容 | 【募集背景】中期5ヵ年計画を掲げ、更なる成長フェーズにある同社ではコロナ禍においても好業績を続けております。今後も中期5ヵ年計画である売上高1,000億円の目標達成に向けて、人材採用を強化していく方針を掲げており、総務人事部の人員強化が必要になりますので、同社の成長とともに自らも成長したいという意欲や主体性をもった方を求めています。【期待する役割】総務人事部の中で、給与労務を中心とした業務をお任せします。【職務内容】■人事管理：入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること、労災・個別労務対応、社宅管理業務 ■勤怠管理：勤怠管理、現場指導 ■規則・届出：諸規定、ルール整備、就業規則等の改定【魅力】★コロナ禍でも業績拡大中の成長企業の中で、会社の成長とともに自らも成長できる環境です。★1,000名を超える従業員を誇る同社の中で、人事領域の幅広い経験を積むことができます。【組織構成】本社管理部門 総務人事部 |
|---|---|
| 職種 | 人事(採用・労務・制度設計・研修) |
 給与 | 400万円～500万円 |
 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階 |
| 会社特徴 | 【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い（当時19歳）から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功！】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。 |
| 担当者の コメント | ★コロナ禍においても業績拡大中の同社では、会社の成長とともに自らの成長を実現できる環境があります！★1,000名を超える従業員を誇る同社の中で、人事領域の幅広い経験を積むことができます。 |
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- 業種：
- 住宅・ハウス
- 勤務地：
- 東京都
仕事内容 【募集背景】2025年に『売上1,000億円』を実現する為、4,000棟／年の受注目標を掲げています。そのためには、「高品質×適正価格」にこだわりを持ち続け、更なる建築の合理化や、コスト削減など、建築部門全般の体制強化が必要となりますので、これまでの知見を活かしてご活躍頂ける方を募集します。【ミッション】「全社利益の確保×適切な管理」本社建築推進部では、部門全社の営業利益を確保するための施策やルールづくりと、品質が疎かにならないような牽制機能を担います。※部長クラスの採用を想定しておりますが、ご経歴に応じて部長以上の役員クラスの採用も検討しております。【具体的には】■現場の問題／課題の把握■設計及び施工に関わる施策の立案と運用■世の中の動向を踏まえた、戦略立案■適切な人財配置と育成⇒全社から個別まで様々な問題・課題への対応をお願いします。《アキュラホームの特徴》創業以来、「高品質×適正価格」の住まいを提供する事を大切にしてきた同社は、幅広い世代のお客様から支持され、成長を続けて参りました。今後は注文住宅事業の他に不動産事業やリフォーム事業を拡大し、更なる成長を続けて参ります。
職種 土木設計・建設設計
給与700万円～1300万円※経験に応ず
勤務地東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階（本社）
会社特徴 【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い（当時19歳）から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功！】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。
担当者の
コメント★中期5ヵ年計画にて、2025年に売上1,000億円、4,000棟の受注目標を実現する目標を掲げる同社は、更なる成長段階に入っています！★受注増に伴う更なる建築の合理化や、コスト削減など、建築部門全般の体制強化に貢献いただきます！
仕事内容 同社の分譲住宅事業を加速させるため、一都三県エリアで分譲住宅の仕入れ経験の豊富な方を募集します。【募集背景とミッション】マイホームを検討されるお客様の7～8割が土地探しから検討をされる昨今、注文住宅のご提案だけでなく、高品質の分譲住宅をご提案できるよう、分譲住宅事業を積極的に強化します。自ら土地情報を収集する事はもちろん、事業化に向けたプランニングまで裁量権をもって取り組んでいただきます。【今後の方針について】中期5ヵ年計画を掲げ、売上高1,000億円の目標を実現する為、注文住宅事業の更なる成長はもちろん、周辺事業（不動産事業、リフォーム事業など）を積極的に強化します。東京、神奈川で分譲住宅の販売実績が増えてきておりますが、埼玉、千葉をはじめ、エリア拡大を目指しています。【魅力ポイント】★1,000人を超える企業規模でありながら、個人の裁量が大きい特徴があります！★勤怠管理は適切に行いますが、直行・直帰など業務効率を重視した働き方の実践を行っています！
職種 アクイジション
