旭化成株式会社の中途採用・求人・転職情報

（１）システム提案、コスト積算～見積、顧客説明
（２）要件定義（顧客との要件決め）、基本設計（データベース、画面帳票機能、システム構成、他）
（３）システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
（４）システム保守（定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他）
■今後のビジョン
・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。
　⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。
　⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発
＜取扱い商材＞主に工場部門情報系システムの提供（提案～開発～導入）
＜参考URL＞https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html
＜出向先会社名＞旭化成エンジニアリング
【募集背景】
旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

【職務内容・ミッション】
製造拠点での労働災害防止及び環境保全技術レベルの向上並びに事故防止
（1） 既存工場の労働災害防止及び環境保全技術レベル向上のための意見具申、指導
（2） 設備投資に対する意見具申
（3）労働安全領域及び環境保全領域での新規企画の立案・提案・実行
＊製造所全体の労働安全及び環境保全を維持、向上していく仕事です。
＊労働安全及び環境保全推進業務により、広い実務経験が得られます。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
化学工業における労働災害の防止及び環境保全は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。

【募集背景】
「ESG経営」の一つの柱として地球環境が注目される中、その基盤となる環境保全について、法順守はもとより積極的な対応が求められています。特に化学工業における環境汚染事故の防止は、企業の社会的責任として重要になっています。経営的視点でリスクと機会を見極め、活動を強化し、グループ全体で統一的に推進していく必要があり、一緒に取り組むメンバーを募集します。

【具体的には】
■海外を含めた製造拠点での環境保全管理レベルの向上並びに事故防止
　1) 環境保全に関する管理レベル向上のための意見具申、指導
　2) 設備投資に対する環境保全に関する管理面からの意見具申
■地球環境に資する新規企画の立案・運用
＊グローバルに展開している工場の環境保全を維持、向上していく仕事です。
＊旭化成グループのあらゆる事業の案件を、国内外に関わらず取り扱うことで、幅広い実務経験が得られます。

＜求める人物像＞
■前向きに新しいことを吸収できる向上心がある方（勉強熱心な方）
■世界や日本の動きをチェックし続けられる視野をお持ちの方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
環境保全活動を通して、旭化成グループ各製造拠点での環境影響を最小限にし、
地域住民、関係自治体と良い関係を築くことで、旭化成グループの事業活動に貢献できる。

＜育成方針（3～5年後）＞
全社の各製造拠点の課題を把握し対応を進めていく中で、多様な環境法令に対する必要なスキルを習得し、また各製造拠点との関係性を構築し、グループ全体に貢献できる将来のリーダーを目指します。

【具体的には】
今回の募集ポジションでは旭化成の事業を支える経理スタッフとして、担当事業の管理会計業務を担っていただきます。
旭化成グループでは、事業の拡大に伴い、種々の分野で計数スタッフの活躍の場が用意されています。従って、今回のポジションを事業部の管理会計業務を経験していただいた上で、ご本人の経験及び適性を踏まえ、本社経理セクションを経験していただくこともあります。また、将来的には、主要事業会社の経理セクションでの管理会計や財務会計業務、海外子会社における経理責任者など、旭化成グループの計数フィールドでご活躍いただくことも期待しています。

※ 選考過程において、候補者様のご経歴や適性に応じ、旭化成建材・旭化成エンジニアリング等、同時募集中の旭化成グループ経理フィールド内の別ポジションをお勧めさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】：イオン交換膜製造工場は、食塩電気分解用フッ素系イオン交換膜の製造を行う工場です。弊工場は生産量の増加に伴い、ＲＣ活動の強化（特に労働安全衛生活動及び環境安全）を進めており、工場内の環境安全課で、現場を指導しRC活動を推進する役割を担う人財を必要としています。

【仕事内容】
（１）工場のＲＣ活動の推進及び指導
（２）関係法令チェック、法的届出対応、法令遵守指導
（３）公害防止管理(排水）
（４）産業廃棄物の管理
（５）保安防災／防災体制の構築

＜取扱い商材＞
フッ素系イオン交換膜は、食塩水を電気分解して、工業的に非常に重要な基礎化学品である水酸化ナトリウムと塩素を作るための膜です。旭化成のイオン交換膜は全世界で使用されています。

