旭化成株式会社の中途採用・求人・転職情報

【具体的には】 今回の募集ポジションでは旭化成の事業を支える経理スタッフとして、担当事業の管理会計業務を担っていただきます。 旭化成グループでは、事業の拡大に伴い、種々の分野で計数スタッフの活躍の場が用意されています。従って、今回のポジションを事業部の管理会計業務を経験していただいた上で、ご本人の経験及び適性を踏まえ、本社経理セクションを経験していただくこともあります。また、将来的には、主要事業会社の経理セクションでの管理会計や財務会計業務、海外子会社における経理責任者など、旭化成グループの計数フィールドでご活躍いただくことも期待しています。 ※ 選考過程において、候補者様のご経歴や適性に応じ、旭化成建材・旭化成エンジニアリング等、同時募集中の旭化成グループ経理フィールド内の別ポジションをお勧めさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

経理・財務・会計

★★★1922年創業！化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多岐にわたる事業展開をしています★★★ 　　　～～　科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー　～～

【募集背景】同社グループは積極的に事業拡大を行っており、事業運営をサポートする計数分野（管理会計・制度会計等）の強化も重要となります。特に、延岡地区で製造している再生セルロース繊維は、同社が世界で唯一のメーカーであり、堅調な海外向け販売等を中心に事業運営を継続中です。競合素材との競争を勝ち抜き、将来に渡りトップ素材の地位を堅固なものとするため、工場コスト管理の重要性が非常に高まっている背景の中で、体制強化のため製造組織の計数スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ■各月の損益差異要因（予算と実績の分析）を報告 ■四半期決算業務の対応（7月・10月・1月） ■年度決算業務／製造原価実績の報告（4月） ■年次予算計数計画の策定（1月～2月） ■製造地区の税務申告関連作業の対応（5月） ■計数計画の中間期見直し作業（7月～8月） ■各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務 【キャリアパス】 同社計数フィールドでは種々な分野で活躍できる場が用意されています。 製造組織の管理会計業務を経験した後、（経験・適性により）将来的には製造地区全体の決算・税務業務、関係会社の計数業務など専門性の高い業務経験を積むことが出来ます。 【この仕事の魅力・面白味・やりがい】 製造現場のコスト管理だけでなく、操業管理の厳しさを感じながら関係組織と一体となり計数計画の策定や製造コストダウンの検討に取り組むことが出来ます。困難な課題もありますが、組織全体で解決策を考えますので業務を通じて幅広い知識や経験を積むことが出来ます。 【育成方針（3～5年後）】 まずは工場経理スタッフとして実務全般を習得していただきます。 将来的には（経験・適性を踏まえ）経理組織の中核人財になる様、他事業の管理会計業務や基幹となる関係会社の計数業務など通じて育成していきます。

経理・財務・会計

■-□-■　　《1922年創業!!》　---　化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩　■-□-■ ～～　科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー　～～

【期待する役割】ドライフィルムレジストの製品開発に関する業務全般に携わっていただきます。 【職務内容】 ■市場ニーズに基づくグレード検討 ■原材料の開発や新規用途探索 ■組成設計と内部評価 ■サンプル試作・工場試作 ■顧客評価・採用 ※担当テーマにもよりますが、早い場合は1年程度で実績に結び付く事もあります。 【魅力】 ・開発品や取り扱う製品が、電子デバイス（スマートフォンなど）のどの機種に使用されるかまでわかるほど、身の回りの最新電子機器と密接なつながりがあります。仕事の成果が世の中に貢献している実感がわきます。先端技術を取扱うエンドユーザーと直接のコミュニケーションも図れます。 ・ラボ開発から海外工場での塗工まで製品開発の全てのステージに携わる事ができます。 ・先端顧客・周辺メーカーとの技術交流により大きな刺激を受ける事ができます。顧客へのソリューション提案が即実行され、顧客価値に繋がる実感があります。 ・営業、品質保証、製造（日本・海外）、スタッフなど製品を取り巻く多くの部門と連携する事が重要です。メーカーでのモノづくりの醍醐味を存分に味わう事ができます。 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に取り込み日々の業務を効率化しています。 ・海外のお客様も多く、中国、台湾にも生産・スリット拠点がある事から、海外にも活躍の場があります。 【募集背景】基板材料技術開発部はプリント配線板用ドライフィルムレジスト「サンフォートTM」の開発とテクニカルサポート(TS)を行います。5G技術の進化に伴い、市場の拡大と技術の高度化が進みます。新製品開発を加速し、高度化する顧客要求に対応するため新たな人材を募集いたします。 【育成方針（3～5年後）】 ・開発のサブリーダーまたはテクニカルサポート（TS）のキーマン ・優秀な人材の場合には開発またはTSグループリーダー 【平均残業時間】24時間/月