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地東京都新宿区の本社近くの事業部
会社特徴 【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い（当時19歳）から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功！】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。
担当者の
コメント★ビルダーとは違い、こだわりのある建物を分譲することができます。★事業計画、建物プランから販売まで一貫して携われることや、意思決定が早く、評価制度も実績に応じて公平に評価します。
仕事内容 同社の分譲住宅事業を加速させるため、一都三県エリアで分譲住宅の仕入れ経験の豊富な方を募集します。【募集背景とミッション】マイホームを検討されるお客様の7～8割が土地探しから検討をされる昨今、注文住宅のご提案だけでなく、高品質の分譲住宅をご提案できるよう、分譲住宅事業を積極的に強化します。自ら土地情報を収集する事はもちろん、事業化に向けたプランニングまで裁量権をもって取り組んでいただきます。【今後の方針について】中期5ヵ年計画を掲げ、売上高1,000億円の目標を実現する為、注文住宅事業の更なる成長はもちろん、周辺事業（不動産事業、リフォーム事業など）を積極的に強化します。東京、神奈川で分譲住宅の販売実績が増えてきておりますが、埼玉、千葉をはじめ、エリア拡大を目指しています。拡大期にある事業部において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集します。【魅力ポイント】★1,000人を超える企業規模でありながら、個人の裁量が大きい特徴があります！★勤怠管理は適切に行いますが、直行・直帰など業務効率を重視した働き方の実践を行っています！
職種 アクイジション
給与700万円～800万円※経験に応ず
勤務地東京都新宿区の本社近くの事業所
会社特徴 【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い（当時19歳）から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功！】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。
担当者の
コメント★ビルダーとは違い、こだわりのある建物を分譲することができます。★事業計画、建物プランから販売まで一貫して携われることや、意思決定が早く、評価制度も実績に応じて公平に評価します。
仕事内容 木造注文住宅を手掛ける同社のリフォーム担当者（プレイングマネージャー）としてご活躍いただける方を募集します。集客は当社の展示場、ＤＭ、ＨＰ、オーナー様などからの反響営業がメインです。同社のオーナー様を中心に、他社で建築したお客様に対して、リフォームのご提案をします。探客から提案、契約、工事手配、アフターフォローまでをご自身で一貫して対応していただきます。《今後の展望》注文住宅事業においては毎年1500棟以上のお引き渡しがありますので毎年オーナー様は増えています。約40年の歴史のある同社の中で、今後はメイン事業のひとつとして成長していく方針です。《魅力ポイント》★まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、いずれは分社化も想定しており、その際には経営責任者としてご活躍いただけるチャンスもあります。また、そのような上昇志向や経営視点をお持ちの方を募集します。★リフォーム事業では、空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕等々、お客様の多種多様なニーズにこたえることが可能です！
職種 施工管理
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階（本社）
会社特徴 【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い（当時19歳）から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功！】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。
担当者の
コメント★中期5ヵ年計画にて、5年後に売上1,000億円の目標を実現する目標を掲げる同社は、更なる成長段階に入っています★★リフォーム事業の責任者候補として、これまでの経験を存分に活かして頂ける環境です！★
