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東京都の化学・繊維メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の化学・繊維メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人259件中 1~20件を表示

  • クミアイ化学工業株式会社
    経営企画担当【東京勤務/東証一部上場/WLB◎】

    年収
    460万円~640万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社には日本国内に16社、アメリカ、EU、インド、台湾、ブラジル、タイなどに11社の子会社、関連会社があります。 これらグループ会社と本社をつなぐ窓口となるポジションです。
    グループ事業をとりまとめる経営・企画担当として、海外事業所含め、当社グループ会社の統括をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■予算と実績の進捗管理 →こちらがメイン業務となります
    ■事業計画のフォローアップ
    ■ガバナンスの管理・監督
    ■企業法務に関する業務
    ■会議の議題、日程等の調整
    ■社内外の関係者へヒアリングや報告
    ■関係会社からの様々な業務依頼の対応
    ※海外関係会社からの依頼内容は英語での対応が必要な場合があります(不定期ですが平均週2~3程度の依頼)
    【ミッション】
    予実管理、予算策定をメインでお任せします。
    グループ会社の予算の進捗管理を行い、会社の方向性を一緒に考え、予算策定にも関わっていただきます。
    【配属構成】
    経営企画部グループ事業統括課
    課長(40歳男性)以下1名(20代女性)の2名体制
    【就業】
    ・残業:平均月5~15時間程度
    ・出張:国内のグループ会社へ出張の可能性あり
    ・転勤:当面なし
    <こんな方が活躍してます!>
    ・社内外の関係者を巻き込みながら業務をしていた方
    ・さまざまな部門と連携しながら業務を行ったことがある方
    ・会計や企業法務の基本的な知識がある方(実務経験は不要です!)
    予算、実績の進捗管理を行いますので、会計の基本的な知識があると役立ちます(実務経験は不問)。
    ・農薬、化成品に関する専門的な知識は不要です。入社後に必要な知識は学ことができます。

    会社特徴

    東証一部上場の農薬専門メーカーです。
    農薬の研究開発~製造~販売を一貫して行う研究開発型企業。
    国産第一号の農薬を市場に提供して以来、安全で効果的な農薬の研究開発・普及に努められております。
    国内だけではなく、北米、南米、欧州、アジアに拠点・関連会社も置き、グローバル展開も進めております。
    農薬は農作業の負担を減らすだけでなく、高品質な農作物を安定的に生産するためにも不可欠であり、同社は、地球規模の問題である「食糧の確保」および「環境の保全」に貢献しております。
    同社は、継続的な原体開発に注力しており、独自性の高い製品の開発力が強みです。
    また、地域密着型の営業にも注力しております。

    勤務地

    東京都台東区池之端1-4-26

    担当者のコメント

    ◎福利厚生充実・年間休日120日以上!社員定着率も高く、長く働ける環境です!
    ◎自社開発・事業領域拡大に取り組んでおり、売上も毎年上がっています!
  • 住友ベークライト株式会社
    【東京】法務 ※東証一部上場

    年収
    475万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■M&A関連法務
    ■契約書の作成・審査(一人当たり20件/月以上)
    ■内部統制
    ■株主総会の準備・運営
    ■自社の法的問題の検討
    ■訴訟
    ※幅広い法務関連業務に携わって頂きます。
    ※下記業務で英語を使用することがあります。
    ・契約書の審査(日本語:英語=5:5)
    ・海外グループ会社とのメールやりとり
    【配属】
    総務本部 総務法務部 法務グループ(5名 GL1名、課長代理1名、一般社員1名、庶務1名)
    【キャリアパス】
    法務部門のスペシャリストや総務・法務部門のマネージャ―としての活躍を期待しています。
    【就業】
    ・残業:月10~20時間程度
    ・出張:法務局、弁護士事務所、裁判所等へ出張あり(月1~2回程度)
    ・転勤:当面なし
    【募集背景】
    積極的なM&Aを展開するにあたり、法務に関連する業務の増加が見込まれるため、人員を増強したい

    会社特徴

    ★東証一部上場のプラスチックのパイオニア企業!複数の世界トップシェア製品を持ち、グローバルに展開!★
    【概要と特徴】
    ■日本で初めてプラスチックを製造した歴史あるメーカーであり、複数の世界トップクラスシェアの製品を持つグローバル企業です。半導体封止材は世界トップシェアを誇ります!■伝統の中で培われてきた高度な技術力と最新設備から数々の技術革新を成し遂げ、プラスチックの活躍のフィールドを拡げてきました。近年は情報通信関連部品や医療バイオ関連などの最先端分野にも積極的に取り組み、半導体関連材料、電子部品材料、自動車用の金属代替プラスチック、医療機器など、様々な分野に製品を提供しています。■2014年には航空事業と医療機器事業において強みを持つアメリカのVaupell社を完全子会社化し、医療機器事業と航空機事業の拡大を図っております。
    【社風・働き方について】
    ■同社は2008年度にワーク・ライフ・バランス労使研究会を立ち上げ、「メリハリの利いた仕事の促進/結婚・出産・育児といったライフイベントに直面しても、働ける多様性の実現」を目標にワークライフバランスがとれる環境づくりを目指し、残業時間の抑制、出産・育児に関する諸制度の拡充を積極的に行っております。
    【その他データ】平均勤続年数21年(2019年1月時点)/社員平均年齢44.9歳(2019年1月時点)

