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丸の内・有楽町の化学・繊維メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町の化学・繊維メーカーの求人情報。
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公開中の求人35件中 1~20件を表示

  • 三菱ケミカル株式会社
    知的財産/日本を代表する化学メーカー/弊社より入社実績多数

    年収
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の業務の進め方として1人につき1つの事業部や1つの研究テーマなどご担当頂き、下記の知財に関する一連の業務をお任せ致します。
    ■国内外への出願・権利化業務
    (発明発掘、明細書作成、中間処理、特許事務所への対応など)
    同社では出願に関しては製品により内製・外注に分かれております。
    ■国内外の特許状況調査(権利解釈、有効性判断、選考技術調査等)
    ■事業部門、研究開発部門と連携した知財戦略立案及びその遂行
    ■事業部門や開発メンバーに対しての知財の啓蒙活動業務
    その他、同社ではグループ会社の知財業務も担っており、グループ会社の知財業務もご担当頂くこともございます。事業部との密に連携が取れ、調査~企画まで携わることができ知財のスペシャリストを目指せる環境でございます。
    【配属先:知的財産部】
    企画管理G、契約ライセンスG、第1G~4G、商標Gに分かれております。
    配属予定は第1G~第4Gのいずれかとなります。扱う製品によって4つのグループに分かれております。

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***
    あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー
    【概要】
    ◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。
    ◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
    最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。
    ◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。
    ◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。
    ◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
    神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1000Science & Innovation Center

    担当者のコメント

    ■国内最大手総合化学メーカー/三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンの3社が統合し設立
    ■弊社からの入社実績あり
  • 株式会社フジシール
    営業技術【東京本社/フジフレックス出向】【将来の管理職候補】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、スパウト付きパウチの設計・見積・新規事業開発をお任せ致します。
    営業進捗管理を中心に、関連部門との折衝・調整・顧客対応などをご担当頂きます。
    【お仕事の流れ】
    フジシールの営業担当が窓口になり、パウチのニーズがある際にフジフレックスの技術営業に繋ぎます。
    同行訪問もあれば、フジフレックスの技術営業が単独でお客様への訪問に伺う場合もございます。
    「どういうラミネートにすればいいのか、仕様はどうすればいいか」「どうすれば機能性が出せるか」などを考える高い専門性を持つ業務です。
    【出張について】パウチ生産工場(結城工場、宇部工場)への出張が発生いたします。
    【配属予定部署】(株)フジフレックス 営業本部 営業技術部

    会社特徴

    【☆フジシールグループ・東証1部上場】
    ■フジシールグループは、シュリンクラベル、ソフトパウチ及びタックラベルをその装着機械とサービスまでシステムとして、グローバルに展開するパッケージングソリューションカンパニーです。
    ■2004年10月会社分割によりホールディングカンパニーに移行するとともに、商号を株式会社フジシールインターナショナルに変更し、事業会社として株式会社フジシールを設立
    ※上記資本金・売上高はフジシールグループ連結のものになります。
    ■ペットボトルのラベル、洗剤などの詰め替えパウチ、食品・洗剤などの容器ラベルやキャンペーン・POPシールなど、日常生活の中で必ず目にしているこれらの包装を手がけているのが同社です。
    ■シュリンクラベルを中心とした各種包装資材、ソフトパウチ等の機能性容器、包装関連機械の設計、製作等、ソフトからハードまでの一貫した開発、提供を通じて、日本・米国・欧州・ASEANの4拠点でグローバル展開をしています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 丸の内中央ビル

    担当者のコメント

    【包装業界のリーディングカンパニー】
    ★シュリンクラベルの国内市場シェア60%! ★創業120年~世界で初めてシュリンクラベルを作成・浸透させた企業~ ★年間休日121日
  • 三菱ケミカル株式会社
    【東京】知財システム管理者 入社実績多数