研究・製品開発

★★★1922年創業！化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多岐にわたる事業展開をしています★★★ 　　　～～　科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー　～～

【期待する役割】営業チームと緊密に連携し以下の業務を遂行していただきます。 【職務内容】 ・マーケット分析・解析、戦略立案 ・ＨＰに掲載する販促技術資料の作成 ・ＨＰのビジター足跡の解析とフォローアップ ・メールマガジン／各種SNSによる情報発信 ・セールスフォースからの情報抽出と整理 ・社外の技術データベースからの情報抽出と整理 ・コンサルを起用しての認知度把握／向上活動 【魅力】海外市場に向けたデジタルマーケティング活動を様々な切り口で展開するポジションです。これまでの経験、知見を存分に活かしてご活躍いただけます。ブランディング戦略の立案を始め新しい業務が多いため、ご経験を活かして自由度高く働いていただけます。 【募集背景】海外市場の拡大に伴い、積極的にデジタルマーケティング活動を行いたいと考えています。 新たな分野への活動展開となるため、即戦力としてデジタルマーケティングの推進を行っていただける方を募集いたします。 【月平均残業時間】20時間未満

プロモーション・販促

■-□-■　　《1922年創業!!》　---　化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩　■-□-■ ～～　科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー　～～

【募集背景】 事業拡大を加速する旭化成グループの環境安全活動強化の為の人員補強です。 【職務内容】 ・RCに関する社員教育の企画・推進（新人研修から管理職研修まで） ・各拠点に対するRC監査の企画・遂行 ・各種RC活動の企画・支援　など 【仕事の魅力】 担当業務を通して旭化成グループ全体の安全を中心としたRC活動（環境・安全・健康）全般をリード・支援する重要な業務です。 RC関連に関する社員への教育を行い旭化成グループ全体に推進していきます。 また、社外との連携を行う窓口となる為、各種学会や協会とも積極的に関わりを持つことができます。 事業活動の基盤である”安全”を共に追求していきましょう。 ＜取扱い商材＞ 旭化成グループのレスポンシブル・ケア（RC)のご紹介 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/sustainability/rc/ ＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞ 国内外の旭化成グループのRC活動全般の業務をマネージメント出来る達成感があります。 ＜育成方針（3～5年後）＞ RC活動全般に関する知識を高めていただき、本社の環境安全部門の組織運営を行える人財に育てたいと考えています。また、各製造拠点でのRC活動推進を実行していただける様に育成します。 ■職場情報 ＜平均年齢＞ 50歳前半(環境安全部全体) ＜月平均時間外労働＞ 約20時間/月 ＜雰囲気＞ 積極的に現場に入り現場と協業をして全社RC活動レベルを向上させています。

エンジニアリング

《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー！

【期待する役割】 弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。 将来、『改善・高度化された新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立上げ現場で「運転技術・設計・建設技術など」の技術コンサル（支援）を行っていただきます。 【職務内容】 ポリカーボネート製造プラントのポリマープロセスをご担当いただきます。 1.既存技術パッケージの改善・高度化 ・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題（テーマ）を解決して高い付加価値を付ける ≪テーマの一例≫ ・エネルギー効率をあげる ・コスト低減を図る　　　など 2.新規技術パッケージのライセンスとクライアントへの技術支援 ・現地での設計や工場立ち上げの技術支援と運転指導 クライアントは海外の化学メーカーが中心です。 ライセンス契約後、プロジェクト期間は3~4年です。 プロジェクト前半：国内でのデスクワークや会議が中心 プロジェクト後半：海外の現場（出張）での業務が発生 海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。 ≪現地出張対応について≫ 技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。 国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。 DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。 本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 【ポイント】 ・ご入社前の語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。 ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。 ・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。 チーム制で『モノマープロセス』と『ポリマー製品プロセス』を担当しています。 それぞれのチームと協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。 【募集背景】 自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント（モノマープロセスとポリマープロセス／供給能力は世界第3位）を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

