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旭化成株式会社の中途採用・求人・転職情報

旭化成株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「社内SE」「Web・オープン系」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

旭化成株式会社の求人・採用状況・特徴について

---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。

【同社の強み】
●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
【社内環境】
●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

旭化成株式会社の求人一覧(74件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

工場系情報システム開発(延岡)※旭化成エンジニアリング出向

仕事内容

(1)システム提案、コスト積算~見積、顧客説明
(2)要件定義(顧客との要件決め)、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成、他)
(3)システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
(4)システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他)
■今後のビジョン
・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。
 ⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。
 ⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発
<取扱い商材>主に工場部門情報系システムの提供(提案~開発~導入)
<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html
<出向先会社名>旭化成エンジニアリング
【募集背景】
旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

年収
年収非公開
勤務地
宮崎県

労働安全及び環境保全推進(労働災害防止環境保全向上)【川崎】

仕事内容

【職務内容・ミッション】
製造拠点での労働災害防止及び環境保全技術レベルの向上並びに事故防止
(1) 既存工場の労働災害防止及び環境保全技術レベル向上のための意見具申、指導
(2) 設備投資に対する意見具申
(3)労働安全領域及び環境保全領域での新規企画の立案・提案・実行
*製造所全体の労働安全及び環境保全を維持、向上していく仕事です。
*労働安全及び環境保全推進業務により、広い実務経験が得られます。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
化学工業における労働災害の防止及び環境保全は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。

年収
年収非公開
勤務地
神奈川県

環境保全管理、環境保全に関する企画の立案・推進【東京本社】

仕事内容

【募集背景】
「ESG経営」の一つの柱として地球環境が注目される中、その基盤となる環境保全について、法順守はもとより積極的な対応が求められています。特に化学工業における環境汚染事故の防止は、企業の社会的責任として重要になっています。経営的視点でリスクと機会を見極め、活動を強化し、グループ全体で統一的に推進していく必要があり、一緒に取り組むメンバーを募集します。

【具体的には】
■海外を含めた製造拠点での環境保全管理レベルの向上並びに事故防止
 1) 環境保全に関する管理レベル向上のための意見具申、指導
 2) 設備投資に対する環境保全に関する管理面からの意見具申
■地球環境に資する新規企画の立案・運用
*グローバルに展開している工場の環境保全を維持、向上していく仕事です。
*旭化成グループのあらゆる事業の案件を、国内外に関わらず取り扱うことで、幅広い実務経験が得られます。

<求める人物像>
■前向きに新しいことを吸収できる向上心がある方(勉強熱心な方)
■世界や日本の動きをチェックし続けられる視野をお持ちの方

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
環境保全活動を通して、旭化成グループ各製造拠点での環境影響を最小限にし、
地域住民、関係自治体と良い関係を築くことで、旭化成グループの事業活動に貢献できる。

<育成方針(3~5年後)>
全社の各製造拠点の課題を把握し対応を進めていく中で、多様な環境法令に対する必要なスキルを習得し、また各製造拠点との関係性を構築し、グループ全体に貢献できる将来のリーダーを目指します。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

経理(管理会計) 【東京都千代田区】

仕事内容

【具体的には】
今回の募集ポジションでは旭化成の事業を支える経理スタッフとして、担当事業の管理会計業務を担っていただきます。
旭化成グループでは、事業の拡大に伴い、種々の分野で計数スタッフの活躍の場が用意されています。従って、今回のポジションを事業部の管理会計業務を経験していただいた上で、ご本人の経験及び適性を踏まえ、本社経理セクションを経験していただくこともあります。また、将来的には、主要事業会社の経理セクションでの管理会計や財務会計業務、海外子会社における経理責任者など、旭化成グループの計数フィールドでご活躍いただくことも期待しています。

※ 選考過程において、候補者様のご経歴や適性に応じ、旭化成建材・旭化成エンジニアリング等、同時募集中の旭化成グループ経理フィールド内の別ポジションをお勧めさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

ICTシステム企画検討・設計開発【静岡県富士市】

仕事内容

【具体的には】
■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集を行います。
■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します
■統計解析、AI技術の活用により課題の本質原因を突き止めます。
■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。

【募集背景】
旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進します。
<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる

