旭化成株式会社の中途採用・求人・転職情報

■各事業部門や関係会社（国内外）の国際税務に関するサポート及びアドバイス
■Ｍ＆Ａ等のプロジェクトに対する税務面からの参画
■税務申告、移転価格文書作成や租税条約・非居住者源泉税関連業務
＊業務を通じて、グループグローバルベースでの最適な税務リスク管理体制等を検討。
＊海外拠点への出張は年間3～5回程度。

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/office/account/interview.html

＜採用背景＞
旭化成グループは、海外売上高が連結全体の売上高の1/3を超え、海外での大型M&Aにも積極的に取組み事業のグローバル化を加速させています。
海外における事業展開の推進にあたっては、移転価格や海外税制への対応が必須です。
今後、経営及び事業運営における国際税務の重要性がますます高まっていきます。
こうした背景のもと、弊社（本社スタッフ）の国際税務機能を強化する為に増員を行います。

＜求める人物像＞
■普段から専門性を向上させる努力（学習意欲）や習得した知識を実践できる方。
■問題認識を常に持ち、その解決を自発的かつ積極的に進められる方。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
税額は会社のキャッシュに与える影響が大きいため、税務リスクを極小化することは、直接的に企業価値の向上への貢献となります。新たな事業展開にあたって、税務的検討は必ず必要となるため、事業にも携わることができます。税制は毎年改正があるため、知識欲が満たされます。
また、海外諸国は国ごとに税制が異なるため、日本の税制だけでなく、それぞれの国の税制や文化を把握しておかなければなりません。そのため、柔軟な発想や対応能力、課題解決能力が必要となるやりがいのある業務です。

＜育成方針（3～5年後）＞
国際税務案件を関係者と連携しながら主体的に解決できるよう育成します。
　■3～5年後には国際税務のプロフェッショナル
　■10～15年後には海外拠点やエリア（国または地域）の経理責任者

【具体的な業務内容】
樹脂の研究開発を行う複数の部署全てのRC業務を実施して頂きます。主な業務内容は、下記の通りです。
■安全が担保されるよう援助指導
→日常的に計画される個別の様々な実験を行う上でのリスク、装置を使用する際の危険、各種基準に適合しているか　など
■法改正、内規改定の際の教育
→週/月毎の安全会議等を主催し、社内外事故事例紹介と対応の検討。品質保証部などからの情報伝達。
■監査対応
→監査対応の準備～改善活動（基本は半期に一度、製造所全体として実施）
■インフラ設備の維持、高度化に伴う設備更新、導入工事の計画、実施、管理
→全社のモデル部場であるためデータ管理をして全社へ展開
■改訂文書管理、インフラ設備管理
→QMSに則った設計開発業務をサポート

共通インフラ設備の維持/高度化管理担当として、設備更新等を計画実施。QMSに則った設計開発業務を、文書管理やの面から支援。などです。

＜取扱い商材＞
エンジニアリングプラスチック（ポリアミド樹脂、変性ポリフェニレンエーテル樹脂、他）
※下記URLの高機能ポリマーを参照ください。
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/services_products/sector/material/performance.html

【募集背景】
千葉開発センターにおける研究開発インフラは全社（各研究部門）のモデルインフラとなっています。そのため、研究開発における安全管理業務の高度化に向けた人員強化が必要となっています。

【具体的な業務内容】
１）工場内の社員に向けて、本社からの指針を推進。監査対応など。
２）工場内の増設や改造の際の官庁への書類作成、届出、手続き。
３）外部への漏出防止を目的とした、環境面での日常的な設備管理。
４）リサイクル業者や産廃業者とのやりとり。

特に決まった業務の流れはありませんが、各組織の安全会議への参加、工場内のパトロール、各種書類の作成・確認等を行っていただきます。
自己の日常業務の流れはご自分で構成していただくことがほとんどです。
＜取扱い商材＞
リチウムイオン二次電池用セパレータ「ハイポア」
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/

【募集背景】
電気自動車の世界的需要増を受け、旭化成ではその需要に答えるべくリチウムイオン電池のセパレータである「ハイポア」の生産能力を急拡大させています。
拡大する工場のRC活動（労働安全衛生、環境安全）全般で活躍する人材を必要としており今回募集いたします。

