旭化成株式会社の中途採用・求人・転職情報

■工場は多くの工程で構成され、装置系・加工系両方の機械設備があり、業務を通じて電気全般の技術力がブラッシュアップできます。
【具体的な業務内容】
電気設備の保全・設備設計および工事管理（提案、設計、施工）
　・設備の保全、および、改良改善の推進
　・ベンダーを活用した新規設備の設計・施工・工事管理
　・既存設備の更新・増設の提案および推進

旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える保全業務であり、エンジニアとして電気の専門性を磨きキャリアアップできる業務。
１、電気設備の保全業務・老朽化更新を主体とした設備設計業務
　・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用して実行。
　・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時）
　・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など。
２、工事管理（数か月～２年程度が区切り）
　・工場（製造）よりラフな計画の相談を受ける　⇒　基本設計・見積　⇒　実行提案・承認　⇒　詳細設計・発注　⇒　注決（ベンダー決定）　⇒　ベンダー内作　⇒　現地工事・試運転

◆この業務のやりがい
自分の考え・工夫が大きなプラントの設備へ反映でき、生産性向上などの成果が形で見え、達成感を得ることができます。
また近い将来、リーダーとして複数のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新（改良改善）を進めていっていただきたいと期待しています。

【募集背景】
◆業績好調のため、チーム増員のためのキャリア採用です。
不織布工場は、車載用途（カーシート等）を中心に順調に業績を伸ばしております。
このような背景を受け、増産プロジェクトが現在進行中で、まもなく新たに増設した生産設備が稼働を開始し、さらにその後の増設も予定しています。
その中で、工場の安定稼働を支える設備技術課では、設備の維持管理と共に、更新や改良改善、増設への対応等に取り組んでいます。事業のさらなる発展のための人財基盤を強化のため、新たな設備技術メンバーを求めています。

【具体的な業務内容】
■計装設備の保全・設備設計および工事管理（提案、設計、施工）
　・設備の保全、および、改良改善の推進
　・ベンダーを活用した新規設備の設計・施工・工事管理
　・既存設備の更新・増設の提案および推進
工場は多くの工程で構成され、装置系・加工系両方の機械設備があり、業務を通じて計装全般の技術力がブラッシュアップできます。同工場の保全関係部門は約30名のチームとなります。

■旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える保全業務であり、エンジニアとして計装の専門性を磨きキャリアアップできる業務。
１、計装設備の保全業務・老朽化更新を主体とした設備設計業務
　・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用して実行。
　・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時）
　・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など。
２、工事管理（数か月～２年程度が区切り）
　・工場（製造）よりラフな計画の相談を受ける　⇒　基本設計・見積　⇒　実行提案・承認　⇒　詳細設計・発注　⇒　注決（ベンダー決定）　⇒　ベンダー内作　⇒　現地工事・試運転

【この業務のやりがい】
自分の考え・工夫が大きなプラントの設備へ反映でき、生産性向上などの成果が形で見え、達成感を得ることができます。また現場の若手リーダーとして複数のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新（改良改善）を進めていっていただきたいと思います。

【募集背景】
■業績好調のため、チーム増員のためのキャリア採用です。
世界オンリーワンの繊維製品である旭化成のベンベルグは、創業８０数年を経た現在も量が拡大しており１００年事業を目指して事業基盤を強化に取り組んでいます。その中で、工場の安定稼働を支える設備技術課では、設備の維持管理と共に、更新や改良改善に取り組んでいます。事業のさらなる発展のための人財基盤を強化のため、計装系技術職を募集します。に取り組んでいます。事業のさらなる発展のための人財基盤を強化のため、新たな設備技術メンバーを求めています。デュラネートの製造および製造技術開発※デュラネートは旭化成が独自の技術で開発したHDI（ヘキサメチレンジイソシアネート）系ポリイソシアネートです。
■主な用途は無黄変形ウレタン樹脂の硬化剤です。
http://www.akcpc.jp/duranate/index.html

【具体的な業務内容】
■計装設備の保全・設備設計および工事管理（提案、設計、施工）
　・設備の保全、および、改良改善の推進
　・ベンダーを活用した新規設備の設計・施工・工事管理
　・既存設備の更新・増設の提案および推進