年収
438万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

RC管理スタッフ(イオン交換膜製造工場)【環境安全/川崎】

仕事内容

【募集背景】:イオン交換膜製造工場は、食塩電気分解用フッ素系イオン交換膜の製造を行う工場です。弊工場は生産量の増加に伴い、RC活動の強化(特に労働安全衛生活動及び環境安全)を進めており、工場内の環境安全課で、現場を指導しRC活動を推進する役割を担う人財を必要としています。

【仕事内容】
(1)工場のRC活動の推進及び指導
(2)関係法令チェック、法的届出対応、法令遵守指導
(3)公害防止管理(排水)
(4)産業廃棄物の管理
(5)保安防災/防災体制の構築

<取扱い商材>
フッ素系イオン交換膜は、食塩水を電気分解して、工業的に非常に重要な基礎化学品である水酸化ナトリウムと塩素を作るための膜です。旭化成のイオン交換膜は全世界で使用されています。

<求める人物像>
・3現主義を大切にして、現場とのコミュニケーションを積極的に行える方を歓迎します。
・ISO14001知識及び化学知識を必要とします。
・安全レベルの改善に向けて何を優先すべきか自ら考えて行動できる方を求めています。

年収
年収非公開
勤務地
神奈川県

IoT技術職【AI、ビッグデータ分析等の技術活用/DX推進】

仕事内容

IoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成グループ(国内外拠点や関係会社を含む)の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を推進できる人財を募集します。

■工場担当者との会話や現場調査を通して製造プロセスやオペレーションを理解し、現場の課題を抽出。
■課題の本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータを収集。
■データ蓄積プログラムの開発またはETLツールの活用により、集めた情報をデータレイクに保存・管理。
■統計解析やAI技術(機械学習・深層学習)を活用し、課題の本質原因を特定。
■エンジニアリング部門と連携し、製造プロセス改善、作業改善、自動化を行い、製造現場の業務効率化を実現。

※製造現場との連携は必須となり、で製造現場と月次ミーティングを実施。
 実際に製造拠点に赴く事も多く、月に数回程度の出張が発生します。
※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

【静岡/マネージャー候補】画像・信号処理技術などの開発・導入

仕事内容

■生産技術部門における「検査・計測技術」をコアとしたチーム。社内の生産現場や研究部門から持ち込まれる課題を解決し、改善を図り、見える化・IoT化を実現します。

【具体的な業務内容】
■旭化成グループ内における生産現場(工場やプラント)、開発、研究所などから「検査・計測関連の課題」についての相談が持ち込まれる専門チームです。このチームにおけるマネージャー候補(部長候補)としてのメンバーマネジメントも役割の1つです。
(1) 各現場から持ち込まれた課題の分析を行い、解決に向けたシナリオを作成・提案
(2)課題解決に必要な技術の選定や開発を行い、現場で具現化することで問題の解決を実現します
※最初はプレイングマネジャーとして活躍していただきます。
※プロジェクト期間は(案件規模により異なりますが)1~3年程度です。
※海外工場からの相談・依頼が増加。担当やプロジェクトにより異なりますが、年に数回(各1週間程度)海外出張があります。

【具体的な事例(製造現場をより良くしていくための提案)】
・テーマ(1):数値化できないものを計測し数値化する
 例)官能(見た目・風合い・ムラ)など人の評価によりばらつきが多いものを数値化。
・テーマ(2):人の手でやっている検査を自動化する
 例)今の技術では測れていない(検出できていない)様な、ごくごく小さな異物や汚れを検出。
・テーマ(3):原因究明による根本的な改善策の立案
 例)製品の異物チェックを製造装置を変えることで解決するのではなく、検査・計測の技術を使って異物混入の原因を究明。

【募集背景】
■近い将来の『部長候補』として活躍いただきたい人材の募集です。
社内の各部門(工場、他の生産技術チーム、研究所など)から持ち込まれる課題や相談を、検査・計測の技術を使って解決していく専門チームです。各製造現場におけるIoT化の流れの中で、依頼案件がますます増加しており組織強化のための増員となります。

年収
600万円〜1300万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

生産系システム構築技術【滋賀県守山市】

仕事内容

【具体的には】
■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。
■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
■統計解析、AI技術(機械学習、深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。
■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進します。