現在は車載向けが好調であり欧米の引き合いも強いです。品質保証職を採用し体制を強化します。監査担当メンバーとして以下業務に対応頂きます。
１：顧客及びパートナー企業との品質監査／品質会議日程を営業やパートナー先担当と調整
２：内容や時間割を策定（プレゼン資料、説明ストーリー等）
３：当日の監査や会議対応と課題設定と解決策、スケジュール策定
※監査を受ける為に月2件（2～3日/件）程度を宮崎県（延岡市）に出張して実施。準備に数週間/件の期間を要します。
※その他、工程の品質改善活動や顧客からの品質リクエストへの対応業務等があります。

＜取扱い商材＞：　旭化成エレクトロニクス取り扱い製品
＜参考URL＞　：　https://www.akm.com/akm/jp/product/

＜採用背景＞
同社は、電子部品やモジュール等の製品を製造販売しており、海外のお客様の更なる拡大を目指しています。そのために品質保証業務についても更にグローバル対応を強化していきます。具体的には生産の一端を担う海外のパートナー企業との連携、国際規格レベルでの品質要求対応や品質監査対応等の強化をテーマに挙げており、今回、即戦力となる経験豊かな品質保証エンジニアの仲間を募集いたします。お客様へのより一層のサービス、パートナー企業との連携強化を品質面から支援し、一緒にビジネス拡大を目指しましょう。

＜求める人物像＞
●コミュニケーションスキル（社内外を問わず良好な関係を築き、円滑に業務が行える方）
●新しい経験、知識を吸収し、自身の専門性や組織の力を高めることに関心がある方。
●顧客やパートナー企業との折衝の場を良いチャンスと考え、新たなアイデア発信を目指せる方。
●周囲の協力を得ながら、問題解決にリーダーシップを発揮できる方。
●ご自身で提案や発信などを業務上行ってこられた方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
顧客（国内が多い、海外も増える予定）、協力会社（海外が多い）への出張あり。国内外の各企業（マネージャーやエンジニア）と意見を交わす機会が多く、自分を大きく成長させるチャンスがある。

＜育成方針（3～5年後）＞
業務経験を積み、将来のマネージャーを目指せるように育成します。部下とともに業務全体をコントロールする立場を目指す。

■川崎地区と延岡地区の大規模プラントにおける建設工事、保全作業、検査業務に関するRC活動や、工事計画の審査を行います。
また、安全・品質に関する教育・現場巡視指導を行います。

【具体的な業務内容】
■RC活動
　現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や残業時間に関する集計・分析・改善提案、指導、など
■ISO9001の管理
　内部監査・外部監査の対応（準備～実施）
■各地区との連絡調整業務ならびサポート業務
　本社からの指示による法改正対応業務、各地区での懸案事項の共有、安全衛生委員会資料の作成　などします。

【募集背景】
■同社では設備投資を積極的に進めており、大規模プラント工事が増えています。それに伴い、工事における安全管理の必要性が高まっています。
また品質管理や監査対応の業務量も増えています。そこで、今後の組織強化に向けた次世代のマネージャー候補が必要となっています。

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/area/index.html

■川崎地区と延岡地区の大規模プラントにおける建設工事、保全作業、検査業務に関するRC活動や、工事計画の審査を行います。
また、安全・品質に関する教育・現場巡視指導を行います。

【具体的な業務内容】
■RC活動
　現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や残業時間に関する集計・分析・改善提案、指導、など
■ISO9001の管理
　内部監査・外部監査の対応（準備～実施）
■各地区との連絡調整業務ならびサポート業務
　本社からの指示による法改正対応業務、各地区での懸案事項の共有、安全衛生委員会資料の作成　などします。

【募集背景】
■同社では設備投資を積極的に進めており、大規模プラント工事が増えています。それに伴い、工事における安全管理の必要性が高まっています。
また品質管理や監査対応の業務量も増えています。そこで、今後の組織強化に向けた次世代のマネージャー候補が必要となっています。