    勤務地

    東京都品川区東品川二丁目5番8号 天王洲パークサイドビル18階

    担当者のコメント

    ◎日本で初めてプラスチックを製造した歴史あるメーカーであり、複数の世界トップクラスシェアの製品を持つグローバル企業です!
    ◎安定した企業で長くコツコツと働きたい方にお勧めです!
  • JSR株式会社
    【デジタルヘルス関連の新規事業開発/新橋】

    年収
    600万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★ポジションのミッション★
    医療業界でのご経験を元にパートナー企業の選定や関係構築など、
    ビジネスモデル(サービスモデル)の全体構築での貢献を期待しております。
    【業務内容】
    JSR東京本社のイノベーション推進部にて、デジタルヘルス関連のウェアラブルデバイス、データ事業のマーケティング業務に従事いただきます。
    ■入社後は、現在構築中である、デジタルヘルス関連のサービスフロー構築を、病院・医療機器メーカー・データ分析委託先などのパートナー企業と協業しながらビジネススキームを完成させていただきます。
    具体的には、協業企業との契約締結、協業企業の管理等の業務となります。
    ■将来的には、ヘルスケア×デジタリゼーションの切り口でスクリーニング・診断領域におけるビジネスモデル(サービスモデル)を自ら構築いただくことを期待しております。
    ★組織のミッション:ヘルスケア×デジタリゼーションの切り口で、個別化医療・重症化予防の分野で超高齢化社会に対するソリューションモデルを構築し社会貢献すること。
    【現在やっている取組み】
    国立循環器病研究所等と協力して、弊社製品である24時間ホルタ―心電図の情報を用いて新規の心房細動検出アルゴリズムを開発・検証しています。データの活用により治療法の開発や予防医療に役立てます。将来的には心電計にとどまらず製品の幅を広げていく予定です。
    【配属先について】:イノベーション推進部(東京本社)
    部長以下10名
    男女比率…男性10名
    年齢構成…20代1名、30代3名、40代5名、50代1名
    ※うち5名がデジタルヘルス事業に携わっています。
    【募集背景】
    同社内に医療業界に精通した人材およびマーケティング経験者がいないため、
    採用により機能増強を図るため。
    【残業】月20時間程度
    <福利厚生実績についてはこちらをご覧ください>
    http://www.jsr.co.jp/rc/system/welfare.html

    会社特徴

    ***合成ゴム国内トップシェア!!高分子技術をベースに多角化経営を推進***
    ■近年では石油化学系事業だけでなく、半導体系材料や液晶表示系材料などのファインケミカル事業に注力し収益を伸ばしております。
    ■健康経営優良法人~ホワイト500~ にも認定されています。
    ■全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。
     日勤者の平均残業時間20h/月未満/コアタイムなしのフレックス制度/有給休暇消化率80%以上
    【優れた製品群】
    液晶ディスプレイ(LCD)用材料で世界トップシェアの製品が数種あるほか、半導体関連ではフォトリソグラフィ工程に用いるフォトレジストが世界トップ、シリコンウェハーを加工する CMP(化学機械研磨)工程に用いる CMPスラリー、CMPパッドも新たな収益源に成長しつつあります。また、優れた光学特性を有する樹脂を開発し、光ファイバー用コーティング材や光学接着剤、透明樹脂などでも高いシェアを持っています。
    【社風/人材育成制度】
    同社ではCDPという人材育成制度を導入しています。入社後10年間を育成期間と位置づけ、その間に原則3部署を経験、各業務を通して本人の適性や志向を量るとともに、JSRの全体像への理解を深めながら自分のキャリアを考えてもらう機会を提供しています。

    勤務地

    東京都港区東新橋一丁目9番2号※JSR本社

    担当者のコメント

    ☆東証一部上場:多くの製品(電子材料・合成ゴムなど)で、日本を代表する化学メーカー☆
    ★合成ゴムで世界5位、国内トップシェアを誇る同社の拡大事業の事業管理業務★
  • JSR株式会社
    【新規事業(3D事業)推進/新橋】新規開拓がミッション★

    年収
    650万円~1200万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★ポジションのミッション★
    Carbon事業推進部にて、Carbon事業立ち上げの為の新規開拓営業実務に従事いただきます。
    【Carbon事業とは】
    米国Carbon社へ出資し、JSR(筑波研究所)に設置済のCarbon社3Dプリンターを活用して日本での事業展開を推進中です。Carbon技術は単なる試作にとどまらず、実部品用途への展開を見据えた革新的なソリューション提供が可能です。試作工程の短縮、金型コストの削減から、オンデマンド、カスタマイズ、少量多品種対応、デザインの最適化(金型では実現不可能な形状実現を含む)に至るまで、ものづくりの広範なシーンでお客様の価値向上に貢献するソリューションを提案しています。
    【業務内容】
    JSR東京本社のCarbon事業推進部にて、Carbon事業立ち上げの為の新規開拓営業実務に従事いただきます。
    ■日本でのCarbon事業立ち上げに向け、日本や米国のパートナー企業と
    密に連携を取りながら新規開拓営業に従事いただきます。
    ■社内ベンチャー事業でもあるため、マーケティングや企画を含めた
    関連業務の補助など幅広く従事いただきます。
    ★将来的には、Carbon事業立ち上げ後の営業マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております!
    【配属先について】Carbon事業推進部(東京本社)
    部長(50代)以下8名
    男女比率…男性7名、女性1名
    年齢構成…30代3名、40代2名、50代2名、60代1名
    開拓は主に部長、他2名(50代、40代)で担当しています。他、エンジニアやサプライチェーン担当者がいます。
    【募集背景】機能強化に向けた増員となります。
    【残業】月20時間程度
    <福利厚生実績についてはこちらをご覧ください>
    http://www.jsr.co.jp/rc/system/welfare.html