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    特許・商標の案件データや業務ワークフローを管理する社内システムの管理者となって頂きます。
    近年ますます事業における重要性を増す知的財産。幅広い事業分野、多種多様な製品群を持つ三菱ケミカルでは、事業をバックアップする知財が日々生み出されています。知財管理システムは、当社が保有する多数の知財を社内で管理し、知財業務を安定的に遂行するために必須のシステムです。
    【具体的には】
    ・知財管理システムの管理・運用、保守
    ・ユーザである社員、部員のサポート
    ・システム改善・改修検討
    ・新システム導入時には、企画・設計、テスト等の立ち上げ作業全般
    【魅力・やりがい】
    多くの社員が利用するシステムですので、システムの使いやすさや安定運営がそのまま社員の高品質で迅速な業務遂行に繋がります。自らが管理・運用するシステムの活用状況が日々見えるので、自分の仕事がどのように仲間の業務を支えているのかを身近に感じられます。
    新システム導入や大規模改修の際には、企画・設計、テスト等の一連のシステム立ち上げ作業のほか、社員向けマニュアルや説明会の企画・開催等の業務もお任せしていきます。ユーザのニーズを把握しながら、システムの在り方を考え、形にしていくことができます。
    また、現場のニーズを拾い上げたり、ユーザサポート、システムベンダーとの連携などもありますので、コミュニケーション力に自信のある方は強みを発揮していただける機会が多くあります。
    システム開発側での業務とは異なり、ユーザの反応を間近で感じながら仕事ができるので、頼られるのが好きなホスピタリティのある方には、大きなやりがいを感じていただけるはずです。
    【キャリアイメージ】
    これまでのご経験、能力等に応じて業務をお任せしていきます。
    まずは現行の知財管理システムの管理・運用、保守を担当いただきます。
    経験を積むに従い、新システムの企画・立ち上げ、導入、社内教育・サポート等、より影響力の大きな業務にも関わっていただくようになります。
    将来的には、知財関連の業務システムのあるべき姿を考え社内企画を主導したり、システム管理に限られず管理業務担当チームを率いる等、マネジメントに関わっていただく可能性もあります。

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***
    あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー
    【概要】
    ◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。
    ◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
    最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。
    ◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。
    ◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。
    ◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル

    担当者のコメント

    ■国内最大手総合化学メーカー/三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンの3社が統合し設立
    ■弊社からの入社実績あり
  • 三菱ケミカル株式会社
    経理(制度会計)※弊社からの入社実績多数※

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    三菱ケミカルホールディングス、三菱ケミカルの制度会計関連業務を担当いただきます。
    (監査業務、IFRS連結決算、会社法決算、金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務、M&A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討、等)
    中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。
    【配属:株式会社三菱ケミカルホールディングスコーポレートスタッフ 制度会計部(15名程が在籍)※出向頂きます】
    同部署は三菱ケミカルホールディングス・三菱ケミカルの経理領域の実務運営を担います。
    三菱ケミカルホールディングスグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。
    【キャリアイメージ】
    ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、
    会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***
    あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー
    【概要】
    ◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。
    ◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
    最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。
    ◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。
    ◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。
    ◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル

    担当者のコメント

    ■国内最大手総合化学メーカー/三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンの3社が統合し設立/HLDの売上高3兆5千億超
    ■弊社からの入社実績多数
  • 三菱ケミカル株式会社
    国際税務※チームリーダー候補※入社実績多数

    年収
    600万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    三菱ケミカルホールディングス及び三菱ケミカルにおいて、国際税務・海外税務に関する業務全般をご担当いただきます。主な業務は税務コンプライアンス、移転価格を中心とした各種BEPSアクション対応、クロスボーダーM&A・組織再編に係る税務検討等となります。
    <具体的項目>
    ・クロスボーダーM&A・組織再編に係る税務的な検討及び実行
    ・移転価格(含む文書化)、タックスヘイブン等、国際・海外税務に関する各種検討及び申告業務
    ・グループの税務ガバナンス・コンプライアンス向上に係る業務
    配属先:株式会社三菱ケミカルホールディングスコーポレートスタッフ(出向となります。)税務部国際税務グループ※8名程在籍
    三菱ケミカルホールディングス及びその主要事業会社である三菱ケミカルの国際税務に関する実務を担う部署となります。移転価格及びその他の国際税務に関する業務に従事しています。
    【魅力・やりがい】
    グローバル展開が進む当社の中で様々な国際税務案件に携わることで、積極的にご自身の専門性を生かすことができる職場です。
    【キャリアイメージ】
    国際税務に関する知識及び経験を生かした専門性のある業務に従事の上、ご本人の適正・要望も踏まえて将来的には税務以外での経理・財務部門への配属もありえます。