エンジニアリング

《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー！

【期待する役割】 弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。 将来、『改善・高度化された新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立上げ現場で「運転技術・設計・建設技術など」の技術コンサル（支援）を行っていただきます。 【職務内容】 ポリカーボネート製造プラントのモノマープロセスをご担当いただきます。 1.既存技術パッケージの改善・高度化 ・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題（テーマ）を解決して高い付加価値を付ける ≪テーマの一例≫ ・エネルギー効率をあげる ・コスト低減を図る　　　など 2.新規技術パッケージのライセンスとクライアントへの技術支援 ・現地での設計や工場立ち上げの技術支援と運転指導 クライアントは海外の化学メーカーが中心です。 ライセンス契約後、プロジェクト期間は3~4年です。 プロジェクト前半：国内でのデスクワークや会議が中心 プロジェクト後半：海外の現場（出張）での業務が発生 海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。 ≪現地出張対応について≫ 技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。 国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。 DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。 本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 【ポイント】 ・ご入社前の語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。 ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。 ・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。 チーム制で『モノマープロセス』と『ポリマー製品プロセス』を担当しています。 それぞれのチームと協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。 【募集背景】 自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント（モノマープロセスとポリマープロセス／供給能力は世界第3位）を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

エンジニアリング

《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー！

新グレードの開発業務となります。下記について、適性を見ながらアサインいたします。 ■ポリマーおよび低分子化合物の合成 機器分析、組成物の調製及び評価(感光特性・機械物性・熱物性)と結果考察、特許出願等。※有機溶剤使用、組成物評価にはクリーンルーム作業あり ■顧客への技術プレゼンテーション ■製品化のためのスケールアップ対応 ※出張で対応する業務があります。 　1~2か月に1回程度の海外（台湾、米国他）顧客を訪問し用途提案を行います。 　昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わず、オンラインで活動しています。 　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 【魅力】 世の中にAI,IoTが進展していく中で、重要な部材の開発に関わることができます。すなわち成功すれば、自ら生み出した製品が広く世の中で使われます。また、顧客採用にあたり、圧倒的に技術的な差別性がキーとなるので、事業の成否が自分の成果次第という強いやりがいを感じられます。 【募集背景】 現状、同社製品に対する顧客の信頼は厚く事業環境は良好です。製品の技術的優位性が顧客獲得の重要ポイントのため、より高性能な新規グレードの開発を加速する必要があります。更なる事業拡大に向けて新たな仲間を募集いたします。 【キャリアについて】 ■入社後 新グレード開発業務を担当していただきます。 （適性に応じて）同部署のテクニカルサービスにも携わっていただきます。 ※海外顧客を頻繁に訪問し、業界の動きをキャッチし開発部隊と連携し製品検討を行います。製造・品証・営業と強く関わるため、業務内容を理解する機会が多く仕事を通して高い視座を身につけていただきます。 ■5年後 社内外との関係者と連携し、市場理解を深め技術レベルを高めていただきます。 チームメンバーの信頼を得て、開発リーダーとしてご活躍いただける様に育成します。

研究・製品開発

★★★1922年創業！化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多岐にわたる事業展開をしています★★★ 　　　～～　科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー　～～