    会社特徴

    ***合成ゴム国内トップシェア!!高分子技術をベースに多角化経営を推進***
    ■近年では石油化学系事業だけでなく、半導体系材料や液晶表示系材料などのファインケミカル事業に注力し収益を伸ばしております。
    ■健康経営優良法人~ホワイト500~ にも認定されています。
    ■全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており働きやすい環境にあります。
     日勤者の平均残業時間20h/月未満/コアタイムなしのフレックス制度/有給休暇消化率80%以上
    【優れた製品群】
    液晶ディスプレイ(LCD)用材料で世界トップシェアの製品が数種あるほか、半導体関連ではフォトリソグラフィ工程に用いるフォトレジストが世界トップ、シリコンウェハーを加工する CMP(化学機械研磨)工程に用いる CMPスラリー、CMPパッドも新たな収益源に成長しつつあります。また、優れた光学特性を有する樹脂を開発し、光ファイバー用コーティング材や光学接着剤、透明樹脂などでも高いシェアを持っています。
    【社風/人材育成制度】
    同社ではCDPという人材育成制度を導入しています。入社後10年間を育成期間と位置づけ、その間に原則3部署を経験、各業務を通して本人の適性や志向を量るとともに、JSRの全体像への理解を深めながら自分のキャリアを考えてもらう機会を提供しています。

    勤務地

    東京都港区東新橋一丁目9番2号汐留住友ビル22F

    担当者のコメント

    ☆東証一部上場:多くの製品(電子材料・合成ゴムなど)で、日本を代表する化学メーカー☆
    ★合成ゴムで世界5位、国内トップシェアを誇る同社の拡大事業の事業管理業務★
  • 旭化成株式会社
    RC活動全般(労働安全・保安防災・環境保全)の企画立案・推進

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■RCに関する社員教育の企画・推進(新人研修から管理職研修まで)
    ■各拠点に対するRC監査の企画・遂行
    ■各種RC活動の企画・支援 など
    【募集背景】
    事業拡大を加速する旭化成グループの環境安全活動強化の為の人員補強です。
    【仕事のやりがい】
    担当業務を通して旭化成グループ全体の安全を中心としたRC活動(環境・安全・健康)全般をリード・支援する重要な業務です。RC関連に関する社員への教育を行い旭化成グループ全体に推進していきます。
    また、社外との連携を行う窓口となる為、各種学会や協会とも積極的に関わりを持つことができます。
    事業活動の基盤である”安全”を共に追求していきましょう。
    <取扱い商材>
    旭化成グループのレスポンシブル・ケア(RC)のご紹介
    <参考URL>
    https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/sustainability/rc/

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    【東京都千代田区】旭化成グループ全体をリードする保安防災

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■本社環境安全部 保安防災グループのスタッフとして、国内外の拠点と連携を取りながら、保安防災力の維持・向上に努めてもらいます。
    【具体的な業務内容】
    ■各生産拠点における事故やトラブルの原因解析、および対策構築
    ■保安防災に関する情報の横展開や対応・対策の推進強化
    ■設備投資時の安全にかかわる事前審査 など
    事業活動の基盤である”安全”を共に追求していきましょう。
    また、保安防災に関する重要事項を、次世代の方に伝承してもらうことも大事なミッションとなります。
    【募集背景】
    事業拡大を加速する旭化成グループの保安防災力強化の為の人員補強です。
    【組織】
    本社環境安全部は20名を超える部門で、このポジションは環境安全部のなかの「保安防災グループ」となります。このグループは部の中で「保安・防災の推進」を担当するチームとなります。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 株式会社寺岡製作所
    法務担当【上場/大崎勤務】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて、法務業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■契約書の審査・作成 ※和文が主となります。
    ■法律相談への対応
    ■企業コンプライアンス活動の立案、推進
    ■IR活動
    ■株主総会、取締役会関連業務
    ■その他、企業総務・法務業務全般
    ■内部統制の監査業務(海外拠点含む)
    ■リスクマネジメント業務 などに関わっていただきます。
    ※将来的には、
    ・株主総会、取締役会関連業務
    ・その他、企業総務・法務業務全般
    ・内部統制の監査業務(海外拠点含む)
    ・リスクマネジメント業務 などに関わっていただきます。

    会社特徴

    ■東証二部上場の粘着テープの総合メーカーです。
    ■2021年に創業100年!
    ■自己資本比率80%!実質無借金経営で財務基盤が安定しております。
    ■五大商社の伊藤忠商事株式会社と資本業務提携/グローバル規模拡大
    ■電機・電子用、梱包・包装用、産業用テープ等、各業界向け製品の開発を実施
    ■多品種小ロット対応を行うため、リピーターとなる顧客が多いです。
    ■テクノロジーの発展を支える電子用テープ
     使用先:携帯電話・スマートフォン・デジタルカメラ、ゲーム機、各種情報・通信機器、電池、各種電子部品など幅広い業界で納めております。
    ■安全性に優れ、豊富な品揃えの電機用テープ
     使用先:家電製品、照明機器、自動車、電車、変圧器、コイル、発電機、ソレノイド、電線等
    ■梱包・包装用テープ
     使用先:家庭、オフィス、学校など
    ■産業用テープ
    使用先:自動車、造船、航空機、塗装、住宅、土木建築等の産業分野