仕事内容 マイホームを検討されるお客様向けに、同社の住宅営業と協業しながら土地仲介業務を担当いただきます。【募集背景とミッション】マイホームを検討されるお客様の約7割が土地探しから検討をされる状況を踏まえ、土地仲介の専門性を持った方にご入社頂き、土地紹介から住宅建築まで一貫してサポートできる体制を整えるため、即戦力としてご活躍が期待できる方を求めています。これまで提携不動産業者と共に土地探しをしておりましたが、不動産仲介に特化した事業を立ち上げ、当社が一貫して土地探しから提案できるよう事業展開を広げています。【具体的な業務内容】（土地契約前）・お客様からの土地に対する要望のヒアリング、提案、ローン相談・提案する土地に関する各種調査（敷地調査・役所調査など）・土地の買付申込の取得（売主との折衝、契約手続き準備）（土地契約後）・社内の住宅営業担当者へのお客様の引継ぎ、打合せ、現地確認・各種手続き（決済日調整、ローン、登記手続きなど）【配属先】ランドサーチ事業部不動産仲介会社からの転職者の在籍も多く、不動産のプロとして同社注文建築のプロと協業しながら同社の発展に寄与頂きます。【目標の目安について】土地探しからマイホーム建築を検討されているお客様に対して、2件／月を目標に行動頂きます。【報奨金の目安について】月2棟の紹介実績（獲得手数料2400万円の場合）：1,680,000円の報奨金を別途、支給します！《特徴》・ハウスメーカーの中の不動産仲介部門の為、顧客は住宅展示場に来場されるマイホーム購入を検討される方になります。住宅営業と協力体制を整え、住宅を建築する為の土地探しをサポート頂きます。
職種 個人営業・訪問販売
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地東京都内の各拠点での勤務
会社特徴 【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い（当時19歳）から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功！】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。
担当者の
コメント★マイホームを検討されるお客様に対し、社内の住宅営業と協業しながら土地情報を提供頂きます★同社の成長には欠かせない部署であり、これまでの経験を活かしながら組織の発展に直接的に関われる醍醐味あり
仕事内容 【募集背景】中期５ヵ年計画を掲げ2024年に売上高1,000億円を目指す同社において、管理部門の責任者候補となる方を募集します。コロナ禍においても、さまざまな施策を打ち出し、前年を大きく上回る業績を上げております。この勢いを更に加速させるため、各事業部の強化が必須の状況です。2021年度は新会社の設立や新規事業などを予定しており、責任ある立場をお任せできる人材の採用を強化します。【業務内容】本社管理部門で勤務予定です。※当社理解を深めていただく為に、グループ会社・支店勤務の可能性あり。＜本社管理部門の組織体制＞経営企画部／財務経理部／総務人事部／情報システム部⇒これまでの経験を面接にて確認させていただき、具体的な業務内容をお伝えします。【魅力】★先々は執行役員、本社管理部門責任者、グループ会社の管理部門責任者を担っていただく予定です。そういった上昇志向をお持ちの方を募集します。実際に同社に中途入社された方は、同業他社からの転職で設計職から商品開発などを経験し、30代で支店長、40代で関連会社社長、執行役員として会社を牽引されている方もいらっしゃいます！
職種 経営幹部・エグゼクティブ
給与700万円～1100万円
勤務地東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階
会社特徴 【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い（当時19歳）から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功！】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。
担当者の
コメント中期5ヵ年計画を掲げ、更なる成長フェーズにある同社の将来の管理部門責任者候補を募集します。注文住宅事業を中核に、分譲住宅、不動産仲介、リフォーム事業など周辺事業を今後拡大させる計画を掲げており、5ヵ年計画を達成する為、様々な取り組みを実施しています。
仕事内容 【募集背景】1974年に創業し、全国に100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の企業です。メディアにも多く露出しており、お客様からも注目をいただき、業績も好調に推移しています。今期より、デジタルマーケティングに力を入れ、「デジタル＋アナログ」の融合戦略による受注獲得の仕組み化を目指すために、WEBマーケティング担当者増員の募集をします。【仕事内容】木造注文住宅を手掛ける住宅会社のWEBマーケティング担当者を募集しています。自社HPのブラッシュアップ、WEB広告の立案から効果分析など幅広く担っていただきます。■販促物（CGパース、写真撮影・ビジュアルパネル）の企画・制作および進行・予実管理■新聞紙面・紙媒体（カタログ・フリーペーパー・ダイレクトメール等）制作ディレクション■WEB マーケティング実務全般■デジタル広告の管理、効果測定、改善および予算管理■YouTube 自社チャンネルの運営（制作、編集、管理など）■リスティング広告・SEO（内部／外部）施策■GA 等使ったトラフィックデータの分析■販売促進キャンペーン企画、実行、運用、評価【魅力ポイント】★住宅展示場来場が減少している状況を打破する為のミッション性の高い業務です！
職種 webマーケター
給与400万円～600万円
勤務地東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34階