＜求める人物像＞
・3現主義を大切にして、現場とのコミュニケーションを積極的に行える方を歓迎します。
・ISO14001知識及び化学知識を必要とします。
・安全レベルの改善に向けて何を優先すべきか自ら考えて行動できる方を求めています。

IoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成グループ（国内外拠点や関係会社を含む）の生産革新（デジタルトランスフォーメーション）を推進できる人財を募集します。

■工場担当者との会話や現場調査を通して製造プロセスやオペレーションを理解し、現場の課題を抽出。
■課題の本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータを収集。
■データ蓄積プログラムの開発またはETLツールの活用により、集めた情報をデータレイクに保存・管理。
■統計解析やAI技術（機械学習・深層学習）を活用し、課題の本質原因を特定。
■エンジニアリング部門と連携し、製造プロセス改善、作業改善、自動化を行い、製造現場の業務効率化を実現。

※製造現場との連携は必須となり、で製造現場と月次ミーティングを実施。
　実際に製造拠点に赴く事も多く、月に数回程度の出張が発生します。
※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

■生産技術部門における「検査・計測技術」をコアとしたチーム。社内の生産現場や研究部門から持ち込まれる課題を解決し、改善を図り、見える化・IoT化を実現します。

【具体的な業務内容】
■旭化成グループ内における生産現場（工場やプラント）、開発、研究所などから「検査・計測関連の課題」についての相談が持ち込まれる専門チームです。このチームにおけるマネージャー候補（部長候補）としてのメンバーマネジメントも役割の１つです。
(1) 各現場から持ち込まれた課題の分析を行い、解決に向けたシナリオを作成・提案
(2)課題解決に必要な技術の選定や開発を行い、現場で具現化することで問題の解決を実現します
※最初はプレイングマネジャーとして活躍していただきます。
※プロジェクト期間は（案件規模により異なりますが）1～3年程度です。
※海外工場からの相談・依頼が増加。担当やプロジェクトにより異なりますが、年に数回（各1週間程度）海外出張があります。

【具体的な事例（製造現場をより良くしていくための提案）】
・テーマ(1)：数値化できないものを計測し数値化する
　例）官能（見た目・風合い・ムラ）など人の評価によりばらつきが多いものを数値化。
・テーマ(2)：人の手でやっている検査を自動化する
　例）今の技術では測れていない（検出できていない）様な、ごくごく小さな異物や汚れを検出。
・テーマ(3)：原因究明による根本的な改善策の立案
　例）製品の異物チェックを製造装置を変えることで解決するのではなく、検査・計測の技術を使って異物混入の原因を究明。

【募集背景】
■近い将来の『部長候補』として活躍いただきたい人材の募集です。
社内の各部門（工場、他の生産技術チーム、研究所など）から持ち込まれる課題や相談を、検査・計測の技術を使って解決していく専門チームです。各製造現場におけるIoT化の流れの中で、依頼案件がますます増加しており組織強化のための増員となります。

【具体的には】
■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。
■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
■統計解析、AI技術（機械学習、深層学習）の活用により課題の本質原因を突き止めます。
■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進します。



＜求める人物像＞
■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方
■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方
■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

【具体的には】
■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。
■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
■統計解析、AI技術（機械学習、深層学習）の活用により課題の本質原因を突き止めます。
■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進します。

＜望ましい業務経験/スキル＞
製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験がある方が望ましい

＜望ましい資格＞
■データベーススペシャリスト、システムアーキテクトのいずれかまたは相当の資格

＜求める人物像＞
■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方
■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方
■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

【具体的には】
■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。
■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
■統計解析、AI技術（機械学習、深層学習）の活用により課題の本質原因を突き止めます。
■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進します。

＜望ましい業務経験/スキル＞
製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験がある方が望ましい

＜望ましい資格＞
■データベーススペシャリスト、システムアーキテクトのいずれかまたは相当の資格

＜求める人物像＞
■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方
■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方
■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

■各事業部門や関係会社（国内外）の国際税務に関するサポート及びアドバイス
■Ｍ＆Ａ等のプロジェクトに対する税務面からの参画
■税務申告、移転価格文書作成や租税条約・非居住者源泉税関連業務
＊業務を通じて、グループグローバルベースでの最適な税務リスク管理体制等を検討。
＊海外拠点への出張は年間3～5回程度。