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/area/index.html

■製造工程ならびに検査工程品質データの分析と製造課へのフィードバック
■AI部門との連携による新たな検査技術の導入（高感度化，可視化，省力化）
■QC手法の製造課への教育
＜取扱い商材＞：電子材料用ガラスクロス
＜参考URL＞　：https://www.asahi-
kasei.co.jp/asahi/jp/services_products/company/asahikasei.html#anc03

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
今後のIoT化を通じて世の中に貢献できる，お客様からすぐに反応があり、不具合現象を解決したときの喜びがある。また、5Gなどの最先端技術への貢献ができる業務です。

＜育成方針（3～5年後）＞
品質管理のリーダーに向けて育成。（適正により，製造課長，品質保証グループ長も）

【採用背景】
IoT化に向けて通信速度はさらに速まり，5Gの世の中を迎えようとしており，通信機器や様々な端末デバイスには新たな材料が求められています。私たちは，この分野でのリーディングカンパニーです。下記の強化と構築を図るための人員を増員します。
（１）製品品質要求高度化に伴う製造プロセス強化
（２）通信規格5G以降に向けた次世代開発品の品質管理技術構築

【求める人物像】
●原理・原則・サイエンスに基づいた考察力
●円滑にコミュニケーションをとり、良好な関係を構築・維持できる方
●お客様の声を定量化して捉え，それを実現するための製造プロセスを創り上げていく仕事です。先端材料のため，世の中にはお手本が無く，現場から事実を浮き彫りにする観察力と，目標とする品質を具現化できるようプロセスを創造する力を求めています。ものづくりが大好きで情熱を燃やす人求む！

【具体的な業務内容】
１）工場内の社員に向けて、本社からの指針を推進。監査対応など。
２）工場内の増設や改造の際の官庁への書類作成、届出、手続き。
３）外部への漏出防止を目的とした、環境面での日常的な設備管理。
４）リサイクル業者や産廃業者とのやりとり。
５）課内メンバーや工場内の社員への指導、育成

特に決まった業務の流れはありませんが、各組織の安全会議への参加、工場内のパトロール、各種書類の作成・確認等を行っていただきます。
自己の日常業務の流れはご自分で構成していただくことがほとんどです。

＜取扱い商材＞
リチウムイオン二次電池用セパレータ「ハイポア」
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/

【募集背景】
電気自動車の世界的需要増を受け、旭化成ではその需要に答えるべくリチウムイオン電池のセパレータである「ハイポア」の生産能力を急拡大させています。
拡大する工場のRC活動（労働安全衛生、環境安全）全般で活躍する人材を必要としており今回募集いたします。

【募集背景】
事業拡大を加速する旭化成グループの保安防災力強化の為の人員補強です。

【具体的には】
本社環境安全部のスタッフとして
国内外の拠点と連携を取り保安防災力の維持・向上に努めてもらいます。
保安事故・トラブルの解析及び横展開対策の推進、
設備投資時の安全にかかわる事前審査等を通して、
事業活動の基盤である”安全”を共に追求していきましょう。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
保安防災活動を通して安全操業を達成し、旭化成の事業に貢献出来る達成感。
”私が旭化成の保安を確保する”という責任感。

【具体的には】
■触媒設計及び探索（触媒調製、反応評価、物性解析など）
■工業化技術開発
■特許業務
■プラントへの導入作業　　
■プラント使用中の触媒の解析評価
■新規事業創出検討　　などで
※製造部やエンジニアリング部など多くの部場と連携して進めますので、協働作業も実施します。

＜取扱い商材＞
旭化成及び旭化成関連会社の化学プラントで使用する触媒を開発します。

【採用背景】
旭化成グループの中核である基盤マテリアル事業（石油化学事業）は、競争優位性を持った製品群を数多く有し、グローバル展開を進めています。中でも石油化学事業はその中心の一つであり、コア事業と位置付けられます。
基盤マテリアル事業を支えているのが触媒技術であり、より高性能な触媒が要求されています。技術の深化、開発速度加速、事業収益強化のため、触媒開発を担当する技術者を募集します。