    勤務地

    東京都品川区広町1丁目4-22

    担当者のコメント

    ■2021年に創業100年/盤石な財務体制の基、新たな100年に向けて革新を図る粘着テープのリーディングカンパニー■将来の幹部候補を募集■グローバル展開も加速中■同社の粘着テープは生活の身の回りのものから最先端のエレクトロニクスの分野まで幅広く使われています。
  • 住友ベークライト株式会社
    【東京】財務 ※東証一部上場

    年収
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■グループ資金の調達・運用・管理
    ■国内外支払・入金・資金決済
    ■売掛・与信管理
    ■企業年金資金運用管理
    【ミッション】
    ■様々な金融機関との当社の担当としてコミュニケーションをとり、資金の調達・決済が円滑に行えるように社内外との必要な調整を図る。
    ■部内若手社員の育成
    【配属先】
    経理企画本部 財務部 7名(部長1名、担当部長3名、部員3名)
    ◎社内外とのコミュニケーションが多く、明るい雰囲気ながら、お金を取り扱っているので業務は慎重かつ丁寧に進めています。
    【キャリアパス】
    将来、財務以外の経理関係部門長デモンストレーション経験を積んだ後、国内事業所、国内外関係会社で経理・財務部門責任者として活躍を期待します。
    【就業】
    ・残業:毎月末・月初の数日間、日1~2時間程度
    ・出張:ほとんどなし

    会社特徴

    ★東証一部上場のプラスチックのパイオニア企業!複数の世界トップシェア製品を持ち、グローバルに展開!★
    【概要と特徴】
    ■日本で初めてプラスチックを製造した歴史あるメーカーであり、複数の世界トップクラスシェアの製品を持つグローバル企業です。半導体封止材は世界トップシェアを誇ります!■伝統の中で培われてきた高度な技術力と最新設備から数々の技術革新を成し遂げ、プラスチックの活躍のフィールドを拡げてきました。近年は情報通信関連部品や医療バイオ関連などの最先端分野にも積極的に取り組み、半導体関連材料、電子部品材料、自動車用の金属代替プラスチック、医療機器など、様々な分野に製品を提供しています。■2014年には航空事業と医療機器事業において強みを持つアメリカのVaupell社を完全子会社化し、医療機器事業と航空機事業の拡大を図っております。
    【社風・働き方について】
    ■同社は2008年度にワーク・ライフ・バランス労使研究会を立ち上げ、「メリハリの利いた仕事の促進/結婚・出産・育児といったライフイベントに直面しても、働ける多様性の実現」を目標にワークライフバランスがとれる環境づくりを目指し、残業時間の抑制、出産・育児に関する諸制度の拡充を積極的に行っております。
    【その他データ】平均勤続年数21年(2019年1月時点)/社員平均年齢44.9歳(2019年1月時点)

    勤務地

    東京都品川区東品川二丁目5番8号 天王洲パークサイドビル 18階

    担当者のコメント

    ◎日本で初めてプラスチックを製造した歴史あるメーカーであり、複数の世界トップクラスシェアの製品を持つグローバル企業です!
    ◎安定した経理のスペシャリストとして幅広く業務を経験されたい方にお勧めです!
  • 住友ベークライト株式会社
    【東京】経理<予算部> ※東証一部上場

    年収
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■連結月次損益の分析と報告
    ■四半期毎の決算分析報告
    ■連結年次予算の編成、連結はDIVAシステム10使用、
    ■主要設備投資案件の認可手続きにおける投資効果測定と経理所見作成
    ■火災保険等の契約内容見直しと更新
    【ミッション】
    ■月次決算や制度連結決算において、比較対象との差異内容や要因を、関係部署からのヒアリングもしながら分析し、経営層への報告書類をまとめる
    ■年次予算編成において、損益/固定費/人員/設備投資/貸借対象表/キャッシュフロー等の各計画から構成される予算会議用資料をまとめる
    ■予算固定費では実績や実績予想比での増加要因を把握し、必要に応じて関係部署に対して予算固定費圧縮を要請する。
    【就業】
    ・残業:閑散期は月10時間程度、繁忙期(四半期決算と予算)は月30~40時間程度
    ・出張:ほとんどなし
    【キャリアパス】
    将来、国内事業所や国内外関係会社の経理部門の責任者としての活躍を期待する