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/office/account/interview.html

＜採用背景＞
旭化成グループは、海外売上高が連結全体の売上高の1/3を超え、海外での大型M&Aにも積極的に取組み事業のグローバル化を加速させています。
海外における事業展開の推進にあたっては、移転価格や海外税制への対応が必須です。
今後、経営及び事業運営における国際税務の重要性がますます高まっていきます。
こうした背景のもと、弊社（本社スタッフ）の国際税務機能を強化する為に増員を行います。

＜求める人物像＞
■普段から専門性を向上させる努力（学習意欲）や習得した知識を実践できる方。
■問題認識を常に持ち、その解決を自発的かつ積極的に進められる方。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
税額は会社のキャッシュに与える影響が大きいため、税務リスクを極小化することは、直接的に企業価値の向上への貢献となります。新たな事業展開にあたって、税務的検討は必ず必要となるため、事業にも携わることができます。税制は毎年改正があるため、知識欲が満たされます。
また、海外諸国は国ごとに税制が異なるため、日本の税制だけでなく、それぞれの国の税制や文化を把握しておかなければなりません。そのため、柔軟な発想や対応能力、課題解決能力が必要となるやりがいのある業務です。

＜育成方針（3～5年後）＞
国際税務案件を関係者と連携しながら主体的に解決できるよう育成します。
　■3～5年後には国際税務のプロフェッショナル
　■10～15年後には海外拠点やエリア（国または地域）の経理責任者

【具体的な業務内容】
■計装設備の保全・設備設計および工事管理（提案、設計、施工）
　・設備の保全、および、改良改善の推進
　・ベンダーを活用した新規設備の設計・施工・工事管理
　・既存設備の更新・増設の提案および推進

■工場は多くの工程で構成され、装置系・加工系両方の機械設備があり、業務を通じて計装全般の技術力がブラッシュアップできます。同工場の保全関係部門は約15名のチームとなります。

■旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える保全業務であり、エンジニアとして計装の専門性を磨きキャリアアップできる業務。
１、計装設備の保全業務・老朽化更新を主体とした設備設計業務
　・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用して実行。
　・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時）
　・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など。
２、工事管理（数か月～２年程度が区切り）
　・工場（製造）よりラフな計画の相談を受ける
⇒　基本設計・見積　⇒　実行提案・承認　⇒　詳細設計・発注　⇒　注決（ベンダー決定）　⇒　ベンダー内作　⇒　現地工事・試運転

【この業務のやりがい】
自分の考え・工夫が大きなプラントの設備へ反映でき、生産性向上などの成果が形で見え、達成感を得ることができます。
また現場の若手リーダーとして複数のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新（改良改善）を進めていっていただきたいと思います。

【募集背景】
■業績好調のため、チーム増員のためのキャリア採用です。
不織布工場は、車載用途（カーシート等）を中心に順調に業績を伸ばしております。このような背景を受け、増産プロジェクトが現在進行中で、まもなく新たに増設した生産設備が稼働を開始し、さらにその後の増設も予定しています。その中で、工場の安定稼働を支える設備技術課では、設備の維持管理と共に、更新や改良改善、増設への対応等に取り組んでいます。事業のさらなる発展のための人財基盤を強化のため、新たな設備技術メンバーを求めています。デュラネートの製造および製造技術開発※デュラネートは旭化成が独自の技術で開発したHDI（ヘキサメチレンジイソシアネート）系ポリイソシアネートです。
主な用途は無黄変形ウレタン樹脂の硬化剤です。
http://www.akcpc.jp/duranate/index.html

（１）システム提案、コスト積算～見積、顧客説明
（２）要件定義（顧客との要件決め）、基本設計（データベース、画面帳票機能、システム構成、他）
（３）システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
（４）システム保守（定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他）
■今後のビジョン
・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。
　⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。
　⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発
＜取扱い商材＞主に工場部門情報系システムの提供（提案～開発～導入）
＜参考URL＞https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html
＜出向先会社名＞旭化成エンジニアリング
【募集背景】
旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