会社特徴 【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー 代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い（当時19歳）から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功！】近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。【アフターコロナに適応したニューノーマルな働き方実践へ】在宅勤務とIT化の推進により、全国の都市部オフィスを3年で7割再編することを決定。具体的には、新宿本社オフィス面積を4割削減するとともに、全国の都市部オフィスを郊外型のオフィスへと移行させる予定です。経営合理化推進を見据えてオフィスの合理化、営業拠点の体制、働き方の在り方などを抜本的に見直し、新経営体制の整備を進めていく計画です。
担当者の
コメント【住宅業界では日本初無人モデルハウスを実現するトータルシステムをスタートするなど、業界でも高い注目を集めています 】★住宅展示場来場が減少している状況を打破する為のミッション性の高い職種です！
仕事内容 同社にて、経理・財務関連業務を担当していただきます。【具体的には】■月次決算 ■連結決算（四半期・年次）■開示文書作成（短信、有価証券報告書等） ■税務申告（節税対策にも明るい方歓迎）■監査関連対応業務 ■入出金業務■経費管理 ■銀行折衝 ■資金繰り管理◎現在本社に財務経理担当者が20名在籍しております。元々は若手や新卒社員を受け入れて育成をしていくスタイルでしたが、会社の急成長に伴い早期に戦力として活躍できる方を今回急募で探しております。プレイヤーとして実務をこなすだけでなく、経営観点での会社への提言など、積極的な働きかけを期待いたします。様々な面で環境は整っていますが、今ある環境を活かしご活躍できる方を募集いたします。
職種 経理・財務・会計
給与450万円～550万円※経験に応ず
勤務地東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル32F
会社特徴 わたしたちは、住宅総合生産企業です。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで。三栄建築設計は、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン（HousingDeve-Con：住宅総合生産企業）です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であると考えています。だからこそ、高品質かつオリジナリティあふれる住まいを、責任をもってお届けできるのです。「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「自社一貫体制」での家づくり一生に一度の買い物である住宅を、他人に任せたくない。三栄建築設計では、土地の仕入れ・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。
担当者の
コメント～上場企業で事業を拡大し続ける同社含むメルディアグループの同社で課長ポジションとして、企業を支えていただきます！～財務・経理等の幅広い経験を積んで、専門スキルを磨き、さらなるキャリアアップが可能！
仕事内容 同社にて、経理・財務関連業務を「役職者」として担当していただきます。【具体的には】■月次決算 ■連結決算（四半期・年次）■開示文書作成（短信、有価証券報告書等）■税務申告（節税対策にも明るい方歓迎）■監査関連対応業務 ■入出金業務■経費管理 ■銀行折衝 ■資金繰り管理◎財務経理担当者が20名在籍しております。元々は若手や新卒社員を受け入れて育成をしていくスタイルでしたが、会社の急成長に伴い早期に戦力として活躍できる方を募集しております。プレイヤーとして実務をこなすだけでなく、経営観点での会社への提言など、積極的な働きかけを期待いたします。様々な面で環境は整っていますが、今ある環境を活かしご活躍できる方を募集いたします。
職種 経理・財務・会計
給与550万円～700万円※経験に応ず
勤務地東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル32F
会社特徴 わたしたちは、住宅総合生産企業です。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで。三栄建築設計は、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン（HousingDeve-Con：住宅総合生産企業）です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であると考えています。だからこそ、高品質かつオリジナリティあふれる住まいを、責任をもってお届けできるのです。「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「自社一貫体制」での家づくり一生に一度の買い物である住宅を、他人に任せたくない。三栄建築設計では、土地の仕入れ・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。