<求める人物像>
■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方
■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方
■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

年収
年収非公開
勤務地
滋賀県

生産系システム構築技術【神奈川県川崎市】

仕事内容

【具体的には】
■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。
■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
■統計解析、AI技術(機械学習、深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。
■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進します。

<望ましい業務経験/スキル>
製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験がある方が望ましい

<望ましい資格>
■データベーススペシャリスト、システムアーキテクトのいずれかまたは相当の資格

<求める人物像>
■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方
■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方
■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

年収
年収非公開
勤務地
神奈川県

生産系システム構築技術【宮崎県延岡市】

仕事内容

【具体的には】
■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。
■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
■統計解析、AI技術(機械学習、深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。
■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人案件をご案内することがあります。

【募集背景】
旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進します。

<望ましい業務経験/スキル>
製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験がある方が望ましい

<望ましい資格>
■データベーススペシャリスト、システムアーキテクトのいずれかまたは相当の資格

<求める人物像>
■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方
■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方
■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

年収
年収非公開
勤務地
宮崎県

国際税務(移転価格、海外税制対応)【東京都千代田区日比谷】

仕事内容

■各事業部門や関係会社(国内外)の国際税務に関するサポート及びアドバイス
■M&A等のプロジェクトに対する税務面からの参画
■税務申告、移転価格文書作成や租税条約・非居住者源泉税関連業務
*業務を通じて、グループグローバルベースでの最適な税務リスク管理体制等を検討。
*海外拠点への出張は年間3~5回程度。

<参考URL>
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/office/account/interview.html

<採用背景>
旭化成グループは、海外売上高が連結全体の売上高の1/3を超え、海外での大型M&Aにも積極的に取組み事業のグローバル化を加速させています。
海外における事業展開の推進にあたっては、移転価格や海外税制への対応が必須です。
今後、経営及び事業運営における国際税務の重要性がますます高まっていきます。
こうした背景のもと、弊社(本社スタッフ)の国際税務機能を強化する為に増員を行います。

<求める人物像>
■普段から専門性を向上させる努力(学習意欲)や習得した知識を実践できる方。
■問題認識を常に持ち、その解決を自発的かつ積極的に進められる方。

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
税額は会社のキャッシュに与える影響が大きいため、税務リスクを極小化することは、直接的に企業価値の向上への貢献となります。新たな事業展開にあたって、税務的検討は必ず必要となるため、事業にも携わることができます。税制は毎年改正があるため、知識欲が満たされます。
また、海外諸国は国ごとに税制が異なるため、日本の税制だけでなく、それぞれの国の税制や文化を把握しておかなければなりません。そのため、柔軟な発想や対応能力、課題解決能力が必要となるやりがいのある業務です。

<育成方針(3~5年後)>
国際税務案件を関係者と連携しながら主体的に解決できるよう育成します。
 ■3~5年後には国際税務のプロフェッショナル
 ■10~15年後には海外拠点やエリア(国または地域)の経理責任者

年収
年収非公開
勤務地
東京都

工場系情報システム開発(川崎市)※旭化成エンジニアリング出向

仕事内容

(1)システム提案、コスト積算~見積、顧客説明
(2)要件定義(顧客との要件決め)、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成、他)
(3)システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
(4)システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他)
■今後のビジョン
・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。
 ⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。
 ⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発
<取扱い商材>主に工場部門情報系システムの提供(提案~開発~導入)
<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html
<出向先会社名>旭化成エンジニアリング
【募集背景】
旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

年収
年収非公開
勤務地
神奈川県

工場系情報システム開発(守山)※旭化成エンジニアリング出向

仕事内容

(1)システム提案、コスト積算~見積、顧客説明
(2)要件定義(顧客との要件決め)、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成、他)
(3)システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
(4)システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他)
■今後のビジョン
・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。
 ⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。
 ⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発
<取扱い商材>主に工場部門情報系システムの提供(提案~開発~導入)
<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html
<出向先会社名>旭化成エンジニアリング
【募集背景】
旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