（１）システム提案、コスト積算～見積、顧客説明
（２）要件定義（顧客との要件決め）、基本設計（データベース、画面帳票機能、システム構成、他）
（３）システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
（４）システム保守（定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他）
■今後のビジョン
・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。
　⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。
　⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発
＜取扱い商材＞主に工場部門情報系システムの提供（提案～開発～導入）
＜参考URL＞https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html
＜出向先会社名＞旭化成エンジニアリング
【募集背景】
旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

（１）システム提案、コスト積算～見積、顧客説明
（２）要件定義（顧客との要件決め）、基本設計（データベース、画面帳票機能、システム構成、他）
（３）システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
（４）システム保守（定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他）
■今後のビジョン
・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。
　⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。
　⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発
＜取扱い商材＞主に工場部門情報系システムの提供（提案～開発～導入）
＜参考URL＞https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html
＜出向先会社名＞旭化成エンジニアリング
【募集背景】
旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

【募集背景】：旭化成グループ及び関連会社の計数管理を担当している部署にて、経理・総務業務の機能強化（将来のリーダー候補）の為の募集になります。

【具体的には】
■旭ケミテックの総務経理業務（本務）
１：決算・税務処理、その他経理業務全般
－製造損益管理・財務会計・グループ連結決算対応・グループ（関係子会社）連結納税対応　など
２：総務業務（人事・労務）
－人事・規則管理・雇用関係事務手続き・業務委託先管理　など
■旭化成化薬事業部（接着系アンカー部門）の損益モニタリング（兼務）
－年初予算の作成及び実績の管理業務
※「接着系アンカー」は、耐震補強・防音壁や防護柵の設置、設備や機器の固定、港湾堤防かさ上げ工事、鉄道保線工事などに活用されています。インフラ工事における重要部材で社会の動きや貢献を実感できます。
＜参考URL＞　：　http://www.chemical-setter.com/jp/index.html

＜求める人物像＞
●コミュニケーション能力と責任感があり、関係部署と協働しながら着実に業務を遂行できる方
●周囲と協力しあいながら、柔軟性をもって業務に取り組める方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
市場で使用される最終商品を製造販売する事業部門である為、お客さまからの厳しい意見に直面する一方で、お客さまからの感謝・喜びや事業への貢献を実感することができます。また、一つの会社の経理をお任せする為、経理業務全般の経験を身に着けることでスキルアップもはかることができます。

＜育成方針（3～5年後）＞
当面は現場責任者の指導等による育成を図った後、実務経験を通じて、数年後には部門の経理・総務部署の責任者（職責者）として統括できるように育成します。

■旭化成グループ・グループ外のお客様の「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
建築・土木のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。
1.グループ内（旭化成案件）プロジェクトへの企画提案、および、顧客（社外案件）に対するプレゼンテーション、受注支援業務
2.基本計画、基本設計、実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務
3.安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
4.組織のマネジメント等の業務
※出張は月1回1泊程度ですが、状況によっては1か月程度の長期出張も発生することがあります。
※グループ内案件では『実際に自分が手がけたプラントがどう稼働しているのか』を間近でフィードバックを受けることができ、またその経験を次のプロジェクトに活かしていくことができます。

【旭化成グループのプラントエンジニアリングについて】
旭化成と旭化成エンジニアが協力しながらプロジェクトを推進していきます。
（詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。

＜取り扱い商材＞
旭化成グループ内の建設が約５割・グループ外の建設が５割と、幅広いフィールドでのプロジェクトにおいて設計から施工・試運転まで一連の業務全体を経験できます（建設規模は、数千万～百億程度まで規模となります）。

【募集背景】
事業拡大に伴い、将来マネージャーとして活躍していただく方を募集いたします。
※旭化成の事業戦略「グローバル展開の加速」を実現するため、広く活躍できるエンジニアの補強を図っており増員のための募集となります。
（※旭化成㈱の100％子会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向）

■旭化成グループ・グループ外のお客様の「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
建築・土木のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。
1.グループ内（旭化成案件）プロジェクトへの企画提案、および、顧客（社外案件）に対するプレゼンテーション、受注支援業務
2.基本計画、基本設計、実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務
3.安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
4.組織のマネジメント等の業務
※出張は月1回1泊程度ですが、状況によっては1か月程度の長期出張も発生することがあります。
※グループ内案件では『実際に自分が手がけたプラントがどう稼働しているのか』を間近でフィードバックを受けることができ、またその経験を次のプロジェクトに活かしていくことができます。