■工場は多くの工程で構成され、装置系・加工系両方の機械設備があり、業務を通じて計装全般の技術力がブラッシュアップできます。同工場の保全関係部門は約15名のチームとなります。

■旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える保全業務であり、エンジニアとして計装の専門性を磨きキャリアアップできる業務。
１、計装設備の保全業務・老朽化更新を主体とした設備設計業務
　・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用して実行。
　・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時）
　・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など。
２、工事管理（数か月～２年程度が区切り）
　・工場（製造）よりラフな計画の相談を受ける
⇒　基本設計・見積　⇒　実行提案・承認　⇒　詳細設計・発注　⇒　注決（ベンダー決定）　⇒　ベンダー内作　⇒　現地工事・試運転

【この業務のやりがい】
自分の考え・工夫が大きなプラントの設備へ反映でき、生産性向上などの成果が形で見え、達成感を得ることができます。
また現場の若手リーダーとして複数のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新（改良改善）を進めていっていただきたいと思います。

【募集背景】
■業績好調のため、チーム増員のためのキャリア採用です。
不織布工場は、車載用途（カーシート等）を中心に順調に業績を伸ばしております。このような背景を受け、増産プロジェクトが現在進行中で、まもなく新たに増設した生産設備が稼働を開始し、さらにその後の増設も予定しています。その中で、工場の安定稼働を支える設備技術課では、設備の維持管理と共に、更新や改良改善、増設への対応等に取り組んでいます。事業のさらなる発展のための人財基盤を強化のため、新たな設備技術メンバーを求めています。デュラネートの製造および製造技術開発※デュラネートは旭化成が独自の技術で開発したHDI（ヘキサメチレンジイソシアネート）系ポリイソシアネートです。
主な用途は無黄変形ウレタン樹脂の硬化剤です。
http://www.akcpc.jp/duranate/index.html

【採用背景】：事業拡大の検討と取り扱い製品の増加。そのため、より世の中のニーズに迅速にお応えすべく、品質保証部門強化の為の募集です。

【具体的には】
■ISO19001（品質マネジメントシステム）の維持・管理に代表される品質保証業務
■化学品管理業務における法規制対応（化審法・安衛法・毒劇物法など）
■各国化学品規制情報収集とその対応の実施
※水島、川崎、海外（韓国）への出張があります。頻度としては２～３か月に１回程度です。
※セミナーへの参加や工場以外の場外倉庫の確認など、必要に応じて外出がございます。（２～４回／月）
＜取扱い商材＞アクリロニトリルおよびその誘導品（青化ソーダ、アセトニトリル、メタクリロニトリル）

＜求める人物像＞
●品質保証、RCに関する専門性を高めることに積極的な方
●業務計画を立てて実行するという管理ができる方
●まじめにコツコツと正確性を重視しながら業務をすすめることができる方
●組織内外とのコミュニケーション／リーダーシップを積極的に取れる方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
旭化成AN事業は業界のリーダーであるため市場に与える影響力が大きい。そのため顧客に安心安定供給を行うことは非常に重要であり、それをサポートする意義の重要性・貢献度の大きな業務となります。

＜育成方針（3～5年後）＞
ISO、RC等の品質保証業務を通じてAN事業を理解してもらい、将来的には、労働安全、保安防災、環境保全等の現場経験を通じて、製品・環境安全の立場から事業をマネージできる基幹要員に成長頂きたいと考えています。

【採用背景】：事業環境の変化やグローバル化に伴いあらゆる課題（諸外国の関税法・制度や地域貿易協定など）に対し迅速な対応が必要です。事業戦略に沿い、コンプライアンス・リスクへの配慮、関税コスト削減を着実に行い、より競争優位なサプライチェーン構築の為に、組織強化を行います。

【具体的には】
■FTA、戻り税制度等の活用による最適バリューチェーンについてのサポート及びアドバイス
■通商システム（HSコード・原産地管理）導入に伴う教育及び運用支援
■海外保税制度の調査及びグループ会社の内部保税監査業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■事業のグローバル化ニーズに即応できる通商・貿易のプロ育成業務