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***
    あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー
    【概要】
    ◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。
    ◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。
    最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。
    ◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。
    ◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。
    ◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル

    担当者のコメント

    ■国内最大手総合化学メーカー/三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンの3社が統合し設立
    ■弊社からの入社実績多数
  • 太陽ホールディングス株式会社
    【営業管理・営業支援/丸の内】太陽ファルマ株式会社

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業務部にて製販調整業務、実績管理、販売物流のサポート業務をお任せいたします。
    ■変更案内関係に関わる各種医療機関&特約店宛案内レター作成及び実施
     (製品仕様の変更・新発売・販売中止他)
    ■販売&需要予測の作成
    ■販売&実消化の実績管理(卸別)の計実レポート作成、報告
    ■割戻処理・アロワンス手数料等通知書発行&支払経理処理等々
    ■対特約店業務連携に関する業務(流通政策部のサポート支援)
    ■特約店受発注業務に関する業務(委託先3PLの管理を含む)
    【配属先情報】太陽ファルマ株式会社とは
    太陽ホールディングス株式会社100%出資により、医療用医薬品・医療用医薬部外品その他の開発・製造販売業務を行う会社として、2017年8月2日に設立されました。
    医薬品事業へ本格参入する足がかりとして、長期収載品13製品を承継しました。現在も承継品が増えており、今回はさらなる医薬品事業拡大の為の増員となります。
    【組織構成】担当部長60代男性1名、課長60代男性1名
    【募集背景】部署の高齢化による後任育成の為
    【働き方について】
    ■少数精鋭の組織で業務に制限はないため、できることに積極的に取り組んでいただきます。
    ■月平均残業時間は20時間以内ですが、仕事のスタイルは自由で、個人の裁量に任せています。フレックス制度もあるため、仕事が楽しくて熱中したい方、早く経験を積みたい方、WLBを重視する方、家族との時間を大切にする方など様々で柔軟な働き方が可能です。

    会社特徴

    ★★【東証一部上場】世界No.1のソルダーレジスト(SR)を軸に新規事業を展開★★
    ■ソルダーレジスト(SR)とは・・・携帯電話やパソコンなどのIT機器やデジタル家電等あらゆるエレクトロ製品に使用されるプリント配線板(PWB)の表面を覆い、回路パターンを保護する絶縁膜となるインキのことです。
    ■電子機器に必ず使用されているプリント配線板の製造に欠かすことの出来ないソルダーレジストのグローバルリーディングカンパニーで、世界で約60%のシェアを誇っております。化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長を目指しています。海外売上比率は全体の約8割と高く、中国、韓国、台湾といったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやインド・アフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
    ■労働環境が整備されており、年間の自己都合退社の方は何年も継続して数名程度となっており、離職率が非常に低い会社です。産休・育休からの復帰率は100%(過去10年)で男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨しております。社員食堂の刷新や旅行補助、保育園の設置など、社員が働きやすい環境を整えています。
    ■新卒・中途、勤続年数に関わらず、実績に応じて昇給・昇格があり、中途入社の方でも、管理職・役員になる者も当然おります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番5号丸の内北口ビルディング14F

    担当者のコメント

    東証一部上場化学メーカーである太陽ホールディングス株式会社が遂に医薬品事業に本格参入!!
    ★☆同グループで培ったノウハウやグローバルネットワークを活かし、医薬品事業を通じて社会貢献を目指します★☆
  • 太陽ホールディングス株式会社
    【営業推進/丸の内】太陽ファルマ株式会社