【旭化成グループのプラントエンジニアリングについて】
旭化成と旭化成エンジニアが協力しながらプロジェクトを推進していきます。
（詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。

＜取り扱い商材＞
旭化成グループ内の建設が約５割・グループ外の建設が５割と、幅広いフィールドでのプロジェクトにおいて設計から施工・試運転まで一連の業務全体を経験できます（建設規模は、数千万～百億程度まで規模となります）。

【募集背景】
事業拡大に伴い、将来マネージャーとして活躍していただく方を募集いたします。
※旭化成の事業戦略「グローバル展開の加速」を実現するため、広く活躍できるエンジニアの補強を図っており増員のための募集となります。
（※旭化成㈱の100％子会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向）

■旭化成グループ内・外のプロジェクトにおいて、機械設備の設計・施工管理・試運転までを一貫して担当しプロジェクトを推進していただきます。
■機械系のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務内容】
１、旭化成グループのプロジェクト／プラントエンジニアとして計画・設計から施工管理・試運転まで一連の流れを担当していただきます。プラントが稼働した後の製造現場に近いところで業務を行っているため、実際のオペレーションを知ることができ、やりがいを感じつつスキルアップを実現できます。
２、旭化成グループ以外の顧客のプロジェクト／エンジニアリング、建設業務を行っています。安全、品質、納期、コスト等を前提に、基本設計、積算、応札、詳細設計、機器・工事発注、建設、立ち上げ等幅広いエンジニアリングを行います。

【仕事詳細】
1.基本設計、詳細設計、工事監理業務
2.積算、発注、品質管理業務
3.予実算管理、スケジュール管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメント業務
4.（社外プロジェクトの場合）顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務
※出張は月1回1泊程度ですが、状況によっては1か月程度の長期出張も発生することがあります。

■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
（詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。

■プロジェクトについて
旭化成グループ内の建設が約５割・グループ外の建設が５割と、幅広いフィールドでのプロジェクトにおいて設計から施工・試運転まで一連の業務全体を経験できます。（建設規模は数千万～百億程度まで規模は様々です）

【募集背景】
事業拡大に伴い、将来マネージャーとして活躍していただく方を募集いたします。
※旭化成の事業戦略「グローバル展開の加速」を実現するため、広く活躍できるエンジニアの補強を図っており増員のための募集となります。

■旭化成グループ内・外のプロジェクトにおいて、機械設備の設計・施工管理・試運転までを一貫して担当しプロジェクトを推進していただきます。
■機械系のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務内容】
１、旭化成グループのプロジェクト／プラントエンジニアとして計画・設計から施工管理・試運転まで一連の流れを担当していただきます。プラントが稼働した後の製造現場に近いところで業務を行っているため、実際のオペレーションを知ることができ、やりがいを感じつつスキルアップを実現できます。
２、旭化成グループ以外の顧客のプロジェクト／エンジニアリング、建設業務を行っています。安全、品質、納期、コスト等を前提に、基本設計、積算、応札、詳細設計、機器・工事発注、建設、立ち上げ等幅広いエンジニアリングを行います。

【仕事詳細】
1.基本設計、詳細設計、工事監理業務
2.積算、発注、品質管理業務
3.予実算管理、スケジュール管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメント業務
4.（社外プロジェクトの場合）顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務
※出張は月1回1泊程度ですが、状況によっては1か月程度の長期出張も発生することがあります。

■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
（詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。

■プロジェクトについて
旭化成グループ内の建設が約５割・グループ外の建設が５割と、幅広いフィールドでのプロジェクトにおいて設計から施工・試運転まで一連の業務全体を経験できます。（建設規模は数千万～百億程度まで規模は様々です）

【募集背景】
事業拡大に伴い、将来マネージャーとして活躍していただく方を募集いたします。
※旭化成の事業戦略「グローバル展開の加速」を実現するため、広く活躍できるエンジニアの補強を図っており増員のための募集となります。