※国内外出張を伴う業務となります。（月１回程度）
※社内外でのコミュニケーション(日本語・英語での対応)が重要となります。（輸出入の際、各国のルールに従い適性な運用と管理が必要です。社内各所と密な連携を取り業務を行っていただきます。）

＜取扱い商材＞　：　マテリアル領域全般の製品

＜求める人物像＞
・専門性向上の為に努力し、習得した知識を現場で実践できる方
・課題意識を持ち、その解決を積極的に進められる方
・コミュニケーションスキル(異文化コミニケーション含む)に長け、明るく協調性をもって業務に取り組める方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
旭化成が世界で最大のシェアを持つ成長分野で、事業への貢献を実感できます。国内外の舞台で活躍でき、幅広い関係者とコミュニケーションがとれます。

＜育成方針（3～5年後）＞
将来的には幅広い製品群をご担当いただき、グローバルに関税対策を担える通商の専門家として育成します。

【具体的には】
■触媒設計及び探索（触媒調製、反応評価、物性解析など）
■工業化技術開発
■特許業務
■プラントへの導入作業　　
■プラント使用中の触媒の解析評価
■新規事業創出検討　　などで
※製造部やエンジニアリング部など多くの部場と連携して進めますので、協働作業も実施します。

＜取扱い商材＞
旭化成及び旭化成関連会社の化学プラントで使用する触媒を開発します。

【採用背景】
旭化成グループの中核である基盤マテリアル事業（石油化学事業）は、競争優位性を持った製品群を数多く有し、グローバル展開を進めています。中でも石油化学事業はその中心の一つであり、コア事業と位置付けられます。
基盤マテリアル事業を支えているのが触媒技術であり、より高性能な触媒が要求されています。技術の深化、開発速度加速、事業収益強化のため、触媒開発を担当する技術者を募集します。

＜求める人物像＞
石油化学において、触媒はその基幹となるものです。多くの仲間とのチームワークを発揮し、より高性能な「新触媒」を開発していくために、下記のような方を歓迎します。
●創造力を持ち、挑戦する心をお持ちの方。
●化学に関する知見・感性を持ち、自主的、前向きに業務に取り組める方。
●協調性があり、様々な人と積極的にコミュニケーションのとれる方。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
これまでの研究開発の結果、世界Only１やNo１の工業触媒を数多く有しています。更なるブラッシュアップで圧倒的性能の触媒を目指します。会社からの期待度は大きく、責任は重いものの非常に大きなやりがいのある仕事です。

＜育成方針（3～5年後）＞
コア技術である触媒の研究開発を通し、研究開発リーダーを目指します。
個性を尊重し、働き甲斐のある業務を遂行していただきます、

樹脂材料の用途開発（新規用途開発）とテクニカルサービスを担当頂きます。
■成形・物性測定等の材料性能評価及び製品の性能評価
■新規用途開発（製品開発）
■評価技術開発
■研究開発に基づく顧客へのプレゼン
■海外展開（欧米、中国、アセアンへの出張ベースでの活動）
※新規用途開発とテクニカルサポートの業務割合は７：３程度
※適性に応じて海外出張の機会も発生します。
　出張の頻度は個人差がありますが、月２回（海外）／月１回（国内）程度のイメージです。
＜取扱い商材＞　：　エンジニアリングプラスチックス（機能樹脂材料）
＜参考URL＞　：　www.akchem.com/

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
メカニズム解明などの基礎研究から新規用途開発まで幅広い分野の業務が出来る。自動車・工業分野と広い領域をターゲットとし海外拠点での業務もチャレンジできる。且つ海外赴任も可能である。

＜育成方針（3～5年後）＞
まずは担当者としてレオナ樹脂の成形加工、材料評価、用途開発に関する専門性を身につけて頂く。将来は知識・経験を活かして海外を含めた高機能ポリマーの技術開発リーダーを目指した育成を計画。

【採用背景】
研究開発の加速・拡大、および開発人員体制の強化のため、将来の技術開発リーダー候補として活躍できる人財を募集しています。グローバルに活躍できる仲間を求めています。