    年収
    450万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    営業推進部にて販売活動サポート 、営業企画、その他サポート業務をお任せいたします。ゆくゆくは営業推進部を担って頂けるような方を募集いたします!
    ■業務委託先CSOのエリアマネージャーの要請を受けMR活動状況や施策の進捗の確認
    ■支援方法の検討・実施を行う業務に関する事項
    ■医療業界動向、医療環境、医療制度などの情報把握から営業活動への提案
    ■営業方針と進捗管理(プロモーション施策の立案、実行及び検証に関する事項)
    ■承継に関する業務
     CSOのエリアマネージャーへの支援をし、エリアの課題(クレーム対応支援、トラブル 対応、重要顧客への同行等)を解決支援していただきます
    【配属先情報】太陽ファルマ株式会社とは
    太陽ホールディングス株式会社100%出資により、医療用医薬品・医療用医薬部外品その他の開発・製造販売業務を行う会社として、2017年8月2日に設立されました。
    医薬品事業へ本格参入する足がかりとして、長期収載品13製品を承継しました。現在も承継品が増えており、今回はさらなる医薬品事業拡大の為の増員となります。
    【組織構成】60代男性3名
    【募集背景】部署の高齢化による後任育成の為
    【働き方について】
    ■少数精鋭の組織で業務に制限はないため、できることに積極的に取り組んでいただきます。
    ■月平均残業時間は20時間以内ですが、仕事のスタイルは自由で、個人の裁量に任せています。フレックス制度もあるため、仕事が楽しくて熱中したい方、早く経験を積みたい方、WLBを重視する方、家族との時間を大切にする方など様々で柔軟な働き方が可能です。

    会社特徴

    ★★【東証一部上場】世界No.1のソルダーレジスト(SR)を軸に新規事業を展開★★
    ■ソルダーレジスト(SR)とは・・・携帯電話やパソコンなどのIT機器やデジタル家電等あらゆるエレクトロ製品に使用されるプリント配線板(PWB)の表面を覆い、回路パターンを保護する絶縁膜となるインキのことです。
    ■電子機器に必ず使用されているプリント配線板の製造に欠かすことの出来ないソルダーレジストのグローバルリーディングカンパニーで、世界で約60%のシェアを誇っております。化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長を目指しています。海外売上比率は全体の約8割と高く、中国、韓国、台湾といったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやインド・アフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
    ■労働環境が整備されており、年間の自己都合退社の方は何年も継続して数名程度となっており、離職率が非常に低い会社です。産休・育休からの復帰率は100%(過去10年)で男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨しております。社員食堂の刷新や旅行補助、保育園の設置など、社員が働きやすい環境を整えています。
    ■新卒・中途、勤続年数に関わらず、実績に応じて昇給・昇格があり、中途入社の方でも、管理職・役員になる者も当然おります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番5号丸の内北口ビルディング14F