年収
年収非公開
勤務地
滋賀県

工場系情報システム開発(倉敷)※旭化成エンジニアリング出向

仕事内容

(1)システム提案、コスト積算~見積、顧客説明
(2)要件定義(顧客との要件決め)、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成、他)
(3)システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
(4)システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他)
■今後のビジョン
・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。
 ⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。
 ⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発
<取扱い商材>主に工場部門情報系システムの提供(提案~開発~導入)
<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html
<出向先会社名>旭化成エンジニアリング
【募集背景】
旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

年収
年収非公開
勤務地
岡山県

【静岡県富士】プラントエンジニア/設計・施工・試運転まで

仕事内容

■旭化成グループ内・外のプロジェクトにおいて、機械設備の設計・施工管理・試運転までを一貫して担当しプロジェクトを推進していただきます。
■機械系のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務内容】
1、旭化成グループのプロジェクト/プラントエンジニアとして計画・設計から施工管理・試運転まで一連の流れを担当していただきます。プラントが稼働した後の製造現場に近いところで業務を行っているため、実際のオペレーションを知ることができ、やりがいを感じつつスキルアップを実現できます。
2、旭化成グループ以外の顧客のプロジェクト/エンジニアリング、建設業務を行っています。安全、品質、納期、コスト等を前提に、基本設計、積算、応札、詳細設計、機器・工事発注、建設、立ち上げ等幅広いエンジニアリングを行います。

【仕事詳細】
1.基本設計、詳細設計、工事監理業務
2.積算、発注、品質管理業務
3.予実算管理、スケジュール管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメント業務
4.(社外プロジェクトの場合)顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務
※出張は月1回1泊程度ですが、状況によっては1か月程度の長期出張も発生することがあります。

■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
(詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。

■プロジェクトについて
旭化成グループ内の建設が約5割・グループ外の建設が5割と、幅広いフィールドでのプロジェクトにおいて設計から施工・試運転まで一連の業務全体を経験できます。(建設規模は数千万~百億程度まで規模は様々です)

【募集背景】
事業拡大に伴い、将来マネージャーとして活躍していただく方を募集いたします。
※旭化成の事業戦略「グローバル展開の加速」を実現するため、広く活躍できるエンジニアの補強を図っており増員のための募集となります。

年収
500万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

労働安全・環境安全の企画推進(地区全体)【環境安全/富士】

仕事内容

【具体的な業務内容】
・マザー工場群及び研究所群の労働安全を主として、保安防災及び環境保全の管理レベル向上に向けた各部場担当者への意見具申と指導
 ⇒各部場担当者に向けて労働安全活動などの各活動を束ねる役割
・設備投資に対する労働安全、保安防災及び環境保全管理面からの意見具申と審議
 ⇒審議会にて法規制や運用のチェック
・関係官庁の労働安全、保安防災及び環境保全部署への申請業務、相談業務
 ⇒月1回の定期報告や労災や健診などの不定期な報告
・富士支社での新規企画の立案、提案、実施
 ⇒労働災害や通勤災害を減らす為の仕組み作りなど

【募集背景】
富士支社は、高機能製品のマザー工場群と研究開発拠点を有しており、研究開発から製品の製造まで多種多様な業務が混在しています。このような状況の中で、地域および従業員の安全・安心を確保し、研究開発および製造を継続していくためには、法的側面から社会的責任を果たしていくことが極めて重要となります。近年、法的要求事項も増々複雑化・厳格化しており、その対応の重要性から環境安全業務経験者を増員します。

年収
年収非公開
勤務地
静岡県

【宮崎県】オーナーズ・エンジニアリング/水力発電所の改修推進

仕事内容

■水力発電所の改修プロジェクトの推進
・計画立案や提案 ・施工管理(発注、施工方法検討、工程管理等)

【ミッション】
再生可能エネルギーを活用する水力発電所は、CO2がほとんど発生せず地球環境に優しく、且つ、低コストな電力を生み出す発電所です。旭化成では操業時から水力発電所を開発・保有し、現在でも工場を動かす欠かせないエネルギーとなっています。今回、老朽化した発電所を大規模に改修し、永続的な発電所として生まれ変わらせます。土木・建築や電気のエンジニアが中心となって、このプロジェクトを推進していきます。

