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丸の内・有楽町の化学・繊維メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町の化学・繊維メーカーの求人情報。
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求人一覧1~20件(42件中)
  • 三菱ケミカル株式会社
    【東京】DXシニアデータサイエンティスト

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割/本ポジションについて】当部門には三菱ケミカルホールディングスグループの各事業会社に向けて、特定領域のデジタル技術の業務活用を推進する拠点として設けられた4つのCoE(Center of Excellence)と呼ばれるバーチャルチームがあります。その中の一つである、テキストマイニングCoEのリーダー兼メンバーとして、以下の職務に従事していただきます。(ここでのテキストマイニングとは、自然言語処理や情報検索をはじめとする、文書データを対象とした統計解析および機械学習技術を指します)■事業会社に対するテキストマイニング技術活用検討プロジェクトの計画と実行または支援■テキストマイニングに関するベンダーソリューションや学術報告の情報収集と、PoC 等を通した評価、および事業会社への紹介■テキストマイニング技術の内製と性能評価■CoEメンバーの担当プロジェクト状況確認とネクストアクションの提案を通した育成■外部エンジニアへ委託する業務の切り出しと依頼・検収■事業会社からのテキストマイニングに関する相談対応、一般的な技術紹介【配属先】三菱ケミカルホールディングス(三菱ケミカルからの在籍出向)【配属部署の紹介】「デジタル技術と知見で変革を実践することで、三菱ケミカルホールディングスグループ全体の成長を最大化し、顧客、パートナー、社会に新しい価値をもたらす」をミッションとして、2017年4月にグループ会社内で初めて設立されたDXチームです。グループ会社の内外から集結した、様々なバックグラウンドを持つデータサイエンティスト、システムアーキテクト、ビジネスアナリストなどが協力して活動する多様性に富んだ職場です。

    職種

    データサイエンティスト・データ分析

    年収
    給与
    770万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-1-1※本社(パレスビル)

    会社特徴

    ***国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカー***あらゆる産業の基盤と、人々の生活を支える新たなリーディングカンパニー【概要】◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンが統合して、三菱ケミカル株式会社が誕生しました。◆三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社として、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆同グループは、化学メーカーとして世界に類を見ない多面的で多様な事業を展開しており、先端産業を含む多くの産業を支える基礎原料製品から身近に使用される日用品まで、幅広く製品を供給しています。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など長期的に働きやすい環境です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

  • 旭化成株式会社
    経理(管理会計) 【東京都千代田区】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【具体的には】今回の募集ポジションでは旭化成の事業を支える経理スタッフとして、担当事業の管理会計業務を担っていただきます。旭化成グループでは、事業の拡大に伴い、種々の分野で計数スタッフの活躍の場が用意されています。従って、今回のポジションを事業部の管理会計業務を経験していただいた上で、ご本人の経験及び適性を踏まえ、本社経理セクションを経験していただくこともあります。また、将来的には、主要事業会社の経理セクションでの管理会計や財務会計業務、海外子会社における経理責任者など、旭化成グループの計数フィールドでご活躍いただくことも期待しています。※ 選考過程において、候補者様のご経歴や適性に応じ、旭化成建材・旭化成エンジニアリング等、同時募集中の旭化成グループ経理フィールド内の別ポジションをお勧めさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    国際税務(移転価格、海外税制対応)【東京都千代田区日比谷】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■各事業部門や関係会社(国内外)の国際税務に関するサポート及びアドバイス■M&A等のプロジェクトに対する税務面からの参画■税務申告、移転価格文書作成や租税条約・非居住者源泉税関連業務*業務を通じて、グループグローバルベースでの最適な税務リスク管理体制等を検討。*海外拠点への出張は年間3~5回程度。<参考URL>https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/office/account/interview.html<採用背景>旭化成グループは、海外売上高が連結全体の売上高の1/3を超え、海外での大型M&Aにも積極的に取組み事業のグローバル化を加速させています。海外における事業展開の推進にあたっては、移転価格や海外税制への対応が必須です。今後、経営及び事業運営における国際税務の重要性がますます高まっていきます。こうした背景のもと、弊社(本社スタッフ)の国際税務機能を強化する為に増員を行います。<求める人物像>■普段から専門性を向上させる努力(学習意欲)や習得した知識を実践できる方。■問題認識を常に持ち、その解決を自発的かつ積極的に進められる方。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>税額は会社のキャッシュに与える影響が大きいため、税務リスクを極小化することは、直接的に企業価値の向上への貢献となります。新たな事業展開にあたって、税務的検討は必ず必要となるため、事業にも携わることができます。税制は毎年改正があるため、知識欲が満たされます。また、海外諸国は国ごとに税制が異なるため、日本の税制だけでなく、それぞれの国の税制や文化を把握しておかなければなりません。そのため、柔軟な発想や対応能力、課題解決能力が必要となるやりがいのある業務です。<育成方針(3~5年後)>国際税務案件を関係者と連携しながら主体的に解決できるよう育成します。 ■3~5年後には国際税務のプロフェッショナル ■10~15年後には海外拠点やエリア(国または地域)の経理責任者