    担当者のコメント

    東証一部上場化学メーカーである太陽ホールディングス株式会社が遂に医薬品事業に本格参入!!
    ★☆同グループで培ったノウハウやグローバルネットワークを活かし、医薬品事業を通じて社会貢献を目指します★☆
  • 旭化成株式会社
    IT技術職/東京都千代田区(日比谷)【グローバルIT企画】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    旭化成は、多岐に亘る事業を展開しており、各ビジネスへのIT活用ニーズが高まっています。その為、海外を含めた事業拡大をITで支援できる人財を募集します
    (1)海外及び国内の業務システム/インフラ基盤整備・標準化の検討・立案、及び構築・運用の支援等
    (2)人工知能等の先進IT技術調査・トライアル、それらを活用したシステムデザインと実装、及びサービス化による運用定着
    (3)その他、企業ITに関する課題対応
    ※上記業務を担当してもらうことになります(複数の可能性あり)
    ※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    グローバル且つ多岐に亘る事業を支える情報システムの先進高度化に関する戦略/企画立案・構築/運用支援等について、幅広く経験することができます(企画して、又は作って終わりではありません。経営層・ユーザ層の評価をダイレクトに実感できることは、コンサルやITベンダーと全く異なります。責任もありますが、やりがいも物凄くあります)。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    品質保証・化学品管理活動の施策立案・推進【課長候補/東京】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:同事業本部は多岐にわたる高付加価値材料の事業を展開しています。事業の発展の基盤となる品質保証、化学品管理の活動を推進・強化を図るとともに、次世代の育成を進めていきたいと考えています。
    【具体的には】
    事業本部もしくは当事業本部内の各事業部において、原材料管理、工程管理、出荷管理など製造プロセスにおける品質保証、化学品管理活動の推進に携わっていただきます。
    ■国内、海外の生産拠点における品質保証、化学品管理活動全般(顧客からの要求や監査対応、原材料メーカーへの監査実施、法規制対応など)
    ■国内、海外の生産拠点に対する品質保証システムの改善(横断的施策の立案)
    ■事業本部内の従業員に対する教育、啓蒙活動
    ■新規開発事業の化学品管理と品質保証のマネジメントシステム構築支援
    ※ご経験に合わせて、担当の事業部と業務を決めさせていただきます。その後、事業部のローテーションなども行いながら、業務の幅を拡げていただく予定です。将来的な同事業本部内の各事業部・各地の製造所への転勤可能性はございます。
    <取扱い商材>:スペシャルティソリューション事業本部が取り扱う製品全般
    <参考URL>:https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/services_products/sector/material/specialty.html
    <求める人物像>
    ●多くの関連部署をリードし品質施策を牽引できるフットワークとリーダーシップを兼ね備えた方
    ●主体性を持って、前向きに周りに働きかけながら、チームを率いてプロジェクトを推進していける方
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    旭化成の扱う多様な分野の素材を対象とする為、社会への貢献が実感できます。
    化学品管理、品質保証の専門性を身に付け遺憾なく発揮できる仕事です。海外拠点も数多く、グローバルな視点での活動が可能です。
    <育成方針(3~5年後)>
    化学品管理・品質保証のエキスパート(高度専門職)、あるいは各事業部のマネージャーとしてご活躍いただけるよう育成します。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー
    神奈川県川崎市

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    IoT技術職【AI、ビッグデータ分析等の技術活用/DX推進】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    IoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成グループ(国内外拠点や関係会社を含む)の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を推進できる人財を募集します。
    ■工場担当者との会話や現場調査を通して製造プロセスやオペレーションを理解し、現場の課題を抽出。
    ■課題の本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータを収集。
    ■データ蓄積プログラムの開発またはETLツールの活用により、集めた情報をデータレイクに保存・管理。
    ■統計解析やAI技術(機械学習・深層学習)を活用し、課題の本質原因を特定。
    ■エンジニアリング部門と連携し、製造プロセス改善、作業改善、自動化を行い、製造現場の業務効率化を実現。
    ※製造現場との連携は必須となり、で製造現場と月次ミーティングを実施。
     実際に製造拠点に赴く事も多く、月に数回程度の出張が発生します。
    ※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 太陽ホールディングス株式会社
    【経理/丸の内】太陽ファルマ株式会社 /web面接可

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■決算業務 ■出納業務 ■会計監査・内部統制監査対応
    ■開示業務(会社法・金商法)     ■管理会計(予算編成・予実管理)
    ■税金業務(連結納税・税務調査対応) ■製薬企業における原価計算 等
    ■新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
    【配属先情報】太陽ファルマ株式会社とは
    太陽ホールディングス株式会社100%出資により、医療用医薬品・医療用医薬部外品その他の開発・製造販売業務を行う会社として、2017年8月2日に設立されました。
    医薬品事業へ本格参入する足がかりとして、長期収載品13製品を承継しました。現在も承継品が増えており、今回はさらなる医薬品事業拡大の為の増員となります。
    【組織構成】課長(40代)-担当者20代-契約社員(20代)
    ※上記に加え太陽HDの担当者がヘルプに来ている状況です。
    【残業】月平均20時間以内 ※ほとんど残業無の方もいらっしゃいます
    【採用ポジションについて】ご経験に応じて担当者~マネージャーレベルのポジションをお任せします。選考を通じて決定していきます。
    【働き方について】
    ■少数精鋭の組織で業務に制限はないため、できることに積極的に取り組んでいただきます。
    ■月平均残業時間は20時間程度ですが、仕事のスタイルは自由で、個人の裁量に任せています。フレックス制度もあるため、仕事が楽しくて熱中したい方、早く経験を積みたい方、WLBを重視する方、家族との時間を大切にする方など様々で柔軟な働き方が可能です。