＜求める人物像＞
●困難な場面でも積極的に解決手段を見つけようとする人。
●自身で実験作業を企画し実行できる人。

『昨日まで世界になかったものを。』を開発していくフィルムラインの運転担当者を募集します。

【具体的な業務内容】
■運転管理者
・開発ラインの運転計画、原料調達、安全管理、データ整理など業務全般の統括
・運転スタッフのマネジメント
■運転担当者
・フィルム開発ラインの運転立ち上げ、サンプリング、データ取り・整理、シャットダウンを実施

※原則、日勤での勤務となります（始業時間8:30～17:15）

＜取扱い商材＞
フィルム

金属製品（電極）の生産工程管理業務です。

【具体的な業務内容】
■金属素材を使った触媒の生産管理、設備改善
■品の性能改善の検討
お客様の９割以上は海外で海外顧客と接する機会があります。日本のモノづくりの力を世界に向け発信していただきます。

【募集背景】
食塩電解・イオン交換膜法は、弊社が世界で初めて事業化し、世界をリードするNO.1技術です。その基盤技術である電解槽に装着する電極の生産管理、品質の維持管理を行う業務です。お客様は全世界２０か国以上に及びます。モノづくりの喜びとお客様の工場の安定生産に貢献できるやりがいを分かち合いましょう。

各地で進むプラント建設プロジェクトを本部機能としての管理。工事関係者への教育・指導を行い工事の品質向上を行います。

【具体的な業務内容】
■「川崎」・「富士」・「延岡」など、各地の製造拠点で複数のプラント建設プロジェクトが進行しています。1つ1つのプロジェクトは「現場代理人（同じ部署のメンバーです）」が常駐し、プロジェクト管理を行っています。
部門リーダー（部長）の右腕として、建設プロジェクト全体を統括し各プロジェクトを管理する社員（現場代理人）をサポートし、教育・育成・指導を行う業務となります。
■旭化成の建設プロジェクトには工事における「決まりごと（＝基準、標準）」があります。コンプライアンス、レスポンシブルケア、施工方法、安全管理、品質管理といった様々な観点から工事品質のチェックとレビューをし、この「決まりごと（＝基準、標準）」が各プロジェクトにおいて推進されるよう現場のサポート・指導を担当して頂きます。
■川崎のオフィスで勤務し、工事の状況やプロジェクトを管理する社員（現地代理人）のレベルに応じて工事の現場に出張します。想定としては１年のうち1/4程度が出張になりますが、１回の出張は1～2泊の短期のものが中心となります。
特に入社してしばらくの間は旭化成のプロジェクトを見るため、各プロジェクトの管理をしている社員とコミュニケーションを深めるため、少し出張が多くなるかもしれません。

【募集背景】
各製造拠点におけるプラント建設プロジェクトの増加を背景にしたキャリア採用となります。現在進行している建設プロジェクトを全体を管掌し「旭化成標準のプラント建設工事」を推進することが目的です。

【旭化成グループのプラントエンジニアリング】
旭化成では外部のエンジニアリング会社に委託することなく、計画～設計～施工・工事～試運転～保全まで、一貫して自社で手がける“オーナーズエンジニアリング”にこだわり、プラントを創り・守っています。この“オーナーズエンジニアリング”は「旭化成」と「旭化成エンジニアリング」が一体となって推進しており、社員はジョブローテーションを通じて上流から下流まで全体の業務のキャリア・スキルを身に着けていきます。
・旭化成のプラントエンジ部門：基本計画・設計を中心とした業務を担当
・旭化成エンジニアリング：工事管理・試運転を中心とした業務を担当
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります

【具体的な業務内容】
■製造設備の運転業務を担当。運転技術の習得を図ってもらいます。
「制御室での監視業務」から「プラントから製品の一部をサンプリングし物性を分析する」などの業務まであります。業務ごとの分担ではなく、担当系列を上流から下流まで一連の流れすべてを担当していただきます。
■プラントの技術スタッフとして生産能力増強・品質向上など、製造技術の開発業務を行っていただきます。

【勤務体系】
交代勤務（3交替）です。ひとつの系列を10カ月程度経験し、1系列づつ業務を習得していっていただきます。全部で３系列の業務を習得した後に、運転の立場から技術検討に取り組んでいただきます。
【勤務時間】3交替
・1勤　08:00～16:00（休憩時間45分）
・2勤　16:00～23:30（休憩時間45分）
・3勤　23:30～08:00（休憩時間60分）