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    グローバル物流企画(リーダー候補)【東京/日比谷】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】■事業計画に合わせた物流設計 ・輸送(海上・航空)・保管・受発注等の体制に対する施策立案、対応 ・担当製品の生産・販売計画を把握し、物流会社・顧客との調整等■物流安全のための教育活動 ・社内・物流会社への輸送手段・方法の教育等■コストダウン、ホワイト物流、省エネ(環境に配慮した輸送手段検討)等への取組み■日常受注・出荷業務の調整、受注チームの指導・教育【魅力】アジア圏・欧米を中心に海外出荷率が高く、世界を見渡す物流設計に取り組んでいただくことができます。また、扱う製品が多いため、様々な物流に携わることができる点も大きな魅力です。【募集背景】光学情報関連製品・電子材料事業は業績が非常に好調で、顧客ニーズにより迅速に対応できる様、物流体制の強化が必要となり、そのための増員での募集となります。【キャリアパスイメージ(1~3年後)】まずは電子材料チームにて、製品や物流の特徴を習得しチームリーダーとして経験を積んでいただきます。【キャリアパスイメージ(3~5年後)】適性や意向を確認しながら、マネージャーとして部門の一角を担っていただけるよう育成いたします。また、旭化成グループの様々な製品の物流を経験していただく機会もあります。

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    エネルギーの脱炭素化に向けた戦略立案(リーダー候補)【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■旭化成グループが利用するエネルギー(国内の電力使用量:約23億kWh)の脱炭素化に関する戦略構築・脱炭素化に向けた新たな燃料や技術等の導入検討及び実現可能性評価・旭化成グループ内の脱炭素化技術に関わる部門との連携した検討・脱炭素化に関する国内外の制度や技術動向等の調査及び社内への展開・エネルギー業界や市場動向等の情報入手及び社内への展開■各拠点(工場・事業所等)で検討している脱炭素化に関する検討支援・各拠点の脱炭素化に関する検討の進捗確認及び推進に向けた検討支援・海外拠点の脱炭素化に関する取り組み及び市場動向の調査、検討※出張で対応する業務があります。1か月に3~4回程度の国内拠点(工場・事業所等)、関係企業への出張があります。昨今の社会情勢により、現在は出張を行わずオンラインを活用して活動しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。【魅力】従来の発想を転換して、新規事業的な視点で社内外関係者とコミュニケーションを深化させ、戦略立案・推進していくことになります。本業務を通じて、自身の成長はもちろんのこと、サステナブルな社会の実現に貢献していくことができます。 【募集背景】カーボンニュートラル社会の実現に向けて、旭化成は旭化成グループが利用するエネルギーの脱炭素化に向けた戦略立案を行っています。旭化成グループで実証している水電解装置による水素を始め、アンモニア、バイオマス等を利用するなど、新たな燃料や技術等の導入に対して新規事業的な視点で挑戦的に検討ができる人財を求めています。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    経営戦略スタッフ(リーダー候補)/東京都千代田区(日比谷)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】「収益性の高い付加価値型事業」の創出・拡大を図っていくにあたり、事業ポートフォリオの転換を加速化するための戦略立案、新事業開発といった業務をお任せします。【職務内容】■グループ成長戦略の策定/推進 ・グループ中期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオ転換の推進 ・その他重要経営施策の起案/推進■事業提携、M&Aの戦略策定/推進 ・成長戦略に沿った買収戦略の遂行(事業部門との協同) ・ノンコア事業のExit施策の検討/推進■新事業の開発企画等 ・新事業創出の枠組みの起案と加速化施策の遂行(研究開発部門等との協同)【魅力】旭化成の成長や方向性を企画立案するグループの中枢のセクションで、社内からの期待と注目度も高い仕事になります。旭化成のユニークさを活用して世の中に価値を提供しうる、非常にやりがいのある仕事です。【キャリアパスイメージ(3~5年後)】グループにおける経営計画立案のリーダーまたは各事業領域における戦略スタッフのリーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。 【募集背景】組織体制強化のための増員【組織構成】