＜求める人物像＞
石油化学において、触媒はその基幹となるものです。多くの仲間とのチームワークを発揮し、より高性能な「新触媒」を開発していくために、下記のような方を歓迎します。
●創造力を持ち、挑戦する心をお持ちの方。
●化学に関する知見・感性を持ち、自主的、前向きに業務に取り組める方。
●協調性があり、様々な人と積極的にコミュニケーションのとれる方。

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
これまでの研究開発の結果、世界Only１やNo１の工業触媒を数多く有しています。更なるブラッシュアップで圧倒的性能の触媒を目指します。会社からの期待度は大きく、責任は重いものの非常に大きなやりがいのある仕事です。

＜育成方針（3～5年後）＞
コア技術である触媒の研究開発を通し、研究開発リーダーを目指します。
個性を尊重し、働き甲斐のある業務を遂行していただきます、

製造技術監督者として、担当する機能樹脂に関する下記業務を担当していただきます。
1)各拠点でコンパウンド生産する機能樹脂における品質マネジメントシステム、マネジメントプログラムの監督、監視、指導
2)各製造拠点での4M変更管理の推進、指導と変更による製造、品質パフォーマンスの向上
3)機能樹脂のコンパウンド製品の顧客苦情に対する現場対応指導、是正・改善管理
4)機能樹脂のコンパウンド製造における現場管理や品質トラブルへの指導、助言

＜取扱い商材＞
エンジニアリング樹脂コンパウンド/着色製品

＜参考URL＞
https://www.akchem.com/

【募集背景】
パフォーマンスプロダクツ事業本部では、機能樹脂（ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」、ABS樹脂「スタイラック」）を製造販売しています。今般、機能樹脂の事業拡大及び品質向上、管理強化体制の構築計画に伴い、コンパウンド生産技術者の増員を必要としています。

【求める人物像】
■技術者として課題に対し論理的に考え解決策を導き出せる方。
■社内外の関係先と積極的にコミュニケーションが取れる方
■もの作りが好きで、「現場」「現物」「現実」を大切にする方
■樹脂のコンパウンドに対する技術的な基礎知識がある方
■技術課題に対して問題解決手法に基づいたアプローチができる方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
●同社ではエンジニアリング樹脂事業に対し積極的に経営資源（人・設備投資）を投入し拡大成長しています。
●製造や品質管理のプロセスに携わり、パフォーマンスを向上させ供給責任を果たすことがミッションです。
●手がけた業務が、中期経営計画や生産計画の達成を支える大きなやりがいを味わうことができます。
●社内の関係部門だけでなく社外（外注加工会社など）との連携業務も多く、将来的には国内および海外への出張もあります。

＜育成方針（3～5年後）＞
■同部の技術者育成カリキュラムに従って、計画的・継続的に教育・育成を行う。（上記職務での実務経験・実績を積み、海外加工場へ技術者として赴任の可能性あり）

製造技術監督者として、担当する機能樹脂に関する下記業務を担当していただきます。
1)各拠点でコンパウンド生産する機能樹脂における品質マネジメントシステム、マネジメントプログラムの監督、監視、指導
2)各製造拠点での4M変更管理の推進、指導と変更による製造、品質パフォーマンスの向上
3)機能樹脂のコンパウンド製品の顧客苦情に対する現場対応指導、是正・改善管理
4)機能樹脂のコンパウンド製造における現場管理や品質トラブルへの指導、助言

＜取扱い商材＞
エンジニアリング樹脂コンパウンド/着色製品

＜参考URL＞
https://www.akchem.com/

【募集背景】
パフォーマンスプロダクツ事業本部では、機能樹脂（ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」、ABS樹脂「スタイラック」）を製造販売しています。今般、機能樹脂の事業拡大及び品質向上、管理強化体制の構築計画に伴い、コンパウンド生産技術者の増員を必要としています。