【キャリアパス】
将来的に製造の技術検討を担当していただきたいと思います。
まずはものづくりを知ってもらうために運転管理業務を担当していただき、将来的には運転の係長・課長を目指してください。

【募集の背景】
プラントの運転管理スタッフの体制強化

【製品】
デュラネートの製造および製造技術開発
※デュラネートは旭化成が独自の技術で開発したHDI（ヘキサメチレンジイソシアネート）系ポリイソシアネートです。 主な用途は無黄変形ウレタン樹脂の硬化剤です。
http://www.akcpc.jp/duranate/index.html

化学プラントを支える動力設備やユーティリティの運転業務

【具体的な業務内容】
様々な石油化学・合成樹脂の製品を製造する川崎地区にて、化学プラントを支える動力設備やユーティリティの運転業務を担当して頂きます。
具体的には、以下の業務を行って頂きます。
・設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応
　※集中パネル室での監視業務がメインとなります
・適用法令（労安法、消防法、電気事業法等）の理解と遵守対応
・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善

【認定制度】
運転業務において「認定制度」を設けています。
入社後、1～2年をかけて設備の理解を中心に業務をしっかりと勉強していただきます（この間は日勤となります）。全行程を学び、「職長」としての認定を受けた後に、運転業務を担当していただくことになります（ここからは2交替の勤務です）。

【キャリアアップ】
将来的なキャリアアップの機会も幅広く「スペシャリストとして専門を極める」、「プロジェクト全体をマネジメントしていくプロフェッショナルになる」、「総合職に転換する」などの可能性が用意されています。
例えば総合職への転換は、会社が定めた公的資格の取得と面接試験によって実現できますし、さらに実績を積み上げポスト就任をする社員が相当程度おります。こうした自らの専門性を高め、キャリアを描く意欲の高い方を歓迎し、支援しています。

【勤務時間】
入社後の1～2年間は日勤（8:30～17:15/土・日休み）で業務を学んでいただきます。
その後は、4組2交替制で、1勤は7:30～20:00（休憩75分）、2勤は20:00～7:30（休憩105分）の勤務時間となります。

■勤務地について
川崎地区は、京浜工業地帯の中心部に位置し、旭化成グループにおける生産や研究の主要拠点です。
様々な石油化学・合成樹脂の製品を生産しており、自動車のタイヤや家電・パソコンの外装用プラスチック、雑誌のコーティング剤等、生活に欠かすことのできない身近なところで使われています。
2021年には新たに発電所を稼働開始するので、その立ち上げにも参加頂きます。

＜取り扱い商材＞
工場インフラ（電気・蒸気・純水・工水・圧気等）

【募集背景】
数年先の定年退職者の後継者早期育成のため、採用活動を行います。将来の現場責任者として活躍していただきたいと思います。

【採用背景】：配属先の旭化成エンジニアリングは、旭化成（グループ会社含む）及び取引先企業に対して次世代生産技術を展開（スマートファクトリー化など）して事業の拡大をしています。新たなビジネス拡大には、事業に寄り添うスタッフ部門の強化は重要な課題です。関係部門と連携して取引先企業行う契約交渉などスタッフ部門の中枢を担う法務・総務担当としてご活躍いただける方を募集します。

【具体的には】
■法務関連業務
・契約関連業務／国内外含む取引先企業との各種契約対応
　※各部門との契約項目の検討、契約内容の審査業務
　※主な契約は、契約建設工事請負契約／企業・公的機関との共同研究に関する契約／秘密保持契約　など
・コンプライアンス遵守のための社内研修や社内監査の企画・実施
・事業企画（新規事業展開に対して法務視点からの検討）
■総務関連業務
・取締役会の運営事務局
・社内規程の改廃・整備
・当局への対応（各種届出書類の作成、事業許可（更新）対応）

【配属先（旭化成エンジニアリング）について】
旭化成のプラント建設は、外部のエンジニアリング会社に委託せず「計画～設計～施工・工事～試運転」まで一貫して自社で手掛ける”オーナーズエンジニアリング”にこだわり、プラントを創り・守っています。この”オーナーズエンジニアリング”は「旭化成」と「旭化成エンジニアリング」が一体となって推進しています。また、旭化成グループ外企業でも、独自の生産技術を武器にエンジニアリング業務に携わってしています。旭化成グループ・取引先企業に対して技術を展開し安定した事業運営を行っています。
＜参考URL＞　https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/