担当者の
コメント～上場企業で事業を拡大し続ける同社含むメルディアグループの同社で課長ポジションとして、企業を支えていただきます！～財務・経理等の幅広い経験を積んで、専門スキルを磨き、さらなるキャリアアップが可能！
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当転職コンサルタントが無料でサポート。仕事内容 ログハウス等の戸建木造住宅（BESSブランド）の部材の購買・物流管理を担当していただきます。【具体的には】 １）部材仕入先（加工事業者含む）の探索、条件交渉、取引契約 ２）仕入先の管理（仕様等の品質、コスト、納期） ３）部材の納品に係る仕組み構築 ４）物流事業者（中継倉庫事業者含む）の探索、条件交渉、取引契約 ５）物流事業者の管理（コスト、運搬品質など）
職種 建築積算・資材購買
給与440万円～700万円※経験に応ず
勤務地東京都渋谷区神泉町22-2神泉風来ビル
会社特徴 ～「住む」より「楽しむ」家を！熱狂的なファン多数！ 2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました！～ ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。
担当者の
コメント【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】“住むより楽しむ”がブランドスローガン！多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています！
仕事内容 【具体的な業務内容】住宅情報サイトなどからお問い合わせいただいたお客様に対し、「こんな家に住みたい」というご希望の詳細をヒアリングしながら、条件に合った戸建住宅をご紹介。自社グループ内で土地の仕入れから設計、施工までを一貫して手がけているため、自社ブランド物件では＋αの提案をすることも可能です。◎お客様のご希望や条件面に合わせて、メルディアグループ以外の物件も柔軟に提案できます。◎取り扱い物件は首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）が中心。お問い合わせの数も多く、営業しやすい環境です。【自社グループ物件の特徴】「同じ家は、つくらない。」をモットーに、一棟一棟をゼロから企画し、その土地や住まい手の想いと向き合い、「そこにしかない」をデザインしてきた三栄建築設計。物件は、すべてがオリジナルです。◎高いデザイン性と居住性を兼ね備えた戸建住宅をお手軽価格で販売しているため、半数近くが物件の完成前にご成約となります。
職種 個人営業・訪問販売
給与440万円～※経験に応ず
勤務地東京都杉並区荻窪5-30-16MTCビル8F (本店)
会社特徴 わたしたちは、住宅総合生産企業です。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで。三栄建築設計は、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン（HousingDeve-Con：住宅総合生産企業）です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であると考えています。だからこそ、高品質かつオリジナリティあふれる住まいを、責任をもってお届けできるのです。「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「自社一貫体制」での家づくり一生に一度の買い物である住宅を、他人に任せたくない。三栄建築設計では、土地の仕入れ・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。
担当者の
コメント～「同じ家は、つくらない。」をモットーに、一棟一棟をゼロから企画し、その土地や住まい手の想いと向き合い、「そこにしかない」をデザインしております。～
仕事内容 用地仕入やプランニングの他、デザイン・設計、販売なども、チームの一員としてトータルで関わっていただきます。【主な業務内容】・売主様との関係構築・ヒアリング・周辺の地域環境の調査・確認・価格相場から試算した仕入価格の設定・地域将来性(開発計画)の確認・用地造成・行政との交渉土地を販売する仲介業者とやり取りを行い、住宅を建てるための用地を仕入れます。その土地に何棟の物件を建築し、いくらで販売するのかを試算した上で仕入価格を設定します。プロジェクトのスターターであり、大きな金額を扱うダイナミックな仕事です。不動産仲介会社などを訪問し、土地情報を収集。候補地が見つかれば売買契約を締結。プロジェクトの舵とり役までお任せします。
職種 アクイジション
給与440万円～※経験に応ず
勤務地東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B (メルディア東京)