【求める人物像】
■技術者として課題に対し論理的に考え解決策を導き出せる方。
■社内外の関係先と積極的にコミュニケーションが取れる方
■もの作りが好きで、「現場」「現物」「現実」を大切にする方
■樹脂のコンパウンドに対する技術的な基礎知識がある方
■技術課題に対して問題解決手法に基づいたアプローチができる方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
●同社ではエンジニアリング樹脂事業に対し積極的に経営資源（人・設備投資）を投入し拡大成長しています。
●製造や品質管理のプロセスに携わり、パフォーマンスを向上させ供給責任を果たすことがミッションです。
●手がけた業務が、中期経営計画や生産計画の達成を支える大きなやりがいを味わうことができます。
●社内の関係部門だけでなく社外（外注加工会社など）との連携業務も多く、将来的には国内および海外への出張もあります。

＜育成方針（3～5年後）＞
■同部の技術者育成カリキュラムに従って、計画的・継続的に教育・育成を行う。（上記職務での実務経験・実績を積み、海外加工場へ技術者として赴任の可能性あり）

製造技術監督者として、担当する機能樹脂に関する下記業務を担当していただきます。
1)各拠点でコンパウンド生産する機能樹脂における品質マネジメントシステム、マネジメントプログラムの監督、監視、指導
2)各製造拠点での4M変更管理の推進、指導と変更による製造、品質パフォーマンスの向上
3)機能樹脂のコンパウンド製品の顧客苦情に対する現場対応指導、是正・改善管理
4)機能樹脂のコンパウンド製造における現場管理や品質トラブルへの指導、助言

＜取扱い商材＞
エンジニアリング樹脂コンパウンド/着色製品

＜参考URL＞
https://www.akchem.com/

【募集背景】
パフォーマンスプロダクツ事業本部では、機能樹脂（ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」、ABS樹脂「スタイラック」）を製造販売しています。今般、機能樹脂の事業拡大及び品質向上、管理強化体制の構築計画に伴い、コンパウンド生産技術者の増員を必要としています。

【求める人物像】
■技術者として課題に対し論理的に考え解決策を導き出せる方。
■社内外の関係先と積極的にコミュニケーションが取れる方
■もの作りが好きで、「現場」「現物」「現実」を大切にする方
■樹脂のコンパウンドに対する技術的な基礎知識がある方
■技術課題に対して問題解決手法に基づいたアプローチができる方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
●同社ではエンジニアリング樹脂事業に対し積極的に経営資源（人・設備投資）を投入し拡大成長しています。
●製造や品質管理のプロセスに携わり、パフォーマンスを向上させ供給責任を果たすことがミッションです。
●手がけた業務が、中期経営計画や生産計画の達成を支える大きなやりがいを味わうことができます。
●社内の関係部門だけでなく社外（外注加工会社など）との連携業務も多く、将来的には国内および海外への出張もあります。

＜育成方針（3～5年後）＞
■同部の技術者育成カリキュラムに従って、計画的・継続的に教育・育成を行う。（上記職務での実務経験・実績を積み、海外加工場へ技術者として赴任の可能性あり）

１：イオン交換膜や無機材料の分析／解析（電子顕微鏡、蛍光X線分析など）
２：イオン交換膜の各種評価（電解評価、物性測定）
３：解析レポートの作成、報告
４：営業及び開発チームとのディスカッション
※膜性能評価２日、分析／解析２日、レポート作成１日／週
※技術検討会１日、勉強会１日、ミーティング数日／月
＜取扱い商材＞：イオン交換膜
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/aciplex.html

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
お客様が使用したイオン交換膜の電解性能評価、分析／解析の報告により、お客様の運転状況を確認し、トラブル時の原因究明や、重大トラブルの予防などの問題解決に貢献することができる。また、新製品開発につながる新たな知見を開発部隊にフィードバックし、一緒に開発を進めたり、膜寿命の加速評価技術構築などで、新製品開発から上市までの期間短縮に貢献。基盤研とのPJ業務で、最先端の解析やシミュレーションを行うチャンスがある。

＜育成方針（3～5年後）＞
イオン交換膜の解析業務、電解評価、開発サポート等の各業務を通じて、約２年で一通りの経験を積んでいただき、適性があれば、交換膜技術開発部内で長期間、活躍できる基幹社員に育成したい。業務では、海外出張（顧客訪問、現地調査、実験等）あり。今後の事業展開上、海外赴任の可能性なしとは言えない。

