スマートフォン版はこちら
更新日:2025.01.21
  • 入社実績あり

医薬情報担当者(MR)【旭化成ファーマ】

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 年収非公開
  • 東京都新宿区西新宿
  • MR・MS
  • -

昨日まで世界になかったものを。”いのち”と”くらし”に貢献します。

「グローバルスペシャリティファーマ」を目指し「世界に通用する新薬創出」を進めています。

Job No.81040719

旭化成株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。旭化成ファーマが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただいています。今回、同領域、および新薬上市により新たに参入した血液・感染症領域でのさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間を募集します。

【具体的には】
担当エリアの売上計画に責任を持ち、その達成に向けたMR活動をお願いします。
・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集を行います。
・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。

【勤務地について】
47都道府県に営業所があり、全拠点に配属の可能性がございます。(全国15支店/63営業所体制)
配属先はご経験・ご希望を踏まえて決定いたします。
詳細は選考段階で説明いたします。

【取扱い商材】
骨粗鬆症治療剤、抗リウマチ薬、免疫調整剤、血液凝固阻止剤、深在性真菌症治療剤
※領域別ではなく、エリアや病院の規模などで担当を分けております。

【仕事の魅力・やりがい】
活動領域が整形外科領域、リウマチ・免疫領域、急性期疾患領域、血液・感染症領域など絞られているので、本領域の豊富な知識を蓄積され、専門医の先生方とより深いディスカッションを行うことが出来ます。
チーム制を敷いておりますので、チームメンバーと協力や連携を図り、苦悩や喜びを共有しながら目標達成することができます。

【キャリアパスイメージ(1~3年後)】
研修期間を経て、MRとして基幹病院や大学病院などを中心にご活動いただきます。

【キャリアパスイメージ(3~5年後)】
(適性により、)営業部門のチームリーダーとしてチームのマネジメントやスタッフ部門でご活躍いただきます。将来は、営業拠点の責任者としてマネジメント業務に携わっていただく事を期待しています。

会社特徴

---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。
【同社の強み】
●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。
【社内環境】
●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやすい環境です
【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円
●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行
●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)
●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■新薬のMR経験(目安:3年以上)
■病院担当経験(大学病院担当経験であれば尚可)
■MR認定資格
■普通自動車免許

【歓迎要件】
▼チームリーダー経験
▼整形外科領域、リウマチ・免疫領域の担当経験
▼KOL担当経験
▼Web講演会の主幹経験

※本ポジションは旭化成ファーマの求人です。
https://www.asahikasei-pharma.co.jp/

<資格>

■MR必須

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 寮社宅
休日出勤手当、勤務地手当、各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング
<最寄駅>西新宿

大阪府その他全国拠点

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:60分 ※事業場外みなし労働時間制適用

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考⇒1次面接(事前に就職申込書の提出・適性検査の受検有)⇒2次面接⇒3次面接⇒条件面談⇒内定・入社
※選考回数・内容は変更の可能性有

事業内容

【マテリアル領域】:売上比48%
●環境ソリューション事業(基礎化学品(無機・石油化学),合成ゴム,エラストマー,セパレータ,水電解システム等/旭化成)
●モビリティ&インダストリアル事業(エンプラ,人工皮革等/旭化成)
●ライフイノベーション事業(電子材料,繊維,サランラップ,LSI,電子コンパス,センサ等/旭化成,旭化成エレクトロニクス)
【住宅領域】:売上比33%
●住宅事業(旭化成ホームズ)
●建材事業(旭化成建材)
【ヘルスケア領域】:売上比17%
●医薬事業(旭化成ファーマ,ベロキシス)
●医療事業(旭化成メディカル)
●クリティカルケア事業(ゾール・メディカル)

本社所在地

東京都 千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー

企業URL

http://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/

設立

1931年05月

資本金

103389百万円

従業員数

単体:8766人 連結:48897人

売上高

681508百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

企業からの動画メッセージ

  • <旭化成ファーマ>旭化成ファーマで研究職をするやりがい

    公開日:2024.10.21
  • <旭化成ファーマ>中途入社して感じた旭化成ファーマの社風

    公開日:2024.10.21
  • 採用動画をもっと見る

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。