    会社特徴

    ★東証一部上場のプラスチックのパイオニア企業!複数の世界トップシェア製品を持ち、グローバルに展開!★
    【概要と特徴】
    ■日本で初めてプラスチックを製造した歴史あるメーカーであり、複数の世界トップクラスシェアの製品を持つグローバル企業です。半導体封止材は世界トップシェアを誇ります!■伝統の中で培われてきた高度な技術力と最新設備から数々の技術革新を成し遂げ、プラスチックの活躍のフィールドを拡げてきました。近年は情報通信関連部品や医療バイオ関連などの最先端分野にも積極的に取り組み、半導体関連材料、電子部品材料、自動車用の金属代替プラスチック、医療機器など、様々な分野に製品を提供しています。■2014年には航空事業と医療機器事業において強みを持つアメリカのVaupell社を完全子会社化し、医療機器事業と航空機事業の拡大を図っております。
    【社風・働き方について】
    ■同社は2008年度にワーク・ライフ・バランス労使研究会を立ち上げ、「メリハリの利いた仕事の促進/結婚・出産・育児といったライフイベントに直面しても、働ける多様性の実現」を目標にワークライフバランスがとれる環境づくりを目指し、残業時間の抑制、出産・育児に関する諸制度の拡充を積極的に行っております。
    【その他データ】平均勤続年数21年(2019年1月時点)/社員平均年齢44.9歳(2019年1月時点)

    勤務地

    東京都品川区東品川二丁目5番8号 天王洲パークサイドビル 18階

    担当者のコメント

    ◎日本で初めてプラスチックを製造した歴史あるメーカーであり、複数の世界トップクラスシェアの製品を持つグローバル企業です!
    ◎安定した経理のスペシャリストとして幅広く業務を経験されたい方にお勧めです!
  • 住友ベークライト株式会社
    【東京】経理<経理部> ※東証一部上場

    年収
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    制度決算あるいは税務に関する業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■制度決算(個別・連結)
    ■税務(申告・税制改正対応・調査対応)
    ■本社事業所会計
    ※使用システム:制度決算(Diva System10)、税務(TKC ASP1000R)、会計(OBIC7)
    【所属構成】
    経理企画本部経理部:10名(部長1名、担当部長2名、部員7名)
    【就業】
    ・残業:平均30時間前後/月、繁忙月は40時間前後/月
    ・出張:ほとんどなし
    【キャリアパス】
    決算または税務担当者としての経験を積んだ後、その働きぶりによって将来は海外あるいは国内拠点の経理マネージャ―としての活躍を期待します。

    会社特徴

    ★東証一部上場のプラスチックのパイオニア企業!複数の世界トップシェア製品を持ち、グローバルに展開!★
    【概要と特徴】
    ■日本で初めてプラスチックを製造した歴史あるメーカーであり、複数の世界トップクラスシェアの製品を持つグローバル企業です。半導体封止材は世界トップシェアを誇ります!■伝統の中で培われてきた高度な技術力と最新設備から数々の技術革新を成し遂げ、プラスチックの活躍のフィールドを拡げてきました。近年は情報通信関連部品や医療バイオ関連などの最先端分野にも積極的に取り組み、半導体関連材料、電子部品材料、自動車用の金属代替プラスチック、医療機器など、様々な分野に製品を提供しています。■2014年には航空事業と医療機器事業において強みを持つアメリカのVaupell社を完全子会社化し、医療機器事業と航空機事業の拡大を図っております。
    【社風・働き方について】
    ■同社は2008年度にワーク・ライフ・バランス労使研究会を立ち上げ、「メリハリの利いた仕事の促進/結婚・出産・育児といったライフイベントに直面しても、働ける多様性の実現」を目標にワークライフバランスがとれる環境づくりを目指し、残業時間の抑制、出産・育児に関する諸制度の拡充を積極的に行っております。
    【その他データ】平均勤続年数21年(2019年1月時点)/社員平均年齢44.9歳(2019年1月時点)

    勤務地

    東京都品川区東品川二丁目5番8号 天王洲パークサイドビル 18階

    担当者のコメント

    ◎日本で初めてプラスチックを製造した歴史あるメーカーであり、複数の世界トップクラスシェアの製品を持つグローバル企業です!
    ◎安定した経理のスペシャリストとして幅広く業務を経験されたい方にお勧めです!
  • 株式会社寺岡製作所
    研究開発オープンポジション※第二新卒可【上場/大崎勤務】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社、化学技術研究センター(東京都品川区広町1-4-22)にて研究開発業務に従事いただきます。
    【具体的には】
    ■新製品開発
    ■高機能基材フィルム開発
    ■押出製膜技術開発
    ■新規溶融混練技術開発
    ■分散および混合技術開発
    ■表面処理技術開発
    ■配合処方開発(接着、粘着剤など)
    ※同社、製品郡について
    https://www.teraokatape.co.jp/products/class/index.html

    会社特徴

    ■東証二部上場の粘着テープの総合メーカーです。
    ■2021年に創業100年!
    ■自己資本比率80%!実質無借金経営で財務基盤が安定しております。
    ■五大商社の伊藤忠商事株式会社と資本業務提携/グローバル規模拡大
    ■電機・電子用、梱包・包装用、産業用テープ等、各業界向け製品の開発を実施
    ■多品種小ロット対応を行うため、リピーターとなる顧客が多いです。
    ■テクノロジーの発展を支える電子用テープ
     使用先:携帯電話・スマートフォン・デジタルカメラ、ゲーム機、各種情報・通信機器、電池、各種電子部品など幅広い業界で納めております。
    ■安全性に優れ、豊富な品揃えの電機用テープ
     使用先:家電製品、照明機器、自動車、電車、変圧器、コイル、発電機、ソレノイド、電線等
    ■梱包・包装用テープ
     使用先:家庭、オフィス、学校など
    ■産業用テープ
    使用先:自動車、造船、航空機、塗装、住宅、土木建築等の産業分野