＜求める人物像＞
・誠実で公正な態度で仕事に向き合い、地道な努力ができる方
・社内外問わず、連携を図りながら先を見越した行動が起こせる方
・自分が提供できるサービスをより良いものにしていくことにやりがいを感じる方
・担当する業務に対し、創意工夫をし実現に向けて積極的に取り組める方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
生産設備の建設受注に向けて、営業・技術部門と連携しながら法的専門性を生かした支援を行います。また、自身が携わった業務が受注獲得に繋がり事業に貢献することを肌で感じる事が出来ます。
技術社員が多数を占めている中で、法的専門性や企画力で組織運営・事業運営に参画し事業拡大をパートナーとして活躍が出来ます。

■川崎地区と延岡地区の大規模プラントにおける建設工事、保全作業、検査業務に関するRC活動や、工事計画の審査を行います。
また、安全・品質に関する教育・現場巡視指導を行います。

【具体的な業務内容】
■RC活動
　現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や残業時間に関する集計・分析・改善提案、指導、など
■ISO9001の管理
　内部監査・外部監査の対応（準備～実施）
■各地区との連絡調整業務ならびサポート業務
　本社からの指示による法改正対応業務、各地区での懸案事項の共有、安全衛生委員会資料の作成　などします。

【募集背景】
■同社では設備投資を積極的に進めており、大規模プラント工事が増えています。それに伴い、工事における安全管理の必要性が高まっています。
また品質管理や監査対応の業務量も増えています。そこで、今後の組織強化に向けた次世代のマネージャー候補が必要となっています。

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/area/index.html

■川崎地区と延岡地区の大規模プラントにおける建設工事、保全作業、検査業務に関するRC活動や、工事計画の審査を行います。
また、安全・品質に関する教育・現場巡視指導を行います。

【具体的な業務内容】
■RC活動
　現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や残業時間に関する集計・分析・改善提案、指導、など
■ISO9001の管理
　内部監査・外部監査の対応（準備～実施）
■各地区との連絡調整業務ならびサポート業務
　本社からの指示による法改正対応業務、各地区での懸案事項の共有、安全衛生委員会資料の作成　などします。

【募集背景】
■同社では設備投資を積極的に進めており、大規模プラント工事が増えています。それに伴い、工事における安全管理の必要性が高まっています。
また品質管理や監査対応の業務量も増えています。そこで、今後の組織強化に向けた次世代のマネージャー候補が必要となっています。

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/area/index.html

【具体的な業務内容】
樹脂の研究開発を行う複数の部署全てのRC業務を実施して頂きます。主な業務内容は、下記の通りです。
■安全が担保されるよう援助指導
→日常的に計画される個別の様々な実験を行う上でのリスク、装置を使用する際の危険、各種基準に適合しているか　など
■法改正、内規改定の際の教育
→週/月毎の安全会議等を主催し、社内外事故事例紹介と対応の検討。品質保証部などからの情報伝達。
■監査対応
→監査対応の準備～改善活動（基本は半期に一度、製造所全体として実施）
■インフラ設備の維持、高度化に伴う設備更新、導入工事の計画、実施、管理
→全社のモデル部場であるためデータ管理をして全社へ展開
■改訂文書管理、インフラ設備管理
→QMSに則った設計開発業務をサポート

共通インフラ設備の維持/高度化管理担当として、設備更新等を計画実施。QMSに則った設計開発業務を、文書管理やの面から支援。などです。

＜取扱い商材＞
エンジニアリングプラスチック（ポリアミド樹脂、変性ポリフェニレンエーテル樹脂、他）
※下記URLの高機能ポリマーを参照ください。
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/services_products/sector/material/performance.html

【募集背景】
千葉開発センターにおける研究開発インフラは全社（各研究部門）のモデルインフラとなっています。そのため、研究開発における安全管理業務の高度化に向けた人員強化が必要となっています。