【採用背景】
同社は食塩電解用のイオン交換膜を世界中のお客様に販売し、シェアNo.1を誇っています。
堅調に成長する市場において、さらなる事業拡大の実現を目指しています。そこで世界中のお客様への技術サービスを強化し、研究開発をさらに加速するために、活躍して頂ける技術者を募集します。

＜求める人物像＞
●ルールを順守して、責任感を持って働ける方
●期日や納期を意識して、仕事を着実に進めることのできる方
●コミュニケーション、周囲との協調を大切にできる方

樹脂材料の用途開発（新規用途開発）とテクニカルサービスを担当頂きます。
■成形・物性測定等の材料性能評価及び製品の性能評価
■新規用途開発（製品開発）
■評価技術開発
■研究開発に基づく顧客へのプレゼン
■海外展開（欧米、中国、アセアンへの出張ベースでの活動）
※新規用途開発とテクニカルサポートの業務割合は７：３程度
※適性に応じて海外出張の機会も発生します。
　出張の頻度は個人差がありますが、月２回（海外）／月１回（国内）程度のイメージです。
＜取扱い商材＞　：　エンジニアリングプラスチックス（機能樹脂材料）
＜参考URL＞　：　www.akchem.com/

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
メカニズム解明などの基礎研究から新規用途開発まで幅広い分野の業務が出来る。自動車・工業分野と広い領域をターゲットとし海外拠点での業務もチャレンジできる。且つ海外赴任も可能である。

＜育成方針（3～5年後）＞
まずは担当者としてレオナ樹脂の成形加工、材料評価、用途開発に関する専門性を身につけて頂く。将来は知識・経験を活かして海外を含めた高機能ポリマーの技術開発リーダーを目指した育成を計画。

【採用背景】
研究開発の加速・拡大、および開発人員体制の強化のため、将来の技術開発リーダー候補として活躍できる人財を募集しています。グローバルに活躍できる仲間を求めています。

＜求める人物像＞
●困難な場面でも積極的に解決手段を見つけようとする人。
●自身で実験作業を企画し実行できる人。

製造技術監督者として、下記業務を担当していただきます。
１：機能樹脂のコンパウンド製品の顧客苦情に対する現場対応指導、是正・改善管理
２：機能樹脂のコンパウンド製造における現場管理や品質トラブルへの指導、助言
３：担当機能樹脂の品質管理、並びにマネジメントプログラムの計画・実行

＜取扱い商材＞：エンジニアリング樹脂コンパウンド/着色製品
＜参考URL＞　：https://www.akchem.com/

【募集背景】
パフォーマンスプロダクツ事業本部では、機能樹脂（ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」、ABS樹脂「スタイラック」）を製造販売しており、これらの樹脂は国内および海外の旭化成の自社工場および外注委託加工場においてコンパウンド生産しています。今般、機能樹脂の事業拡大及び品質向上、管理強化体制構築計画に伴い、コンパウンド生産のための製造技術者の増員を必要としています。

【求める人物像】
◆技術者としての論理的思考力。
◆社内だけでなく社外の関係先ともコミュニケーションを積極的に行える方
◆もの作りが好きで、現場・現物・現実を大切にする方
◆海外出張は支障なく、将来的には海外駐在員としても活躍したい方
◆樹脂のコンパウンドに対し、技術的、問題解決手法に基づいたアプローチができる基礎知識・素養をお持ちの方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
旭化成グループにおいて、エンジニアリング樹脂事業は、積極的に経営資源（人、投資）を投入して、拡大成長させていく事業であり、グループの中計達成の大きな一翼を担うことを期待されています。
製造、並びに品質管理のプロセスに携わり、当該プロセスのパフォーマンスを向上させて供給責任を果たすことで、中期計画や年度計画を下支えする達成感を味わうことができます。
社内子会社だけでなく社外外注加工会社との連携業務も多く、国内および海外の出張もあります。