    会社特徴

    ★★【東証一部上場】世界No.1のソルダーレジスト(SR)を軸に新規事業を展開★★
    ■ソルダーレジスト(SR)とは・・・携帯電話やパソコンなどのIT機器やデジタル家電等あらゆるエレクトロ製品に使用されるプリント配線板(PWB)の表面を覆い、回路パターンを保護する絶縁膜となるインキのことです。
    ■電子機器に必ず使用されているプリント配線板の製造に欠かすことの出来ないソルダーレジストのグローバルリーディングカンパニーで、世界で約60%のシェアを誇っております。化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長を目指しています。海外売上比率は全体の約8割と高く、中国、韓国、台湾といったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやインド・アフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
    ■労働環境が整備されており、年間の自己都合退社の方は何年も継続して数名程度となっており、離職率が非常に低い会社です。産休・育休からの復帰率は100%(過去10年)で男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨しております。社員食堂の刷新や旅行補助、保育園の設置など、社員が働きやすい環境を整えています。
    ■新卒・中途、勤続年数に関わらず、実績に応じて昇給・昇格があり、中途入社の方でも、管理職・役員になる者も当然おります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番5号丸の内北口ビルディング14F

    担当者のコメント

    東証一部上場化学メーカーである太陽ホールディングス株式会社が遂に医薬品事業に本格参入!!
    ★☆同グループで培ったノウハウやグローバルネットワークを活かし、医薬品事業を通じて社会貢献を目指します★☆
  • 日立化成株式会社
    法人営業(再生医療分野)【東京丸の内勤務】

    年収
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社のライフサイエンス事業である再生医療事業において下記業務に従事いただきます。※具体的には、面接に場にてご説明いたします。
    ■アカウント営業
    既存顧客との業務調整及び契約交渉・各プロジェクト進捗確認及び売上管理
    ※同社はライフサイエンス事業を将来の基盤事業へ育成することを基本方針としており、2018年4月に神奈川県横浜市で再生医療製品等の製法開発や受諾製造を行う施設を開始し、米国、ドイツ、日本の世界3拠点で再生医療事業を展開しております。また日立化成社は、2017年3月、再生医療用細胞を受託製造するPCT社(米国)、2019年1月apceth Biopharma GmbH(ドイツ)を100%子会社化し、再生医療分野へ参入しております。

    会社特徴

    ■同社は1962年に、日立製作所の化学部門が独立し設立されました。現在では国内外含め約60社、人員19,000人以上を擁する日立化成グループを独自に形成しております。
    ■2020年、昭和電工株式会社とのTOB(株式公開買い付け)により、昭和電工グループとなり、同年10月より「昭和電工マテリアルズ株式会社」に社名変更となります。今後は特殊半導体・モビリティ・ライフサイエンス分野を両社のシナジー効果でさらなる事業拡大を目指しております。
    ■絶縁ワニスを代表とする源流製品の開発を通して培われた、有機・無機にまたがる材料ノウハウ。その過程で生み出された材料技術・プロセス技術・評価技術を含む広範囲で多彩な技術をボーダレスに複合・融合させることで付加価値を生み出してきました。
    ■2017年3月、経済産業省と東京証券取引所が共同で「女性活躍推進に優れた企業」として選定する「なでしこ銘柄」に同社が選定されました。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目9番2号