会社特徴 わたしたちは、住宅総合生産企業です。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで。三栄建築設計は、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン（HousingDeve-Con：住宅総合生産企業）です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であると考えています。だからこそ、高品質かつオリジナリティあふれる住まいを、責任をもってお届けできるのです。「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「自社一貫体制」での家づくり一生に一度の買い物である住宅を、他人に任せたくない。三栄建築設計では、土地の仕入れ・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。
担当者の
コメント～「同じ家は、つくらない。」をモットーに、一棟一棟をゼロから企画し、その土地や住まい手の想いと向き合い、「そこにしかない」をデザインしております。～
仕事内容 分譲住宅・注文請負の住宅建築における施工管理業務をお任せします。職人さんの選定や工事の段取りを自らコーディネートすることが可能になります。【具体的には】■工程・安全・品質管理 ■施工業者の管理 ■アフターサービス 等＜仕事の流れ＞▼プロジェクトチームを結成 施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる土地を見に行き、街の雰囲気・地質・日当りなど、企画・設計・施工に必要な情報を確認します。またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。それをメンバー同士で共有し、改善点を話し合いながら企画を固め、設計がプランニングします。▼着工 施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮もとっていただきます。年間の担当現場は30棟ほど。様々な住宅を手がけることで経験値も飛躍的にアップします。▼竣工 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介して消費者の手元に届けます。
職種 施工管理
給与440万円～※経験に応ず
勤務地東京都杉並区南荻窪4-30-6 (荻窪事務所)足立区西新井栄町3丁目6-9 (足立事務所)
会社特徴 わたしたちは、住宅総合生産企業です。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで。三栄建築設計は、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン（HousingDeve-Con：住宅総合生産企業）です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であると考えています。だからこそ、高品質かつオリジナリティあふれる住まいを、責任をもってお届けできるのです。「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「自社一貫体制」での家づくり一生に一度の買い物である住宅を、他人に任せたくない。三栄建築設計では、土地の仕入れ・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。
担当者の
コメント“同じ家は、つくらない” 設計スタッフの募集！～上場企業の安定性と今後も成長していく同社で分譲住宅・注文住宅・請負住宅と幅広くご経験を積む事ができます。～
仕事内容 展示場にて注文住宅をご提案する営業職です。■お客様対応展示場にてお客様をお迎えし、ご案内とヒアリングを行います。その後伺った希望を元に、見積りと平面図・パースをご提案。土地探しや、契約後に資金調達の相談に乗ることもあります。用地仕入のノウハウを活かし、変形地・狭小地であってもデザイン性の高い住宅を提案できます。■プランニング当社営業は、契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。「この立地なら南西向きにリビングをつくって市街地を一望できるようにしよう」「バルコニーを工夫すればガーデニングやくつろぎスペースがつくれそう」など、年齢も社歴も関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。【勤務地】勤務地は希望を考慮いたします。 転居を伴う異動はございません。
職種 アクイジション
給与450万円～※経験に応ず
勤務地東京都世田谷区・杉並区・立川氏いずれかの支店への配属となります。
会社特徴 わたしたちは、住宅総合生産企業です。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで。三栄建築設計は、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン（HousingDeve-Con：住宅総合生産企業）です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であると考えています。だからこそ、高品質かつオリジナリティあふれる住まいを、責任をもってお届けできるのです。「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「自社一貫体制」での家づくり一生に一度の買い物である住宅を、他人に任せたくない。三栄建築設計では、土地の仕入れ・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。