＜育成方針（3～5年後）＞
●同部の技術者育成カリキュラムに従って、計画的・継続的に教育・育成する。
●課題解決実績、及び上記カリキュラムに従い総合職への職責アップを図る。
●上記職務での実務経験、実績を積み、海外加工場へ技術者として赴任頂く。

製造技術監督者として、下記業務を担当していただきます。
１：機能樹脂のコンパウンド製品の顧客苦情に対する現場対応指導、是正・改善管理
２：機能樹脂のコンパウンド製造における現場管理や品質トラブルへの指導、助言
３：担当機能樹脂の品質管理、並びにマネジメントプログラムの計画・実行

＜取扱い商材＞：エンジニアリング樹脂コンパウンド/着色製品
＜参考URL＞　：https://www.akchem.com/

【募集背景】
パフォーマンスプロダクツ事業本部では、機能樹脂（ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」、ABS樹脂「スタイラック」）を製造販売しており、これらの樹脂は国内および海外の旭化成の自社工場および外注委託加工場においてコンパウンド生産しています。今般、機能樹脂の事業拡大及び品質向上、管理強化体制構築計画に伴い、コンパウンド生産のための製造技術者の増員を必要としています。

【求める人物像】
◆技術者としての論理的思考力。
◆社内だけでなく社外の関係先ともコミュニケーションを積極的に行える方
◆もの作りが好きで、現場・現物・現実を大切にする方
◆海外出張は支障なく、将来的には海外駐在員としても活躍したい方
◆樹脂のコンパウンドに対し、技術的、問題解決手法に基づいたアプローチができる基礎知識・素養をお持ちの方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
旭化成グループにおいて、エンジニアリング樹脂事業は、積極的に経営資源（人、投資）を投入して、拡大成長させていく事業であり、グループの中計達成の大きな一翼を担うことを期待されています。
製造、並びに品質管理のプロセスに携わり、当該プロセスのパフォーマンスを向上させて供給責任を果たすことで、中期計画や年度計画を下支えする達成感を味わうことができます。
社内子会社だけでなく社外外注加工会社との連携業務も多く、国内および海外の出張もあります。

＜育成方針（3～5年後）＞
●同部の技術者育成カリキュラムに従って、計画的・継続的に教育・育成する。
●課題解決実績、及び上記カリキュラムに従い総合職への職責アップを図る。
●上記職務での実務経験、実績を積み、海外加工場へ技術者として赴任頂く。

製造技術監督者として、下記業務を担当していただきます。
１：機能樹脂のコンパウンド製品の顧客苦情に対する現場対応指導、是正・改善管理
２：機能樹脂のコンパウンド製造における現場管理や品質トラブルへの指導、助言
３：担当機能樹脂の品質管理、並びにマネジメントプログラムの計画・実行

＜取扱い商材＞：エンジニアリング樹脂コンパウンド/着色製品
＜参考URL＞　：https://www.akchem.com/

【募集背景】
パフォーマンスプロダクツ事業本部では、機能樹脂（ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」、ABS樹脂「スタイラック」）を製造販売しており、これらの樹脂は国内および海外の旭化成の自社工場および外注委託加工場においてコンパウンド生産しています。今般、機能樹脂の事業拡大及び品質向上、管理強化体制構築計画に伴い、コンパウンド生産のための製造技術者の増員を必要としています。

【求める人物像】
◆技術者としての論理的思考力。
◆社内だけでなく社外の関係先ともコミュニケーションを積極的に行える方
◆もの作りが好きで、現場・現物・現実を大切にする方
◆海外出張は支障なく、将来的には海外駐在員としても活躍したい方
◆樹脂のコンパウンドに対し、技術的、問題解決手法に基づいたアプローチができる基礎知識・素養をお持ちの方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
旭化成グループにおいて、エンジニアリング樹脂事業は、積極的に経営資源（人、投資）を投入して、拡大成長させていく事業であり、グループの中計達成の大きな一翼を担うことを期待されています。
製造、並びに品質管理のプロセスに携わり、当該プロセスのパフォーマンスを向上させて供給責任を果たすことで、中期計画や年度計画を下支えする達成感を味わうことができます。
社内子会社だけでなく社外外注加工会社との連携業務も多く、国内および海外の出張もあります。