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    電子材料のマーケティング・営業【東京/日比谷】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】・担当顧客との緊密な関係を通じた使用状況・課題有無の把握とその対応・TS、開発、製造、品証といった社内の様々なグループとの連携による諸課題への提案、対応・営業会議(1回/月)、営業ミーティング(1回/月)、担当代理店ミーティング(1回/月)による情報発信、共有【魅力】取り扱う製品がスマートフォンのどの機種に使用されるかがわかるほど、身の回りの最新電子機器と密接な繋がりがあり、世の中に貢献している実感がわきます。・先端のエンドユーザーと直接のコミュニケーションも行っています。・販売の7割以上が海外向けで、将来海外で活躍するチャンスもあります。・世界の先端エンドユーザーの動きは速く/ダイナミックで、それに向けたプリント配線板/IC基板向けのマーケティングも業界の最先端の動向を先読みしていく面白さがあります。【募集背景】感光性ドライフィルムレジストはプリント配線板やIC基板製造に使用される機能性材料で、旭化成のエレクトロニクスマテリアル事業の中核としてアジアを中心に世界展開しています。今回事業拡大における営業部人員強化の為、募集する事となりました。【キャリアパスイメージ(1~3年後)】・顧客営業窓口として、顧客対応するだけでなく、社内技術部門との連携などマーケティングでも精力的にご活躍ください。【キャリアパスイメージ(3~5年後)】・営業・マーケティングのサブリーダー、将来のリーダー候補としてのご活躍を期待しています。また、海外(中国、台湾、韓国など)への駐在員として業務を行う可能性もあります。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    石油化学製品の品質保証・ISO業務【マネージャー候補/東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    社内外の関係者と密に連携し、現場に寄り添いながら『品質保証体制の維持強化』に取り組んでいただきます。【職務内容】●品質保証対応●品質保証体制の強化・整備・維持 ・顧客要求への対応、トラブル時の真因究明 ・関係組織への役割分担差配と指示(再発防止策策定 等) ・顧客・社内上層部への報告書作成 等●ISO対応 事業部門・関連組織のPDCA活性化サポート業務 ・ISO9001、14001の維持向上(体制整備、維持、教育) ・内部監査実施(実態把握、改善指導 /年に2回程度) ・関係部署(製造、研究・開発、販売等)との打合せ、情報交換※短期的な業務(顧客へのレスポンス 等)から、長期的な業務(体制整備 等)まで、幅広い業務に携わっていただきます。※部署内では定期的にミーティングを実施し、業務進捗や各種相談事項を共有しています。※出張については、月2回程度、出張して対応いただく業務があります(国内:当社製造拠点 等)。※現在は、昨今の社会情勢により、オンラインを活用した活動を行っております。今後は、国・社会や当社全体の動きに合わせて慎重に検討します。【募集背景】:高まる社会ニーズに応えるため、新たな視点を取り入れながら組織体制の強化を図りたいと考えています。これまでのご経験や知見を活かし、次世代を担っていただける方を募集いたします。<仕事の魅力・やりがい>社内外の様々な組織(顧客、官庁、コンサルタント、社内各部門 等)と協議・交渉・調整を行います。多様な人々と関わりながら、グローバルかつ専門性の高い業務経験を積んでいただくことができます。<キャリアパスイメージ>■1~3年後:まずは、担当する製品の品質保証業務、ISO関連業務に携わっていただきます。業務習得後は、担当製品の変更や体制強化に向けた取り組み(システムの最適化等)も経験していただきたいと考えています。■3~5年後:適性や意向により、事業部全体の品質保証業務、旭化成グループ全体を統括する組織、他事業部門での業務を経験し、視野を広げていただく機会もあります。将来的には、マネジメントにも携わっていただけるようなご活躍を期待しています。<取り扱い商材>モノマー系:MMA(メタクリル酸メチル)、CHMA(シクロヘキシルメタクリレート)ポリマー系:PMMA(アクリル樹脂)等