担当者の
コメント“同じ家は、つくらない” 設計スタッフの★募集！上場企業の安定性と今後も成長していく同社で不動産の知識取得と不動産業者様とリレーション構築しながら、幅広くご経験を積む事ができます。
仕事内容 同社設計部にて、コンセプトを決めて、エリア・環境に合った住宅をゼロからひとつひとつ手づくりでつくっていく建売分譲住宅の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】案件毎に、営業・設計・施工担当でプロジェクトチームを結成。企画段階からデザイン、コンセプトなどをメンバー全員で決定していきます。■プランニング■詳細設計■確認申請 など★幅広い業務に、トータルに携わることができます。★三栄建築設計の魅力(一例)★社内グッドデザイン賞など、モチベーションUPに繋がる制度もたっぷり！月毎にデザイン性の優れた現場の設計担当や、品質の高い現場の施工担当を表彰する制度もあります。
職種 土木設計・建設設計
給与440万円～600万円※経験に応ず
勤務地東京都メルディア東京
会社特徴 わたしたちは、住宅総合生産企業です。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで。三栄建築設計は、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン（HousingDeve-Con：住宅総合生産企業）です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であると考えています。だからこそ、高品質かつオリジナリティあふれる住まいを、責任をもってお届けできるのです。「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「自社一貫体制」での家づくり一生に一度の買い物である住宅を、他人に任せたくない。三栄建築設計では、土地の仕入れ・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。
担当者の
コメント“同じ家は、つくらない” 設計スタッフの募集！～上場企業の安定性と今後も成長していく同社で分譲住宅・注文住宅・請負住宅と幅広くご経験を積む事ができます。～
仕事内容 同社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。【具体的には】■物件の見回り■入去前チェック・退去立会・ルームチェック■補修等の行程管理・予算管理■補修業者への見積・発注依頼■軽微な補修対応■入居者からの問い合わせ対応■その他付随する業務※取り扱い物件は首都圏中心です。◎将来的に社内でのジョブローテーションも可能です。様々な仕事を経験してキャリアを積めます。
職種 マンション管理・不動産管理
給与440万円～※経験に応ず
勤務地東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル32F
会社特徴 わたしたちは、住宅総合生産企業です。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで。三栄建築設計は、住宅に関する“すべて”を自社で生産できる「ハウジングデベコン（HousingDeve-Con：住宅総合生産企業）です。ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所など、それらすべてと異なる、不動産・住宅業界に類を見ない新しいカテゴリーの会社であると考えています。だからこそ、高品質かつオリジナリティあふれる住まいを、責任をもってお届けできるのです。「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には2つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「自社一貫体制」での家づくり一生に一度の買い物である住宅を、他人に任せたくない。三栄建築設計では、土地の仕入れ・企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社で行うことで、お客様に安心いただける住まいをお届けしたいと考えています。
担当者の
コメント～上場企業で事業を拡大し続ける同社含むメルディアグループの同社で幹部候補として、企業を支えていただきます！～
仕事内容 パワーオフィスメント部 本社事務（ＰＭ業務）【当部署について】■東京都内で約２０棟のオフィスビルのサブリース事業と区分販売事業を行っている部署です。■部署設立から約１０年で着実に実績を積み重ね、今回業務拡大に伴い新規人員の募集となります。【業務内容（プロパティマネジメント業務）】オフィスビルにおける収益の最大化を目的としたＰＭ業務（プロパティマネジメント）が主な業務になります。一人当たり４～５棟の担当制となります。■サブリース受託物件・所有物件のリーシング業務 ■所有者対応業務 ■入退去監理業務 ■テナント契約業務（更新、賃料改定等）■テナント窓口全般 ■ＰＭレポート作成 等【求める人材】■向上心を持ち、真面目に誠実に業務を行っていただける方。■コミュニケーション能力のある方。■地に足を付けてアグレッシブに長く当社で勤務を希望される方。