    担当者のコメント

    ★東証一部上場!日立グループを代表する機能材料・先端部品を扱う化学メーカー★
    ※再生医療事業の強化を図り、グローバル市場における再生医療等製品の受諾製造事業のトップシェアを目指しています※
  • 旭化成株式会社
    電子材料事業の事業企画(リーダー候補)/東京(日比谷)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電子材料ビジネス(半導体・ディスプレイ関係)の事業企画業務をお任せします。
    業務を通じて、スペシャルティソリューション事業内の複数事業に携わる事ができます。
    【具体的には】
    ■事業運営支援:各事業担当者と連携し、事業状況の整理・課題抽出・施策立案の支援(国内外の開発・製造拠点に出張し、技術面を含めた情報収集、意見交換等) 
    ■事業計画の立案:中期経営計画の策定と進捗確認・予算策定と実績管理(予算・実績の分析を行い、業績管理)
    ■新規事業の企画・立案:部門横断プロジェクトへの参画と運営支援
    【おすすめポイント】
    2020年4月に発足した新設部門での業務となります。コンパクトな組織で、事業企画担当者として事業運営に関する幅広い業務に携わっていただける環境です。
    また、事業部長や経営陣との距離も近く経営を肌で感じながら業務を行っていただけます。事業、開発部門と連携し、更なる事業拡大や新たなビジネス開発に関われるやりがいのある仕事です。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    生産・物流系SCMスタッフ(リーダー候補)【東京】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下記の物流・生産計画に関する一連の業務を一貫してご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■生産計画:製品(数百品種)の出荷実態を把握し、販売計画をもとに最適な生産計画を起案 
    ■在庫計画:倉庫能力と生産・出荷の動向を把握し、生産計画に反映させる 
    ■全国の建築現場への輸送の最適化を図る 
    ■最適輸送会社、倉庫の選定とその運用 
    ■関連システムの基本構想を立案する
    【業務のやりがい】
    お客様の要望に対して、サプライチェーンをマネジメントして製品をお届けします。
    現状の課題に対して、データ分析や傾向把握を行い最適解を見出す醍醐味を味わえます。導いた最適解を実施した結果、事業に大きく貢献することを実感していただけます。また、営業部隊との距離も近く、関係者と一体となって仕事に取り組める環境があります。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    環境保全管理、環境保全に関する企画の立案・推進【東京本社】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    「ESG経営」の一つの柱として地球環境が注目される中、その基盤となる環境保全について、法順守はもとより積極的な対応が求められています。特に化学工業における環境汚染事故の防止は、企業の社会的責任として重要になっています。経営的視点でリスクと機会を見極め、活動を強化し、グループ全体で統一的に推進していく必要があり、一緒に取り組むメンバーを募集します。
    【具体的には】
    ■海外を含めた製造拠点での環境保全管理レベルの向上並びに事故防止
     1) 環境保全に関する管理レベル向上のための意見具申、指導
     2) 設備投資に対する環境保全に関する管理面からの意見具申
    ■地球環境に資する新規企画の立案・運用
    *グローバルに展開している工場の環境保全を維持、向上していく仕事です。
    *旭化成グループのあらゆる事業の案件を、国内外に関わらず取り扱うことで、幅広い実務経験が得られます。
    <求める人物像>
    ■前向きに新しいことを吸収できる向上心がある方(勉強熱心な方)
    ■世界や日本の動きをチェックし続けられる視野をお持ちの方
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    環境保全活動を通して、旭化成グループ各製造拠点での環境影響を最小限にし、
    地域住民、関係自治体と良い関係を築くことで、旭化成グループの事業活動に貢献できる。
    <育成方針(3~5年後)>
    全社の各製造拠点の課題を把握し対応を進めていく中で、多様な環境法令に対する必要なスキルを習得し、また各製造拠点との関係性を構築し、グループ全体に貢献できる将来のリーダーを目指します。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~
  • 旭化成株式会社
    旭化成グループ全体の労働安全推進(労働災害防止)【東京本社】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】:化学工業における労働災害の防止は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。更に事業のグローバル化により、新たな形での労働災害防止の必要性が拡大しています。その重要性から労働安全担当のリーダー候補を増員します。
    【具体的な業務内容】
    ■各地区の既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導
    ■各工場の設備投資に対する労働安全管理面からの意見具申
    ■旭化成グループ全体としての労働安全分野における新規企画の立案・提案・実行
    ※グローバルに展開している工場の労働安全を維持、向上していく仕事です。
    ※旭化成が関係する事業のあらゆる案件を国内外にかかわらず取り扱うことで、広い実務経験が得られます。
    <この仕事の魅力・面白味・やりがい>
    国内だけでなく海外への出張が多く、グローバルにご活躍いただくことができます。
    また全社としての安全レベルの向上に貢献していただくことでやりがいを感じていただけます。
    <育成方針(3~5年後)>
    労働安全に関する専門知識、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を高めて頂き、労働安全に関するプロフェッショナルとしての育成を考えています。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    旭化成グループ全体をリードする保安防災【東京本社】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■本社環境安全部 保安防災グループのスタッフとして、国内外の拠点と連携を取りながら、保安防災力の維持・向上に努めてもらいます。
    【具体的な業務内容】
    ■各生産拠点における事故やトラブルの原因解析、および対策構築
    ■保安防災に関する情報の横展開や対応・対策の推進強化
    ■設備投資時の安全にかかわる事前審査 など
    事業活動の基盤である”安全”を共に追求していきましょう。
    また、保安防災に関する重要事項を、次世代の方に伝承してもらうことも大事なミッションとなります。
    【募集背景】
    事業拡大を加速する旭化成グループの保安防災力強化の為の人員補強です。
    【組織】
    本社環境安全部は20名を超える部門で、このポジションは環境安全部のなかの「保安防災グループ」となります。このグループは部の中で「保安・防災の推進」を担当するチームとなります。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    RC活動全般(労働安全・保安防災・環境保全)の企画立案・推進