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    【東京】国内・海外工場の環境安全活動の支援推進/リーダー候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】旭化成のマテリアル領域の中核を担うポリマープロダクツ事業は、車載・工業用途の各種樹脂・コンパウンド、省燃費型高性能タイヤ向け合成ゴム、医療用向けエラストマー、サランラップ等の食品包材など競争優位性を持った製品でグローバル展開を進めています。国内・海外の関連工場における環境安全(労働安全・保安管理・環境保全など)について、その活動を支援し、サポートや監査、是正・予防処置などの指導ができる環境安全組織の強化のためキャリア採用を進めています。【期待する役割】配属先部門が管掌するのは国内6工場(関東、九州等)/海外7工場(アメリカ、アジア等)となります。これらの工場内にある環境安全チームと連携し、 1)現場における環境安全(労働安全・保安管理技術)活動の支援 2)事業本部の環境安全部門としての各工場への指導・監査・教育の両方を担っていきます。【具体的には】1)管掌する工場の環境安全活動の支援(①~⑥を1か月~1年で回す)①活動方針や目標の設定②事故・トラブルの原因究明と対応③RC内部監査、安全マネジメントレビューの設定・実施・結果フォロー④各種安全衛生会議や特定工場との定期安全ミーティングなどの実施⑤安全月報の作成・HP掲載事項の更新⑥予算資料作成(2回/年) など2)事業本部の環境安全部門活動・本社指示への対応集約とレポート・設備提案の事前安全審議・労災・事故トラブル報告書水平展開・講習・勉強会・各種調査の工場などへのフィードバック・監査事務局・レスポンシブルケア被監査向け資料作成・事務局      ※新型コロナウィルスの感染拡大状況により、従業員の健康と安全・安心の確保を最優先としますが、通常時においては工場への監査など海外・国内への出張があります。【仕事の魅力/やりがい】・旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けており、製造や研究開発の現場においてもその意識は深く浸透しています。『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが、現場にもしっかりと共有されています。・環境安全の業務は全事業活動の根幹であり、国内外に工場・事業所を展開するうえでなくてはならないものです。事業本部のスタッフとして、工場や事業部の活動を支えるやりがいのある仕事です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【東京】プラント保安防災の推進(マネージャー候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】旭化成グループではレスポンシブル・ケア(RC)方針に基づき、環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と位置付けています。この中で、グループ全体の「保安防災」をさらに強化していくため、専門性の高い人財の採用を進めています。【期待する役割】現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。【職務内容】■社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援■事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化■設備投資の際の安全審査■社外の先進安全情報の収集と社内展開検討■保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など<仕事の魅力・やりがい>本社機能として旭化成グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”私が旭化成の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。<参考URL>https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/safety/

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【東京本社】マネージャー候補/プラント保安防災の推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】旭化成グループではレスポンシブル・ケア(RC)方針に基づき、環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と位置付けています。この中で、グループ全体の「保安防災」をさらに強化していくため、専門性の高い人財の採用を進めています。【期待する役割】現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。【具体的には】■社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援■事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化■設備投資の際の安全審査■社外の先進安全情報の収集と社内展開検討■保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など<仕事の魅力・やりがい>本社機能として旭化成グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”私が旭化成の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。<参考URL>https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/safety/

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 仕事内容

    サステナビリティ革命の実現を目指すTBMは、これまで文具や日用・生活用品などBtoCを中心に自社のECとして「LIMEX STORE」を展開して参りましたが、この度、消費者の環境や素材に対する意識の向上を背景に、サステナブルな価値を創出するEC事業「ZAIMA」を本格的に拡大します。EC(D2C)事業を立ち上げ、牽引する即戦力としての活躍に期待しています。【業務詳細】・自社ECサイト及びAmazon、楽天、Yahooショッピングなどの運営業務全般・PL、事業計画など事業責任者としてのプレイングマネージャー・ECサイトの商品企画、商品開発(仕入れ含む)(自社製品だけでなく、仕入れ製品や他ブランド、クリエーターとコラボレーションした製品開発など)・WEBマーケテイング戦略(新規集客、運用効率化、会員サービスなど)・ECサイトの制作ディレクション、運営●コーポレートサイト(http://tb-m.com/))●リクルートサイト(https://tb-m.com/recruit/))●新EC「ZAIMA」*リニューアル中(https://zaima.in)