    勤務地

    東京都品川区広町1丁目4-22

    担当者のコメント

    ■2021年に創業100年/盤石な財務体制の基、新たな100年に向けて革新を図る粘着テープのリーディングカンパニー■将来の幹部候補を募集■グローバル展開も加速中■同社の粘着テープは生活の身の回りのものから最先端のエレクトロニクスの分野まで幅広く使われています。
  • 日立化成株式会社
    再生医療事業部(プロジェクトマネジメント)【東京丸の内勤務】

    年収
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社のライフサイエンス事業である再生医療事業において下記業務に従事いただきます。※具体的には、面接に場にてご説明いたします。
    ■顧客窓口とプロジェクト管理
     (お客様の窓口になるキーポジション。試作・~検体、進捗報告、契約まで)
    ※同社はライフサイエンス事業を将来の基盤事業へ育成することを基本方針としており、2018年4月に神奈川県横浜市で再生医療製品等の製法開発や受諾製造を行う施設を開始し、米国、ドイツ、日本の世界3拠点で再生医療事業を展開しております。また日立化成社は、2017年3月、再生医療用細胞を受託製造するPCT社(米国)、2019年1月apceth Biopharma GmbH(ドイツ)を100%子会社化し、再生医療分野へ参入しております。

    会社特徴

    ★東証一部上場、機能材料・先端部品を扱う化学メーカー!日立グループ代表的企業★
    ==================================================
    ■同社は1962年に、日立製作所の化学部門が独立し設立されました。現在では国内外含め約60社、人員19,000人以上を擁する日立化成グループを独自に形成しております。
    ■絶縁ワニスを代表とする源流製品の開発を通して培われた、有機・無機にまたがる材料ノウハウ。その過程で生み出された材料技術・プロセス技術・評価技術を含む広範囲で多彩な技術をボーダレスに複合・融合させることで付加価値を生み出してきました。
    ■今後は「情報通信」・「環境・エネルギー」・「自動車」・「ライフサイエンス」の事業分野に注力してまいります。
    ■日本、米国、中国の3つの地域に研究開発拠点を設け、日立製作所、外部機関との連携により、開発・事業化スピードの向上を図っております。
    ■今後の方針としては、1,000億円規模の大型M&Aも視野に入れ、非連続成長を目指すとともに、成長分野への設備投資を強化してまいります。(2015年中長期計画)
    ■2017年3月、経済産業省と東京証券取引所が共同で「女性活躍推進に優れた企業」として選定する「なでしこ銘柄」に同社が選定されました。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目9番2号

    担当者のコメント

    ★東証一部上場!日立グループを代表する機能材料・先端部品を扱う化学メーカー★
    ※再生医療事業の強化を図り、グローバル市場における再生医療等製品の受諾製造事業のトップシェアを目指しています※
  • ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
    マーケティングブランドアシスタント/マネージャアシスタント

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】※マーケティングでは無く、プロダクトごとのブランドマーケティングのポジションとなります。
    マーケティングプランの開発と実行において、ブランドマネージャーと共同リードして頂きます。
    ・日本国内目標とマーケティング戦略の策定
    ・ブランドP/Lの責任、他部署チーム連携によるプロジェクト管理開始と管理
    ・ブランド活動計画の実行
    ・国内ブランドとカテゴリー計画の調整、顧客計画による国内計画の拡大
    ・進捗状況管理とアクション実行
    【チーム体制】
    マーケティング部署全体35名程度
    カテゴリーと商品ごとにチームが分かれており、配属は適性を見て決まります。
    【求人の魅力】
    ・スリムな組織で風通しが良い職場となります。
    ・外資系企業なため、海外との接点があり、異文化に触れながら成長できます。
    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力がある方(ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる社交性、複雑なステークホルダーマネジメントを乗り越えられるコミュニケーションの巧みさ)
    ・次のステップとして、マネージャーを視野に入れることができる方、もしくは既にそのレベルにある方。
    ・目的へのオーナーシップを持ち、注意力、大胆さ、柔軟性をあわせ持つ方。
    ・周囲に目配りができ、個々人への配慮ができる方。
    ・より効果的なチームワークの促進、適材適所を行え、連携のとれたチーム構築力をもち、より効果的な解決策を創出できる方。

    会社特徴

    ☆★☆世界190カ国に展開し、毎日25億人以上の消費者に選ばれている、世界最大級の消費者製品メーカーです★☆★
    【ビジョン】
    『よりよい明日を創るために』
    1日25億回、誰かがどこかでユニリーバの製品を使用しています。それは私たちが皆さまとで合地、暮らしを変える25億回チャンス。小さな積み重ねがいつか未来を創る大きな力になることを信じ、小さくて大きな変化を世界中で積み重ねています。
    『サステナビリティを暮らしの”あたりまえ”に』
    私たちは、毎日よりよい未来を創っていきます。心もからだも元気で美しく、より充実した日々を送りたい方のために優れたブランドとサービスをお届けします。環境負荷を減らし、社会に貢献しながらビジネスを成長させることをめざします。
    【組織と人材開発】すべての社員が自分らしくいきいきと働き、能力を最大限に発揮することが、ビジネス成長の基盤だと考えています。
    ◆世界共通の人事評価制度 ◆いつでもどこでも働ける新しい働き方「WAA」 ◆LGBTへの取り組み ◆いつでもどこでも自分の未来を考えられる「UFLP365」