＜育成方針（3～5年後）＞
●同部の技術者育成カリキュラムに従って、計画的・継続的に教育・育成する。
●課題解決実績、及び上記カリキュラムに従い総合職への職責アップを図る。
●上記職務での実務経験、実績を積み、海外加工場へ技術者として赴任頂く。

■グレード開発業務
・対象分野（顧客）のニーズの収集、把握（情報収集）、テーマ設定
・グレード設計、組成検討
・ラボ実験検証（樹脂コンパウンド（押出機等）、成形洗浄テスト、押出洗浄テスト、分析等）
・工場試作
・顧客評価と設計検証（営業部と共同作業）
※上記は現テーマの途中段階からの参画ケースあり
※具体的テーマについては、例えば「○○樹脂用洗浄剤の開発」等
※上記一連の流れにより、設計開発技術、生産技術、顧客対応、技術サービスまで実施いただく。

＜取扱い商材＞
プラスチック成形機用洗浄剤「アサクリン」
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/asaclean/jp/
＜アサクリンとは＞
・1990年の発売以来、成型機用洗浄剤のパイオニアとして多くのお客様からご支持をいただいています
・世界70か国以上の国と地域でお使いいただくなど、世界のトップブランドとしてその地位を確立しています

【募集背景】
世界70か国以上の顧客ニーズに応えるプラスチック洗浄剤の開発のスピードアップ

【求める人物像】
◆積極的に行動・提案できる人、
◆他部署（営業、製造）や顧客とのコミュニケーションを円滑にとれる人

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
グローバルニッチで業界世界No1の事業です。洗浄剤グローバルNo1戦略を推進しています。環境に優しい製品であり、世界を意識した開発で事業を拡大、業界をリードしていくことが可能です。

＜育成方針（3～5年後）＞
まず洗浄剤新規開発を通して、洗浄技術の習得、設計開発能力、顧客サービスのスキルを習得していただく。その後、開発グループや顧客ＴＳのグループリーダーとなれるよう教育します。また、海外対応能力を備えさせ（語学、交渉力等）、海外派遣等も考慮に入れます。

技術進捗に応じて以下の基礎開発、小型プラント運転を担当いただきます。職務は下記（１）（２）いずれかを担当頂きます。

（1）プロセス検討（基礎技術開発）
基礎的なステージでは、適切な実験装置を組み上げ、改良しながら分析、解析して課題を解決します。

（2）プロセス開発（スケールアップ検討）　※4組2交替制
開発ステージでは、小型プラントの交代運転と運転で得られる課題に基づく改造提案を担って頂く業務です。運転管理、安全管理も重要な業務になります。
基礎技術開発と小型プラント運転業務を期間に応じて担っていただきます。
小型プラント運転業務は設備装置によって運転操作が異なるため、早期に技術習得して管理いただけるように教育指導いたします。

新規な低炭素プロダクト、低炭素プロセスの探索に取り組む業務になります。
ひとつの製品に向かってグループで取り組む仕事です。課題解決にむけて要因の解析や方法を議論し、適宜担当を決めながら取り組みます。また、旭化成Grの、事業部やエンジニアリング部門、製造・開発担当と一緒になって、新規なプロセス開発、プロダクト創出に取り組みます。

【募集背景】
低炭素プロダクト、低炭素プロセスを目指す、有機合成プロセス開発の業務です。この領域の一層の強化・促進のために、一緒に目標を目指し即戦力となり得る方を募集します。

＜求める人物像＞
・自分の専門性を高め、活用すると共に、新しい分野に対しても積極的に学ぶ意欲のある方
・相談、提案し、チームで仕事をすることに抵抗のない方、明るく対人関係を構築することができる方
・前向きに取り組み、挑戦、提案する意欲のある方
・困難な場面でも積極的に解決手段を見つけようとする方
　※「意欲」「協調性」「コミュニケーション能力」を最も重視します

＜5年後、10年後の将来育成イメージ＞
・研究開発の楽しさ、難しさ、研究課題の抽出と解決を経験しながら、将来の技術リーダーを目指していただきます。