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階

    会社特徴

    【TBMとは・・国内史上6社目のユニコーン企業。グローバルでサステナビリティのトッププレイヤーを目指すものづくりベンチャーです】 ■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2020年も同調査にて国内第3位(推計企業価値1,233億円)にランキングされています。■弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。

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    担当者の
    コメント

    【50年後100年後に残るビジネスと会社を創る】【創業期&理念経営&ユニコーン企業&グローバル展開 世界から注目される新素材ベンチャー】【LIMEX:石灰石と合成樹脂から成る耐久性・防水性に優れる新素材であり、紙・プラスチック代替で可能性無限大】

  • 株式会社TBM
    国内・海外営業/LIMEXシート

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    役員直下で営業予算の達成を最重要ミッションとして担って頂きます。同社が開発した新素材のフィルム代替製品やラベル代替製品等の化成品の営業及びLIMEXシートの新規用途の開発、印刷会社や紙商社に対する各用途に合わせたLIMEXシートの拡販をお任せします。提案先は国内に留まりません。グローバルにご活躍頂く機会がございます。新素材の紙代替製品例:(名刺、ポスター、メニュー表、POP、CSRレポート、服飾タグ等)【具体的な職務内容】・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討・開発本部と連携して新用途を開発から販売まで主導・外部連携パートナー(印刷会社、有力商社、加工会社など)の新規開拓 ■■□ 企業について □■■企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2020年も同調査にて国内第3位(推計企業価値1,233億円)にランキングされています。弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。●コーポレートサイト (http://tb-m.com/))●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/))●EC「ZAIMA」(https://zaima.in))●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階

    会社特徴

    【TBMとは・・国内史上6社目のユニコーン企業。グローバルでサステナビリティのトッププレイヤーを目指すものづくりベンチャーです】 ■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2020年も同調査にて国内第3位(推計企業価値1,233億円)にランキングされています。■弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。

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    担当者の
    コメント

    【50年後100年後に残るビジネスと会社を創る】【創業期&理念経営&ネクストユニコーン&グローバル展開 世界から注目される新素材ベンチャー】【LIMEX:石灰石と合成樹脂から成る耐久性・防水性に優れる新素材であり、紙・プラスチック代替で可能性無限大】

  • 旭化成株式会社
    マーケット分析・戦略立案(医薬品・ヘルスケア用添加剤)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】営業チームと緊密に連携し以下の業務を遂行していただきます。【職務内容】・マーケット分析・解析、戦略立案・HPに掲載する販促技術資料の作成・HPのビジター足跡の解析とフォローアップ・メールマガジン/各種SNSによる情報発信・セールスフォースからの情報抽出と整理・社外の技術データベースからの情報抽出と整理・コンサルを起用しての認知度把握/向上活動【魅力】海外市場に向けたデジタルマーケティング活動を様々な切り口で展開するポジションです。これまでの経験、知見を存分に活かしてご活躍いただけます。ブランディング戦略の立案を始め新しい業務が多いため、ご経験を活かして自由度高く働いていただけます。【募集背景】海外市場の拡大に伴い、積極的にデジタルマーケティング活動を行いたいと考えています。新たな分野への活動展開となるため、即戦力としてデジタルマーケティングの推進を行っていただける方を募集いたします。【月平均残業時間】20時間未満