現在は車載向けが好調であり欧米の引き合いも強いです。品質保証職を採用し体制を強化します。監査担当メンバーとして以下業務に対応頂きます。
１：顧客及びパートナー企業との品質監査／品質会議日程を営業やパートナー先担当と調整
２：内容や時間割を策定（プレゼン資料、説明ストーリー等）
３：当日の監査や会議対応と課題設定と解決策、スケジュール策定
※監査を受ける為に月2件（2～3日/件）程度を宮崎県（延岡市）に出張して実施。準備に数週間/件の期間を要します。
※その他、工程の品質改善活動や顧客からの品質リクエストへの対応業務等があります。

＜取扱い商材＞：　旭化成エレクトロニクス取り扱い製品
＜参考URL＞　：　https://www.akm.com/akm/jp/product/

＜採用背景＞
同社は、電子部品やモジュール等の製品を製造販売しており、海外のお客様の更なる拡大を目指しています。そのために品質保証業務についても更にグローバル対応を強化していきます。具体的には生産の一端を担う海外のパートナー企業との連携、国際規格レベルでの品質要求対応や品質監査対応等の強化をテーマに挙げており、今回、即戦力となる経験豊かな品質保証エンジニアの仲間を募集いたします。お客様へのより一層のサービス、パートナー企業との連携強化を品質面から支援し、一緒にビジネス拡大を目指しましょう。

＜求める人物像＞
●コミュニケーションスキル（社内外を問わず良好な関係を築き、円滑に業務が行える方）
●新しい経験、知識を吸収し、自身の専門性や組織の力を高めることに関心がある方。
●顧客やパートナー企業との折衝の場を良いチャンスと考え、新たなアイデア発信を目指せる方。
●周囲の協力を得ながら、問題解決にリーダーシップを発揮できる方。
●ご自身で提案や発信などを業務上行ってこられた方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
顧客（国内が多い、海外も増える予定）、協力会社（海外が多い）への出張あり。国内外の各企業（マネージャーやエンジニア）と意見を交わす機会が多く、自分を大きく成長させるチャンスがある。

＜育成方針（3～5年後）＞
業務経験を積み、将来のマネージャーを目指せるように育成します。部下とともに業務全体をコントロールする立場を目指す。

技術進捗に応じて以下の基礎開発、小型プラント運転を担当いただきます。職務は下記（１）（２）いずれかを担当頂きます。

（1）プロセス検討（基礎技術開発）
基礎的なステージでは、適切な実験装置を組み上げ、改良しながら分析、解析して課題を解決します。

（2）プロセス開発（スケールアップ検討）　※4組2交替制
開発ステージでは、小型プラントの交代運転と運転で得られる課題に基づく改造提案を担って頂く業務です。運転管理、安全管理も重要な業務になります。
基礎技術開発と小型プラント運転業務を期間に応じて担っていただきます。
小型プラント運転業務は設備装置によって運転操作が異なるため、早期に技術習得して管理いただけるように教育指導いたします。

新規な低炭素プロダクト、低炭素プロセスの探索に取り組む業務になります。
ひとつの製品に向かってグループで取り組む仕事です。課題解決にむけて要因の解析や方法を議論し、適宜担当を決めながら取り組みます。また、旭化成Grの、事業部やエンジニアリング部門、製造・開発担当と一緒になって、新規なプロセス開発、プロダクト創出に取り組みます。

【募集背景】
低炭素プロダクト、低炭素プロセスを目指す、有機合成プロセス開発の業務です。この領域の一層の強化・促進のために、一緒に目標を目指し即戦力となり得る方を募集します。

＜求める人物像＞
・自分の専門性を高め、活用すると共に、新しい分野に対しても積極的に学ぶ意欲のある方
・相談、提案し、チームで仕事をすることに抵抗のない方、明るく対人関係を構築することができる方
・前向きに取り組み、挑戦、提案する意欲のある方
・困難な場面でも積極的に解決手段を見つけようとする方
　※「意欲」「協調性」「コミュニケーション能力」を最も重視します