ご経験や意向を考慮し「品質保証」または「製品安全」いずれかの業務をお任せいたします。事業部と密に連携し、更なるレベルの向上に取り組んでいただきます。 【具体的な職務内容】 ■品質保証 ・品質マネジメントシステム運用管理 　各事業部の課題や運用状況の把握 　改善施策・計画の立案、施策の実施・評価 ・品質保証システムの改善、マネジメント（新システム導入、導入後の運用管理） ・未然然防止活動 　事業部に即した教育の計画・実施（内部監査員向け研修、技術研修等の実施） ・監査対応（年1回） ■製品安全 ・国内外法対応状況の把握、改善指導 　各事業部の課題の抽出、改善施策・計画の立案、施策の実施・評価（国内：化審法、毒劇物法、PL法等/海外：REACH規制等の各国法規制） ・製品安全システムの改善、マネジメント（新システム導入、導入後の運用管理） ・事業部メンバーへの教育フォロー ※年に数回程度、国内製造拠点への出張を想定しています。現在は、昨今の社会情勢により、オンラインを活用した活動を行っています。今後は、国・社会や当社全体の動きに合わせて慎重に検討します。 ＜取り扱い商材＞ アクリロニトリル、メタクリル酸メチルおよびそのポリマー、スチレン、ポリエチレン、塩酸、苛性ソーダ、合成ゴム、電池用膜等 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・品質保証・製品安全について、事業本部全体に貢献することができます。 ・自らの持つ知識やアイデアを具体的施策として実行する事により、大きな達成感を得ることができます。 ・多くの事業領域・製品群を対象とするため、多くの経験ができ、成長につながります。 【募集背景】環境ソリューション事業全体の品質保証・製品安全レベルの向上のため、知識と経験を有する人財が必要となっています。外部知識の取り込みと融合により、新しい品質保証活動を展開したいと考えています。 永続的な組織力向上のため、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。

品質管理・保証

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弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。 【仕事内容】 ■業務詳細 市場ニーズの高い『新しい技術パッケージ』の創出をご担当いただきます。 ①既存技術パッケージの改善・高度化 　・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題（テーマ）を解決して高い付加価値を付ける 　≪テーマの一例≫ 　・エネルギー効率をあげる 　・コスト低減を図る　　　など ②既存技術パッケージの適用範囲を拡大し補完パッケージを作成 　・クライアントのニーズを反映した補完パッケージの検討 　　クライアントは海外の化学メーカーが中心です。 　≪テーマの一例≫ 　・ クライアントが供給可能なユーティリティ仕様（スチームや温水や冷媒など）と、弊社技術パッケージのユーティリティ仕様との差を調整する設備を検討し補完パッケージとして提案 　・過去実績をもとに、技術パッケージ適用範囲外の関連設備も補完パッケージとして提案 　（廃棄物除外設備・原料タンク／ホッパー・製品タンク／サイロなど） 　≪現地出張対応について≫ 　　技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。 　　国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。 　　DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。 　　本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 　 ■求人のポイント ・ご入社前の語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。 ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。 ・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。 高機能モノマー製品製造プラントは『1~2つのモノマープロセス』となります。 それぞれの担当者と協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。 【募集背景】 自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント（モノマープロセスとポリマープロセス／供給能力は世界第3位）を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

エンジニアリング

《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー！

■旭化成グループが利用するエネルギー（国内の電力使用量：約23億kWh）の脱炭素化に関する戦略構築 ・脱炭素化に向けた新たな燃料や技術等の導入検討及び実現可能性評価 ・旭化成グループ内の脱炭素化技術に関わる部門との連携した検討 ・脱炭素化に関する国内外の制度や技術動向等の調査及び社内への展開 ・エネルギー業界や市場動向等の情報入手及び社内への展開 ■各拠点（工場・事業所等）で検討している脱炭素化に関する検討支援 ・各拠点の脱炭素化に関する検討の進捗確認及び推進に向けた検討支援 ・海外拠点の脱炭素化に関する取り組み及び市場動向の調査、検討 ※出張で対応する業務があります。1か月に3～4回程度の国内拠点（工場・事業所等）、関係企業への出張があります。昨今の社会情勢により、現在は出張を行わずオンラインを活用して活動しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 【魅力】従来の発想を転換して、新規事業的な視点で社内外関係者とコミュニケーションを深化させ、戦略立案・推進していくことになります。本業務を通じて、自身の成長はもちろんのこと、サステナブルな社会の実現に貢献していくことができます。 【募集背景】カーボンニュートラル社会の実現に向けて、旭化成は旭化成グループが利用するエネルギーの脱炭素化に向けた戦略立案を行っています。旭化成グループで実証している水電解装置による水素を始め、アンモニア、バイオマス等を利用するなど、新たな燃料や技術等の導入に対して新規事業的な視点で挑戦的に検討ができる人財を求めています。