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    内部統制システムの整備・評価の推進【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】統制の種別や事業ごとにメンバーと業務を分担します。【職務内容】■統制の種別や事業ごとにメンバーと業務を分担します。1年を通して以下の流れで業務を進めていただきます。・期首に、職場の業務担当者や内部統制業務の協力者と連携し、内部統制システムの整備を推進します。・整備した内部統制システムが適切に運用されているか、証跡サンプルを取得して評価を行います。・評価で不備事項が発見された場合は、業務担当者を指導して業務の改善を支援します。・1年間の評価結果をまとめ、経営層および取締役会に報告するとともに、「内部統制報告書」として関東財務局へ提出します。・特命の課題として内部統制(内部監査)業務のIT化推進検討を行います。【魅力】内部統制の推進により、グループ全体の健全な発展およびステークホルダーの信頼獲得に貢献することができます。同社事業分野の上流から下流に至るまでの業務、法令等の根拠に基づくあるべき姿を理解し、業務に取り組みます。仕事を通じて視野を広げることができる点も大きな魅力です。【キャリアパスイメージ(1~3年後)】内部統制(J-SOX)業務を一通り経験し習得していただきます。並行して内部監査も段階的に経験いただき、内部監査全般への理解を深めていただきたいと考えています。【キャリアパスイメージ(3~5年後)】適性や意向により、内部統制(J-SOX)および内部監査のスペシャリスト(リーダー)を目指していただきます。グループ事業および各事業の業務内容を理解することにより、他のスタッフ部門で新たなキャリアを目指していただく機会もあります。 【募集背景】事業拡大に伴い、新規に買収した事業への内部統制システムの導入ニーズが拡大しています。内部統制(内部監査)業務を支援するITシステムの導入検討も開始します。内部統制システムの整備と評価の推進に取り組んでいただける方を募集いたします。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    法務職(コーポレートスタッフ)【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】法務関連業務に携わりながらキャリアを広げていただきます。【職務内容】・契約審査(起案・審査・交渉・締結)・法律相談・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画・紛争解決・法令調査、監査、コンプライアンス業務(独禁法、贈収賄防止法等)、社内教育の実施等※旭化成グループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。【魅力】マテリアル、住宅、ヘルスケア等多岐にわたる事業のあらゆる法律問題を最前線で解決する教科書のない仕事です。事業責任者のパートナーとして、事業に寄添いながら仕事を進めます。事業課題に直接触れ、ビジネス全体を学びながら成長を感じていただける環境です。また、海外留学や海外駐在のチャンスもありご活躍フィールドの広がりもあります。【募集背景】近年、旭化成グループでは他社とのM&Aやアライアンス等の案件が増加しています。各種の法令に従った対応が増えており、法務部門の体制強化が必要となっています。【キャリアパスイメージ(1~3年後)】当社事業への理解を深めながら、業務を習得していただきます。各種契約の審査、M&A案件、コンプライアンス業務など幅広く経験いただきたいと考えています。【キャリアパスイメージ(3~5年後)】様々な事業の法務業務に携わり、法務領域の中核人財候補としてご成長いただきます。米国ロースクールへの留学や、海外事務所で実務経験を積んでいただく機会もあります。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    旭化成グループ全体の製品安全・化学品管理【管理職候補/東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    コーポレートスタッフとして各事業部の品質保証担当者への業務支援を行います。【具体的には】■グループ全体(旭化成の各事業部門および事業会社等)の製品安全や化学品管理の対応支援  製品安全と化学品管理トラブルへの対応  各事業部門と事業会社への情報共有。■製品安全、化学品管理に関する教育施策の企画と実行  社内研修の企画と運営実行(PL法、化審法、安衛法、劇毒物など)  関係部門(研究開発、製造、営業)の事業特性に適した各種研修の実施  社外講習会の調査および受講者の取りまとめ■監督官庁(経産省、厚労省等)への各種届出、申請、報告等の窓口業務  旭化成グループの窓口として届出、申請、報告等の全般対応【募集背景】製造業における品質保証は、品質向上や事業戦略からますます重要になっています。グループ全体の事業拡大と品質要求の高度化に伴い、専門家組織として更なる強化を行いたいと考えています。<求める人物像>●物事を俯瞰して見ることができ、前向きに積極的に規制情報の収集を行うことができる方●スタッフ部門として各事業部門(現場)の意見を謙虚に聴き、明快に判りやすく助言できる方●社内外の関係する方々と円滑に連携(コミュニケーション)がとれる方 <取扱い商材>旭化成グループが提供する「製品・サービス」全般<参考URL>https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/quality/ <この仕事の魅力・面白味・やりがい>旭化成グループ全体の「製品・サービス」「生産品質管理」が把握でき、各事業のメンバーとの繋がりを持ち知見を広げながら業務に取り組んでいただきます。全事業に携わりながら、本社スタッフとしての品質保証や品質管理の専門性を磨いていただく事ができます。<育成方針(3~5年後)>各事業部門の品質保証マネージャーや品質保証の専門家として高度専門職としてご活躍いただけるように育成します。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 仕事内容

    【Mission/募集背景】SCM Teamの強化に伴い、物流チームでご活躍いただける方を募集しています。日本の技術を世界に拡げる、その技術の生みの親として同社の創業期で地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。<主な物流業務>・受注情報の管理・最適物流体制の構築・物流チーム内のワークフローを理解し、他の部門と連携・物流管理および物流品質の向上・物流コストの削減・運行管理(トラックの配車計画と指示や配送計画の管理)・倉庫オペレーションの確立・貿易輸送フォーメーションの検証・検討と貿易コストの検証・フォーワーダーとの料金交渉・通関実務業務【同社について】企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、同社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2020年も同調査にて国内第3位(推計企業価値1,233億円)にランキングされています。同社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。●コーポレートサイト (http://tb-m.com/))●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/))●EC「ZAIMA」(https://zaima.in))●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/)

    職種

    物流・倉庫管理・在庫管理

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階

    会社特徴

    【TBMとは・・国内史上6社目のユニコーン企業。グローバルでサステナビリティのトッププレイヤーを目指すものづくりベンチャーです】 ■企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2020年も同調査にて国内第3位(推計企業価値1,233億円)にランキングされています。■弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。

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    担当者の
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    【50年後100年後に残るビジネスと会社を創る】【創業期&理念経営&ユニコーン企業&グローバル展開 世界から注目される新素材ベンチャー】【LIMEX:石灰石と合成樹脂から成る耐久性・防水性に優れる新素材であり、紙・プラスチック代替で可能性無限大】

  • 旭化成株式会社
    品質保証・化学品管理活動の施策立案・推進【課長候補/東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:同事業本部は多岐にわたる高付加価値材料の事業を展開しています。事業の発展の基盤となる品質保証、化学品管理の活動を推進・強化を図るとともに、次世代の育成を進めていきたいと考えています。【具体的には】事業本部もしくは当事業本部内の各事業部において、原材料管理、工程管理、出荷管理など製造プロセスにおける品質保証、化学品管理活動の推進に携わっていただきます。■国内、海外の生産拠点における品質保証、化学品管理活動全般(顧客からの要求や監査対応、原材料メーカーへの監査実施、法規制対応など)■国内、海外の生産拠点に対する品質保証システムの改善(横断的施策の立案)■事業本部内の従業員に対する教育、啓蒙活動■新規開発事業の化学品管理と品質保証のマネジメントシステム構築支援※ご経験に合わせて、担当の事業部と業務を決めさせていただきます。その後、事業部のローテーションなども行いながら、業務の幅を拡げていただく予定です。将来的な同事業本部内の各事業部・各地の製造所への転勤可能性はございます。<取扱い商材>:スペシャルティソリューション事業本部が取り扱う製品全般<参考URL>:https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/services_products/sector/material/specialty.html<求める人物像>●多くの関連部署をリードし品質施策を牽引できるフットワークとリーダーシップを兼ね備えた方●主体性を持って、前向きに周りに働きかけながら、チームを率いてプロジェクトを推進していける方 <この仕事の魅力・面白味・やりがい>旭化成の扱う多様な分野の素材を対象とする為、社会への貢献が実感できます。化学品管理、品質保証の専門性を身に付け遺憾なく発揮できる仕事です。海外拠点も数多く、グローバルな視点での活動が可能です。<育成方針(3~5年後)>化学品管理・品質保証のエキスパート(高度専門職)、あるいは各事業部のマネージャーとしてご活躍いただけるよう育成します。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    旭化成グループ全体の設備・プラント建設の調達業務【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】同社事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)の理解を深めていただきながら、調達業務を習得していただきます。各事業は永続した成長を目指しており、投資テーマも日々新たに発生しています。日々の交渉や発注作業に対応しながら、世界中に点在する生産(事業)拠点への投資を支援します。【職務内容】・国内外プラントの資材調達業務(引合、査定・評価、交渉、契約、発注) ・コストダウン(VE)活動・国内・海外を含めた調達先の調査・開拓と調達先の管理・各種調達に関わる企画立案及び管理業務・調達業務に関わる法令・コンプライアンスの社内外への遵守・啓発※国内外への出張が発生します(国内:月2~3回、海外:年間3~5回程度)。現在は昨今の社会情勢により、オンラインを活用した活動を行っております。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。【魅力】投資が大型になるほど社内では部門間の意見調整が必要となります。また、社外に対しては外交官のように会社を代表して関係強化を図りつつも、時にはハードな交渉も発生します。単なるコスト削減にあらず、『会社利益の最大化へ挑戦』する業務となります。責任は重いですが、非常にやりがいがありスケールの大きい仕事です。【募集背景】同社成長戦略の実現に向け、設備投資の規模も急速に拡大しています。調達人員体制を強化するため、新たな仲間を募集いたします。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

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