＜5年後、10年後の将来育成イメージ＞
・研究開発の楽しさ、難しさ、研究課題の抽出と解決を経験しながら、将来の技術リーダーを目指していただきます。

製造技術監督者として、下記業務を担当していただきます。
１：機能樹脂のコンパウンド製品の顧客苦情に対する現場対応指導、是正・改善管理
２：機能樹脂のコンパウンド製造における現場管理や品質トラブルへの指導、助言
３：担当機能樹脂の品質管理、並びにマネジメントプログラムの計画・実行

＜取扱い商材＞：エンジニアリング樹脂コンパウンド/着色製品
＜参考URL＞　：https://www.akchem.com/

【募集背景】
パフォーマンスプロダクツ事業本部では、機能樹脂（ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」、ABS樹脂「スタイラック」）を製造販売しており、これらの樹脂は国内および海外の旭化成の自社工場および外注委託加工場においてコンパウンド生産しています。今般、機能樹脂の事業拡大及び品質向上、管理強化体制構築計画に伴い、コンパウンド生産のための製造技術者の増員を必要としています。

【求める人物像】
◆技術者としての論理的思考力。
◆社内だけでなく社外の関係先ともコミュニケーションを積極的に行える方
◆もの作りが好きで、現場・現物・現実を大切にする方
◆海外出張は支障なく、将来的には海外駐在員としても活躍したい方
◆樹脂のコンパウンドに対し、技術的、問題解決手法に基づいたアプローチができる基礎知識・素養をお持ちの方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
旭化成グループにおいて、エンジニアリング樹脂事業は、積極的に経営資源（人、投資）を投入して、拡大成長させていく事業であり、グループの中計達成の大きな一翼を担うことを期待されています。
製造、並びに品質管理のプロセスに携わり、当該プロセスのパフォーマンスを向上させて供給責任を果たすことで、中期計画や年度計画を下支えする達成感を味わうことができます。
社内子会社だけでなく社外外注加工会社との連携業務も多く、国内および海外の出張もあります。

＜育成方針（3～5年後）＞
●同部の技術者育成カリキュラムに従って、計画的・継続的に教育・育成する。
●課題解決実績、及び上記カリキュラムに従い総合職への職責アップを図る。
●上記職務での実務経験、実績を積み、海外加工場へ技術者として赴任頂く。

製造技術監督者として、下記業務を担当していただきます。
１：機能樹脂のコンパウンド製品の顧客苦情に対する現場対応指導、是正・改善管理
２：機能樹脂のコンパウンド製造における現場管理や品質トラブルへの指導、助言
３：担当機能樹脂の品質管理、並びにマネジメントプログラムの計画・実行

＜取扱い商材＞：エンジニアリング樹脂コンパウンド/着色製品
＜参考URL＞　：https://www.akchem.com/

【募集背景】
パフォーマンスプロダクツ事業本部では、機能樹脂（ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」、ABS樹脂「スタイラック」）を製造販売しており、これらの樹脂は国内および海外の旭化成の自社工場および外注委託加工場においてコンパウンド生産しています。今般、機能樹脂の事業拡大及び品質向上、管理強化体制構築計画に伴い、コンパウンド生産のための製造技術者の増員を必要としています。

【求める人物像】
◆技術者としての論理的思考力。
◆社内だけでなく社外の関係先ともコミュニケーションを積極的に行える方
◆もの作りが好きで、現場・現物・現実を大切にする方
◆海外出張は支障なく、将来的には海外駐在員としても活躍したい方
◆樹脂のコンパウンドに対し、技術的、問題解決手法に基づいたアプローチができる基礎知識・素養をお持ちの方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
旭化成グループにおいて、エンジニアリング樹脂事業は、積極的に経営資源（人、投資）を投入して、拡大成長させていく事業であり、グループの中計達成の大きな一翼を担うことを期待されています。
製造、並びに品質管理のプロセスに携わり、当該プロセスのパフォーマンスを向上させて供給責任を果たすことで、中期計画や年度計画を下支えする達成感を味わうことができます。
社内子会社だけでなく社外外注加工会社との連携業務も多く、国内および海外の出張もあります。

＜育成方針（3～5年後）＞
●同部の技術者育成カリキュラムに従って、計画的・継続的に教育・育成する。
●課題解決実績、及び上記カリキュラムに従い総合職への職責アップを図る。
●上記職務での実務経験、実績を積み、海外加工場へ技術者として赴任頂く。