    勤務地

    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー

    担当者のコメント

    世界最大級の消費財メーカーの日本法人!マーケティング経験を活かしてご活躍頂けるポジションです!熱い思いを持って、商品のマーケティングに携わって頂ける方を募集しています!ご経験・スキル・希望に合わせて配属先が決定します!
  • 旭化成株式会社
    IT技術職【グローバル化に向けたシステム・インフラ基盤検討】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    旭化成は、多岐に亘る事業を展開しており、各ビジネスへのIT活用ニーズが高まっています。その為、海外を含めた事業拡大をITで支援できる人財を募集します
    (1)海外及び国内の業務システム/インフラ基盤整備・標準化の検討・立案、及び構築・運用の支援等
    (2)人工知能等の先進IT技術調査・トライアル、それらを活用したシステムデザインと実装、及びサービス化による運用定着
    (3)その他、企業ITに関する課題対応
    ※上記業務を担当してもらうことになります(複数の可能性あり)
    ※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    グローバル且つ多岐に亘る事業を支える情報システムの先進高度化に関する戦略/企画立案・構築/運用支援等について、幅広く経験することができます(企画して、又は作って終わりではありません。経営層・ユーザ層の評価をダイレクトに実感できることは、コンサルやITベンダーと全く異なります。責任もありますが、やりがいも物凄くあります)。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    IoT技術職【生産革新・サプライチェーン高度化】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    IoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成グループ(国内外拠点や関係会社を含む)の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を推進できる人財を募集します。
    ■工場担当者との会話や現場調査を通して製造プロセスやオペレーションを理解し、現場の課題を抽出。
    ■課題の本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータを収集。
    ■データ蓄積プログラムの開発またはETLツールの活用により、集めた情報をデータレイクに保存・管理。
    ■統計解析やAI技術(機械学習・深層学習)を活用し、課題の本質原因を特定。
    ■エンジニアリング部門と連携し、製造プロセス改善、作業改善、自動化を行い、製造現場の業務効率化を実現。
    ※製造現場との連携は必須となり、で製造現場と月次ミーティングを実施。
     実際に製造拠点に赴く事も多く、月に数回程度の出張が発生します。
    ※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    【東京:リーダー候補】化学品に関する物流安全の推進

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■危険物の輸送を外部委託する上で、事故の未然防止や市民への影響など社会的責任は重大で、物流安全の強化が必要になっています。そのために社内外に対する諸施策の立案と実行を行うための増員を図ります。
    【具体的な業務内容】
    ■外部委託をしている物流企業(約200社)に対する安全教育及び安全査察、安全強化のための取り組み
    ■チェックリストに基づいた確認と是正依頼 → 3年に1度は実施(国内出張あり)
    ■物流企業への安全意識向上や企業間のコミュニケーションを目的とした会議などの実施
     →輸送形態別(3種類)に年1回の安全会議の実施
    ■同社グループ製造所、事業部門、物流部門への物流安全課題の発信と共有
    ■危険品輸送におけるリスク低減とトラブル発生時や災害時の原因追求と対策立案
    <取扱い商材>
    同社の製品の中でも主に危険物質が中心

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 武蔵塗料ホールディングス株式会社
    総務職【課長職候補/池袋本社勤務】

    年収
    650万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の課長職候補として、総務業務全般に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ・総務業務全般
    ・総務関連規定の策定
    ・ファシリティ対策、文書管理業務、保安防災業務
    ・社内広報業務
    ・社内環境づくり、社員への指導など。
    【配属予定部門】
    総務部

    会社特徴

    ■プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー
    ■創業から60年間赤字無しの無借金経営/安定した経営基盤を誇ります。
    ■中国、アセアン地域を中心に13の製造・サービス拠点を持ち、グローバル展開にも積極的に取り組まれております。
    ■アジアパシフィック地域のコーティング業界紙「ASIA PACIFIC COATING JORNAL」にアジアパシフィックの塗料製造業ランキングTOP25が掲載され、同社は22位にランクイン。
    ■同社は全てオーダーメイドで開発/2007年にはテレビ番組「ガイヤの夜明け」でも同社が取り上げられるほど技術力が注目をされております。
    ■これまでにつくってきた調色品は10万色以上で、つくれない色はございません。
    ■社内認定制度の色調判定資格認定者のみが調色を確認するため、高い品質を誇ります。
    ■携帯電話向け塗料でシェアトップの実績
    ■現在は自動車業界向けの売上規模の割合が一番大きく、今後注力していく分野です。
    ■少ロット多品種を扱うため顧客ニーズに対応ができ、その点で評価されております。
    ■言いたいことを言い合えるオープンな社風と、困った時には垣根を越えて皆で助け合う一体感があります。また、利益を社員に還元する企業風土、経営者の考えがあります。
    ■2014年に入間工場を改築し、最新の施設で塗料を製造しています。