経営企画・事業企画

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【期待する役割】「収益性の高い付加価値型事業」の創出・拡大を図っていくにあたり、事業ポートフォリオの転換を加速化するための戦略立案、新事業開発といった業務をお任せします。 【職務内容】 ■グループ成長戦略の策定/推進 　・グループ中期経営計画の策定 　・事業ポートフォリオ転換の推進 　・その他重要経営施策の起案/推進 ■事業提携、M&Aの戦略策定/推進 　・成長戦略に沿った買収戦略の遂行（事業部門との協同） 　・ノンコア事業のExit施策の検討/推進 ■新事業の開発企画等 　・新事業創出の枠組みの起案と加速化施策の遂行（研究開発部門等との協同） 【魅力】旭化成の成長や方向性を企画立案するグループの中枢のセクションで、社内からの期待と注目度も高い仕事になります。旭化成のユニークさを活用して世の中に価値を提供しうる、非常にやりがいのある仕事です。 【キャリアパスイメージ（3～5年後）】 グループにおける経営計画立案のリーダーまたは各事業領域における戦略スタッフのリーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。 【募集背景】組織体制強化のための増員

経営企画・事業企画

★★★1922年創業！化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多岐にわたる事業展開をしています★★★ 　　　～～　科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー　～～

※本ポジションは、旭化成グループで採用し、旭化成建材へご入社頂くポジションとなります。（処遇・給与制度は旭化成株式会社と同じです） 【期待する役割】建築・土木の様々な分野で用途を拡大している、高性能で環境にやさしいスクリューパイル「EAZET」や高摩擦力工法「ATTコラム」の営業をお任せします。お客様のニーズに対して真摯に向き合い、製品の提案を行います。 単に「販売する」だけではなく、お客様に満足していただく為に「提案する」営業が主な業務となります。 【職務内容】 ・ユーザーへのPR活動（新規顧客の開拓・競合品からの切替提案） 　主要ユーザー：設計事務所・コンサル・ゼネコン・施主等 ・既存顧客のフォロー及び、採用量増加に向けた販促活動 ・商社や代理店との共同ＰＲ活動及びマーケットに関する情報収集活動 ・ユーザー、商社、代理店、販売店向け製品説明会・展示会等の企画・運営（年に2～3回程度） 　※昨今の社会情勢により、説明会・展示会はオンラインを活用して行っています。 【魅力】鉄道会社、電力会社、メーカー、ディベロッパー、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン等、営業先が多岐に渡り、それぞれの会社のニーズを掴んで最適な提案をしていく仕事です。物件の設計から完工まで関わることができ、仕事の達成感、やりがいは大きな仕事です。 【募集背景】旭化成建材は、軽量気泡コンクリートパネルや 断熱材をはじめとする高機能断熱材・鉄骨構造用資材・高性能基礎杭など、 さまざまな建材の製造から販売までトータルに手がけています。今回は高性能基礎杭事業の更なる成長・拡大のため営業職の募集を行います。 【キャリアパスイメージ（1～3年後）】 入社後は、配属職場で営業の知見を深めていただきます。 幅広く製品の知識を習得していただき、職場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【キャリアパスイメージ（3～5年後）】 適性や意向を確認させていただきながら、将来のリーダー候補として部署の運営にも携わっていただきます。他拠点に異動して、業務の幅を広げていただく可能性もあります。