職種 法人営業
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地東京都港区高輪3丁目22－9 タマホーム本社ビル
会社特徴 ■同社は「いい家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けてきました。この着実な積み重ねにより、今では日本全国に支店を開設。売上高は1600億円を超える企業にまで成長を続けています。■今期より中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出しています。■税金優遇対策や政府の定めるエコ住宅、また通常よりも強い耐震強度などにも積極的に取り組み、高品質の住宅を適正価格で提供しています。■九州・福岡拠点からスタートした同社は、積極的な全国展開を広げながら成長しています。現在、全国200店舗以上の支店があります。社風は、誠実で真面目な会社風土です。★☆2019年度 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2019「優秀賞」「特別優秀企業賞」を受賞★☆
担当者の
コメント不動産事業は2015年から右肩上がりの業績で、今後まだまだ成長していく部署です。★2019年度業績1位：全社表彰★
仕事内容 同社は、2020年度から新たな中期経営計画に取組み、今後の事業拡大を踏まえ係数管理を担う経理のスタッフ(リーダー候補)を募集しています。具体的には、以下のような業務をお任せします。■決算業務（月次決算、連結決算（四半期・年次））■開示文書作成（短信、有価証券報告書等）■税務申告■子会社経理支援■監査対応務※経験・能力に応じ、次の業務も担当します。■予実管理、経営層への報告資料作成。リーダー候補として、ゆくゆくはマネジメントも担当していただきます。
職種 経理・財務・会計
給与440万円～890万円※経験に応ず
勤務地東京都渋谷区神泉町22-2 神泉風來ビル
会社特徴 ～「住む」より「楽しむ」家を！熱狂的なファン多数！ 2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました！～ ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。
担当者の
コメント【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【自然派住宅BESS事業を展開】“住むより楽しむ”がブランドスローガン！多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています！
仕事内容 BESS商品は、マーケットのトレンドや顕在ニーズに合わて商品開発を行う「マーケットイン」ではなく、暮らし・住宅のプロとして、自信を持って提案したい暮らしやコンセプトを形にし、商品化を行う「プロダクトアウト」の考えで商品開発を行っています。未来も含めて、どのような暮らしが理想で本質的な幸せであるかを深く探求した上で、その暮らしを具現化する道具としての家のプランニング、ディレクターを担当してもらいます。■業務詳細１）BESS商品全体の企画、コンセプトの掘り下げ２）商品シリーズ別のコンセプト整理、デザイン、プラン、仕様の開発３）キャンペーン企画等の特別モデルの開発４）暮らしの一部としてBESSらしい庭の提案、外構アイテムの開発 etc.５）商品動向の分析６）各プロジェクトの運営（リーダー、ディレクター）、他部署との調整
職種 土木設計・建設設計
給与440万円～890万円※経験に応ず
勤務地東京都渋谷区神泉町22-2神泉風来ビル
会社特徴 ～「住む」より「楽しむ」家を！熱狂的なファン多数！ 2019年2月28日、カンブリア宮殿に同社が取り上げられました！～ ⇒https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2019/0228/■BESS事業「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて「ユーザー・ハピネス」の実現を目指します。家がモノとして完成した際の満足=カスタマー・サティスファクションよりも、ユーザーが暮らしてからの満足=“楽しい暮らし”を大切にし、日本人の暮らし文化の「明日」を創っていきます。■フェザント事業BESS商品によるタイムシェア別荘の企画・販売・運営。山中湖畔にログハウスなどBESSの建物が建ち並ぶ「フェザント山中湖」を展開しております。■同社の核は「マーケティング」。マーケットは自分たちでつくるもの。ログハウスからスタートしたBESS事業がマーケティングから企画、製造、販売、サービスを統合し、住宅市場に新たなマーケットを創造したように、これからもいろんなジャンルで、今まで誰も気づいていない、つぎの生活や歓びを生み出すマーケットをつくっていきます。
担当者の
コメント【JASDAQ上場】 【右肩上がりの売上増を続ける成長企業】【反響多数】“住むより楽しむ”がブランドスローガン！多くのファンを作っていくために“感性マーケティング”を実践しています！
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