【具体的な業務内容】
■土木建築担当、電気担当とも大きな流れとしては以下のステップとなります。現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認
・工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力会社(ゼネコン)と検討
・施工管理/例えば、安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など
・最終確認、試運転
改修プロジェクト終了後(6~10年のイメージです)は、プラントエンジニアとして様々な業務で活躍して頂きたいと思います。

【詳細】
①土木建築担当:発注者側(オーナーサイド)の土木建築工事に関する計画立案・検証・施工管理
・改修プロジェクトの土木建築に関する計画立案およびその推進
・協力会社(ゼネコン)からの工法の提案や強度計算などの検証
・発注者サイドとしての土木建築工事の施工管理全般

②電気担当:発注者側(オーナーサイド)の電気工事に関する計画立案・施工管理
・改修プロジェクトの電気工事に関する計画立案およびその推進
・発注者サイドとしての電気工事の施工管理全般

<募集背景>
延岡地区では今後、自社水力発電所(6か所の水力発電所)の大規模改修プロジェクトがスタートします。100年に1度の大規模改修となるこのプロジェクトにあたり、チームを強化するべく「土木・建築」または「電気」の技術者の採用を行います。

■参考:旭化成延岡地区における水力発電所改修について
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2018/ch181112.html

年収
年収非公開
勤務地
宮崎県

労働安全衛生・RC活動全体の企画・推進(石化系事業)【宮崎】

仕事内容

【募集背景】:配属予定の工場では、苛性ソーダ・液体塩素・硝酸等の石化系基礎原料の生産並びにサランラップ、食塩電解用イオン交換膜、防衛用火薬などの旭化成トップブランド製品の原料を生産しています。工場の安定稼働の為に、コンプライアンス徹底(遵法性維持)、保安防災、労働安全、環境保全等の強化が必要となり、一緒に取り組める方を募集します。

【具体的な業務内容】
■各部署に対する労働安全衛生、環境のマネジメントシステムの推進
■労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンス徹底などの技術向上のための意見具申・新規企画立案・提案・実行
■各部署に対する安全指導

※労働安全の推進から取り組んでいただき、少しずつ業務の幅を拡げていただく予定です。
※石油化学事業の製造部門以外にも、研究開発部門や検査センターなどもあり、工場全体の労働安全や環境保全に携わっていただきます。

年収
年収非公開
勤務地
宮崎県

IT技術職/東京都千代田区(日比谷)【グローバルIT企画】

仕事内容

旭化成は、多岐に亘る事業を展開しており、各ビジネスへのIT活用ニーズが高まっています。その為、海外を含めた事業拡大をITで支援できる人財を募集します

(1)海外及び国内の業務システム/インフラ基盤整備・標準化の検討・立案、及び構築・運用の支援等
(2)人工知能等の先進IT技術調査・トライアル、それらを活用したシステムデザインと実装、及びサービス化による運用定着
(3)その他、企業ITに関する課題対応
※上記業務を担当してもらうことになります(複数の可能性あり)
※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
グローバル且つ多岐に亘る事業を支える情報システムの先進高度化に関する戦略/企画立案・構築/運用支援等について、幅広く経験することができます(企画して、又は作って終わりではありません。経営層・ユーザ層の評価をダイレクトに実感できることは、コンサルやITベンダーと全く異なります。責任もありますが、やりがいも物凄くあります)。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

【マテリアル領域】:売上構成比54%
●基盤マテリアル事業(基礎化学品(無機・石油化学)/旭化成)
●パフォーマンスプロダクツ事業(繊維・樹脂・ゴム・サランラップ等/旭化成)
●スペシャリティソリューション事業(電子材料・交換膜・添加剤等/旭化成)
●エレクトロニクス事業(LSI・センサ・深紫外LED等/旭化成エレクトロニクス)
【住宅領域】:売上構成比30%
●住宅事業(旭化成ホームズ)
●建材事業(旭化成建材)
【ヘルスケア領域】:売上構成比15%
●医薬事業(旭化成ファーマ)
●医療事業(旭化成メディカル)
●クリティカルケア事業(ゾール・メディカル)

設立1931年05月
資本金103389百万円
従業員数7864人
売上高2151646百万円
株式公開東証一部

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  • 医療機器業界・営業事務(26歳・女性)

    面接の前に、企業の担当者が事前オリエンテーションをしてくれたのがとてもよかったです。

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