法人営業

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旭化成グループで採用し、旭化成建材へご入社頂くポジションとなります。（処遇・給与制度は旭化成株式会社と同じです）。前職のご経験に近い業務からご担当いただきます。実務を通じて経験を積んでいただき、業務の幅を広げていただきます。 ■商品開発と改良に関するテーマ探索 　大学、構造設計事務所、鉄骨ファブリケーターと連携しテーマ探索を行います。 ■事業性の検討 　社内営業部と連携し、投資や競合優位などの検討を行います。 ■商品設計、試作・評価 　大学、製造委託先、共同開発先と連携し業務を進めます。 ■部材設計、解析技術（ＦＥＭなど）、実験による妥当性検証 ■製造技術の確立、製品仕様の制定 ■材料認定、構造評定の取得（性能評価機関との折衝） ■上市準備～上市後の技術支援 　社内営業部、製造委託先、構造計算ソフト開発メーカー等と連携して業務を進めます。 ■販売ツール作成、構造設計支援ソフト開発・開発レヴュー ■知財対応（知財調査、出願、権利化） ■製品品質管理 ■設計サービス・技術支援 【仕事の魅力・やりがい】 構造資材事業は、建築物の安全・安心を提供しています。「開発テーマ探索」から「上市後の技術支援」まで一貫して関わり、仕事の達成感・大きなやりがいを感じていただけます。 【募集背景】 同社は、軽量気泡コンクリートパネル（ヘーベルブランド）、鉄骨建築用構造資材、高機能断熱材、高性能基礎杭など、数多くの建材製造から販売までトータルに手がけています。構造資材事業の体制を強化し、商品開発や技術開発を加速するため技術者の増員を行います。

土木・建設設計

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インフォマティクスを活用した材料開発の加速、および、R&DにおけるDXの推進。 【業務の詳細】 1) マテリアルズ・インフォマティクスなどを中心とした、機械学習を活用した材料探索や材料開発を行います。 2) データサイエンスを活用したR&Dにおける課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出に取組みます。 3) これらの取組を通じて、R&Dのデジタルトランスフォーメーションを推進します。 4) 必要に応じて大学やベンチャー・スタートアップと協力しながらオープンイノベーションを推進し、最先端のAI技術の導入や開発を実施します。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ●旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの１つです。旭化成のDXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わって頂きます。 ●事業領域が広いため、多様な素材・製品を対象として技術を身につけていくことができます。 ●MIはAI技術を使った材料開発ですが、マーケットに乗らない材料を開発しても意味がありません。先の読めないマーケットの流れを読んで、いくつかのシナリオに対応できる迅速な素材開発を可能にするMIを設計していく、これもこの業務のやりがいの1つです。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後：入社時のご経験・スキルによりますが、もっているAI技術を現場に展開しながらさらにスキルを深めて頂きます。また、社外との交流を通じた最新技術の習得も進めてください。 ▼３～５年後：適性に応じて、マネージャーやリーダーとして旭化成のDXを牽引してください。 ＜募集背景＞ 旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「研究開発」分野において、さらなる製品開発・事業開発の加速を目指し、機械学習やデータサイエンスを用いたR&Dを強化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。 【関連情報】 ●旭化成のデジタルイノベーション（インタビュー） https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/aiiot/index.html ●社内外の連携を強化し、DX推進を加速（プレスリリース） https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html

データサイエンティスト

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【募集背景】 旭化成グループではレスポンシブル・ケア（RC）方針に基づき、環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と位置付けています。この中で、グループ全体の「保安防災」をさらに強化していくため、専門性の高い人財の採用を進めています。 【期待する役割】 現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。 【職務内容】 ■社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援 ■事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化 ■設備投資の際の安全審査 ■社外の先進安全情報の収集と社内展開検討 ■保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導　など ＜仕事の魅力・やりがい＞ 本社機能として旭化成グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”私が旭化成の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。 ＜参考URL＞https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/safety/