    勤務地

    東京都豊島区南池袋2-30-16 グリックビル

    担当者のコメント

    【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー/創業から60年間赤字無しの無借金経営/安定した経営基盤】
    ※創業60年を迎え、企業として次のステップへ進もうという時期となります。裁量や主体的に業務に臨みたい方お勧めです※
  • 旭化成株式会社
    営業・マーケティング職(半導体用感光性樹)【東京都千代田区】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:海外エリアの販売力強化に伴い、アジア地区の即戦力となる仲間を募集します。
    【具体的には】:
    日本および海外(主にアジア)における感光性ポリイミド/PBOの営業(マーケティング・販売)活動
    ・担当顧客の維持・拡販
    ・新規顧客開拓、新規用途開拓
    ・販売戦略の企画、立案、実行
    ・社内外関係者との協働・調整業務
    ※海外出張は、月に1回程度の頻度で発生します。
    <取扱い商材> : 感光性ポリイミド/PBO
    <参考URL> : https://www.asahi-kasei.co.jp/ake-mate/pimel/jp/index.html
    <求める人物像>
    ・受け身ではなく、強い意志を持ち自ら考え行動できる方 
    ・社内外問わず、主体的に周囲と協働し、スピード感をもって行動できる方
    ・文化や考えの違いを理解して受け入れ、積極的にコミュニケーションをとることができる方。
    (海外展開を進める製品を担当することから海外出張があります。)
    ・業界知識や技術(化学)を含めた専門知識の習得に前向きに取り組める方
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    感光性ポリイミド/PBOは、日本の4社でシェア70%以上を取っており、今後も5Gスマートフォン、サーバー、電気自動車用途で成長が見込めるマーケットをターゲットにしています。今後も需要が伸びる可能性が大きく、営業成果を感じながら業務に取り組んでいただけます。
    <育成方針(3~5年後)>
    グローバルに活躍する営業マネージャーを目指していただきます。
    ・3~5年後には営業リーダーとなり、数名のメンバーをまとめながら営業部の中核として育成します。
    ・海外営業として活躍するグローバルな人材として育成します。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    設備資材・工事の調達業務【東京都千代田区】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:旭化成グループはマテリアル、ヘルスケア、住宅など幅広い領域で積極的に事業展開を図っています。日本国内のみならず、投資先はアジアから欧州、北米と世界全体に拡大しています。同部では国内外の設備資材・工事の調達・契約業務を担っています。東京本社ではその中核として大型の調達契約や海外工場への購買業務支援を担当し、事業の成長・拡大に合わせ、資材調達業務や購買業務に関する基本スキルを有した人財の補強を必要としています。
    【具体的には】:
    ・国内外プラントの資材・工事の購買業務(引合、査定・評価、交渉、発注) 
    ・コストダウン(VE)活動
    ・国内・海外を含めた調達先の調査・開拓と調達先の管理
    ・各種調達に関わる企画立案及び管理業務
    ・購買業務に関わる法令・コンプライアンスの社内外への遵守・啓発
    ※業務上、出張(現地対応)が発生します。(主に海外となります。平均目安:3~5回/年)
    <求める人物像>
    ・誠実に人と接することが出来る方
    ・積極的に自ら学び、考え、積極性をもって行動できる方
    ・関係者(各工場の製造担当、エンジニアリング担当、調達先など)との交渉を円滑に行えるコミュニケーション能力を有する方
    ・自らの行動や関係者に対してルールに則し厳格に対応出来る方
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    旭化成の大型投資案件を調達面で支える要となるポジションです。
    社内各工場、取引先、海外工場など出張は多く、多くの関係者との難しい調整や交渉を取りまとめた時、自らが関わったプラントが完成(稼働)したときに大きなやりがいを感じることが出来ます。
    <育成方針(3~5年後)>
    主に海外投資案件調達プロフェッショナルとして育成します。
    将来的には調達責任者を目指していただける様、実務能力・経験・人脈形成を行っていただきます。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    基幹システム(会計)の更新プロジェクト要員【東京都千代田区】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:旭化成グループの各社が利用している会計システムやデータベース(SAP、BW等)を一層利活用する上でITによる強力な業務支援が期待されています。また、現在SAP更新を最重要課題として進めており、ITや会計業務の知見や経験をもって、プロジェクトを推進できる人財を求めています。
    【具体的には】
    1)システム導入/再構築案件への参画(IT担当者/リーダとして)
    2)現行システムの改善企画立案、その実現の為のプロジェクト推進
    3)システムの保守および運用業務(システムオーナーとして)
    ※上記プロジェクト業務は、要件定義/機能設計/プログラム製造/テスト/移行/教育対応等を指しますが、基本的にシステムの内製は行いませんのでプログラミング等の構築作業そのものをご担当いただくことは殆どありません。
    ※入社後は上記業務(主に1)をご担当いただくことになりますが、その後は旭化成グループのITスタッフとして、基本的にはグループ内のIT部門へのローテーションとなります。
    <求める人物像>
    ・コミュニケーションや交渉能力に優れ、自ら考え行動することができる方
    ・好奇心を持って前向きに取り組むことができる方
    (会計システムに関する利用者ニーズの把握やシステム要件への反映、ベンダとの調整などにあたることが職務の中心になるため)
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    ・原則は本社在勤ながら、要件確認やシステム紹介などの業務で出張/外出可能性が有るため(ほぼ国内)、各製造拠点(現場)を回りながら全社を知ることが可能です。
    ・ベンダー折衝やプロジェクト推進などは主体性を発揮してタスク進捗を推進する立場(責任も大きい分やりがいにも繋がる)
    <育成方針(3~5年後)>
    プロジェクトの中で旭化成の基幹システム及び会計業務を理解してもらった後、経営、事業運営に貢献できるITソリューションを企画、推進していく役割を担っていただく考えです。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    ◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート
    【企業の強み】 
    ◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
    ◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い
    【社内環境】 
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

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転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

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