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■RCに関する社員教育の企画・推進(新人研修から管理職研修まで)
    ■各拠点に対するRC監査の企画・遂行
    ■各種RC活動の企画・支援 など
    【募集背景】
    事業拡大を加速する旭化成グループの環境安全活動強化の為の人員補強です。
    【仕事のやりがい】
    担当業務を通して旭化成グループ全体の安全を中心としたRC活動(環境・安全・健康)全般をリード・支援する重要な業務です。RC関連に関する社員への教育を行い旭化成グループ全体に推進していきます。
    また、社外との連携を行う窓口となる為、各種学会や協会とも積極的に関わりを持つことができます。
    事業活動の基盤である”安全”を共に追求していきましょう。
    <取扱い商材>
    旭化成グループのレスポンシブル・ケア(RC)のご紹介
    <参考URL>
    https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/sustainability/rc/

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    化学品輸送における保安防災の企画・推進【課長候補/東京本社】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】:化学工場のみならず危険物を輸送する上でひとたび事故が発生すると、市民に重大な影響を及ぼすおそれがあります。また、交通遮断断など社会生活に重大な影響を及ぼす為、輸送工程における安全強化は重要です。輸送工程に対して技術(化学)的な知見に基づいた諸施策の立案と実行を行える方を募集します。
    【具体的な業務内容】
    ■物流企業(外部委託:約200社)に対する安全教育及び安全査察
    ■チェックリストに基づいた安全確認と是正依頼
     ※3年に1度:委託業者に対する確認を実施(国内出張あり)
    ■物性に関する安全教育の実施
     ※年に1度:輸送形態別(3種類)に安全会議を実施
    ■同社グループ(製造所・事業部門・物流部門・関係会社)への物流安全課題の発信と共有
    ■危険品輸送におけるリスク低減とトラブル発生時や災害時の原因追求と対策立案
    <取扱い商材>
    同社の製品の中でも主に危険物質が中心

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
    科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!
  • 旭化成株式会社
    経理(管理会計) 【東京都千代田区】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    今回の募集ポジションでは旭化成の事業を支える経理スタッフとして、担当事業の管理会計業務を担っていただきます。
    旭化成グループでは、事業の拡大に伴い、種々の分野で計数スタッフの活躍の場が用意されています。従って、今回のポジションを事業部の管理会計業務を経験していただいた上で、ご本人の経験及び適性を踏まえ、本社経理セクションを経験していただくこともあります。また、将来的には、主要事業会社の経理セクションでの管理会計や財務会計業務、海外子会社における経理責任者など、旭化成グループの計数フィールドでご活躍いただくことも期待しています。
    ※ 選考過程において、候補者様のご経歴や適性に応じ、旭化成建材・旭化成エンジニアリング等、同時募集中の旭化成グループ経理フィールド内の別ポジションをお勧めさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
    ※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
    ~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

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