エンジニアリング

《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー！

医療機器製造工場における生産技術開発を担当頂きます。 原料リサイクル設備立ち上げに関する検討から、既存プロセスの改善（製造能力の向上・稼働率アップ対）など、極めて重要度の高いテーマで活躍いただきたいと思います。 ■具体的な業務 ・リサイクル設備などの新規立ち上げ ・生産プロセスの改善（生産性・安全性の向上、効率化、自動化など） ・既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 ・その他関連業務：安全、環境、品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進　など ■ポイント ・様々な難病の治療薬開発において、世界中で必要とされる製品を製造しています。世界の人々のいのちと暮らしに貢献する社会的な意義と責任が大きい業務です。 ・若手社員主体のチーム中で、日々新たなアイデアを出しながらそのアイデアの効果検証を行います。検証結果により、スケールアップ設備の設計→設備化→実証試験を進め、本設備化を目指していきます。 ・医療系の製品製造であるため品質保証についての証跡獲得も同時に進めていきます。 ※関連ニュース 　https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2019/me190920_1.html 　http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0115.html ＜取扱い商材＞医薬品製造に使用されるウイルス除去フィルター及び関連製品 ＜参考URL＞http://www.ak-bio.com/ ＜求める人物像＞ ●社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方 ●常に課題の根幹を探求する意識を持ち、既成の考えに捉われずに新たな発想ができる方 【今回の募集背景】 本工場ではウイルス除去フィルター「プラノバ」を製造しています。 この製品は様々な薬をつくる際に欠かせないものであり、販売量の増加・グローバル顧客の急激な拡大が見込まれています。このため、工場では積極的な増設と製造技術の更なる高度化を推進しており、これらを担う人財の採用を行っています。 【業務の魅力】 製品の用途は、抗体医薬や血漿（ケッショウ）医薬品です。これらの製剤がガンや難病の治療薬として世界中で販売されており、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できているという実感が持てます。

生産技術・プロセス開発

《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー！

【期待する役割】 旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。 ※出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社（処遇等は本社と同様で一切の差異ございません。） 【職務内容】 旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記２つの業務を行っています。 １）回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務（検査・診断・設備診断システムの導入支援など） ２）設備管理・設備診断技術の開発と導入支援 【業務のポイント】 ・現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』が可能です。 ・課題や問題点の吸い上げ・方針の決定・データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。 ・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。 ・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。 ・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。 【旭化成エンジニアリングについて】 旭化成エンジニアリングでは「旭化成グループのプラントエンジニアリング」「グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング」の両方の事業を行っています。 『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方（旭化成エンジニアリングへは出向）をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution 【今回の募集背景】 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。 プラント・工場における設備の日常点検や、定期修繕時の設備診断（回転機診断・非破壊検査など）の専門部門強化のためキャリア採用を実施しています。

設備保全

《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー！

【期待する役割】 旭化成グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。 ・保全方針の立案・推進 ・現地社員（ナショナル・スタッフ）の育成支援／保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進 ・人財育成と技術・技能伝承の推進 【職務内容】 １）海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進 　１．保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援 　２．労働安全衛生活動の立案と推進 　３．健全な職場創りの推進（要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進） 　４．海外工事における安全・工事品質の維持向上（安全活動、ミス作業防止活動推進） ２）人財育成 　１．育成方針及び計画の立案・実行の支援 　２．部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施 　３．新人（新人、キャリア社員）教育の充実 　４．層別教育（中堅・係長クラス）の推進 　※例）ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。 ３）協力会社育成と組織活性化 　１．メーカーや施工会社のマネジメント・指導 　２．設備の改善・改良提案、実施 【業務のポイント】 ・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。 ・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。 ・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。 ・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・海外生産拠点における設備保全に関する様々な課題に携わっていただく事ができ、国内外の多くの関係者と連携をしながら、チームで業務を推進していただきます ・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。 ・経験、知見を活かしながら国内・外社員への技術指導も担っていただく事ができます。 ＜募集背景＞ 今後、体制をより強固にしていくべく、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

生産技術・プロセス開発

★弊社経由で入社実績多数！《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー！

【募集背景】 旭化成グループではレスポンシブル・ケア（RC）方針に基づき、環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と位置付けています。この中で、グループ全体の「保安防災」をさらに強化していくため、専門性の高い人財の採用を進めています。 【期待する役割】 現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。 【具体的には】 ■社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援 ■事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化 ■設備投資の際の安全審査 ■社外の先進安全情報の収集と社内展開検討 ■保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導　など ＜仕事の魅力・やりがい＞ 本社機能として旭化成グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”私が旭化成の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。 ＜参考URL＞https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/safety/

エンジニアリング

《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー！